最新资料选煤厂岗位描述及工作标准

合集下载

选煤厂岗位描述及工作标准(准备工段)

选煤厂岗位描述及工作标准(准备工段)

生产员工(准备工段班长)岗位描述书岗位名称:准备工段班长同种岗位:2人直接上级:准备工段长所属单位:选煤厂准备车间一、岗位职责1、负责本班组的全面安全工作,保证人身、机械设备安全;2、认真开好班前、班后会,布置本班的生产任务,并且指挥生产;3、按时、按质、按量完成设备注润滑油工作;4、督促检查本班组员工,严格执行岗位责任制、操作规程、安全规程等各项规章制度;5、严格执行考勤制度,保证本班组的出勤率;6、经常巡回检查,发现问题及时处理汇报,搞好文明生产;7、严格执行考核制度,保证本班组的出勤率,公正、公平、公开,充分调动本班组员工的工作积极性;8、按时、按质、按量完成上级下达的工作任务及临时任务。

二、工作权限1、有权调整本班组员工的岗位及作业内容和临时上级下达的任务;2、有权对违章违纪员工进行处罚;3、有权拒绝违章作业,违章指挥。

三、工作特征工作地点:选煤厂准备车间工作环境:煤尘、粉尘、噪声工作时间:中班、夜班,每八小时一班四、任职资格学历要求:初中以上工作经验:1年以上资格证书:准备车间上岗证技能要求:熟悉本车间的工艺流程及工作原理,熟悉选煤厂的生产工艺及本车间各岗位设备的操作,技术要求,按规定完成设备的注油润滑工作。

能力素质:组织协调能力、分析判断能力、沟通理解能力、数字处理能力、语言表达能力、执行创新能力。

身体素质:性别:男年龄:40岁以下身体健康:良好准备工段班长工作标准一、岗位技术要求1、必须了解本车间各机械的工作原理及性能;2、熟悉本车间的工艺流程;3、经常巡检设备,发现问题及时组织人员抢修,汇报,合理利用工时;4、开好班前、班后会,确保原煤的满足供应。

二、技术要求1、开机前,联系厂部领导原煤配比,并且保证准确率在百分之九十八以上;2、负责各岗位的机械设备在正常运行中;3、负责全班员工,经常巡检,保证人身安全和机械安全三、设备润滑按时、按质、按量对本车间设备的注油保养。

四、安全1、按规定全班员工穿戴好劳保用品;2、不准在运行的皮带上跨越和打闹;3、各员工要经常巡检,保证人身安全和机械安全;4、定期对设备进行维护保养。

选煤厂岗位说明书

选煤厂岗位说明书

选煤厂岗位说明书
岗位名称:选煤厂岗位
岗位职责:
1. 负责煤炭的筛分、洗涤、磁选、浮选等选煤工艺操作。

2. 按照工艺流程和操作规程,控制设备运行,确保选煤过程的顺利进行。

3. 监测煤炭质量,及时调整工艺参数,保证选煤产品的质量达到标准要求。

4. 维护和保养选煤设备,及时发现和解决设备故障。

5. 配合煤炭运输和仓储工作,确保选煤产品的安全储存和及时发运。

6. 遵守安全生产规定,执行操作安全规程,确保工作场所的安全环境。

任职要求:
1. 具备煤炭选煤工艺操作的基本知识和技能。

2. 熟悉选煤设备的使用和维护,能够独立解决常见故障。

3. 具备一定的团队合作精神,能够与其他岗位人员协调配合,共同完成工作任务。

4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。

5. 遵守公司的各项规章制度,具备良好的职业道德和工作纪律。

工作条件:
1. 工作时间:根据生产需要,需要轮班工作,可能需要夜班和节假日加班。

2. 工作环境:工作场所可能存在一定的噪音、粉尘和高温等不良环境,需要佩戴个人防护装备。

3. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

备注:
选煤厂岗位是一个重要的生产岗位,对煤炭生产质量和产量具有直接影响。

岗位人员需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练操作选煤设备,保证选煤过程的顺利进行。

同时,岗位人员需要具备较强的责任心和工作积极性,能够适应轮班工作和一定的工作压力。

公司将提供必要的培训和职业发展机会,欢迎有志于从事选煤工作的人员加入。

选煤浓缩机岗位手指囗述标准

选煤浓缩机岗位手指囗述标准

选煤浓缩机岗位手指囗述标准一、岗位描述我是一期选煤浓缩机岗位值班员XX,主要任务是将从主厂房来的煤泥水收集,经过一段斜管浓缩池进行沉降后溢流至二段处理,底流经601环形刮板机将物料刮至602底流泵,经602底流泵抽到主厂房五楼切粗桶,切粗后进入621尾煤泥磁选机进行介质回收,尾矿进入610卧式沉降过滤离心脱水机脱水,离心液回一段斜管浓缩池,过滤液进入二段斜管浓缩池,脱水干煤进入708皮带;一段斜管浓缩池溢流进入二段斜管浓缩池,经添加药剂后把尾煤泥通过603、604刮板机刮入605、606底流泵,经605、606底流泵抽到干燥车间尾煤压滤机入料搅拌桶后,由泵打到压滤机入料,滤液进入二段斜管浓缩池,滤饼进入干燥车间干燥后进入710管装带送往发电煤棚;二段浓缩溢流水流入循环水池做循环水使用,确保本岗位生产、安全、环保、卫生等各项任务的完成。

