2015贵阳市属事业单位面试资料：面试资料八
2015贵阳事业单位面试模拟题目(85)
|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/27、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？答：对这句话应该辩证地来看，1、它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用。
从这方面讲，它是对的，邓小平说：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。
正因为如此，所以我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；所以我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍，保证每名干部不掉队、不落伍，如果每个人的变坏都只与本身因素有关，那为何还要追究领导者的领导责任？2、但是，哲学原理告诉我们，任何事物的发展都有主观和客观两方面因素，而且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用。
因此，这句话并不是绝对的真理，不能因为外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息。
3、作为领导者应该通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响。
28、你如何看待木桶理论？或者说有人说，一个木桶盛水的多少，与木桶中的最长板无关，而由最短的一块木板决定。
对此，你怎么看？|贵州事业单位考试网答：1、木桶盛水的多少不是由最长的木板决定的，也不是由其平均值决定的，而是由最短的木板决定的。
这可以理解为：一个组织（利润组织和非利润组织）经营的好坏不取决于最优秀的人才，而是取决于企业中那些素质或者能力较差的员工，这在一定程度上，普遍情况下是正确的。
2、但是，我们必须看到，木桶的盛水不单决定于最短的一片，还决定于下述很多的其它因素：1、桶底是否有漏洞---这说明岗位培训和素质培训工作不搞好，就没有成长基础；2、木片间隙大小---这说明岗位衔接不好，只能让人力资源大打折扣；3、木桶位置是不是水平----无序的人力资源管理或者说人力资源的出发点不正确，那么人力资源的效果只能适得其反。
2015年贵州公务员考试面试真题演练(8)
公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）72、作为一名公务员应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。
那么，请你对这次招考过程中有那些不足谈谈看法，或提点建议。
答：1、善于观察问题、发现问题，这一直是作为公务员应该具备的各项重要能力之一，为此，我一直牢牢树立了“发现问题是水平，指出问题是胆识，解决问题是能力”这样一种思想。
2、什么是真话，真话就是要实事求是，不无中生有，在这次招考过程中，通过亲身体验，仔细观察，认真思考，我认为这次招考，是严格按照国家公务员招考的有关程序规定，科学论证，精心组织，公开公平公正为国家选拔有用人才的一次考试，组织者精心组织，各位考官辛勤劳动，无私奉献，各位考生积极响应，认真准备。
所以，如果让我讲真话，我会说，这次招考没有任何不足。
3、如果让我提点建议，我希望在不久的将来，国家公务员招考取消地域限制、年龄限制、学历限制，英雄不问出处，为了能为国家多渠道选拔人才，应该打破各种各样的条条框框，不拘一格降人才。
73、能够从笔试阶段进入面试阶段，说明你具有较好的文化基础，但通过你前面回答问题的效果来看，我认为不太理想，你能解释一下原因吗?答：1、首先要感谢各位考官的辛勤劳动，感谢你们对我的基本肯定以及对我在面试中的表现所作的客观评价。
2、对我自己在这次面试中的表现，我想谈三点：一是在面试中我有些紧张，我紧张，是由于我珍惜。
考上公务员，借助公务员这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，是由于我太珍惜。
2、在面试答题时可能有暇疵，有暇疵，是由于太真实。
真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题。
因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以才会有暇疵。
3、面试考查的是一个人的综合素质。
2015贵阳事业单位面试模拟题目(88)
|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/33、很多企业家抱怨：“要花很多时间与政府部门打交道”，你是如何看待这一问题的？答：这句话表明了两层含义：1、政府管了许多不该管的事。
改变这一状况的出路，在于转变政府职能，把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，建立服务型政府。
服务型政府主要指政府优化公共产品供给和提高公共服务质量，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、体育等公共事业，发布公共信息等。
通过各种途径和手段加快建设公共服务型政府，不仅是经济转型的客观要求，也是社会发展越来越迫切的内在需求和重要保障。
2、行政效能低下。
