总经理在公司安全生产工作会议上讲话

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总经理安全生产会议讲话

总经理安全生产会议讲话

总经理安全生产会议讲话安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。

搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,下面就是店铺给大家整理的总经理安全生产会议讲话,仅供参考。

总经理安全生产会议讲话范文(一):同志们:今天召开的安全工作会议十分重要。

刚才聪敏副总经理做了工作报告,总结了上半年工作,部署了下半年任务,我都同意。

大家要在今后的工作中认真贯彻落实。

下面,就进一步做好安全生产工作讲两点意见。

一、正确认识当前的安全生产形势当前,国家改革开放步伐不断加快,国民经济持续快速发展。

在这种形势下,安全生产工作也越来越受到党中央、国务院的高度重视,胡锦涛多次批示,温家宝亲自主持召开国务院会议部署安全生产工作。

国家相继颁布了《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,使安全生产工作纳入了法制化的轨道。

但是,近来全国重特大安全事故仍时有发生,安全生产的形势仍很严峻。

我们集团,近几年安全生产工作呈现良性发展的态势,安全生产责任事故一直为零。

应该说安全形势很好。

这方面,集团安委会、各级班子和全体员工做了很多细致的工作,成绩应该充分肯定。

一是领导重视,一把手负全责,主管领导认真抓,组织机构健全,形成了强有力的组织领导系统;二是认识程度高,把安全生产工作作为践行"三个代表"的大事来抓;三是责任制度能够落到实处;四是经常开展大检查,时刻敲响警钟,注重整改。

可以讲,安全生产工作已成为企业生产经营活动中的一个组成部分,与企业的管理同步发展。

但是,我们应该看到,我们有的单位、个别部位在安全管理上还有薄弱环节,整体发展还不平衡,这些都是我们潜在的漏洞。

刚才我讲了,集团安全生产的总体形势好,没有任何责任事故,但越是在这样的形势下,越是要有百倍的警觉。

如果陶醉于良好的形势,满足于没有事故,事故往往就会找到你的头上。

企业安全生产会议领导讲话稿

企业安全生产会议领导讲话稿

企业安全生产会议领导讲话稿各位领导、各位同事:大家好!今天,我们召开企业安全生产会议,目的是为了加强企业安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全。

