光环效应与人际交往
人际交往的心理效应
人际交往旳心理效应１.首因效应初次对人知觉时形成旳印象往往很深刻，并且对后来旳人际知觉会起很重要旳作用。
人们对一种人旳态度、行为,很大限度上依赖于对其旳第一印象。
第一印象好,继续交往旳积极性就高,于是就有也许“一回生,二回熟,三回成朋友”例如一见钟情……为什么会有首因效应?由于任何最先浮现旳因素都会产生一种心理定势,这种定势将影响着人们对于后来浮现旳信息旳知觉。
首因效应是一种正常旳心理偏差。
2．晕轮效应也叫光环效应或月晕效应;是指由知觉对象旳有关特性推及到对象旳总体特性,从而产生美化或丑化对象形象旳心理倾向。
美国社会心理学家阿希旳实验：他给受试旳中学生看一张列有五中品质旳表格（聪颖、机灵、勤奋、坚定、热情)，规定被试想象一种具有者五种品质旳人。
中学生普遍把这个人想象为一种抱负旳友善旳人。
然后，他把这张表格中旳“热情”换成“冷酷”,在规定受试旳中学生想象，成果发现，这些中学生普遍推翻了本来旳想象，而产生了一种完全不同旳形象。
这表白“热情”和“冷酷”这两种品质产生了晕轮效应,影响了一种人总体旳评价。
3．近因效应指近来旳信息对人旳认知具有较大旳影响。
４．刻板印象指对某一类人或事物产生旳一种比较固定、概括而笼统旳见解。
有人一会面就立即把人归类，并把对该类人旳评价强加给他。
如:对方简介自己是上海人,你立即就把对方与精明、能干而带有点小气联系在一起。
5.互酬效应生活中那些互相帮忙旳人,其关系总是比较密切,这是互酬效应旳体现。
在人际交往中互酬效应重要有如下几方面：A 能力互酬。
在人际交往中,能力比较强旳人一般总是比较容易成为人们交往旳对象。
B 性格互酬:那些乐观、风趣、豁达大度、热情、乐于助人旳人总是受欢迎。
由于他们给人们带来快乐，提供协助。
C 感情互酬：同情别人、关怀别人、可以听别人倾诉,善于安慰别人，往往朋友比较多，由于他们能给别人带来感情上旳满足和补偿。
D 爱好互酬:爱好相似会增强彼此交往旳欲望。
E 信息互酬:在人际交往中那些见识广，知识面宽,掌握信息多旳人往往成为人们喜欢交往旳对象,由于他能让人觉得跟他交往有收获，能开阔眼界。
人际交往中的几个心理学效应
人际交往中的几个心理学效应人际交往中的几个心理学效应This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020人际交往中的几个心理学效应（1）首因效应“首因”也可以说是第一印象，一般指人们初次交往接触时各自对交往对象的直觉观察和归因判断。
人际交往中，首因效应对人们交往印象的形成起着决定性作用。
初次见面时，对方的表情、体态、仪表、服装、谈吐、礼节等形成了我们对对方的第一印象。
现实生活中，首因效应作用下形成的第一印象常常左右着我们对他人的日后看法。
因为第一印象一旦形成，就不容易改变。
初次印象是长期交往的基础，是取信于人的出发点。
因此，我们在人际交往中应该注意留给他人好的第一印象。
如何做呢首先，我们应该注重仪表，比如衣着要整洁、服搭配要和谐得体等；其次，我们要注意自己的言谈举止，为此必须锻炼和提高言谈技能、掌握适当的社交礼仪。
（2）近因效应；首因效应一般在交往双方还彼此生疏的阶段特别重要，而随着双方了解的加深，近因效应就开始发挥它的作用了。
近因效应是相对于首因效应而言的，是指交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主题地位，掩盖了以往的评价，也称为“新颖效应”。
比如，你一个平凡的老邻居突然做了官，你就会一扫其平凡的印象，对其刮目相看。
再比如，多年不见的老朋友，在自己的脑海中印象最深的，其实就是临别时的情景；一个朋友总让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两三条；你的一个好朋友最近做了一件对不起你的事情，你提起他来就只记得他的坏处，完全忘了当初的好处……这一切都是近因效应的影响。
近因效应给了我们改变形象、弥补过错、重新来过的机会。
例如，两个朋友因故“冷战”一段时间后，一方主动向对方表示好感或歉意，往往会出乎意料的博得对方的好感，化解恩怨。
（3）晕轮效应所谓晕轮效应，是指我们在评价他人的似乎后，常常喜欢从某一点特征出发来得出或好或坏的全部印象，就像光环一样，从一个中心点逐渐向外扩散成为一个越来越大的圆圈，因此有时也称光环效应。
大学生心理健康教育-大学生人际交往心理
人际关系良好的人，能为别人所接受、理解，也能用信任、 友爱、宽容的态度与他人相处。他们不为一时的冲动所驱使， 不为暂时的困难而焦虑；虽怒而不失态，虽悲而不自毁，他们 的心境始终是豁达、开朗、稳定和乐观的，促进了身心的健康。
