延退

合集下载

2024年教师延退协议书范文范文

2024年教师延退协议书范文范文

2024年教师延退协议书范文范文甲方(用人单位):____________________乙方(教师):____________________鉴于甲方因教学工作需要,乙方因个人意愿,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方延长退休事宜达成如下协议:第一条协议目的本协议旨在明确乙方退休后继续在甲方单位从事教学工作的期限、工作内容、待遇等相关事宜。

第二条协议期限1. 本协议自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

2. 协议期满,经双方协商一致,可续签。

第三条工作内容1. 乙方同意在甲方单位继续从事教学工作,具体工作内容为:___________________。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的教学任务。

第四条工作待遇1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为:___________________。

2. 甲方为乙方提供相应的工作条件和必要的教学资源。

3. 乙方享有与甲方其他在职教师同等的福利待遇。

第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,不得无故缺勤、迟到、早退。

2. 乙方应保证教学质量,不得有损害甲方声誉的行为。

第六条协议变更1. 协议期内,如遇特殊情况,经双方协商一致,可变更协议内容。

2. 变更协议应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。

第七条协议解除1. 协议期内,如乙方因健康等原因无法继续履行协议,可提前____天书面通知甲方解除协议。

2. 协议期内,如甲方因工作需要调整,可提前____天书面通知乙方解除协议。

第八条违约责任1. 乙方违反协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方违反协议约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

延退申请报告范文

延退申请报告范文

尊敬的领导:您好!首先,我谨以此报告向您表达我对延迟退休政策的理解和对我个人延退意愿的阐述。

随着我国社会经济的快速发展,人口老龄化问题日益突出,为了应对这一挑战,国家出台了延迟退休政策。

在此背景下,我经过深思熟虑,特向贵单位提出延迟退休的申请。

一、个人基本情况我叫[姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],现任[单位名称]的[职务/岗位]。

自[入职时间]以来,我一直秉持敬业、负责的态度,在本职工作中兢兢业业,努力提高自己的业务能力和综合素质。

在此期间,我多次获得单位表彰和奖励,为单位的发展做出了积极贡献。

二、延退原因分析1. 个人健康原因随着年龄的增长,我的身体状况逐渐出现了一些不适,如颈椎病、腰椎病等。

这些疾病虽然不影响我的日常工作,但对我的生活质量产生了一定影响。

为了更好地治疗和恢复,我需要更多的时间来关注自己的健康。

2. 家庭原因我有一个幸福的家庭,妻子和两个孩子都在读书。

目前,我妻子正在外地工作,孩子正在上初中。

考虑到家庭责任,我希望在退休后能够有更多的时间陪伴家人,共同度过美好的时光。

3. 社会原因我国目前面临着人口老龄化、劳动力短缺等问题,延迟退休政策旨在缓解这些问题。

作为一名资深员工,我深知自己在单位的重要性和价值。

我希望通过延迟退休,为单位的发展继续贡献自己的力量。

三、延退后工作计划1. 提高自身素质在延迟退休期间,我将不断学习新知识、新技能,提高自己的业务能力和综合素质,以适应社会发展的需要。

2. 积极参与工作在单位需要我的时候,我将全力以赴,发挥自己的专业特长,为单位的发展贡献自己的力量。

3. 关心同事,团结协作在延迟退休期间,我将关心同事,团结协作,共同为单位创造一个和谐、积极的工作氛围。

四、延退后生活规划1. 注重健康在延迟退休期间,我将注重自己的身体健康,定期进行体检,预防疾病。

2. 陪伴家人在延迟退休期间,我将抽出更多的时间陪伴家人,关心他们的生活,共享天伦之乐。

3. 充实生活在延迟退休期间,我将参加各种社会活动,充实自己的生活,丰富自己的阅历。

女性副高级职称延迟退休申请流程

女性副高级职称延迟退休申请流程

女性副高级职称延迟退休申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!女性副高级职称延迟退休申请流程详解尊敬的读者,随着社会的发展和人们健康状况的改善,许多女性高级职称的专业人士选择延迟退休以继续贡献自己的专业知识和经验。

延吉市关于高级教师延迟退休教师规定

延吉市关于高级教师延迟退休教师规定

延吉市关于高级教师延迟退休教师规定
一、延退条件
年满60周岁具有正高级职称的事业编制教师,不含院士,因工作需要,本人自愿,身体健康,能够坚持正常工作,且前4年的岗位业绩达到学校相应岗位聘用的业绩条件。