首先,我要感谢大家对企业安全生产工作的重视和支持。

安全生产是企业的生命线,也是员工的保障。

企业作为一个整体,只有安全生产得到有效保障,才能够稳定地发展。

因此,我们每个人都要时刻保持对安全的高度警惕,切实履行好自己的安全责任。

近年来,我公司取得了一定的发展成果,但在安全生产管理方面还存在一些薄弱环节和不足之处。

这次会议的目的就是要全面检讨过去的工作,总结经验教训,找出问题所在,并制定具体的改进措施,以提高我公司的安全生产管理水平。

首先,我要提醒大家,安全是一个动态的过程,不能有丝毫的懈怠和松懈。

我们必须时刻保持高度的警惕,及时发现和解决存在的安全隐患。

明确责任,强化监管,确保各种安全操作规程的执行和落实。

只有将安全工作上升到重要的高度,才能够防患于未然,确保员工的人身安全和财产安全。

其次,我们要建立健全安全管理体系,形成科学合理的安全生产管理制度。

要制定相应的安全生产规章制度,并严格执行。

要定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

要加强对危险化学品、机械设备等高风险岗位的管理和控制,确保相关设备的正常运行,减少事故的发生。

再次,我们要注重安全生产工作的监督检查机制。

要建立健全安全生产责任制,明确相关岗位的工作职责和责任。

要加强安全生产的日常巡查和检验工作,严防各类事故的发生。

对于安全生产工作中的不合格行为,要及时进行整改和处理,以起到警示作用。

最后,我希望大家每个人都能以身作则,自觉遵守企业的相关规定和制度,做到言行一致,以身作则。

同时,我公司要加强与有关部门的沟通和联系,及时掌握国家和地方安全生产政策,确保我公司的安全生产工作符合相关要求。

同志们,安全生产是企业的责任,也是每个人的责任。

企业的发展需要每个员工的安全参与和支持。

让我们紧密团结,共同努力,全面推进企业安全生产工作,为企业的发展保驾护航,为员工的安全生产提供坚实保障。

安全生产四季度会议记录

安全生产四季度会议记录

安全生产四季度会议记录安全生产四季度会议记录会议记录202X年X月X日,XX公司安全生产四季度会议在公司会议室举行。

会议由总经理主持,各部门负责人及有关人员参加了本次会议。

一、总经理致辞总经理首先对各位领导和同事们的辛勤工作表示感谢,并指出安全生产工作是公司发展的头等大事。

他强调安全生产是各部门和员工共同的责任,只有确保安全才能保障生产的顺利进行。

总经理要求全体人员高度重视安全生产工作,将其纳入自己的工作职责范围内,确保公司安全生产工作再上一个新台阶。

二、安全生产四季度工作总结及表彰安全总监对四季度的安全生产工作进行了总结,并对在安全工作中表现突出的个人和部门进行了表彰。

他指出,在四季度的工作中,公司的事故率较去年同期下降了15%,安全管理水平有了明显提高。

特别表彰了A部门和B部门,他们在四季度安全生产工作中所取得的突出成绩是其他部门的表率,是安全管理的典范。

三、安全生产四季度工作总结及展望各部门负责人分别汇报了本季度的安全生产工作情况,并总结了工作中存在的问题和不足。

其中,A部门负责人表示,本季度在生产中发生了一起危险品泄漏事件,虽然及时采取措施进行了处置,没有造成人员伤亡,但暴露了该部门在应急处理和预防措施方面的不足。

B部门负责人则反映了人员文明用语不规范、安全操作事故频发等问题,并表示将加强培训和宣传教育,提高员工安全意识。

总经理要求各部门要认真倾听意见,深刻总结教训,及时改正问题,确保安全生产工作在新的季度中更上一层楼。

四、安全生产四季度目标设定总经理在总结和展望的基础上,对安全生产四季度工作目标进行了设定。

他强调要把工作重点放在日常安全管理、事故隐患排查和应急预案的完善上。

要求各部门制定高质量的安全生产计划,并逐月进行检查评估,及时发现和解决问题。

同时,总经理还提出了“零事故、零伤亡”的目标,并号召所有员工共同努力,营造安全、和谐的工作环境。

五、安全生产四季度工作措施会议讨论了相应的安全生产工作措施。

总经理安全生产月讲话稿5篇

总经理安全生产月讲话稿5篇

总经理安全生产月讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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领导安全生产会议讲话稿

领导安全生产会议讲话稿

领导安全生产会议讲话稿
各位同事:
安全生产事关企业生产经营、员工生命健康,事关企业形象和社会责任。

今天,我们召开这次安全生产会议,旨在进一步强化安全意识,落实安全责任,确保生产经营活动安全有序进行。

首先,我要强调安全生产责任落实到每一位员工。

每位员工都是安全生产的参
与者和责任人,要时刻关注安全生产,严格遵守安全操作规程,提高安全风险意识,做到安全第一。

其次,管理层要明确安全生产责任。

领导干部要亲自关心关爱员工的安全工作,积极主张并支持各项安全工作,要做到以身作则,带头遵守规章制度,严禁违反安全规定的行为。

再者,要加强安全生产宣传教育。

通过开展安全生产培训、举办安全知识竞赛
等形式,提高员工对安全生产的认识和重视,增强员工的安全意识和自我保护能力。

最后,加强安全生产监管和检查。

建立健全安全生产监测、预警和应急处理机制,定期组织安全检查和隐患排查,确保安全生产工作的全面落实和有效执行。

我希望每位员工都能以高度的责任感和使命感来对待安全生产工作,共同营造
一个安全、稳定、和谐的工作环境。

让我们携起手来,共同努力,坚定不移地把安全生产工作抓实抓好,为企业的可持续发展贡献力量!
以上就是我对安全生产工作的要求和期望,希望大家牢记在心,共同为企业的
安全生产工作贡献力量。

谢谢大家!。

总经理安全生产会议讲话(精选3篇)