主要操作内容有煤泥水泵、环形刮板、药剂搅拌桶、空压机等的开停车。

作业过程中的主要危险有:淹溺、静电危害、转动设备伤害、高处坠落等事故。

二、手指口述标准(一)进入现场前劳动用品确认标准1.安全帽、劳保服、劳保鞋等劳保用品按要求穿戴齐全,确认完毕。

(二)接班前岗位巡检确认标准1.岗位消防器材齐全完好,确认完毕。

2.安全防护网、护栏齐全完好,确认完毕。

3.环形刮泥机及煤泥泵各电机与靠背轮连接完好,地脚螺栓牢固无松脱现象,各轴承润滑油油质、油位正常,环形刮泥机链条完好,无脱链现象,确认完毕。

4.各段斜管上的积煤情况正常,循环水水质良好、水位正常,各污水收集池及事故池水位保持在溢流口1m以下,确认完毕。

5.各联接管道无堵塞现象,底流泵上料正常,无由于系统内设备破损,有大颗粒进入浓缩池,环形刮板运行正常无压死卡阻现象,确认完毕。

6.岗位用具齐全,确认完毕。

(三)正常生产过程中主要工艺指标巡检确认各段斜管无倒塌,刮板无压死,循环水清澈,无污水外排,确认完毕。

(四)正常生产过程中设备运行巡检确认标准1.环行刮板机工作情况正常,无压刮板现象。

选煤厂岗位标准化作业标准

选煤厂岗位标准化作业标准

选煤厂岗位标准化作业标准一、通用标准项目作业程序动作标准安全要点1 基本要求班前会1.1 各生产车间及机电车间,都应认真开好班前会,详细进行工作安排,生产组织,提出安全要求。

1.2 所有人员都应按时参见班前会,了解情况,接受任务,熟记安全注意事项。

1.3 车间主任和班组长要认真负责好班前会。

2 班前会点名2.1 所有人员必须认真执行上岗前的点名考核制度,不得迟到早退或缺席。

2.1.1 不参加加班前会者不准上岗3 班前会内容3.1 认真传达上级指示、上一班的安全生产情况,做好本班计划。

3.2 及时掌握本班上岗职工的情绪状况。

3.2.1 情绪不稳定者不准上岗作业。

班前准备1、更衣1.1 要按规定穿戴劳动保护用品。

1.2 所有作业人员不得穿拖鞋或高跟鞋上岗;长发挽入帽内。

2、携带2.1 所有机电检修工,都必须按规定随身携带好配发的检修工具。

2.2 所有直接从事生产建设的上岗职工必须做到持证上岗。

2.2.1 无证不得上岗。

二、集控操作工作业标准项目作业程序动作标准安全要点班前准备执行《通用标准》的有关程序执行《通用标准》的有关要求。

执行《通用标准》的有关要求。

l 进人接班地点1.1 必须准时进入工作地点。

2 询问工作情况接班2.1 向交班司机了解全厂设备运行情况、遗留问题及本班注意事项。

2.2 了解原煤供应情况,了解设备现状和岗位人员的在岗情况。

3 现场检查及试机3.1 检查操作台各开关、手把、按钮、仪表是否工作可靠。

4 问题处理4.1 发现问题及时处理。

5 履行手续5.1 履行交接班手续。

5.2启动前准备5.2.1 集控室讲开关打到就地联锁位置,要求各岗位试车。

5.2.2 接到试车正常回复信号后,根据当班实际情况,启车。

5.3 启动5.3.1 集控启车5.3.1.1 将转换开关拨到集控位置,按响启车预告按钮进行启车预告。

监视集控5.3.1.1.1 在启动过程中遇有不应启动的情况,立刻按下停止按钮,终止启动程序。

选煤厂岗位描述及工作标准准备工段资料

选煤厂岗位描述及工作标准准备工段资料

生产员工(准备工段班长)岗位描述书岗位名称:准备工段班长同种岗位:2人直接上级:准备工段长所属单位:选煤厂准备车间一、岗位职责1、负责本班组的全面安全工作,保证人身、机械设备安全;2、认真开好班前、班后会,布置本班的生产任务,并且指挥生产;3、按时、按质、按量完成设备注润滑油工作;4、督促检查本班组员工,严格执行岗位责任制、操作规程、安全规程等各项规章制度;5、严格执行考勤制度,保证本班组的出勤率;6、经常巡回检查,发现问题及时处理汇报,搞好文明生产;7、严格执行考核制度,保证本班组的出勤率,公正、公平、公开,充分调动本班组员工的工作积极性;8、按时、按质、按量完成上级下达的工作任务及临时任务。

二、工作权限1、有权调整本班组员工的岗位及作业内容和临时上级下达的任务;2、有权对违章违纪员工进行处罚;3、有权拒绝违章作业,违章指挥。

三、工作特征工作地点:选煤厂准备车间工作环境:煤尘、粉尘、噪声工作时间:中班、夜班,每八小时一班四、任职资格学历要求:初中以上工作经验:1年以上资格证书:准备车间上岗证技能要求:熟悉本车间的工艺流程及工作原理,熟悉选煤厂的生产工艺及本车间各岗位设备的操作,技术要求,按规定完成设备的注油润滑工作。

