安全运营部岗位职责
营运安全部科员岗位责任
营运安全部科员岗位责任
营运安全部科员岗位的责任主要包括以下方面：
1. 负责维护和管理公司的营运安全制度，制定并执行相关安全政策和规章制度，确保公司的营运活动符合国家法律法规和行业标准。
2. 负责监测和评估公司的营运安全风险，对可能存在的安全隐患进行调查和分析，并提出相应的风险控制措施。
3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确和有效地应对突发安全事件。
4. 协助公司安排外部安全审核和评估，参与和配合有关部门的安全检查和监察。
5. 负责公司安全事件的处置和报告工作，及时组织救援和应急处理，确保安全事件得到及时控制和解决。
6. 协助上级领导和相关部门制定和完善营运安全管理体系，提出改进建议，推动安全管理工作的持续改进。
7. 负责收集、整理和分析公司的安全数据和信息，定期报告营运安全的情况和趋势，为公司的决策提供参考依据。
8. 协助处理员工的安全事故和纠纷，配合人力资源部门进行调查和处理，确保事故和纠纷得到妥善解决。
9. 参与公司的应急预案和业务连续性计划的制定和实施，确保公司在突发情况下的安全运营。
10. 负责管理和维护公司的安全设施和装备，保证其正常运行和有效使用。
总体来说，营运安全部科员需要负责公司营运安全管理的各个环节，维护公司的安全运营，降低安全风险，并为公司的经营决策提供安全保障。
运营安全部岗位人员安全工作职责
运营安全部岗位人员安全工作职责一、岗位介绍运营安全部岗位人员负责公司运营安全工作，帮助管理团队订立公司安全政策并实施，确保公司业务运营、员工人身财产安全和信息安全。
二、职责1. 订立公司安全政策并推广依据公司业务特点和行业特点，订立相应的安全管理政策。
该政策需要认真列出公司的安全标准和实在操作规程，并贯彻落实到每个部门中。
2. 安全风险评估与管控对公司运营过程中的各类安全风险进行评估和分析，并订立相应的管控策略。
监控公司运营场所和技术系统，保障环境和设备的正常运转。
3. 组织安全培训自身安全素养是一件非常紧要的事情，每个员工都应当参加安全培训。
运营安全部门的工作人员需要组织安全培训、订立培训计划，向全公司员工传递安全学问和技能。
4. 安全事件处置当发生安全事件时，运营安全部门会适时进行处置。
对于细小的安全事件，安全部门可以通过警示通报等方法进行相应的处理。
对于重点安全事件，安全部门要自动报告给公司高管，并搭配警方进行处理。
5. 安全检查和整改运营安全部门需要定期开展安全检查，将发觉的问题适时反馈给相关部门和人员。
同时，安全部门也需要协调相关部门适时整改发觉的安全问题，确保公司的安全防护本领不断提高。
6. 保护信息安全公司的信息安全同样是非常紧要的一项工作。
运营安全部门要帮助IT部门订立信息安全政策，并帮助相关部门严格执行信息安全规程，确保公司敏感信息不被泄露。
7. 协调政府部门运营安全部门可以与政府安全部门协调，在公司安全风险评估、安全培训、应急处置等方面进行合作。
三、职业素养1. 谙习安全管理相关法律法规和行业规范。
2. 具备较强的安全风险嗅觉和本领，能够发觉企业运营场所和IT系统中存在的安全隐患。
3. 具有危机意识和应急处理本领，能够在安全事件发生时快速作出反应。
4. 具备良好的沟通协调本领，能够协调相关部门适时解决工作中显现的安全问题。
5. 对安全学问保持高度关注，并适时跟进安全新技术、新学问。
运营安全部岗位人员安全工作职责
运营安全部岗位人员安全工作职责1. 职责概述运营安全部是企业信息安全管理体系中的重要组成部分，负责信息安全风险的管控和保障。
运营安全部岗位人员在安全工作中承担着重要的职责，包括但不限于以下几个方面：•梳理和完善企业的信息安全工作规范与制度；•建立和维护企业的安全管理体系；•进行安全培训和宣传教育工作；•监测和分析企业的信息安全风险；•对信息安全事件进行处理和应急处置；•审计和评估企业的信息安全状况。
在具体工作中，运营安全部岗位人员需要全面负责企业信息安全的各项工作，并与其他相关部门密切合作，保障企业信息资产和用户数据的安全。
下面将详细介绍运营安全部岗位人员的职责。
2. 规范和制度管理运营安全部岗位人员需要参与制定和完善企业的信息安全相关规范和制度，确保这些规范和制度符合相关法律法规的要求，并能够适应企业的业务和发展需求。
他们需要熟悉信息安全管理的理论和方法，根据实际情况，制定出针对性的制度和措施，并不断优化和更新。
在制度管理方面，运营安全部岗位人员需要负责制定和发布各类信息安全政策，包括但不限于安全准则、密码策略、访问控制策略等。
他们还需要确保相关制度的执行和落地，对违反制度的行为进行监督和管理。
3. 安全管理体系建设和维护运营安全部岗位人员需要参与企业安全管理体系的建设和维护工作。
他们需要研究和了解相关标准和规范，根据企业的实际情况，设计出适合的安全管理体系框架和流程，并将其落地实施。
在安全管理体系建设过程中，运营安全部岗位人员需要定期开展风险评估和漏洞扫描工作，及时发现和解决安全隐患。
他们还需监督并指导其他部门的安全工作，确保安全管理体系的有效运行。
4. 安全培训和宣传教育作为运营安全部岗位人员，他们需要负责开展安全培训和宣传教育工作，提高员工的信息安全意识和技能水平。