总经理安全生产会议讲话(精选3篇)

总经理安全生产会议讲话(精选3篇)总经理安全生产会议讲话篇1“生命”,一个多么鲜活的词语;“安全”,一个被人们老调重弹的课题。

安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鲜活。

伴随着经济的高速发展,电力工业也步入了“大电网、大电厂、高电压、高参数、高自动化”的新阶段,电力已经成为国民经济发展和人民生活须臾不可或缺的生产资料和生活资料。

去年以来,全国范围内出现了电力紧张的局面,入夏以后,全国有24个省区曾拉闸限电,夏季尖峰时期,电力最大缺口估计达到2500万千瓦以上。

在电力体制改革和缺电的关键时期,保证电力安全生产显得至关重要。

没有长期稳定的电力安全局面,不仅电力企业的经济效益得不到保证,改革与发展也无从谈起,而且会危及公共安全,造成严重的社会影响。

面对这种严峻的电力生产形势,我们必须坚持不懈地狠抓安全生产。

据专家介绍,当前中国重大安全事故多为责任事故,是违章作业造成的,大多数是“人祸”。

必须用法制来遏制“人祸”,用严格的制度和科学的管理来保安全。

天灾不可逆,人祸应能防。

今年6月份开展的安全生产月活动主题是“遵章守法、关爱生命”,通过宣传安全生产法律法规和方针政策,组织开展安全生产检查和专项整治活动,以法律这种强硬手段努力强化先进的安全观念和安全意识,强化安全生产基础管理,减少各类事故,促进广大员工自觉维护生命安全和身心健康,为企业的安全生产和改革发展注入新的活力。

“安全管理循规律,实现安全靠自己”。

自我们每一个从业人员刚刚踏入电力行业大门起,就开始接受安全教育。

“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,安全工作规程翻了一遍又一遍,安全学习记录记了一页又一页,安全考试题答了一次又一次,然而,当我们坐下来翻开一期期安全简报,醒目的大红标题下刊载的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。

在这些事故原因中,一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容:某某严重违反《电业安全工作规程》,某某麻痹大意习惯性违章,某某现场情况不熟,安全措施不完善等等。

领导安全生产讲话

领导安全生产讲话
尊敬的各位同事:
大家好!我很高兴今天有机会与大家聚在一起,就安全生产这一关乎每个人安全的重要话题进行交流。

安全生产是我们企业的生命线,也是我们每一个员工要高度重视的责任。

作为领导,我深知安全生产的重要性,因此特意在此向大家呼吁,希望我们每一个人都能从大局出发,从自身做起,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

首先,安全是企业发展的基础。

安全生产不仅仅关乎企业的持续经营,更直接关系到每一个员工的人身安全。

我们的目标是确保每位员工在工作期间都能够安全无事地完成各项工作,回到家人身边。

因此,我们必须时刻牢记安全第一的理念,严格遵守相关的安全规定和操作规程,做到预防为主,安全为先。

其次,安全生产需要我们每个人的积极参与。

只有每一个员工都自觉地关注、支持和参与安全生产工作,企业才能实现安全生产的目标。

因此,我希望每一位员工都能主动了解和掌握与自己工作相关的安全知识和技能,积极参与各项安全培训和演练活动,提升自己的安全防范意识和应急处理能力。

最后,我要强调的是,领导干部在安全生产中起着至关重要的作用。

作为大家的领导,我会始终将安全生产放在首位,始终把员工的安全放在心上。

我会积极关注企业的安全生产工作,及时发现和解决安全隐患,全力支持和推动各项安全生产措施的落实。

各位同事,安全生产是我们共同的责任,也是我们共同的利益所在。

让我们携起手来,共同努力,共同守护好我们的安全生产环境。

谢谢大家!
此讲话结束,感谢大家的聆听。

张玉卓总经理在集团公司安全生产专题视频会上的讲话

张玉卓总经理在集团公司安全生产专题视频会上的讲话来源:集团公司发布日期:2010-10-13点击量:7 次【字号】:大中细化措施明确责任强化执行不折不扣把国务院23号文件贯彻执行到位(2010年10月12日)同志们:国务院23号文件下发以来,集团公司多次召开专题会议进行研究落实。