能力素质:组织协调能力、分析判断能力、沟通理解能力、数字处理能力、语言表达能力、执行创新能力。

身体素质:性别:男年龄:40岁以下身体健康:良好准备工段班长工作标准一、岗位技术要求1、必须了解本车间各机械的工作原理及性能;2、熟悉本车间的工艺流程;3、经常巡检设备,发现问题及时组织人员抢修,汇报,合理利用工时;4、开好班前、班后会,确保原煤的满足供应。

二、技术要求1、开机前,联系厂部领导原煤配比,并且保证准确率在百分之九十八以上;2、负责各岗位的机械设备在正常运行中;3、负责全班员工,经常巡检,保证人身安全和机械安全三、设备润滑按时、按质、按量对本车间设备的注油保养。

四、安全1、按规定全班员工穿戴好劳保用品;2、不准在运行的皮带上跨越和打闹;3、各员工要经常巡检,保证人身安全和机械安全;4、定期对设备进行维护保养。

选煤密度、浮选岗位手指囗述标准

选煤密度、浮选岗位手指囗述标准

选煤密度、浮选岗位手指囗述标准一、岗位描述我是一期选煤密度、浮选岗位值班员XX,主要任务是将原煤进入旋流器分选出的精煤、中煤、矸石输送至下一级设备;精煤经过浮选机浮选后进入压滤机压滤,尾煤泥经过610卧式沉降过滤离心脱水机后进入中煤产品,控制中损≤2.5%;矸损≤2%;精煤灰分≤调度下令灰分的±0.5%;精煤水分≤11.5%;浮选尾矿无跑精、跑粗现象,确保本岗位生产、安全、环保、卫生等各项任务的完成。

主要操作内容有浮选机、卧式沉降过滤离心脱水机、振动弧形筛等的开停车。

作业过程中的主要危险有:静电危害、转动设备伤害、高处坠落等事故。

二、手指口述标准(一)进入现场前劳动用品确认标准1.安全帽、劳保服、劳保鞋等劳保用品按要求穿戴齐全,确认完毕。

(二)接班前岗位巡检确认标准1.岗位消防器材齐全完好,确认完毕。

2.安全防护网、护栏齐全完好,确认完毕。

3.检查303和319(320)旋流器组溢流及底流出料情况,确认完毕。

4.检查303和319(320)旋流器压力表波动情况,确认完毕。

5.检查集控室内浮选油、醇加药控制系统、显示器是否正常工作,加药量、加药时间、喷射时间,有无异常情况;检查主厂房六楼油、醇储药罐罐体、管道、阀门是否完好无漏点,各药剂储存剩余计量;检查矿浆预处理器、浮选机搅拌电机安全防护网完好情况,浮选机尾矿槽安全防护盖板是否完好;检查各转动设备电机外壳、地脚螺丝、接地线完好,接线无松脱,漏电现象;检查浮选机、矿浆预处理器搅拌电机、刮泡电机风扇运行正常,电机温度、振动在控制范围内,确认完毕。

