广东省事业单位聘用合同书样本
2024年广州事业单位劳动合同范文

2024年广州事业单位劳动合同范文甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据中华人民共和国劳动法及相关规定,甲乙双方自愿达成以下劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,保证工作质量和效果。
2. 乙方应认真履行工作职责,维护甲方的合法权益,严禁擅自处理或泄露甲方的机密信息。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,应提前经甲方同意,并按照相关规定支付加班费。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付工资按月结算,工资标准为(具体数额),具体发放时间由甲方指定。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作保密1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业机密和个人隐私信息。
2. 乙方在离职后应立即归还甲方所有的资料和文件,对工作过程中所获得的信息和技术保密。
第五条违约责任1. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方不得擅自延长工作时间或违反工作纪律,否则甲方有权对其进行相应处理。
第六条解决争议1. 本合同如有争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后双方可协商续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):___________________ 乙方(姓名):___________________签订日期:___________________ 签订地点:___________________。
事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方:事业单位(单位名称、单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:聘用人员(姓名、性别、身份证号码)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(具体聘用职位)聘用时间:自(年月日)起至(年月日)四、试用期分为两个阶段:第一阶段试用期(时间),第二阶段试用期(时间)五、职责与权利1. 乙方工作职责:(1)遵守国家法律法规、单位规章制度,服从工作安排,认真履行与工作职责有关的任务。
(2)保守单位的商业秘密,不擅自泄露公司的机密信息。
(3)维护公司的形象和利益,努力提高工作技能,为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责:(1)提供相应的工作条件和环境,保障乙方正常工作。
(2)按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
(3)认真履行员工应享有的权利,保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为(具体金额),试用期结束后工资将提高到(具体金额)。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假(具体天数)。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假,需提前申请,符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险,保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为,甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前(具体天数)书面通知,若提前通知不足,则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称)(盖章):乙方(聘用人员姓名):________________日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考,双方需遵守合同内容,共同努力,须双方签字生效。
事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为,责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同样本3篇

事业单位聘用合同样本3篇篇1事业单位聘用合同样本甲方:(招聘单位名称)乙方:(应聘者姓名)鉴于甲方需要在其单位岗位填补人员空缺,乙方愿意加入甲方单位并为其工作,双方经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守如下条款:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位任务。
1.2 乙方应服从领导的工作安排,积极主动地配合同事,共同完成工作任务。
1.3 乙方在工作期间如需请假,应提前向甲方汇报并经甲方批准。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在单位,工作时间为每周五天,每天工作8小时。
若需要加班或出差,需提前向甲方汇报并经甲方批准。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇将按照甲方单位规定的薪酬标准执行,发放工资的日期为每月20日。
3.2 乙方的工资将按照其实际工作情况和绩效表现确定,工资调整由甲方单位根据相关规定进行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方单位的保密规定,不得向外泄露涉及甲方单位利益的机密信息。
4.2 乙方在离职后应主动交还甲方单位的文件、资料和财务款项,并签署相应的交接手续。
第五条离职及解除劳动合同5.1 若乙方因故需离职,应提前30天向甲方提交书面辞职申请,并经甲方同意后办理相关手续。
5.2 若乙方违反本合同规定、严重失职或有其他不当行为,甲方有权解除本合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。
双方如需继续合作,可协商签订新的聘用合同。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方签名:日期:日期:以上为事业单位聘用合同的样本,双方应在签署合同前认真阅读并明确各自的权利和义务,以确保合同的有效执行。
祝双方合作愉快,共同发展!篇2事业单位聘用合同样本甲方:(单位全称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确双方权利义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议,以合同约定,共同遵守。
事业单位聘用合同书范例(3篇)

事业单位聘用合同书范例甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日事业单位聘用合同书范例(二)甲方(聘用单位)名称:_____法定代表人或委托代理人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____毕业学校及专业:_____学历与学位:_____身份证号:_____住址:_____联系电话:_____根据现行法律法规和有关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同,共同遵守本合同条款。
事业单位人员聘用合同书(通用8篇)

