劳务公司进场承诺书
工程工人进场承诺书
工程工人进场承诺书
一、工程工人进场承诺事项：
1.1 遵守规章制度
本人参与工程施工前，承诺遵守相关规章制度，严格执行工程安全、质量和文
明施工的要求，确保工程顺利进行。
1.2 安全第一
本人在工地施工时，将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，穿戴并使用好
相应的劳动防护用品，保障自身和他人的安全。
1.3 文明施工
本人承诺文明施工，保持工地整洁，不擅自乱丢垃圾，不在禁止吸烟区域吸烟，并积极参与工地的环境保护工作。
1.4 节约用水用电
本人将尽量节约用水用电，不私自挪用工地设备设施，合理利用资源，减少浪费。
二、工程工人遵守承诺：
2.1 自觉接受检查
本人愿意接受工程主管单位的日常检查，并积极配合有关工作人员做好各项验
收工作。
2.2 完善施工记录
本人将认真填写工作日志和施工记录，及时反馈工程进度和质量问题，积极配
合主管单位做好相关统计工作。
2.3 严格保守工程机密
本人将严格保守工程机密，不得私自向外泄露与工程相关的任何信息，保障工
程的安全和顺利进行。
三、本人保证遵守以上承诺，如有违反将承担相应的法律责任。
以上为工程工人进场承诺书，本人保证认真执行，如有违反将自行承担责任。
劳务队伍人员进场登记保证与承诺
劳务队伍人员进场登记保证与承诺篇一：劳务公司进场承诺书劳务公司进场承诺书中建二局有限公司西南分公司成都万达瑞华酒店项目部：为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵项目做出下列郑重承诺：一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。
明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。
并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。
确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。
其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照二局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。
劳务公司承诺书模板
劳务公司承诺书模板1. 背景劳务派遣是指劳务派遣单位通过与用工单位签订劳务派遣协议，将自己的劳动力派遣到用工单位从事生产、经营等工作，按照约定向用工单位收取劳务费的一种用工方式。
在这个过程中，劳务公司需要向用工单位提供承诺书，以确保服务质量和法律责任。
2. 承诺事项针对劳务派遣服务，我们公司郑重承诺：1.我们将在服务期限内始终遵守有关劳动法律法规和规章制度，维护员工的合法权益，落实各项保障措施，如社会保险、安全生产等；2.我们将按照用工单位的要求，为其提供符合要求的劳务人员，确保其能够胜任工作需求；3.我们将进行严格的招聘和筛选，确保所提供的人员具有相应的工作技能和经验，避免不符合用工单位要求的人员被派遣到现场工作；4.我们将严格管理劳务派遣过程，定期对劳务员工进行考核和培训，及时解决用工单位对员工的意见及建议，确保其工作质量与安全；5.我们将确保劳务费用的合理性，不会存在虚构招聘费等违法违规行为；6.我们将对服务过程中出现的问题积极处理解决，并对以后的服务作出调整。
本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为服务期限结束后三个月。
如需要延长期限，需双方协商一致，并在到期前进行续签。
如违反本承诺书，本公司愿意承担相应的法律责任。
3. 签字本承诺书一式两份，本公司和用工单位各执一份，双方签字盖章生效。
劳务公司：____________（盖章）____________（签字）日期：____________用工单位：____________（盖章）____________（签字）日期：____________4. 结论劳务派遣是当前非常重要的一种用工形式，深受用工单位的欢迎和支持。
劳务公司在派遣员工前，需要与用工单位签订协议，并提供承诺书，以确保服务质量和法律责任。
一份清晰明了的承诺书，不仅有助于维护双方的权益，更有利于行业规范的建立和发展。
施工人员进退场承诺书
工人进场施工承诺书我叫自愿到淮安市安丰建筑劳务有限公司（分包）花语城3-7#～3-13#楼（含桩基）工程项目从事工种作业，是（施工队）工人。
为配合规范工程管理，维护正常的施工秩序，本人作如下承诺：本人与淮安市安丰建筑劳务有限公司（分包）签订劳务合同，与其发生劳务关系，在其领导下进行各项工作。
服从管理按承诺书履行自己的职责。
1. 服从执行总包、分包及施工队的各项制度管理。
如有违反，愿接受处罚。
2. 施工生活过程中团结友爱，不打架，不闹事，不做违法乱纪的事。
当与工友，班组发生矛盾时，及时向领导或组织汇报，求得平和，公正解决。
3. 当自己合法权益受到侵害时（如劳资纠纷，工伤事故纠纷等），向劳务合同单位（分包）申述。
通过合法途径取得解决，或越级向总包单位请求协调解决，决不采取任何过激行为。
不打架闹事，不破坏生产和项目财产。
如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。
4. 本人重申：虽本人在中国建筑一局（集团）有限公司花语城项目从事施工作业，但劳务合同关系是本人与淮安市安丰建筑劳务有限公司（分包）的关系，与中国建筑一局（集团）有限公司花语城项目部没有任何劳务关系。