今天再次召开会议,对进一步贯彻落实国务院23号文件精神进行再动员、再部署、再推动。

就在刚才,集团公司还召开了安全生产委员会议,专题研究部署了落实23号文件的具体措施。

这些足以体现出集团公司坚决贯彻国务院23号文件的巨大决心。

一会,喜武董事长还要做重要讲话。

下面,对照23号文件要求,结合集团工作实际,就进一步强化安全责任,加大工作力度,狠抓措施落实,讲几点意见。

国务院23号文件从9大部分、32个方面,明确部署了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施,并对落实企业主体责任、加强安全管理、合法合规生产建设与经营、坚决遏制重特大事故等,提出了新的更加严格的工作要求、更加具体的有效措施、更加严厉的处罚标准。

但是,根据目前掌握情况来看,我们与23号文件的部署和要求还有较大差距,与国家安监总局希望我们成为全国能源行业贯彻落实23号文件的表率、标杆、典范的期望还有较大差距,与中央领导嘱托我们建立科学化、现代化的安全管理体系、建设成为国际综合性能源企业集团的指示还有较大差距。

如何深入把23号文件精神贯彻好、执行好、落实好,除了继续抓好集团公司近期对安全工作的一系列部署要求,巩固前一阶段实施成果的同时,当务之急应在以下七个方面加大力度、狠抓落实。

一、要在全面健全安全管理体制机制上加大力度、狠抓落实贯彻落实好国务院23号文件,必须进一步健全安全管理体制机制。

目前从集团到二级公司、各矿(厂、段),在安全管理、安全监察的体制和机制等方面还明显存在着不完善、不健全的问题。

突出的表现就是:“管生产必须管安全”以及“业务保安”的责任落实还有差距;安全监督监察与安全业务管理责任界定不够清晰,致使出现管控重点不突出、责任制落实不到位、执行力层层弱化等现象。

公司总经理在第四季度安全生产工作会议上的讲话

公司总经理在第四季度安全生产工作会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
今天,我们召开第四季度安全生产工作会议,在此我代表公司向大家致以诚挚的问候和慰问!
首先,我希望大家能够重视公司的安全生产工作,现在是国家安全生产大检查的时期,我们作为一家企业,必须要保持高度的警惕性,不断加强安全管理工作,确保公司生产经营和员工的人身安全。

在岁月的长河中,每一条生命都无法预测,但是作为企业,我们可以采取一系列措施来降低安全事故的发生率,把每一位员工的生命安全,放在第一位。

企业安全生产工作的根本目的,就是为了确保员工的生命安全,提升公司的核心竞争力。

没有安全,就没有今天的成果和未来的发展。

因此,我们必须牢固树立安全第一的理念,在安全管理上保持高度的警惕性和责任感。

在安全管理中,我们要始终坚持生命至上,以人为本的原则,把安全工作作为企业最基本的职责和义务来认真贯彻落实。

只有这样,我们才能够落实企业的安全责任,保障企业的可持续发展。

同时,在安全管理方面,我们还需要加强员工的安全教育和培训,提高每位员工的安全意识和自我保护能力,通过全员参与,全员动员的方式,推动企业安全文明建设工作深入开展。

安全时间就是生命时间,我们不能让一点小疏忽,一点小忽略,就可能导致人身伤亡和财产损失,更不能让一起安全事故成为另一起惨痛教训。

作为企业的领导和员工,我们必须时刻保持清醒头脑,树立安全意识的高度,更好的做好安全工作。

最后,我要感谢各位领导和员工在安全工作上所做出的努力和贡献,让我们共同努力,始终保持安全的一线状态,让每一位员工都能够在安全的生产环境下工作、生活。

愿我们的企业越来越好,让每一个员工都能够成为公司的骄傲!。

张玉卓总经理在神华集团公司安全生产视频会议上的讲话

张玉卓总经理在神华集团公司安全生产视频会议上的讲话这次会议,是在党的十八大即将召开之际,为确保集团安全生产的一次部署会;也是继9月5日集团公司开展煤炭板块突击夜查之后,再次组织对神东、神宁、乌海、神新和国网能源公司5个煤炭生产单位开展突击检查的通报会。

