第9章 安全管理(修订
实验室安全管理规章制度(4篇)
实验室安全管理规章制度实验室安全管理是实验室工作的重要组成部分，关系到实验室人员的生命安全和工作质量，对于每个实验室来说都是必不可少的。
下面是一份实验室安全管理规章制度，以供参考：第一章总则第一条为保障实验室人员的生命安全和工作质量，规范实验室工作行为，根据国家有关法律法规和实验室安全管理的要求，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于本实验室内的所有人员，包括教职工、研究人员、实验室技术人员和学生等。
第三条实验室安全管理的目标是保障实验室人员的生命安全，预防实验室事故的发生，提高工作效率和质量。
第四条实验室人员在工作中应遵守本规章制度，并认真履行安全管理的各项义务。
第五条任何单位或个人有权对本实验室进行安全检查和监督，发现问题及时提出整改意见。
第六条实验室安全管理委员会是本实验室的安全管理组织，负责监督和执行本规章制度。
第二章安全责任第七条实验室安全责任制度是保障实验室安全的基础，实验室负责人履行最终安全责任。
第八条实验室负责人应具备相应的安全管理知识和技能，组织制定实验室安全管理制度，并组织安全培训。
第九条实验室负责人应定期组织安全演练，并及时修订安全预案，提高应急处置能力。
第十条实验室负责人应根据实验室的特点和需求，制定详细的实验室安全管理规定。
第十一条实验项目负责人对每个实验项目的安全负有直接责任，必须确保实验操作的安全性。
第十二条实验室技术人员是实验室安全管理的主要实施人员，应具备相应的技术知识和操作技能。
第十三条实验室技术人员应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第三章实验室安全设施与装备第十四条实验室应配备必要的安全设施和装备，包括：紧急喷淋设备、紧急洗眼器、风机排风系统等。
第十五条实验设备应定期检验和维护，确保安全操作。
第十六条实验室内应设施明显的安全警示标志，包括化学品存放标识、禁止吸烟标志、禁止随地扔垃圾标志等。
第十七条实验室应配备必要的个人防护装备，如防护服、手套、安全眼镜等，并加强个人防护意识的培养。
安全生产管理制度修订
安全生产管理制度第一章总则第一条为规范公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工人身安全和公司财产不受损失，根据国家相关法律法规及集团公司《安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条公司的安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。
第三条公司安全生产管理实行总经理负责制，在总经理的领导下，依法加强安全生产管理，建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全、文明生产。
各车间（部门）是本单位安全生产责任主体；安全保卫部是安全生产管理的执行和监管部门。
第二章安全组织机构及责任划分第一条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：一、全面负责公司安全生产管理工作；二、建立健全公司安全生产管理制度；三、组织制定并实施公司生产事故应急预案；四、监督检查公司员工安全培训教育工作；五、组织召开公司生产安全会议，传达上级安全管理精神，总结前期安全工作，布置今后安全工作；六、监督检查生产安全，隐患整改情况；七、监督检查安全投入使用情况；八、落实安全生产“三同时”原则；九、按照“四不放过”原则对生产安全事故调查处理。
第二条车间、部门成立安全生产领导办公室，由车间领导、技术人员，工段组成。
其主要职责是：一、全面负责车间安全生产管理工作；二、建立健车间全安全生产管理规定；三、组织制定并实施车间生产事故应急预案；四、监督检查车间员工安全培训教育情况；五、监督检查车间生产安全，隐患整改情况；六、负责车间安全（防火）设施投入工作；七、组织召开车间生产安全会议，传达上级安全管理精神，总结前期安全工作，布置今后安全工作；八、负责车间员工劳动保护正确佩戴检查工作；九、按照“四不放过”原则参加生产安全事故调查处理。
第三条工段（班组）成立安全生产领导小组。
其主要职责是：一、负责对工段员工安全法律法规宣传培训教育工作；二、负责对工段员工进行公司安全管理制度和安全技术操作规程培训教育工作；三、负责工段新上岗员工、转岗员工、复工人员工段级安全培训教育工作；四、负责组织召开工段班前安全（防火）会议，并及时传达车间安全（防火）会议精神工作；五、负责在布置生产工作的同时，必须布置安全（防火）工作；六、负责工段安全（防火）隐患检查整改工作；七、负责工段检修安全措施检查落实工作；八、负责工段员工劳动保护正确佩戴检查工作。