6.检查各药剂输送管道无破损、漏料和堵塞,检查各配电柜、控制箱显示正常,确认完毕。

7.检查消泡池、精矿池液位;检查精煤压滤机处理精煤情况,确认完毕。

8.检查油库齿轮油泵、油管、罐体是否完好无漏点,电机外壳、地脚螺丝、接线完好,接线无松脱,漏电现象,电机风扇运行正常,电机温度、振动在控制范围内,确认完毕。

选煤厂管理标准及岗位工作标准

选煤厂管理标准及岗位工作标准

选煤厂管理标准及岗位工作标准seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after洗选厂管理标准及岗位工作标准管理标准一、范围本标准规定了洗选厂的管理职能与权限,管理内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂的管理工作,是检查与考核其工作的依据.二、管理职能1、负责组织完成洗煤厂原煤生产、原煤洗选、煤泥压滤等各项任务.2、负责做好所辖卫生区域的卫生清扫工作.3、负责全厂职工的业务技术培训,努力提高生产人员技能水平,积极培养一专多能人才,适应现代化生产需要.4、认真做好所辖设备的管理工作,确保系统正常运作.5、努力降本降耗,完成矿下达的各项经济考核指标.6、加强质量管理,不断提高煤炭质量.三、管理权限1、有权对全厂各车间工作检查、指导、协调和监督.2、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见.3、有权对本厂工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议.4、有权对本厂制定的各项规章制度进行解释.5、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议.四、管理内容与要求1、安全管理认真学习并贯彻落实上级安全生产的政策、法令、规程和规定,加强安全管理,提高对不安全因素的预见性,制定切实可行的反事故措施,确保不发生人员、设备等各种事故.2、质量管理严格控制生产的各个环节,保证煤炭质量,加强设备管理,确保设备不带病运转.3、提高原煤洗出率,努力降本降耗,完成矿下达的经济指标.4、做好有关统计工作,定期编写统计报表.5、加强预算管理,严格控制开支,加强成本管理,提高经济效益.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在矿长和分管矿长的领导下,全面主持工作,对矿长负责.2、负责搞好厂级领导班子的团结,切实起到模范带头作用,充分发挥其它班子的作用,齐心协力完成上级交办的任务.3、根据厂的生产、经营和科技管理的需要,建立统一的生产指挥、经营组织和科学管理的网络系统.4、负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.5、负责主持召开厂长办公会和厂务会,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.6、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.7、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.8、坚持两个文明一起抓.建立干群结合、专兼结合、党政工团齐抓共管的思想政治工作体系.运用强有力的思想政治工作,调动各方面的积极性.搞好党风和廉政建设,做纪守法的模范.9、根据上级的要求和本单位的实际,结合任期目标提出选煤厂全年度工作的指导方针和目标.经矿长审查并经职工代表大会审议后组织实施.三、权限1、有权对全厂内工作和管理进行安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.2、有对分管范围内的工作进行考核及奖励的建议权.3、有对工资、奖金二次分配以及对厂内岗位、职责权限进行调整的权力.4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出处理意见.5、有权要求各车间提供相关的统计数据及资料.6、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、召开每天厂部领导人员早会,按时组织业务学习,及时传达上级的有关文件精神.2、每天检查各车间报表,掌握整个洗煤厂的生产、检修情况.3、按时参加矿早会,掌握有关会议精神.4、每月底进行工作总结,并作出下月的工作计划.5、每月参加矿召开的全矿工作会议,掌握矿有关规定和指示,并及时的传达到下属各车间.6、完成上级领导交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核.2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核.生产副厂长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂副厂长岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂副厂长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定.在厂长的领导下,开展工作,对厂长负责.2、坚持“安全第一、预防为主”方针,组织编制和执行反事故措施及安全技术措施,定期开展安全活动,主持和参加事故分析会,做到三不放过,杜绝误码操作、人身伤亡及重大机械事故的发生.3、协助厂长负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息,作好市场调研和预测.按上级要求和市场需要组织生产,努力降低生产成本,进行正确的经营决策.4、负责协助厂长,及时研究解决生产经营中重大问题,制定年、季、月、旬的生产计划,并负责部署、督促、检查,确保各项制度的顺利完成.5、认真贯彻上级安全生产的指导方针和政策,依据局、矿出台的有关规定,督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则,以确保安全生产.6、负责协助厂长组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理,确保体系有效运行.7、负责组织有关技术人员和职工参加设备大小修及修后的验收和投运工作,提高设备维修和改进工作.8、不定期检查劳动纪律,规范化值班,文明生产情况.三、权限1、厂长外出时,代替厂长行使权力.2、有权对厂内工作和管理进行支配和安排,并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督.3、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释.四、工作内容与要求1、按厂年度培训计划抓好检修人员年度培训计划的落实,努力提高职工检修技能.2、按厂年度双增双节计划,制定各车间内双增双节计划并组织实施.3、车间现场发生异常情况时,要及时迅速的了解异常问题的实质,现场组织指挥,正确处理,并向厂长汇报.4、参加设备的大小修及检查、验收工作,并积极组织采用新设备、新技术、新工艺.5、每日巡回检查车间现场设备运行情况,对异常运行情况提出改进措施.6、完成上级领导及矿长交办的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗煤厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.技术组长岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂技术组长的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂技术组长的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任.2、在厂长领导下,全面负责技术工作.3、参与厂方针目标的制定,并负责科技方面的审定.4、负责质量保证体系的正确运行.5、负责组织实施重大技术改造项目,并及时总结、签定和推广.6、负责组织制定和审批厂的技术标准、技术规程、质量标准和各种技术管理制度,落实工程技术人员岗位责任制,并督促检查.7、负责质量管理工作,组织指导开展全面质量管理工作,组织制定质量工作目标和工作计划,并及时对目标、计划的实施情况进行检查.8、负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署、布置检查工程、技术工作.9、负责组织技术攻关和设备更新改造、合理化建议和技术交流活动以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广,不断改善厂的技术面貌.三、权限1、主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗、扩大生产能力、改善劳动条件和环境,确保安全生产.2、有权向厂长提出加强和改进工作的意见.3、有权对各车间各种日志及各种记录进行检查并及时纠正错误.4、有权检查现场文明生产、并提出考核意见.5、有权制止一切违章行为.6、有权对各车间人员进行技术指导.四、工作内容与要求1、操作规程、现场系统图、设备编号及标志牌、各管理制度每年进行核实、对照、修定,以保持真实性和科学性.2、做好技术资料的管理,定期将主要设备的开停车记录,主要经济技术指标记录,岗位日志和记录,职工技术档案等进行整理编排、装订归档.3、每月及时准确的做好上报、下达的各种计划、报表.4、提高职工技术业务水平,做好职工培训工作,制定年、季、月培训计划,每月检查、考评、报各种技术考试、学习完成情况.5、每日巡回检查生产现场.分析运行设备的主要技术参数、各经济指标等,对异常运行情况提出改进措施.6、遇有重大操作、事故处理等异常情况应及时到位,加强指导,做好指挥工作,并注意处理好跨专业的边沿性技术问题,及时消除异常运行,确保车间整体的安全运行.7、做好每两月的大修材料、计划、上报、总结工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.选煤技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂选煤技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂选煤技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和主任工程师的领导下,负责全厂的生产技术管理工作,解决生产的技术问题,当好领导的参谋.2、编制全厂的年度、季度、月度生产作业计划并对计划的完成情况作出分析总结报告.3、编写日报表、月报表,并及时送有关单位和个人.4、编写检修计划,并写出检修总结.5、负责全厂的质量体系运行,组织质量体系的审核.6、负责全厂QCQuality control小组的登记、注册、7检查、评比工作.7、积极推广新工艺、新技术、新材料,协助车间搞好技术改造.8、负责全厂的文件资料管理和描图工作.9、负责全厂的保护、节能的计量工作.10、积极完成厂领导交办的各项临时性工作.三、工作内容与要求1、设备检修工作⑴、制定设备检修的技术措施,做好修前准备.⑵、指导车间班组人员进行各种试验,并做好试验记录,分析试验结果,得出正确的结论.⑶、严格执行检修工艺规程,严格质量把关,搞好验收工作.