2015年首钢总公司安全生产大会上的讲话
在2015年度安全生产工作动员大会上的讲话222
坚定信心开拓创新奋力拼搏为实现公司持续稳定健康和谐发展而奋斗——在2015年度安全生产工作总结大会上的讲话董事长：马永升同志们：大鹏展翅辉煌路，灵羊奋蹄踏征程。
今天，我们在这里召开2015年度安全生产工作总结大会，主要任务是：深入贯彻党的十八大三中、四中全会精神，全面落实中央和全省经济工作会议部署，动员公司广大干部员工进一步统一思想、提高认识，按照公司的发展战略部署，凝心聚力谋发展，强化管理抓效益，为全面实现公司年度发展目标而努力奋斗。
下面，我受公司党支部、董事会委托向大会作2015年度安全生产工作总结报告。
请审议！过去的2014是公司跨越发展至关重要的一年。
一年来，在国际国内经济形势跌宕起伏，铜金属市场低迷，价格大幅下滑的情况下，公司紧紧围绕“十二五”发展规划和目标，以项目建设为牵引，以采选生产为支撑，持续改善基础设施条件，努力提高产业发展水平,积极营造发展环境，不断加强党的建设，全体干部员工求真务实、真抓实干，同心协力、攻坚克难，各项指标逆势增长，圆满完成了全年各项工作任务。
2015年注定是机遇与挑战并存、有利因素与不利因素相互交织的一年，长期以来，公司各项事业取得了长足进展，积累了宝贵的管理经验，培养造就了一支能够经受各种考验、战斗力强、用心做事、追求卓越的优秀团队。
但是公司目前还存在诸多不足：公司战略管理有待加强；创新能力不强；员工整体综合素质与公司的发展规模、速度存在差距，有部分干部员工不思进取，缺乏工作热情，工作效率低下；企业管理总体上还比较粗放，制度建设缺乏精细化；安全现场还存在隐患。
为此，我们要切实把形势估计得更复杂一些，把困难想象得更充分一些，把应对措施考虑得更周全一些，既要坚定信心、抢抓机遇，又要积极应对、扎实工作，促进公司健康、持续、快速发展。
2015年总体的工作要求是：以公司“十二五”战略规划为指导，以人本管理和精细化管理为核心，夯实内部管理基础，积极改善发展环境，在提高效益和降低能耗的基础上，抢抓机遇，乘势而上，坚定信心，攻坚克难，进一步创新改革，优化结构，强化管理，防控风险，增强发展动力和后劲，全面完成全年各项目标任务。
2015年首钢总公司安全生产大会上的讲话
张功焰副总经理在2015年首钢总公司安全生产大会上的讲话依法依规落实责任全面开创首钢安全生产工作新局面首钢总公司副总经理张功焰（2015年1月16日）同志们：现在，我代表总公司作首钢安全生产工作报告，对集团2014年安全生产工作进行总结，对2015年安全生产工作进行安排。
一、关于2014年首钢安全生产工作情况2014年，首钢各单位认真学习贯彻国家和地方政府关于安全生产的各项要求，落实总公司工作部署，深入开展多种形式的安全生产检查和隐患排查治理，在安全生产方面做了大量工作。
（一）以新《安全生产法》颁布为契机，不断增强抓好抓实安全生产的责任意识总公司历来高度重视安全生产工作。
2014年通过党委书记会、党委常委会、经理办公会、安全生产专题会等形式，15次对安全生产工作进行了研究部署。
对于国家和地方政府的各项指示和工作要求，做到传达迅速，贯彻坚决。
先后以总公司名义下发了19个关于加强安全生产工作的文件。
专业部门围绕落实总公司要求，对安全工作详细安排，对工作完成情况进行督办核查，指导督促基层单位建立健全责任制，落实主体责任，推动了安全生产工作的深入开展。
2014年8月，国家颁布了新《安全生产法》。
为了抓好贯彻落实，总公司立即召开集团专业会，组织各单位安全管理人员进行了深入学习，去年9月和10月，分两期举办了北京地区生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训班。
11月份在《首钢日报》全文刊登了新的《安全生产法》。
为了加深对新《安全生产法》的理解，将国家安监总局杨元元副局长对北京市安监系统的辅导讲座录像发至集团各单位，并利用首钢领导干部周末大讲堂，组织总公司全体领导、机关部厅和基层单位党政领导观看学习，使领导干部进一步增强了安全生产红线意识，为贯彻落实打下坚实基础。
