服务企业安全生产标准化评定标准
GBT33000-2016企业安全生产标准化评定内容及评分标准
③没有按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分。
④基层单位或部门未能完成年度安全生产指标，每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分。
⑤企业未能完成年度安全生产指标，扣分3分。
②没有成立安全生产最高决策机构（或领导小组），扣3分。
③没有按规定建立安全生产管理网络，扣3分。
2.安全生产管理人员
标准分：15分。
金属冶炼、机械制造、建材、船舶修造生产企业从业人员超过300人的，至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过1000人的，至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过5000人的，至少配备10名专职注册安全工程师或安全主任。
n)可燃气体、有毒有害气体监测；
o)粉尘监测；
p)防雷装置检查与维护；
q)防静电装置检查与维护。
4.文件管理
标准分：7分。
a)安全规章制度和操作规程的发布和修订，经授权责任人审批；
①没有按要求经授权责任人审批，每发现一处扣1分。
b)安全生产管理制度和安全操作规程应发放到相关工作或生产作业岗位。
②安全生产管理制度和安全操作规程没有发放到相关工作岗位，每缺一处扣1分。
a)安全生产职责；
b)安全生产投入管理；
c)文件和档案管理；
d)生产安全事故隐患排查与治理；
e)安全教育培训；
f)特种作业人员管理；
g)设备设施安全管理；
h)安全设施建设项目“三同时”（即与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）管理；
i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理；
j)作业安全管理（包括：动火作业、带电作业、临时用电作业、受限空间内作业、高处作业）；
安全生产标准化达标评级
安全生产标准化达标评级
安全生产标准化达标评级是指根据企业在安全生产方面的管理水平、措施落实情况、事故防控能力等方面的达标程度，进行等级评定的一项工作。
该评级旨在对企业的安全生产状况进行评估，以促进企业安全生产工作的改进和提升。
在进行安全生产标准化达标评级时，评定标准通常是由国家相关部门依据法律法规和行业标准制定的，包括但不限于安全管理制度、员工安全培训、安全设备配置、隐患排查整改等方面的要求。
评定机构通过对企业的资料审核、现场检查等方式，对企业的安全生产情况进行全面评估，并给予相应的等级评定。
评级通常分为多个等级，如一级、二级、三级等，具体标准根据不同行业和不同地区可能有所不同。
企业通过达到或超过评定标准要求，即可获得相应的安全生产标准化达标评级，并获得相关的证书或牌匾，以证明其安全生产工作达到了一定的水平。
通过安全生产标准化达标评级，企业可以全面了解自身的安全生产管理情况，发现存在的问题并及时进行改进。
同时，评级结果也可以作为企业的安全生产能力的参考，对企业与相关合作方以及消费者产生信任和认可作用。
因此，加强安全生产工作、提高安全生产水平，成为企业长期稳定发展的重要保障。
安全生产标准化绩效评定
安全生产标准化绩效评定安全生产标准化绩效评定是指对企业安全生产标准化实施情况进行评估，并根据评估结果对企业的绩效进行评定。
评定的目的是为了促进企业安全管理水平的不断提升，确保安全生产工作的可持续发展。
安全生产标准化绩效评定通常包括以下几个方面：1. 安全生产管理体系建立情况评定：评估企业是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全责任制、安全组织机构、安全生产管理制度等，并评估其执行情况和效果。
2. 安全生产设施和设备完善情况评定：评估企业的安全生产设施和设备是否满足相关标准要求，包括灭火设备、防护装备、应急救援设备等，并评估其使用和维护情况。
3. 安全操作规程和操作规范执行情况评定：评估企业的安全操作规程和操作规范是否得到落实，包括危险源辨识与控制、作业票制度、操作人员培训等，并评估其执行情况和效果。
4. 事故隐患排查和整改情况评定：评估企业事故隐患排查和整改工作的开展情况，包括隐患排查与治理制度、隐患整改措施、整改责任落实等，并评估其整改效果。
