新员工入职发言稿6篇

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新公司入职演讲稿(通用6篇)

新公司入职演讲稿(通用6篇)

新公司入职演讲稿(通用6篇)新公司入职演讲稿(通用6篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

在当下社会,在很多情况下我们需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的新公司入职演讲稿(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新公司入职演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是,十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。

首先,请允许我代表全体新职工感谢物理研究所,感谢物理所提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台,我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。

从我个人角度而言,我作为物理所培养的研究生,对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。

那个夏天,我参加了一场保研经验交流会,师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向,从那天起,这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。

20xx年的那个夏天,梦想照进现实,我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位,20xx—20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静,浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感,就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空,让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。

在凝聚园,导师们的博学,授予我专业知识,让我自信于我的职业;导师们的博爱,授予我宽以待人,让我感恩于我的生活;领导们的信任,授予我科研之使命,让我无悔于我的选择。

我相信很多同事来到物理所,一定像我一样有一种强烈的归属感,而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾,无微不至的关怀。

今年,得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工,极大缓解了单身青年职工的安居问题,解除了我们的后顾之忧,使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论,激发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力,加强了相互了解。

在所领导和老职工的亲切关怀下,我们会认真学习业务知识,积极提高个人能力,不断完善自我。

新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)

新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)

新入职员工座谈会发言稿新入职员工座谈会发言稿(精选6篇)在现在社会,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。

那要怎么写好发言稿呢?以下是小编为大家整理的新入职员工座谈会发言稿(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新入职员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们:首先欢迎4名新同事加入临沂分局,刚才4名新同事都做了自我介绍,在那里我也做个补充,作为人事科的工作人员,我有幸提前认识了4位同事,他们入职一个多月的时间,一向在人事科协助人事档案整理工作,其中,陈翔宇家住的相对近一些,主动放弃假期提前两个星期到我们科协助工作,期间帮忙做了很多的基础工作,经过一个多月的相处,让我感受到虽然他们刚步入工作岗位,可是能够迅速的转变主角,对工作认真负责,思维也比较灵活,安排的一些工作,跟他们说一遍要求。

很快就能完成,中间也会主动请教问题,说明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力协作下,分局人事档案整理、职务职级并行套转表的归档工作圆满完成,在那里也是表示感激,同时,也期望他们各自到了新的岗位后,能够继续发扬品格,主动适应岗位要求,早日为分局监管事业做贡献。

下头,结合这次座谈会的主题,我作为青年员工代表之一,谈几点自我的工作感受,也是与4位新同事分享我工作以来的一些体会和感悟,同时,也是向在座的各位领导同事汇报一下个人的工作情景。

不足之处,请领导同事批评指正。

我是20xx年参加工作,到今年是7整年,第8个年头,回首刚参加工作的情景,就像昨日发生的一样,时间过得很快,不知不觉七八年过来了,工作这些年,感觉自我虽然还存在着很多不足,可是更多的还是收获。

概括起来就是个人的综合业务素质有了必须提升、个人的职业发展取得了必须提高、对从事银行保险监管工作的自豪感和对分局的团体归属感有了更深的感受。

这些收获的取得,我感觉主要源自以下几个方面的原因:一是分局的领导班子好。

新入职工作发言(合集6篇)

新入职工作发言(合集6篇)

新入职工作发言(合集6篇)新入职工作发言第1篇我来到x虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不绝创新,对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比骄傲,信任这种骄傲感将使我更有激—情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自身尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题适时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自身的业务水平。

这段时间我学到了很多学问,自身的技术水平也得到了很大提高,过得特别充实和欢乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那样,x是挂念自身的每一个员工,给每一个员工充足的空间呈现自身!在x,我喜爱业务员这个工作岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学问学以致用,并能很好的发挥我订立计划、处置问题等方面的本领,正由于对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才略带来丰硕的成绩。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,x是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去自动了解、适应环境,同时也要将自身优越的方面呈现给公司,在充足信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激—情,不绝地增补学问,提高技能,以适应公司进展。

在工作中我可能会有怀疑和压力,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得成功。

社会在进展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不但要发挥自身的优势,更要通过学习他人的阅历,来提高自身的素养。

新入职员工代表发言稿优秀6篇

新入职员工代表发言稿优秀6篇

新入职员工代表发言稿优秀6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)

有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)

有关新员工入职领导讲话稿怎么写(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工入职发言稿(精选6篇)

员工入职发言稿(精选6篇)

员工入职发言稿员工入职发言稿(精选6篇)在现在的社会生活中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的员工入职发言稿(精选6篇),欢迎大家分享。

员工入职发言稿1敬爱的领导,亲爱的同事:大家下午好。

很激动也很高兴能站在那里和大家谈谈我的入职发言!还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。

我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。

我明白为什麽那里都称为家人。

我想在这个大家庭中,我们更应当学会感恩,懂得感恩。

感恩一切你应当感恩的人吧。

在那里我认识一群可爱的家人,和她们在一齐我收获欢乐。

在工作上,刚开始我也会因为种种原因出差错。

应对主管的批评教育,我告诉自我要以一种学习加改正的态度理解。

承受我应当去承受的东西。

仅有不段的在不足中改正,你才会有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。

它要求我们做一个敢于担当的人,不为自我的失误找理由,及时的反省,总结经验和教训才是智者的选择!或许你能够简便的做一天的工作,但把每一天都做好来就不那麽容易。

你的心态决定你的行为。

坚持到底就显得很重要。

此时我想到我们企业的核心价值观:忠诚,敬业,敬职,和谐,坚持,欢乐。

它则向我们提出更高的要求。

虽然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目标,并且我愿意为之而奋斗。

我的人生依旧精彩!亲爱的家人们让我们共同努力吧,让那里的10000株桂花飘香万里,让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。

