对标先进承诺践诺
党员承诺践诺制度范本(6篇)
党员承诺践诺制度范本为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。
按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。
____公开承诺。
党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。
党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。
离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。
支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。
对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。
承诺事项审核通过后，利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。
2.认真践诺。
党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。
并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。
同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每学期一记账，并作出通报表扬。
3.民主评诺。
每年年终，支部____党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承诺，发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。
群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的____%。
单位承诺践诺情况汇报范文
单位承诺践诺情况汇报范文
尊敬的领导：
根据单位要求，我对我所在单位的承诺践诺情况进行了汇报，具体如下：
首先，我们单位在过去一年中，严格执行各项承诺，确保了承诺的落实。
在生
产经营方面，我们严格按照国家相关法律法规和企业内部规章制度进行管理，保证了生产经营的合法合规。
在服务质量方面，我们始终把客户满意放在首位，努力提高服务质量，确保了承诺的兑现。
其次，在环保方面，我们严格执行环保政策，加强了对生产过程中的环境保护
工作，确保了生产过程的环保合规。
在安全生产方面，我们加强了安全生产管理，严格执行安全操作规程，确保了安全生产的承诺践诺。
再者，在员工福利方面，我们积极落实各项福利政策，关心员工的生活和工作，确保了员工福利的承诺践诺。
在企业社会责任方面，我们积极参与公益活动，回馈社会，履行了企业社会责任的承诺。
最后，在未来工作中，我们将继续严格执行各项承诺，不断提升自身管理水平
和服务质量，确保承诺的践诺，为单位的发展贡献力量。
以上就是我对单位承诺践诺情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正，
谢谢！
此致。
敬礼。
【你的名字】。
【日期】。
承诺、践诺、评诺活动方案新整理版
“承诺、践诺、评诺活动方案新整理版”嘿，大家好！今天我要给大家分享的是一份全新的“承诺、践诺、评诺活动方案”。
这个方案可是经过我十年磨一剑的积累和整理，绝对实用、高效。
话不多说，咱们直接进入主题吧！一、活动背景这次活动的背景主要是为了提高团队执行力，让每个人都对自己的承诺负责，从而达到提升整体工作效率的目的。
在这个活动中，我们将通过承诺、践诺、评诺三个环节，让团队成员在互相监督、互相鼓励的氛围中成长。
二、活动目标1.提高团队成员的责任心，让每个人都对自己的承诺负责。
2.增强团队的凝聚力，让大家共同为实现团队目标而努力。
3.提升团队执行力，让工作进度更加高效。
三、活动流程1.承诺阶段（2）团队成员在承诺书上签名，表示自己将全力以赴完成承诺。
（3）承诺书由团队负责人统一收集，并在团队内部进行公示。
2.践诺阶段（1）团队成员按照承诺书上的内容，认真履行自己的职责。