他们需要针对不同岗位的员工，设计并开展相应的培训课程，包括但不限于信息安全基础知识、安全操作规范、应急处置流程等方面。
在宣传教育方面，运营安全部岗位人员需要通过不同的渠道和方式，向员工传达信息安全相关内容，包括但不限于邮件、内部网站、海报等。
运营安全岗位职责
运营安全岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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运营安全部岗位人员安全工作职责
运营安全部岗位人员安全工作职责一、目的与范围本规章制度旨在规范运营安全部门岗位人员的安全工作职责，确保运营安全工作的高效运行和员工的人身安全。
适用范围为运营安全部门内全部岗位人员。
二、岗位职责1. 安全策划与管理1.1 负责订立和优化运营安全管理制度，并确保其有效实施； 1.2 负责编制年度运营安全部门安全工作计划，并组织实施； 1.3 组织开展运营安全风险评估和管控，确保风险得到有效防控； 1.4 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急本领； 1.5 监测安全管理绩效，定期汇报运营安全工作情况给上级领导。
2. 安全监控与预警2.1 建立高效的运营安全监控系统，确保对关键环节和区域进行全面监控； 2.2 定期检查和维护安全监控设备的正常运行； 2.3 负责安全事件的处理与应对，及时订立安全应急预案并组织实施； 2.4 响应应急事件，及时报告上级，并启动相关应急措施； 2.5 分析安全事故和事件，总结教训，提出改进措施。
3. 安全培训与教育3.1 组织开展安全培训和教育，包含但不限于安全意识培训、应急演练、安全技能培训等； 3.2 订立并组织实施岗位人员安全培训计划，确保员工具备相应的安全知识和技能； 3.3 引导员工订立个人安全工作计划，并定期跟踪执行情况； 3.4 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，营造良好的安全文化氛围。
4. 安全检查与评估4.1 负责组织运营安全检查和评估工作，包含但不限于场合安全、设备安全、人员安全等方面； 4.2 发现安全隐患和问题，及时提出整改看法并跟踪整改情况； 4.3 监督落实安全管理制度，确保各项安全措施的有效实施； 4.4 定期组织安全演练和应急预案的检验与评估，确保其可行性和有效性。
5. 安全记录与报告5.1 完善安全管理记录制度，对紧要安全工作进行记录和归档；5.2 及时向上级领导汇报安全工作情况和存在的安全隐患； 5.3 对安全事故和事件进行认真记录，包含事故原因、处理过程和教训； 5.4供应安全工作数据和报告，参加相关会议和讨论，给出改进建议。
运营安全部岗位人员安全工作职责
运营安全部岗位人员安全工作职责随着技术的发展，电力、交通、水利等重要基础设施的数字化、网络化程度越来越高。
这也使得信息安全、网络安全问题愈加突出，运营安全部成为一项必不可少的岗位。
那么，运营安全部岗位人员安全工作职责是什么呢？负责公司信息安全体系的建设和管理运营安全部门负责公司信息安全体系的建设和管理。
通过制定、执行和监督信息安全管理制度、安全规范和安全技术标准，在保障信息安全的同时，保护公司的商业秘密和客户隐私，防范恶意攻击和数据泄露。
具体而言，运营安全部门应该完成以下工作：•制定信息安全管理制度和操作规范，确保各部门有严格的信息安全管理制度和规范进行执行。
•编制信息安全技术标准和安全评估标准，制定安全控制措施和操作手册。
•管理公司信息资产，对公司信息系统的资产实行认证、审核、口令管理、备份及恢复保护等控制措施。
•组织安全演练，制作安全教育课件，开展员工的信息安全知识培训，提高全员的安全意识和职业素养。
负责网络安全技术支撑和应急响应工作运营安全部门负责全公司的网络安全技术支撑和应急响应工作。
具体而言，运营安全部门应该完成以下工作：•处理所有网络安全事件，并制定合适的应急响应计划。
•对公司重要系统、数据的漏洞扫描、漏洞管理等工作。
•实施安全加固，筛查安全漏洞，开展防护措施，建立网络安全防护墙。
•收集网络安全相关信息，了解和关注当前网络安全形势，及时分享防范经验和信息。
负责内外部安全审查和评估工作为了保障公司业务的安全，运营安全部门需要对外部合作伙伴进行安全审查和评估工作，同时对内部员工进行安全审计和考核，确保员工本人和企业的安全应用。
具体而言，运营安全部门应该完成以下工作：•对公司核心和关键性信息系统、应用进行攻击性渗透测试，确保完善后的安全及时行动方案。
•对厂商和合作伙伴进行安全审查和评估，以规避合同期间遇到的安全风险。
•审核员工访问权限，确保不合规的行为及时干预。
•建立系统安全审计机制，定期监控会计、财务等重要系统的操作情况，及时发现各种不合规的情况。
客运公司安全运营部文员岗位工作职责
客运公司安全运营部文员岗位工作职责
客运公司安全运营部文员岗位职责（标准工时制管理层2份）
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务；
