2020年办公室请假情况说明范文
请假原因详细说明范文(15篇)
请假原因详细说明范文(15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位请假报告范文大全
单位请假报告范文大全请假报告一：病假尊敬的领导：您好！我是XXX部门的员工XXX。
因身体不适，无法正常履行工作职责，特向您请假一天（具体请假日期）。
现将请假事由与相关情况做如下汇报：1.请假事由：我身体不适，出现高热、头痛和咳嗽等症状，经医生诊断为感冒并建议我休息一天。
2.治疗情况：我已按医生建议进行了相应的治疗和必要的休息，但目前症状尚未完全缓解，仍需继续休息恢复。
3.工作安排：我已将本人的工作情况及相关进展向同事进行了交接，并请同事代为处理紧急事务，以确保工作的顺利进行。
4.补偿措施：我愿意在返岗后，主动加班或调整工作安排，以补偿本次请假所造成的工作影响。
请您批准我的请假申请，谢谢！此致敬礼！XXX 日期：XXXX年X月X日请假报告二：事假尊敬的领导：您好！我是XXX部门的员工XXX。
由于个人原因，需要请假两天（具体请假日期）。
现将请假事由与相关情况做如下汇报：1.请假事由：我需要回家处理家庭突发事件。
家里发生了紧急情况，需要我亲自前往处理事务并进行安排。
2.事假情况：我已与同事进行了沟通，并请同事代为处理本人的工作，以确保工作顺利进行。
3.工作安排：我将尽快处理完事务并返岗，以不影响部门的正常运转。
在请假期间，我会随时保持电话和邮件联系，及时处理紧急情况。
请您批准我的请假申请，谢谢！此致敬礼！XXX 日期：XXXX年X月X日请假报告三：产假尊敬的领导：您好！我是XXX部门的员工XXX。
我即将面临分娩，特向您请事先申请产假。
现将相关情况与安排如下所示：1.请假事由：我即将进入分娩期，需要休假以做好个人和家庭的准备，并保证新生儿的照顾和母婴的身体恢复。
2.请假日期：根据相关法律规定，我申请休产假共X个月，具体请假日期从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。
3.工作安排：我已与同事进行了工作交接，并将重要的工作事项做了详细说明。
在我请假期间，我会随时保持电话和邮件联系，以处理紧急情况。
请您安排部门其他员工提供必要的支持和协助。
公司员工请假条模版电子范文（2篇）
公司员工请假条模版电子范文尊敬的领导：我是贵公司XX部门的一名员工，特此向您提出请假申请，详细情况如下：由于个人原因，我需要请假XX天，请领导批准。
请假时间自XX年XX月XX日开始至XX年XX月XX日结束，共计XX天。
请假原因是：家人突发重病，需要我亲自照料和陪伴，同时还需要处理一些家庭紧急事务。
在这段时间内，我将积极配合家庭的安排，尽量解决相关问题，并保障工作效率不受影响。
如有需要，我会尽快与同事们保持沟通，尽力处理好手头工作。
为了不给贵公司工作带来不便，我会提前预先安排好工作，将相关驳接事宜及处理办法做好交接，并将办公桌、电脑、文件等整理妥当，确保我请假期间的工作能够顺利进行。
我向您保证，在请假期间结束后，我将马上回归工作岗位，并全力以赴完成未完成的工作任务。
同时，我也会加强自身学习，提升专业水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我再次向领导和公司表示由衷的歉意，希望得到您的谅解和支持。
也期待您的批准，让我能够顺利安排假期。
谢谢！此致礼刚员工签名：___________________日期：__________________公司员工请假条模版电子范文（二）公司员工请假条模板尊敬的xx公司人事部领导：您好！我是贵公司xx部门的xx员工，现就本人因个人原因需要请假，特向您提交请假申请，请予以批准。
请假事由：（请在此处填写请假原因，如病假、事假等）请假时间：（请在此处填写请假起止时间，如2022年x月x日至2022年x月x日，请假x天）请假期间联系方式：（请在此处填写请假期间的联系方式，如手机号码、邮箱等）在请假期间，我将尽可能通过电话或电子邮件等方式与公司保持联系并保证工作的正常运转。
如有需要，我也愿意在请假期间提供必要的协助。
