机关保安管理制度
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
机关保安管理制度及岗位职责(多篇)
机关保安管理制度及岗位职责（多篇）第1篇：保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章职责第四条、主要职责1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3.不得酒后上岗或擅离岗位。
4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。
6.及时做好报纸、邮件的收发工作。
7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8.上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。
9.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。
10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
12.完成领导交付的其他任务。
第三章行为准则第六条、治安安全管理1.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
机关保安管理制度(2篇)
机关保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安特制定本制度第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作第四条、公司保安勤务应每日____小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即上级第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系三、职一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域二、主要职1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制对职责范围内的保安工作全面负责2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作三、岗位职1、安全主管职负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落____小时值班制度的情况进行监督和检查密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导完善管辖区域内安全防范措检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反的行并及时进行纠提出处理意见,跟进处理结果协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量2、保安员职责维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理监督员工遵守安全守则，规章制度加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况支持、协助相关单位门卫履行工作职责妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告安保人员应做到：服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满四、行为准一、个人仪1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
机关保安人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强机关安全管理，确保机关办公秩序和工作人员人身财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于机关全体保安人员值班工作。
第三条保安人员值班工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严密组织，责任到人；（三）加强巡逻，提高警惕；（四）严格交接，确保连续。
第二章值班组织与职责第四条机关保安人员值班工作由机关保卫部门负责组织实施。
第五条保安人员值班职责：（一）负责机关办公区域的安全保卫工作，确保机关办公秩序；（二）对进入机关办公区域的人员、车辆进行登记、检查，发现可疑情况及时报告；（三）负责机关消防设施、安全通道的检查，确保消防设施完好，通道畅通；（四）负责机关内部巡逻，发现安全隐患及时排除；（五）负责处理机关内部突发事件，确保机关办公秩序；（六）负责机关门卫工作，对进出机关的人员、车辆进行管理；（七）完成领导交办的其他工作。
第三章值班安排与交接第六条保安人员值班实行24小时制，值班人员分为早班、中班、晚班，每班8小时。
第七条值班人员应按照值班表规定的时间到岗，不得迟到、早退、脱岗。
第八条值班人员交接班时，应做好以下工作：（一）认真检查消防设施、安全通道等，确保正常使用；（二）核对值班记录，确保记录完整、准确；（三）将钥匙、对讲机等物品交给接班人员；（四）接班人员应认真检查值班记录，确认无误后方可接班。
第四章值班纪律与要求第九条保安人员值班期间应严格遵守以下纪律：（一）着装整齐，仪容端庄；（二）保持警觉，认真履行职责；（三）不得饮酒、赌博、打架斗殴；（四）不得擅离职守、聊天、睡觉；（五）不得擅自离开值班岗位。
第十条保安人员值班期间应做到以下要求：（一）加强巡逻，提高警惕，发现可疑情况及时报告；（二）认真检查消防设施、安全通道等，确保正常使用；（三）做好值班记录，及时报告重要情况；（四）保持值班室整洁，不得存放私人物品。
第五章奖惩与监督第十一条对值班工作表现优秀的保安人员给予表彰和奖励。
机关保安责任管理制度
机关保安责任管理制度第一章总则第一条为加强机关保安队伍的管理，提高保安服务水平，保障机关单位的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于各级机关单位的保安工作，保安队伍的组织管理、服务内容、工作方式等均应遵守本制度规定。
第三条机关保安负责人应当按照本制度的要求，加强对保安队伍的管理，做好保安工作。
第二章机关保安队伍的组织管理第四条机关保安队伍应当根据保安服务的需要和规模合理确定保安人员的数量，并按照法律法规的规定配备保安装备。
第五条机关保安队伍应当遵守国家有关法律法规，不得参与非法活动，不得违法违纪。
第六条机关保安队伍应当定期进行内部教育培训，提升保安人员的专业水平和服务意识。
第七条机关保安队伍的组织管理应当建立健全，明确分工，形成工作合力，提高工作效率。
第三章机关保安服务内容第八条机关保安队伍应当按照保安服务协议的规定，履行好保安服务职责，确保机关单位的安全和秩序。
第九条机关保安队伍的服务内容主要包括以下几个方面：（一）巡查检查：保安人员应当定期巡查机关单位的各个区域，发现安全隐患及时报告。
（二）保卫工作：保安人员应当严密监控机关单位的进出人员，确保实施严格的保卫措施。
（三）应急处理：保安人员应当灵活应对突发事件，及时处理，保障人员的生命财产安全。
第十条机关保安队伍应当根据机关单位的特点和需求，制定相应的保安服务方案，确保服务质量。
第四章机关保安工作方式第十一条机关保安队伍应当按照机关单位的要求，采取有力措施，保障安全。
第十二条机关保安队伍应当严格执行保安工作制度，做好保安日常工作。
第十三条机关保安队伍应当注重团队协作，提高保安工作效率。
第五章机关保安责任管理第十四条机关保安队伍应当建立健全责任管理制度，明确保安人员的责任范围和责任要求。
第十五条机关保安队伍应当建立健全奖惩制度，对表现优秀的保安人员给予奖励，对违规的保安人员给予惩罚。