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱；
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；
2、负责做好安全运营部办公室内务工作：接听电话、收发传真、报刊分发、收文、发文、文件归档、内务卫生、实物领用、财产保管、印章保管、单据签字报帐、报告拟定报批等，做好上传下达工作。
3、负责分管领导组织的大小会议、活动的现场准备、资料准备、拍照录像、资料收集归档、接待等工作；为上级领导来公司检查提供电子档案和文字档案；配合总办做好简报编写及对外宣传工作。
4、负责生产运营车辆证照审验资料的填写、报送等相关工作。
5、负责车辆机务档案的更新。
6、完成公司领导交办的临时工作。
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运营部经理岗位安全生产职责（3篇）
运营部经理岗位安全生产职责运营部经理在岗位中肩负着安全生产职责。
具体包括以下几个方面：1. 制定并执行公司安全制度和规定。
负责制定公司的安全制度和规定，并确保全体员工遵守和执行。
同时，定期检查制度执行情况，及时进行调整和优化，确保制度的有效性。
2. 组织开展安全培训和教育活动。
负责组织安排安全教育与培训活动，包括安全知识与技能培训、应急演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安排安全巡查和隐患排查。
组织开展安全巡查活动，及时发现并整改安全隐患。
同时，建立隐患排查的制度和流程，定期对各部门进行隐患排查，并跟踪整改情况。
4. 进行安全风险评估和预防措施落实。
负责进行安全风险评估，找出潜在的安全隐患和风险，并根据评估结果制定相应的预防措施。
同时，跟进和监督各部门的预防措施的执行情况。
5. 组织应急救援工作和事故调查。
负责组织危急时刻的应急救援工作，保障员工的生命财产安全。
同时，组织对事故和安全事件进行调查，查明原因与责任，并制定改进措施，防止类似事件再次发生。
6. 协调与政府有关部门的沟通与合作。
负责与政府有关部门的联系和合作，及时获取相关政策和法规信息，保证公司的生产经营活动符合安全生产的相关法律法规。
总之，运营部经理在岗位中需要全面负责公司的安全生产工作，在日常运营中对员工的安全进行全面的管理和保障。
运营部经理岗位安全生产职责（2）1、在分管领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，对运营部的安全生产管理负有直接的领导责任。
2、认真落实安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协助经理制定、落实安全生产责任制和各项管理制度、安全技术操作规程，保证安全生产资金投入的有效实施。
3、落实项目运营部制定的安全生产年度计划，参加或组织召开安全生产办公会议，及时研究和解决安全生产、职业健康、环境保护工作中存在的问题，组织制定防范措施，及时总结和推广安全生产先进经验。
4、参与制定并实施职工安全教育培训考核计划，总结和推广先进经验。
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兴山商厦安全运营部岗位职责一、安全运营部员工共同守则1、本部门员工应遵守本商厦的一切规章制度，忠实勤勉地执行其职务。
2、本部门员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取商厦荣誉。
3、本部门员工上下班均应按规定签到。
签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。
违者依本规则之规定论处。
4、本部门员工除规定之假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。
5、本部门员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善之态度。
对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。
6、各级主管就其监督范围以内所发指示，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。
7、本部门员工不得有下列行为1）除办理本部门业务外，不得对外擅用本部门名义。
2）对于本部门机密，均不得泄漏。
3）未奉核准不得擅离职守。
4）在履行本职工作时，不得收受任何馈赠或向往来者挪借财物。
5）不得做本商厦规定不允许的事情。
二、安全运营部职责1、全面负责整个商厦的物业、保洁、治安、消防等管理服务方面的工作，带领和督促部门员工做好安全和后勤保障工作，确保商厦的安全、有序运行。
2、负责制订和健全本部门的各项规章制度，部署工作计划，检查落实情况。
3、熟悉整个商厦的运营情况，掌握重点和要害部门的位置，合理安排值班值守人员，确保安全。
4、督促和检查所属部门人员的工作状况，及时掌握员工的思想动向，做好疏导教育。
5、定期和不定期联合其它有关部门对商厦开展安全工作大检查，力争将安全隐患消灭在萌芽状态。