为了方便贵公司进行备案，请在批准后将批准结果反馈给我，我会及时接受并遵守公司的相关规定和安排。
谢谢您对我的支持和理解！在此，我向公司、部门、同事表示由衷的歉意，希望能得到大家的理解和支持。
请假情况说明书模板
请假情况说明书模板请假情况说明书尊敬的xx领导：您好！我是公司xxx部门的xx员工，特此致函请假。
在此向您说明并请求批准我的请假事宜。
我计划于xx年xx月xx日起请假，共计请假xx天，预计归来时间为xx年xx月xx日。
请假原因如下：一、病假我因患有xxx疾病，需要接受进一步的治疗和休养。
经医生诊断，需要进行xx天的疗程，期间需请假。
我已根据公司规定提供了相关的病假病历单和医生的书面说明，以证明我的实际情况。
二、事假我因重要家庭事务需要处理，无法正常履行工作职责。
具体原因是xxx家庭成员（包括父母、配偶、子女等）面临紧急情况，需要我全力以赴提供支持和照顾。
我已经尽力安排，但仍需请假以完成必要的家庭事务。
相关事实和紧急情况已在此信中详细描述，并提供了相关证明材料。
三、年假根据公司年假制度，我已积累了足够的年假，现计划使用一部分年假以解决个人事务。
具体原因如下：xxxx。
在请假期间，我将全力以赴加强治疗，保持与公司及领导的沟通，确保工作业务的顺利进行，尽可能减少对公司工作的干扰。
如有必要，我愿意配合公司的紧急安排，并随时保持联系。
同时，请贵部门协调其他同事，在我请假期间完成我所负责的工作任务。
我将在离职前将工作安排和相关文件整理好，以便同事顺利接手。
感谢贵部门对我的支持和理解。
期待得到您的批准，并请在离职前告知我所需提供的任何额外信息或文件。
此致敬礼！日期：xx年xx月xx日请假人：（签名）附：请假相关证明材料注意事项：1.请假事由应真实准确，并提供相关证明材料以支持申请。
2.请提前按照公司请假制度的规定提出申请，并与其他部门或同事协调好工作安排。
3.请保持与公司和领导的沟通，随时保持联系，并配合公司的紧急安排。
4.请按照公司离职手续规定办理，请假期满返岗前请及时与领导联系。
5.请在离职前整理好工作安排和相关文件，以便同事顺利接手工作任务。
单位事假请假条范例（五篇）
单位事假请假条范例职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~____个工作日内。
2、格式上：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：____(请假人签名)____年____月____日(请假日期)单位事假请假条范例（二）尊敬的领导：我是贵单位的员工XXX，现就我因XXXX原因申请请假，希望能够给予批准。
由于一些突发的家庭问题需要我处理，我不得不请假一段时间。
具体情况如下：首先，我是唯一负责家庭日常事务的家庭成员，在我缺席的情况下，无人可代替我完成一些重要的家庭事务，因此我希望能够请假一段时间，亲自处理家庭问题，确保家庭正常运转。
其次，近期家庭发生了一些突发情况，需要我亲自处理。
在这段时间里，我需要跟家庭成员一起面对一些困难和挑战，帮助他们解决问题，并确保他们的生活稳定和安全。
单位请假条范文(6篇)
单位请假条范文尊敬的领导：本人定于____年____月____日举行婚礼(本人今年____岁属于晚婚)，特向单位申请____天假期(____年____月____日至____年____月____日)，望批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日单位请假条范文（2）尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，特此向您请假。
由于个人原因，我需要请假（请填写请假开始时间和结束时间）。
在请假期间，我将无法履行工作职责。
请批准我的请假申请，并将我请假期间的工作安排予以安排。
请假事由是（请填写具体请假事由，如因疾病、家庭原因等）。
在此期间，我将积极配合医院治疗/处理家庭事务，并尽可能早日恢复工作状态。
为了保证工作的正常进行，我已经和同事（请填写相关同事的姓名）进行了沟通，并将工作交接事宜安排妥当。
期间我将保持手机畅通，如有紧急情况，可以随时与我联系。