5. 安全培训和教育情况评定：评估企业对员工的安全培训和教育情况，包括员工安全教育制度、培训计划和内容、培训效果评估等，并评估其对员工安全素质的提升效果。
根据以上评定内容，可以给企业的安全生产标准化绩效进行打分，通常采用五级制，从A级到E级评定企业的安全生产绩效水平。
A级为优秀，表示企业在安全生产管理各项工作中达到了较高的标准，安全管理体系实施完善，设备和设施完备，操作规程执行到位，事故隐患得到及时排查整改，员工安全培训绩效显著。
B级为良好，表示企业在安全生产管理各项工作中基本满足了相关要求，存在一定的改进空间，但整体安全管理水平还是较高的。
C级为合格，表示企业在安全生产管理各项工作中存在一些不足，需要加强相关管理和改进措施，但整体安全管理水平基本能够满足要求。
D级为不合格，表示企业在安全生产管理各项工作中存在较多的问题和缺陷，需要进行全面整改和提升，整体安全管理水平较低。
企业安全生产标准化等级划分与评定
企业安全生产标准化等级划分与评定一、背景为了提高企业安全生产管理水平，降低事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，制定企业安全生产标准化等级划分与评定标准。
二、等级划分根据企业安全生产管理的规范程度，将企业安全生产划分为以下几个等级：1. 一级：达到国际领先水平，能够全面防范各类生产安全事故的发生，安全管理体系完善，各项安全制度齐全、有效，并能有效应对突发安全事件。
2. 二级：达到国内先进水平，具备较强的安全生产管理能力，安全管理体系完备，各项安全制度健全，并能有效处置常见安全事故。
3. 三级：达到基本要求，建立了基本的安全生产管理体系，各项安全制度基本完善，能够预防和处理一些常见的安全事故。
4. 四级：安全生产管理薄弱，安全管理体系不完善，缺乏有效的安全制度，存在安全事故隐患。
五级：安全生产管理混乱，安全管理体系存在严重缺陷，缺乏有效的安全制度，安全事故易发，员工生命安全和财产安全极易受到威胁。
三、评定指标企业安全生产等级评定主要依据以下指标进行评定：1. 安全管理体系建设情况：包括安全管理组织机构设置、职责分工、人员配备等方面。
2. 安全规章制度建设情况：包括安全生产管理制度、操作规程、紧急救援预案等的制定、实施和有效性。
3. 安全设施设备情况：包括各类安全设施设备的运行情况、维护保养情况以及安全设施是否符合国家标准等方面。
4. 安全生产培训情况：包括员工安全教育培训的覆盖率、培训内容和培训效果等方面。
5. 安全生产事故管理情况：包括事故隐患排查和整改、事故报告及处理的及时性和有效性等方面。
四、评定程序1. 企业完成自查：企业按照安全生产等级评定指标，自行完成安全生产情况的自查。
2. 外部核查：由专业第三方安全评估机构进行对企业的安全管理情况进行核查和评估。
3. 等级划定：根据自查和外部核查的结果，综合评定企业的安全生产等级。
4. 等级评定结果确认：评定结果由专业评定机构发布，并通知企业。
安全生产标准化评定标准
安全生产标准化评定标准
《安全生产标准化评定标准》
安全生产一直是社会关注的焦点之一，而标准化评定是保障安全生产的重要手段之一。
《安全生产标准化评定标准》是对安全生产标准化评定所需的规范和要求进行了详细的规定和说明，旨在保障工作场所的安全和健康。
安全生产标准化评定标准主要包括以下几个方面的内容：首先是对安全生产标准化评定的基本概念和原则进行了解释和定义，明确了安全生产标准化评定的重要性和意义。
其次是对安全生产标准化评定的评定方法和程序进行了详细的规定，包括评定的依据、条件、程序和具体操作步骤等。
再次是对评定标准的具体要求进行了规定，如安全管理体系、安全技术规范、安全文明施工等方面的标准。
通过《安全生产标准化评定标准》，可以指导和规范企业实施安全生产标准化评定工作，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少安全生产事故的发生。
这对保障职工的生命安全和身体健康，维护社会的稳定和和谐具有重要的现实意义。
因此，各级政府和行业管理部门应加强对安全生产标准化评定标准的宣传和推广，引导企业深入落实，促进我国安全生产标准化评定工作的全面展开，为建设安全、和谐的社会作出积极的贡献。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平，促进企业安全生产工作的规范化、标准化，制定了安全生产标准化评审标准，以便企业进行自查和自评，及时发现并解决安全生产中存在的问题，确保生产过程中的安全。
