高校教务处工作工作计划
教务处工作计划工作计划(优秀10篇)
教务处工作计划工作计划（优秀10篇）教务处工作计划工作计划篇1(一)指导思想：第二学期，教务处工作将紧紧围绕学校的工作要求，以教学常规管理为核心、以教研教改为重点，以提升教学质量为目标，加强课堂管理的力度，努力提高课堂教学的效益，努力抓好教学常规和教研活动的落实和创新。
强化教务处主任、教研组长和备课组长在教学常规管理、教学研究等教学活动中的职责，充分调动全体教师积极性，共同做好各项工作。
(二)主要工作及措施1、确立正确的课程意识严格按照国家课程标准，开齐开足各类课程，确保国家教育方针的全面落实，为学生装全面发展，终身发展奠定良好的基础。
我校每位教师都要认清形势、明白学校的处境和明确自己的职责，踏踏实实的做好本职工作。
我校生源质量不高，要求全体教师一切从实际出发，以更大的热情和爱心，创造性的开展工作，切实加强服务意识，把质量意识放在首位。
2、以规范教学行为为重点，重常规教学，抓过程管理实践证明，只有加强教学过程的管理，才能全面提高教学质量。
本学期我们将以提高课堂教学的有效性为突破口，落实教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。
主要从以下几个方面着手：(1)抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好教研组、备课组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。
各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。
(2)强化过程管理，提高教学效率。
①继续加强和完善教研活动检查制度，对科任教师教案、作业、学生辅导等教学流程实行常规检查和不定期抽查，尤其是加强对教师教学案的使用情况的检查，教师对学生作业及时批改情况的检查，教务处将把教学检查中所获得信息及时总结、反馈。
高校教务处年度工作计划标准模板（五篇）
高校教务处年度工作计划标准模板一、总体目标与工作思路总体目标：促进本科教育改革上新平台，全面提升本科教学质量。
工作思路：____年，教务处将认真____学校第____，配合党委工作报告提出的“四大战略”、“五大工程”的实施，抓住现代职业教育体系构建与地方本科院校转型这两大改革关键热词，以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手，认真修订本科人才培养方案，做好本科转型试点工作，进一步强化内部管理，提升管理效率，健全教学管理制度，加大课程范式改革，建立教学激励机制，促进教学质量全面提高。
二、重点工作（一）提高认识，开展本科转型大讨论1.紧扣现代职业教育大发展主题，深入学习领会《____加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划（____-____）》、《四川省现代职业教育体系建设规划（____-____）》、教育部鲁昕副部长的《主动适应中国经济发展新常态加快地方高校转型发展步伐》重要讲话的精神，主动转变，积极应对，抢抓机遇，积极争取省级、示范试点。
2.组织系部院认真研究《____开展引导部分本科高校向应用技术型高校转型发展改革试点的指导意见（征求意见稿）》，从理论与实践上，结合我校发展战略定位，深入研究地方本科高校转型发展之策，把工作做在前头，突破人才培养瓶颈。
以《指导意见》里提出的主要量化指标作为本科人才培养方案修订的依据，进一步加大本科专业综合改革的力度，努力探索与实践有四川旅游学院办学特色的应用转型之路。
（二）加强调研，完善学科专业发展规划____年全国职教工作会议的召开，构建现代职教体系理论的提出及职教发展规划的提出，尤其是教育部拟于____年试点开展本科高校应用转型工作，对我校教学改革带来巨大的思想冲击。
教务处将在原有学科专业规划初稿基础之上，加强调研，进一步论证我校学科专业结构布局的科学性与合理性，紧紧围绕地方经济发展、产业结构调整及大旅游产业链，完善学科专业规划，提升服务地方经济的能力。