⑷、检修工作结束做好设备检修记录,建立好设备台帐2、日常工作⑴、每天到现场巡回检查.⑵、对运行中异常进行分析判断,找出故障原因,提出消除故障的技术措施,并向技术组汇报.3、技术培训工作⑴、每月进行一次技术讲座.⑵、每月一次技术问答.4、科技成果工作⑴、开展技术革新和合理化建议活动,并采纳好的建议进行实施.⑵、积极推广使用新材料、新工艺和新技术,实现降本降耗.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.电气技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂电气技术员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂电气技术员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂供电系统与电器设备的管理工作,并协助厂长做好技术管理工作的责任.2、经常深入现场,掌握供电系统与电器设备的使用状况,协助厂长编排制定供电系统与电器设备的设计、安装、改造、检修计划等,并负有对维修工人的指导责任,参加质量验收.3、参与6KV高压配电室定期检测,预防性试验及资料整理.4、建立洗煤厂供电系统图,保证供电系统图与现场相符,并负责供电及电器设备的图纸、技术资料的整理存档.5、协助厂长搞好供电与电器设备的质量达标工作.6、严格停送电制度及安全规程,对供电负有安全责任.7、参加供电及电器设备的事故分析,提出预防措施.8、编制全厂节电措施,并负责监督执行.三、工作内容与要求1、每月25日前向配件管理员报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做验收工作.3、参与电气配件招标工作,提前做好电气配件招标资料的整理.负责编写各类技术协议.4、负责编制全厂电气设备台帐,做到帐、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,并随时更正,保证准确无误.5、负责全厂电气设备资料及检修原始资料等技术资料的整理.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.资料管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂资料管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂资料管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长和技术组长领导下,负责全厂技术资料的管理工作.2、负责及时供应科收集、移交的设备资料按与厂家技术协议规定的资料内容和份数登记、整理、保存.3、负责收集各施工单位、监理、调试或检监测部门提交的组织设计大纲,措施方案、技术记录、验收报告、结论性文件等.4、负责及时收集本厂有关部门或技术人员的其它技术性文件、信件、通知、纪要、备忘录等.5、负责收集、整理选煤厂技术资料,做到准确分类、编目清晰、调阅方便、确保完整性.三、权限有权对逾期不归还资料或损坏资料的人员提出处理意见.四、工作内容与要求1、上班前提前5分钟到达工作岗位.2、工作坚持原则,严格管理,不得违犯制度,自行其是.3、接到资料后立即登记造册,并分门别类进行整理编号、存放、归档;并做好发放借阅登记.保存好原始登记簿.4、设计图纸和设备图示图纸等应至少有1份存档.存档的资料未经厂长同意,任何人不得拿出资料室.5、发出的通知、信函等技术文件,必须将原件留底存档,原件一律用蓝黑或碳素钢笔书写,也可用打印机进行打印,发出的技术文件应有工程技校人员、有关领导的签字或加盖公章.6、严禁将钥匙交与他人使用,也不能让他人代替,严防资料丢失、损坏、失窃、失密等.7、加强环境管理,保持档案室内通风、清洁,精心保护档案资料,严防潮湿、尘染、虫蛀、火毁、盗窃.8、档案管理人员定期核查资料借阅、发放情况,做到帐物一致.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.设备管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂设备管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂设备管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂机械设备的管理工作,并负有协助技术组长、厂长做好技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握生产规律及设备的使用情况,协助组长、厂长编排制定机械设备的设计、安装、更换、大修计划并负有对维修人员的技术指导责任,参加质量验收.3、负责机械设备配件计划汇总上报.4、协助厂长搞好机械设备的质量达标.5、参与机械事故的调查分析处理,提出防范措施.6、对全厂机械设备的完好负有技术责任,经常提出设备运行方案并且监督实施.7、负责全厂机械检修的计划安排,并对维修车间的配件制作和进厂检修设备的计划.三、工作内容与要求1、每月25日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合当月生产需求,并严格遵循厂长签字、分管矿长审批的程序,严禁漏报、错误或重报.2、经常联系供应公司,了解并反映材料供应进展情况,及时督促,不能贻误生产和检修计划的进行.3、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,做好验收工作.4、参与配件招标工作,提前做好各类配件招标资料的整理.协助编写各类技术协议.5、负责编制全厂机械设备台账,做到账、卡、物三相符,要随时查对,对于不符之处要查明原因,随时更正,保证准确无误.6、负责机械设备图纸及检修原始资料等技术资料的整理归档.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.配件管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂配件管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂配件管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责全厂设备配件的管理工作,并负有协助技术管理的责任.2、经常深入现场了解掌握设备配件的使用情况,做好设备配件使用维修记录.3、汇总各车间每月的配件材料申报计划,报主管领导签字,督促供应公司及时供货,并参加质量验收.4、整理厂家提供的产品合格证、说明书等有关配件资料,并送档案资料管理员及存档.5、参加与配件质量有关的事故分析,并做好记录,提出分析处理意见.三、工作内容与要求1、每月28日前向供应公司报送物资申请计划表,所报配件计划应符合现场实际需求,依据修旧利用的原则,进行节约控制,合理申报.2、密切联系仓库管理人员,了解到货情况,对仓库现有配件种类和数量应有记录.3、严禁多报、重报、漏报,有效地控制材料,节约使用.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.核算员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂核算员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂核算员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、在厂长的领导下,负责全厂工资和各种津贴及材料成本的核算工作.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、认真贯彻执行国家劳动工资政策,搞好本单位职工的岗位变动和新工人转正定级的申报工作,并及时处理好工资支付中出现的问题.4、负责全厂考勤统计和原始记录单、划分台帐的管理工作.5、执行上级有关成本管理、核算的法令、法规、制度.6、具体负责生产成本计划的编制和实施.7、以成本计划为依据,实施成本目标管理,控制成本开支.8、负责生产成本的日常核算.9、做好生产成本的分析、检查与考核,及时指出影响成本下降的原因,提出加强管理的措施和建议.三、权限1、对违反财经纪律、不符合规定的开支有权拒绝.2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法,并做好计算发放和统计工作.3、有权向有关部门索取有关方面资料.4、根据外部环境的变化,有调整生产成本计划的建议权.四、工作内容与要求1、提倡职业道德,遵守职业纪律,办事严格、公正,积极完成领导交给的各项工作.2、严格按上级文件规定支付职工的各种津贴和补助,不得擅自提高或降低.3、每日统计日考勤单,月末进行汇总审定.4、负责做考勤原始记录的收集和妥善保管.5、审核职工请假手续,不符合规定的不接受.6、每月12日做好工资的发放工作.7、完成厂领导交给的其他工作.五、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.仓库管理员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂仓库管理员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂仓库管理员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责来料的验收工作.2、按要求建立和管理好台帐.3、负责物资领取入库、发放、盘点等全面管理.三、工作内容与要求1、库内物品保持整齐,达到料架无灰尘,地面无垃圾.2、物资进库验收、保管发放符合规定,库内各类物资合理堆放,标记鲜明,材质不混,名称不错,规格不串.3、协助计划管理员,提供库存物资短缺情况,避免造成积压.4、保管好库存物资及有关技术资料,做好保管保养维护工作.5、定期盘点、月报、年报工作,并填写有关单据,保证帐、卡、物相符,做好盘点记录和输盈调整规格手续,做到盈亏有原因、损坏有报告、调查有根据.四、检查与考核1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核.2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查.安检员岗位工作标准一、范围本标准规定了洗选厂安检员的岗位职责与权限,工作内容与要求,检查与考核.本标准适用于洗选厂安检员的工作,是检查与考核其工作的依据.二、岗位职责1、负责贯彻落实上级安全生产方针、政策及有关文件、指令、批示、各种会议精神,对全厂执行煤矿安全规程、矿山安全法及上级文件指示精神的落实情况进行监督检查,并结合实际制定安全措施.2、负责全厂每天安全质量检查,并对检查出的问题及隐患及时上报技术组,共同抓好整改、落实和复查.3、参加审查和编制安全技术措施,并负责监督安全技术措施在现场的落实.4、负责对群监员、班组长的技术培训和业务指导工作,不断提高他们的安全意识和业务能力,确保安全生产.5、协助矿有关部门及厂领导调查、分析、处理洗选厂出现的人身及非人身事故,对事故情况全面细致分析,并提出处理建议.6、负责各种安全技术、安监档案管理,建立健全各种登记手册,搞好统计报表工作.。

