小车管理制度
公司小车班管理规章制度
公司小车班管理规章制度第一章绪论为了规范公司小车班的运营管理，保障员工出行的安全和便利，制定本规章制度。
第二章组建和管理机构1. 公司将设立小车班管理委员会，负责小车班的日常管理工作。
委员会成员由公司高层领导和小车班主管组成。
2. 小车班主管负责具体的小车班管理工作，包括车辆维护保养、司机管理、行车安全等。
第三章车辆管理1. 小车辆必须符合国家相关标准，并定期进行车辆维护保养，确保车辆在良好状态下运行。
2. 车辆必须定期进行安全检查，每月至少进行一次专业检测，确保车辆的安全性能。
3. 车辆上必须配备急救箱、灭火器等安全设备，司机必须熟悉并会正确使用这些设备。
第四章司机管理1. 司机必须持有有效的驾驶证，并符合公司的招聘标准，经过公司的培训，合格后方可上岗。
2. 司机必须保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶、超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 司机必须遵守交通法规，保持车辆内外的整洁卫生，并保持良好的驾驶态度。
第五章出行管理1. 员工需提前预约小车服务，小车班管理委员会会根据员工需求安排车辆和司机。
2. 出行路线、时间必须提前告知司机，司机按照规定的路线、时间出行，不得私自更改。
3. 员工必须遵守小车班的乘车规定，注意自身安全，不得在车内大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
第六章安全管理1. 小车班的安全管理是最重要的，任何违规行为都会受到严惩，包括司机和乘客。
2. 在出行过程中，如遇事故、故障等紧急情况，司机和乘客必须冷静处理，及时报警求助。
3. 小车班管理委员会将定期组织安全演练，增强员工的安全意识和应急处理能力。
第七章违规处理1. 对于违反本规章制度的司机和乘客，将按情节轻重进行纪律处分，严重者将取消其小车班服务资格。
2. 违规行为包括但不限于：酒驾、超速、疲劳驾驶、跳票、乱扔垃圾等行为。
3. 小车班管理委员会有权对违规行为做出相应处理，进行调查和处理。
总结公司小车班管理规章制度是为了规范小车班的运营管理，保障员工出行的安全和便利。
事业单位小车管理制度
第一章总则第一条为了加强本事业单位小车管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有小车，包括公务用车、备用车、应急用车等。
第三条本制度遵循“统一领导、分级管理、责任到人、安全第一”的原则。
第二章管理职责第四条事业单位小车管理实行分管领导负责制，分管领导负责小车管理的全面工作。
第五条机关办公室负责小车日常管理工作，具体职责如下：（一）负责小车调配、调度、维修、保养等工作；（二）负责小车油耗、维修、保养等费用的审核、报销；（三）负责小车安全检查、驾驶员培训、安全教育等工作；（四）负责小车档案的建立、整理、归档工作。
第三章车辆使用管理第六条事业单位小车使用实行审批制度，未经批准，严禁私自使用小车。
第七条事业单位小车使用范围：（一）局领导公务活动；（二）单位重要会议、培训、考察等集体活动；（三）工作人员因公出差、调研、慰问等；（四）单位特殊应急情况。
第八条车辆使用手续：（一）用车人需提前向办公室提出用车申请，填写《小车使用申请单》，经分管领导批准后，方可使用小车；（二）用车人应明确用车事由、行车路线、往返时间、运行里程等，便于办公室统一协调安排；（三）严禁个人私自向驾驶员要车。
第四章安全管理第九条驾驶员应严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
第十条驾驶员需定期参加交通安全培训，提高安全意识。
第十一条事业单位小车实行定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理。
第十二条驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报告，确保车辆安全行驶。
第五章维修与保养第十三条事业单位小车维修、保养工作由办公室负责，驾驶员需提供车辆维修、保养记录。
第十四条事业单位小车维修、保养费用按照相关规定执行，实行预算管理。
第十五条驾驶员应爱护车辆，避免因操作不当导致车辆损坏。
第六章档案管理第十六条事业单位小车档案包括车辆登记表、使用记录、维修保养记录、费用报销单等。
第十七条机关办公室负责小车档案的建立、整理、归档工作。
公司小车安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司小车（以下简称“小车”）安全行驶，保障公司员工的生命财产安全，提高公司车辆管理水平，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有小车及其驾驶员。