2024年学校教务处工作计划(7篇)
2024年学校教务处工作计划一、总体目标根据学校发展战略和学校教学目标，制定2023年学校教务处工作计划。
通过加强教学管理，提高教师专业素养和教育教学质量，促进学生全面发展，实现学校教育教学目标的高质量完成。
二、重点任务1.加强教师队伍建设（1）制定并完善教师的培训计划，提高教师的教育教学水平和综合素养。
（2）加强对新教师的培训，提高他们的教育教学能力和适应能力。
（3）制定师德师风评价机制，对教师进行激励和考核。
2.优化教学管理（1）完善学校教学管理制度，规范教学管理流程。
（2）加强对课堂教学的督导和评估，提高教学质量。
（3）建立学生学习档案，全面了解学生的学习情况，及时发现和解决学生的学习问题。
3.推进教育教学改革（1）积极参与和推动教育教学改革，拓展教学手段和形式，提高教学效果。
（2）研究和推广教学研究成果，提高教师教学能力和教学水平。
（3）开展校本课程研究，设计和开发适合学校特点的课程。
4.加强学生素质教育（1）制定并完善学生素质教育计划，培养学生的创新精神和实践能力。
（2）开展各类文体活动，培养学生的兴趣和爱好，丰富校园文化生活。
（3）加强学生心理健康教育，帮助学生解决心理问题，促进学生健康发展。
5.加强与家长的沟通合作（1）加强家校合作，提升家长的参与度和教育意识。
（2）建立家长学校，开展各类家长教育活动，提升家长的教育水平。
（3）加强与家长的沟通渠道，及时传达学校教育教学信息和家长关心的问题。
三、工作措施1.加强组织领导（1）建立健全学校教务处的工作制度和流程。
（2）加强学校教务处与其他职能部门的协作和配合。
2.制定实施细则（1）制定详细的教师培训方案和课程评审标准。
（2）制定教学管理细则，规范教学管理流程，并定期进行评估和调整。
（3）制定学生学习档案管理办法，确保档案的完整和准确。
3.加强监督检查（1）建立教师培训和课堂教学的评估机制，对教师进行激励和考核。
（2）定期组织对学生学习档案的检查，确保档案管理的规范和及时性。
2024年教务处工作计划(5篇)
2024年教务处工作计划一、指导思想以学校工作的总体思路和工作目标为指南，结合我校教学实际，进一步深化课堂教学改革，强化学生的课堂主体地位，全面推进素质教育。
充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能，加强教育教学流程管理和目标管理，努力提高管理效益，提升教育教学质量。
二、总体目标1、加强教师队伍建设，努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。
2、注重教学常规的落实，完善各项教学管理、评价机制。
3、深化课堂教学改革，进一步把我校的学案导学制实化、细化，变课堂为学堂。
4、教学质量要有明显提高，本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。
5、配合学校整体安排，顺利完成本学期的迎检验收工作。
三、主要工作内容及措施（一）继续加强教师队伍建设1、加强师德建设长期以来，我校广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了社会的尊重、好评。
但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。
我校的师德建设要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师的“三德”水平为重点，造就一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。
我们要求必须做到：1）坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为。
2）坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。
3）严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。
