“百名博士进东营”行动2014年选聘简章
百名博士进东营行动2014年选聘计划
专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 8335057 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 8320983 8317196 刘淑英 孟晓婕 李丽霞 8928012 8333678 王景霞 马慧
市人防指挥信息
保障中心 1 中国石油大学国家大 学科技园管委会办公 室 1
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2
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“百名博士进东营”行动2014年选聘计划
序号 9 选聘主管部门 市发改委 用人单位 市经济信息计算中心 选聘 计划 1 1 10 市农业局 市农业科学研究院 1 11 市公安局 市公安局东营分局警 务综合服务中心 1 1 12 市城管局 市自来水公司 1 13 14 市教育局 15 16 17 18 市育才学校 市第二中学 胜利教育管理中心 市胜利第一中学 市人社局 市社会保险管理服务 中心 1 1 6 1 市第一中学 市实验中学 4 4 电气系统及自动化相关专业 语文1人，物理2人，化学1人 教育心理学、教育学或教育管理学、学科 课程与教学论、信息技术等专业各1人 教育管理相关专业，教育教学研究、课程 与教学论方向 数学类专业 语文、数学、英语、化学、生物、历史等 学科各1人 计算机类专业 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 专业技术 8331418 6089779 8316523 8061555 8226212 8382002 纪玉红 陈新波 任玲玲 燕子勇 李宏恩 朱凤鸾 专业要求及研究方向 产业经济学、经济学、材料学相关专业 作物遗传育种、遗传学相关专业，作物种 质资源创新、作物育种原理与方法、植物 遗传育种方向 生态学相关专业，农业生态学相关研究方 向 交通运输规划与管理相关专业，交通规划 或交通规律与控制研究方向 给排水或环境工程相关专业 其他要求 拟聘用 岗位类别 专业技术 报名咨询电话 联系人 （区号：0546） 8380050 王珍
东营市“百名英才进广饶”事业单位招聘第一批面试及资格审查通知
2014东营市“百名英才进广饶”事业单位招聘第一批面试及资格审查通知按照《2014年度“百名英才进广饶”招聘简章》的有关要求， 2014年4月对参加2014年度“百名英才进广饶”事业单位招聘报名人员进行第一批面试。
现就组织第一批面试及网上报名初审通过人员进行现场资格审查工作等有关事项通知如下：一、网上报名初审通过人员现场资格审查工作(一)资格审查时间及地点时间：2014年3月25日-26日上午8：30-11：30 下午14：00-17：00地点：广饶县人力资源市场一楼大厅(佳乐超市南邻)(二)资格审查须提交的材料1、全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校核发的就业推荐表;留学回国人员出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料或暂提交学校出具的有关专业证明(需翻译成中文，拟聘公示前必须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料);其他人员提交国家承认的学历、学位证书原件;2、二代身份证或户口本(带照片的户籍证明);3、已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明(与原工作单位解除合同的，需提交解除合同证明);4、网上报名登记表所用本人照片的1寸近期同底版免冠照片2张(背面注明姓名)。
以上材料均须提交原件，因网上报名时未提交原件电子照片的还须提供复印件一份。
按《招聘简章》要求，博士研究生不受招聘岗位人数限制，不参加面试。
已通过网上报名的博士研究生参加本次现场资格审查，以后再参加网上报名的可随时到县人力资源和社会保障局公务员管理办公室(乐安大厦214房间)进行现场资格审查。
第一批博士研究生拟聘用人员参加现场资格审查的截止日期为2014年4月30日，截止日期之后报名符合条件人员参加随后批次的人员考核体检和聘用。