相反一个人如果缺少人际交往或人际关系紧张，喜怒哀乐 等情感无处交流，日久天长，必然会造成心理上的障碍，影响 身心健康，导致心理失调，甚至危害身体。
（四）投射效应
投射效应是指在人际交往中，认知者形成对别人的印象时总是假设 他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到其他人身上。所谓 “以小人之心，度君子之腹”，反映的就是这种投射效应的一个侧面。
一、人际交往的含义
人际交往是指人们在社会实践中形成的人与人之间相互发生的关系， 即在一定社会关系制约下，人与人之间在交流、联系、活动中形成的心 理距离和心理关系。
认知
情感
行为
二、人际交往的功能 （一）实现信息交流
信息交流功能是人际交往的基本功能。人们在共同的交往活动中，彼 此交流思想、知识、经验、情感等，这一切都是信息交流，人际交往就是 一个不断输出信息和接收信息的过程。有研究表明，人们在一天中除了睡 眠外的时间中，大约有70%的时间都在进行着相互间的交往与信息的交流。 很多有识之士都十分重视人际交往中的信息传递。
同学交往的作用可分积极作用和消极作用两方面。从积极方面看，大学生通过 同学间的交往活动产生了积极的心理品质，增强了自信心、自尊心和责任感，促进 了专业知识的学习，起到积极作用。从消极方面来看，同学交往不当也容易产生消 极的群体行为和从众行为，也有的大学生只热衷于人际交往而影响了专业知识的学 习，导致交往行为的消极性。大学生应努力发扬人际交往的积极作用，避免消极作 用的产生。
人际交往的几个效应
人际交往的几个效应首因效应：人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。
近因效应：与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。
晕轮效应晕轮效应又称“光环效应”、“成见效应”，指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。
常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。
所以光环效应也可以称为“一点概面效应”。
美国心理学家凯利与阿希等人在印象形成实验中证实了这个效应的存在。
可以把这个效应看做是主观推断的泛化、定势的结果。
狄恩设计了一个实验：让被试者看一些照片，照片上的人，有的很有魅力，有的一般，有的很差；然后，让被试者用与魅力无关的词语评价这些人。
结果发现，有魅力者在各方面得到的评分都高，无魅力者各项评分都低。
这个由认知特征泛化、推及其它方面的现象，叫轮晕效应，或“光环效应”。
以貌取人便是对初识者的光环效应。
用摄影的术语，又可以将之称为光晕效应。
“光晕”是一个摄影名词。
凡懂得摄影知识的人都知道，摄影成像是光线在底片的乳剂层上感光造成的。
当光线过于强烈时，它不仅会射进乳剂层，而且会穿过乳剂到达片基反射回来，造成乳剂层的二次光。
这样，在象的周围就会出现一圈月晕一样的像影，这被称之为光晕现象。
光晕现象会影响人们对事物的全局、准确的认知，使人们对影像的本来面目发生模糊感。
心里研究表明，人的心里活动中有时也会出现类似的现象。
如人们常说的“见其一点，不及其余”。
于是，心理学家便将这种对人对事的较强印象所起的作用称为光晕效应。
这里，我重点分析一下恋爱中的晕轮心理。
有这么个真实的例子，某女被某电视台的副台长的外貌迷住。
她观察他的一举一动都充满智慧、果敢的魅力，于是苦苦向他求爱。
后来她才发现此人利用职权，贪污受贿，四处嫖娼。
关于人际认知的心理偏差
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生活常识分享 关于人际认知的心理偏差
导语：近因，即最后的印象。
近因效应，指的是最后的印象对人们认知具有的影响。
最后留下的印象，往往是最深刻的印象，这也就是心理学上所阐释的后摄作用。
关于人际认知的心理偏差
关于人际认知的心理偏差 由于种种原因，交往过程中的人际认知往往会出现这样或那样的心
理偏差。
1、首因效应
首因，即最先的印象，或称第一印象。
在人际交往中，人们往往注意开始接触到的细节，如对方的表情、身材、容貌等，而对后来接触到的细节不太注意。
这种由先前的信息而形成的最初的印象及其对后来信息的影响，就是首因效应。
首因效应是大学生的交往活动中一种比较常见的现象。
客观地说，首因效应在交往活动中有一定的作用。
这就是我们常说的“先人为主”
，。
名人效应一种典型的光环效应
名⼈效应⼀种典型的光环效应所谓光环效应，就是在⼈际交往中，⼈⾝上表现出的某⼀⽅⾯的特征，掩盖了其他特征，从⽽造成⼈际认知的障碍。