2、认真执行学校的各项管理规章制度，完善教师评价机制，严格考核管理，打造一支纪律严明、作风优良的教师队伍。
3、关注教师身心健康，开展教师健身活动，搞好教师心理健康干预，营造轻松和谐的工作环境。
（二）强化工作纪律，认真落实各项教学常规1、强化工作纪律，完善考勤制度。
良好的工作纪律是高效工作的前提保障。
为了既能保证工作时间又能体现人文关怀，本学期我们主要采取以下措施：1）坐班时间。
2024年第一学期教务处工作计划(4篇)
2024年第一学期教务处工作计划一、工作指导思想本学期教务处将紧紧围绕全面促进教学效率这个中心工作，站在四星新起点，再攀新高峰，牢固确立“奠成功之基，铺幸福之路”的办学理念，以学生、教师和学校的发展为根本，以高效课堂为重点，以备课组建设为保证，细化教学常规，强化教学过程管理，努力提高课堂教学效率。
创新工作思路，务实工作作风，自觉率先垂范，提高服务意识。
二、工作主要目标1.加强教学常规管理，向管理要质量，不断深化课程改革，切实减负增效，打造高效课堂，发挥学科中心组长的作用，切实做好教学督查工作，及时反馈并督促及时整改。
2.增强教师的事业心和责任感，弘扬爱岗敬业、团结拼搏和吃苦耐劳的精神，进一步规范工作纪律，强化责任意识。
3.严格规范办学行为，开齐上足各类课程，严格控制学生在校活动时间。
4.充分发挥备课组的作用，深入教学研究，充分利用优质教学资源，认真抓好校本教研，进一步完善教学案校本化，针对高考制度改革及时作出调整，抓实备课组活动，提高教研活动的水平。
开展教学观摩、骨干教师示范课、公开课的交流活动。
重视对年轻教师的培养，倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风。
5.加强对各年级部工作的指导和协调，促进各年级各学科阶段性教学目标的实施。
实施分层教学、分类指导，做好竞赛辅导工作，注重尖子生的培养和临界生、暂差生的帮扶，促进全体学生的全面发展和特长发展。
6.充分发挥评价的导向、激励功能，唤醒教师专业发展的内在自觉性，增强教师专业持续发展的内驱力，确保教育教学质量的稳步提升。
7.加强各功能室的管理，改善服务态度，规范岗位行为，提高服务水平。
三、学期主要工作（一）立足规范求创新，科学管理求发展1.严格课程和教辅资料的管理（1）规范办学行为、严格执行国家课程计划，开齐开足规定课程。
认真落实省、市各项规定，加强课程建设，丰富课程资源，大力开展校本课程和研究性学习课程的开发与建设，形成富有我校特色的校本课程体系，及时进行教学案二次修改和调整，针对新高考政策，不断更新教学案并形成校本。
2024教务处工作计划(6篇)
2024教务处工作计划一、指导思想以成人教育思想理念为基础，以学校工作计划为指导，坚持以课改为重点，以教育教学质量为中心，以教育科研为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，进一步探索有效教学模式，促进教师专业成长，努力实现教学质量的有效攀登。
二、主要工作第一：教学工作目标。
以提高课堂教学效率为突破口，努力摆脱教学质量垫底的现象。
措施：1、严格执行课程计划。
按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不得任意增删课时。
加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。
2、严格备课管理。
坚持在每学期初备课程标准，备学期教学计划。
坚持提前备课，重视教材和学情分析，体现班上优、中、后进生应该达到的目标，落实学生的主体地位，以精心备课为有效教学奠基。
坚持每周一则有效的教学反思。
3、抓好教学工作，规范教学行为。
重温教学常规，深入课堂，了解教师的教情和学情，增强教师的质量责任制意识。
杜绝教师满堂讲的现象，要给学生留够充分的练习时间，做到变讲堂为学堂。
4、精心设计及批改作业。
学生作业做到因材施教、四精为辅，四精即：精选、精讲、精练、精批。
按六认真作业书写要求规范作业书写。
充分运用文字、符号、图案等激励方式。
5、加强质量监控。
