2014年事业单位面试热点：吃空饷岂能一退了之
2014江西事业单位面试热点：吃空饷岂能一退了之
1 版权所有 翻印必究中公教育 给人改变未来的力量中公教育学员专用资料 2014江西事业单位面试热点：吃空饷岂能一退了之【热点概述】河南省濮阳市委组织部通过抽查发现，大学生村官吃空饷现象在基层时有发生。
很多大学生村官不熟悉村情，村民们连他们的名字都不知道;有些大学生一边当村官一边在市里打工，拿两份工资;有些乡镇长期借用大学生村官，致使他们很少有时间到村开展工作;还有一些大学生村官长期请假，存在脱岗现象。
【相关评论】@齐鲁晚报：村官是中国行政系统最末端的神经元，他们在感知基层民生民情方面，原本拥有得天独厚的优势。
但大学生村官“吃空饷”，切断了基层干部与百姓之间的联系，淤塞了民意和政策上传下达的通道，实质上是一种既欺上又瞒下的恶劣行径，不仅会虚耗财政资金，也会消解中央鼓励大学毕业生下基层锻炼的良好初衷【模拟题】现在，大学生村官“吃空饷”现象在基层时有发生。
很多大学生村官不熟悉村情，村民们连他们的名字都不知道;有些大学生一边当村官一边在市里打工，拿两份工资;有些乡镇长期借用大学生村官，致使他们很少有时间到村开展工作;还有一些大学生村官长期请假，存在脱岗现象。
对于上述现象，你是怎么看的?【中公教育解析】大学生村官深入农村、深入基层，为农村、为基层的发展做出了自己的贡献，付出了自己辛勤的汗水，推动了农村和基层的发展。
然而，近年来在某些地方大学生村官乱象频发，吃空饷现像严重，影响了人民的利益和基层公共秩序的治理，切断了基层干部与百姓之间的联系，淤塞了民意和政策上传下达的通道，实质上是一种既欺上又瞒下的恶劣行径，不仅会虚耗财政资金，也会消解中央鼓励大学毕业生下基层锻炼的良好初衷。
对于这种现象，我(京佳教育老师杨同仕)认为出现的原因是多方面的。
第一、求职动机以及角色认知出现了偏差。
很多大学生报考村官，并不是出于服务基层、奉献基层的意识，而是把村官当做一个跳板，把服务基层的履历当作自己日后报考事业单位或公务员定向招录中“优待”条件，是自己职业生涯中的一颗棋子、一个跳板而已，所以，在具体的工作中就不能做到全心全意为人民服务。
2014年省公务员考试面试真题1
【热点模拟】不摆鲜花、不挂彩球、不铺红地毯、会议“瘦身”、杜绝浪费……近期地方“两会”中显露出的诸多新气象,是各地积极贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定的结果,颇得好评。
但“凡事贵有恒”,如何将改作风长期坚持下去,而非往来“一阵风”,这很考验各级政府的恒心、决心和勇气。
对此，谈谈你得看法？【参考答案】一个执政党的作风好坏,关乎民心向背、国运兴衰。
无论是贯彻落实科学发展观,还是构建和谐社会,无论是提高党的执政能力,还是推动反腐倡廉工作,都需要良好的作风。
一些干部思想认识不够,自我要求不严,热衷讲排场、求享受、好奢华,不仅影响党的形象和公信力,也伤及了社会发展进步和人民的利益。
当前出现的新气象固然可喜,但必须清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,必须常抓不懈。
关键在于“常”、“长”二字,必须以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头坚持下去。
具体而言,必须从思想上引起重视,依靠制度完善落实,并加强监督查处。
要想避免作风问题“反复发作”,首先应该将行动内化为思想认识而非应景式“作秀”。
各级干部只有牢记自己的使命,树立勤俭观念,消除特权思想,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格自律,才不会或对改作风持观望态度,或依旧我行我素,生出各种“变通”之举。
只有建立健全长效机制,将改作风落实到日常工作中,才能将改作风的实效延续下去。
只有建立完善的操作细则,将权力关进制度的笼子里,才能减少各种权力的“不作为”和“乱作为”。
在全国上下广泛开展改作风的时候,一些地方个别单位作风依旧。
种种情况表明,要想改作风持之以恒,还应加强监督查处。
一方面应当公开透明各项公务行为,另一方面还应引入民主监督,加大惩处力度,才能使权力在阳光下运行,才能将改作风进行到底【热点模拟】最近，“舌尖上的浪费”成为公众聚焦话题。
据央视报道，中国人每年在餐桌上浪费的粮食价值高达2000亿元，被倒掉的食物相当于两亿多人一年的口粮。