光环效应是⼀种以偏概全的主观⼼理臆测，其错误在于：第⼀，它容易抓住事物的个别特征，习惯以个别推及⼀般，就像盲⼈摸象⼀样，以点代⾯；第⼆，它把并⽆内在联系的⼀些个性或外貌特征联系在⼀起，断⾔有这种特征必然会有另⼀种特征；第三，它说好就全都肯定，说坏就全部否定，这是⼀种受主观偏见⽀配的绝对化倾向。
总之，光环效应是⼈际交往中对⼈的⼼理影响很⼤的认知障碍，我们在交往中要尽量地避免和克服光环效应的副作⽤。
在⽇常⽣活中，“光环效应”往往在悄悄地影响着我们对别⼈的认知和评价。
⽐如有的⽼年⼈对青年⼈的个别缺点，或⾐着打扮、⽣活习惯看不顺眼，就认为他们⼀定没出息；有的青年⼈由于倾慕朋友的某⼀可爱之处，就会把他看得处处可爱，真所谓“⼀俊遮百丑”。
这种强烈知觉的品质或特点，就象⽉亮形式的光环⼀样，向周围弥漫、扩散，从⽽掩盖了其它品质或特点，所以就形象地称之为光环效应。
光环效应⼜称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“⽇晕效应”、“以点概⾯效应”，它是⼀种影响⼈际知觉的因素，指在⼈际知觉中所形成的以点概⾯或以偏概全的主观印象。
名⼈效应⼀种典型的光环效应：不难发现，拍⼴告⽚的多数是那些有名的歌星、影星，⽽很少见到那些名不见经传的⼩⼈物。
因为明星推出的商品更容易得到⼤家的认同。
⼀个作家⼀旦出名，以前压在箱⼦底的稿件全然不愁发表，所有著作都不愁销售，这都是光环效应的作⽤。
男⼥朋友之间也经常会出现光环效应。
两个恩爱的⼈在⼀起，便会觉得双⽅⾝上都是优点，没有⼀点点缺点。
这就是在刚开始喜欢上⼀个⼈的时候，其实只是喜欢上了对⽅表现出来的某⼀⽅⾯的优点，然后经过晕轮效应的扩⼤，才使⾃⼰觉得对⽅⾝上全是优点。
企业怎样才能让⾃⼰的产品为⼤众了解并接受？⼀条捷径就是让企业的形象或产品与名⼈相粘连，让名⼈为公司做宣传。
人际交往中的常见心理效应
人际交往中的常见心理效应：（1）首因效应是实际上指的就是“第一印象”的影响，常发生于陌生人之间。
但是，“路遥知马力，日久见人心”，仅凭第一印象就妄加判断，往往会带来不可弥补的错误！（2）近因效应指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象，常发生于熟人之间。
多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景。
（3）晕轮效应也称光环效应，是一种因他人突出特征的影响而产生的“以点代面、以偏概全”的社会心理效应。
就是当我们看到某个明星在媒体上爆出一些丑闻时总是很惊讶，我们仅仅是推断了他们真实的人格。
（4）定型效应也称社会刻版印象，是人们不自觉地根据自己对某一类人的比较固定、概括而笼统的看法来评价他人。
如，人们总是认为女孩子就应该文静，男孩应该活波而勇敢。
由于刻板印象只凭一时偏见或道听途说而形成的。
因此，绝大多数刻板印象是错误的，甚至是有害的。
（5）投射效应是指人们在人际交往中对他人形成印象时总是假设他人与自己具有相同的某些特点，即把自己的特点投射到他人身上，比如“以小人之心，度君子之腹”。
（6）鲇鱼效应水池里养着一群鱼，由于缺乏外界刺激，这些鱼变得死气沉沉，容易死亡。
渔民偶然把几条鲇鱼放在这群鱼里：由于鲇鱼喜欢挤来挤去，整个水池里的鱼都被带动起来而显得生机勃勃，所以渔民喜欢放几条鲇鱼在里面增加全体鱼的活力与寿命。
在经济、文化、教育等活动中引入竞争机制，也会产生鲇鱼效应。
（7）蝴蝶效应某地上空一只小小的蝴蝶扇动翅膀而扰动了空气，长时间后可能导致遥远的彼地发生一场暴风雨，以此比喻长时期大范围天气预报往往因一点点微小的因素造成难以预测的严重后果。
初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
（8）刻板效应又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。
归因很多时候，对于同一件事情，每个人的解释却不尽相同，对事件的不同解释方式，就是心理学上所指的归因。
心理学中的晕轮效应
浅谈心理学中的晕轮效应晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”，它是一种影响人际知觉的因素，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
按照百度百科给的定义就是指：“在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。
在日常生活中，‘晕轮效应’往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。