刚才,5个检查组分别通报了情况,指出了检查中发现的隐患和问题,并提出了整改意见,各单位要认真抓好贯彻落实。

今年以来,通过集团上下的不懈努力,全集团安全生产不断创造新的业绩,取得显著成果。

从8月3日事故至今,集团公司已经实现连续安全生产89天,创造了安全生产比较长的周期,特别是煤炭板块从6月12日事故以来,实现了连续安全生产140天,期间全集团共生产煤炭1.7亿吨,百万吨死亡率为0,今年以来共生产3.8亿吨煤炭,百万吨死亡率为0.0053,创历史同期最好水平,煤矿安全指标不仅在全国处于绝对领先水平,也继续保持世界先进水平。

据统计,截止9月份全国煤矿百万吨死亡率是0.385,神华集团煤矿百万吨死亡率为全国平均水平的1.38%,相当于美国煤矿百万吨死亡率的1/6。

能够取得这样的成绩确实不容易,集团上下做了大量工作,付出了巨大努力。

从年初到现在,集团党组、董事会始终把安全生产摆在突出位臵,不断深化“找抓促”活动,推进本安体系建设,强化隐患排查整治,加强重大危险源管控,有效提升了安全管理水平。

特别是进入9月份以来,针对全国安全事故多发,安全生产形势严峻局面,集团多次召开安全专题会,采取一系列重要举措,持续开展督导检查,为保证安全生产发挥了关键性作用。

9月5日,集团召开安委会会议,制定下发了《贯彻落实全国煤矿安全生产经验交流现场会精神,全面提升安全管理水平的指导意见》,提出了煤炭板块安全生产的36条禁令、煤化工板块的7个不准、路港板块的4个不准和电力板块安全工作要求。

9月5日至6日,集团成立5个检查组,抽调76名专业技术人员,对19个煤矿、20个采煤工作面、42个掘进工作面,共查出各类安全隐患和问题282条,主要隐患和问题47条,并连夜召开有69个煤矿班子成员参加的、总数超过1000人的安全视频会议,通报检查情况、落实整改措施。

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XXX总经理在公司2016年度
安全生产工作会上的讲话
同志们:
今天我们按惯例召开新一年第一个全员安全会议,主要总结2015年安全管理工作的得失,对今年的工作进行展望和部署,为公司新一年的经营管理工作建立良好的发展环境。

刚才XXX 副总代表公司安委会所做的《二○一六年度安全生产工作报告》,对安全工作进行了详尽客观的总结分析,对此我完全同意。

希望全体员工能够认真领会报告的精髓,严格按照要求落实好各环节的工作,把安全生产推向深入,把公司经营管理推向新的高度。

同志们,2015年的工作刚刚过去两周,对于全年的经营管理成果,我们历历在目、恍如昨日。

一年来,我们克服了市场形势持续低迷的态势,XXXX创历史最高水平;我们主动出击,以高起点、高标准的要求完成XXX,成功争取XXXXX投产;我们历经XXXX艰难申办,实现了XXXX,并顺利完成了XXXXX;公司各部门、单位协同一致,紧密衔接,四季度连续创造多项生产作业的新记录……这些成绩的取得,得益于公司全体干部员工坚定的精神意志和面对困难不服输的拼搏韧劲,更是得益于所有默默守卫在安全管理第一线的“安全卫士”的坚持。