____好阶段性检测，重视单元检测及分析。
深入开展学科教学调研。
各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求，精心____学生素质成果展示活动。
6、抓好学困生辅导。
采取面批或个别辅导的办法。
帮助他们弥补缺陷，克服困难。
教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，了解学生学习心理，帮助他们树立自信心。
7、抓好教学常规检查。
加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测及分析等常规工作的检查，及时反馈与交流。
行政成员加强随堂听课，每周不少于____节。
第二：教研工作目标：顺利实施课程改革，努力推进素质教育现代化进程措施：一、加强理论学习，确立新课程、新观念、新方法、新实践的理念1、抓学习。
学校教务处2024年度工作计划(6篇)
学校教务处2024年度工作计划一、指导思想本学期，教务处把提高教学质量作为核心，把提高教师整体素质，优化课堂教学作为重点。
以严格的管理规范教学秩序，努力创设良好的教育教学环境。
充分调动教师工作积极性，强化主人翁意识;细化过程管理，强化责任意识;健全评价与奖惩机制，强化质量意识。
二、工作要点和措施继续加强和完善教学常规管理工作。
落实学校各项教学常规管理制度，重点加强教师备课，上课，作业批改以及考试环节的规范管理工作。
同时做好与其他相关科室相配合的工作。
1、各科教师在备课，上课时要体现新课程理念，要培养学生的创新精神和综合学习能力。
2、严肃课堂教学管理工作，杜绝上课迟到，早退，旷课，接打手机等情况，严格请假手续。
3、教师布置作业要遵循精选适当的原则，批改作业要认真及时，教务处将不定期召开学生会议，进行作业检查。
4、认真做好质量监控工作。
根据本星期实际，在初三年级安排三次调研工作。
分别是开学初，安庆市第一次模拟考试，第二次模拟考试。
初一、初二年级安排一次期中考试。
通过质量监控，及时了解教与学的实际情况，及时解决教学中出现的问题。
5、做好学籍管理工作。
组织班主任认真学习学籍管理方面的政策，严肃学籍制度。
学期初认真核查学生报道情况，对没有按时报道的学生要及时了解情况，记录在册。
6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。
7、协同教科室推进学校教科研工作，以研促教，提高教学质量，提升教师专业化发展。
8、重点服务初三，确保____年中考取得佳绩三、主要工作行事历____月1、制定本学期教务处计划，微调部分教师课程，发放三表，严格按三表上课2、做好教科书，备课本，教学计划表等材料的发放3、组织开展学生报名的各项工作，加强学籍管理，统计各班学生数及变动情况。
做好转学，休学，复学等工作。
4、组织初三年级第一次月考5、召开上学期期末考试总结及表彰大会____月1、召开初三教师大会（月考成绩分析及研讨初三中考复习教学）2、召开初三中考____天誓师大会3、初三体育训练天天常态化4、配合教科室召开教研组长会议，开展公开课研讨活动5、组织初三班主任做好中考报名工作6、召开七、班主任会议，做好期中考试的安排和动员工作____月1、各项教学常规督查2、七、八年级期中考试，九年级“一模”考试3、期中考试，一模考试的成绩汇总、分析、研讨4、配合教科室开展教研活动，注重内容和实效，提高教学质量5、组织好理化实验操作训练____月1、加强各项常规工作的督查2、召开初三学生会议，考前心里疏导3、举行理化，政史合卷强化考试训练4、组织初三学生参加体育中考和理化实验操作考试5、七、八年级进一步规划学科教学进度，预留期末复习教学时间，注重提高课堂教育教学实践6、初三“二模”考试____月1、积极组织参加初三毕业升学考试2、做好初二地理，生物会考的有关工作3、协同教科室召开教研组长会议，总结本学期的教学教研工作，收集教学教研各项小结，成果。
2024年教务处工作计划范文（7篇）
2024年教务处工作计划范文在教育教学管理中，我们秉持严谨、稳重、理性与官方的态度，对以下内容进行了重新表述：一、作业管理与学生权益保护明确禁止体罚及任何形式的变相体罚学生行为。