第三条公司小车安全管理工作应遵循“预防为主，安全第一”的原则，确保小车行驶安全、有序、高效。
第二章车辆管理第四条公司小车应定期进行保养和维护，确保车辆性能良好。
驾驶员应按照规定对车辆进行检查，发现问题及时报告并处理。
第五条公司小车应保持整洁，车内不得存放易燃易爆物品、有毒有害物品、违禁品等，不得乱扔垃圾。
第六条公司小车应按照规定安装使用安全设备，如灭火器、安全锤、反光背心等，确保驾驶员和乘客在紧急情况下能够及时采取安全措施。
第七条公司小车不得私自改装、加装设备，不得擅自改变车辆外观、结构。
第三章驾驶员管理第八条公司小车驾驶员应具备驾驶资格，且无饮酒、吸毒等不良习惯。
第九条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。
第十条驾驶员应熟悉公司小车路线，了解路况，确保行车安全。
第十一条驾驶员应掌握应急处理技能，如紧急制动、车辆故障处理等。
第十二条驾驶员应定期参加公司组织的驾驶培训和安全教育，提高安全意识和驾驶技能。
第四章行车管理第十三条公司小车行驶前，驾驶员应检查车辆状况，确保车辆安全。
第十四条驾驶员应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
第十五条驾驶员应遵守交通信号，不得闯红灯、逆行、违章停车。
第十六条驾驶员应保持安全车距，避免追尾、刮擦等事故。
第十七条驾驶员应关注天气变化，遇到恶劣天气时，应减速慢行，确保行车安全。
第十八条驾驶员在行驶过程中，应保持手机畅通，接到紧急电话时，应迅速停车处理。
第五章事故处理第十九条驾驶员在行驶过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并立即向公司报告。
第二十条公司接到事故报告后，应立即派员处理，查明事故原因，追究相关责任。
第二十一条事故处理过程中，驾驶员应积极配合调查，如实提供事故情况。
车辆安全管理、日常维护制度【16篇】
车辆安全管理、日常维护制度【16篇】【第1篇】车辆安全管理、日常维护制度 1、车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则,认真做好二级维护保养工作,不得超负荷和带“病”运行。
凡技术状况、等级不达标、不符合车辆安全要求的车辆、设备,一律禁止投入承远、应提前制定更新计划、逐步淘汰分期到位,保证和不断提升良好的车况结构。
(1)驾驶员应根据《车辆使用说明书》,《驾驶员车辆安全操作规程》正确使用车辆。
驾驶员使用新购车辆时,须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。
(2)驾驶员必须对车辆进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季保与年检。
(3)当车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行检查、修理,防止车辆带病行驶。
车辆修理时,驾驶员须说明车辆故障原因,经主管人员同意进指定维修站修理。
(4)当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定投保车辆各项险种。
2、为全面掌握车辆在使用周期中的车辆安全管理,建立反映车辆全貌的一车一档。
主要材料应包括:(1)新车始于登记的全部原始凭证。
(2)投入使用后取得的各项承运资质资料。
(3)各项强制险、及应投保险种的凭证。
(4)车辆安全技术检测的确认资料。
(5)车辆维修保养资料。
【第2篇】车辆安全管理与日常维护制度 1、车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则，认真做好二级维护保养工作，不得超负荷和带"病"运行。
凡技术状况、等级不达标、不符合车辆安全要求的车辆、设备，一律禁止投入承远、应提前制定更新计划、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构。
（1）驾驶员应根据《车辆使用说明书》，《驾驶员车辆安全操作规程》正确使用车辆。
驾驶员使用新购车辆时，须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。
（2）驾驶员必须对车辆进行日常维护，并按国家规定进行二级维护、季保与年检。
（3）当车辆发生故障或技术状况不良时，应对车辆进行检查、修理，防止车辆带病行驶。
公司小车管理制度
公司小车管理制度第一章总则为规范公司车辆管理，保证公司车辆的正常运行及安全运行，提高公司车辆的利用效率，保证员工出行的安全，特制定本制度。
第二章管理范围本制度适用于公司所有的用于公务或者公共交通服务的车辆管理，具体包括各类小车、轿车、客车、货车等。