如发生劳务纠纷会自觉向劳务合同关系方淮安市安丰建筑劳务有限公司（分包）申述协商解决。
承诺人（签字）日期年月日班组长（签字）日期年月日劳务队长（签字）日期年月日注：本进场施工承诺书一式三份，总包方、分包方、操作工人各一份。
工人退场承诺书本人，自年月日至年月日在花语城3-7#～3-13#楼（含桩基）工程项目经理部淮安市安丰建筑劳务有限公司劳务分包队班组施工，应得报酬共计元，已全部由劳务队结清，与项目经理部无经济纠纷，特此承诺。
承诺人（签字）：班主长（签字）：劳务队长（签字）：年月日。
劳务分包单位进退场承诺书
劳务分包单位进退场承诺书
甲方单位名称]
本单位作为贵方的劳务分包单位，深知在工程项目中承担的责任与义务。
为确保工程顺利进行，维护双方利益，现郑重承诺如下：
一、遵守法律法规
本单位将严格遵守国家相关法律法规，以及贵方制定的各项规章制度，确保劳务分包工作合法、合规进行。
二、保证工程质量
本单位承诺，所承担的劳务分包工作将严格按照工程质量标准和施工
规范执行，确保工程质量达到贵方要求。
三、安全生产
本单位将严格执行安全生产规定，加强安全教育和培训，确保施工现
场无重大安全事故发生。
四、文明施工
本单位承诺在施工过程中，保持施工现场整洁，减少对周边环境的影响，做到文明施工。
五、按期完成
本单位将合理安排施工计划，确保按照贵方规定的工期完成劳务分包
任务。
六、人员管理
本单位将对所有进场人员进行严格管理，确保其具备相应的资质和技
能，并遵守施工现场的各项规定。
七、退场责任
工程完工或劳务分包任务完成后，本单位将及时清理施工现场，确保退场工作有序进行，不遗留任何安全隐患。
八、违约责任
如本单位未能履行上述承诺，愿意承担由此产生的一切责任，并接受贵方的相应处罚。
九、其他
本承诺书未尽事宜，双方将本着公平、诚信的原则协商解决。
本承诺书自签字盖章之日起生效。
承诺单位：[乙方单位名称]
法定代表人（或授权代表）签字：
单位盖章：
日期：[填写日期]
[甲方单位名称]（签字盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：
单位盖章：
日期：[填写日期]。
建筑劳务公司承诺书
建筑劳务公司承诺书
尊敬的客户：
本建筑劳务公司，本着诚实守信、专业高效的原则，向您郑重承诺如下：
一、严格遵守国家法律法规，保证所有施工活动合法合规。
二、确保施工质量，按照国家及行业标准进行施工，确保工程质量达到或超过客户预期。
三、保证施工安全，严格执行安全生产规程，预防和控制施工风险，确保施工现场无安全事故。
四、合理安排施工进度，确保工程按时完成，不拖延工期。
五、保护客户隐私，对客户的信息和工程细节严格保密，不泄露给任何第三方。
六、提供专业、周到的服务，及时响应客户的需求，解决施工过程中出现的问题。
七、接受客户的监督和建议，不断改进我们的服务和施工质量。
八、如有违约行为，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿。
本承诺书自签订之日起生效，有效期至工程竣工验收合格之日止。
承诺单位：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
签订日期：[签订日期]
（本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
）[公司盖章]。
进场承诺书（共4篇）
进场承诺书（共4篇）第1篇：进场承诺书篇1：进场施工承诺书附件6 进场施工承诺书我叫自愿到项目从事工种作业，是(施工队)工人。
为配合规范工程管理，维护正常施工秩序，本人作如下承诺：本人与（施工队）签订劳动合同，与其发生劳务关系，在其领导下进行各项工作，服从管理按承诺书履行自己的职责。
服从执行总包及施工队的各项制度管理。
如有违反，愿接受处罚。
1）执行进退场登记检查制度；2）工卡牌使用管理制度；3）登记注册安全教育制度； 4）合同管理制度；5）工伤保险制度；6）质量、安全生产、文明施工管理制度；7)宿舍管理制度及卫生、用电、防火、治安等规章制度;8)食堂就餐制度；9)按月配合向总包方项目部提供出勤记录,以便于总包方监督管理。
2．施工生活过程中团结友爱，不打架，不闹事，不违法乱纪。
与工友，班组发生矛盾时，及时向领导或组织汇报，求得和平，公正解决。
3．当自己合法权益受到侵害时（如劳资纠纷，工伤事故纠纷等），向劳动合同单位申述。
通过合法途径取得解决，决不采取任何过激行为。
如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。
4．本人重申：虽本人在项目从事施工作业，但劳动合同关系是本人与劳务公司的关系，与中建二局及项目部没有任何劳动关系。
如发生纠纷会自觉向劳动合同关系方申诉协商解决。
承诺人（签字）日期年月日以上承诺本施工队确认，劳务公司名称承诺签订人日期年月日篇2：进场施工承诺书进场施工承诺书我叫自愿到(施工队)国威大厦项目从事工种作业, 是(施工队)工人.为配合规范工程管理，维护正常的施工秩序，本人作如下承诺：本人与（施工队）签订劳务合同，与其发生劳务关系，在其领导下进行各项工作。
服从管理按承诺书履行自己的职责。
1．服从执行总包分包及施工队的各项制度管理。
如有违反，愿接受处罚。
1）执行进退场登记检查制度；2）工卡牌使用管理制度；3）登记注册安全教育制度；4）合同管理制度；5）工伤保险制度；6）质量,安全生产,文明施工管理制度;7)宿舍管理制度及卫生,用电,防火,治安等规章制度;8)食堂就餐制度;9)按月向总包方项目部提供出勤记录,以便于总包方监督管理。
进场承诺书（模板）
