保安人员升职申请书怎么写才合理
保安升职申请书
您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入公司以来，您一直关心、培养我，让我在保安岗位上不断成长。
在此，我谨以此申请书，表达我对公司及领导的感激之情，并诚恳地申请升职为保安队长。
自从担任保安工作以来，我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。
以下是我申请升职为保安队长的几点理由：一、工作态度认真负责在工作中，我始终把公司的利益放在首位，认真履行保安职责，确保公司财产和员工安全。
面对突发状况，我能够迅速反应，妥善处理，避免了不必要的损失。
同时，我积极学习业务知识，提高自己的综合素质，为公司和同事提供优质服务。
二、团队协作能力较强在保安团队中，我注重与同事的沟通与协作，共同完成工作任务。
我善于发现团队中存在的问题，并提出合理的解决方案。
在处理突发事件时，我能够发挥团队协作精神，与同事共同应对，确保公司安全稳定。
三、具备一定的管理能力在担任保安期间，我积累了丰富的管理经验。
我了解保安工作的特点，能够根据实际情况制定工作计划，合理安排人员。
在团队管理方面，我注重激发员工的积极性和创造力，提高团队整体执行力。
四、关注公司发展，积极参与各项活动我始终关注公司的发展，积极参与公司组织的各项活动。
在活动中，我充分发挥自己的特长，为公司树立良好的形象。
同时，我也通过活动，与同事建立了深厚的友谊，为团队凝聚力奠定了基础。
五、具备较强的沟通协调能力在与各部门的沟通中，我能够准确地传达公司的指示，确保各项工作顺利开展。
在处理员工投诉、协调邻里关系等方面，我能够耐心倾听，妥善解决，为公司创造了良好的外部环境。
综上所述，我认为自己具备担任保安队长的条件和能力。
如果能够得到领导的支持和信任，我将不负重托，带领团队为公司创造更多价值。
以下是我对未来工作的展望：1. 加强团队建设，提高团队凝聚力，确保团队高效运转。
2. 严格执行公司规章制度，确保公司财产和员工安全。
3. 积极与各部门沟通协调，为公司创造良好的外部环境。
保安班长提职申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向您表达我对于提职为保安队长的渴望与信心。
自担任保安班长以来，我一直秉持着敬业、负责、团结、协作的工作态度，努力提高自己的业务能力和管理水平，现将我的工作表现及未来规划汇报如下，恳请领导予以考虑。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[男/女]，年龄[年龄]，中共党员，现任[公司/单位]保安队班长。
我于[入职时间]加入贵公司，从事保安工作已有[工作年限]年。
在此期间，我始终保持对保安工作的热爱，认真学习各项规章制度，不断提高自己的业务素质。
二、工作表现1. 严谨的工作态度作为一名保安班长，我始终以严谨的工作态度对待每一项工作任务。
在工作中，我严格遵守公司规章制度，以身作则，积极发挥模范带头作用。
我深知，保安工作关乎公司形象和员工安全，因此，我始终保持高度的责任心和使命感。
2. 优秀的业务能力在保安工作中，我不断提高自己的业务能力，熟练掌握各类安保设备的使用方法，能够迅速应对突发事件。
在处理各类安全问题时，我始终保持冷静、果断，确保公司财产和员工安全。
3. 团队管理能力作为保安班长，我深知团队协作的重要性。
我积极与队员沟通交流，关心队员生活，关心队员成长，努力营造一个团结、和谐的工作氛围。
在团队管理中，我注重培养队员的集体荣誉感和责任感，提高团队整体战斗力。
4. 主动承担责任在工作中，我主动承担责任，敢于担当。
面对困难和挑战，我始终保持积极向上的心态，勇往直前。
在遇到紧急情况时，我能够迅速组织队员应对，确保公司安全和稳定。
三、未来规划1. 提高自身综合素质为了更好地胜任保安队长这一职位，我将继续努力学习，提高自己的业务能力和管理水平。
我计划通过以下途径提升自己：（1）参加各类培训课程，学习先进的管理理念和方法；（2）阅读相关书籍，丰富自己的理论知识；（3）向有经验的同事请教，不断提高自己的实践能力。
2. 优化团队管理作为保安队长，我将进一步完善团队管理，提高团队整体素质。
安保升职申请书(优秀12篇)
安保升职申请书（优秀12篇）最后，撰写申请书需要经过多次修改和润色，确保申请信的逻辑性和说服性。
如果你对写更多申请书感到困惑，不妨先看一下以下范文，会给你一些启发。
升职申请书尊敬的领导：我于年某某月某某日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。
作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。
但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。
特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。
在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。
前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。
可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。
面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。
