开具存档证明介绍信

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开调档函的介绍信(共10篇)

开调档函的介绍信(共10篇)

开调档函的介绍信(共10篇)第一篇:开调档函的介绍信(共10篇)篇一:调档介绍信调档介绍信劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用,兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。

档案签收人:单位:〔盖章〕年月日年月日备注:1.本单位承诺提供调档资料真实有效。

2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。

3.代理人员根本养老保险关系和根本医疗保险关系一并转入本单位。

篇二:档案转入介绍信(商调函) 人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心:因工作需要,同志已调入我单位工作,并签订了《劳动合同》。

该同志身份证号码是:,人事档案现存放单位为。

我单位同意从年月接收该同志人事档案,请办理相关手续。

〔单位公章〕年月日篇三:调档函一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调档函存根〔〕xx调档字号图片已关闭显示,点此查看---- 调档函〔〕xx调档字号:现委托贵中心人事代理的同志,因工作需要,拟调入我公司工作,请按以下第〔一、二、三〕项办理。

一、如同意调出,请先将其全部档案及相关材料寄来审查,是否同意调来我公司安排工作,待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。

三、请在寄档前,确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。

邮寄地址:xxxxxxxxxx 邮政编码:xxxxxx 联系电话:xxxx-xxxxxxxx 联系人:xxx 〔盖章〕年月日人事调档函 ________:因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。

多谢合作___公司人事部(公章) 年月日毕业生调档函 _______大学研究生院:_______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。

该生成绩合格,没有欠费,能够按时毕业,特此证明。

(单位盖章) 年月日研究生调档函___________大学:您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。

查阅档案介绍信开具(精选18篇)

查阅档案介绍信开具(精选18篇)

查阅档案介绍信开具(精选18篇)篇1:查阅档案介绍信介绍信是用以介绍人员姓名、身份、人数、接洽事项等情况专用书信。

介绍信具有介绍和证明作用,介绍信通常有两种形式:(1)普通介绍信。

用公文纸书写:①在公文纸正中地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些;②联系单位或个人称呼;③被介绍人姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“×××等×人”);④接洽事项和向接洽单位蔌个人提出希望。

最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语;⑤本单位名称和写信日期,加盖公章。

(2)带存根印刷介绍信。

有规定格式,使用时只须填上有关内容。

①存根部分简填,以便日后查考;②本文部分要填写详细些;③派人联系输重要或保密事情,要注明被派人员政治面貌、职务;④重要介绍信须经领导过目或在存根上签字,有还要限制有效日期;⑤除本文部分需加盖公章外,存根与本文虚线正中亦要加盖公章。

介绍信格式其中格式一、格式三是两份一式两联带存根介绍信,格式二是不带存根介绍信。

就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开,在间缝虚线上有“**字第**号”字样。

格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开,在存根部分,有标题“介绍信(存根)”,在第二行有“**字**号”字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。

结尾注明日期即可。

正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意话,还要写上介绍信有效期限。

要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。

格式二是一份正式不带存根介绍信,与带存根介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同是不留存根。

带存根介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明作用,是目前使用较多介绍信。

篇2:查阅档案介绍信兹有我单位XXX,XXX等同志,现因XXX需要,前来贵单位调取XXXX的相关档案资料,望予接洽为荷!单位(章)年月日 (此介绍信X日内有效)单位档案查阅介绍信_______大学档案馆:兹介绍某某大学学生社团联合会副主席(学号:xxx)等一行_____人,将于xx 月xx日到1xx月xx日前往贵馆查阅xx年到xx年档案,以获悉某某大学社团发展相关情况,请予接洽为感。

个人档案存档证明范文(13页)

个人档案存档证明范文(13页)