各基层单位也结合实际，学习和宣传新《安全生产法》。
首秦公司充分利用网络、宣传、授课及发放学习材料等形式宣传新《安全生产法》，着力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围，组织“新安法权威解读”巡回授课21次，发放公开信、相关挂图等材料360余份并将新《安全生产法》内容纳入安全知识库，通过培训考试，进一步提高了领导干部和岗位职工的安全生产意识。
总经理在2015年安全生产工作会议上的讲话
在2015年安全生产工作会议上的讲话总经理刚才，**代表公司安委会总结了2014年的安全生产工作，对2015年的安全生产重点工作进行了部署，我完全同意。
安监部已经公布了2014年各单位安全生产责任目标的完成情况。
15家单位完成了目标考核，**厂、*厂、**公司、**厂四家单位未完成目标考核。
总体来看，2014年目标考核完成情况较2013年有较大提高，但出现的问题也不少，为进一步做好2015年的安全生产工作，这里我提三点要求：一是狠抓责任落实，增强安全工作的危机感、紧迫感、责任感近期国内连续发几起火灾事故及踩踏事件，再次给我们敲响了警钟，我们已按集团公司及上级部门的紧急要求，立即开展了安全生产大检查，同时加强对重点部门的安全管理和风险防范，保证安全工作不留死角，迅速扭转当前安全工作不利局面。
各级领导干部要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，建立和落实全员安全生产责任制，全力以赴做好安全生产各项工作。
职工安全健康至高无上，安全措施必须无条件落实到位，必须坚持安全生产红线意识，要把安全工作摆在突出位置抓紧抓实抓好。
随着公司技术改造的深入推进，公司的生产工艺流程日益优化，装备水平明显提高，我们的安全管理工作应该越来越规范，事故也要越来越少。
要实现我们的安全管理目标，各级干部是关键，只有将制度和政策严格落实下去，适应当前形势下经济社会发展的需要，才能推动企业各项工作的顺利进行，为实现全年目标奠定基础。
二是做好教育培训，认真贯彻落实新安全生产法要看到教育培训是安全生产一项极端重要工作，是制度的落实、安全意识的增强、全员素质的提高和预防事故发生的有力手段，丰富教育培训方式、方法，注重安全教育培训的实效性。
要认真贯彻落实新的《安全生产法》，首先是各级干部要认真学习其内容，领会其精神，要全面掌握新安全法对企业提出的新的要求，尤其是对企业负责人的安全管理职责进行了新的规定，各级干部一定要引起高度的重视。
2015安全生产讲话
2015安全生产讲话亲爱的员工们：大家好！今天，我为了进一步推动企业的安全生产工作，提高大家的安全意识，向大家做一次安全生产讲话。
近年来，社会发展迅速，企业发展也迅猛，但同时也伴随着各种安全问题的出现。
安全事故频频发生，给企业发展带来了许多不良影响，也给员工的生命财产安全带来了威胁。
因此，安全生产是我们企业发展的重中之重，也是我们义不容辞的责任。
首先，我要重申我们企业的安全生产理念：安全第一，预防为主。
安全是企业的生命线，是我们企业发展的基石，我们必须时刻把安全放在首位，将预防工作放在重要位置。
通过提高员工的安全意识，加强安全设施的建设，完善安全管理制度和流程，确保安全生产。
其次，我要强调大家对安全生产的重视和参与。
安全生产是一个复杂的系统工程，需要全体员工齐心协力来完成。
无论是高管还是普通员工，每个人都要时刻关注自己的安全以及周围人的安全。
要加强对安全知识的学习和了解，提高自身的安全意识，切实遵守安全操作规程，不抄近道、不超负荷工作，不违反安全规定。
要勇于发现和报告安全隐患，及时采取相应的措施，防患于未然。
只有大家紧密配合，才能形成强大的安全生产合力。
第三，我要提出对领导干部的要求。
作为领导干部，要起到良好的示范作用，自觉保护好自己和员工的安全，关心员工的生命财产安全。
要切实履行安全生产的主体责任，明确安全管理的各项指标和指导原则，确保各项制度的落地落实。