又据国务院扶贫办网站显示，中国还有1.28亿贫困人口，占农村总人口的13.4%，占全国总人口近十分之一。
公务员面试热点：让“吃空饷”成为“空想
【背景链接】-“吃空饷”事件频频曝光2014年6月，有网友反映，陕西米脂县水资源管理办王某吃空饷十余年，还在县里的联通公司兼职，领双份工资。
米脂县纪委以“长期在外兼职、从事第二职业”，决定给予王某党内严重警告处分。
该县水资源管理办一位负责人表示，“多年来，单位安排的工作，王某均能顺利完成，只是偶尔会提前下班”，“王某的妻子没有工作，家庭情况困难，所以才利用其他时间赚取外快”。
此事一出，引起网友热议。
2014年1月，陕西省渭南市委全会通报称，大荔县副县长任某在其他县任副县长期间，利用职务之便，为正在上学的儿子办理了工资关系，从2011年11月至2013年5月累计领取财政资金4.5万余元。
事件最终处理结果是，违规领取的工资全额上缴，任某被给予党内警告处分。
【标准表述】-治理“吃空饷”关键在于规制公权力[政府官员吃“空饷”危害]家庭困难，当然值得同情，但这种同情，不能成为违规兼职的借口，更不能成为从轻处罚的理由。
家庭困难和违规兼职原本是完全不相干、不容混为一谈的两码事。
频频曝光的吃空饷事件，不仅严重增加财政负担，而且败坏着社会风气。
一是对在岗人员不公平。
只占编制不做事，只领工资不干活，让在岗人员工作量增大，心里的怨气增加，攀比心理滋生，长此下去，不利于国家公职人员队伍规范健康发展。
二是对纳税人不公平。
吃空饷者的工资和福利全部来自于纳税人。
一个没有为纳税人做出贡献的人随便拿纳税人的钱，这是对辛辛苦苦贡献税收的纳税人最大的不公平。
三是对公平正义的社会原则不公平。
公平正义是各级党委政府正在努力维护和构建的社会原则，吃空饷，不管出于什么原因，都违反了这一原则。
如果任由此现象蔓延，将对本就脆弱的公平正义环境产生巨大冲击中公.教育版权。
[原因分析]一是部分官员诚信缺失和道德底线失守。
“吃空饷”是严重违背公平公正价值观的权力腐败，是与“多劳多得，少劳少得，有劳动能力不劳不得”分配原则相背离的。
部分官员为了自身利益，用身份特权将人员编制变为自家的自留地，把诚信和道德丢到一边。
2014政法干警面试热点与解析：清理清退“吃空饷”人员的三问
2014政法干警面试热点与解析：清理清退“吃空饷”人员的三问2014年政法干警考试笔试部分已经结束，在政法干警面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等，为了让政法干警考生们顺利备考，现中公政法干警考试网为大家收集了最新最热的面试热点并进行解析，供广大考生学习参考。
近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室发布各省市区及新疆生产建设兵团，中央和国家机关、中管金融企业、中管高校公务用车、“吃空饷”的专项整治工作进展情况。
发布情况显示，截至目前，全国应清理清退公务用车119846辆，实际清理清退114418辆，占95.5%。
截至9月25日，全国共清理清退“吃空饷”人数为162629人。
(10月6日新华网)记者梳理发现，在各省区市中，河北、四川、河南清理“吃空饷”人数位居前三位。
其中河北共清理“吃空饷”人员55793人，四川清理清退“吃空饷”的人数为28466人，河南共清理清退“吃空饷”人员15022人。
笔者认为，各省市在群众教育实践活动中求真务实地清理干部“吃空饷”问题值得肯定，但清理过后也需要冷静地反思，需要多问几个为什么?干部职工在在编不在岗的“吃空饷”人员清理完了吗?在过去的时间，各地也经常开展干部职工“吃空饷”的专项清理工作，但从今天全国共清理清退“吃空饷”人数为162629人的情况看，过去很多清理工作是不够深入的，甚至是走过场的，那么我们有必要问，今天的清理“吃空饷”人员是否是干净彻底了?有没有留下死角，有没有一些单位还没有清理到位，如果有，那么我们是不是还应该建章立制，建立清理的长效机制。
是谁在“吃空饷”，是谁给了这些“吃空饷”者以方便。
为什么“吃空饷”成为老大难，笔者认为，可能给“吃空饷”者的身份和他们的后台有很大关系，相关法律法规对旷工、事假、病假等都有严格的规定，普通职工如果长期不上班，起遭遇可想而知，而这些“吃空饷”的人为什么能够长期“吃”下去，而风平浪静，这值得我们深思。
2014年国家公务员面试外交部面试真题及解析：你对吃空饷现象怎么看