二、第一批面试工作(一)发放面试通知书1、对已参加网上报名人员经现场资格审核符合条件人员，当场发放面试通知书;2、对已参加现场报名(含校园招聘现场报名)并符合条件人员，教师类岗位的须于3月25日至4月6日下午17：00前领取面试通知书，其他岗位的须于3月25日至4月7日下午17：00前领取面试通知书。
济南市2014年引进海内外高层次人才需求目录
电子信息类
硕士
郭艳玲
0531-85106177
lirong@3Biblioteka 浪潮电子信息产业股 份有限公司
4
力诺集团股份有限公 司
linuo2014@126.co m
5
齐鲁制药有限公司
博士
7
山东国威舜泰卫星通
硕士
面议
贾丽平
15153157273
gwhr@
济南市2014年引进海内外高层次人才岗位需求目录
硕士
待遇薪 酬(万/
联系人
电话
电子邮箱
7
面议
贾丽平
15153157273
gwhr@
8
山东鲁能智能技术有 限公司
高级（软/硬件）技术 电力系统及自动化 研发工程师 电力系统自动化技术 电力系统及自动化 专家 人工智能技术研发工 能源动力类 程师 机器人技术高级研发 相关专业 工程师 电力特种机器人技术 专家 销售工程师 化工机械设备管理员 测控技术与仪器 高分子材料相关专 业 化工机械、过程装 备与控制 应用化学、化学工 程与工艺、高分子 材料、有机合成 应用化学、有机合 成 高分子材料 材料、高分子类
19 20 21 22 23
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东营市人力资源和社会保障局关于印发《“就选东营”大学生专项引计划》的通知-东人社发〔2020〕6 号
东营市人力资源和社会保障局关于印发《“就选东营”大学生专项引计划》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------东营市人力资源和社会保障局关于印发《“就选东营”大学生专项引计划》的通知为深入推进实施“双招双引”重点工作，吸引更多大学生人才优先选择到东营就业，经市委市政府同意，决定实施“就选东营”大学生专项引进计划，有关内容如下：一、目标任务以市外高等院校东营生源学生和市内高等院校（含技师学院）学生（以下简称“东营学子”）为重点，广泛吸引立志为东营建设发展服务的各类院校各学历层次大学生到我市就业创业。
力争每年新引进大学生1.5 万人以上，其中东营学子达到 50%以上。
二、引进措施（一）打好引才基础着力在引才工作队伍建设、信息化平台搭建和供求双方需求信息征集上下足功夫，为开展大规模精准引才筑牢工作基础。
1.组建两支队伍。
组建“就选东营”服务专员和联络专员队伍，负责向东营学子宣传东营发展情况，推送引才服务政策，掌握学子就业创业需求，发布就业岗位信息，推动供需精准匹配，同时，为东营学子就业后政策落实、手续办理等提供全链条服务。
服务专员包括学校服务专员和企业服务专员组成，学校服务专员以市内高中毕业班班主任和市内高等院校班级辅导员（班主任）为主体组成，企业服务专员以企业人力资源（人事）部指定人员组成。
联络专员包括人社联络专员和学生联络专员，分别以人社系统在职干部职工以及对家乡感情深、愿为东营学子服务的在校大学生为主体组成，人社联络专员负责一对一固定联系高校，学生联络专员负责联系所在高校东营学子。
建立服务专员和联络专员评先树优制度。
每年组织专项考评。
服务专员经考评合格等次以上的，每工作一年，参与职称评聘时可抵顶 50 个继续教育学时；被评为优秀的，参与我市首次职称评聘时对继续教育学分不作要求。
中国电子科技集团第五十八研究所
中国电子科技集团XX第五十八研究所XX位于风景秀丽的XXXX之滨、锡惠山麓、大运河畔。
已XXXX一XX 两XX和外地N研发中心，现有XX分XX，XX、XX、XX、西安、XX、XX和XX等8个研发中心。
拥有集成电路设计、掩模制版、工艺制造、测试、封装、可靠性和应用等完整的XX链，获得多项XX、XX科技进步奖，是推进我国集成电路XX跨越式的骨干力量。
现有职工近2400人，其中：XX院士1名，XX“新世纪百千万人才”1名,“XXXX津贴专家"30名，XX省有突出贡献中青年专家3名，XX 省“333工程"科技领军人才3名，学术技术带头人31名,高级工程师以上人员200余名。