一、安全管理制度。
企业应建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等，明确安全管理的责任部门和责任人员，确保安全管理制度的有效执行。
二、安全生产培训。
企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确、规范地操作设备和工具，降低安全事故的发生率。
三、安全生产设施。
企业应建立健全安全生产设施管理制度，对生产设施进行定期检查和维护，确保设施的完好和安全性，及时发现并消除安全隐患。
四、安全生产风险评估。
企业应建立健全安全生产风险评估制度，对生产过程中可能存在的安全风险进行评估和控制，采取有效措施降低安全风险，确保生产过程的安全性。
五、安全生产应急预案。
企业应建立健全安全生产应急预案，对可能发生的安全事故进行预案设计和演练，提高应对突发事件的能力，最大限度地减少事故损失。
六、安全生产绩效评价。
企业应建立健全安全生产绩效评价制度，对安全生产工作进行定期评估和考核，发现问题及时整改，提高安全生产管理水平。
综上所述，安全生产标准化评审标准是企业安全生产管理的重要依据，企业应严格按照标准要求，加强安全生产管理，确保生产过程中的安全，保障员工的生命安全和身体健康。
只有做好安全生产工作，企业才能持续稳定地发展，为社会做出更大的贡献。
企业安全生产标准化三级评定标准
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时消除生产安全事故隐患； （6）组织实施本单位从业人员职业 健康工作； （7）组织制定生产安全事故应急救 援预案； （8）及时、如实报告生产安全事
、分析报告，每1项未经主要负责人 签发扣3分； 3.主要负责人每年向职工代表大会 或职工大会工作报告中无安全生产 工作内容，扣3分。
故；
（9）每年向职工代表大会或者职工
具有建设工程管理专业技术资格的
人员对所辖房屋建筑进行安全管理
。
/
1.制定安全生产责任制度。
※未制定安全生产责任制度，即为 否决。
2.安全生产责任制度
（1）建立责任制的目的和基本要
求；
1. 规 定 的 内 容 不 全 ， 每 缺 1 项 扣 5
（2）明确安全生产组织领导机构和 分；
管理程序；
2.每缺1个部门、岗位的责任制，扣
/
任何形式与人员订立协议，免除或 ※2.劳动合同或劳务协议条款中包 减轻企业对人员因生产安全事故伤 含免除或减轻企业对从业人员因生
亡依法承担的责任。
产安全事故伤亡依法应承担的责任
等内容，即为否决。
2.劳动合同中载明有关保障人员劳动
10
安全、防止职业危害的事项，以及 劳动合同或劳务协议中事项不全， 依法为人员办理工伤社会保险的事 每缺1项扣5分。
安全生产责 安全生产责
任制
任制
2.从业人员超过一百人的，应当设
置安全生产管理机构或者配备专职
安全生产管理人员；从业人员在一
百人以下的，应当配备专职或者兼
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职安全生产管理人员。设置内容包 括组织机构图、人员名单及其分工 。
1.设置或配备不符合规定，扣5分； 2.设置内容不全，每缺1项扣5分。
物业服务企业安全生产标准化评定标准
物业服务企业安全生产标准化评定标准为了确保物业服务企业的安全生产工作能够符合国家相关标准和要求，提高物业服务企业的安全生产水平，建立起安全生产管理的规范和标准，制定并实施物业服务企业安全生产标准化评定标准是十分必要且重要的。
一、安全管理制度1.1 物业服务企业应建立健全安全生产管理制度，包括内部安全生产管理制度、应急处置制度、职工安全教育培训制度等。
确保安全管理制度完善，操作规范，责任明确。
1.2 物业服务企业应定期对安全管理制度进行评估和修订，并及时通知全体员工，确保员工能够熟悉掌握最新的安全管理制度。
二、安全设施设备2.1 物业服务企业应有完善的安全设施设备，包括消防设施、电气设备、安全通道等，并定期进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。
2.2 物业服务企业应对安全设施设备及时进行更新和升级，以确保设施设备的配套完善和安全性能符合要求。