2011年1月24日、25日外交部面试真题：某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看？【参考要点】近日，湖南永州曝出不少地方存在教师吃空饷现象--校长放任教师停薪留职、截留工资作学校收入或私吞、教育局默许或参与联合吃空饷。
其实，教师队伍的空饷现象，不光是在湖南永州存在，在全国很多地方都普遍存在，只是有些地方要严重些，有些地方轻微些，有些地方曝露得多一些，有些地方隐藏得深一些。
可以毫不夸张地说，这一现象已成为很多地方的公开秘密。
秘密的背后是斩不断、理还乱的利益勾结---学校校长放任、主管部门默许，联手骗取财政拨款、利益共同分享。
显然，“吃空饷”现象的存在，与腐败有着千丝万缕的联系。
这可以从“吃空饷”常见的几种类型中很明显地看出：一是“权力饷”，就是利用手中所掌握的权力“吃空饷”，不干活白拿钱。
二是“人情饷”，即由于“空饷”的资金不是由组织人事部门和单位支付，而财政部门则只管按表拨工资。
三是“便宜饷”，即单位主动想办法占财政的便宜。
四是“糊涂饷”，即由于一些职能部门沟通不够或不负责任，对干部、人事等实际情况缺乏了解，致使一些人明知故犯，大吃“空饷”。
这种靠在编不在岗、调出不下编、留职不停薪、虚报工资表、冒领养老金、死亡不注销，甚至采取欺骗手段来“吃空饷”的现象，实质上是对国家财政资金的“巧取豪夺”。
“吃空饷”不仅侵吞了财政资金，还影响了在职人员的积极性，降低了人事制度的威信，腐蚀了一批领导干部，损害了党和政府的形象。
教师队伍空饷现象的存在，危害是非常大的，包括：一是对在职教师不公。
只占编制不做事，只领工资不干活，让在职教师工作量增加，心里的怨气增加，攀比心理滋生，长此下去，不利于教师队伍规范健康发展。
二是对纳税人不公。
学校属于公益性质的全额事业单位，教师的工资和福利待遇全部来自财政拨款，也就是说，教师的收入全部来自于纳税人。
“吃空饷”是对辛辛苦苦贡献税收的纳税人最大的不公平。
三是对公平正义的社会原则不公。
2014年湖南省国税面试真题
2014年湖南省国税面试真题第一篇：2014年湖南省国税面试真题第一题针对政府机关的绩效考核，有人认为公平，有人认为做的多扣分多，做的少扣的少，你怎么看第二题单位八个人，其中三个老同志，单位经常要出差，你们单位在一个月后要参加市里的知识竞赛，你组织安排参赛的困难是什么，如何解决这些困难第三题给了我们一段材料，差不多就是跟那个企业来报税，但是时间快过了，企业材料没准备好，然后那个办事大厅的人口气什么的很生硬，问你怎么看待，要是换你来接待会怎么处理第四题网上有评论说你们单位的人去企业征税，被网友拍摄后说态度不好，这时记者看到了消息要来你单位采访此事，领导让你处理，你怎么办第二篇：国税面试真题2011年3月9日下午国考面试真题（辽宁国税）第一题在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。
你怎么看待这件事？请给这位同事提点儿意见。
第二题批评的原因有很多种，有的是因你的错误，有的是因为误解，有的是因为发泄不满，对于这几种批评，你怎么办？第三题某市将领导干部的电话公布到报纸上，第二天该报纸被抢购一空，对此你怎么看？2011年3月8日国考面试真题（吉林国税）第一题谈一下你对“马上就办办办公室”的看法。
第二题关于“卖房禁止化整为零”举办一个论证会，你怎么组织？怎么消除负面影响？第三题办公室的职员小李正在办公，处理一份机密文件，接到一个电话，电话中一个企业的老总说要过来拜访局长，小李说你有预约吗，对方说没有，小李说局长出去了，问题是小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么对她提建议？第四题办公室有的在玩游戏，有的在炒股，有的在办联欢会……记者去采访，他们各有说辞，问你对不对？如果是你你怎么回答？2011年3月9日国考面试真题（吉林国税）一、漫画，描述了一个房子，里写着各种税，外面有“房价”两字，请谈谈你的看法。
二，你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。
2014事业单位面试题参考及答案
1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。
不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。