面对这种情况，我们要认真贯彻实施《行政许可法》，进一步清理、削减和规范行政审批事项，完善许可方式，加强后续监管，促进政府职能转变，提高行政效率；按照科学执政、依法执政、民主执政的要求，创新政府管理方式，寓管理于服务之中，把政府对企业的服务与管理纳入法制化、规范化、制度化的轨道。
34、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经34、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台|贵州事业单位考试网“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。
请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。
答：1、“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法治建设中的重要作用。
2、执法机关应该正确对待新闻监督，“闻过则改”，及时纠正自己的错误。
3、执法机关要充分发挥自己的职能作用，保证严格依法办事，及时处理各类案件，不能等时曝光才处理，才依法办事。
4、其它负有法定监督职能的监督机关应该积极履行自己的法定职责，担负起保证法律实施的责任，不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。
5、“焦点访谈现象”是一种不正常现象，它反映了当前法治不健全和有法不依的现象，但愿“焦点访谈现象”成为历史。
35、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又35、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。
2015贵阳事业单位面试模拟题目(8)
|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/18、你有何特长？答：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。
我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。
1、我的性格较强偏向稳重，待人热情彬彬有礼，办事细致认真，有事业心。
我觉得这个性格比较适合办公室的工作。
2、我的计算机操作能力较强，熟悉办公自动化，熟悉WINDOWS操作上的各种平台。
3、我比较注重各种能力的培养和提高，在日常工作中不断钻研业务，加强各种知识的学习。
在实际工作中也取得过很好的实际效果。
比如我在交警工作，发表了不少专业论文，有一篇论文《车辆号牌不清，原因危害当明》，在国家级刊物《道路交通管理》2001年第五期上全文刊发，据此，2003年颁布实施的《道路交通安全法》正式把车辆号牌不清列入交通违章。
4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
我先后从事的交通事故处理工作和办公室工作都对团队的要求很高，我想科室工作依然要求很强的团队精神。
我对团队精神是这么理解的：能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。
对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。
5、我的学习能力比较强，容|贵州事业单位考试网易接受新知识，新思想，我于1998年参加工作，2001年又全脱产到华中科技大学行政管理专业硕士研究生，现在拿到了研究生证和硕士学位证。
19、大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？答：从高中到大学，我对涉及数理方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。
某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。
数理方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便，在读研究生时，我和我的导师一起研究了电子政务、数字化政府这方面的课题。
2015贵州公务员面试试题
2015贵州公务员面试试题
2015贵州公务员面试试题
1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。
对此你怎么看?
2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织?
3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果不满意向你上级领导部门汇报，如果是你，你怎么处理?请现场模拟接电话。
2015贵阳市属事业单位面试资料：面试资料六
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跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷淡，在接下来的一周里，你如何对待?
【测评要素】协调人际关系
【答案要点】
针对这样的情况，我会以平常心对待。
(1)对方接待人员对我不热情可能是对我不熟悉，我会以积极热情的态度和对方相处，配合领导和对方的工作。
我相信有了融洽的相处和配合，对方会熟悉我并和我友好相处的。
(2)如果是对方对我有误会，我也会积极与之进行沟通，消除误会。
(3)如果是我在有些地方做得不妥善而引起了对方的不满意，我也会及时地做自我反省，并在今后的工作中妥善完成各项工作，在人际交往上采用积极友好的方式与对方友善相处，相信对方能够对我改变态度的。