三、员工安全教育培训3.1 物业服务企业应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全生产知识、应急处置方法等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 物业服务企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的安全教育培训情况，确保员工的知识和技能能够与安全生产的要求相匹配。
四、安全生产检查4.1 物业服务企业应定期组织安全生产检查，发现和排查存在的安全隐患，并制定整改措施，确保安全隐患及时排除。
4.2 物业服务企业应建立安全生产检查报告和整改记录，对检查结果进行总结和分析，以便更好地改进和提升安全生产管理水平。
通过制定并实施物业服务企业安全生产标准化评定标准，可以促进物业服务企业的安全生产管理规范化和标准化，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少安全事故的发生，维护员工和业主的安全和利益。
希望各物业服务企业能够认真执行相关标准和要求，不断提升安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
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评定指标 评定项目 标准分值 评定内容 评分标准 查看企 业营 业执 照。 ※营业 执照 如有 以下 情况，即为否决：1、 营业执 照与 生产 经营 内容不符；2、超过营 业执照 有效 期从 事生 产经营；3、未及时办 理工商 行政 管理 部门 年审；4、公司营业执 照记载 的事 项发 生变 更，未及时换发营业 查看消 防验 收意 见书 。未进 行消 防验 收或 消防验收意见不合 格，或未进行备案， 查看企 业安 全管 理组 织机构 图、 安全 管理 人员任 命书 等相 关资 料。1、未按规定设置 安全管 理机 构或 配备 人员，不得分；2、未 以文件 形式 进行 设置 或任命，不得分；3、 设置或 配备 不符 合要 求，扣10分；4、扣满 15分的，追加扣除10 查看企 业最 新的 年度 安全目 标责 任书 或年 度安全 生产 工作 计划 等相关资料。1、未签 订安全 目标 责任 书、 或未确 定年 度安 全工 作目标，不得分；2、 未定期考核目标完成 查看各 岗位 安全 生产 责任制 、安 全生 产责 任书。1、未建立安全 生产责 任制 的， 不得 分；2、安全生产责任 制每缺 1 个部门，扣 3 分；3、未明确各岗位 责任人 员（ 无亲 笔签 字），扣 5 分； 4 、有 安全生 产责 任制 ，但 岗位责 任内 容不 明确 的，酌 情扣 2~5 分 ； 5 、有安全生产责任 制，但未明确考核要 扣分说明 得分
查看特 种设 备作 业人 员台账 ，并 现场 抽查 特种设 备作 业人 员证 。未持 证上 岗或 证书 过期未 及时 复审 ，每 人 次 扣 5 分 ； 扣 满 15 分，追 加扣 除 10 分。 注：消 防中 控室 值班 人员应 通过 消防 行业 特有工 种职 业技 能鉴 定，持有初级技能以 查看消 防控 制室 值班 人员的 职业 资格 证书 。 未持证 上岗 或证 书过 期未及 时复 审， 每人 次扣5分；扣满10分，
规章制度 安全生产规 章制度和操 作规程
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企业根据实际情况， 制定下列安全生产规 章制度：1、安全生 产教育和培训制度； 2、安全生产检查制 度；3、安全生产事 故隐患排查治理制 度；4、劳动防护用 品配备和管理制度； 5、安全生产奖励和 惩罚制度；6、生产 安全事故报告和调查 处理制度；7、具有 较大危险因素的生产 经营场所、设备和设 施的安全管理制度； 8、危险化学品出入 库核查、登记制度； 9、危险作业管理制 度； 10 、特种作业人 员管理制度； 11 、重 大危险源监控制度；
职业健康监 护
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安全投入 安全生产资 金保障
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应具备维持正常运营 和保障安全生产条件 所需的资金投入。