安全生产工作管理规定
安全生产工作管理规定安全生产工作管理规定第一章总则第一条为加强****（以下简称公司）安全生产工作管理，根据国家法律法规、地方政府的相关规定，结合实际，特制定本规定。
第二条安全生产工作管理必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理体系建设，保障员工安全。
第三条安全生产工作坚持以下原则：一）坚持依法管理，贯彻国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产规章制度和标准。
二）牢固树立“安全红线意识”，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，坚持“业务谁主管，安全谁负责”、“管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，逐级落实单位的安全生产主体责任。
三）坚持安全准入机制，严格执行安全生产许可、安全生产投入，有效实施年度安全生产目标考核。
四）坚持科技兴安，采用先进的安全生产管理方法、安全技术和工艺装备，不断提升本质安全水平，建立安全管理长效机制，提升安全管理水平，追求“零伤害”的管理目标。
五）坚持以人为本，强化安全教育培训，提高全员安全素质。
第四条本规定适用于****各部门及下属各电站（以下统称各单位）的安全管理。
第二章机构、人员与职责第五条安全生产委员会（以下简称XXX）是安全管理的组织领导机构，由总经理任XXX主任，安全主管领导任副主任，各部门负责人和安全管理人员为成员。
XXX根据业务分工，负责承办具体工作；XXX日常办事机构设在安全管理职能部门。
其主要职责如下：一）贯彻落实国家有关安全生产、施工、交通管理工作的法律、法规、条例和规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级公司安全管理制度规定，全面负责公司的安全生产工作。
二）监督检查公司各部门、各电站安全生产责任制的落实情况，协调各部门安全生产职责的划分，并对安全生产工作进行监督检查和指导。
三）定期召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产面临的形势，组织开展安全生产隐患排查治理，创建本质安全型企业，研究解决安全生产、施工、交通管理工作中存在的重大问题。
安全生产管理制度的评审和修订制度范文(4篇)
安全生产管理制度的评审和修订制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的正常开展，提高安全生产管理制度的适应性和有效性，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业安全生产管理制度的评审和修订工作。
第三条安全生产管理制度评审和修订工作应遵循科学、规范、公正、公平的原则。
第四条本企业安全生产管理制度评审和修订由企业安全生产管理部门负责组织实施。
第五条安全生产管理制度评审和修订应根据安全生产管理工作的实际需要，定期进行。
第六条安全生产管理制度评审和修订要充分听取相关部门和人员的意见，形成共识。
第七条本企业安全生产管理制度评审和修订的结果要及时向相关部门和人员通报。
第八条本企业安全生产管理制度评审和修订应确保安全生产责任到位、措施到位，完善安全生产管理体系。
第二章安全生产管理制度评审第一条安全生产管理制度评审的目的是对目前实施的安全生产管理制度进行全面、系统的评估，发现问题，提出改进意见。
第二条安全生产管理制度评审的内容包括：制度的合理性、可行性、有效性、完整性、实施情况等。
第三条安全生产管理制度评审应由安全生产管理部门组织实施，可以邀请内外部专家参与。
第四条安全生产管理制度评审应采取文件审核、台账查阅、实地检查等方法进行。
第五条安全生产管理制度评审的结果应形成评审报告，明确问题和改进建议。
第六条安全生产管理部门应根据评审报告及时对制度进行修订，并将修订后的制度报请相关部门批准。
第七条安全生产管理制度评审结果应记录并归档，以便后续查询和参考。
第三章安全生产管理制度修订第一条安全生产管理制度修订的目的是根据评审结果，对存在的问题进行改进，提高制度的科学性和实用性。
第二条安全生产管理制度修订应充分采纳安全生产管理部门和相关部门的意见，形成共识。