在我请假期间，请安排其他同事负责我的工作，以确保工作的正常进行。
如果需要我提供任何协助或协商，我将尽力配合。
请批准我的请假申请，让我能够调整好自己的身体/处理好家庭事务，以便尽快回到工作岗位上。
再次感谢您对我的支持和理解！敬礼！（您的姓名）（所在部门/职位）（日期）单位请假条范文（3）尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我写此请假条是因为我需要请假一段时间，以解决我个人生活和工作上的问题。
我计划请假时间为从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日，共计X天。
请假期间，我将无法履行我的工作职责，但我已与我的同事进行了充分的沟通，并确保我的工作可以顺利进行。
我会将重要的工作任务和文件交接给我的同事，并确保他们能够顺利完成，以确保公司的正常运营。
请假的原因是（简要描述个人原因，比如家庭原因、个人事务等），这些问题对我的身心健康和家庭和睦有很大的影响，因此我希望得到您的理解和支持。
请假期间，我会保持畅通的联系方式，以便在有需要时能及时与公司联系。
如果有任何紧急情况或需要我协助的事项，请随时与我沟通。
办公室请假条模板
办公室请假条模板篇一：办公室员工请假条办公室员工请假条xxxxxx发展有限公司办公室：本人因需请假天，请假时间自年月日至年月日止，请予批准!请假人：年月日部门审批意见：篇二：政府办公室请假条巴林左旗人民政府办公室请假条备注：1、请假须经办公室主要领导或分管领导签字生效，假期结束后要及时销假。
2、事假须在“请假事由”一栏说明具体事由；病假须在请假条后附带医院出具的《诊断书》。
3、请假人应提前将所负责的未完成工作做好或委托他人完成，避免缺位或断档。
巴林左旗人民政府办公室请假条备注：1、请假须经办公室主要领导或分管领导签字生效，假期结束后要及时销假。
2、事假须在“请假事由”一栏说明具体事由；病假须在请假条后附带医院出具的《诊断书》。
3、请假人应提前将所负责的未完成工作做好或委托他人完成，避免缺位或断档。
篇三：教师请假条模板尊敬的学校领导：我因需向您请____假共____天（即___月____日至___月____日），望给予准假为盼。
此条请假人：_____年___月___日说明：□已调好课程□课程请教导处安排学校领导审批：此条一式三份，教务处1份，办公室1份，年级组1份。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞请假条尊敬的学校领导：我因需向您请____假共____天（即___月____日至___月____日），望给予准假为盼。
此条请假人：_____年___月___日说明：□已调好课程□课程请教导处安排学校领导审批：此条一式三份，教务处1份，办公室1份，年级组1份。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞尊敬的学校领导：我因需向您请____假共____天（即___月____日至___月____日），望给予准假为盼。
此条请假人：_____年___月___日说明：□已调好课程□课程请教导处安排学校领导审批：此条一式三份，教务处1份，办公室1份，年级组1份。
请假情况说明格式范文
请假情况说明格式范文
一、请假原因：身体不适
二、请假时间：2024年10月10日至2024年10月15日
三、请假事由说明：
尊敬的领导：
您好！我是贵公司研发部门的一名员工。
由于最近身体状况不佳，医
生诊断为急性感冒并伴有发烧，出于对工作的负责以及出于对同事的尊重，我通过此申请向您请假。
一、请假原因：
近期我出现了严重的喉咙痛、咳嗽、头痛以及发热等症状，去当地医
院进行检查后，医生诊断为急性感冒。
根据医生的建议，我需要进行紧急
治疗，并且进行必要的休息，才能快速康复。
考虑到感冒是传染性较高的
疾病，为了避免传染给同事，我决定暂时请假，以免影响其他员工和工作
进度。
二、请假时间：
我计划从2024年10月10日起至2024年10月15日止请假，共计6天。
根据医生建议，我需要在这段时间内进行充分的休息和治疗，以恢复
健康。