”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。
因此我也会更加深入的`学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。
工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
此致敬礼。
日期升职申请书尊敬的领导：我于年某某月某某日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。
作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。
保安晋升申请书（2篇）
保安晋升申请书开头写明：尊敬的xx领导：您好！正文写作说明申请职位申请职位很好理解，就是写自己需要晋升目标职位。
（如：部门经理、总监、班组长等等）采用列表式的升职申请书，申请职位直接填写即可；采用书信式的升职申请书，需要简单总结陈述申请该职位能够胜任的理由与决心。
工作业绩总结工作业绩总结要实事求是，不要弄虚作假，突出重点业绩，最好能以数字量化。
首都人才网职业顾问提醒职场人士，切忌不要胡子眉毛一把抓，无重点，大大小小的工作成绩都算上。
这只会让上级领导反感，起到反作用。
个人能力分析与总结针对所晋升职位的要求与职责，结合个人，认真分析自己所具备的能力，突出个人优势。
伍亿人才网职业顾问提醒申请人要注意，不能盲目夸大，要本着真诚的态度评价自我，同时要突出个人的大局意识与团队精神。
结尾结尾起到点睛的作用，所以也是不容忽视的。
结尾部分扬子人才网职业编辑给大家的建议是简单描述自己胜任新职位后切实可行的计划，并表明实施的决心与取得的效果。
保安晋升申请书（2）尊敬的公司领导：您好！我是公司保安部门的一名普通员工，现拟书此晋升申请书，希望能够得到进一步的晋升机会。
我自入职以来，深知保安工作的责任重大，必须时刻保持高度的警惕和责任心。
我始终遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
在过去的工作中，我始终保持良好的工作形象，积极主动地完成各项任务，得到了上级和同事的一致好评。
通过不断学习和实践，我的工作能力和业务水平得到了显著提高。
首先，我在保安岗位上具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我参加过公司组织的各类保安培训，在培训中学习了法律法规、安全防范常识、急救急救等知识。
在工作中，我严格按照规章制度履行职责，能够熟练操作保安设备，娴熟运用各类保安技巧处理突发事件。
其次，我具备良好的团队合作精神和卓越的沟通能力。
在工作中，我始终能够与同事紧密合作、密切配合，共同完成各项任务。
我注重与他人的沟通与交流，能够准确理解上级的工作安排和要求，并能快速有效地传达给团队成员。
保安岗位晋升个人申请书
尊敬的领导：您好！我是一名保安员，很荣幸能够成为公司的一员，在过去的工作中，我一直认真履行职责，勤奋工作，努力学习，不断提升自己的综合素质。
现在，我向您申请晋升为保安岗位。
作为一名保安员，我深知自己的职责和使命。
在工作中，我始终保持高度警惕，认真做好安全检查和巡逻工作，确保场所的安全稳定。
同时，我也注重自身的素质提升，通过不断学习和实践，掌握了相关的技能和知识，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
然而，我并不满足于现状。
我认为，只有不断进步和提升，才能更好地适应社会的发展和需求。
因此，我决定申请晋升为保安岗位。
晋升为保安岗位，对我来说是一个新的挑战和机遇。
我相信，通过晋升，我将能够更好地发挥自己的专业优势和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也将不断提升自己的综合素质，为公司的形象和声誉做出积极的贡献。
为了实现这一目标，我已经做了一定的准备。
首先，我通过自学和参加培训，不断提升自己的专业知识和技能。
其次，我也注重自身的身体素质和心理素质的锻炼，保持良好的工作状态和精神状态。
最后，我也积极与同事和领导沟通交流，学习他们的经验和方法，不断提升自己的工作能力和水平。
我知道，晋升为保安岗位并不是一件容易的事情。
但是，我愿意接受挑战，努力工作，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，在领导和同事的支持和帮助下，我一定能够实现自己的目标。
最后，我想向您表达我的诚挚感谢。
感谢您给予我这个机会，让我能够为公司服务。
我将倍加珍惜这个机会，努力工作，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢。
安保升职申请报告
尊敬的XX公司领导：您好！我是公司安保部的一名员工，自XX年XX月加入公司以来，已近两年时间。
在此期间，我始终秉持着敬业、负责的态度，努力提高自己的业务能力和综合素质。
现结合自身实际情况，特向公司领导提出升职申请，希望晋升为安保部主管。
一、个人基本情况我叫XXX，性别XX，年龄XX，毕业于XX大学XX专业。
在加入公司之前，我曾担任过XX年的安保工作，积累了丰富的实践经验。
进入公司后，我始终以饱满的热情投入到安保工作中，不断提升自己的业务水平。
二、工作表现及成果1. 严谨的工作态度自从加入公司以来，我始终以严谨的工作态度对待每一个工作任务。