6、做好对公安、消防、电力等部门的沟通工作，争取寻求工作上的支持。
7、定期对商厦员工开展安全、消防知识培训，使商厦员工百分百的达到义务消防员的水平，做到对火灾会报警，会疏散、会逃生，对消防器材会使用。
8、做好总经理交办的其它事情。
三、安全运营部经理岗位职责1、安全运营部经理直接对商厦总经理负责，是商厦总经理在安全保卫工作中的主要参谋和助手，对商厦安全保卫工作负直接责任。
2、负责制定安全运营部的各项工作计划和工作安排，督导安全运营部各主管、班长的工作，并对物业、保洁、治安、保卫、消防等工作进行全面监督、检查、落实。
3、主持安全运营部办公例会，传达贯彻商厦总经理的指令。
4、对商厦消防、治安、安全保卫等方面存在的问题和隐患，负责向商厦总经理提出书面的整改意见和建议。
5、对商厦所发生的重大案件、事故要亲自组织，配合公安部门调查，并将结果向商厦总经理做书面汇报。
6、负责定期对商厦安全工作及消防、防盗及安全设备、设施进行大检查，并将检查结果以书面形式向广场总经理汇报。
7、负责制定商厦重要活动、重大节日、庆典期间的应急安全保卫方案。
8、负责对本部所属人员进行考勤、考核管理，并对所属人员负有教育、培训、提高整体水平之责任。
9、按时完成公司总经理交办的其它工作，并配合公司各业务部门做好其它相关工作。
四、物业人员职责1、熟悉和掌握商厦的水电暖结构和方位，熟悉水电暖的运行情况,及时排查和排除水电暖运行中的安全隐患。
2、根据商厦的实际情况和商厦下达的工作任务，全面负责商厦的水、电、暖的管理与维修工作。
3、负责与供电局、自来水公司等单位的业务联系和协调，掌握供水供电信息，及时做好停水停电的应急预案和准备，保障商厦的正常运行。
4、做好用水用电的管理工作，合理用水、用电，做到开源节流。
5、检查各部门用电、用水情况以及各种设备和照明管理，不准私自接电用电，做到人走灯灭，设备断电，禁止常明灯，常流水。
6、未经允许不准将本商厦的水、电私接给他人使用。
五、物业主管职责1、执行领导指示，确保所管辖的水电暖设备的安全运行，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天做如下检查：（1）商厦内主要设备的运行技术状况，发现问题立即处理。
（2）检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
（3）审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响商厦正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向运营处经理报告。
并组织启动应急预案。
3、负责制定所管辖系统设备的运行方案，并不断与所属人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送运营部经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
5、切实执行上级领导的指示，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设施检查、维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、设施干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。
严格检查督导下属的工作。
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训。
7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。
8、及时完成上级交办的其他工作。
六、防损主管岗位职责1、安全防损主管直接对安全运营部经理负责，协助本部经理督导保卫工作计划的落实与实施。
2、负责处理商厦内发生的商品丢失、各种纠纷及治安保卫等方面的问题，并将处理结果向本部经理汇报。
3、负责对商厦各重要部门及重点部位的安全检查，并制定出安全防范措施，确保商厦内的安全稳定。
4、协助本部经理做好重大节日、重要活动及重大参观、庆典等活动的安全保卫工作。
5、配合公安部门调查和侦破在商厦范围内所发生的各类刑事、治安、偷盗等案件，并将结果向本部经理做出汇报。
6、对商厦内防盗工作负有重要责任，并完成本部经理交办的其它工作。
七、防损员职责1．负责商厦人员、商品、物品的安全，负责维护商场的治安秩序，处理突发事件；2．负责商厦稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置；3．在顾客购物时，要注意商品和顾客的钱包物品的安全。
4．商场收市后，要督促检查商场职工是否已锁好货柜门和商场房间门、窗。
更深夜静5，对名贵商品，如玉石珠宝、金银钻石等要注意重点警卫，加强保护。
6．商厦巡逻保安员要提高警惕，做到鄞巡、鄞查，发现可疑的人要密切注意监视，防止其进行犯罪活动。
7．对来商厦的顾客要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的顾客都要表示欢迎。
