《官兵行为“十五个严禁”》、《营区管理十不准》
2024年消防员个人工作总结范文（四篇）
消防员个人工作总结范文我是____，在____个月的工作中，我在支队党委及上级主管科室的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，和同志们一道，团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。
借此机会，我将工作情况作以下汇报：一、思想政治建设情况在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。
只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。
因此，我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神，从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致，自觉地宣传、____和落实____、____、____和上级的指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。
二、职责分工及工作完成情况根据中队班子成员分工，我负责中队的安全工作和设备管理。
从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标：1、全年安全无事故。
2、设备完好率达到____%以上。
3、员工安全教育达到____%。
为了完成上述目标，具体采取了以下几个方面措施：一是认真开展安全教育工作。
从年初开始，中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点，深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了中队安全教育工作计划。
成立中队教育工组领导小组，建立健全了安全培训台帐，做到了时间、内容、人员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。
使员工安全教育覆盖率达到____%，特种作业人员持证上岗率达____%。
二是制定完善各项规章制度。
____月份，支队从集团公司划归到油田公司，中队也从体制上进行了转变，结合转型后的工作要求，中队的各项规章制度也进行了适当的调整，层层签订安全包保合同书，以谁主管谁负责的原则，明确责任，确保安全工作扎实有效的开展，完善了环保工作制度，安全防范措施，十防工作制度，让职工有法可依，有令可行。
2024年消防教导员个人述职报告(2篇)
2024年消防教导员个人述职报告___消防教导员个人述职报告范文1一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下：一、思想政治方面。
一年来，我始终以总队145工程、三句话总要求、三项重点工作和廉政教育学习和___先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。
同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。
二、工作方面在___大队工作期间，我一边从事防火监督工作，一边担负在后大队营房重建重任，但我能够合理安排时间，加强业务知识学习，与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。
通过一起学习，一起讨论，一起进步，做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。
工作中我坚持不断摸索、不断总结经验，牢固树立立警为公、执法为民的思想，对群众做到热情接待，对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理，切实帮助群众解决实际困难;在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为，督促单位和个人认真整改火灾隐患。
同时在大队营房修建过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队和县委、政府的一致好评。
自任___县消防大队代理大队长以来，我主要分管___工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。
为汲取___11.5和___11.15重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动防火墙工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在___年___月___日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨防火墙工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治百日会战工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。