联系人:顾先生XX：9XX：58＠XX单位地址：XX市建筑西路777号航空雷华电子技术研究所（607所）中国航空集团XX雷华电子技术研究所（简称雷达所）成立于1970年是我国唯一的机/弹载雷达专业研究所。
雷达所位于美丽的江XX市XX，XX地处XX之滨，风景幽雅秀丽，以发达的经济文化和令人神往的XX美景而著称，是我国十大XX观光城市之一，同时也是一座XX的城市。
雷达所XX在XX，设有研发中心、生产试验XX，是集机载雷达与航空电子设备技术研究、产品研制、生产、试验和服务为一体的科技先导型研究所。
雷达所在岗在册职工近2000人，XX类专业技术人才占比70%以上。
享受XX特殊津贴专家50余人,入选“百千万人才工程”与“511人才工程”XX及省XX有突出贡献专家20人,高级人才400余人，取得XX类成果及优质产品奖励300余项。
雷达所具备XX的自主研发创新能力和批量生产能力，拥有航空电子系统射频综合仿真航空科技重点实验室和博士后科研工作站，拥有国内最先进的微波天线测试试验室和先进机载雷达与射频综合系统实验室。
拥有机载有源相控阵雷达、超高分辨率合成孔径雷达、机载多功能气象雷达等系列技术和产品已达国内领先、世界先进水平;目前承担着XX近百项前沿技术研究、型号研制及产品交付任务，满足XX类军民用现役飞机及新一代飞行器的机载雷达和航空电子装备需求。
东营市人民政府关于印发东营市2014年国民经济和社会发展计划的通知
东营市人民政府关于印发东营市2014年国民经济和社会发展计划的通知【法规类别】经济统计【发文字号】东政发[2014]3号【发布部门】东营市政府【发布日期】2014.03.22【实施日期】2014.03.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10东营市人民政府关于印发东营市2014年国民经济和社会发展计划的通知（东政发〔2014〕3号）各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市2014年国民经济和社会发展计划》已经市七届人大三次会议审议批准，现印发给你们，请认真遵照执行。
东营市人民政府2014年3月22日东营市2014年国民经济和社会发展计划一、2013年国民经济和社会发展计划执行情况2013年，面对复杂严峻的国内外经济环境和种种不可控因素，在市委的正确领导下，全市上下牢牢把握“高境界、高标准、高起点、大作为”的工作总要求，紧紧围绕“转方式、调结构、扩总量、增实力、上水平”的工作大局，开拓进取，扎实工作，全市经济平稳健康发展。
虽然受大环境影响，主要经济指标增幅比上年有所回落，但在全省17市中仍居前列，呈现稳中有进、稳中向好、结构优化、效益提高、民生改善的良好态势。
初步核算，全年实现生产总值3250.2亿元，比上年增长11.2%，其中地方2300亿元，增长14%。
（一）农业全面发展，工业、服务业发展较快。
农业实现增加值117.2亿元，增长3.5%。
粮食总产量72.3万吨，棉花总产量9.54万吨，肉蛋奶总产量59.4万吨，水产品总产量52.1万吨。
规模以上工业增加值增长12.7%，其中地方增长18.1%。
地方规模以上工业企业实现利税1271.4亿元、利润929.4亿元，分别增长17%、18.6%。
服务业实现增加值874.6亿元，增长10.3%。
全市本外币各项存款余额2848亿元，比年初增加453.2亿元；各项贷款余额2161.3亿元，比年初增加349.9亿元。
（二）内需有效扩张，外需稳定增长。
投资保持较快增长，全年完成固定资产投资2332.1亿元，增长20.8%，其中地方完成投资2055.9亿元，增长21.9%。
东营市人民政府办公室关于表彰2014年度优秀调研成果获奖单位的通报
东营市人民政府办公室关于表彰2014年度优秀调研成果获奖
单位的通报
【法规类别】职工管理与奖惩
【发文字号】东政办字[2015]30号
【发布部门】东营市政府
【发布日期】2015.05.20
【实施日期】2015.05.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
东营市人民政府办公室关于表彰2014年度优秀调研成果获奖单位的通报
（东政办字〔2015〕30号）
市政府办公室各科室、单位：
2014年，各科室、单位按照办公室统一部署，紧紧围绕全市发展大局，积极主动开展调查研究，完成了一批质量较高的调研成果，为市政府决策提供了重要依据。
