药店员工聘用协议
药店聘用协议书6篇
药店聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名XXXXXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店相关工作的事宜，经过充分协商达成一致意见，特签订本协议。
一、聘用内容甲方聘用乙方从事药店相关工作，具体职务为：XXXXXXXXXXXX。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，按时完成任务，保证工作质量。
2. 乙方需遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需保持良好的职业道德，尽职尽责为患者服务，不得有任何损害患者利益的行为。
4. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX 天，每天工作XX小时。
2. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额详见聘用合同附表。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 聘用合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
药店聘用协议书7篇
药店聘用协议书7篇第1篇示例：药店聘用协议书甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商就乙方应聘甲方从事相关工作一事达成如下协议：一、聘用范围1. 乙方应聘甲方从事的工作性质为药店销售员，主要工作内容包括药品销售、顾客咨询、库存管理等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从公司管理，努力提高工作技能和服务水平。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司制度执行，根据乙方的工作表现和工作年限等因素确定。
2. 乙方在聘用期间享受与公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 若乙方需要调休或请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息及顾客信息等，应当绝对保密，不得擅自泄露给外部人士。
2. 乙方应当妥善保管公司财产和资料，保证公司的利益不受损失。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违规违纪，不得擅自私吞公司财物或利用职权谋取私利。
2. 若乙方有违规行为，公司有权采取相应的处理措施，甚至解除劳动合同。
六、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为一年，自双方签署之日起生效。
2. 若期限届满，甲方需提前一个月通知乙方是否继续聘用，如双方同意继续聘用，则签订新的劳动合同。
七、解决争议1. 在履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或寻求法律途径解决。
2. 对本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照双方同意的方案处理。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司章）日期：年月日以上为甲方与乙方的药店聘用协议书，双方应严格履行各项条款，共同维护公司的利益，保持良好的工作关系。
药店聘用人员劳务合同4篇
药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方：药店名称（以下简称“药店”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于，甲方是一家合法经营的药店，现拟聘用乙方为药店员工，为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，承诺按照岗位要求认真工作，完成分配的工作任务。
1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至晚6:00，中间包括1小时的午休时间。
2.2 如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算，具体数额为人民币XXX元。
3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。
3.3 乙方如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数根据实际工作年限计算。
4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息，不得擅自披露给任何第三方。
5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密，不得擅自利用或泄露。
第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年，到期后可以续签。
6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况，甲方有权解除合同。
6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（药店）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为药店聘用人员劳务合同，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的履行及药店的正常运营。
篇2药店聘用人员劳务合同甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议，并共同遵守，共同遵守。
药店聘用合同范本8篇
药店聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：__________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及试用期聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，签订正式聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX药店乙方（受聘人）：姓名：______________ 性别：______________ 身份证：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作相关事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作岗位及待遇篇3甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
药房聘用员工协议书（精选11篇）
药房聘用员工协议书（精选11篇）药房聘用员工协议书药房主要销售西药、中成药、草药等各种药品，以方便人民群众购买药品, 以利于人民群众健康。
下面是小编为大家整理的药房聘用员工协议书（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
药房聘用员工协议书1甲方：_______乙方：_______甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。
三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月_______元。
五、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。
本协议一经签字，立即生效。
甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______签约日期：_______签约日期：_______药房聘用员工协议书2甲方：_____________乙方：_____________为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请为我店质量负责人，经双方协商，达成如下协议：1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2：甲方聘用乙方的工资为____元月。
3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5：乙方的上班时间为：上午_______，下午_______6：甲方聘用乙方的聘用期为____年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金元给另一方。
7：本协议一式____份，双方各执一份。
药店员工聘用合同范本5篇
药店员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
经双方同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容及地点篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定进行安排。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的药店从事工作，具体职责、任务由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、职务、绩效等因素确定。
2. 福利：甲方按照国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇，如社保、住房公积金等。
四、双方权益及义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件及保障。
药店聘用合同8篇
药店聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事药店相关工作达成以下协议：一、聘用对象及要求甲方聘用乙方作为药店工作人员，需具备良好的职业道德、专业知识及相应的工作技能。
乙方必须持有有效的职业资格证书或相关从业证明，符合医药行业从业人员的要求。
二、聘用条件及岗位职责1. 岗位职责：乙方需严格遵守药店的工作流程和操作规范，履行工作职责，包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。
2. 聘用条件：乙方应具备以下条件：（1）具备相关职业资格证书或从业证明；（2）无违法违纪记录；（3）身体健康，无影响工作的疾病。
三、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资+业绩奖金。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方在聘用期间有严重违纪、违法或损害甲方利益的行为，甲方有权单方面解除本合同。
六、违约责任1. 甲方若违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供相应福利待遇，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。
2. 乙方若违反本合同约定，擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方相应损失。
七、其他约定1. 知识产权保护：乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。
2. 保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、客户资料等承担保密义务。
药店聘用协议书5篇
药店聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议。
为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本协议。
一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用岗位：药店药师。
3. 工作地点：甲方指定的药店所在地。
4. 岗位职责：乙方应按照甲方要求履行药师职责，包括但不限于药品销售、药品管理、药品咨询等工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德规范。
3. 乙方应保证在工作过程中不受到任何外部干扰，保持工作场所的整洁和安全。
4. 乙方应积极学习药品知识，不断提高业务水平，为患者提供优质的药品服务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违规行为。
2. 如乙方在工作中出现失误或过失，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
五、协议解除及终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前一个月通知对方。
2. 协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
3. 在协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。
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约店员工聘用协议
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
签订日期： _________ 年_______ 月 ______ 日甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年
月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
实行微笑服务、热情服务。
注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。
认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬:
（一）、甲方的工资制度和分配形式。
甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资元
2、绩效考核内容
（1）按本人每天销售额的% 提取绩效奖金。
（以每天交班时所缴营业现金为准，
若节假日未休则照常提取。
）
（2）按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种元的绩效奖金。
（各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取）
（3）设立利润率绩效考核元。
（鼓励做到用药效果和利润率的双赢）
（4）设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核元。
（当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除；鼓励做好相关品种的抽检工作，发现问题及
时汇报解决。
）
（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管
理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。
乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行
卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥
7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1 ）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿:
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方违约金元
甲方：乙方:
电话：电话:。