签订劳动合同备案名册
劳务合同备案花名册
劳务合同备案花名册一、编制依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为规范劳务合同管理，保障劳动者合法权益，现编制本花名册。
二、编制目的1. 便于用人单位对劳务合同进行统一管理，确保合同的合法性、合规性；2. 为相关部门审查劳务合同提供依据；3. 为劳动者提供劳动合同备案证明。
三、花名册内容1. 劳动者基本信息（1）姓名：________________________（2）性别：________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份证号码：____________________（5）民族：________________________（6）政治面貌：____________________（7）联系电话：____________________2. 劳动合同信息（1）合同编号：____________________（2）合同签订日期：__________________（3）合同生效日期：__________________（4）合同终止日期：__________________（5）劳动合同期限：__________________（6）劳动合同类型：__________________（7）工作内容：____________________（8）劳动报酬：____________________（9）社会保险缴纳情况：________________3. 劳动者就业备案信息（1）就业备案日期：__________________（2）就业备案编号：__________________（3）就业备案部门：__________________四、花名册编制要求1. 花名册应真实、准确、完整地反映劳动者和劳动合同信息；2. 花名册中的各项信息应与劳动合同、就业备案等相关证明材料一致；3. 花名册应使用规范的字体、字号，字迹清晰；4. 花名册应按照劳动者姓名的拼音顺序排列；5. 花名册应妥善保管，不得擅自涂改、伪造、销毁。
劳动合同备案名册模板
【单位名称】劳动合同备案名册二、目录1. 备案单位基本信息2. 劳动合同签订情况3. 劳动合同变更情况4. 劳动合同解除、终止情况5. 其他需要备案的情况6. 附则三、备案单位基本信息1. 单位名称：2. 法定代表人（负责人）：3. 办公地址：4. 社会统一信用代码：5. 联系电话：6. 传真号码：7. 电子邮箱：四、劳动合同签订情况1. 劳动者姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：6. 政治面貌：7. 学历：8. 专业：9. 职称：10. 入职日期：11. 离职日期（如未离职，填写“未离职”）：12. 岗位名称：13. 职级：14. 工作地点：15. 工作内容：16. 劳动合同类型（固定期限、无固定期限、完成一定工作为期限）：17. 劳动合同签订日期：18. 劳动合同到期日期：19. 劳动合同编号：20. 其他需要说明的情况：五、劳动合同变更情况1. 变更日期：2. 变更内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）其他变更事项：3. 变更后的合同内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）劳动合同类型：（6）劳动合同签订日期：（7）劳动合同到期日期：（8）劳动合同编号：六、劳动合同解除、终止情况1. 解除、终止日期：2. 解除、终止原因：（1）协商一致：（2）劳动者辞职：（3）用人单位解除：（4）其他原因：3. 劳动者姓名：4. 劳动者身份证号码：5. 劳动者联系方式：6. 劳动者社会保险关系转移情况：（1）已转移：（2）未转移：七、其他需要备案的情况1. 其他事项：2. 需要说明的情况：八、附则1. 本备案名册一式两份，一份由用人单位留存，一份报送当地人力资源和社会保障部门。
2. 本备案名册内容如有变动，应及时更新。
3. 本备案名册作为劳动合同签订、变更、解除、终止的依据，如有异议，以本备案名册为准。
九、填写说明1. 请按照实际情况填写各项内容，确保准确无误。
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)下面是我分享的劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)，欢迎参阅。
劳动合同登记名册电子版1甲方：_______乙方：________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。
其中试用期为日起至___月。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事___工作，工作地点为_________号。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方：_______乙方：________________年________月________日劳动合同登记名册电子版2甲方：乙方：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除（婚丧嫁娶。
生病住院例外）一律不准请假。
长春签订劳动合同备案名册
竭诚为您提供优质文档/双击可除长春签订劳动合同备案名册篇一：长春市劳动备案《员工录用表》A4编号：员工录用表姓名单位全称单位性质长春市人力资源和社会保障局印制注：1.此表无人力资源和社会保障行政部门就业专用章及经办人名章无效。