三、请假期间工作安排：
为了确保部门工作的正常运转，我已经将正在进行的项目的相关资料
整理好，并通知相关同事，将进行交接工作。
具体安排如下：
1.将正在进行的项目资料整理成电子档，并存放在共享文件夹中，方便其他同事查看。
2.将我目前负责的任务分配给同组的其他成员。
我已经进行了相关的工作交接，并详细说明了每个任务的具体情况和进展情况，以确保工作的连续性。
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办公室请假情况说明范文
每天分享职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！
导语：现如今，在职场上，很多公司都有全勤奖，目的就是为了不让员工多请假，但是，在生活中谁还没有一点个人私事呐，有的员工在请假的时候就显得特别为难，不知道和老板说什么，签请假条的时候还要看老板的脸色，甚至在工作比较忙的时候，还会对员工一脸鄙夷不愿意批准，近日，有读者就和反映了她的真实经历，大家感受下：
小莲在一家培训学校做老师，连续加班了一个月，这天周六，小莲加完班后，就准备请假，写好了请假条，本来想写理由，最后还是写了5个字：有私事请假；到了老板办公室，老板看了一眼，直接把她的请假条给撕了，不予批准，小莲很委屈，都哭了。
老板一遍遍的重申工作的重要性，还谈到上个月的加班费这个月发工资时一定到位，希望小莲再和其他同事一样，坚持到年底，小莲擦了擦眼泪，说明了自己请假的理由，她怀孕了，但是男朋友抛弃他了，她要去流产；老板听到后，看了眼小莲，告诉小莲让她重新写份新的请假条，批给她假。
其实，工作以后，大家也肯定都会碰到这样的情况，老板为了让员工把精力全部放在工作上，不给员工批准假期，甚至会让员工长时间加班，员工也是叫苦不迭，下面精选了几条网友的请假理由，希望能对你有所帮助，大家感受下：
1、我请假理由就是:老婆来电话说丈母娘病危速回，每次都是这理由，老板都爽快批准，因为老板是大孝子，问题是丈母娘已仙鹤多年了他不清楚。
2、教大伙一招.请假条.男老板请假就说老板娘不舒服要我去伺候XX天.女老板请假的话老板约我去应酬XX天
3、天凉了，想起了自己的父母，感觉快忘记他们长啥样子了，我想回家去看看。
4、前男友要结婚了，准备请假3天，明天打扮一下，后天砸场子去，这是我见过奇葩而又有说服力的请假理由
结语：大家工作以后都用过哪些请假理由请假呢？欢迎写在评论里，和一起交流。
感谢！
办公室地面一般是大一点的选择水泥自流平，工业风格，也有复古地坪漆，做了自流平上面可以铺设木地板，地毯都是不错的选择。
自流平，是一种新型的装修建材，成分是干混型粉状，也很环保，防滑程度比瓷砖还好，也是有一定的防水性，而且效果也很独特，相对于公共场所也没问题的，施工也比较快捷，倒在地面上会像水一样流动，大大省了人工，如果办公室高低不平地面，不够平整，自流平会根据高低不同去均匀铺平整个地面。
也可以做复古漆，滚筒上的材料均匀摊铺，要涂一层保护剂，工业风或者有一档次的风格复古漆完全hold住。
类似于医院或者瑜伽馆、幼儿园类公共场合，可做塑胶地板
木地板和地毯也可以选择，面积数小一点可以，接待的人相对没有那么多，给人一种高级感。
八八年我大学毕业后被分配在天津某区一家国有银行，在办公室负责文秘及档案管理工作。
我毕业于历史系，对银行这个职业并不
感兴趣；但在当时银行员工待遇较高，一开始我对这项工作还是挺投入的。
记得参加工作两个月后，那天是星期三，行长推开门，怒气冲冲对办公室张主任说到:“刚才市分行打来电话，说星期一就告诉你了，第二天派人到分行参加反假币工作会议，结果全市唯独咱们行没有人去，你派谁去了？”不料，张主任虎目圆睁对我吼到:“我让你星期二到分行开会你咋没去？”冤枉死了，事实上根本没有谁让我开会!于是我一脸懵逼，反唇相讥:“你什么时候让我开会了？”
事后得知，张主任确实接到过分行的这个通知，可不知什么原因他把这件事给忘了。
当天下午，同在一办公室工作的李大姐对我说:“老弟，你太嫩了，说句不中听的，你大学白念了，你应该把事儿揽下来，说你把开会这吗事给忘记了，这样虽然行长对你一时有一点儿不好的印象，但你的顶头上司是张主任，勇于担责，替领导背锅受过才会有前途啊!”