个人档案存档证明范文(第1页)一、证明内容1. 的个人档案包括:高校毕业生登记表、学习成绩单、体检表、党团组织关系证明、毕业生就业报到证等材料。

2. 经审核,的个人档案材料齐全,内容真实,符合我国档案管理规定。

3. 我处已按照相关规定,对的个人档案进行妥善保管,确保档案安全、完整。

二、证明效力本证明仅限于本人或其授权单位查询、调阅个人档案时使用。

未经本人同意,我处不得向其他单位或个人提供的个人档案信息。

特此证明。

个人档案存档证明范文(第2页)三、档案存档流程的个人档案存档流程如下:1. 毕业生离校前,所在高校将其个人档案整理完毕,并密封交由本人。

2. 持密封的个人档案,于2010年8月10日亲自到我处提交档案。

3. 我处工作人员对提交的档案进行验收,确认档案密封完好、材料齐全后,办理存档手续。

4. 办理完毕后,我处向出具了档案存档证明,并告知其档案存放的具体位置和查询方式。

四、档案查询与调阅1. 本人查询:需携带有效身份证件,亲自到我处办理查询手续。

2. 授权查询:如因特殊情况无法亲自查询,可委托他人代为查询。

委托人需携带的身份证复印件、委托书及委托人本人的身份证件。

3. 单位调阅:用人单位因工作需要调阅的个人档案,需出具单位介绍信和调档函,经我处审核同意后,方可办理调阅手续。

个人档案存档证明范文(第3页)五、档案保管与维护1. 档案存放:的个人档案存放在符合国家档案保管标准的库房内,实行分类、分区、分架存放,确保档案不受潮湿、虫蛀、霉变等影响。

2. 档案保护:定期对档案库房进行清洁、消毒,防止档案资料受损。

3. 档案保密:严格遵循国家档案保密规定,对的个人档案信息实行保密管理,非授权人员不得查阅、复制、传播档案内容。

4. 档案更新:如的个人资料发生变化,应及时到我处更新档案内容,确保档案信息的准确性。

六、法律责任我处郑重承诺,将严格遵守国家档案管理的法律法规,切实保障个人档案的安全与合法权益。

存档证明(6篇模板)

存档证明(6篇模板)

存档证明(第一篇:存档证明员工__________入职公司名称:__________因个人原因,不能向XXXXXX公司供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”)2.本人档案现存放在何处:_____________________3.由于以下原因不能供给存档证明:_______________________4.供给档案或存档证明时间:___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:1.工龄核算及社保年限的核定;2.开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。

)3.退休手续的办理。

(以上列举的事项并不全面,且各地区因政策不一样会有差异。

)特此声明声明人(签字):日期:存档证明(第二篇:存档证明(填写省建设厅,直辖市建委、房管局名称):(填写公司名称)已与我中心签订人事代理协议书(单位立户号为:____________),委托我中心管理其员工的人事档案。

该公司以下人员(共_____人)的人事档案现已存于我中心:存档号,姓名,性别,身份证号,存入日期xxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxxxxx,xxx,xxx,xxx,xxx特此证明。

(人事代理机构盖章)办理日期:_____年_____月_____日存档证明(第三篇:四):人事档案存档证明王**,性别男,1977年2月出生,该同志人事档案现存放于某某建设集团有限公司档案室。

某某建设集团有限公司________年_______月_______日存档证明(第四篇:存档证明说明员工________入职公司名称:因个人原因,不能向________________供给存档证明,原因如下:1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”)2.本人档案现存放在何处:本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

查档案介绍信范例

查档案介绍信范例

查档案介绍信范例(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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调档介绍信15篇

调档介绍信15篇

调档介绍信15篇调档介绍信1xxx人才交流服务中心:兹有xxx,性别x,身份证号为:xxxxxxxxxx,其人事关系在我单位,人事档案由我单位管理。

该同志20xx年在xx区参加全国会计专业技术资格考试(初级、中级),成绩已合格。

为完善档案管理,请贵中心将该同志的《考试报名审核发证登记表》转递至我处为盼!(资格证书可直接发给本人)xxx(单位名称、盖章)经办人:20xx年xx月xx日调档介绍信2 介绍信————人才交流服务中心:——原为——————大学————学院——专业——届毕业生,其组织关系现已落入————————支部。

该同志将于近日转正,为方便审阅其预备员材料,现到贵处借阅该同志员档案,转正后再归还贵处。

感谢贵处对我单位工作的支持!————————盖章20xx 年12月13日调档介绍信3__________工商局:兹有我公司员工__________,身份证号__________,前往贵局办理本公司登记基本信息的工商查询(需贵局出具有证明效力的咨询单),请予办理为盼。

XX 公司2xxx年xx月xx日调档介绍信4 XX市工商行政管理局:兹委托XXX同志,身份证号码00000000000000,前往贵局查询打印XXXXX有限公司私营企业基本情况登记表和租赁合同,请贵局给予办理。

XXXXX有限公司20xx年X月X日调档介绍信5xxxxx市xxxxx区工商局:由于本公司因xxxxxxxxxxxxxxx,需要xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,现向贵局申请调档复印。