学期伊始，对教师备课、授课、批改作业及辅导等环节设定清晰标准，并在此后工作中强化监督与指导。
通过多元检查机制——集中与抽查、定期与不定期、全面与单项、全员与个别相结合的方式，教导处将至少组织两次大型教学检查，每次检查均伴随总结，并将结果作为教师工作评价的重要依据。
同时，深入课堂听课及走廊巡视，及时掌握教师授课情况。
二、教学质量监控与提升强化质量意识，视教学质量为学校发展的基石与生命力。
各年级各学科需严把质量关，扎实完成教学任务。
基于上年度考试数据，教导处将实施跟踪分析，对薄弱环节进行专项指导。
学校将定期（期中、期末）组织统一检测，全面总结学习成效，各学科需深入分析教学优劣，提出改进措施。
音体美等非主科教师亦需对学生进行评价，并做好质量分析，配合课改需求完成学生操行评语。
三、特长生培养与竞赛参与本学期继续强化特长生辅导，组织参与数学、语文、英语等学科竞赛，由相应教研组负责实施。
四、体育、艺术与卫生工作加强重视体育与卫生教育，确保每日大课间活动落实，配合县级运动会开展。
体育器材管理需加强，运动队应强化训练，争取县级比赛佳绩。
艺术与自然科学教育需适应新形势，探索音乐、美术融合点，提升教师综合能力，培养学生多元艺术素养。
班主任应利用班会开展卫生健康教育，强调良好卫生习惯养成，要求学生做到“五勤一整洁”。
五、保学控辍与学籍管理严格执行保学控辍政策，确保学生流失率为零，巩固率达到既定目标。
六、毕业班与新生招生工作做好毕业班管理及一年级新生招生工作，确保平稳过渡。
七、安全教育常抓不懈将安全教育置于首位，定期开展安全知识、自护自救教育，提升师生安全意识与自我保护能力。
树立安全第一、超前思维、无小事三种意识，确保校园安全。
八、法制教育宣传利用班会、队会等平台，加强对学生知法懂法教育，营造良好法治氛围。
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３、落实２０16版人才培养方案修订工作,按照整体优化原则,调整课程结构,优化课程体系,加强实践教学,注重综合素质与创新能力培养，重视培养过程，科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系，科学构建课程体系和教学内容。
2、进一步建设完善职业资格证书培训考试和职业技能鉴定工作以及相应的学生激励政策。
3、制定校外实践教学基地建设规划,适当提供相应建设的配套资金，广泛联系,深入合作,创新机制,规范管理,形成相对稳定、功能互补的实习、实训基地体系。
4、加大资金投入,加强专业性实验室建设，为全面强化和提高学生实践动手能力提供条件。
４、继续开展“特色教学班”，为培养Βιβλιοθήκη 生的职业能力、创新创业能力提供条件。
（四）加强实践教学环节,加强实践教学基地/实验室建设
1、进一步探索和完善包括课程实验、课程设计、课程实习、企业认知实习、企业实训、社会实践、社会调查、专业技能训练、专业综合设计、毕业论文(毕业设计)等环节的实践教学体系,建立并完善实践教学质量标准和实践教学质量考核体系，丰富实践教学内容，保障实践教学各环节的时间和效果。
三、重点工作
（一）修订人才培养方案。围绕学校转型工作,在2016年６月前完成20１６版人才培养方案的修订工作。
(二)完善教学管理规章制度。根据学院教学工作实际需要,继续完善教学管理规章制度，为教学的正常运行提供有力保障。2016年完成《xxｘｘx学院特色教学班实施及管理办法》、《xｘxｘx学院“青蓝工程” 实施细则》、《xxｘxx学院教材建设与管理暂行条例》、《xｘxｘx学院语言文字工作管理办法》的修订工作;完成《xxxxx学院学生学科竞赛管理办法》、《xｘxxx学院实践教学管理办法》的制订印发工作。
一、总体工作思路
以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手,围绕应用型本科院校转型工作,认真修订2０16版人才培养方案,进一步强化内部管理,提升管理效率，进一步完善教学管理制度,加快“双师型”师资队伍建设速度，加大专业和课程建设力度，健全教学激励机制，促进教学质量全面提高。