选煤厂各岗位责任制

选煤厂各岗位责任制

选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节,对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。

为了保证选煤厂的正常运行和高效生产,建立健全的各岗位责任制是必不可少的。

本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式,以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人,提高选煤厂的运行效率和产品质量。

二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分,确保每个岗位的责任和权力相互匹配,达到高效运作的目的。

各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。

三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者,负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。

总经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的发展战略和年度目标;- 组织制定选煤厂的各项规章制度,并监督执行;- 负责选煤厂的经营管理和决策;- 确保选煤厂的安全生产和环境保护;- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核;- 维护选煤厂与外部合作伙伴的良好关系。

2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者,负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。

生产经理的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的生产计划和生产流程;- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行;- 监督生产过程中的质量控制和产品检验;- 协调各部门的工作,确保生产目标的实现;- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。

3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节,负责监督和管理产品的质量。

质量控制的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的质量管理制度和标准;- 对原料和成品进行抽样检验和分析;- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况;- 处理产品质量异常和投诉,并提出改进措施;- 参与产品质量改进项目的推进。

4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务,负责选煤厂的安全管理和事故预防。

安全生产的主要职责包括但不限于:- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程;- 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识;- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况;- 定期进行安全检查和隐患排查,并提出整改措施;- 处理事故和紧急情况,并组织事故调查和处理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

选煤厂主洗工段班长岗位描述职务名称:主洗班长直接上级:工段长所属单位:选煤厂主洗工段同工种任数:2人同工种人数:2人一、在组织中的位置:主洗工段长→主洗班长→岗位操作工二、岗位职责1、认真开好班前、班后会,布置当班工作任务,指挥生产;2、认真贯彻岗位责任制,操作规程和安全规程等各项规章制度,并检查执行情况;3、搞好本班安全、文明生产,检查生产情况和设备运转情况,有问题及时处理,向领导汇报生产中的问题及不安全因素;4、严格执行考勤制度,保证出勤率;5、认真贯彻班组考核制度,合理制定奖金分配方案,充分调动职工的工作积极性;6、完成领导交办的其他任务。