第三章车辆管理1. 车辆购置公司车辆的购置应当按照公司的财务规定进行，所有购置车辆应当符合国家相应的安全要求，并且具备相应的保险等手续。
2. 车辆保养维护公司车辆维护保养由指定的保养人员进行，保养周期按照车辆设备说明书进行操作，公司车辆保养维护的费用由公司承担。
3. 车辆安全公司车辆使用期间，车辆驾驶员须随时注意车辆的安全，及时发现车辆故障并及时报修。
在发现车辆行驶中发生异常状况时，需停车检查并处理。
4. 车辆管理公司车辆的使用应当遵守公司相关规定，车辆驾驶员在驾驶公司车辆期间，需严格遵守交通法规，安全驾驶。
第四章车辆配置1. 公司车辆配备应当符合公司的实际需求，公司车辆的配置应当保证员工的出行需求。
2. 公司车辆配置应当符合国家相关标准，车辆驾驶员在使用车辆期间应当严格遵守相关规定。
3. 公司车辆配置应当定期检查保养，确保车辆正常运行，减少使用过程中的故障概率。
第五章车辆使用1. 公司车辆的使用应当遵循公务用途，不得私自使用公司车辆进行私人活动。
2. 公司车辆的使用应当按照公司相关规定进行，车辆使用期间需严格遵守交通法规，安全驾驶。
3. 公司车辆的使用需提前报备，具体时间、地点以及出行目的等都需提前通知公司相关人员。
第六章事故处理1. 发生车辆事故时，车辆驾驶员应当第一时间联系公司相关负责人员，并按照公司的应急处理程序进行处理。
2. 公司车辆的事故处理费用由公司承担，相关责任人员需配合公司进行调查处理。
3. 发生较大事故时，需事后填写事故报告，详细说明事故经过，公司需做好记录以备查证。
第七章外部合作1. 公司车辆可根据实际需要与外部单位合作共用，但需签订合作协议，并保证车辆安全运行。
公司小车使用管理制度
公司小车使用管理制度第一条总则为规范公司小车的管理和使用，保障公司小车的安全运行，提高公司小车的利用率，特制定本管理制度。
第二条使用范围本管理制度适用于公司内所有使用小车的员工和相关人员。
第三条车辆使用原则1. 小车的使用应当遵守公司规定的使用范围和目的，不得私自改变行程或用车目的。
2. 使用小车前应当核实车况，如发现故障或异常应立即报告维修部门。
3. 使用小车过程中发生交通事故或车辆故障时，应当及时报告相关部门，并按照公司规定的流程处理。
4. 小车使用期间应当遵守交通法规，确保行车安全。
第四条小车预定1. 员工需要使用小车时，应提前通过公司指定的预定系统进行车辆预定，并填写必要的使用信息。
2. 小车预定应当提前1小时进行，严禁临时借用或非法使用公司小车。
3. 如有特殊情况需要加急使用小车，需提前向主管领导请示并获得批准。
第五条小车保养1. 小车保养由公司维修部门负责，员工不得擅自开展车辆维修。
2. 定期保养的小车需要按照规定的时间进行保养维护，保证车辆性能和安全。
3. 使用小车过程中，如有发现车辆故障应及时报修，不得强行使用。
第六条小车安全1. 小车使用过程中如遇到紧急情况，应当妥善处理并及时报告，确保员工和车辆的安全。
2. 驾驶员应当严格遵守交通法规，文明驾驶，保持良好的驾驶素质。
3. 驾驶员应当按照规定使用安全带，严禁超速行驶或酒后驾驶。
第七条小车使用费用1. 公司小车的使用费用由公司财务部门进行统一管理，员工不得私自收取或支付现金。
2. 员工使用小车超出规定的范围或时间时，应当按照公司规定支付相应的超时费。
3. 使用小车过程中发生的加油费、停车费等相关费用由员工个人承担。
第八条处罚措施1. 对违反本管理制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括扣减绩效奖金、停止使用小车资格等。
2. 对严重违规行为的员工，公司将追究其法律责任，甚至解除劳动合同。
第九条附则1. 本管理制度由公司财务部门负责解释和修订。
小车管理制度5篇
小车管理制度小车管理制度 5篇在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的小车管理制度，希望对大家有所帮助。
小车管理制度 1一、机关小车由办公室安排专人统一管理、调度，其他人不得擅自调动车辆。
二、用车范围。
小车主要供局领导工作，接待上级领导、外地客人和处理紧急公务，老干部看病、开会、参加活动所用，由办公室统一调度。
干部及家属生病住院等特殊情况可安排用车。
三、其他干部因急事需要用车，需征得分管领导同意并在不影响局领导工作用车前提下可以派车，非特殊情况不安排车辆接送。
四、出车必须填写出车通知单，司机按派车人规定的出车地点、路线、返回时间出车，未经请示，用车人或司机不得改变到达地点、行车路线和推迟返回时间。
办公室每月要对出车通知单进行审核。
了解出车情况，对爱车护车安全行车者给予表彰奖励。
本市内出差，一般不能带车留宿。
特殊情况需经分管领导同意。
五、机关干部在城区内办事，原则不派车。
下乡提倡乘公共汽车。
节假日一般实行封车，如有特殊情况确需用车，必须经分管局长批准。
机关小车不得参与任何红白喜事的操办，否则对责任人以违规论处。
六、严禁司机私自出车。