在安保工作中，我认真履行职责，严格执行公司规章制度，确保公司及员工的人身和财产安全。
2. 提升业务能力为了更好地适应工作需要，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习新的安保知识。
同时，我还主动向有经验的同事请教，不断提高自己的业务能力。
3. 加强团队协作在安保工作中，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通，共同应对各类突发事件。
在处理突发事件时，我能够迅速、果断地采取措施，确保公司及员工的安全。
4. 取得的成绩（1）在XX年度的安保工作中，我成功协助警方破获XX起盗窃案件，为公司挽回了经济损失。
（2）在XX年度的消防演练中，我带领安保团队取得了优异成绩，得到了公司领导的表扬。
（3）在XX年度的安全检查中，我负责的安保区域未出现任何安全事故，得到了公司领导的认可。
三、晋升理由1. 工作经验丰富自从加入公司以来，我积累了丰富的安保工作经验，对公司的安保工作有深入的了解。
我相信，在担任安保部主管后，能够更好地发挥自己的优势，为公司提供更优质的安保服务。
2. 业务能力过硬在过去的两年里，我通过不断学习和实践，提高了自己的业务能力。
我相信，在担任安保部主管后，能够带领团队更好地完成各项工作任务。
3. 团队协作能力强在安保工作中，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通。
我相信，在担任安保部主管后，能够更好地发挥团队协作的优势，提升整体工作效率。
保安升职自荐信（推荐5篇）
保安升职自荐信（推荐5篇）第一篇：保安升职自荐信保安升职自荐信在当下这个社会中，自荐信在我们的生活愈发常见，写自荐信的时候要注意内容的完整。
写自荐信的时候主要写哪些内容比较好呢？以下是小编整理的保安升职自荐信，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安升职自荐信1自从走上保安行业以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
保安行业对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新的学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功xx年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
所以，我决定在明年的'工作当中，以严谨的工作态度来做好每一次安保任务。
最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀保安自荐书。
您们辛苦了。
保安升职自荐信2xx总：您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
保安晋升申请书
保安晋升申请书尊敬的领导：您好！我是XX公司的保安员XXX，目前为止已在本公司服务X年有余。
在过去的几年里，我一直努力学习和提升自己的能力，积极配合公司的工作安排，并努力为公司的安全保卫工作做出了一些贡献。
现在，我怀着对保安事业的热爱和追求，请求您能给予我一个晋升的机会。
一、自我评价和成长经历自我评价：我自认为是一个责任心强、勤奋踏实的员工。
在过去的工作中，我一直坚守在岗位上，严格按照公司的规章制度执行各项工作。
在工作中，我注重细节，关心每一个细小的环节，力争做到最好，并且敬业、守纪守法。
成长经历：进入公司之初，我并没有太多的保安工作经验，但对于保安事业的热爱驱使着我不断学习和进步。
我积极参加各种培训课程和学习活动，提高自己的理论知识和实践能力。
通过学习安全防范知识、应急处理技巧等，我在工作中逐渐积累了丰富的经验，并取得了显著的成绩。
二、为什么申请晋升对于一个保安员来说，晋升并不是简单的升职换位，更是对个人综合素质和工作能力的一种测试和肯定。
我申请晋升的原因主要有以下几点：1.责任心和敬业精神：在过去的工作中，我一直以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，保证了公司和员工的安全。
晋升将给予我更多的职责和挑战，我将以更高的工作热情、更强的执行能力来应对，并且在工作中展现出更大的责任心和敬业精神。
2.持续学习和进步：在保安工作中，不断提升自己的业务水平和知识储备是至关重要的。
我深知自己的不足之处，所以始终保持着学习的状态。
我愿意参加各种培训和学习，提高自己的专业素质，为公司的发展和安全保卫工作做出更大的贡献。
3.能力和经验的积累：在过去的几年里，我通过不断实践和总结，积累了一定的工作经验，掌握了一定的安全防范技能和应急处理能力。
我相信，这些能力和经验将在更高的岗位上得到更好的发挥，使我能够更好地履行职责和义务。
三、晋升后能做出什么贡献如果晋升成功，我将以更高的标准要求自己，充分发挥我的专业优势和能力，为公司的安全保卫工作做出更大的贡献。
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保安人员升职申请书怎么写才合理各位领导及同仁：大家好!“兔去龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”跨入2021年。