8．对带有危险品、易燃易爆品入店的顾客，要劝其交防损部代为保管。
9．负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的具体实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练；10．负责疏导店前交通，保证通道畅通。
八、防损管理细则1，着装规定：每年5月1日和11月1日为夏、冬季换装时间，特殊情况可作调整；2，交接班时做好交接验收工作，确保其处于安保正常使用状态；3，防损员因私外出，不准着防损制服，离职前按规定交回有关服装。
4，要求着装整洁，仪容端庄，无体臭、口臭。
女保安员要化淡妆。
5，配戴必要的值勤用品。
配戴要整齐，执勤时要有精神，使顾客感到既庄重又温暖。
6，对顾客要有礼貌，语言要亲切。
无论是干预或劝解，态度都要和蔼，决不可凶神恶煞，使人感到缺少教养。
7，要有高度的事业心和责任感，做到忠于职守。
对治安安全保卫工作要有敏感性，自觉地、认真负责地做好治安安全保卫工作。
8，防损员要认真学习有关法规和各项政策纪律，增强法制观念和政策、纪律观念，自学地遵纪守法。
九、监控室岗位职责1、调阅录像必须按规定手续办理，对任何人都不得特殊对待，查阅录像要经主管领导批准，并限定范。
2、不得利用监控器查阅私事。
3、值班期间要监守岗位，坐在监控器前看管好每一个监控点，不得有任何盲区。
4、不得在监控室内从事与监控工作无关的活动，无关人员不得随便进入监控室，更不得随便操作监控。
5、爱护公共财产，保持室内清洁，不准在室内乱丢废弃物、烟头。
6、室内一切电源由专人负责管理，并定期进行安全检查。
发现隐患及时处理并上报有关部门。
7、不准存放个人物品及乱堆杂物。
8、室内不准放置易燃易爆物品。
9、工作人员要熟练掌握监控器及消防报警系统的使用方法。
10、当班期间做好值班记录，交接班时做好交接班记录，如发现问题及时将情况上报主管领导。
十、消防主管职责1、对商厦的消防安全负责。
组织员工学习、贯彻公司部门各项消防要求，带领本部门成员执行消防制度和各岗位的消防责任制。
2、每日班前结合服务工作向员工提出消防安全要求，及时巡查商厦消防安全工作。
3、负责对商厦所有员工的岗位消防安全培训和教育。
4、每日负责检查检查消防安全，制止、纠正违章，经常组织员工对所用电器设备、电动机械、明火器具等进行日常维护保养，发现故障及时维修，保证安全。
5、坚持每周班组消防安全检查制度，整改不安全因素，无力解决的及时报部门经理。
6、发生各种火灾、火险事故，立即报告并组织员工抢救，保护好现场，参加事故调查处理。
7、搞好岗位内消防用具、灭火器材的日常维护保养，保持完好、整洁，专物专用。
十一、消防员职责1，认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。
2，积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。
3．做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。
4．检查电器、电线、电掣、有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。
5，负责商场的消防安全。
负责落实上级有关消防安全法规，实施商厦商业营运规范的消防管理规定，指导各用户落实相关的消防制度，发现隐患及时排除并向上级主管领导汇报。
6，负责商场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、消防栓.干粉灭火器.自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。
协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护；7，负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练；8．制止任何违反消防安全的行为。
9．一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。
10．发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：1).迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：119；2).组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；3).组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排；十二、保洁员主管职责1、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
2、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。
并做好每天的保洁工作记录表。
（记录表见附页）3、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。