事业单位人员聘用合同书(通用8篇)事业单位人员聘用合同书篇1甲方名称:__________________单位性质:__________________地址:______________________法定代表人:________________乙方姓名:__________________性别:______________________民族:______________________出生年月:__________________参加工作年月日:____________文化程度:__________________政治面貌:__________________户口所在地:______省_____地(州、市)_____县(市、区)____乡(镇)____村(街道及派出所)身份证号:__________________原在工作单位(岗位):______担负工作:_______职务(职称)为了确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共_____年。
其中试用期至_____年____月____日止,共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。
其中试用期至______年______月______日止,共______月。
第二条岗位及职责要求1.甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)法人代表:[法人姓名]乙方:[聘用员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)岗位名称:[岗位名称](二)工作内容:[具体工作内容描述,包括但不限于岗位职责、任务等](三)工作地点:[工作地点]二、聘用期限(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
(二)合同期满或合同终止前,双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度(一)按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商安排。
(二)休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:[基本工资数额],依据岗位变动或工作表现调整。
(二)奖金与补贴:[奖金及补贴明细],具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(四)福利待遇:[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意,不得泄露相关信息。
(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享(一)双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
(二)乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果,其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
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编号:HT-20217259
广东省事业单位聘用合同书样本
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甲方:______________________________
乙方:______________________________
日期:_________年________月_______日
HT-20217259 [标签:titlecontent]
广东省事业单位聘用合同书
聘用单位:
受聘人员:
受聘岗位:
说明
1.本合同适合于事业单位在编工作人员。
2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附而增加有关条款。
3.书写时一律用钢笔,并用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
4.合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,书写工资报酬等金额,一律用大写。
5.本合同一式三份,一份存档,一份本人留存,一份单位留存。
6.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。
7.本合同未经合法授权代签无效。
甲
HT-20217259 方(单位)
乙
方(员工)
名称:
姓名:
正面免冠
彩色照片
(大1寸)
性别:
类型:
1.财政核拨
□
2.财政核补
□
3.经费自筹
□
4.其
他
□
出生年月:
民族:
籍贯:
省
市
县
出生地:
学历:
学位:
专业技术任职资格或工人技术等级:批准成立文号:
执业资格:
登记证号:
事业单位负责人员任职文号:
地址:
参加工作时间:
年
月
进本单位工作时间:
年
月
法定代表人:
聘前职务:
现聘职务:
合同管理部门:
政治面貌:
健康状况:
现住址:
联系电话:
身份证号码:
联系电话:
根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限
(一)甲方同意聘用乙方在
岗位上工作,聘任为
职务。
(二)甲方聘用乙方的合同期限为
年,自
年月日至
年
月
日止。
其中试用期为
个月,自
年
月
日至
年
月
日止。
(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同,自
年
月
日至乙方达到法定退休年龄,办理退休手续之日止。
二、双方的权利与义务
(一)甲方的权利:
1.按照适才适岗原则,通过合法程序,确定乙方的聘用岗位;
2.按岗位职责,检查督促乙方完成工作任务;
3.依照国家、省和甲方的规定,对乙方实施奖励;
4.因法定事由,经法定程序,有权辞退乙方以及采取其他处分措施;
5.根据法律、法规和政策规定,决定是否批准乙方的辞职申请;
6.根据工作需要,在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;
7.依照国家、省有关规定和本合同有关条款,解除与乙方签订的聘用合同;
8.乙方不履行本合同,有权向人事争议仲裁机构申诉;
9.宪法和法律、法规规定的其他权利。
(二)甲方的义务:
1.保障乙方的合法权益;
2.创造有利环境和条件,发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;
3.按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款,按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;
4.向乙方宣传法律、法规及政策规定,教育乙方遵纪守法,养成良好的职业道德;
5.宪法和法律、法规规定的应履行的义务。
(三)乙方的权利:
1.根据本身专长和相应的条件,应聘或竞聘工作岗位;
2.获得履行职责所应有的权力;
3.获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;。