2018-福建省事业单位聘用合同书-优秀word范文 (8页)
福建省事业单位聘用合同书
福建省事业单位聘用合同书甲方（单位）：乙方（个人）：为明确甲、乙双方之间的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘用事由甲方依照国家有关规定，通过公开招聘程序选聘乙方为其事业单位的职工，聘用岗位为____________________。
具体职务为____________________。
第二条工作内容和任务1.乙方应当认真履行职责，按照职务要求完成本单位所分配的各项工作任务；2.乙方应当遵守本单位的工作纪律和规章制度；3.乙方应当保守本单位的商业机密和机要资料，不得泄露给任何非本单位人员。
第三条工作条件1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保其身体健康和安全；2.甲方应当为乙方提供相应的办公场所和设备，并保证设备的正常运转；3.乙方应当爱护、保管好甲方提供的办公场所和设备。
第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇应当按照国家和地方相关规定执行；2.乙方有权享受国家规定的各项社会保险、福利待遇。
第五条工作期限1.本合同自____________起至____________止；2.因工作需要，甲方可以在乙方所从事的工作岗位上进行调整。
第六条合同解除1.本合同期满后自动解除；2.甲方或者乙方有下列情况之一的，对方有权单方面解除合同。
（1）违背法律、法规，严重失职或者溺职；（2）长期不胜任工作，拒绝改进；（3）伪造证件或者提供虚假材料，骗取聘用的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反劳动合同的情形。
第七条争议解决1.因本合同引起的争议，甲、乙双方应当商议解决。
商议不成的，可向有关政府部门申请调解或者仲裁；2.商议不成时，依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1.签订本合同前，乙方应当如实告知甲方其身体情况和健康状况；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________________________地址：____________________邮编：_______________法定代表人（签字盖章）：_________________________联系人：___________________电话：____________年月日乙方（个人）：______________________________身份证号码：_____________________住址：_________________________邮编：____________电话：_________________________手机：____________年月日简要注释如下：1. 本文档是福建省事业单位聘用合同书，旨在明确甲、乙双方之间的权利和义务，保障乙方的劳动权益。
福建省事业单位聘用合同书
福建省事业单位聘用合同书[律师姓名][律师执业证号][律所名称][律所地址][联系方式][日期]福建省事业单位聘用合同书甲方：[事业单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]工作地址：[工作地址]乙方：[甲方拟聘用人员姓名]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省事业单位人事管理条例》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，一致同意签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条双方基本信息1. 甲方为福建省事业单位，合法注册并依法设立，承担着社会公益性的任务。
2. 乙方具有相应的资格和专业知识，具备胜任相关工作的能力。
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方的身份：（1）甲方作为事业单位，有权依法组织、管理和调整乙方的工作内容和工作安排。
（2）甲方有义务向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
（3）甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方的身份：（1）乙方作为事业单位聘用人员，应遵守甲方的管理制度和工作要求。
（2）乙方应保守甲方的商业秘密，并履行与工作岗位相关的职责。
（3）乙方应履行与甲方约定的工作时间和工作内容。
3. 履行方式和期限：（1）甲方应当以口头或书面形式向乙方明确工作内容和职责。
（2）本聘用合同期限为[聘用开始日期]至[聘用结束日期]。
4. 违约责任：（1）如乙方擅自终止合同，应赔偿甲方因此承担的经济损失及其他相关费用。
（2）如甲方擅自解除合同，应支付乙方赔偿金并承担相应法律责任。
第三条遵守中国的相关法律法规1. 甲乙双方应遵守中华人民共和国现行有效的法律法规和其他规章制度。
第四条明确各方的权力和义务1. 甲乙双方应积极履行合同约定的权利和义务，共同维护合同的稳定和有效履行。
第五条法律效力和可执行性1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
2. 本合同的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交福建省有管辖权的人民法院裁决。
福建省事业单位聘用合同书合同
福建省事业单位聘用合同书合同1. 合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，为福建省事业单位与聘用人员之间确定双方权利和义务，明确合同期限和劳动报酬，维护当事人合法权益，促进事业单位和聘用人员和谐关系所签订的合同。
2. 当事人及基本信息甲方（事业单位）： [填写事业单位全称]乙方（聘用人员）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：3. 劳动内容及工作地点乙方作为甲方聘用的 [填写工作岗位名称]，具体工作内容是 [填写具体工作内容]。
工作地点：[填写工作地点]4. 合同期限本合同期限为 [填写合同期限]，自 [填写起始日期] 起至 [填写终止日期] 止。
5. 工时、休息和休假1.工作时间：每周工作 [填写工作日小时数] 小时，其中法定休息日不工作。
2.工作休息安排：甲方按照国家法律、法规及相关规定执行，安排职工休假。
3.年假：乙方每工作一年，可享受年假 [填写年休假天数] 天。
6. 工资及福利待遇1.乙方的工资标准为：[填写工资标准]元/月。
2.薪酬福利：甲方为乙方提供符合国家法律、法规及有关规定的福利待遇，包括五险一金，医疗保障，补贴和奖金等。
3.加班待遇：乙方需要加班时，甲方按照国家相关规定支付加班工资。
7. 合同终止1.双方协商一致终止合同。
2.本合同期满后，甲方与乙方若未另行签订劳动合同，视为本合同已经终止。
3.以下情形，甲方有权解除本合同，并不承担经济赔偿责任：–乙方违反国家法律法规的；–乙方严重违反甲方的规章制度的；–乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，并经过审查，甲方按照国家有关规定，解除劳动合同的。
8. 保密条款乙方应对甲方单位知悉的秘密及保密事宜进行保守，并于合同终止后，如甲方要求，应立即将所有有关记录交还甲方，并证明已经销毁全部已复制的秘密资料。
9. 争议解决方式双方如发生本合同履行过程中的纠纷或争议，应友好协商解决；如协商不成，应向事业单位所在市、区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
福建省事业单位聘用合同书
福建省事业单位聘用合同书一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：通讯地址：二、甲方是一家合法注册的事业单位，依法享有雇佣劳动者的权利。