三、主要权限1、对本班组员工有调整权;2、对本班组员工违章、违纪行为有处罚权。

四、内外沟通内部沟通:本班组员工外部沟通:厂部领导五、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声工作时间:二班倒办公设施:办公桌、电话六、任职资格学历要求:高中工作经验:相关工作经验2年技能要求:熟悉选煤厂工艺及各项指标身体素质:性别:男年龄:25—50岁身体健康:良好选煤厂主洗工段班长岗位工作标准一、岗位技术要求1、懂所负责区域的工艺流程;2、懂出了事故的排除故障法,确保正常运行。

二、岗位操作1、全面负责本班的各项生产任务及上级交给的任务;2、全面负责本班的设备运转情况及出勤、考核情况;3、全面负责本班组员工的政治思想教育、技术素质教育。

三、设备润滑1、对本班组各设备的润滑部位每天进行检查是否缺油;2、对本班组各设备润滑部位制定相应的润滑期限。

四、安全1、上班期间,强调并督促每位员工穿戴好劳保用品;2、班中经常做巡回检查,保证各设备、各员工的安全;3、班中严格执行三大规程,杜绝“三违”。

发现“三违”打击“三违”。

五、文明卫生1、要求各员工工具摆放整齐,设备地面卫生要做到见本色,做到“四无”“五不漏”。

2、要求各员工所分责任区窗明地净,无死角卫生。

六、工作态度1、上班时间遵守各项劳动纪律;2、自我签到签退率100%。

3、工作积极主动,有吃苦耐劳奉献精神;4、服从厂部、工段长安排。

七、节约能源节约用水、用电、用蒸汽;节约工具、器材的使用。

八、学习培训标准1、参加厂部的早调会率100%;2、参加公司、厂部组织培训学习率100%。

九、其他工作服从厂部、公司统一时间及质量安排。

选煤厂主洗工段集控工岗位描述书岗位名称:集控工直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗车间同工种人数:4人一、岗位职责1、在生产班长领导下,遵照厂部指令,协助生产班长组织好生产全过程;2、负责掌握各煤仓(场)仓位、水池仓位,原煤产品质量,设备完好程度及设备检修情况;3、负责对生产技术数据、设备运行,设备检查等情况进行认真详细记录;4、负责产品质量、工艺环节、设备运行等有异常岗位司机必须及时上报生产班长;5、负责时刻注视屏幕信号变化,一旦发生故障,立即上报生产班长,责令有关人员查找原因,故障排除后,方可组织开车生产;6、负责加强停、送电检修手续;7、负责室内所有设备、仪器、通讯、信号、照明等完好无损,保持设备、设施及集控室内的卫生清洁;8、负责完成领导交办的其他工作。

二、主要权限1、对违章指挥有权拒绝;2、根据设备运行情况,说明存在的问题,对不安全因素提出改进;3、对检修或安装的设备有验收权。

三、工作特征工作地点:操作室工作环境:噪音危险因素:触电工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中以上工作经验:年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规格,操作规程,岗位责任制;熟悉生产工艺,清楚各工艺作用,明白各设备工作原理。

资格证书:公司员工上岗证身体素质:年龄:女年龄:22—25岁身体健康:良好选煤厂主洗工段集控工岗位工作标准一、岗位技术要求熟悉工艺流程,能简单操作电脑,具有一年或一年以上的工龄,能熟练配合班组长搞好安全生产,班中及时准确地把相关数据汇报给跳汰或浮选人员。

二、岗位操作认真组织好开、停车生产,班中记录好各相关数据,并及时汇报,做好巡检工作,认真填写相关生产报表。

三、设备润滑无四、安全上班期间,按规定穿戴好劳保用品,不随便接近或碰触配电柜,开、停车必须与值班领导联系,确保安全生产。

五、文明卫生集控室内物品工具齐全,卫生整洁。

六、工作态度上班期间,遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象,自我签到签退率100%,工作积极主动,服从厂部、班组安排。

七、节约能源节约用水、用电、用纸及相关工具。

八、学习培训本班组班前班后会议参加率100%;参加厂部、班组组织培训学习100%。

九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。

选煤厂主洗工段307、308司机岗位描述书岗位名称:307、308司机直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:2人一、岗位职责1、保证离心机的正常运转,确保精煤产品水分指标的完成;2、保证油泵电机的正常运转,油泵油压达到规定指标;3、保证进料口和出料口畅通,严防铁器杂物和大块煤进入离心机,以免损坏设备;4、经常检查筛网及离心液排放情况,防止漏煤跑粗;5、经常巡回检查,保证各运转部位有良好的润滑;6、参加设备检修及检修后的验收工作;7、搞好岗位设备卫生,做到文明生产;8、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。

二、主要权限1、对于班长的违章指挥有权拒绝;2、根据设备运行情况说明存在的问题,不安全因素并提出改进措施;3、对检修或安装后的设备有进行质量验收权。

三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪音、粉尘危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中工作经验:从事本岗位或相关工作经验 1 年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规程,操作规程,岗位责任制度资格证书:公司员工上岗证身体素质:性别:男年龄:20------35岁身体健康:良好选煤厂主洗工段307、308司机岗位工作标准一、岗位技术要求1、确保离心机内无积煤、无阻卡现象;2、确保下料斗无积煤、溜槽畅通。