要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的技能和安全意识，加强对安全生产的监督和检查，做到问题及时发现、及时纠正。
只有领导干部做到了，员工才能全身心地投入到安全生产工作中去。
最后，我要强调大家要牢记安全生产的底线思维。
安全事故的发生往往是由于细微的疏忽或者忽视安全的思想导致的。
大家要时刻提醒自己，要对自己的行为负责，要时刻保持对安全的敬畏心态。
无论是在工作还是日常生活中，我们都要时刻注意安全，时刻关注自身和他人的安全状况。
只有在安全第一的前提下，企业的发展才能持续稳定地进行。
2015 安全生产 讲话
2015 安全生产讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“2015安全生产”。
首先，我们要认识到安全生产的重要性。
安全生产是企业、社会发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
只有安全生产得到有效的保障和落实，企业才能持续稳定发展。
然而，我们也要正视当前安全生产工作中存在的问题。
虽然在过去的一年中，我公司在安全生产方面取得了一定的成绩，有关的安全工作也有所加强。
但是，由于各种原因，仍然存在许多安全隐患和问题。
其中包括：一些员工对安全意识不强，存在工作麻痹现象；一些岗位的操作流程不规范，存在操作误差的风险；一些设备、机械设施设备老化严重，存在安全隐患；一些施工现场或办公场所的秩序混乱，存在安全风险。
为了解决这些问题，我公司将在2015年提出以下几点措施。
首先，加强员工安全培训，提高员工的安全意识。
通过开展各种形式的安全培训活动，提高员工对安全生产的认识，不断强化他们的安全意识，培养员工的安全习惯和技能。
其次，加强现场管理，规范操作程序。
确保所有员工都严格按照操作流程和安全规范进行工作，切实防止操作误差和事故的发生。
同时，加强设备的维护和更新，确保设备的正常运行，减少因设备老化引发的安全隐患。
第三，加强施工现场和办公场所的管理，提高工作的秩序和安全性。
严禁乱堆物、乱丢垃圾等违规行为，确保工作场所的整洁有序，减少安全事故的发生。
最后，我想呼吁大家共同努力，把安全生产工作做到位。
安全生产是每一个人的责任，每一个员工都应该时刻保持对安全的高度警惕，严格按照规章制度和操作程序进行工作，发现问题及时上报，确保安全生产。
同时，领导和管理人员也要加强对安全生产工作的重视，在管理中更加注重安全，确保落实安全措施，为员工提供安全的工作环境。
让我们携手共进，共同努力，确保2015年的安全生产工作更加扎实有效，为公司的发展保驾护航。
谢谢大家！。
2015 安全生产 讲话
2015 安全生产讲话2015年是全面深化改革的关键之年，也是安全生产工作的紧迫之年。
过去的一年，我国在安全生产方面取得了较为显著的成绩，但与此同时，安全生产形势依然严峻，安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。
面对当前的形势，我们必须高度重视安全生产工作，牢固树立“安全第一”的思想，全面提高安全管理水平，努力在安全生产方面取得新的突破。
安全生产事关人民群众的安全和利益，事关国家的发展和稳定，事关社会的和谐与稳定。
作为党和政府的领导干部，我们必须时刻牢记使命，始终把人民群众的利益放在首位，全力以赴保障人民群众的生命财产安全。
要落实“一岗双责”，各级领导干部要自觉担负起责任，履行好安全生产工作的第一责任人责任，切实加强对安全生产工作的领导和监督。
要加强宣传教育，增强广大干部群众的安全意识，提高他们对安全生产的重视程度，做到始终牢记安全是第一生产力。
要加大安全生产投入力度，为各类企事业单位提供必要的资金和技术支持，确保各项安全防范措施得以落实到位。
要坚持依法治理，严格执法，全力打造平安中国。
加强立法工作，完善安全生产法律法规体系，加强对安全生产法律法规的宣传和培训，增强全社会的法律意识。