并满足下列条件之一的,可申请延长退休年龄。

1 .正在主持国家自然科学基金重点项目或相当层次及以上层次科研教学项目,可延长至项目合同规定终止日期退休。

2.在人才培养、科学研究或学科建设等方面做出特殊贡献,因工作需要其继续发挥作用的由校长提议,可适当延长退休年龄。

二、延退程序
1.教师在年满60 周岁前3个月,向二级单位提交延长退休年龄申请,填写《正高级职称教师延长退休年龄审批表》,并提供相关证明材料。

2. 二级单位收到申请30日内通过相关会议对当事人前4年岗位业绩进行考核,考核结果达到聘用岗位的业绩条件并同意延聘的,报学校审批。

3. 校长办公会研究决定是否同意延聘,同意延聘的由人事处办理延聘手续。

退休(延退)何不按工龄计算

退休(延退)何不按工龄计算

退休(延退)何不按工龄计算?闲散一石延退吵得很热闹,各类人群有各自的想法,有的想早退,有的想晚退,但都讨厌官员延退。

有权即可腐败,多掌握几年权力,意味着可以多捞几年的好处,这是老百姓的逻辑,所以一致反对官员延退。

实际上,只要机制健全,权力公开,监督有力,有权也不能腐败。

在目前情况下,这一点还做不到。

又到两会了,建议将退休计算方法调整一下,由原来的按自然年龄退休,改为按照工作年限退休。

这样,延退就会少许多阻力。

延退争论激烈,原因固然很多,但所有专家和政府官员在研究这个问题时思想僵化、思维固定有关系。

在各种版本的延退休方案当中,都是沿用了按自然年龄确定退休时间的思路。

大家都不约而同的在年龄上做文章,鲜有调整一下观察事物的角度,调整一下确定退休的标准。

现在有一种方案,主张在现在的50岁、55岁、60岁退休的基础上再延长5岁。

还有的在此基础上提出了改进版,先是男女一视同仁、一律平等,统一到60岁退休,然后再都延长到65岁退休。

由于动了占就业群体绝大多数的体力劳动者的奶酪,自然遭到了强烈而广泛的讨伐。

面对寡不敌众,专家与官员们又退了一步,逐渐延退,不是一下子延长5岁,而是一次延长几个月,最后达到延长5岁的目标。

其实,从年龄方面规定退休时间可能更多的考虑身体条件。

人到了一定岁数,体力、精力、能力都不行了,不能胜任工作了,应该回家休息了。

但是,人的身体条件差距很大,这样一刀切也有不合理之处。

一些身体条件好的,还想多干几年,一些身体条件差一些的,又想少干几年。

实际上,延迟退休早就实行了,而且是进行得静悄悄或者说没有影响到了公众利益,并没有引起公众注意。

因为这种延退,只是针对极少数人,高级官员已经是65岁退休(正部),专业技术高级职务有的也延长到65岁退休,还有一些厅级官员因为任期问题事实上也有延退的,一些担任高级职务的女干部也与男干部一视同仁了。

与其说这是一项政策,不如说是一项特权。

这两年强力纠正四风、坚决反对腐败,这项特权得到限制,官员一般是到点就退,不再找出各种理由不交权了。

女职工延退最新方案

女职工延退最新方案
3.申请变更:如申请人需撤销或变更延迟退休申请,应在退休前3个月向单位提出书面申请。
五、延迟退休待遇
1.工资及福利:女职工在延迟退休期间,工资、福利等待遇按照国家相关规定执行。
2.社会保险:延迟退休期间,女职工继续享有在职期间的社会保险待遇。
3.权益保障:女职工在延迟退休期间享有在职期间各项权益,包括年假、培训、晋升等。
八、附则
1.本方案自发布之日起实施。
2.本方案如有未尽事宜,可根据国家法律法规及企业实际情况予以修订。
3.本方案解释权归企业所有。
女职工延退最新方案旨在为广大女职工提供更加人性化的退休选择,充分保障其合法权益。企业应认真贯彻落实本方案,切实维护女职工的权益,为构建和谐劳动关系作出积极贡献。通过本方案的实施,我们期待为女职工创造一个公平、和谐的工作环境,提高其退休后的生活质量,助力企业持续发展。
二、适用范围
本方案适用于我国境内依法参加社会保险的女职工。
三、退休年龄
1.基本退休年龄:女职工基本退休年龄为55岁。
2.延迟退休年龄:女职工可根据个人意愿,在55岁至60岁之间自主选择延迟退休。
四、延迟退休申请程序
1.提交申请:女职工在达到基本退休年龄前6个月,应向所在单位提交书面延迟退休申请。
2.审批流程:单位应在收到申请后1个月内完成审批,并将审批结果通知申请人。
七、方案实施与监督
1.管理制度:企业应建立健全女职工延迟退休管理制度,确保方案顺利实施。
2.政策宣传:企业应定期对女职工进行退休政策宣传和解释,提高政策知晓度。
3.审核管理:企业应加强女职工延迟退休申请的审核和管理,确保申请程序的公开、公平、公正。
4.监督检查:企业应接受相关部门的监督和检查,确保本方案实施符合国家法律法规。