第三条安全生产管理制度修订应根据评审结果确定的问题进行，明确修订的内容和要求。
第四条安全生产管理制度修订应注重法律法规、标准的要求，保障制度的符合性和合规性。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作，规范安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作。
第三条安全生产管理制度评审、修订工作应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，保证评审、修订过程及结果的合法性、公正性。
第四条安全生产管理制度评审、修订工作应该由具有安全生产管理专业知识和经验的专家和相关人员组成。
第二章评审程序第五条安全生产管理制度评审应包括以下程序：（一）确定评审要求和评审范围，制定评审计划和时间表；（二）组织评审人员进行评审准备工作；（三）对被评审的安全生产管理制度进行全面、系统的评审，包括法律合规性、操作可行性、规范性等方面；（四）对评审结果进行总结和分析，提出评审意见和建议；（五）编写评审报告，将评审报告提交给相应的部门或单位进行审批。
第六条安全生产管理制度修订应包括以下程序：（一）收集和整理相关信息，了解制度修订的背景和目的；（二）召集相关人员进行修订讨论，研究制度的修改内容和修订方案；（三）制定草稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改完善草稿，形成正式的修订内容；（五）将修订内容进行审批，并进行公示。
第三章评审、修订的要求第七条安全生产管理制度评审应符合以下要求：（一）评审人员应具有相关的专业知识和经验，能够对制度中的规定进行科学、全面的评估；（二）评审过程应做到公正、公平，评审人员应保证其评审结果的客观性，不得偏袒或歧视任何一方；（三）评审结果应准确、明确，评审意见应具有可操作性；（四）评审报告应详细、完整，包括评审过程和结果，并对不合格的地方提出改进建议。
第八条安全生产管理制度修订应符合以下要求：（一）修订过程应充分征求意见，听取相关人员的建议和意见；（二）修订内容应围绕安全生产管理的要求，解决实际问题，并与相关法律法规相一致；（三）修订内容应明确、具体，包括具体的程序要求、责任分工、工作要求等；（四）修订内容应进行公示，征求公众的意见和建议。
国务院令第591号《危险化学品安全管理条例》(2011)
中华人民共和国国务院令第591号《危险化学品安全管理条例》已经2011年2月16日国务院第144次常务会议修订通过，现将修订后的《危险化学品安全管理条例》公布，自2011年12月1日起施行。
总理温家宝二○一一年三月二日目录第一章总则 (1)第二章生产、储存安全 (4)第三章使用安全 (8)第四章经营安全 (9)第五章运输安全 (11)第六章危险化学品登记与事故应急救援 (15)第七章法律责任 (17)第八章附则 (25)危险化学品安全管理条例（2002年1月26日中华人民共和国国务院令第344号公布2011年2月16日国务院第144次常务会议修订通过）第一章总则第一条为了加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全，保护环境，制定本条例。
第二条危险化学品生产、储存、使用、经营和运输的安全管理，适用本条例。
废弃危险化学品的处置，依照有关环境保护的法律、行政法规和国家有关规定执行。
第三条本条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
危险化学品目录，由国务院安全生产监督管理部门会同国务院工业和信息化、公安、环境保护、卫生、质量监督检验检疫、交通运输、铁路、民用航空、农业主管部门，根据化学品危险特性的鉴别和分类标准确定、公布，并适时调整。
第四条危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。
生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位（以下统称危险化学品单位）的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。
从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
安全管理制度修订的法规
第一章总则第一条为加强企业安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本法规。