相关保险
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为从业人员办理工伤 保险和其他依法应当 办理的安全生产强制 性保险、安全生产责 任险等事项。
预案制定
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查看应 急救 援预 案文 本。1、未制定应急救 援预案，不得分；2、 预案内 容与 企业 实际 不符，扣10分。
组织建立 应急救援
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查看应 急救 援预 案文 本或应 急救 援组 织机 构图。1、无组织机构 或人员，不得分；2、 职责不清，扣5分 查看应 急救 援演 练记 录和演练影像资料 （照片或视频）。1、 无演练 记录 和演 练影 像资料，视同未演 练，不得分；2、有演 练记录 、影 像资 料， 但无总 结或 评价 改进 意见，扣10分。 查看应 急救 援预 案文 本或应 急救 援器 材台 账、维护保养记录。1 、无器材和装备台 账，不得分；2、器材 无维修保养记录，扣5
预案演练
20
应急救援器 材
10
安全生产基 础管理
安全生产基 特种设备基 特种设备基 础管理 础管理 础管理
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/
特种设备使用单位应 当建立特种设备安全 技术档案。安全技术 档案应当包括以下内 容：（1）特种设备 的设计文件、制造单 位、产品质量合格证 明、使用维护说明等 文件以及安装技术文 件和资料；（2）特 种设备注册登记表、 特种设备《安全检验 合格》标志及相关牌 照和证书；（3）特 种设备及其安全附件 的定期检验报告； （4）特种设备的日 常使用状况记录； （5）特种设备及其 安全附件、安全保护 装置、测量调控装置 及有关附属仪器仪表 的日常维护保养记 1、应及时、如实申 报职业病危害项目； 2、有关事项发生重 大变化应及时申报变 更。 存在职业病危害的用 人单位，应当委托具 有相应资质的职业卫 生技术服务机构，每 年至少进行一次职业 病危害因素检测。
查看特 种设 备各 类安 全技术档案。1、无任 何特种 设备 安全 技术 档案，不得分；2、每 缺1个《特种设备注册 登记表 》或 特种 设备 《安全 检验 合格 》标 志及相关牌照和证 书，扣2分；3、每缺1 个特种 设备 的检 测报 告或检测结论不合 格，扣10分；每缺1个 安全附 件的 检测 报告 或检测 结论 不合 格， 扣2分；4、每缺少1类 特种设 备日 常自 行检 查记录，扣 5 分； 5 、 缺少其 余特 种设 备安 全技术档案内容，扣5 分。 查看《 职业 病危 害项 目申报 回执 》。 ★未 申报或 未如 实申 报， “职业 卫生 基础 管理 ”模块即为否决。 查看职 业病 危害 因素 检测报 告以 及建 设项 目职业 病危 害预 评价 报告、 控制 效果 评价 报告、 现状 评价 报告 。★未 定期 进行 检测 或评价 ，“ 职业 卫生 基础管理”模块即为 查看职 业健 康监 护档 案，并 抽查 员工 的职 业健康 检查 报告 （该 报告是 由具 有卫 生部 门资质 审定 的医 疗卫 生机构 出具 ）。 ★未 对接触 职业 病危 害的 从业人 员进 行上 岗前 、在岗 期间 和离 岗时 的职业 健康 检查 的， “职业卫生基础管理 查看职 业病 危害 防治 责任制 、职 业卫 生管 理制度 、岗 位操 作规 程。未 制定 职业 病危 害防治 责任 制、 职业 卫生管 理制 度或 相关 岗位操 作规 程， 不得 分。若 安全 生产 操作 规程中涉及职业卫生 查看《 职业 病危 害项 目申报回执》。1、未 申报或 未如 实申 报， 不得分；2、危害因素 申报不全，每缺1项， 扣 5 分； 3 、不及时申 报变更，扣5分。
安全管理机 安全管理机 构或人员 构或人员
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安全生产目 标
8
企业应签订安全目标 责任书，确定量化的 年度安全工作目标， 并予以考核。
安全生产责 任制
责任制制定 及内容要求
10