在此我代表公司安委会,向奋战在公司安全生产一线的广大干部员工,表示敬意和感谢!
同志们,安全管理是一项需要长期坚持的工作;安全管理工作总是在追求“零”的目标。

如果我们说“今年我们发现了多少
多少问题”、“整改了多少多少隐患”,恰恰说明了我们安全管理工作还远没有达到理想的要求。

2015年,我们在各方面取得了瞩目的成绩,但并不代表安全管理工作就做到了万无一失。

大家不能忘记XXXX事故和XXX事故,不该忽视XXXXX等事件,说明了公司的安全生产管理工作依旧形势严峻,要实现长治久安,我们责无旁贷。

同志们,2016年是“十三五”的开局年,是XXXX公司XXXXX的关键之年,各项工作容不得半点马虎和纰漏。

今年,公司生产经营的主旨就是一切围绕“XXXX”一个目标又好又快地发展,但务必首要坚守住安全生产这条红线,才能实现宏伟目标,否则一切皆为空谈。

结合刚才的报告,我对今年安全管理重点工作提出几点要求。

一、全面实现安全生产标准化与管理体系的结合
安全生产标准化建设贯彻落实一年来,基本能够按照既定的方针、计划开展好相关的工作,但是重心还是局限于机关部门、制度完善和宣传教育几个层面,落实工作还没有得到有效铺开,这与去年安全生产会上的要求有差距。

因此,今年务必做好两方面的工作。

一是尽快做好安全标准化体系和综合管理体系内核的融合。

安全标准化是当前公司安全管理的核心,也是公司整体管理工作的重点之一。

一年来,公司相关部门在安全规章制度的建设方面投入大量的精力,各项生产经营行为都在制度的框架下有效运行,取得了较好的成效。

但安全标准化体系与公司管理体系还存在两条线的问题,没有得到有机结合、形成合力,多头管理、分散执行也造成了资源的浪费。

因此,今年要着重将安全标准化
体系和综合管理体系进行有效结合,将共性的内容整合在一个框架内,服务于生产和管理。

同时,按照综合体系的要求,进一步完善安全标准化相关制度文件,形成规范管理。

二是体系融合的框架下,推进标准化建设工作的落实。

去年,公司在标准化管理推进方面有所欠缺,客观原因是生产工艺改造、新项目投产等工作分散了公司相当多的精力,相关单位分身乏术,推进落实的节奏没有把握好;主观原因还是在意识认识上没有提到应有的高度,后期缺少检查和指导。

今年,公司要总结教训,建立健全标准化推进的长效机制,做好日常的指导、检查和经验总结,结合季度月度绩效评价,把标准化工作推向深入。

相关部门要定期组织好标准化工作的督促指导和检查考核,各基层单位要结合“XXXXXXXXX”等有效的载体,在年底前至少建立一个XXXXXX。

二、切实贯彻安全风险管控和XXXX制度的落实
安全风险管理是实现安全生产的第二道防线(第一道是安全意识的养成)。

2015年,公司举全力推进落实了XXXXXX制度,在制度制定、风险辨识、落实推进上下了大力气,其重视程度,相关部门和基层单位有目共睹。

为什么我们要举全公司之力实行这样一个制度?因为风险管控和确认制与公司生产管理各个层面息息相关,是以最低的成本、最小的风险实现安全生产的最佳手段。

只要对安全风险进行了有效的辨识和控制,就能基本将安全事故隐患消灭在萌芽状态。

因此,事前的管理永远要比事后的补救容易得多。

今年是公司实现XXXXXX的一年,任何微小问题都会影响整体大局;同时,今年公司还将面对XXXXXX等重
重压力,安全管理范围和工作量会增加,更需要我们严格落实好风险管控和确认制工作。

一是要进一步抓好安全风险辨识工作,在目前开展的XXXXXX的基础上,对公司XXXX流程再做梳理,特别是对曾经发生过安全生产和设备事故的行为、流程,要重点做好分析。