第二条本法规适用于我国境内所有企业，包括各类生产经营单位、事业单位、社会团体等，旨在规范企业安全管理制度修订工作。
第三条企业安全管理制度修订工作应遵循以下原则：1. 合法性原则：安全管理制度修订应符合国家法律法规、行业标准及地方性法规的要求。
2. 科学性原则：安全管理制度修订应结合企业实际情况，科学合理，切实可行。
3. 系统性原则：安全管理制度修订应全面、系统，覆盖企业安全生产的各个环节。
4. 动态性原则：安全管理制度修订应根据法律法规、行业标准及企业实际情况的变化进行动态调整。
第二章适用范围第四条本法规适用于以下安全管理制度：1. 安全生产责任制；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 安全生产教育培训制度；5. 安全生产检查制度；6. 安全生产事故报告和处理制度；7. 安全生产应急救援制度；8. 其他涉及安全生产的管理制度。
第三章修订程序第五条企业安全管理制度修订程序如下：1. 成立修订小组：企业应成立安全管理制度修订小组，负责组织、协调、指导修订工作。
2. 收集资料：修订小组应收集国家法律法规、行业标准、地方性法规及企业实际情况等相关资料。
3. 修订内容：根据收集的资料，对现有安全管理制度进行修订，确保制度内容的合法性和实用性。
4. 征求意见：修订小组应征求企业内部各部门、员工及外部相关单位的意见，对意见进行汇总、分析，并作出相应调整。
5. 审批发布：修订后的安全管理制度经企业主要负责人批准后发布实施。
第四章修订内容第六条安全管理制度修订内容应包括：1. 修改或补充安全管理制度中的不符合法律法规、行业标准及地方性法规的要求的内容；2. 修改或补充安全管理制度中不符合企业实际情况的内容；3. 修改或补充安全管理制度中不符合安全生产实际需要的内容；4. 修改或补充安全管理制度中不符合企业内部管理要求的内容。
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9 职业健康安全和环境管理9.1 职业健康安全和环境管理概述我国对于职业健康安全十分重视，安全生产是我国的一项基本国策，我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”，同时提出“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理体制。
9.1.1职业健康安全和环境管理的目的建设工程项目的职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产品生产者和使用者的健康与安全。
控制影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素。
考虑和避免因管理和使用不当对使用者造成的健康和安全的危害。
建设工程项目环境管理的目的是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。
控制作业现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害，考虑能源节约和避免资源的浪费。
9.1.2职业健康安全和环境管理的任务职业健康安全与环境管理的任务是建筑企业为达到建筑工程的职业健康安全与环境管理的目的而进行的组织、计划、控制、领导和协调的活动，包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
不同企业应根据自身的情况制定方针，并在管理过程中做到以下工作：（1）建立组织机构；（2）安排计划活动；（3）明确各项职责及其负责的机构或单位；（4）说明应遵守的有关法律、法规和习惯；（5）规定进行活动或过程的途径；（6）确定实现的过程（指任何从资源输入转化为输出的活动）；（7）提供人员、设备、资金和信息等资源。
9.1.3职业健康安全和环境管理的特点1、建筑产品的固定性和生产的流动性及受外部环境影响因素多，决定了职业健康安全与环境管理的复杂性。
2、产品的多样性和生产的单件性决定了职业健康安全与环境管理的多变性。
3、产品生产过程的连续性和分工性决定了职业健康安全与环境管理的协调性。
4、产品的委托性决定了职业健康安全与环境管理的不符合性。
5、产品生产的阶段性决定了职业健康安全与环境管理的持续性。
6、产品的时代性、社会性与多样性决定了环境管理的经济性。
9.2 工程安全生产管理工程安全管理主要内容包括：人的不安全行为和物的不安全状态。
安全管理的措施包括：劳动保护法规、安全技术和工业卫生三个方面。
劳动保护法规是用立法的手段保护施工人员安全的法规、制度。