1、建立、健全安全 生产责任制，并传达 至责任人员（包括主 要负责人、各级管理 人员和从业人员）； 2、责任制应当明确 各岗位的责任人员、 责任内容和考核要 求，做到“一岗一责 ”。
特种设备作 业人合格取 得《特种设备作业人 员证》，方可从事相 应的作业或管理工作 。
消防控制室 值班人员培 训
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消防控制室值班人员 应通过消防行业特有 工种职业技能鉴定， 持有初级技能以上等 级的职业资格证书。 根据本单位生产经营 的特点，制定生产安 全事故应急救援预案 。应急救援预案应当 包括应急救援组织及 其职责、危险目标的 确定与潜在危险性评 估、启动程序、紧急 处置措施方案、应急 救援组织训练和演习 、应急救援设备器材 的储备、经费保障等 建立应急救援组织或 者配备应急救援人 员，或委托专业应急 救援机构提供救援服 务。 定期演练生产安全事 故应急救援预案，每 年不得少于一次。应 急预案演练结束后， 应急预案演练组织单 位应当对应急预案演 练效果进行评估，撰 写应急预案演练评估 报告，分析存在的问 题，并对应急预案提 针对本单位生产经营 特点，配备合格的应 急救援器材和装备， 并进行维修、保养， 确保正常使用。
营业执照 资质证照
/
取得营业执照。
消防验收意 见书
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取得消防验收合格意 见书或报公安机关消 防机构备案。 从 业 人 员 超 过 300 人 的，应当设置安全生 产管理机构或配备专 职安全生产管理人 员 ； 从 业 人 员 在 300 人以下的，应当配备 专职或者兼职安全生 产管理人员，或者委 托具有国家规定的相 关专业技术资格的工 程技术人员提供安全
查看相 关的 安全 生产 规章制度。1、规章制 度每缺 1 项扣 5 分；若 第7、8、9、10、11项 企业不 涉及 ，则 不扣 分；2、制度内容不符 合相关 规定 或与 实际 不符，每项制度扣3分 。
操作规程
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培训学时要 求
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培训内容
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安全生产教 育培训
特种作业人 员培训
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对照企 业工 艺及 在用 制定相关岗位和设备 设备设 施， 查看 相关 设施的安全生产操作 的岗位 操作 规程 。每 规程。 缺 1 个岗位或 1 类设备 设施的安全操作规 1、生产经营单位主 要负责人、安全生产 查看安 全生 产教 育培 管理人员和从业人员 训签到 表等 相关 培训 每年接受的在岗安全 证明材 料（ 如： 影像 生产教育和培训时间 资料、 安全 生产 标准 不得少于 8 学时； 2、 化培训合格证等）。1 新招用的从业人员上 、主要 负责 人和 安全 岗前接受安全生产教 生产管 理人 员未 接受 育和培训的时间不得 安全监 管部 门培 训， 少 于 24 学 时 ； 3 、 换 扣10分；2、未对其它 岗的，离岗6个月以 从业人 员进 行培 训或 上的，以及生产经营 培训学 时不 足， 每人 单位采用新工艺、新 次扣5分。 技术、新材料或者使 用新设备的，均不得 培训内容应包括：安 全生产法律、法规和 查看安 全生 产教 育培 规章；安全生产规章 训记录 、考 核试 卷等 制度和操作规程；岗 资料。1、伪造培训记 位安全操作技能；安 录，考 核试 卷笔 迹相 全设备、设施、工具 同，视 同未 开展 安全 、劳动防护用品的使 生产教 育培 训， 不得 用 、 维 护 和 保 管 知 分；2、培训流于形 识；生产安全事故的 式，培 训内 容无 针对 防范意识和应急措施 性，扣10分。 、自救互救知识；生 特种作业人员必须经 查看特 种作 业人 员台 专门的安全技术培训 账，并 现场 抽查 特种 并考核合格，取得《 作业操 作证 。未 持证 特种作业操作证》， 上岗或 证书 过期 未及 且 证 件 在 有 效 期 内 时复审，每人次扣5 的，方可持证上岗。 分；扣满15分，追加