”也就是说，人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。
如果认知对象被标明是"好"的，他就会被"好"的光圈笼罩着，并被赋予一切好的品质;如果认知对象被标明是"坏"的，他就会被"坏"的光环笼罩着，他所有的品质都会被认为是坏的。
晕轮效应是在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会现象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。
常表现在一个人对另一个人的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质。
有时候晕轮效应会对人际关系产生积极作用，比如你对人诚恳，那么即便你能力较差，别人对你也会非常信任，因为对方只看见你的诚恳。
而晕轮效应的最大弊端就在于以偏概全。
这个问题最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克提出的，而后美国心理学家凯利(H. Kelly)将其完善成一个系统的“晕轮效应”理论。
这种效应在我们的日常生活中被广泛应用，随处可见，人们也常常不自觉地受到这种光环效应的影响。
比如人们往往更愿意去跟对第一印象有好感的陌生人交流，一个人的某些特点如果能给人以非常好的印象，那么在这种印象的影响下，人们就会对这个人的其他特性也给予较好的评价。
最常见的例子就是“以貌取人”，美女帅哥总是能比一般人得到大家更多的偏爱与关注。
再比如现代人流行的“声控”、“颜控”等，这些都是因为某一个人具备诸如动听的音色、完美的侧颜等这类好的特质而使他人对其所有特性都产生好感。
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光环效应与人际交往
作者：马志国
来源：《祝您健康》2013年第08期
光环效应也叫晕轮效应，是指在人际知觉中，人们常把对方的某个特征泛化到其他一系列的特征上，也就是从知觉到的信息推及到未知觉到的特征，根据局部的信息形成一个完整的印象。
就是说，人们常从对方或好或坏的局部印象出发，扩散而得出对方全部好或全部坏的整体印象。
这就像月晕一样，从一个中心点而逐渐向外扩散成越来越大的光环，如果认知对象被标明是“好”的，他就会被“好”的光环笼罩着，被赋予一切好的品质；如果认知对象被标明是“坏”的，他就会被“坏”的光环笼罩着，他所有的品质都会被认为是坏的。
晕轮现象的要害，是影响人们的想象力，使人们对事物的本来面目产生模糊感。
心理学研究表明，人的心理活动中常常出现晕轮现象，导致客观事物在人的感受中产生不正确的反映。
心理学家戴恩等人，曾用实验证实了光环效应的存在。
研究者让被试者看一些人的照片，这些照片看上去分别是无魅力的、中等的和有魅力的。
然后，让被试者评定这些人的特点，而这些特点原本与有无魅力是无关的。
但是，评定的结果却显示，有魅力的人得到了最高的评价，无魅力的人得到了最低的评价。
这个研究说明，当人们由于认知对象的外表魅力，而对其产生了好感或坏感以后，就会据此对认知对象的其他品质或特点进行信息整合，这些其他信息也就被笼罩上了“好的”或“坏的”光环。
就说小说《红与黑》中的于连。
他熟读《圣经》，于是上帝把光环戴在了于连的头上。
所以，大部分贵族自然而然的认为，这样一个人一定虔诚于耶稣基督。
于是，于连成了他们宴会沙龙的座上客，成了他们的贴身秘书。
可是，他们没有想到于连正好相反，他并不是这样的人。
这就是所谓的光环效应。
生活中常常出现这种情形。
比如我们遇到一个性情温柔的女孩，那么，她同时可能也会被认为善良、谦虚、整洁、聪明；而如果是一个性情暴躁的女孩，那么，我们很可能为她加上粗野、无知、任性的头衔。
平时说的“爱屋及乌”、“情人眼里出西施”、“一好百好”、“一白遮九丑”，都是光环效应的最好例证。
我们该怎样发挥光环效应的作用呢？
对不同的人，光环效应的影响程度不同。
独立性强而灵活的人，受其影响小；情绪不稳定而适应性差的人，则受其影响较大。
如果能有意识地训练自己从不同角度去观察评价他人，就可以较好地矫正光环效应造成的偏差。
专家提醒
在防止自己受到光环效应影响的同时，还应在交往中利用光环效应的影响。
比如说，优化自己的言谈举止，塑造自己的外在形象等，以便于发挥积极光环效应的作用，给别人留下良好的印象。
为了防备光环效应的副作用，我们对人对事，务必冷静，切忌狂热，要全面，不要片面；要重内涵本质，不要重外表；要持发展观，不要僵化静止；要实事求是，通过分析，全面综合，通过现象看本质。
（编辑汤知慧）。