浅谈如何加强两个经常性工作
浅谈如何加强两个经常性工作摘要本文分析了两个经常性工作之间的关系,从准确把握两个经常性工作契合的关节点和加强两个经常性工作的契合这两个方面入手,对如何加强两个经常性工作作了论述关键词经常性工作关系契合两个经常性工作，是部队基层建设中最普遍的基础工作，两者相辅相成,互相契合,相互依存.一方面，通过不间断经常性思想工作，对官兵行为方式提供价值信念取向，规避了部队内部摩擦和损耗，提高了行政管理的效率和质量;另一方面，通过管理制度建设和规范化运作，实现了经常性思想工作的科学化、经常化和制度化，增强了思想工作的及时性和针对性，有效防范各种不良倾向的发生。
加强两个经常性工作相互融合，已是新形势下提升部队管理教育质量，实现坚持依法从严治警,确保内部安全稳定的必然要求.现结合基层实际,就如何加强两个经常,谈谈自己的几点思考。
一、两个经常性工作的关系经常性管理工作，是依据条令条例，结合各项任务完成和一日生活制度的落实，而进行的管理活动,主要用于规范“四个秩序”和官兵行为。
经常性思想工作,是针对官兵各种现实思想问题，随时随地进行的教育疏导，主要帮助官兵树立正确的世界观和人生观，抵制各种错误思想的影响和侵蚀,化解日常工作生活中的矛盾.(一）两者的区别从性质上看，经常性思想工作属于宣传教育范畴，具有政治鼓动、导向和价值取向等目的性因素;而经常性管理属于行政组织范畴,着眼点在于规章制度的构建与实施。
从实践内容上看，经常性思想工作是通过宣传教化、疏导说服等形式，来提高官兵认知觉悟水平，规范官兵价值取向和行为方式，是使人解惑明理的过程；而经常性管理则是通过构建规章制度，发挥规范强制作用，促使官兵认真履行职责,是认同执行命令的过程。
从作用关系上看，经常性思想工作对象是作为主体存在的人，离开了对人的关照，经常性思想工作就成立无源之水、无本之木；而经常性管理工作对象是作为客体存在的人际关系，其目标是实现人际关系的协调和工作效率的提高。
条令条例知识竞赛题目范文
条令条例知识竞赛题目必答题（如题目够的在抢答题中抽题）:1、公安消防部队进入二级战备的基本要求有（A、进行战备动员B、各级首长和值班人员在岗在位C、责令专人及时收集、报告有关信息，及时对灾情、任务进行分析评估D、总（支）队机关现有官兵95%的人员在所在城市待命E、必要时派出力量在重点区域执勤）。
2、《公安消防部队执勤战斗条令》规定：灭火组织指挥的程序是（A、迅速调集作战力量B、启动指挥决策系统C、侦察掌握现场情况D、制定作战方案E、部署作战任务）等。
4灭火救援执勤人员应由（A、值班人员和带班首长B、通信指挥中心（室）人员C、基层战斗中队D、作战保障人员）组成。
5、执勤训练安全管理教育主要包括（A、安全责任制B、安全教育学习C、事故分析D、处理E、奖惩）。
6、灭火救援作战资料主要包括（A、接警记录B、现场录像C、照片D、灭火救援报告表E、战评与总结）。
7、大型活动现场保卫消防勤务预案的主要内容包括（A、活动概况B、组织机构C、重点目标D、力量部署E、勤务保障F、注意事项）。
8、中国人民解放军的内务建设，必须坚持(依法治军、从严治军)9、中国人民解放军要发扬(听党指挥、服务人民、英勇善战)的优良传统。
10、大型活动现场保卫消防勤务预案的主要内容包括（A、活动概况B、组织机构C、重点目标D、力量部署E、勤务保障F、注意事项）。
10、士兵必须牢固树立（当代革命军人核心价值观，忠于中国共产党，忠于祖国，热爱社会主义，全心全意为人民服务；忠于职守，刻苦钻研军事技术，熟练掌握武器装备），具备执行多样化军事任务的过硬本领；严格遵守（国家的法律、法规和军队的条令、条例，尊重领导，服从命令，听从指挥；随时准备打仗，抵抗侵略，保卫祖国）。
11、公安部“五条禁令”是指：12、《公安消防部队官兵行为“十五个严禁”》是指;13、灾情等级划分中火灾可分为哪几类（高层建筑火灾、地下建筑火灾、化工火灾、人员密集场所火灾、交通工具火灾、特殊火灾、重要场所火灾和其他火灾共八类）。
尊干爱兵教育的个人心得体会3篇
尊干爱兵教育的个人心得体会3篇把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容，要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德，下面是店铺带来的尊干爱兵个人心得体会，欢迎大家阅读。
尊干爱兵个人心得体会范文1“尊干爱兵”是中华民族的优良传统,为深化开展专项教育整顿活动，提升临夏消防支队队员安全意识，确保部队安全稳定，近日，临夏消防支队按照继续深入专项教育整顿活动方案要求，支队组织专项教育整顿活动学习,强化部队管理。
根据总队要求，临夏支队首先对消防部队近几年的违法违纪案件对官兵们进行了警示教育，随后，开展了尊干爱兵专项教育，从建设和谐警营、密切战友关系、增进内部团结三方面入手，重点讲解了“尊干爱兵”的重要意义、如何“以情带兵”、如何构建“和谐警营”等内容，以点带面，旨在引导全体官兵牢固树立尊干爱兵思想，努力消除不和谐因素。