我是保安部经理xx，在这新年之际，我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好!在过去的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创建为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作，积极配合一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带领保安人员强化服务意识，行于服务细节，用心极致，立足于“形象大使”的岗位上认真作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。
绩效为目标，作为是标尺一、消防工作重中之重，命系你、我、他1、务实消防组织建设根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建设调整的基础上，根据消防部门今年11月份提出的“深化五大，消除隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、实用化、公开化，并公众于酒店大厅，方便于酒店员工和客户们的了解与监督。
2、务实消防档案的健全落实于XX年10月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设施明细登记、消防中控室管理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子双重备查，必须做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。
严肃认真、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。
3、务实对消防设施的严格管理制度消防部门在全市掀起“深入五大，消除隐患”的全员活动，我店积极配合检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设施：消火栓、灭火器、应急灯、安全指示标志、闭门器等进行全面维修与补充。
4、务实消防知识培训的实战建设根据消防“四个能力”的实战要求，我们对酒店新老员工进行了定期培训、考核、实战演习。
尤其对安保队伍自身建设加大力度，并将消防知识培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部电话、周边情况等内容编制学习资料。
在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受能力，明确自身形象大使的岗位，时刻牢记“心中有目标，肩上有重任”。
今年度我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达260 人次，进行消防知识考核260 人次，针对消防专题观看消防音像视频达260 人次，平时工作中不定期的对各部门员工“四个能力”熟背与理解进行抽查达 360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360人次等，从而提高了员工们的消防意识，懂得消防工作的重要性，学会了扑救初级火灾的专业流程，正确使用灭火器，报警的基本方法。
二、严格遵守规章制度1、历史教训，警钟长鸣自本酒店被评选为“省优、市优”三星酒店，政府机关会议和出差定点饭店，“五叶”环境酒店，消防“双星”达标单位，a级治安重点单位等荣誉和资格后，更加体现上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。
由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴诈骗礼金，客人物品被盗，总台遭遇蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生，引起领导的高度重视，我们对安保工作进行全面整治，针对案例分析，采取果断措施，定出切实可行的具体实施办法，杜绝了恶行事件的重演，取得了突破性的好成绩!2、尽心作为，常备不懈，成效显著针对发生案例，结合酒店实况，遵照领导要求，组织全体保安人员认真学习，提高认识，加强高度警惕性，定于凡在婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，利用监控观全景，巡逻到现场，提示面对面，并张贴“温馨提示”标牌，做到“硬件辅助，软件主动”专人负责日记录，月总结、行流程、重结果，不给犯罪分子可乘之机。
三、敬岗敬业、用心极致、贴心服务1、务实奋战，搞好车场管理在咱们酒店不断发展的情况下，车场的停车位已远远达不到车流量的需求，由于每天进出车辆近百余次，加上由于员工电梯的暂停使用，经常出现车场车辆拥挤，疏通困难，时刻潜伏隐患危机，就此现实状况，我们安保部指挥车辆眼明腿快，做到车动保安在，车停保安管，停车场的进出车辆做到忙而不乱，通道畅通。
2、制度约束，维护酒店利益今年下半年以来，酒店后院员工通道重新改造后，我们安保部加大管理力度，加强自身素质的提高，充实责任心，对查“出入证”“查包”职责上下大功夫，制定了专项制度及交接规定，设定主管负责人在班中督导检查，落实到实处，逐步使广大员工给保安工作充分认识与理解，提高了自觉配合，履行义务的自觉性，使后院的安全问题有了明显提高。
尤其是对垃圾及纸片的分类管理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、规范化，使员工通道面貌上得以根本上改观。