要加大执法力度，严惩违法行为，对违法违规企业依法严肃处理，对事故责任人依法追究刑事责任。
要建立健全安全监管机制，加强对企事业单位的监管，严格执行安全标准和规范，及时发现和处理安全隐患，确保企事业单位的安全生产工作符合法律法规要求。
要强化监督检查，确保安全生产工作取得实效。
各级政府要加强对安全生产工作的日常监督，建立健全安全生产责任制度，明确责任范围和任务要求，切实履行好监管职责，发现和解决安全隐患。
要加强对重点行业和关键领域的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保重大危险源在控制范围内，防患于未然。
要加强对隐患整改工作的督促和检查，确保整改措施得到有效落实，避免发生重大事故。
安全生产是一项长期而艰巨的任务，必须始终保持高度的警惕和紧迫感。
2015年安全生产工作会讲话稿安全生产
2015年安全生产工作会讲话稿1、在安全生产工作会议上的讲话发言应该从哪些方面入手1、你是想在这个百会议上讲话强调吧？如果是的话，那么就这样了2、要讲的内容提纲如下1）上级对安全工作高度重视，最近有一些……的要求度2）我酒店安全工作问前期做出的成绩3）我酒店安全工作中存在的突出问题4）我酒店下步在安全工作中就重点抓好的几答项工作：制度建设，人员责任落实的问题；日常管理的问题；经费版投入，安全设施保障的问题；工作讲评和奖惩的问题；其他问题5）要进一步提高对酒权店安全工作的认识，加强领导，加强管理，确保安全2、学习集团公司2015年安全生产会议讲话的心得体会例文一：安全教育心得体会随着经济的日益发展，城市已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息的景象随处可见。
然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。
当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首吗？导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。
红灯短暂而生命长久，为了更好地宣传交通安全法规，增强学生交通安全意识，教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识，提高自我保护能力”。
为了更好地宣传交通安全知识，更好地珍视我们生命。
我们要认真学习交通安全的法律法规，遵守交通规则，加强安全意识，树立交通安全文明公德；当我们徒步行走于人来车往的马路时，请时刻保持清醒的头脑，不在马路上嬉戏打闹；当我们时马路时，多一份谦让与耐心，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路；严禁12周岁以下的学生骑自行车。
放学回家一定要排好路队。
遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。
当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。
重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。
贺董事长2015年第一次安委会讲话
坚守安全底线强化抓责管非为全面开创安全晋煤新局面而努力奋斗——在2015年安委会第一次扩大会议暨安全目标责任书签字仪式上的讲话（2015年1月16日）贺天才同志们：今天，我们在这里召开2015年安委会第一次扩大会议暨安全消防目标责任书签字仪式。
这是新的一年，集团公司召开的第一个重要会议，充分体现了集团公司党政对抓好安全工作的高度重视。
大家知道，在辞旧迎新的短短三天内，全国就先后发生了多起重大人员伤亡事件和事故，说明当前安全生产形势仍然异常严峻，说明安全永远在路上，任何时刻都容不得一丝一毫的麻痹和松懈，必须时时刻刻保持警惕，时时刻刻如履薄冰、如临深渊、如坐针毡。