二、总体目标
坚持“教育为本,务实创新”的处训,将“师生满意、部门(系部)满意、领导满意、自己满意”作为处室的工作价值取向，积极开展文明型、学习型、节约型部门建设，在考试管理、教研、教材管理及建设、学习竞赛、实践教学、学籍管理、课程建设、专业建设等方面为全校师生提供优质的教学管理服务。
四、实现目标的具体途径与措施
（一）进一步强化教学管理过程
结合教学管理过程中的问题，一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订,另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度，同时要保证教学管理人员的相对稳定,保证教务管理工作的延续性。
（二)重视师资队伍建设，改善师资队伍结构
1、根据学校教学需要，加大师资招聘力度。一是坚持向社会公开招聘教师，积极吸引学院专业建设急需的硕士、博士;二是招聘校外企业及社会中具有实践经验的名师专家、高级技术人员作为学院的兼职教师。
３、加大考试改革力度。鼓励多种考试形式相结合,培养知识与能力并重的应用型高级专门人才。
4、严抓试卷保密工作。严格执行《xxxｘx学院试卷保密规定》，进一步加强对试卷命题、印制和保管等环节的管理，防止试卷、参考答案纸质版和电子版的泄密。
（六)重视课程建设，强化计划管理。落实“合格课程”建设工作,建成1门以上校级精品视频公开课，2门以上校级精品资源共享课。
（七)强化实践教学环节,加强实践教学基地/实验室建设。２01６年新建实践教学基地2~4个，专业实验室1～2个。
(八)继续严抓考风考纪，形成良好的考试氛围。
(九）实时召开教学工作会议,及时总结教学管理经验。
2、加强教师教学、实践能力和综合素质的培养。一方面继续实施第五期“青蓝工程”,从多方面提高教师特别是青年教师的教学能力和实践能力；另一方面鼓励青年专业教师下企业培训,提高实践动手能力。
(三)加强专业与课程建设
1、优化整合传统专业,发展面向新兴产业的相关专业和新兴交叉专业,撤销部分不适应社会需求或招生人数少的专业。
(三）加强师资队伍建设。根据学校应用型大学转型的发展目标,做好师资队伍建设工作，特别是“双师型”教师的引进和培养工作，改善师资队伍结构。2016年培养“双师型”教师至少5名;做好第四期“青蓝工程”总结工作，制定新的“青蓝工程”实施细则,并启动第五期“青蓝工程”。
(四)深化教学管理与教学改革。以教学研究立项和“特色教学班”建设为抓手,继续深化教学管理与教学改革。增加教学研究立项经费投入，适当增加校级教学研究立项项数;鼓励教师积极申报省级教学研究立项，2016年省级教学研究立项2项以上;争取总结经验,制定新的“特色教学班”实施方案，并于201６年下半年启动第三届“特色教学班”开班工作。
（五）增加经费投入，加强专业建设工作。20１6年申报本科专业1~２个,撤销专科专业１～2个；完成自动化、应用化学专业工学学士学位授予权申报工作；有条件的本科专业配备专业负责人或组建教学团队;启动第二批“校级改革试点专业”和“重点建设专业的”的申报工作;继续做好“湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目”和“湖北省普通本科高校‘专业综合改革试点’项目”申报工作。
5、根据学校教学实践工作的实际情况,结合学校实践教学基地建设情况,制定《ｘxｘxx学院实践教学基地建设管理规定》，为实践教学基地建设提供制度保障。
(五)继续抓好考风考纪工作
1、严把出题、阅卷及试卷档案材料的整理关。做到试题有广度、有深度、有信度,使考试走向良性循环;
２、重视监考人员培训环节,抓好监考员的考试监考工作,严肃考风考纪;
高校教务处工作工作计划
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ｘｘxxx学院教务处2016年工作计划
为了更有效地做好我校的教学常规管理工作,充分发挥教务处的教务管理、督导检查、协调服务、组织评价的工作职能,根据学校“十三五”规划总体部署，结合教务处工作实际情况,特制订本计划。