安全技术是指利用安全技术的安全监控手段预防安全事故的发生，工业卫生是指在施工过程中为了防止高温、严寒、粉尘、噪音等对施工人员的危害而采取的安全防护和医疗措施。
9.2.1 安全管理的特点1、安全管理难点多2、安全管理责任重3、安全管理难度大9.2.2 安全管理的原则(1)管生产同时管安全(2)坚持安全管理的目的性(3)必须贯彻预防为主的方针(4)坚持"四全"动态管理(5)安全管理重在控制(6)安全管理具有动态性9.2.3 不安全因素分析所谓的不安全因素，就是指危险源。
危险源可以分为两类：1、第一类危险源第一类危险源是指可能发生意外释放的能量的载体或危险物质。
例如易燃易爆物品、有毒有害物品等。
2、第二类危险源第二类危险源是指可能造成约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。
例如：易燃易爆物品的容器，有毒、有害物品的容器，机械制动装置等。
第二类危险源包括：人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷三个方面。
（1）人的不安全行为人是安全控制对象，人的安全行为是安全管理的关键，所以人的不安全行为可能导致安全事故的发生。
人的不安全行为是人生理和心理的反映，主要表现在身体缺陷、错误行为、和违纪违章。
（2）环境和物的不安全状态环境和物的不安全状态主要表现在设备、装置、物品的缺陷、作业场所的缺陷、有危险源（物质和环境）（3）管理上的缺陷管理上的缺陷一般是指管理工作不到位，或者管理失误。
如未采取安全预防措施、未制定应急预案、未进行安全技术交底、未进行安全教育等。
9.2.4 常见的安全管理方法1、建立健全安全生产管理制度目前我国的建筑施工已经形成了很多成熟的，并且得到执行的安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产许可证制度；政府安全生产监督检查制度；安全生产教育培训制度；安全措施计划制度；特种作业人员持证上岗制度；专项施工方案专家论证制度；危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度；施工起重机械使用登记制度；安全检查制度；生产安全事故报告和调查处理制度：“三同时”制度；安全预评价制度；意外伤害保险制度等。
安全生产责任制是指企业对项目经理部各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
常见的安全责任制有：项目经理岗位职责、技术负责人安全生产职责、技术负责人管理职责、监督管理人员安全生产职责、施工队长安全职责、施工员安全职责、生产班组长安全责任、质量安全员管理职责、从业人员安全生产职责。
2、安全教育有计划的组织项目管理人员和专兼职安全员参加地方政府、上级安全主管部门举办的安全教育培训，取得上岗资格证和专职安全员证。
项目施工生产人员在安全技术新标准新规程的颁布、季节性和重大安全技术措施的实施、新工艺新技术的推广应用、伤亡事故的发生情况下，必须接受专门的安全教育培训。
凡进入施工现场工作的人员（包括临时工、实习生、代培人员），都必须接受公司、项目、班组“三级”安全教育培训合格后，方可上岗；电工、焊工、机动车驾驶员、吊篮、机械操作等特种作业人员，必须取得有效的《特种作业人员操作证》后方可上岗作业在安全操作规程的更新，重大和季节性安全技术措施的实施，机械设备、电动工具的更新，新工艺新技术的推广应用，重大事故的发生，不安全因素的出现等情况时，必须及时向有关人员进行安全生产教育。
3、制定安全技术措施安全技术措施是指在施工项目生产活动中，针对工程特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业使用的机械、动力设备、电力设施以及各项安全防护设施等制定的确保安全施工，保护环境，防止工伤事故和职业病危害，从技术上采取的预防措施。
4、安全技术交底项目部必须逐级进行安全技术交底，纵向延伸到班组全体作业人员。
交底内容应具体、明确、针对性强，而且书面技术交底记录应有交底人和接受交底人的签字。
安全技术交底的主要内容一般包括：（1）本项目施工作业的特点和危险点；（2）针对危险点的具体预范措施；（3）应注意的安全事项；（4）相应的安全操作规程和标准；（5）发生事故后的应急措施。
5、安全检查（1）安全检查的类型安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。
○1日常性检查日常性检查即经常的、普遍的检查。