（2）团队负责人对团队成员的执行情况进行跟踪检查，确保承诺事项的落实。
（3）团队成员在践诺过程中，如遇到问题，可向团队负责人寻求帮助。
3.评诺阶段（2）团队成员在评诺报告上签名，表示自己对承诺的履行情况负责。
（3）团队负责人对团队成员的评诺报告进行汇总，并组织团队成员进行讨论。
（4）团队负责人根据评诺结果，对团队成员进行奖励或处罚。
四、活动注意事项1.承诺书要真实、具体，避免模糊不清的表述。
2.践诺过程中，团队成员要相互支持、相互鼓励，共同完成任务。
3.评诺阶段要公正、公平，避免出现偏袒现象。
五、活动奖励与处罚1.奖励：团队成员在践诺阶段表现优秀者，将获得团队奖励，如：奖金、礼品等。
2.处罚：团队成员在践诺阶段未能履行承诺者，将受到相应的处罚，如：罚款、通报批评等。
通过这次“承诺、践诺、评诺”活动，我们希望团队成员能够充分认识到承诺的重要性，提高自己的执行力。
在活动过程中，我们要注重团队协作，共同为实现团队目标而努力。
让我们以饱满的热情投入到工作中，共创辉煌！注意事项：2.践诺过程要持续跟进：在践诺阶段，负责人需要持续关注团队成员的进展，及时发现问题并提供帮助。
争先进,作表率,树标杆承诺书
争先进,作表率,树标杆承诺书
争先进、作表率、树标杆承诺书
我们，全体成员，为了践行公司发展战略，提升综合竞争力，确保公司实现可持续发展，特此共同签署此《争先进、作表率、树标杆承诺书》。
一、争先进：
作为公司的一员，我们将始终保持积极进取的态度，勇于创新、勤奋学习，时刻保持敏锐的市场嗅觉和先进的工作技能。
我们将努力超越自我，争取在各个方面都能成为行业的先进者。
我们相信，只有不断追求进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、作表率：
作为公司的代表，我们将始终以身作则，恪守职业道德和公司守则。
我们将保持良好的工作态度和职业形象，尊重公司的决策和管理，积极履行工作职责。
我们相信，只有通过自己的努力和示范，才能影响他人，共同创造和谐、高效的工作环境。
三、树标杆：
作为公司的一员，我们将用高质量的工作成果、创新的工作方法和卓越的绩效标准，树立行业的标杆。
我们将积极参与公司的改革和发展，勇于担当责任，为公司的成长做出积极的贡献。
我们相信，只有通过自己的努力和付出，才能成为行业的标杆，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
最后，我们郑重承诺，将始终践行以上三项原则，以实际行动践行我们的承诺，并带领团队共同实现公司的发展目标。
签署人（全体成员）：。
承诺践诺评议结果总结
承诺践诺评议结果总结党员中全面开展公开承诺践诺活动，可以加强定期考核和评议，确保兑现承诺、取信于民，树立良好的党组织形象。
下面是店铺整理承诺践诺评议结果总结的范文，欢迎阅读!承诺践诺评议结果总结篇一尊敬的党组织：20xx年，中央在党的基层组织和广大党员中开展了创先争优活动，是深入实践科学发展观活动的延伸和深化，对进一步坚强党的执政能力建设和先进性建设、夯实党的执政基础，为推进社会主义现代化建设、全面实现小康社会具有重大的现实意义。
结合本人在开展创先争优活动中的承诺，现将践诺情况总结如下：一、学习、创新，接受新时期思想政治工作的挑战。
一年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七届五中全会精神等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。
积极参加联社党委组织的保持党员先进性学习教育活动，通过学习教育活动，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质，使自己胜任本职工作。
二、创新、实践，肩负共产党员的责任。
“清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，”是我多年来恪守的职业道德。
作为一个共产党员干部，我必须看得深、想得远。
创新是一个民族进步的灵魂，也是保证我们人口计生事业健康发展的不竭动力。
三、注意工作方法，关心同志、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。