女副高教师延退申请书

女副高教师延退申请书

尊敬的人力资源部门:
您好!我是学校的一名女副高级教师,根据我国相关政策规定,女性副高级教师可以申请延退。

在此,我郑重向学校提出延退申请。

首先,我之所以申请延退,是因为我对教育事业充满热情。

自从我成为一名教师以来,我始终秉持着教书育人的信念,为培养一批又一批优秀的学生而努力。

在教学工作中,我不断提高自己的教育教学水平,关注学生的成长,为他们提供最好的教育。

我相信,只要我继续留在讲台上,就能继续为教育事业做出贡献。

其次,我申请延退也是因为我对学校的发展充满信心。

近年来,学校在各个方面都取得了显著的成绩,教育教学质量不断提高,为社会培养了大批优秀人才。

我相信,在未来的日子里,学校会在现有的基础上取得更大的发展。

我愿意继续为学校的发展贡献自己的力量,与学校共同成长。

此外,我申请延退还因为我热爱自己的工作,乐于奉献。

在教学工作中,我不仅关注学生的学业成绩,还关注他们的身心健康,积极参与学校的各项活动,为学校的文化建设贡献力量。

我相信,只要我继续留在讲台上,就能继续为学校的发展做出贡献。

当然,我申请延退也得到了家人的支持。

我的家人理解我对教育事业的热爱,愿意支持我继续工作。

在家庭的支持下,我更有信心继续为教育事业奉献自己的力量。

最后,我郑重承诺,在延退期间,我将严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,认真履行教师职责,努力提高教育教学质量,为学校的发展做出更大的贡献。

请您审阅我的延退申请,并希望能得到您的支持。

在此,我提前向您表示感谢!
此致
敬礼!
申请人:(签名)
年月日。

2024年教师延退协议书模板模板

2024年教师延退协议书模板模板

2024年教师延退协议书模板模板甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________鉴于甲方因教学需要,需延长乙方的退休时间,乙方同意延长退休时间,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方延长退休时间事宜达成如下协议:第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方延长退休期间的权利、义务和责任。

第二条延长退休期限1. 乙方同意将其退休时间延长至____年____月____日。

2. 延长退休期限届满后,乙方应按照甲方规定办理退休手续。

第三条工作内容与职责1. 延长退休期间,乙方应继续履行其作为教师的职责,包括但不限于教学、科研、指导学生等。

2. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件。

第四条报酬与福利1. 延长退休期间,乙方的薪资待遇保持不变,具体数额为每月____元人民币。

2. 乙方在延长退休期间享有与在职教师同等的福利待遇。

第五条工作条件与保护1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境,并确保乙方的合法权益不受侵害。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和利益。

第六条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付乙方报酬,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 如乙方未履行本协议约定的工作职责,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为____元人民币。

第七条协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致,可以书面形式变更或解除本协议。

第八条争议解决因执行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________授权代表(签字):_________________________日期:____年____月____日乙方(签字):_________________________日期:____年____月____日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

延退
多年后的我60岁的那天早晨5点,我起床,去公园晨练,回来后煮了早餐,送完孙子上学,刚好8点。

来到地铁站,人很多,一小伙子要给我让座,我看了看孱弱的他,说:不用不用,咱们都是上班族。

来到公司,那条刺眼的规定总是让我不适:所有拐杖必须整齐停放在公司门口,违者罚款200元。

另一条是在茶水间的温馨提示:同事们请把各自的药瓶药罐贴上标致以免别人吃错了。

这个上午,老板又收到了三份辞职信,辞职理由是:与世长辞。

其中一份是和我斗气几十年的同事递交的,点开QQ,他的签名是:感谢国家,实现了长生不老,我这辈子就没等到养老的那一天。

写完这条签名,他的头像就再也没有亮起。

中午没有食欲,因为昨天把假牙弄丢了。

接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示:请大家饭后保管好自己的假牙,我们的下水道再也堵不起了。

下午部门开会。

我发现主管的记忆退了许多。

说完第8点后,突然一句:好,以上是第1点,现在来说第2点。

直到下班,我们还是在说第2点。

主管怪责我为什么没有提醒他,其实我一共提醒了他13次。

不跟他计较,明年他65岁,就退休了。

我继续“埋头”苦干。

这时,我想起63岁的老王,给他发短信:三天没来晨运了,这次又是什么病?老王回复:跑业务,扭到腰了。

今天你60大寿,过得怎样?我说:挺好的,晚上公司没什么人,网速也够快,我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟,加班就是好!
夜晚11点回到家,菜凉了,孩子们都睡觉了。

我躺在冰凉的床上,打开工资条,看着扣除养老保险那一栏,转脸朝着老伴躺的那一边,对着空气说:你等不到的,我尽量替你等到。

若干年后,中国会出现一个奇观,年轻人无法就业,每天逛公园,老年人没法退休,每天上班。

于是每天早晨的时候,老太婆就喊了:"孙子,你上午去公园遛鸟之前,先扶你爷爷去单位上班!"
——毫不犹豫地传了。

相关文档
最新文档