2.此表与劳动合同书合并使用。
3.此表由长春市人力资源和社会保障局统一印制，不得翻印。
篇二：解除劳动合同职工备案名册附件1：用人单位职工名册填报单位:单位注册类型:填报时间:年月日填表说明：1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。
2、单位注册类型：①国有及国有控股企业②集体及民营企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户⑧党政机关⑨事业单位3、性别：①男②女4、联系方式：固定电话、移动电话均可。
5、用工形式：①全日制用工②非全日制用工③完成一定工作任务④劳务派遣6、用工时间、离职时间应填报至年月日。
7、合同期限：①固定期限劳动合同，如一年、二年、三年等②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同8、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同9、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他10、备注：填写需要说明的其它情况。
附件2：招收（转入）职工名册填报单位:单位注册类型:填报时间:年月日附件3解除（终止）劳动合同职工名册填报单位:单位注册类型:填报时间:年月日篇三：20XX年长春劳动合同样本编号：号劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：长春市人力资源和社会保障局监制使用说明一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。
劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。
二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原则。
劳动合同备案花名册
劳动合同备案花名册是用人单位与劳动者签订劳动合同后，向劳动行政部门进行备案的重要文件。
本文将详细介绍劳动合同备案花名册的编制、填写、备案流程及注意事项，以帮助用人单位顺利完成劳动合同备案工作。
一、劳动合同备案花名册的编制1. 用人单位应按照劳动行政部门的要求，准备劳动合同备案花名册。
花名册应包括以下内容：（1）用人单位的基本信息：包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等。
（2）劳动者的基本信息：包括劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。
（3）劳动合同期限：包括劳动合同的起始日期、终止日期等。
（4）工作内容和工作地点：包括劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点等。
（5）工作时间和休息休假：包括劳动者的每日工作时间、休息日和节假日安排等。
（6）劳动报酬：包括劳动者的工资标准、工资支付方式等。
（7）社会保险：包括用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护：包括用人单位为劳动者提供的劳动保护措施、劳动条件和工作环境等。
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2. 用人单位应根据实际情况，如实填写劳动合同备案花名册。
花名册应采用表格形式，字体清晰，格式规范。
二、劳动合同备案花名册的填写1. 用人单位应在劳动合同签订后15日内，将劳动合同备案花名册填写完整，并加盖公章。
2. 用人单位应按照劳动行政部门的要求，将劳动合同备案花名册报送至劳动行政部门。
3. 用人单位应确保劳动合同备案花名册的信息真实、准确、完整，如有虚假、错误信息，应承担相应法律责任。
三、劳动合同备案流程1. 用人单位将填写完整的劳动合同备案花名册报送至劳动行政部门。
2. 劳动行政部门对劳动合同备案花名册进行审核。
审核通过的，劳动行政部门在花名册上加盖备案印章。
3. 用人单位领取加盖备案印章的劳动合同备案花名册。
4. 用人单位应将劳动合同备案花名册保留备查。
签订劳动合同备案名册
签订劳动合同备案名册如果⽤⼈单位雇佣劳动者的，是有与劳动者签订劳动合同的义务的，双⽅当事⼈需要明确彼此的权利义务，劳动合同是需要到当地劳动⾏政部门备案的。
那么，签订劳动合同备案名册是怎样的呢?下⾯，店铺⼩编详细为您介绍具体内容。
签订劳动合同备案名册⽤⼈单位新招⽤职⼯签订劳动合同或与职⼯续订劳动合同的，应⾃招⽤或与职⼯续订劳动合同之⽇起30⽇内，到⼈⼒资源社会保障⾏政部门办理办案⼿续。
备案时，⽤⼈的那位须提交以下材料：1、《招⽤职⼯劳动合同备案花名册》⼀式两份(见附件1);2、与原单位解除或终⽌劳动合同证明书⼀份(劳动者更换⼯作单位的);3、已签订的《劳动合同书》;4、新成⽴的⽤⼈单位还需提供营业执照(副本)、法定代表⼈(主要负责⼈)⾝份证复印件。
解除、终⽌职⼯劳动合同的备案程序⽤⼈单位与职⼯解除或终⽌劳动合同的，应在解除或终⽌劳动合同后15⽇内办理劳动合同备案⼿续。
备案时，⽤⼈单位须提交以下材料：1、职⼯⾝份证复印件;2、《劳动合同书》;3、《解除或终⽌劳动合同职⼯备案花名册》(见附件2)⼀式两份;4、劳动关系双⽅签字的解除、终⽌劳动合同证明书(见附件3)⼀式三份。
其他情况的备案程序⽤⼈单位名称、单位性质发⽣变更后，应在30⽇内到⼈⼒资源社会保障⾏政部门办理劳动合同备案变更⼿续。
⽤⼈单位注销后，应在7⽇内办理劳动合同备案注销⼿续。