作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。
与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。
严格遵守党纪国法和单位的规章制度，时刻提醒自己严以律己、宽厚待人，不计较个人得失。
在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。
总之，作为新世纪的党员干部，我一定正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党、国家和同志们的期望。
承诺践诺评议结果总结篇二城关中学一分校为落实市委“学创”办《关于开展“学创”活动督导工作的通知》文件要求，确保我校“学习贯彻、争创发展新业绩”扎实有效进行，学校从自身实际出发，从解决实际问题入手，结合校务公开，采取大会宣读、公开栏公示等形式，向社会公开承诺服务内容和标准，公开年内拟办的实事;接受单位同事、上级领导的广泛监督，具体措施如下：一、组织学习，领会“公开承诺”活动精神学校组织全体党员认真学习公开承诺践诺的内容、标准;学习“公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式，明确活动要求，从而激发党员爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入行动，在本职岗位上建新功，争创科学发展一流业绩。
人民医院年度“履职践诺”公开承诺书
人民医院年度〃履职践诺〃公开承诺书为深入开展“三重四创五优化”活动和“三基”建设年活动，促进党员干部转作风、树新风，不断提升群众满意度，以公开促落实、促监督、促服务，结合工作实际，现承诺以下事项，向社会公开，接受群众监督。
一、落实决策部署方面坚持以人民健康为中心，持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性,把开展“三重四创五优化”活动作为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要抓手，不断激发医院发展动力活力，加快推进医院高质量发展，全方位、全周期维护人民群众健康。
全面对标党规党纪、法律法规和有关制度规定，落实各项决策部署力求科学严密、定量具体、执行有力。
坚决维护制度的刚性约束，做到执行制度没有例外，落实标准不打折扣。
二、勇于担当作为方面坚持公立医院的公益性，主动担当社会责任，积极参与重大灾害事故和突发公共事件救援；坚持“生命健康至上，患者需求第一”，坚守“救死扶伤，守护健康”使命，严格落实医疗质量管理核心制度，规范诊疗行为，完善诊疗流程，保障医疗安全，坚持合理检查、合理收费、合理诊疗、合理用药制度，最大限度地满足人民群众医疗服务需求；深入推进健康扶贫工作，积极开展下乡义诊、健康体检、上门送医送药、培训基层医务人员、专家带诊、健康知识讲座、志愿服务等“卫生健康下基层”活动。
三、强化服务意识方面牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切服务患者，一切方便患者。
弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，大力开展医德医风教育、服务窗口党性宗旨教育、“文明服务窗口”创建等活动，打造党员示范岗、服务窗口流动红旗岗。
加强医患沟通,充分尊重患者的知情权选择权，维护患者合法权益，构建和谐医患关系。
秉承医者仁心，恪守行业规范，改善群众就医体验，不断提升群众满意度。
四、积极为民办实事方面努力践行“患者至上”的理念，深入开展“人民医院为人民、我为群众办实事”活动，紧紧围绕群众看病就医的突出问题、投诉热点，在门诊大厅服务台设置“爱老助残服务站”，设立“听障人士爱心问答手册”，为老人、残障人士提供无障碍服务；开展“中央运送服务”，为住院患者提供陪检、配送、检查预约以及标本转运等服务，为门诊行动不便、单独就医的患者提供陪诊等服务；设置“一站式服务中心”，集中为患者提供轮椅租借、健康咨询、医保咨询、物品寄存、投诉接待等服务。
银行人员对标承诺践诺及工作台账
银行人员对标承诺践诺及工作台账承诺：弘扬不辞辛苦、用心苦干的作风。