刚才，张虎龙副书记和薛军正副总经理分别回顾总结了集团公司2014年安全生产、道路交通、稳定和反恐等工作，对2015年相关工作进行了安排和部署。
两位领导的讲话客观全面、实事求是，工作安排思路清晰、部署到位，我完全同意，各单位要结合一号文件和工作实际，做好贯彻和落实。
刚才，我们进行了《安全消防目标责任书》签字，责任书就是军令状，军令如山倒；签字就意味着作出了庄严承诺，一诺千金。
希望大家都能够信守安全承诺，坚守安全底线，落实安全责任，传递安全压力，以实际行动和扎扎实实的工作，实现安全目标，为建设安全晋煤做出应有的贡献。
下面，围绕做好今年的安全工作，我着重讲五个问题：一、2014年集团公司主要指标完成情况及经济运行特点2014年，我们按照‚顺势而行、逆势而为，主动应对、谋划长远，守住底线、稳健发展‛的工作思路，通过全体员工的共同努力，企业生产经营保持了平稳运行的发展态势。
——预计全年实现营业收入2080亿元，比上年增加154亿元，增长8%。
其中，预计商品煤销售收入240亿元，比上年减少40亿元，降低16.67%。
——预计实现利润6.02亿元，比上年减少9.1亿元，降低60.19%。
——完成原煤产量6476.49万吨，比上年增加667.53万吨，增长11.49%。
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总公司党委书记、董事长靳伟在2015年首钢总公司安全生产大会上的讲话在首钢安全生产大会上的讲话靳伟（2015年1月16日）同志们：刚才，功焰经理代表总公司对集团2014年的安全生产工作进行了全面的总结，对2015年安全生产重点工作进行了安排部署；总公司安全处对2014年发生的生产安全事故进行了分析。
这都是按照总公司书记会、常委会、经理办公会的要求来做的。
今年“三创”大会也提出了要求，我们各项工作要树立“交账意识”。
从安全处对2014年安全生产工作的汇报看，2014年整个首钢总公司的安全生产工作代价巨大、教训深刻，必须要深刻反思、深刻总结。
今天无论是在座的总公司领导还是我们的各级干部、包括通过视频参会的职工，听完我们这本账之后，大家应该如坐针毡、如芒刺背。
特别是我们出事故的一些单位，是否还能做到“脸不变色心不跳”。
当然，出事故的原因各种各样，刚才安全处对这些事故做了分析。
总公司在研究全年安全生产工作的时候，研究这些事故的时候，大家形成了共识，是什么原因？为什么事故频发？为什么事故总量大幅度上升？为什么发生工伤事故50起、死亡14人、伤亡71人？我想有一条必须客观上、眼睛向内地承认，我们的管理工作是退步的，放松了逐级的责任制，放松了严格管理，这是造成去年安全生产形势被动的主要原因。
今天上午，国资委也召开了安全稳定大会，国资委的领导在大会上对安全、稳定、杜绝违章建设等提出了要求，国资委的林抚生主任也在会上点名三个单位签责任状，就点到了首钢，我也去签了责任状。
下面，我想就做好今年全年的安全生产工作，再说几点意见。
一、要牢固树立安全生产的“红线”意识安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关改革发展稳定大局；它既是企业的生存发展之基，也是我们各级领导干部的生命线。
总书记反复强调“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须是一条不可逾越的红线”。
我们应该认真学习、牢固树立“红线”意识，“红线”意识实际上就是带电的高压线，确实碰不得。
2014年我们一些大家反映非常不错的、很好的干部也是在安全生产上吃了苦头、栽了跟头，有的被撤职、有的被免职、有的被处分，我想这些教训应该刻骨铭心地去认识。
树立“红线”意识，做好安全生产工作，我觉得我们现在在整个公司有三种倾向，这三种倾向大家在今后的工作中应该认真思考、坚决杜绝。
第一种倾向是做安全工作“过程无用”。
很多干部提起安全工作都讲到没有任何规律可循、没有方法可抓、过程不重要、结果靠运气、不出事是幸运、出了事是不走运。