乙方是一名具备相关专业技能和资格的劳动者，愿意在甲方单位工作。
三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应认真履行职责，提高工作能力和专业水平。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应配合甲方的工作安排。
第三条试用期1. 乙方入职后，将进入试用期，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第四条薪资和福利待遇1. 乙方的薪资和福利待遇将按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。
第六条终止合同1. 乙方有权提前30天向甲方提出解除合同的申请。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求，决定是否解除合同。
第七条争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签订之日起生效，有效期为三年。
3. 本合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：。
福建省事业单位聘用合同
福建省事业单位聘用合同福建省事业单位聘用合同======================合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的需要，乙方同意应聘甲方招聘的[职位名称]岗位，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方就甲方聘用乙方担任[职位名称]岗位的劳动关系，保障员工的权益，规范双方的权责。
第二条劳动内容与工作地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行所聘岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点设于[工作地点]。
第三条合同期限1. 合同期限自[起始日期]起，至[截止日期]止。
2. 同双方一致同意，甲方保留在合同期满后与乙方续签合同的权利。
第四条工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。
2. 乙方享有根据国家法律法规规定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方的规定执行。
第五条工资待遇与发放1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家有关规定发放。
2. 工资按月结算，乙方应按时提供工作日报并填写考勤表，以确保工资的准确发放。
第六条保密责任乙方承诺在聘用期间及聘用关系终止后，对甲方工作中了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任，不得擅自泄露或向他人披露。
第七条违约责任1. 如果乙方未能按合同约定履行职责，严重影响甲方的正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 如果甲方未能按合同约定向乙方支付工资或其他合同约定的待遇，乙方有权解除合同，并保留追究甲方违约责任的权利。
第八条合同解除1. 合同期满后，甲乙双方达成一致继续合作的，继续履行原合同；如无一致意见，合同到期自动解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：违反本合同约定的义务；擅自离岗不工作超过连续5个工作日；严重违反甲方的规章制度；严重损害甲方利益；其他严重不履行或者履行义务不符合甲方要求的情形。
福建省事业单位聘用合同书
福建省事业单位聘用合同书福建省事业单位聘用合同书甲方：福建省事业单位（以下简称“事业单位”）乙方：聘用人（以下简称“聘用人”）鉴于甲方需要聘用人，并经双方友好协商，达成如下合同条款，共同遵守，并对其产生的法律效力负责。
第一条合同效力本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省事业单位聘用工作管理办法》等有关法律、法规制度订立的，具有法律效力。
第二条聘用岗位甲方同意聘用人担任职位及工作内容为：（填写职位名称和工作内容），具体工作职责以事业单位的相关文件规定为准。
第三条工作地点和工作时间1. 聘用人的工作地点为：（填写工作地点）2. 聘用人的工作时间按照事业单位的工作制度执行。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为：（填写试用期时间），试用期期间，甲方有权随时根据工作情况对聘用人的工作进行评估。
2. 试用期满后，甲方可以决定是否正式聘用聘用人。
第五条工资和福利待遇1. 聘用人的工资由甲方根据国家和事业单位的相关规定按时支付。
2. 聘用人享受国家和事业单位的相关福利待遇，具体以事业单位的相关文件规定为准。
第六条工作纪律和保密义务1. 聘用人必须遵守事业单位的工作纪律，完成工作任务。
2. 聘用人在工作期间对事业单位的商业秘密和个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 如聘用人违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求聘用人承担相应法律责任。
2. 如甲方解除合同，应提前通知聘用人，并支付相应的经济补偿。
第八条离职手续1. 聘用人离职时，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后可以离职。
2. 离职时，聘用人应按照事业单位的要求完成离职手续，并归还事业单位的财物。
第九条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
第十条其他本合同自双方签字之日起生效，至聘用期满或合同解除止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:（盖章）（签字）日期: 日期:第一部分：背景介绍作为福建省的一家事业单位，甲方一直致力于为社会提供优质的服务。
福建省事业单位聘用合同书精选3篇
福建省事业单位聘用合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）名称：******姓名：******正面免冠彩色照片(2寸)性别：******出生年***月：******类型：1．财政核拨□2．财政拨补□3．经费自给□4．企业化管理□民族：******籍贯：*****省县（市）出生地：******学历：******学位：******专业技术资格或工人技术等级：******执业资格：******批准成立文号：******参与工作时间：*年***月登记证号：******进本单位工作时间：*年***月地址：*****聘前职务：******现聘职务：******政治面貌：******健康状况：******法定代表人：******现住址：******联系人：******身份证号：******联系方式：****联系方式：****依据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限第一条本合同期限采纳下列方式之一（）（一）固定期限合同：自***年**月**日起，至***年**月**日止，为期***年***个月。
（二）甲方聘用乙方至退休：自***年**月**日起，至***年**月**日止，为期***年**个月。
（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事******特定工作任务，合同期限自***年**月**日起，至该任务完成时（或）*******止。