介绍本公司经办人xxxxxxxxxx至贵局办理。

特此申请。

xxxxx有限公司20xx年xx月xx日调档介绍信6劳动保障事务代理人员:xxx已被我单位招用,兹介绍我单位xxx前往你处调取其档案。

档案签收人:单位:(盖章)20xx年xx月xx日备注:1.本单位承诺提供调档资料真实有效。

2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。

3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。

证明书之存档证明介绍信

证明书之存档证明介绍信

证明书之存档证明介绍信尊敬的先生/女士:感谢您选择使用我们的存档证明服务。

我是负责存档证明事务的工作人员,特此给您介绍一下我们的存档证明介绍信。

存档证明介绍信是一种正式的书面文件,用于向相关方面介绍存档证明的内容和目的。

它通常包括以下几个方面的信息:1. 存档证明的背景和目的:在介绍信的开头部分,我们会简要说明存档证明的背景和目的。

例如,如果该证明是用于法律诉讼案件,我们会提及相关的法律程序和要求;如果是用于商业合作,我们会强调存档证明的可靠性和权威性。

2. 存档证明的内容和格式:在介绍信的主体部分,我们会详细描述存档证明的内容和格式。

例如,如果存档证明是一份文件的副本,我们会说明该文件的名称、日期和签署人;如果是一份证明信函,我们会说明信函的内容和签署人的身份。

3. 存档证明的保管和安全性:在介绍信的后续部分,我们会强调存档证明的保管和安全性。

我们会说明我们的存档系统是如何确保证明文件的完整性和保密性的。

例如,我们可能会提及我们的存档设施的安全措施,如密码保护、防火墙和监控系统。

4. 存档证明的使用范围和有效期:最后,我们会说明存档证明的使用范围和有效期。

我们会解释存档证明可以用于哪些场合,以及它的有效期限。

例如,如果存档证明是用于法律诉讼,我们会说明它的法律效力和有效期限;如果是用于商业合作,我们会说明它的商业价值和有效期限。

以上是一份典型的存档证明介绍信的内容。

当然,具体的介绍信内容可能会根据不同的存档证明需求而有所调整。

我们将根据您的具体情况和要求,为您提供一份详细、准确的存档证明介绍信。

如果您对我们的存档证明服务有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。

我们将竭诚为您提供帮助。

再次感谢您选择使用我们的存档证明服务。

祝好!此致敬礼。

2024年档案查阅介绍信范本(三篇)

2024年档案查阅介绍信范本(三篇)

2024年档案查阅介绍信范本尊敬的档案管理部门负责人:我是XXX公司的一名员工,我特此代表公司向贵部门提出一份档案查阅介绍信。

根据我所代表的公司的需要,我们希望能够查阅和复制公司2024年期间的一些档案,以便于我们的业务发展和内部管理。

首先,我想简要说明一下我们查阅档案的目的和理由。

作为一家在市场上有着一定规模和影响力的公司,我们一直注重文化建设和内部管理。

通过查阅和分析公司过往的档案,我们可以更好地了解公司的发展历程、业务战略以及管理模式,以此为基础来更好地制定未来的发展计划和管理策略。

此外,我们还需要查阅一些具体的合同、协议和业务资料,以便于积累经验并优化公司的经营和服务。

我们相信,通过这次档案查阅,我们能够更好地推动公司的发展,提升内部管理水平,同时为员工提供更好的工作环境和发展机会。

具体来说,我们希望能够查阅和复制以下档案:1. 公司在2024年时期的年度经营报告和财务报表,以便于我们了解公司在该年度的运营情况和财务状况。

2. 公司在2024年时期的市场调研报告和竞争分析报告,以便于我们了解市场动态和竞争环境,为公司的业务发展提供参考。

3. 公司在2024年时期的合同和协议文本,以便于我们对公司与合作伙伴之间的交易情况和合作细节进行了解和分析。

4. 公司在2024年时期的员工档案和人事资料,以便于我们了解公司员工的情况、绩效评价和培训情况,为公司的人力资源管理提供参考。

5. 公司在2024年时期的研发项目档案和技术资料,以便于我们了解公司的研发成果和技术实力,并为公司的研发方向和战略规划提供参考。

我们希望能够通过查阅和复制这些档案,以获取充分的信息和数据支持,为公司的发展和管理提供参考和依据。

我们将对这些档案进行保密,并严格遵守您部门的档案查阅规定。

我们将支付相应的查阅和复制费用,并提供必要的文件和证明材料。

最后,请贵部门在收到本介绍信后的7个工作日内,回复确认我们的申请,并提供查阅和复制档案的具体程序和要求。

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开具存档证明介绍信
篇一:存档介绍信
介绍信***人才服务中心:
我单位拟同意聘用***同志(身份证号码:)为本单位员工,同意将该同志档案存入
***单位档案集体户中,请协助办理档案转移相关事宜。