支队组织中队官兵共同学习了干部带兵“十不准”、官兵行为“十五个严禁”、尊干爱兵“双六条”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等铁规铁纪。
良好的官兵关系是人民军队区别于其他一切旧军队的显著标志。
把“尊干爱兵”作为军人道德规范的一项重要内容，要求军人必须具备尊干爱兵的高尚道德，为我军调整内部关系确立了基本准则，对于密切官兵关系，培养军人的良好品质和健全人格，增强部队的凝聚力战斗力，有着重要意义。
兵尊干，干爱兵，人民军队内部的这种良好的官兵关系，是建立在官兵一致的政治基础上的。
抗日战争时期，毛泽东同志把官兵一致作为我军政治工作三大原则之一明确提出来。
在新的历史条件下，邓小平同志特别强调要恢复优良传统，研究新形势下官兵关系出现的新情况新问题。
可以说，官兵一致、尊干爱兵，既是我军的光荣传统，又是人民军队根本性质、根本宗旨的体现。
我军是中国共产党绝对领导下的人民军队，其性质决定军官和士兵在根本利益和奋斗目标上是根本一致的，这是尊干爱兵的基础和前提，也是能够把来自五湖四海的官兵集合起来、凝聚起来，使这支军队永远成为威武之师、文明之师的根本所在。
【可编辑】2023年季度消防工作总结
2023年季度消防工作总结2023年季度消防工作总结1今年第一季度，X市X区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下，坚持以机关事业单位作风效能评比为契机，紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业，充分发挥消防“主推手”作用，着力推动健全消防安全责任制，切实加强基层消防基础设施建设，扎实推进火灾隐患排查整治，辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升，有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。
X区委书记、X经济技术开发区党委书记出席X消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作，对大队长期以来在服务X区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第一季度接处警情况及火灾情况第一季度，大队共接处警X起，出动消防车辆X辆（次），消防指战员X人（次），成功抢救经济损失X万元，抢救和疏散被困群众X人。
辖区第一季度共发生火灾X起，直接经济损失X万元，未发生亡人火灾事故，辖区消防安全形势总体平稳可控。
二、第一季度消防监督执法工作情况第一季度，大队共监督检查单位X家，发现并督促整改隐患X处，下发责令改正通知书X份，责令“三停”X家，临时查封X家，行政处罚X宗，罚款X万元，消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升，执法力度稳步提升。
三、第一季度主要工作一是班子建设全面加强。
大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强，持续推动今年X项重点工作，班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面，今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉，X人（次）先后荣获省、市级优秀和先进个人，取得了一系列丰硕成果。
二是思想教育常抓不懈。
坚持以党建工作和党史教育为主线，高质量完成了大队正规化建设的阶段性任务，扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作，切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。
中队创建“五无”活动实施方案
中队创建“五无”活动实施方案消防四中队创建“五无”活动实施方案根据部局下发的《关于加强2010年公安消防部队安全管理工作的通知》（公消[2010]22号）要求,为了认真贯彻落实部局通知和公安厅《关于进一步加强队伍和内部管理严防事故的通知》（内公通字[2010]1号）精神，中队切实抓好今年部队的安全管理工作，保持部队稳定，实现部队无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的“五无”目标，特制定此方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持预防为主、综合治理、标本兼治，坚持政治建警、依法治警、从严治警，以预防车辆交通事故、灭火救援事故、业务训练事故、违反“五条禁令”事件和违法违纪案件为重点，以实现部队无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的“五无”为目标，进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理，确保部队高度安全稳定，为全年工作在新的起点上实现新跨越、新发展提供有力保障。