工作台账：加强事业心和责任感，，尽责尽责，仔细对待每天的每一项工作。
践诺：加强了学习的主动性，建立了正确的学习观，提高了学习成效，最大限度地知足自己履职需求，实时针对新的业务，管理方法及操作手册组织部门员工及业务条线内员工进行学习和培训工作。
承诺：提高工作效率，完美业务办理流程。
工作台账：实时办理解决营业网点反应的个人客户业务问题，实时审查录入员工信誉卡进件，严格执行代付资本业务办理流程。
践诺：仔细执行岗位职责，对领导部署的工作不等不靠，对分管工作保质保量抓好落实。
主动踊跃地展开工作，工作上勇于挑重任，乐于奉献，以激烈的事业心和责任感干好本员工作。
承诺：想客户之所想，急客户之所急。
工作台账：协助营业网点服务好个人客户，对个人客户提出的问题实时办理并妥当解决，提高客户满意度。
以热忱、文明、仔细的服务态度践行自己“一心一意为人民服务”的承诺。
践诺：带头服务民众。
在工作中，把客户永久放在服务的第一位，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，仔细落实我行各项服务举措。
站在基层机构、业务前台的立场审察自己的服务态度，以换位思虑的角度来提高服务能力，在与有关部门、与基层机构的工作连接中不推委、不扯皮，关于份内的服务工作讲究实效，关于非职责范围内的事项帮助做好横、纵向的协调工作。
承诺：弘扬正气，诚实守信，客观公正。
工作台账：执行岗位职责，自觉恪守职业道德规范，恪守职业道德，守旧单位商业奥密，对领导部署的工作不等不靠，对分管工作保质保量抓好落实，坚持原则、秉公做事。
践诺：带头弘扬正气。
在工作、生活中诚实守信，清廉自律，客观公正。
勤于展开责备和自我责备，不搞阳奉阴违，不搞两面派，不搞诡计多端，依法执行岗位职责，自觉恪守职业道德规范，恪守职业道德，守旧国家奥密和单位的商业奥密，做扬正弃恶的实践者。
自觉规范自己行为，遵章守纪，清廉自律，严格恪守从业严禁性行为的规定，在平时的工作中弘扬不辞辛苦、用心苦干的作风，在大事讲原则，小事上讲风格，听从领导，团结同志，确实起到典范带头作用。
承诺践诺工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我始终秉持着“承诺即责任，践诺即担当”的原则，认真履行工作职责，努力实现各项承诺。
现将本年度承诺践诺工作总结如下，以期自我反省、总结经验，为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾（一）承诺事项概述本年度，我共承诺完成以下工作事项：1. 提高工作效率，确保工作任务按时完成。
2. 加强团队协作，提升团队凝聚力。
3. 优化工作流程，提高工作质量。
4. 深入开展调查研究，为领导决策提供有力支持。
5. 加强自身学习，提升业务能力。
（二）工作进展1. 提高工作效率为了提高工作效率，我采取了以下措施：（1）优化工作计划，合理安排工作任务，确保各项工作有序推进。
（2）加强与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
（3）运用现代信息技术，提高工作效率。
（4）加强自我管理，确保工作效率。
通过以上措施，本年度工作任务按时完成率达到95%以上。
2. 加强团队协作为了加强团队协作，我采取了以下措施：（1）定期组织团队活动，增进同事间的了解与信任。
（2）明确团队目标，激发团队成员的积极性和创造力。
（3）鼓励团队成员提出意见和建议，共同改进工作。
（4）加强团队培训，提升团队整体素质。
通过以上措施，本年度团队凝聚力显著提升，团队协作能力得到加强。
3. 优化工作流程为了优化工作流程，我采取了以下措施：（1）深入调查研究，了解工作流程中的问题和不足。
（2）与相关部门沟通，共同研究解决方案。
（3）对工作流程进行梳理和优化，提高工作效率。
（4）建立工作流程管理制度，确保工作流程的规范性和有效性。
通过以上措施，本年度工作质量得到明显提升。
4. 深入开展调查研究为了为领导决策提供有力支持，我采取了以下措施：（1）定期收集和分析相关数据，为领导决策提供依据。
（2）深入基层，了解实际情况，为领导决策提供参考。
（3）积极参与重大项目的调研工作，为领导决策提供专业建议。
（4）加强与相关部门的沟通与协作，确保调研工作的顺利进行。