亲爱的家人们,让我们共同携起手来,去打拼一片属于桂花村的天下,去创造一个属于桂花村的传奇!多谢!员工入职发言稿2敬爱的领导,亲爱的同事:大家下午好。

进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情,如今梦想成真,心中的激动之情却久久不能退去。

当我走出学校,踏进电厂的那一刻开始,我就明白这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的工作生活必将充满着无限的机遇和挑战。

关于新员工入职演讲稿范文6篇

关于新员工入职演讲稿范文6篇

关于新员工入职演讲稿范文6篇新员工入职演讲稿1各位在坐的朋友:大家早上好!我叫xx。

很快乐站在这里跟大家一起共享这三天来在新华保险的所感所想。

在此之前我还是一个对保险有抵触的人,然而经过三天的培训,让我重新熟悉了保险,熟悉了新华保险——保险是人生中的必需品,如一双隐形的翅膀承载着生命和抱负向前飞。

保险不仅仅是生活中一把无形的爱护伞,也是经济兴旺与否的一种表现形式。

保险不仅仅保的是平安,更重要的是家庭的一种理财方式。

在新加坡,美国等经济兴旺国家,保险人不叫保险人,而以理财参谋称之,而且在经济兴旺国家,美国人寿险的投保率已超过,xx%,日本更厉害,高达xx%。

这足以说明经济可以带动保险业,保险业也可反带到经济的进展,这就是数学上所说充分、必要条件。

像我国这样的进展中国家,人口众多,经济进展快速。

现今,亚洲地区,人寿险的投保率台湾69%。

香港40%,这个事实告知我们中国保险市场进展潜力特别大,甚至有世界权威杂志预言,中国会在二十一世纪初成为世界最大最具潜力的保险市场。

所以现在参加保险行业可获得史无前例的进展空间。

固然,能够成为一个新兴行业的先驱也是一份荣耀。

在我国占城市人口70%的中等收入者,1996年100人中只有9人投保人身保险,包括人寿险、意外险、安康险等,而97年已上升为13%。

这意味着,人们的保险意识有明显提高。

这也就是说,现在向市民供应和介绍保险更简单了。

再看看宏观环境,国企的改革意味着政府必需建立起商业保险与社会保险并重的保障体系。

再者现今国家公布并实施的《劳动和社会保障法》明确规定企事业单位对员工的养老、医疗等保险,企事业单位要买的保险工程多,买保人数多,这说明企事业单位已成为保险行业的重头戏。

就个人对保险的了解及现在的国内形式,保险与家庭,与企业,与社会,与经济都有着必不行分的联系。

经过这几天导师的仔细讲解,新华保险独具特色的产品体系,针对客户的不同需求与完善的产品体系,涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品能够顺应社会进展,开拓更宽敞的保险前景。

新员工入职座谈讲话稿6篇

新员工入职座谈讲话稿6篇

新员工入职座谈讲话稿6篇Draft of new employee's induction Forum编订:JinTai College新员工入职座谈讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。

本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:新员工入职座谈讲话稿2、篇章2:新员工入职座谈讲话稿3、篇章3:新员工入职座谈讲话稿4、篇章4:在新入职员工座谈会上的讲话文档5、篇章5:在新入职员工座谈会上的讲话文档6、篇章6:在新入职员工座谈会上的讲话文档新员工的加入,为公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。

下面是小泰给大家整理的新员工入职座谈讲话稿,仅供参考。

篇章1:新员工入职座谈讲话稿首先,我谨代表XXxxx有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。

从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。

在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。

用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。

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新员工入职发言稿6篇在我们平凡的日常里,很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。

下面小编给大家带来新员工入职发言稿,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

新员工入职发言稿1各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们某某工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们某某工务器材完美的明天。

在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们们了!同志们,我们这个企业建立于19某某,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。

您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。

您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。

逐渐积累您的记录。

有系统、有分析的提出您的推荐和观点。

草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

新员工入职发言稿2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我来到__虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、__执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。

虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,__X是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接挑战!新员工入职发言稿3大家好!首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入__职责公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选取__南药作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入__的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。

您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您带给不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。

努力是您永久需要持续的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

新员工入职发言稿4今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!借今天这样一个机会和大家交流三个内容:一、你们是幸运的,要珍惜机会,走好未来职业发展之路。

面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃,前几天看某个日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴中。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!公司的发展需要你们的努力,未来也需要我们去共同创造美好的明天!新员工入职发言稿5各位领导,各位同事:大家上午好。

我叫__,弓长张,克服困难的克,成功的成,初次见面大家可能记不住,没关系,大家叫我小张就好了。

我来自__,是__大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生,目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生,新到一个陌生的城市,面对自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一种前途未卜的感觉,再加上逝去学生时代的伤感,刚开始我的情绪是比较低落的。

值得庆幸的是,公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导,邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面,办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面,以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样,众所周知,技术工种是比较枯燥的,但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我,在这里对他们一并表示感谢。

最后,要感谢的是我的校友兼同事__同学,室友兼同事__同学,__同事,__同事,谢谢他们在学习工作生活上的帮助。

当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们,也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭,谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助,鼓励和祝福,我一定能克服目前的困难,尽快地成长起来,为公司的发展尽自己的一份薄力。

新员工入职发言稿6你们好!首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!__企业是一个充满活力和期望的群体,你们面临的是充满挑战与机遇的工作。

在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。

公司是带给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从这天起,__同志已成为这个企业的一名成员。

在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。

你们们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。

这是公司之福,也是你们们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。

在此,我提几条推荐供你们参考。

要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。

既来之,就要去适用新的环境、新的生活。

期望你们不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。

你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。

要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。

但在努力者面前,机会总是均等的。

要承受得起委屈。

没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。

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