备案时，⽤⼈单位须提交以下材料：1、⽤⼈单位名称变更后的营业执照(副本)复印件;2、组织机构代码证变更后的复印件;3、宣布注销⽤⼈单位的⽂件、法院破产或终结公告、⼯商部门注销登记证明。
⼈⼒资源社会保障⾏政部门对⽤⼈单位提交的劳动合同备案材料进⾏审查。
合格的按规定为其办理劳动合同备案⼿续，在《劳动合同备案花名册》上加盖劳动合同备案专⽤章，注明备案⽇期。
劳动合同的内容，是需要遵守法律的规定的。
要是你还有什么不明⽩的地⽅，不妨向我们店铺的律师进⾏咨询。
店铺温馨提⽰：《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。
签订劳动合同备案名册模板
签订劳动合同备案名册模板一、基本情况。
1.单位名称，____________________。
2.单位地址，____________________。
3.法定代表人（负责人），____________________。
4.联系电话，____________________。
5.劳动合同备案管理人员，____________________。
6.备案时间，____________________。
二、劳动合同签订情况。
1.员工总人数，____________________。
2.合同签订总人数，____________________。
3.合同签订率，____________________。
4.合同类型，固定期限合同/无固定期限合同/劳务派遣合同/其他（请注明）____________________。
5.合同签订时间分布情况，____________________。
6.合同签订地点分布情况，____________________。
三、劳动合同备案情况。
1.已备案合同总数，____________________。
2.未备案合同总数，____________________。
3.备案合同类型，固定期限合同/无固定期限合同/劳务派遣合同/其他（请注明）____________________。
4.备案合同时间分布情况，____________________。
5.备案合同地点分布情况，____________________。
四、存在的问题及整改措施。
1.存在的问题，____________________。
2.整改措施，____________________。
3.整改责任人，____________________。
4.整改时间节点，____________________。
五、其他。
1.备注，____________________。
以上为劳动合同备案名册模板，希望能够对您的工作有所帮助。
劳动合同书备案名册
劳动合同书备案名册一、引言劳动合同是劳动双方之间约定的权利和义务，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定。
为了规范劳动合同的订立和实施，确保劳动合同的合法性和有效性，劳动合同备案名册应运而生。
本文将详细介绍劳动合同书备案名册的内容和要求。
二、劳动合同书备案名册的必要性劳动合同书备案名册是公司或组织对劳动合同签订情况进行登记和备案的记录册，具有以下重要性：1. 明确劳动合同的订立过程及内容：劳动合同书备案名册记录了劳动合同的签订时间、签订地点、合同期限、薪酬待遇等重要信息，便于劳动双方了解和核对合同内容。
2. 保证劳动合同的合法性和有效性：劳动合同书备案名册记录了劳动合同的备案日期、备案机构等信息，确保合同符合法律法规要求，具备法律效力。
3. 维护劳动关系稳定：通过劳动合同书备案名册，能够及时掌握劳动合同的签订情况，便于管理者了解员工的合同状态，及时处理合同到期续签等问题，维护劳动关系的稳定和有序发展。
三、劳动合同书备案名册的内容和要求劳动合同书备案名册的内容应包括以下要点：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、身份证号、部门、职务等信息，确保记录的准确性和真实性；2. 合同基本信息：包括合同签订日期、签订地点、合同期限、薪酬待遇等重要信息，便于核对合同内容；3. 劳动合同备案信息：包括备案日期、备案机构等信息，确保劳动合同的合法性和有效性；4. 其他附加信息：如合同附件、补充协议、合同变更情况等，便于对合同的完整性和变更情况进行管理。
四、劳动合同书备案名册的管理与运用劳动合同书备案名册的管理与运用包括以下方面：1. 建立完善的备案程序：制定合理的备案流程，包括劳动合同的申报、备案、审批等环节，确保备案的及时性和准确性；2. 做好合同信息的整理与归档：定期对劳动合同书备案名册进行整理和归档，确保备案信息的有序性和便捷性；3. 加强备案信息的保密工作：劳动合同涉及个人隐私和企业商业机密，要严格保密备案信息，防止泄露和滥用；4. 做好备案信息的查询与使用：及时掌握备案信息，了解劳动合同的签订情况和有效期，以便进行合同的续签或解除等管理工作。
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签订劳动合同备案名册
签订劳动合同备案名册
用人单位名称（盖章）：组织机构代码：□□□□□□□□-□
经济类型：营业执照号码：□□□□□□□□□□□□□□□□
法定代表人：
说明：1.此表一式三份，劳动用工备案管理部门、社保经办机构和用人单位各一份；2.岗位工种选填以下项目序号：①企业经营管理者②企业职能部门经理③专业技术人员④办事人员和有关人员⑤商业、服务业人员⑥农、林、牧、渔、水利生产人员⑦生产、运输设备操作人员及有关人员⑧特殊岗位工种⑨其他；3.合同类别按新签、续签、补签填写；4.合同类型填写以下项目序号：①固定期限②无固定期限③以完成一定工作为期限。
劳动用工备案管理部门（盖章）：经办人（签名）：年月日。