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的活动主题和工作目标，还要继续发扬开滦党组织“特别能战斗”的光荣传统，而且还要赋予其新的内涵，要结合企业实际，设计活动载体。
8月18日，开滦集团党委要求各级党组织、全体党员利用2010年8月至2011年6月底近一年的时间，广泛组织开展“对标先进、承诺践诺”活动。
仔细寻标，全方位向先进看齐
在创先争优活动中，开滦集团党委把目标瞄向了全国先进基层党组织和优秀共产党员。
开滦集团党委创争活动办公室，先后深入到山东兖矿集团、上海宝钢、中央党校等单位进行走访和调研。
利用各种会议的机会，对同行业、同系统先进单位好的做法和成形经验进行系统的学习。
开滦集团公司所属各级党组织、广大党员，也对照开滦集团的先进党组织、优秀党员标准，按照党章和上级党组织对先进党组织和优秀共产党员的要求，结合当前正在开展的对标管理和深入开展创先争优活动实际，对现有工作目标、岗位职责进行修订、完善、提升和再造，纷纷制定出本级党组织在本周期（半年度）对标先进的新目标和新标准，并及时填写工作标准登记卡。
经过反复对标，开滦集团党委确定了9个方面的工作标准。
即开展创先争优活动及工作目标、集团公司2010年生产经营指标、领导班子及领导人员队伍建设、参与企业重大问题决策、加强基层党组织、党员队伍和人才队伍建设、加强反腐倡廉惩治和预防腐败体系建设、积极推进和谐企业建设、加强宣传思想工作、精神文明建设和企业文化建设、领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会开展工作。
能源化工股份公司中润公司甲醇分厂党支部，经过与国内先进煤化工企业对标，确立了本单位的定标内容。
努力提高甲醇生产能力，确保日产700吨以上；加强安全管理，不断提高安全管理水平，确保全年无轻伤及以上事故；强化设备及检修管理，实现不停车检修，提高开工率，保证产品产量；深入开展创先争优活动，在本支部至少培养一名集团公司级优秀共产党员。
2010年9月15日，开滦集团1089个基层党组织，23171名共产党员都完成了工作标准的修订工作。
2010年9月30日，经过上级党组织进行认真的审核、修订后的工作标准分别按照管理层次，由所属上级党组织负责，在开滦内部网上进行了公示，并接受广大党员和全体职工的监督。
集团公司1089个基层党组织共制定工作标准9856条，23171名共产党员共制定工作标准86751条。
庄严承诺，激发员工内在活力
“充分尊重群众，紧紧依靠群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，多为群众办实事办好事”、“党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”是开滦集团深化创先争优活动，对服务群众提出的工作目标和坚持的原则。
如何通过有效载体，把服务群众的内容和事项量化、具体化，并使员工群众满意？是开滦集团党委在活动之初一直在思索的问题。
经开滦集团党委创先争优活动领导小组办公室深入进行调研，反复研究，最后确定以“承诺践诺”的形式，来保证服务员工群众目标的实现。
通过采取问卷调查、专项座谈会议、网络意见征求等形式，开滦集团党委锁定了定诺意向，并向集团公司11.4万名员工做出了庄严承诺。
把员工普遍关注、急需解决、惠及全体员工的工资、福利、工作条件、生活环境改善等事项确定为承诺内容。
比如，员工工资。
承诺要提高员工收入水平，提高关键管理技术岗位和边远地区员工收入，提高苦脏累险岗位员工收入。
改善住房条件。
承诺2011年上半年“两类房”改造工程实现全部入住。
全面启动危旧房改造，力争完成改造任务20万平方米，开滦集团的古冶区金山新城40万平方米危旧平房改造项目即将竣工，4000户居民即将搬入新居。
提高医疗保障和救助水平。
承诺提高大额补充医疗保险缴费标准、增加意外伤害保险险种的情况，年出资1395万元，用于负担在职和退休人员参加唐山市大额补充医疗保险和意外伤害保险的缴费资金。
每年出资1000万元，建立医疗救助基金，对困难员工实施医疗救助。
解决员工子女就业问题。
承诺不断采取直接录用、转型发展储备人才的转岗培训、缺员岗位的公开招聘等多种渠道，为开滦员工子女提供就业机会，缓解员工子女就业压力。