第十六条机关保安队伍应当建立健全考核制度，定期对保安人员进行考核评估，提升保安服务水平。
机关保安人员管理制度
机关保安人员管理制度第一章总则第一条为规范和加强机关保安人员管理工作，保障机关安全稳定，维护机关正常秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于机关内部保安人员的管理，包括机关直接招聘的保安人员、委托保安公司服务的保安人员等。
第三条机关保安人员管理应遵循依法管理、科学管理、民主管理、便民服务原则，严格执行国家和地方有关法律、法规和规章。
第四条机关保安人员应当严格执行机关的各项安全规章制度，服从机关领导的统一指挥，认真履行安全保卫职责。
第五条机关保安人员应当具备一定的保安从业资格证书和相关专业知识，接受机关安全教育和培训，提高保安工作水平。
第六条机关保安人员应当严守保密纪律，不得泄露机关涉密信息和工作秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第七条机关保安人员管理应当建立健全激励机制，鼓励和奖励表现突出的保安人员，提高其工作积极性和责任感。
第八条机关保安人员应当依法享有劳动保障待遇，保障其合法权益，维护正当劳动权益。
第二章机关保安人员招聘与聘用第九条机关保安人员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行招聘公告和面试选拔。
第十条机关可以自行开展保安人员的招聘工作，也可以委托专业保安公司进行招聘。
第十一条机关招聘保安人员应当具备相应的保安从业资格证书，经过严格的面试选拔和背景调查。
第十二条机关保安人员聘用后应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，合同期限不得少于一年。
第十三条机关保安人员应当认真履行合同约定的工作职责，服从机关安排和领导的工作。
第十四条机关保安人员的岗位职责和工作任务应当明确，按照制定的安保工作计划和要求履行职责。
第三章机关保安人员培训与考核第十五条机关应当对保安人员进行安全培训和业务培训，提高其安全保卫能力和专业工作水平。
第十六条机关保安人员培训内容包括但不限于安全知识、应急处置、消防知识、技能训练等。
第十七条机关保安人员应当定期进行安全知识考核和实际操作演练，检验其掌握情况和应用能力。
保安管理制度(精选7篇)
保安管理制度（精选7篇）保安管理制度1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
4、做好护管队的工作安排(包括训练、学习安排)。
5、经常检查各岗位工作情况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、认真完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟悉巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水(电)时，及时采取措施并报告。
3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。
4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。
政府机关事业单位门卫保安管理制度
政府机关事业单位门卫保安管理制度政府机关和事业单位门卫、保洁、节假日值班制度是维护单位安全、秩序和整洁的重要措施。
以下是具体的门卫、保洁制度：一、门卫制度1.保安人员隶属政府林业厅后勤服务中心，要服从领导、听从指挥、明确职责，认真工作。
同时，要团结友爱、互帮互助，不得推诿扯皮。
局XXX和XXX负责监督检查、督促改正和意见反馈。
2.上班时必须按规定着装，做到衣冠整洁、举止文明，坚持原则，礼貌待人。
3.实行24小时值班负责制，必须坚守岗位，不得随意离岗。
值班期间不得饮酒，特殊情况可自行安排轮换值班时间，保证24小时专人值守。
4.对来访人员要主动询问，在征得被访人同意后，凭有效证件办理登记手续方可准入。
出楼时要收回有被访人签字的出入证副页。
谢绝推销商品、收购废品等闲杂人员进入；禁带危禁品进入；严格物资出入手续，无有关部门开具的证明（或电话告之）不得放行。
5.对责任区要不间断巡查，防止不法分子、可疑人员进入。
对形迹可疑人员应立即向局安委办报告并做好登记。
对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
6.认真搞好门卫值班科内外及责任区卫生，及时清理纸屑、果皮、烟头等废物，保证整洁、干净。
不得留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
7.楼内单位公用车辆出入办公区停车场，都要登记配发起落杆无线遥控器。
停车位相对固定使用，一位一车，要指挥其按序停放。
外来车辆一般不许进入办公区停车场。
要监督和制止局大门口乱停乱放车辆、小商贩摆摊及其它设点，不得影响正常车辆出入。
8.上下班前要对门窗、水、电、监控等设施进行安全检查，确保门窗关闭完好、水无跑冒滴漏、灯无长明不息、监控显示正常。
发现有公共设施、设备损坏时，要及时向局XXX报告。
9.认真做好报刊、信件、物品的签收与转交工作。
10.及时完成临时性或领导交办的其他任务。
二、保洁制度1.保洁人员隶属政府林业厅后勤服务中心，要服从领导、听从指挥、明确职责，认真工作。
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机关保安管理制度
篇一：机关门卫管理制度
机关门卫管理制度
为了加强安全保卫工作，创造安全、舒适的工作生活环境，特制定如下制度：
一、门卫人员在行政办领导下工作。
二、门卫人员要加强安全保卫工作，确保机关工作有序进行。
上班时间要坚守岗位，不准擅离职守、无故脱岗，办公室将进行不定期检查，发现一次扣发当月工资20元，一月内超过三次扣发半月工资。
三、外来人员实行登记制度，凡发现一例未登记人员进入办公楼，扣值班人员5元。
四、值班人员不得随意更换，如确有特殊情况需要更换的，应向办公室主任请示经批准后方可更换。
未经批准随意更换值班人员的，凡发现一次扣款50元。
五、提高安全防范意识，及时检查水源、电源，关闭好门窗及电灯，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。
六、传达室杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在传达室乱堆乱放。
篇二：保安工作管理制度
一、总则
第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安?特制定本制度?
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录?
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作?
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排?
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级?
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大?
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系?
三、职?
一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域?
二、主要职?
1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制?对职责范围内的保安工作全面负责?
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作?
三、岗位职?。