这种错误认识导致一些领导干部将“做与不做、抓与不抓、管与不管差不多”的意识渗透到安全生产工作中，实际上也成为安全生产管理工作的最大的隐患，这个最大的隐患是在我们领导干部身上。
为什么把这些事故都摆出来？我们看到，其中有一起事故是迁钢的冷轧硅钢厂职工违章跨越带钢的事故，我印象中从首钢搬迁、产品结构转型到现在，这绝对不是第一起跨越带钢造成人身伤亡的事故，应该在我们其它的“一业四地”也发生过，为什么同类的事故在“一业四地”不同的轧钢厂都发生过，还屡次发生，什么原因？我们该反思反思我们的各级安全管理人员在日常现场的安全检查过程中对这种现象发现没发现、考核没考核、制止没制止、要求没要求。
我们现在从事故来看，出了事故了一报说没有安全警示标识，就跟交通路口没有红绿灯一样。
我们也看到了水钢公司的煤气中毒事故，2004年国家就有明确规定，生活蒸气跟工业蒸气要明确分开，2004年到2014年十年的时间，国家出台了法律之后，我们的管理人员是怎么落实这项规定的。
我觉得根子还是在我们领导身上，如果认为“做与不做、抓与不抓、管与不管差不多”，必然事故依然追着你跑，在你这个区域不出事故那是幸运，出事故、多出事故那是必然。
所以我们应该认识到，安全生产工作关键在防，要认真去抓，真正能够发现隐患，落实整改，防患于未然。
第二种倾向是各级领导干部特别是中层以上的领导干部认为安全管理工作是“被动所迫”。
这种“被动所迫”的思想如果产生的话，我觉得我们的安全管理工作就停留在我们开会可能会提更高、再更高、再再更高的要求，可能就停留在我们开会，我们发制度，组织大家去检查，而不是真正地把安全生产管理工作当成一项久久为功、坚持不懈的基本日常工作。
这种“被动所迫”是隐藏在安全管理工作中最大的一颗“定时炸弹”。
今天讲到有一起发生在京唐公司的连铸机的事故，里面反映的是操作不当，当然这起事故最典型的死了3个人。
我个人理解，这种大事故往往是各种因素凑在一起才发生的。
第一次换减速机，你看你都下发了所有检修计划，都有责任人，第一次干的时候却没人去盯，这是第一个原因；第二个原因就是习以为常，模拟浇钢的时候现场没有检查；第三个原因操作牌管理，这绝对还不只是在京唐。
我们切割区域去了几个人，上面在试车，底下在干活，你底下切割区域发了操作票，但上下不联系。
大事故一定是几个因素凑在一起的，才出这种多人伤亡事故。
在操作牌制度执行过程存在的问题，在首钢绝对不是在京唐连铸车间才出现的。
我到现场检查的时候看到，操作牌交接班的台帐上拿操作牌的时间和还操作牌的时间，笔迹的颜色都是一样的，但是实际操作牌放在距之“八千里”以外，挂在操作室最隐蔽的地方，上面都堆满灰尘了。
我想这些工作应该是我们日常能够发现能够检查的，出了这些事故之后，如果就认为安全生产管理工作就是等着年初开一个大会，或者是出了事故我们组织好分析会，或者是别人出了事之后我们搞一次检查就叫安全生产管理工作，我相信事故也离你很近，离你这个区域很近，离你管的单位也很近。
安全生产管理不是一阵风，不是光靠一次开会就能解决问题的，更不是靠一次动员能解决的，需要靠我们平时细致仔细认真的工作。
所以我想只有安全好了才是我们最大的效益，安全不好，出了事故，尤其现在大家应该意识到，我们现在处理一些生产安全事故要比以前困难得多。
第三在领导干部身上还有一种“与己无关”的倾向要切实克服。
特别是我们认为安全生产工作就是某一个部门、某一个单位、某一个实体的事，出了事故以后是他个人的事，跟你无关，这种思想认识最要命。
这样会永远也找不出来可总结的经验教训。
“与己无关”，特别是在一些历史遗留问题上。
今天上午在参加国资委的会上，我也思考一个事，为什么提这个事？这两年一大批干部由于年龄原因退出原来的领导岗位，一大批新的干部上来。
我们现在出现一些事故之后，就简单的一句话“以前自己没参与，这是以前领导定的”，还停留在这种认识上，事故就会追着你跑。
矿山“4.8”事故是最典型的。
新的法律法规出台了，新的形势已经发生了变化，非煤矿山工程外包外委的规定变化了，你还停留在“这是以前领导定的，这事以前你不知道”，能不出事故吗？所以今天我们开会强调，对我们新走上岗位的干部，不能简单的一句话说历史上遗留的安全的一些隐患、问题和事情与己无关，事不关己、高高挂起。