进场承诺书进场承诺书篇一：进场施工承诺书进场施工承诺书我叫自愿到(施工队)国威大厦项目从事工种作业,是(施工队)工人.为配合规范工程管理，维护正常的施工秩序，本人作如下承诺：本人与（施工队）签订劳务合同，与其发生劳务关系，在其领导下进行各项工作。
服从管理按承诺书履行自己的职责。
1．服从执行总包分包及施工队的各项制度管理。
如有违反，愿接受处罚。
1）执行进退场登记检查制度；2）工卡牌使用管理制度；3）登记注册安全教育制度； 4）合同管理制度；5）工伤保险制度；6）质量,安全生产,文明施工管理制度; 7)宿舍管理制度及卫生,用电,防火,治安等规章制度; 8)食堂就餐制度;9)按月向总包方项目部提供出勤记录,以便于总包方监督管理。
2．施工生活过程中要团结友爱，不打架，不闹事，不做违法乱纪的事。
当与工友，班组发生矛盾时，即时向领导或组织汇报，求得和平，公正解决。
3．当自己合法权益受到侵害时（如劳资纠纷，工伤事故纠纷等），向劳动合同单位(施工队)申述。
通过合法途径取得解决，或越级向总包单位请求协调解决，决不采取任何过激行为。
不打架闹事，不破坏生产和公司财产。
如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。
5 发生劳务纠纷会自觉向劳务合同关系方(施工队)申诉协商解决。
承诺人日期年月日以上承诺本施工队确认，施工队名称承诺签订人日期年月日。
注：本进场施工承诺书一式三份，总包方.分包方.操作工人各一份。
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劳务公司进场承诺书
中建二局有限公司西南分公司成都万达瑞华酒店项目部：为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵项目做出下列郑重承诺：
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。
明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。
并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。
确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、
工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。
其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照二局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。
作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保劳务队伍稳定。
如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。
三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。
对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、
工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。
四、本企业接受总承包方的监督与管理。
执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。
在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。
并按照总包方的要求，按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。
五、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工资。
自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。
对于管理不力，企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访、造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。
七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目负责人分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推委，拖延。
一旦发生上访事件，本企业要及时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减
少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济处罚。
八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处置告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。
并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度，按照国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。
承诺单位(法人盖章)：联系电话(总公司办公、传真)：
承诺单位法人代表签章：分公司电话、传真：
项目承诺人签字：公司详细住址：
承诺日期：。