此致敬礼*******
年月日篇二:1单位开户介绍信(附件)单位开户介绍信北京市朝阳区人才服务中心:兹介绍同志,身份证号前来你处办理单位集体存档开户事
宜。

请贵中心给予办理。

xxxx单位(盖章)年月日篇三:介
绍信证明信写作介绍信证明信写作
(20XX-06-1814:12:42)转载▼
标签:
杂谈
理论链接——介绍信
介绍信定义:
机关单位、人民团体、企事业单位派遣人员前往有关单位联系、商洽工作,处理公务的
一种专用书信。

介绍信除推介作用外,还有证明的作用。

介绍信的种类:
1.填表式介绍信
此类介绍信分左右两联,左联为存根部分,保留在单位内部;右联为使用部分,由持介
绍信人保留,使用时,只需在空白处填上恰当的内容即可。

详见下图:这是一种表格制作的半成品,无需重新制发,只需把持介绍信人的基本情况,联系商洽
事项,填写清楚即可。

使用此类介绍信,为了确保它的有效性,真实性,发文单位和持介绍信人须注意几个问
题:
首先,介绍信的字号要填写清楚,以备存档后查;其次中间虚线内容要填好,章印压在虚线中间,撕裂时,存根与使用部分,都应有字号
笔迹和章印痕迹。

2.书信式介绍信(单位专用公文纸书写)标题——公文
纸的第一行正中,字体比正文稍大些,写上“介绍信”三字。

称谓——标题偏下,左起顶格书写,一般为所联系单位的名称,有时也可以是个人名称。

当称谓是个人时,应在姓名后加尊称,如“同志”或其职务等。

称谓后面加冒号。

正文——称谓下一行,段首空两格起写介绍信的内容。

经常用时态词引起全文,常用时态词有“兹”、“现”、“今”等,接着写明被介绍人的姓名、身份、人数、联系事项、接洽要
求等。

如果联系事项属重大、秘密事项时,还须介绍清楚持信人的年龄、政治面貌、职务、
级别。

最后写上请求帮助办理的结尾语,如“请予接洽”“请协助办理”。

有些介绍信,还会
在结尾语后,注上“此致敬礼”等祝福语。

拟写正文时,不宜使用红色笔,此外,还须注意不得任意涂改,否则无效。

如若涂改,
需在涂改处盖上于落款相同的章印。

落款——在正文之下隔一两行偏右下方,写上开介绍信
单位名称和日期,并加盖公章。

日期采用阿拉伯数字。

有效时间——标注在与落款平行的左边括号内,顶格书写。

介绍信有效期一般不超过15
天。

介绍信写作要求:
信息真实、准确;
注重礼貌,措辞得体理论链接——称谓礼仪称谓是指人们在日常交往应酬中,所采用的彼此间的称谓语。

在人际交往中,选择正确、
恰当的称谓,是对他人尊重、友好的表示。

称谓的方式:称谓是沟通人际关系的信号和表情达意的手段,因此,要根据对方的身份、地位、职业、
年龄、性别以及对方所处的场合的不同而恰当选择称谓语。

1.职务性称谓:
以交往对象的职务相称,以示身份有别、敬意有加,这是一种最常用的称谓。

以职务相
称,一般有三种情况:
(1)只称职务。

如:“董事长”、“经理”、“主任”等。

(2)姓氏+职务。

如:“赵经
理”、“孙主任”等。

(3)姓名+职务。

如:“赵某某部长”、“孙某某主任”等,主要用于特别正式的场合。

篇四:单位介绍信介绍信:
兹同志,身份证号码前来你处办理社保档案集体存档业务,
请予接洽并大力协助为荷。

此致!单位负责人签字:单
位公章:年月日篇五:档案转入介绍信(商调函)人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心:因工作需要,同志已调入我单位工作,并签订了《劳动合同》。

该同志身
份证号码
是:,人事档案现存放单位为。

我单位同意从
年月接收该同志人事档案,请办理相关手续。

篇二:委托存档单位介绍信
委托存档单位员工档案调入接收范围:北京市户口
1.由委托存档单位人事负责人持《存档卡》及拟调人员名单(包括姓名、身份证复印件、
原档案存放单位名称),或由本人持单位介绍信、身份
证到人才中心开具调函,领取相关表格
2.持《人才流动商调函》、《北京市朝阳区人才服务中心流动人员登记表》回原档案存放
单位调出档案及行政、工资介绍信。

生育状况需原档案所在单位在《流动人员登记表》相应位置盖章,存档人员填写《北京
市朝阳区人才服务中心流动人员登记表》全部内容。

单位在表中单位委托存档意见处盖章,
存档人员本人在本人存档意见处签字。

3.将档案及行政工资介绍信《北京市朝阳区人才服务中心流动人员登记表》、一并交回朝。

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