企业一般每年进行l～4次；工程项目部每月至少进行一次；班组每周、每班次都应进行检查。
专职安全技术人员的日常检查应该有计划，针对重点部位周期性地进行。
○2专业性检查专业性检查是针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场所等。
○3季节性检查季节性检查是指根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。
如春季风大，要着重防火、防爆；夏季高温多雨雷电，要着重防暑、降温、防汛、防雷击、防触电；冬季着重防寒、防冻等。
○4节假日前后的检查节假日前后的检查是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的安全检查，包括节日前进行安全生产综合检查，节日后要进行遵章守纪的检查等。
○5不定期检查不定期检查是指在工程或设备开工和停工前，检修中，工程或设备竣工及试运转时进行的安全检查。
（2）安全检查的注意事项○1安全检查要深入基层，紧紧依靠职工，坚持领导与群众相结合的原则，组织好检查工作。
○2建立检查的组织领导机构，配备适当的检查力量，挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加。
○3做好检查的各项准备工作，包括思想、业务知识、法规政策和物资、奖金准备。
○4明确检查的目的和要求。
既要严格要求，又要防止一刀切，要从实际出发，分清主、次矛盾，力求实效。
○5把自查与互查有机结合起来。
基层以自检为主，企业内相应部门间互相检查，取长补短，相互学习和借鉴。
○6坚持查改结合。
检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的。
发现问题，要及时采取切实有效的防范措施。
○7建立检查档案。
结合安全检查表的实施，逐步建立健全检查档案，收集基本的数据，掌握基本安全状况，为及时消除隐患提供数据，同时也为以后的职业健康安全检查奠定基础。
根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-1999）的规定，建筑工程安全检查表有：《建筑施工安全检查评分汇总表》（1张）；分项检查评分表（17张）：《安全管理检查评分表》、《文明施工检查评分表》、《脚手架检查评分表》（此张表共分为：落地式外脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊兰脚手架、附着式升降脚手架6张不同的表格。
）、《基坑支护检查评分表》、《模板工程检查评分表》、《“三宝” “四口”防护检查评分表》、《施工用电检查评分表》、《物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表》、《外用电梯检查评分表》、《塔吊检查评分表》、《起重吊装检查评分表》、《施工机具检查评分表》。
（3）安全检查的主要内容①查思想。
主要检查企业的领导和职工对安全生产工作的认识。
②查制度。
安全管理制度一般有安全生产责任制、安全生产许可证制度、安全教育培训制度、特种作业持证上岗制度、专项施工方案级专家论证制度等十余种。
③查管理。
主要检查工程的安全生产管理是否有效，安全制度是否真正落实。
④查隐患。
主要检查作业现场是否符合安全生产、文明生产的要求。
⑤查整改。
主要检查对过去提出问题的整改情况。
⑥查事故处理。
对安全事故的处理应达到查明事故原因，明确责任并对责任者作出处理，明确和落实整改措施等要求。
同时还应检查对伤亡事故是否及时报告，认真调查，严肃处理。
安全检查的重点是违章指挥和违章作业。
在安全检查过程中应编制安全检查报告，说明已达标项目，未达标项目，存在问题，原因分析，纠正和预防措施。
（4）项目经理部安全检查的主要规定○1定期对安全控制计划的执行情况进行检查、记录、评价和考核。
对作业中存在的不安全行为和隐患，签发安全整改通知，由相关部门确定并落实整改，同时分析原因并制定整改防范措施。
整改完毕应予复查。
○2根据施工过程的特点和安全目标的要求确定安全检查的内容。
○3安全检查应配备必要的设备或器具，确定检查负责人和检查人员，并明确检查内容和要求。
○4检查应采取随机抽样、现场观察和实地检测的方法，并记录检查结果，纠正违章指挥和违章作业。
○5对检查结果进行分析，找出安全隐患，确定危险程度。
○6编写安全检查报告并上报。
9.2.5 建筑施工安全事故的分类及处理安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。