二、组织领导为保证此次活动顺利进行，中队队成立创建“五无”活动领导小组：公安机关、总队通报的违禁事件。
（四）无违法违纪案件。
加强经常性的法纪教育，严格贯彻执行“四个严禁”；抓好经常性的管理，突出抓好小散远直单位、“八小时以外”和节假日的管理，官兵法纪观念强，无突出警民纠纷事件，无违反党纪国法案件，无刑事犯罪案件。
四、方法步骤整个活动分四个阶段。
第一阶段：开展“安全周”“安全月”活动（2011年1月1日—3月31日）为了更加深入开展“条例条例学习月”活动，杜绝和防止各类事故的发生，中队决定将新兵下连后的第一周确定为“安全周”，新兵下连后的第一个月定为“安全月”。
“安全周”期间，中队要对新兵集中进行条令条例和法纪教育，树立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守纪的自觉性。
“安全月”则要重点整治打骂、体罚新战士、侵占新战士利益等现象。
公安消防部队官兵营区管理规定
公安消防部队官兵、营区管理规定干部带兵“十不准”1、不准打骂体罚士兵2、不准收受部属、士兵的钱物和接收吃请3、不准侵占士兵利益、4、不准对士兵进行罚款5、不准压制民主，打击报复6、不准在士兵中拉帮结伙，搞亲疏关系7、不准讽刺、挖苦士兵和侮辱士兵人格8、不准指使部属、士兵为自己干私活和办违纪事项9、不准擅离职守，离兵离营10、不准亲友、家属子女在士兵食堂招待就餐营区管理“十不准”1、不准地方人员、车辆随意进入营区2、不准家属子女随便进入办公楼内3、不准在办公室内会私客或留宿4、不准推销商品人员进入营区搞销售活动5、不准将营区内房屋出租或借给地方从事娱乐性活动6、不准商贩在营院门前摆摊设点7、不准在营区内张贴悬挂商业性广告8、不准无关人员随便进入财务、军械装备、通信调度、文秘打印等重要库室场所9、不准施工人员在无管理人员监护下进行施工作业10、不准在营区院内存放保管地方车辆和贵重、危险物品官兵行为“十五个严禁”1、严禁官兵围观和参与社会游行、示威、静坐、集体上访等活动2、严禁官兵购买，传看渲染色情、暴力、封建迷信等低级庸俗的书刊和音像制品3、严禁官兵参与赌博、打架斗殴、聚众闹事和参加宗教、迷信活动4、严禁官兵搞小团体主义，讲哥们义气“拜把子”，加入“同盟会”、“同乡会”、“同学会”5、严禁士兵喝酒、干部酗酒、工作日中午喝酒、饮酒划拳6、严禁士兵私自佩戴手机、寻呼机7、严禁官兵私自在驻地附近找对象8、严禁官兵不假外出、逾假不归、私自离队和夜不归宿9、严禁官兵私自驾车、无证驾车、酒后开车10、严禁官兵私借、私存枪支弹药和违禁物品11、严禁官兵到地方的酒吧、发廊、按摩室、桑那浴室、录相厅和歌舞厅等场所消费娱乐12、严禁官兵摆摊设点、叫买叫卖、以军人名义（肖像）做商业广告13、严禁官兵从事经商、股票交易和本职以外的其他职业及有偿中介活动14、严禁官兵参与为公司、企业或老板当保镖，追讨债务严禁官兵利用职务之便“吃、拿、卡、要”和接受涉及对工作有影响的宴请和礼品馈赠。
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《官兵行为“十五个严禁”》
（1）严禁官兵围观和参与社会游行、示威、静坐、集体上访等活动。
（2）严禁官兵购买、传看渲染色情、暴力、封建迷信等低级庸俗的书刊和音像制品。
（3）严禁官兵参与赌博、打架斗殴、聚众闹事和参加宗教、迷信活动。
（4）严禁官兵搞小团体主义，讲哥们义气“拜把子”，加入“同盟会”、“同乡会”、“同学会”；
（5）严禁士兵喝酒、干部酗酒、工作日中午喝酒、饮酒划拳；（6）严禁士兵私自佩带手机、寻呼机；
（7）严禁士兵私自在驻地附近找对象；
（8）严禁官兵不假外出、逾假不归、私自离队和夜不归宿；
（9）严禁官兵私自驾车、无证驾车、酒后开车；
（10）严禁官兵私借、私存枪支弹药和违禁物品；
（11）严禁官兵到地方的酒吧、发廊、按摩室、桑拿浴室、录象厅和歌舞厅等场所消费娱乐；
（12）严禁官兵摆摊设点、叫买叫卖、以军人名义（肖像）做商业广告；
（13）严禁官兵从事经商、股票交易和本职以外的其它职业及有偿中介活动；
（14）严禁官兵参与公司、企业或老板当保镖、追讨债务；
（15）严禁官兵利用职务之便“吃、拿、卡、要”和接受涉及对工作
有影响的宴请和礼品馈赠。
《公安消防部队营区管理“十不准”》
（1）不准地方人员、车辆随意进入营区；
（2）不准家属子女随便进入办公楼内；
（3）不准在办公室内会私客或留宿；
（4）不准推销商品人员进入营区搞销售活动；
（5）不准将营院内房屋出租或借给地方从事娱乐性活动；
（6）不准商贩在营院门前摆摊设点；
（7）不准在营区内张贴悬挂商业性广告；
（8）不准无关人员随便进入财务、军械装备、通信调度、文秘打印等重要库室场所；
（9）不准施工人员在无管理人员监护下进行施工作业；
（10）不准在营区院内存放保管地方车辆和贵重、危险物品。