在2014年度全市政府系统优秀调研成果评选中，《关于东营胜利机场运营情况的调研报告》（秘书四科）获得一等奖，《关于我市统筹城乡社会事业发展的调查报告》（秘书一科）、《关于我市乡镇经济社会发展的调查思考》（秘书二科）、《东营市电子政务建设投资调研报告》（电子政务中心）获得二等奖。
为进一步加强调查研究工作，市政府办公室组织了2014年度优秀调研成果评选（在
2014年度全市政府系统优秀调研成果评选中获奖的不再纳入评选范围），共评出优秀调研成果15篇，其中一等奖2篇、二等奖5篇、三等奖8篇；同时，决定对2014年度调研工作成绩突出的秘书一科、秘书二科、秘书三科、秘书四科、秘书五科、文秘科、值守科、协调指导科、信息科、电子政务科、人事科、电子政务。
山东省公务员考试公告解读之东营市.doc
2014年山东省公务员考试公告解读之东营市2014年山东省东营市公务员考试简章5月22日晚间发布，今年全省计划录用公务员7111名，东营市共招录255名公职人员，其中，县市区招考161人，市直机关及参公招录共计29人，人民警察招录29人，公务员法管理单位招录42人，相比去年的总招录353人，减少了98人。
山东华图教育第一时间对考试公告进行详细解读，分析今年考试变化，希望对广大考生在接下来的一个月时间里复习备考提供帮助。
一、招考时间节点变化今年考试时间比去年推迟了有两个多月的，对广大考生来说想必是喜忧参半，接下来的一个月黄金时间大家要好好把握。
笔试科目为申论和行政职业能力测验(继续采用和去年一样的分类方法，申论和国考一样，增加了30分钟)。
报名时间：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查询时间：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
网上缴费：2014年5月30日9:00-6月3日16:00。
打印准考证：2014年6月17日9:00-6月20日16:00。
6月21日上午9：00-10：30True公安基础知识(仅人民警察职位)笔试时间：6月22日。
上午9：00-11：00 True行政职业能力测验下午14：00-17:00 True申论(延长30分钟)二、政策变化走向(一)九成下基层：重点充实加强基层公务员队伍，县以下机关招考计划占全部计划的90.1%，其中乡镇机关录用计划2794名，占全部计划的39.3%，比2013年提高了15个百分点。
今年山东省公务员的报考条件除须具备公务员法第十一条规定的条件外，还须同时具备以下条件：(一)年龄为18周岁至35周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下;(二)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制院校2014年应届专科毕业生);(三)符合拟任职位所要求的其他资格条件。
需要注意的是，在读非应届毕业生不得报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
东营垦利区人才引进资格复审公告
东营垦利区人才引进资格复审公告引言人才引进是促进地方经济发展的重要举措之一。
为了吸引更多的高素质人才来到东营垦利区，提升区域的创新能力和竞争力，垦利区人力资源和社会保障局决定进行人才引进资格复审。
本文将对东营垦利区人才引进资格复审公告进行全面、详细、完整且深入地探讨。
二级标题1：复审对象三级标题1：引进人才•具备博士学位的海内外高层次人才；•具备硕士学位的海内外高层次人才；•具备本科学位的海内外高层次人才。
三级标题2：引进企事业单位•具备国家级科研机构背景的企事业单位；•具备省级科研机构背景的企事业单位；•具备市级科研机构背景的企事业单位。
二级标题2：复审条件三级标题1：引进人才条件1.具备博士学位的海内外高层次人才：–在相关领域具有较高的学术造诣；–在相关领域具有突出的科研成果；–获得国家级科研奖励或专利。
2.具备硕士学位的海内外高层次人才：–在相关领域具备一定的学术造诣；–在相关领域有一定的科研成果；–获得省级科研奖励或专利。
3.具备本科学位的海内外高层次人才：–在相关领域有一定的学术造诣；–在相关领域有一定的科研成果；–获得市级科研奖励或专利。
三级标题2：引进企事业单位条件1.具备国家级科研机构背景的企事业单位：–在相关领域具备一定的科研实力；–在相关领域有一定的科研成果；–获得国家级科研奖励或专利。