基层所属各级党组织，直至党支部也都征询了所在单位群众的意见，经过研究，制定了本单位的承诺事项，并在一定的范围内进行公开、公示，向职工群众做出庄严承诺，同时接受员工群众的监督。
通过“承诺践诺”活动的启动，党组织向职工群众承诺，形成了党组织和党员共同寻找服务事项，做力所能及事情的氛围。
党员为职工群众服务、解决困难在开滦集团已经蔚然成风。
扎实对标，促进企业转型发展
在“对标先进、承诺践诺”活动中，开滦集团蔚州公司要求机关党员做到在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线显现。
党员争做岗位先锋、争创工作佳绩蔚然成风，有907名党员挂牌上岗，创建党员先锋岗172个，为创先争优活动发挥了引领示范作用。
开滦集团直属社区党委为确保活动效果，制定了“对标先进、承诺践诺”的考核管理机制，坚持从经济指标完成情况、党员创先争优活动参与率、活动主题及形式和效果、党建基础工作、群众对党员作用的认可率等五个方面对各支部的“对标”情况进行考核，保证活动的顺利实施。
各级党组织不断把党组织政治优势转化为企业的核心竞争力，开滦集团呈现出了前所未有的发展活力。
开滦党委打破以煤为主的发展模式，构建了以煤炭产业为基础，煤化工、现代物流、装备制造、节能减排、文化创意及房地产等产业并举的产业格局。
2010年企业转型发展取得重大突破，煤炭产业比重下降到27.8%。
管理和技术创新取得新突破。
全面推进管理创新，2010年上半年，开滦获省煤炭协会管理创新成果36项。
由党员干部带头，广大党员和技术骨干参加，围绕生产、经营、技术、安全、机电等重点工程，组织进行技术攻关。
首套高强度、大功率薄煤层综采设备在荆各庄矿1015工作面投入并试采成功，仅此一项开滦集团可采储量增加2.4亿吨，相当于新增一个年产400万吨、服务年限60年的大型矿井。
企业安全生产取得新成绩。
集团选拔业务技能高、责任意识强、敢说敢管的党员员工作为义务安全监督员，与安监员、群监员、青年安全监督员一同构建无缝安全监督网络。
上半年，百万吨死亡率
0.091，同比下降63.6%，创出了历史同期最好水平。
认真践诺，提高员工幸福指数
10月9日，开滦集团范各庄矿业分公司员工宋长喜刚刚上井就接到一个电话，一个朋友儿子的婚礼，让他去当证婚人。
为了保证婚礼效果，他本想去理个发，可由于近期工作繁忙，理发的事早就抛到了九霄云外。
眼看着婚礼的时间到了，这可怎么办？情急之下他来到机电科便民理发点。
党支部委员祁建国三下五除二，一个漂亮的头型就“搞定”了。
宋长喜对着镜子照了照，非常满意，道了声谢就急匆匆地参加婚礼了。
据不完全统计，在“对标先进，承诺践诺”活动中，这个便民理发点为员工免费理发80余次。
广大员工纷纷表示，便民理发点不仅手艺精湛、服务态度好，更重要的是极大方便了员工，让我们感到阵阵暖意。
退休职工享受企业年金补助、房屋拆迁补偿安置办法的实施、补充医疗保险顺利推广、第五轮集体合同的成功签订……
以直接录用、转型发展储备人才的转岗培训、缺员岗位的公开招聘等形式解决职工子女就业问题……
开滦各级党组织认真履行在活动中做出的一件件承诺。
截至发稿前，据不完全统计，开滦集团各级党组织和广大党员承诺兑现率已达91.5%。
开滦集团党委开展的“对标先进、承诺践诺”活动，取得了明显效果：
——提高了党建工作质量和效果。
通过努力，我们实现了党建工作精细化、规范化、科学化。
融入了中心，形成了合力，营造了党政工团共同参与的大党建工作格局。
极大调动了广大党务工作者和党员员工参与党建工作的主动性和创造性，提升了党的工作地位和价值。
——构建了创先争优活动长效机制。
将各级党组织创先争优活动实施目标、实施创争过程、考核评价情况，分别纳入到管控系统的三大系统及其九个子系统，做到管控系统与创先争优活动同部署、同实施、同考核，形成了“靠制度管人、按程序办事”的良好运行机制，保证了创先争优活动的延展和深化。
——促进了开滦集团经济结构的调整，实现了转型发展。
形成了引领思路、凝心聚力、攻坚克难的良好局面。
2008年—2009年，企业营业收入和利润总额分别增长了256%和230%。
2010
年1—9月份，原煤产量、营业收入、利润总额同比分别增长了61.87%、83.64%和23.07％，产业结构进一步优化，非煤产业收入比重达到72.8％。