校企合作人才输送合同6篇

校企合作人才输送合同6篇
篇1
甲方（学校）：__________________
乙方（企业）：__________________
鉴于甲乙双方共同关注人才培养和输送的需求，在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方职责、权利和义务，共同推动人才培养和企业用人需求的对接，特签订本合同。

一、合作宗旨
甲乙双方本着服务学生、共建共赢的原则，建立紧密、长远的校企合作机制，实现校企协同育人，提高人才培养质量，为企业输送优秀人才，促进学生充分就业。

二、合作内容
1. 人才培养：甲方根据乙方的岗位需求设置专业课程，参与乙方企业文化、技术培训和实习实训等环节的指导，共同制定人才培养方案和教学计划。

2. 实习实训：甲方组织学生在乙方进行实习实训，乙方向甲方提供实习岗位、技术指导和实习管理支持，共同培养学生实践能力和职业素养。

3. 人才输送：甲乙双方共同建立人才输送机制，甲方根据乙方的岗位需求推荐优秀毕业生，乙方对符合招聘要求的毕业生进行面试录用。

三、双方职责与义务
甲方职责与义务：
1. 提供教学资源，根据乙方的岗位需求设置专业课程。

2. 组织学生实习实训，确保实习过程安全有序。

3. 推荐优秀毕业生，协助乙方完成人才招聘。

乙方职责与义务：
1. 提供实习岗位和技术指导，确保实习生的合法权益。

2. 参与甲方人才培养方案的制定和实施，共同推进校企协同育人。

3. 及时向甲方反馈人才需求信息和岗位需求变化。

四、合作模式与期限
1. 合作模式：甲乙双方共同制定人才培养方案和教学计划，共同组织实习实训和人才输送。

2. 合作期限：自合同签订之日起至__________止。

五、合同变更与解除
1. 合同签订后，双方应严格遵守合同条款，未经协商一致，不得随意变更或解除合同。

2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应共同遵守合同条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 因违约造成损失的，由违约方承担赔偿责任。

七、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；
协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定事项
篇2
甲方（学校）：__________
乙方（企业）：__________
鉴于甲、乙双方共同认为教育对于社会发展、企业繁荣、个人成
才具有重要意义，为进一步推动校企合作，促进资源共享与互利共赢，提高人才培养质量，实现学生实习就业无缝对接，本着友好合作、优
势互补的原则，达成以下校企合作人才输送合同：
一、合作内容
甲、乙双方合作的主要内容为校企合作模式下的实践教学和人才
输送。

甲方提供优秀学生资源，乙方提供专业实习岗位和实践教学支持。

双方共同制定人才培养方案，共同开发课程资源，共同实施教学
管理和组织就业推荐。

合作领域包括但不限于工程技术类、经济管理类等专业领域。

二、合作模式
1. 实践教学合作：甲方根据乙方需求，组织符合条件的学生参与实践教学活动。

乙方提供实习岗位和实践教学资源，安排专业导师指导学生实习，确保实践教学的质量和效果。

2. 人才输送合作：甲方根据乙方人才需求，进行毕业生推荐和人才输送工作。

乙方根据岗位需求提出具体的人才标准、招聘计划和招聘流程等要求。

双方共同做好毕业生招聘、面试和录用工作。

三、双方责任与义务
甲方：
1. 提供优秀的在校学生资源，协助乙方做好学生的招聘和选拔工作。

2. 组织实践教学活动，确保实践教学的质量和效果。

3. 及时向乙方反馈学生实习情况，协助乙方做好学生的管理、考核和评估工作。

4. 根据乙方需求，协助乙方开展人才培训和技术研发工作。

乙方：
1. 提供实习岗位和实践教学资源，安排专业导师指导学生实习。

2. 制定详细的人才需求计划和招聘计划，及时向甲方反馈人才需求信息。

3. 参与甲方人才培养方案的制定和实施工作，共同开发课程资源。

4. 对甲方推荐的毕业生进行招聘、面试和录用工作，确保人才的选拔和使用符合企业需求。

5. 给予甲方优秀毕业生优先就业推荐的权利，提供职业发展机会和支持。

四、合作期限与终止条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为_____年。

合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

合同终止的条件包括：双方协商一致终止本合同；因不可抗力导致本合同无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除合同等。