2.具备省级科研机构背景的企事业单位：–在相关领域具备一定的科研实力；–在相关领域有一定的科研成果；–获得省级科研奖励或专利。
3.具备市级科研机构背景的企事业单位：–在相关领域具备一定的科研实力；–在相关领域有一定的科研成果；–获得市级科研奖励或专利。
二级标题3：复审流程三级标题1：资格初审1.提交申请材料；2.审核申请材料的真实性和完整性；3.初步筛选符合条件的申请人或企事业单位。
三级标题2：资格复审1.面试或考核；2.评估申请人或企事业单位的能力和潜力；3.综合考虑申请人或企事业单位的学术水平、科研成果、奖励情况等因素；4.最终确定符合资格的引进人才或企事业单位。
山东省东营市面向同济大学引进高学历层次人才公告【模板】
山东省**市面向同济大学引进高学历层次人才公告为深入实施黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区发展战略，推进生态文明典范城市建设，进一步加大人才引进力度，优化干部队伍结构，增强机关、企事业单位活力，经研究决定，**市部分机关、企事业单位面向同济大学引进一批高学历层次人才。
现将有关事项公告如下：一、引进对象本次引进人才对象为同济大学毕业的全日制博士、硕士研究生。
符合条件的应届毕业生、择业期内未就业往届毕业生、在职人员和2013年毕业生均可报名。
签订机关事业单位引进意向书的2013年毕业生，明年择时组织面试。
二、引进计划与报名资格（一）引进计划。
本次共计划引进博士研究生101名（其中机关事业单位70名）、硕士研究生127名（其中机关事业单位55名）。
引进计划及有关要求详见附件：《**市引进高学历层次人才计划表》。
（二）参加机关事业单位人才引进的人员除具备《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定的条件外，同时应具备以下资格：1、2013年12月31日前获得博士研究生、硕士研究生学历、学位；2、博士研究生年龄不超过32周岁（1979年6月30日以后出生），硕士研究生年龄不超过27周岁（即1984年6月30日以后出生）。
全日制本科教育学历毕业学校为“985工程”高校的，同等条件下，优先聘用。
（三）招聘企业自主确定人才引进的资格条件。
三、引进程序（一）与机关事业单位达成引进意向的应届毕业生、未就业往届毕业生和在职人员，按以下程序进行：1、报名。
报名截止时间：2012年4月25日17:00。
除采取现场报名方式外，符合条件的报考人员也可从**市人事考试信息网（******，并抄送至gbdpk@。
2、资格审查。
报考人员只能选择一个职位报名。
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不具备引进条件的，取消其资格。
3、面试。
面试在山东省**市进行(具体地点和时间另行通知)。
面试主要采取结构化面试、技能测评等方式进行。
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“百名博士进东营”行动
2014年选聘简章
为适应黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区建设对高层次人才的需求，按照《“百名博士进东营”行动实施办法》有关要求，根据岗位需要，现将2014年东营市事业单位选聘博士研究生相关事项公告如下：
一、选聘范围
全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的全日制博士研究生。
不限生源，不限户籍。
二、选聘岗位和数量
选聘博士研究生共82人（选聘岗位及人数详见附件1）。
三、选聘条件
1、拥护党的基本路线，热爱祖国，有强烈的事业心和责任感，肯于吃苦，乐于奉献；
2、遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的协调合作能力、创新意识和开拓精神；
3、已取得或今年内可取得学位的全日制博士研究生（国外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定）；
4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
年龄35岁以下（1979年7月1日及以后出生，紧缺专业年龄可适当放宽）；
5、符合选聘岗位专业等有关要求。