我一个初出校门的人哪懂得这些？世界上没有哪一项工作是容易的。
首先，清明节是国家规定的法定节假日，必须放假的。
其次，考虑到你们不放假，可能原因是学校的强制规定，这个你可以到教育局投诉一下，我们之前也发生过类似的情况，一个电话就放假了。
至于请假，这是班主任的权利，他可以不准你的假的，这个没办法的，估计平常你们和班主任的关系也不怎么好。
哈哈哈，深有感受。
上学时候，夏天热，班里集资买了两个风扇，教室前面左右各放一台，恰巧坐在第一排，风扇对着自己不停吹。
刚开始挺凉快，慢慢感觉吹得头疼，又不好意思关掉，毕竟后面人吹不到恨不得风再大一点。
忍了好久，直接关掉了，一个男生就不干了，各种说自私啦。
没和他吵，直接换座位让他坐前排，一会儿他吹得也不舒服，自己悄悄关了。
所以难受就自己调一下，没必要强忍着的。
正常的请假，是需要说明请假的具体事宜的；至于理由，我认为如果你是正当的事情要处理，或者是身体不适等等，这些都是具体事宜.
向领导申请请假，并不需要什么理由，当然在不影响工作的前提下，有正当的事情要处理的情况下，相信领导会通情达理毫不犹豫的批准你的请假事宜.
最后千万不要轻易造成旷工的现象，旷工的话，会给自己造成负面影响，从而影响领导心目中对你有看法了，不仅在领导眼里留下不好的印象，公司还会对你进行处罚哦.
首先，我们应当有一个概念，军官休假问题，是当前部队非常重视的问题，各级都在强调要让军官把每年的休假休满，很多首长还会在电视电视会议上反复强调军官休假要落实的问题，包括很多上将，都关注基层军官的休假。
我们先来看已婚军官的休假，干部部门规定，已婚干部每年享受30天的假期，这是一种全脱产的假期，没有极特殊情况不得把已经休假的干部叫回部队，上级三令五申地强调，近几年随便叫回干部参加所谓的大项活动的情况越来越少。
的确，你们团的的活动在上校眼里再大，也不可能大过大军区级别单位首长的要求去。
已婚军官每年假期为30天，一般根据年度工作任务和干部自己的申请，由团以上单位统一安排。
比如，很多野战部队的干部，都会选择野营拉练回来之后休假，调整一下在朱日和高度紧张的身
心，也回家陪一陪老婆孩子。
也有的军官喜欢选择在过年期间，这段时间部队进行基础训练，任务还不重，休假也不太影响连队、营队工作。
如果说军官假期的特殊情况，可能说要算下面这种情况。
如果一名已婚军官因各种原因离婚了，或者是丧偶了，那么他就不再享受30天的探亲假期了，变成了15天的探父母假期，与未婚小青年军官是一种待遇了。
从中我们可以读出一个信号，部队是非常看重军人的夫妻感情的，所以给了30天假期。
这倒不是主探父母不重要，只是相比之下，部队更注重“家属”这个概念，也可以说，“家属”二字在部队，是极为神圣的。
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