其次章聘用岗位、职责要求和工作条件其次条甲方聘用乙方在****部门从事****岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条甲方应当依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施。
第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。
福建省事业单位聘用合同书范本
福建省事业单位聘用合同书范本甲方（聘用单位）：福建省事业单位乙方（受聘人员）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续签合同。
二、工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容为：_________。
2.2乙方的工作地点为：福建省市区路号。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元整（大写：_________________________）。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
4.3甲方根据国家规定和单位实际情况，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。
6.2在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.3在合同期内，如甲方依法进行裁员，乙方同意解除本合同。
6.4在合同期内，如乙方因病或意外事故无法继续工作，甲方有权解除本合同。
七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
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│3、经费自给□│出生地： │
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│4、企业化管理□│学历： │学位： │
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│ │专业技术资格或工人技术等级： │
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│ │执业资格： │
第六条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。
第四章 报酬与相关待遇
第七条 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：_________
甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。
第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；
（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
（三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
第九条 甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。
第十条 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；
（六）属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：
（二）甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________年_________个月。
（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_________特定工作任务，合同期限自_________年_________月_________日起，至该任务完成时（或）_________止。
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│ │政治面貌： │健康状况： │
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│法定代表人： │现住址： │
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│联系人： │身份证号： │
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（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正ห้องสมุดไป่ตู้进行的；
（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的；
（二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
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福建省事业单位聘用合同书
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│ 甲方（聘用单位） │ 乙方（受聘人员） │
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第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件
第二条 甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章 岗位纪律
第五条 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第十一条 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。
第十二条 乙方享有参加培训和继续教育的权利。
第五章 聘用合同的变更、续聘、解除和终止
第十三条 本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
第十四条 本合同经双方协商一致，可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。
│联系电话： │联系电话： │
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根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章 聘用合同期限
第一条 本合同期限采用下列方式之一（）：
（一）固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________年_________个月。
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│批准成立文号： │参加工作时间：年月 │
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│登记证号： │进本单位工作时间：年月 │
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│地址： │聘前职务： │现聘职务： │
│名称： │姓名： │正面免冠 │
│ │─────────┤ │
│ │性别： │彩色照片 │
│ │─────────┤ │
│ │出生年月： │(2寸)│
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│类型：1、财政核拨□│民族： │ │
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│2、财政拨补□│籍贯： 省县（市）│