五、保密条款和知识产权归属
甲、乙双方应对涉及本合同的一切技术资料、商业信息等进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

双方在合作过程中产生的一切知识产权归属，应按照相关法律法规和双方约定进行分配。

六、违约责任和解决方式
如甲、乙双方在执行本合同过程中发生违约行为，应按照合同约定承担违约责任。

对于因违约产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：__________（盖章）
篇3
甲方（学校）：____________________
乙方（企业）：____________________
鉴于甲、乙双方在人才培养和输送方面的共同需求，为深化校企合作，促进共同发展，经友好协商，达成以下协议：
一、合作宗旨
本合同的宗旨是通过校企合作，共同培养符合社会需求的高素质
人才，实现学校育人与企业用人的无缝对接，提升人才培养质量，促
进学生就业与企业人力资源发展。

二、合作内容及方式
1. 人才培养：甲方根据乙方的岗位需求及行业标准，制定针对性
的人才培养方案，优化课程设置，强化实践教学环节，提高学生的职
业素养和实践能力。

2. 实习实训：甲方组织学生在乙方进行实习实训，乙方提供实习
岗位、实习指导和技术支持，帮助学生熟悉工作环境，提升职业技
能。

3. 人才输送：甲方根据乙方的招聘需求，向乙方推荐优秀毕业生，乙方对甲方推荐的毕业生进行面试和考核，录用合格者。

三、双方职责与义务
1. 甲方职责与义务：
（1）制定并执行校企合作人才培养计划；
（2）组织学生进行实习实训；
（3）向乙方推荐优秀毕业生；
（4）协助乙方开展员工培训和技术交流活动。

2. 乙方职责与义务：
（1）提供实习实训岗位及技术支持；
（2）对甲方推荐的毕业生进行面试和考核；
（3）录用合格毕业生；
（4）协助甲方开展师资培训和校企合作项目。

四、合作期限及终止条件
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 双方可在合同期满前三个月协商续签本合同。

3. 合同终止条件包括但不限于：合同期限届满且未续签、甲乙双方协商一致终止本合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等。

五、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

3. 本合同附件为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

篇4
甲方（学校）：____________________
乙方（企业）：____________________
鉴于甲乙双方共同认同并重视人才的培养和输送工作，在平等、
自愿、协商一致的基础上，双方就校企合作人才输送事宜达成如下协议：
为提升双方的人才培养质量，加强校企合作，共同推动人才培养和输送工作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

二、合作内容
1. 人才培养方案设计：双方共同制定人才培养方案，确保课程内容与企业需求紧密结合，提高人才的实用性和适应性。

2. 实践教学基地建设：乙方为甲方提供实践教学基地，支持甲方开展实践教学活动，共同打造实训基地。

3. 人才输送：甲方根据乙方的需求，按照约定的标准和程序，向乙方输送合格人才。

4. 员工培训：乙方可委托甲方进行员工培训和技能提升，提高乙方的员工素质。

5. 技术交流：双方开展技术交流与合作，共同研发新技术、新产品，推动科研成果的转化。

三、合作期限
本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1. 双方成立校企合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。

2. 双方确定合作的具体项目和任务，制定详细实施方案和时间表。

3. 双方共同投入资源，确保合作项目的顺利进行。

五、人才输送标准和程序
1. 甲方根据乙方的需求，制定人才培养方案和教学计划。

2. 甲方按照人才培养方案和乙方的要求，组织教学和实践活动。

3. 甲方负责组织和实施人才输送前的考核和评估，确保输送的人才符合乙方的要求。

4. 乙方对甲方输送的人才进行面试和考核，确认是否符合乙方的需求。

5. 双方共同建立人才输送档案，对输送的人才进行跟踪和管理。

六、双方权利和义务
1. 甲方有权获得乙方提供的实践教学基地和员工培训的支持。

篇5
甲方（学校）：__________
乙方（企业）：__________
鉴于甲方拥有良好的教育资源及教学设施，乙方拥有先进的生产技术和良好的发展前景，双方本着互利共赢、共同发展的原则，经友好协商，就校企合作人才输送事宜达成如下协议：
一、合作目的
通过校企合作，共同培养符合社会需求的高素质人才，实现学生就业和企业用人需求的无缝对接，促进教育事业和产业发展。