新官要理旧帐，新官要碰旧帐，要解决旧账。
当然我们现在在解决这些问题时，应该尊重历史，应该把握好方向，也应该有底线。
这三种倾向说的不一定完全准确，供大家参考。
我想有则改之，无则加勉，说得重一些，总比我们出了事故交账的时候摆出这么一本账来大家心里都不舒服强。
“红线”意识说到底就是责任意识，我们要始终保持高度警醒，始终要不麻痹、不松懈、不侥幸，把“安全生产责任重于泰山”的思想贯穿到生产经营管理的全过程，真正把安全生产工作做得更扎实、更深入、更到位。
二、要不断强化安全生产工作的责任落实安全生产是一项全员、全方位、全过程的管理工作，贯穿于企业经营、生产和建设的各个环节，是企业管理水平的综合体现。
安全生产管理工作必须要“综合治理”。
今天林抚生主任在上午的会上也传达了一件事情，清华大学的一起死亡10人的事故，影响非常不好。
前段时间，总书记见到金龙书记再次问这事处理得怎么样了，结果再一查，其实是咱们一个国有企业的改制企业，再一查，过程中料有问题、规程有问题、设计有问题、操作有问题，这事处理起来也很纠结。
所以总公司反复强调安全生产不仅是安全专业一个部门的事，而是各个部门、各个单位和全体职工的事。
需要大家通力合作、协同高效。
我们强化安全责任落实，必须要突出一个“严”字，坚持最严格的管理措施和最严厉的处罚制度，要着力解决一些单位的领导不负责任、不抓落实，工作停留在口头上、文件上的问题。
我觉得严格管理，核心把一条讲出来就够了，就是我们对安全生产管理“三不放过”的基本原则，这就是我们首钢在安全生产管理工作中最大的一个法宝。
我们一入厂、一进首钢，师傅们教的就是这一招。
现在再看看我们每天在这一条上差距是什么？新的安全生产法、新的环保法，法律法规逐渐健全，国家也在抓依法依规治企，企业也一样，特别是要强化组织领导，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。
各个单位特别是一把手，就是第一责任人，各个部门要按照要求，认真地履行安全职责。
只有真正构筑起纵向到底、横向到边、协同高效的安全保障体系，才能够确保集团的经营生产稳定顺行。
刚才张总在最后讲到一个炸药的事，在今天上午国资委开会的时候通报了一下情况，在定州24箱336公斤的炸药被盗，昨天连夜组织，国家各个部门都着急了，就在咱们家门口定州。
今天开会到最后，林抚生主任说炸药找到了。
我们要引以为戒，加强对危化品的管理。
三、要夯实安全生产工作的基础管理抓工作确实要从基础管理做起，认认真真地真正做到细节管控。
从刚才分析的事故中可以看出，一个环节的疏漏，一个操作行为的不慎，一个隐患的存在，都有可能酿成事故。
我们要靠我们的管理人员，要靠我们这些队伍，在日常工作过程中把这些隐患消除了，特别对我们的各级管理人员提出的要求，做安全生产管理工作一定要想在前边，干在前边，一定要结合本单位的实际，落实扎实有效的措施。
制度体系建设是精细化管理的基础。
各个单位各级领导要自觉地把安全生产工作纳入依法依规治企的整体战略和工作大局中，抓紧完善安全生产规章制度体系、管理监督体系和应急保障体系。
各个单位要把安全生产标准化管理作为夯实基础管理的重要抓手去抓，充分利用政府和行业已经颁布实施的安全生产标准化建设的相关要求，切实推动安全生产达标工作。
还是在迁钢的时候，我觉得这项工作还是非常有效的，关键是抓住了班组的日常持续改进。
所以安全生产标准化提出了把班组建成“岗位职责明确、作业程序合理、痕迹管理规范、绩效考核严明、改进工作持续”的现代化班组。
我们各基地开展的程度也不一样，大家要按照安全处的统一要求，把安全生产标准化作为一个重要抓手。
四、要把安全生产工作的各项措施落到实处今天我们要清醒地认识到，我们的管理工作基础不牢。
2015年我们面临改革的任务又非常重，整个钢铁业的生产经营形势还是在严冬中，应该说大家的安全生产工作压力也大。
所以各个单位要“一分部署、九分落实”，还是要坚持“严细实”，在落实上下功夫，真正下笨功夫、苦功夫，练真功、练实功。