员工转正申请表(模板)
员工转正申请表填写
员工转正申请表填写
1.申请人基本信息
•姓名：
•部门：
•入职日期：
•岗位：
2.转正申请理由
请在下面列出您认为自己应该转正的理由（可以是您的工作表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
3.工作计划
请在下面列出您未来半年的工作计划（包括工作目标、计划实施
时间、达成目标所需要的技能等）：
(在此处填写)
4.直接上级评价
请您的直接上级在下面对您的工作进行评价（可以包括您的工作
表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
5.HR评价
请HR在下面对您的综合表现进行评价（可以包括您的绩效、考核等）：
(在此处填写)
6.提交材料
请在下面列出您需要提交的材料：
(在此处填写)
7.申请流程
请在下面列出您的转正申请流程：
(在此处填写)
8.注意事项
请注意以下事项：
•提交申请时请确保所有信息填写准确无误；
•请不要提交虚假信息；
•转正申请结果会在一周内通知您，请耐心等待。
结语
以上就是员工转正申请表的填写内容，请注意提交时填写准确无误，祝您申请成功！。
员工申请转正表
员工转正申请表
申请日期：
申
请
人
情
况
姓名
入职日期
部门
岗位
员工转正申请自述
（内容包括对工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
同意其：提前转正□按期转正□延期转正□(在您认为的项上打＂√＂)
签名：
年月日
行政人事部意见
（对员工转正的意见）：
同意其：提前转正□按期转正□延期转正□(在您认为的项上打＂√＂)
签名：
年月日
主管领导意见
（对员工转正的意见）：
同意其：提前转正□按期转正□延期转正□(在您认为的项上打＂√＂)
签名：
年月日
考核表
5
处理问题能力强，对突发事件能主动、迅速、妥善采取措施并达到较好效果
5
行政
考核
20分
考勤
8分
次数/
天数
扣分
日常规范遵守情况及处罚情况12分
每次处罚扣除2分
12
迟到
1分每次
1.
2.
3.
4.
5.
8
考勤
早退
1分每次
请假
1分每天
旷工
2分每天
其它
考核
结果
1、考评总分：（）
2、考核总分≥90分，提前转正；考核总分≥75≤90分，按时转正；考核总分低于60分，结束试用。
申请人签字：
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
员工转正申请表+员工转正审批表
转正意见：□按期转正□解除（终止）劳动合同
□转正时间
试用期岗位，试用工资
转正后岗位，转正工资，
补（津）贴
其他意见：
签字：
日期：
分管领导意见
签字：
日期：
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾：试用期工作表现自评：
申请人签字：
申请日期：
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现：□优秀□良好□一般□待提高
其他意见：
签字：
日期：
主管领导意见
签字：
日期：
人力资源部
员工转正申请审批表
人资部意见：
高层领导意见：
备注：本表由申请人填写工作总结后由人资部负责流转且存档管理使用。
员工转正申请审批表
姓名
部门
职位
入职日期
转正日期
简述试用期工作量化成果（按序号列出）：
附表：个人工作总结签名：年月日
以下程序由人资部负责流转
用人部门评估意见
上级评估：（评估员工试பைடு நூலகம்期间的工作表现）
转正意见：（是否同意转正，或转正后是否需要调岗）
□同意转正口不同意转正□延长试用期□其他意见
任用建议：（针对试用评估结果，对员工转正后的任用和发展，提出建议）
人力资源新入职员工转正申请表
个人填写部分 姓名
性别
毕业学校
所学专业
所在部门填写部分
评判项目
25 分制
专业知识深度与广度（5 分）
行业知识掌控（5 分）
实行能力（5 分）
试 沟通能力（5 分）
用
期
人际关系处理（5 分）
评
工作
价
事迹
较差（5 分）
一样（10 分）
综合评分（满分 100 分）
部门 负责 人总 结
年龄 学历
入职时间 毕业时间
评判项目 企业文化认同（5 分）
敬业度（5 分） 进取心（5 分） 责任心（5 分） 团队合作（5 分）
较好（15 分）
优秀（20 分）
25 分制
所在部门 负责人意
见
是否同意该人转正：
是： 否
负责人签字：
日期：
人力资源部填写部分 试用期薪酬（税前）：基本工资： 转正后薪酬（税前）：基本工资：
元/月：岗位补助： 元/月：岗位补助：
人力资源 部意见
建议转正： 建议延长试用期 个月，进一步考察： 表现不合格，建议解聘。
元/月：绩效工资： 元/月：绩效工资：
元/月 元/月
公司主管领导填写
公司主管 领导意见
是否同意该人员转正：
人力资源部负责人签字：
是： 否
负责人签字：
日期： 日期：
转正申请表(确认版)
增浮薪资：元口建议调转其它部门口不予任用
分公司总经理签字：职能负责人签字：
人力资源部
人力资源部
评估意见：
结论：口转正，确定薪资为：元/月；
生效日期自年月日开始口辞退
人力资源总监签字：
意见
总裁
意见(仅限一级部门负责人、关健岗位):
总裁签字：
15—11
4、基础知识一般，专业经验水平差，工作表现亦差
10—0
工作质量
1、工作的处理过程及结果，均正确且足以被信赖
20—18
2、偶尔发生错误，但能细心更正，成果正确
17—16
3、有时发生错误，但工作成果尚好
15—11
4、粗心大意，常发生错误
10—0
制度遵守
1、能为公司利益作最大的设想与努力，主动遵守公司制度
转正申请表
填表日期：年月日
姓名
分公司
部门
岗位
入职日期
申请转正日期
职责描述
试用工作
总结
自我评价
优点：
缺点：
对公司期望及建议
个人职业发展期望
转正申请
请各级主管考虑给予转正待遇。
申请人：
试用期员工转正考核表
姓名
张义平
部门
行政部
岗位
司机
入职日期
2011-5-4
考核时间
2011-5-4-2011-6-30
考核标准
团队精神
1、与别人共事时，非常注意细心，乐于助人
20—18
2、与别人相处融洽，待人亲切有礼，合作度高
17—16
3、与别人合作情形尚良好
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：