在今年政协双会和中博会期间，我们保安队伍充分做好战前动员，强化仪容仪表提高认识，“鼓士气、提斗志”，用心极致，主动帮顾客拿行李，带路线，订车位。
下雨主动给顾客打伞遮雨，帮残疾人推抬轮椅，夜间帮客人带路、买药品，购食物等等，事事暖人心，件件感动人。
诚恳拒绝客人给予的小费，礼物，赢得客人的赞扬。
3、团队创优，部门沟通，师徒一帮一我保安部全体员工按照酒店领导统一布置，上下一盘棋，同步运作，同心协力并加强与各部门随时沟通，团结一致，奔着绩效管理方向，锁定目标，新老员工互帮互学，共同奋进，一帮一共同努力，出色完成领导交与的各项任务。
我们保安部门以消防、治安、安全为主题，对下属、主管分工明确，各负其责，根据每日工作流程，服安排给予跟进督导，看过程、重结果，批劣表优，落实完成各项任务。
每天班前向“客服部”咨询当日会议情况，有无vip接待，向客房部及总台咨询当日入住房态，向餐饮部咨询当日婚宴生日宴、会议宴及重要接待详情。
以便我们做好安全巡逻重点服务。
4、关爱员工，务实与执行力度员工是财富，是酒店发展的主力军,按照领导的指示去关爱他们、启发他们，调动其积极性，发挥他们主观能力性。
一年四季“夏战三伏，冬抗三九”，确实是从事着辛苦劳累的工作，酒店领导也”因岗制宜”给予保安人员许多特殊待遇，我身为安保部的领导者，始终想着他们，关心他们，坚持夏季给保安人员烧豆，冬天烧姜茶，温暖他们的心，就在今年入冬来的第一场大雪时，全体保安人员全天顶风冒雪，清扫积雪，保障了车场内的道路畅通。
虽然我们保安人员衣服湿透，辛苦劳累，但任然是欢心笑语，没有一个叫苦叫累。
四、“居安思危”创贡献“如履薄冰”思明年。
1、总结经验教训，来年更创辉煌回顾过去的一年，我们保安队伍立足是本职工作积极配合一线同仁努力工作，吃苦耐劳，同心协力，敬业务实取得了消防安全无事故，治安工作无损失的较好成绩，这只能说明过去。
“居安思危”看将来今后的路程更艰巨，任重而道远。
在成绩面前我一定要立足于自检自律，戒骄戒躁，认真反省，深思熟虑，总结不足，在绩效管理新的一年开始之际更进一步加深理解，提高新的理念，强化执行力度。
总之要在新的一年制定出全年工作计划，立足于作为强化执行力度，始于龙年奋争!结束语：我的奋斗目标遵照公司及酒店领导导航路线，结合当前“加快转型、跨越发展”的形势，立足本职，踏实奋斗!我的努力方向立足于酒店实现“个性化、标准化、规范化”为基本，向特色化，智能化求发展!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日各位领导、同事们大家好：根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结：20XX年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。
总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为2021年工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。
公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。
确保各项工作认真、仔细，以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。
在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。
竞争已经达到了白热化的程度。
我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。
大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。
我和*经理在2021下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。
清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。
随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。
另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。
要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。
保安部除了保障商场的财产安全，消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。
消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。
除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。
2021年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在2021年我给自己定下了以下目标：1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。
完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质，做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。
将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。