里集中学离退休教师座谈会校长讲话稿

里集中学离退休教师座谈会

校长讲话稿

里集中学离退休教师座谈会校长讲话稿

尊敬的离退休老领导、老教师：

今天是9月9日，明天是我国的第32个教师节。我们提前组

织广大离退休老领导、老教师在这里举行教师节座谈会，我首先

向各位致以亲切的慰问和诚挚的感谢，感谢你们多年来对里集教

育的发展和壮大所作出的巨大贡献，祝大家教师节快乐！

几十年来，各位老领导、老教师在自己的工作岗位上，勤勤

恳恳、兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是

里集教育的老功臣，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤

的汗水和心血；学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不

倦的历历细节。今天，在座的前辈许多已经两鬓斑白，但是我从

你们的神情和笑语中感受到了依然年轻的心态和力量。在这里，

我要在欣慰之余，向各位致以真诚的祝福，祝愿你们生命之树常青。

这十多年来乡镇街道的教育机构在不断的改革，首先是撤销

教育办，成立了中心学校，老师们，特别是离退休老师都还基本

能够适用，与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等，大家都直接与中心学校联系。2016年中心学校撤销了，中小学的

工作由初级中学管理，各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动，离退休教师就交由各中小学相对独立管理。自然，就出现了

慰问不及时，管理不到位，个别小学甚至对离退休教师无人问津

等情况。今年上学期，中学班子成员综合部分老师和中小学校长

的意见，决定对全处离退休教师既统一又分散的管理方式，即统

一慰问的标准，平常一般的慰问活动和离退休教师的联络工作仍

然由各中小学独立处理。各位离退休老师有什么意见、建议或要求，首先可以直接与所管辖的学校及时反映，以便于我们及时收

集起来共同商量解决。这种模式应该比过去责任更明了，问题的

解决也会更及时。但这只是一种探索，实行一年后，我们再来分

析研究，最终达到一个管理顺畅的理想模式。

各位老领导、老教师，现在的教育工作比过去显得更加艰难，如学生招生问题、教师聘任问题、师生安全问题、学校建设问题、资金严重不足的问题、部门之间的关系协调问题、教育的均衡发

展问题、教育质量的提高问题、学生复杂的思想教育问题，还包

括离退休教师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等，作为现

在的任职者，我们感觉很疲惫，有的是力不从心，还有的是学校

无法找到落实的方法，要请大家给予理解和原谅。相信我们在管

理好学校的同时，我们会虚心倾听老领导、老教师的意见、建议

和批评，不断地改进我们的工作作风，提高管理水平。

常言说得好，家有一个老，胜过一个宝，我们学校就是一个

属于几百名教职员工和几千名学生的家，在这个家里，始终洋溢

着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活情况，并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也希望大家能经常抽空来学校看看，走走，并在力所能及的情况下，为学校鼓而呼。无论何时何地，我们都永远是团结和谐的一家人。

今天的会议时间不长，活动的安排也比较简单，请大家给予原谅，来日方长，今后我们多联系，多沟通。

最后，我再次向各位离退休老师致以节日的问候，祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！