二、合作模式
1. 订单式培养：乙方根据实际需求向甲方提出人才培养需求，甲方根据乙方需求制定专门的人才培养方案，为乙方输送合格人才。

2. 实习实训：甲方组织学生到乙方进行实习实训，乙方提供实习岗位和实践机会，协助甲方进行实践教学。

3. 共建实训基地：甲方与乙方共同建立实训基地，共享资源，共同开展实践教学和技能培训。

三、合作内容
1. 人才培养：甲方根据乙方需求，制定具体的人才培养方案，包括课程设置、教学内容、实践环节等，确保输出的人才符合乙方的要求。

2. 实习实训管理：甲方与乙方共同制定实习实训计划，明确实习岗位、实习期限、实习内容等，并共同管理实习过程，确保实习质量。

3. 毕业生输送：甲方根据乙方的招聘需求，向乙方推荐优秀毕业生，协助乙方完成招聘流程。

4. 技术交流：甲乙双方定期开展技术交流活动，促进技术创新和人才培养的紧密结合。

5. 共建实训基地：甲乙双方共同建立实训基地，配备必要的设备和设施，共同管理实训基地，为实践教学和技能培训提供有力支持。

四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务：
（1）制定人才培养方案，确保输出人才质量；
（2）组织学生实习实训，协助乙方管理实习过程；
（3）向乙方推荐优秀毕业生，协助完成招聘流程；
（4）与乙方进行技术交流，促进技术创新和人才培养的紧密结合。

2. 乙方责任与义务：
（1）向甲方提供人才需求信息，参与制定人才培养方案；
（2）提供实习岗位和实践机会，协助甲方管理实习过程；
（3）按照招聘流程录用甲方推荐的优秀毕业生；
（4）与甲方进行技术交流，共同推进技术创新和人才培养。

五、合同期限及续约
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

六、违约责任及解决方式
1. 若因一方违约导致本合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（学校）：__________（盖章）
乙方（企业）：__________（盖章）
签订日期：____年__月__日
篇6
甲方（学校）：__________
乙方（企业）：__________
鉴于甲、乙双方共同认识到各自在教育界和产业界的优势和需求，为了促进产教融合，实现人才培养与企业需求的无缝对接，经友好协商，达成以下校企合作人才输送合同：
一、合作目的
通过校企合作，共同培养符合社会需求的高素质人才，促进教育
教学改革，提升教育教学质量，同时为乙方提供稳定可靠的人才资源
支持。

二、合作模式
1. 课程设置合作：甲方根据乙方需求调整和完善相关课程，确保教学内容与乙方岗位需求相匹配。

2. 实践教学合作：甲方在乙方建立实践教学基地，为学生提供实习实训机会。

3. 人才输送合作：乙方根据人才需求情况，向甲方提出人才需求计划，甲方按照计划推荐优秀人才。

三、人才输送安排
1. 乙方根据业务发展需要和人才需求情况，向甲方提出人才需求计划。

2. 甲方根据乙方需求计划，组织符合条件的学生参加面试和笔试等选拔环节。

3. 甲方根据选拔结果，向乙方推荐优秀人才，并协助乙方完成入职手续。

4. 乙方接收甲方推荐的人才后，应与其签订劳动合同，并为其提供良好的工作环境和发展空间。

四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务：
（1）根据乙方需求调整和完善相关课程，确保教学质量。

（2）组织符合条件的学生参加选拔环节，向乙方推荐优秀人才。

（3）协助乙方完成入职手续，确保输送人才的合法合规性。

（4）定期对输送人才进行跟踪调查，及时了解并解决相关问题。

2. 乙方责任与义务：
（1）向甲方提供人才需求计划和岗位描述。

（2）为甲方推荐的优秀人才提供良好的工作环境和发展空间。

（3）按时支付甲方推荐的人才的相关费用。

（4）对甲方推荐的输送人才进行综合评价，并及时向甲方反馈意见。

五、保密条款
1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管涉及合作的各类文件和资料，合作结束后应予以销毁或返还。

六、违约责任及解决方式
1. 若因一方违反合同约定导致合作无法继续，另一方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

2. 若因履行合同发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。