二是严格落实好XXXXX制工作,编制好风险流程展示板、风险辨识单的格式和内容,紧贴生产实际,起到积极有效的主动防御作用。

三是继续无间断、不定期开展好各项安全生产检查和隐患排查治理,形成习惯性工作。

调动全员积极性,共同参与隐患的排查和发现,动员广大干部员工加入到公司安全管理的环境中,共同保证公司安全生产的可控形势。

三、大力开展安全生产管理培训和创新创效
“安全生产、意识先行”,这是我在去年安全生产管理会议上提出的口号,今年我还要再次强调它。

提高安全意识,在我的理解中,他是主观意识和客观教育的整合体,是主观客观相互辅助,共同起到的作用。

先说主观意识,我们在长期的XXXX管理中,对于操作规程、施工流程监管得比较严格,但对于XXXXX 等细节问题却时常疏忽。

“XXXXXXXX”,这个要求规章制度中有、安全培训中讲、安全员心中懂,但就是落实不到现实中。

想不到一定做不到,思想决定行为,说明了安全意识的提高必须要有主观能动性。

我们再说客观教育。

公司每年投入几万元用于安全生产教育,但教育工作的力度、深度和方式方法仍有不足,偶然还会发生安全教育与实际生产“两层皮”的问题。

原因是多方面的,既有创新创效方法不足的问题、也有领导重视强度不够的缘由。

针对问题,今年公司必须要在安全意识的养成上有所侧重、
有所加强。

一是各部门、单位层面要利用各类会议,不厌其烦地加强员工安全意识的说教,特别是各级安全管理人员,要成为安全意识养成的重点跟踪对象。

二是公司层面要在安全管理奖惩上加大力度,重奖重罚,对于不能很好履行安全监督工作的安全员,轻则通报批评,重则“下课”转岗;相关责任领导要连带追责。

三是加强对安全培训教育方式方法的创新,使之更接地气、更务实。

在月初召开的公司管理工作务虚会上,安监部提出了要制作生产操作培训教育片的设想,我认为很好,开了个好头,但更希望能够做得出彩,成为培训的标杆,真正使安全生产培训教育工作成为促进公司发展的强劲动力。

最后,关于如何落实好今年安全管理工作,我要对公司所有的安全生产管理者强调四个“严”。

一是严肃。

安全管理工作是红线、是高压线,不能视同儿戏。

作为从事XXXXX的一名员工,必须了解自己在企业生存环境中的重要地位,必须对自己身处的险境有清醒的认识,以谦卑严肃的态度对待你的工作、使命、生命和家庭幸福。

二是严格。

安全管理要铁面无私、公正不阿,处处以法律法规为准绳。

公司经过六年的苦心经营,已经建立健全了一套完整的安全管理规章制度体系,但问题时有发生,究其原因就是执行贯彻不力。

因此,就需要我们处处以“严格”作为标准,开展好各项管理工作。

执行层要严格落实制度、执法层要严格开展检查,客户单位要严格统一标准,将安全管理工作落到实处。

三是严实。

当前全国轰轰烈烈开展的“三严三实”主题教育活动,其中的“实”字同样可以贯彻到我们的安全管理工作中。

“实”是我们开展各项管理工作,取得扎实成效的基本保证,是
对管理“精准化”的不懈的追求。

大家应该记得,XXXX事故前我们要求XXXXX,却忽略了XXXX;事故后,我们关注了XXXX,却忽略了XXXX。

仅仅一个XXXX问题,就让公司吃了两次亏,一次次被动挨打,就是安全管理“不实”的典型案例。

“向管理要效益”是我们常说的一句口号,但落实起来却很不容易,问题就是我们还做不到真正的“细”和“实”。

因此,每一名员工,都要学会把事情展望全了、考虑细了、做实了,真正正正实现“严密”和“扎实”,这都是安全生产管理者必须潜心修炼的一个课题。

四是严厉。

安全生产管理必不可少地要辅以检查考核和处罚。

过去我们做到了,但没做好,重奖轻罚,这样起不到“警示”和“惩戒”的作用。

考核奖惩是基础管理工作中基本的管理手段,必须要在安全管理的框架内利用好这个“利器”。

各部门、单位务必要以“严厉”的态度狠抓安全隐患和违章行为,对于违反公司安全管理规定的,无论是干部还是员工、无论级别大小、无论客户还是施工单位,一律公平公正、严厉处罚,形成高压态势,真正将安全生产“高压线”的作用体现到实际生产中。

同志们,2015年已经成为历史,安全管理工作已经随着新一年的到来翻开了崭新的一页。

希望大家能够继续保持清醒的头脑,团结一心、志存高远,以超常规的热情拼搏2016,为实现XXXX公司扭亏发展,实现我们为之骄傲的理想目标而努力!。

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