不在选聘岗位专业要求范围内的全日制博士研究生，可采取个人自荐方式，将相关材料邮寄至东营市“百名博士进东营”行动领导小组办公室（地址：东营市政府大楼1322室，邮编：257091），由市引进办进行推荐。
四、选聘程序
（一）报名（提交推荐信息）
“百名博士进东营”行动常年接受报名，选聘采取集中组织选聘与定向推荐相结合的方式进行。
2014年首次集中选聘时间为6月份。
报名采取个人自荐和单位推荐的方式进行。
属个人自荐的，登录东营市机构编制委员会办公室网站（/）、东营市人力资源和社会保障局网站（/）下载填写《“百名博士进东营”报名登记表》（见附件2）；属单位推荐的，由推荐单位填写《“百名博士进东营”推荐表》（见附件3）。
相关表格电子版同时发送至dybb1322@，dyrcyj@，邮件名称格式：应聘单位+姓名+毕业院校+专业。
应聘的博士研究生将报名登记表和应聘相关材料报送或邮寄应聘单位，由用人单位初审后报送市委组织部或市人力资源社会保障局进行资格审查。
资格审查需提供的材料包括：身份证（复
印件）；学历证书、学位证（全日制院校应届毕业生提交学校核发的就业推荐表），海外学习取得的学位、学历须经国家教育主管部门认定；1寸近期同底版免冠照片2张；其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。
（二）资格审查
根据资格审查分工安排，市委组织部、市人力资源社会保障局对推荐人选资格进行审查，重点审查报考人员的年龄、学历证书、学位证书等情况。
根据审查情况提出意见，由市引进博士行动办公室研究确定用人单位和面试人员。
对选聘人员的资格审查工作，贯彻选聘工作的全过程。
对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。
（三）面试
面试采取考核考察和专业测试相结合的方式进行，具体方式根据岗位报名情况确定。
报名人数超过选聘岗位数量时，采用结构化面谈、专业测试及实际操作等方法确定拟聘用人选，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
报名人数等于或少于选聘岗位数量不能形成竞争时，采取考核考察的方式确定拟聘人选。
面试方案另行制定。
（四）体检和考察
根据面试成绩，按照招聘计划数，由高分到低分等额确定进
入体检考察范围人选。
体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员予以考察，由市引进博士行动办公室组织用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察，同时对考察对象进行资格复审。
因体检、考察不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入考察范围的其他人员中依次等额递补。
考察合格的，确定为拟聘用人员。
（五）聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，由市引进博士行动办公室进行公示，公示期为7天。
公示期满无异议的拟聘用人员，由市编委办公室向用人单位出具《东营市市直机关事业单位编制使用卡》,用人单位持编制使用卡到市委组织部、市人力资源社会保障局办理人员聘用、核定工资等手续。
五、人员管理及福利待遇
选聘的博士研究生纳入单位正式在编人员管理，聘期为5年。
聘期满不再续聘或聘期内自行辞职、调出本市的人员，不再具有事业单位人员身份。
选聘的博士研究生，不再保留原职务级别，由用人单位根据职位空缺情况合理安排使用。
经市人才工作领导小组办公室认定符合《中共东营市委东营市人民政府关于加快引进高层次人才的意见》（东发…2010‟3号）要求的高层次人才，按有关规定享受
优惠政策和福利待遇。
六、纪律要求
为保证选聘工作的公平、公正，整个招聘过程邀请纪检监察部门全程监督。
对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
咨询电话：
东营市委组织部干部一科：（0546）8381630
东营市编委办公室监督检查科：8380101
东营市人力资源社会保障局事业单位人事管理科：8387566
附件：1、“百名博士进东营”行动2014年选聘计划
2、《“百名博士进东营”报名登记表》
3、《“百名博士进东营”推荐表》
“百名博士进东营”行动领导小组办公室
2014年2月8日。