油压在0.08—0.25MPa二、岗位操作1、对油泵电机及油压表进行加油和检查;2、经常检查脱水后产品的水分,离心液含的固体颗粒,以此分析筛网是否破损。

若破损应及时采取有效措施。

三、设备润滑离心机油箱内有量不得低于80升,每一个月,应检查站油的污染和变质情况,一年后更换油,且应洗净油管和油箱,应采取50号工业齿轮油。

四、安全1、上班按规定穿戴好劳保用品;2、启动离心机前,必须先启动油泵;3、离心机应空载启动,不准超负荷运行;4、注意离心机运行是否平稳,出现强烈振动要及时处理。

五、文明卫生1、工具物品用齐全,机械设备做到“四无”见本色;2、所分管责任区要窗明地净。

六、工作态度1、上班时间遵守各项劳动纪律,杜绝“三违”现象发生。

2、自我签到签退率100%;3、工作积极主动,服从厂部、班组安排。

七、节约能源1、节约用水、用电标准,杜绝本岗位有跑、冒、滴、漏现象。

2、工具、器材节约使用。

八、学习培训1、参加本班组班前、班后会议率为100%;2、参加厂部、班组组织学习培训为100%。

九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。

选煤厂主洗工段跳汰司机(正、副)岗位描述书岗位名称:跳汰司机(正、副)直接上级:所在班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:4人一、岗位职责1、根据不同需要合理调整链式给煤机的给煤量,合理调整给煤机闸板,做到给料均匀连续,不忽大忽小或间断;2、即时与调度联系,了解入洗原煤的煤种、矿别及质量情况;3、熟练掌握跳汰机操作技术,能根据煤质情况,产品指标要求,正确调整各个参数,全面完成各项生产指标;4、根据原煤、精煤快浮、快灰结果,认真操作调整,在保证精煤质量的前提下提高精煤产率;5、保证各管道、溜槽畅通无阻,气门、水门灵活好用;6、定期清理床层,检查跳汰机筛板,若发现筛板松动、破损或堵塞及时处理;7、正确使用排料装置,作到排料均匀稳定,杜绝排空床层和压料的事故发生;8、搞好设备的维护保养,保证各运转部位的润滑良好;9、负责设备检修及检修后的验收工作;10、在保证跳汰效果的前提下,合理控制洗煤用水、以减轻煤泥水负担;11、搞好岗位环境卫生,设备擦拭干净,做到文明生产;12、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。

二、主要权限1、精通跳汰选煤操作技术,及时发现解决选煤操作中的疑难问题;2、能分析综合、选煤单机检查等技术资料,提出合理的操作方法和改进措施。

三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪声、粉尘危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中文化工作经验:从事本岗位或相关工作经验 2 年技能要求:相关专业技能,了解本岗位安全规程,操作规程,岗位责任制。

资格证书:公司员工上岗证能力素质:身体素质:性别:男年龄:20—35岁身体健康:良好选煤厂主洗工段跳汰司机(正、副)岗位工作标准一、岗位技术要求确保精煤灰分9.0—10.0,水分≤11.5,304矸石损失≤5,305中煤损失≤15。

二、岗位操作标准对跳汰机风阀系统、数控系统,排料装置进行检查,是否正常,风阀系统要重点检查一下,油箱内油量是否合适,油雾化内是否有油,是否漏油,每小时记录一次设备运行情况。

三、设备润滑检查电磁阀,风阀气缸,润油情况,据情况加油或换油。

四、安全上班期间,按规定穿戴好劳保用品,保证各设备工作可靠。

五、文明卫生工具物品齐全,机械设备做到“四无”见本色,所分责任区窗明地净。

六、工作态度上班时间遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象,自我签到签退率100%,工作积极主动,服从厂部、班组安排。

七、节约能源节约用水、用电,杜绝本岗位的跑冒滴漏现象,工具、器材节约使用。

八、学习培训本班组班前、班后会议参加率100%,参加厂部、班组组织的培训学习100%。

九、其他工作服从厂部、班组统一时间及质量安排。

选煤厂主洗工段过滤司机岗位描述书岗位名称:过滤司机直接上级:本班班长所属单位:选煤厂主洗工段同工种人数:4人一、岗位职责1、负责真空过滤机的正常运行;2、经常检查过滤机入料,如出现变稀、粒度过细、矿浆发粘,应及时与浮选机司机联系,及时进行调整;3、严格执行高液位,不溢流作业,努力提高滤饼厚度,保证滤饼水分,经常检查矿槽液位,保证精矿不溢出。

4、保证滤布没有破损和堵塞现象,各管路,阀门畅通无阻;5、保证脱滤饼达80%以上;6、经常巡回检查,搞高设备的维护、保养,保证各运转部位的润滑良好;7、参加设备检修及检修后的验收工作;8、搞好岗位环境卫生,擦净设备,做到文明生产;9、坚持现场交接班,并向下一班汇报情况。

二、主要权限1、对于班长的违章指挥有拒绝权;2、根据设备运行情况说明存在的问题,对不安全因素并提出改进措施;3、对检修或安装后的设备有进行质量验收权。

三、工作特征工作地点:生产现场工作环境:噪音危险因素:转动设备工作时间:二班倒劳动强度:一般四、任职资格学历要求:初中文化工作经验:从事本岗位工作或相关工作经验 1 年技能要求:了解本岗位安全规程,操作规程及岗位责任制。

相关文档
最新文档