总之，作为领导的助手，首先要以工作为重，以配合领导和完成相关工作为原则，严于律己，宽以待人，学会宽容和理解。
2015贵阳市属事业单位面试热点：“破”和“立”
2015贵阳市属事业单位面试热点：“破”和“立”习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要做好“破”和“立”这两篇文章。
请你联系实际，谈谈对这句话的理解。
【中公解析】习近平总书记这句话铿锵有力、掷地有声，凸显了党中央铲除腐败现象滋生蔓延土壤的决心和魄力，是在反腐工作卓有成效的当下，对接下来如何进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争做出的战略部署。
首先，“破”就是要铲除腐败滋生的温床，以刮骨疗毒的决心铲除制度和观念上的弊病，以疾风暴雨一般的行动打击、严惩贪腐行为，使官员“不敢贪”。
中国官场遗留着种种旧社会的弊病在很大程度上纵容了腐败行为。
这些“规矩”和“观念”成为风气，就凌驾于法律之上，绑架了官员的行动，使“老虎”和“苍蝇” 泛滥，好官却寸步难行。
习总书记所说的“破”就是要持续以强力的反腐行动打击贪官的气焰，同时铲除陈规陋习和错误观念，揭掉贪腐行为上的遮羞布，使大官小官都逃不过法律制裁，从整体上遏止住腐败蔓延的势头。
其次，“立”就是要建章立制，重构风正气清的官场规则和政治生态。
破除旧制度和旧观念是让贪污腐败行为暴露在阳光下，而要真正震慑和杜绝贪污腐败，就要“把权力关进制度的笼子”，使官员“不能贪、不愿贪”。
为此，政府就要加强制度建党和思想建党：一面健全党内监督制度、健全选人用人管人制度、深化体制机制改革，另一面也要加强对党员干部的思想教育和价值观引导，真正在各级党政机关树立起执政为民的服务理念。
只有保证制度建设和思想建设不掉队，才能使“立”的工作做到位。
最后，破立并举，不可偏废。
“破”是除表征，“立”治病根，破立并举才能标本兼治。
没有“破”就不能遏制腐败蔓延的势头，为治本赢得时间;没有“立”就无法从源头上制止腐败，做到正本清源。
因此只有破立并举，才能最终实现“管住权力”的目标。
2015贵阳事业单位面试模拟题目(81)
|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/20、“同行是冤家，在同一部门工作难找到知心朋友”，你认为如何与同事相处？答：1、先解释同行是冤家的意思，我认为这是错误的认识和看法。
现在应该提倡的是友好竞争、良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步，而不是互相排挤的恶性竞争。
同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的利益也没有好处。
2、应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。
自己将抱着学习和谦虚的态度和同事相处，具体来说就是做到推功揽过、任劳任怨、忍辱负重、谦虚谨慎，相信自己和同事会相处愉快。
20、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
答：1、毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，也十分正确。
2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是在实|贵州事业单位考试网践中总结出来的。
也是群众路线得到实施的手段。
我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看；3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、我在工作中要坚决做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。
21、“资金年年有，先进轮流当”你如何看待这现象？答：1、这种现象是平均主义思想下的不正常现象，它无法体现社会主义初级阶段按劳分配、多劳多得的价值观，不能实现奖勤罚懒、优胜劣汰的自然竞争，导致人浮于事，效率低下。
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单位领导想让本单位的同志多读点文言书，委派你安排组织，你会怎么做?
【测评要素】计划组织协调能力
【答案要点】
非常感谢领导对我的信任，我一定不辜负领导对我的期望。
灿烂多姿的古代文明，是祖先留给我们的宝贵财富，它们中的精华部分，对于我们今天的发展依然有重要的指导作用。
知古可以鉴今，所以，学习它们，是必要的也是重要的。
(1)制定计划，报领导批准，领导批准后，按照计划执行;
(2)从本单位的实际和需要出发，购买一批通俗易懂的文言读本，包括春秋、战国策、史记、汉书、三国志、资治通鉴、全唐书等二十四史以及孙子兵法、论语、荀子、韩非子、庄子、道德经、唐诗、宋词、唐宋八大家散文、古文观止、三国演义等文艺著作;然后，布置图书室和阅览室，把图书编号，制定借阅制度;
(3)安排学习的时间和形式。
根据单位的工作特点，安排合理的集中学习的时间。
集中学习的时候，大家可以自由讨论，发表看法，畅谈学习心得，在学习中达到互相促进的目的。
同时，允许大家自由借阅，但是必须遵守图书借阅的规定，按时归还图书，不得损坏和据为己有;定期举办学习交流会，以丰富多样的形式，促进大家学习文言文的热情和积极性。
(4)及时向领导如实汇报大家的学习情况，认真听取领导的建议和指示。