司机无正当理由不出车或私自出车的一次扣发当月出车补助，二次停车整顿。
在私自出车期间造成事故的，一切责任和损失由司机负责，情况严重的`按交通法规追究责任。
七、外单位借用本局车辆，由办公室请示局领导后安排。
八、上班时间司机无出车任务时应在办公室看书学习，不得在外逗留或在局内串岗，保证随叫随到。
九、司机要经常保养、检查、擦洗车辆，保持车内外整洁，使车辆始终处于良好的状态。
非工作时间小车要入车库或指定地点，否则，小车出现问题由司机个人负责，行车时要注意安全，严格按交通规则办事，不开"英雄车"、"赌气车"，违章罚款不予报销，违章造成事故的司机个人负担损失金额的20%。
公司小车班分工管理制度
一、总则为规范公司小车班的管理，提高工作效率，确保车辆安全运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司小车班全体工作人员，包括驾驶员、管理员等。
三、职责分工1. 驾驶员职责：（1）遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。
（2）按时出车，按计划完成任务，确保车辆正常运行。
（3）保持车辆内外整洁，定期进行保养和维护。
（4）做好车辆使用登记，及时报告车辆故障和损耗。
（5）遵守公司各项规章制度，服从管理。
2. 管理员职责：（1）负责车辆调度、分配和保养计划的制定。
（2）监督驾驶员执行任务，确保车辆运行安全。
（3）对驾驶员进行定期培训，提高驾驶员的驾驶技能和业务水平。
（4）负责车辆保险、年检、加油等事宜。
（5）定期检查车辆使用情况，发现安全隐患及时上报。
四、工作流程1. 驾驶员在接到出车任务后，应认真核对任务单，了解任务要求。
2. 驾驶员出车前，应检查车辆状况，确保车辆安全。
3. 驾驶员在执行任务过程中，应遵守交通法规，注意行车安全。
4. 驾驶员完成任务后，应将车辆驶回停车场，并进行清洁保养。
5. 管理员根据任务需求，合理分配车辆和驾驶员。
6. 管理员定期检查车辆使用情况，发现故障及时报修。
五、奖惩措施1. 对遵守规章制度、工作认真负责、表现突出的驾驶员，给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不负责任、影响车辆安全运行的驾驶员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对管理员工作认真负责、管理有方、成绩显著的，给予表扬和奖励。
4. 对管理员工作不力、管理混乱、造成车辆安全隐患的，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
六、附则1. 本制度由公司小车班负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司小车班根据实际情况予以补充和修订。
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小车管理制度
为强化管理，降低能耗，节约开支。
确保安全，生产、工作用车，特制定本小车管理制度：
一、公司小车在公司董事长的具体领导下归办公室统一管理，统一调派，各部门公事用车需经办公室办理用车手续。
二、因公需要使用车辆。
必须递交用车申请单，由办公室按先来后到和急缓情况具体安排。
特殊情况私人用车，市内由办公室批准，出娄底市区的由董事长审批，私人用车其过桥过路费、油费一律自负。
三、坚持用车“三优先”，即：工作需要优先、急事优先、公事优先的原则。
驾驶员凭签字用车单出车。
为确保用车的计划性，各部门公事市区外用车须提前1天申报，市内用车提前申报。
未经批准用车的，驾驶员不得出车（特殊情况用车，须电话联系批准，再补办派车手续）。
四、驾驶员每天要认真做好出车情况登记（车内配有用车登记本）。
并交用车人签字。
车辆每天必须及时入库或停放在指定的安全地点，不得私自开车回家过夜。
五、为便于管理，鼓励节约，公司对小车进行用油定额制，即按100公里14升油的指标计算，多用由驾驶员负责，节余部分按5:5比例给予奖励。
小车油料由办公室统一购买油票，凭派车单每周核算里程并结算耗油费用。
六、车辆的维修，驾驶员要事先报告具体维修内容，经办公室审核，报董事长或总经理同意后，方可进定点的厂维修。
未经领导同意，驾驶员不得随意变更维修内容和扩大维修项目。
车辆在行驶途中抛锚临时修理，须经用车人签证和办公室核准后方可进入报帐程序。
七、行车安全工作、驾驶员在出车前必须认真对车辆安全部位的检查，途中注意行车安全。
对造成安全事故负主要责任以上的，扣除保险公司理赔的外，剩余部分按经济损失的6-10%予以赔偿。
八、驾驶员和车辆使用者必须爱护车内公共卫生，安全使用车内各种设备，凡人为损坏的，均由个人负责，驾驶员要妥善保管随车工具，认真做好车辆的卫生和安全防盗工作。
九、驾驶员要保证通信工具24小时的畅通，确保公司的及时用车，否则视情处罚。