2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。
比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。
陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
2014山东部分事业单位面试真题
2014年7月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题（综合类）（1）山东省出台来禁止啃老的法规，保护老年人权益的法规，防止啃老族的，关于啃老的看法。
（2）有一种观点是良剑期乎断,不期乎镆铘;良马期于千里,不期乎骥骜，另一种观点是有人说实至才能名归，名望和声誉才是最重要的。
你赞同哪一种观点?2014年7月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、现在医患关系紧张，80%是沟通问题，以“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰””谈谈你的理解?2、英国学者弗莱明首先在抗生素中发现了青霉素，造福全人类，请谈一下对这件事情的看法?2014年7月19日下午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、白班医生没有给患者换药，夜班医生帮其换药，一个观点是医者相互帮助，一个观点是不在其位不谋其政，你怎么看待？2、2014年6月21早上9点到2014年6月22下午17点，福建医科大学附属协和医院的陈建屏、陈靖、陈松三名外科医生在这32个小时里，为一名脑部同时生长动脉瘤、脑肿瘤等多处肿瘤的病人完成六种不同的手术……当手术成功后，三名医生累得散了架，直接躺在了手术台边。
有人赞美，而有个别网友发出不和谐的声音。
你怎么看？2014年7月20日下午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1、党的十八大以后强调加强廉政建设，结合新时期的医疗改革政策，谈下如何提高群众满意度？2、犯错与纠错是历史的必然，请谈下犯错与纠错与成功之间的关系？2014年7月21日上午山东省临沂市事业单位面试真题（医疗类)1.现在看病难，看病贵，一些医院注重诊疗质量，导致工作效率不高，你怎么看待？2.2014年3月25日，中国医院协会发布《县医院人才(流动)流失情况调研报告》明确指出，县级医院人员流失趋势明显，超过六成县级公立医院的专业技术人才数量难以满足医疗服务需求。
其实，在医患矛盾突出、恶性伤医事件频发的当下，全国各级别医院都面临着医生跳槽或转行的困境。
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2014年事业单位面试热点：吃空饷岂能一退了之
【热点概述】
河南省濮阳市委组织部通过抽查发现，大学生村官吃空饷现象在基层时有发生。
很多大学生村官不熟悉村情，村民们连他们的名字都不知道；有些大学生一边当村官一边在市里打工，拿两份工资；有些乡镇长期借用大学生村官，致使他们很少有时间到村开展工作；还有一些大学生村官长期请假，存在脱岗现象。
【相关评论】
@齐鲁晚报：村官是中国行政系统最末端的神经元，他们在感知基层民生民情方面，原本拥有得天独厚的优势。
但大学生村官“吃空饷”，切断了基层干部与百姓之间的联系，淤塞了民意和政策上传下达的通道，实质上是一种既欺上又瞒下的恶劣行径，不仅会虚耗财政资金，也会消解中央鼓励大学毕业生下基层锻炼的良好初衷
【模拟题】
现在，大学生村官“吃空饷”现象在基层时有发生。
很多大学生村官不熟悉村情，村民们连他们的名字都不知道；有些大学生一边当村官一边在市里打工，拿两份工资；有些乡镇长期借用大学生村官，致使他们很少有时间到村开展工作；还有一些大学生村官长期请假，存在脱岗现象。
对于上述现象，你是怎么看的？
【中公教育解析】
大学生村官深入农村、深入基层，为农村、为基层的发展做出了自己的贡献，付出了自己辛勤的汗水，推动了农村和基层的发展。
然而，近年来在某些地方大学生村官乱象频发，吃空饷现像严重，影响了人民的利益和基层公共秩序的治理，切断了基层干部与百姓之间的联系，淤塞了民意和政策上传下达的通道，实质上是一种既欺上又瞒下的恶劣行径，不仅会虚耗财政资金，也会消解中央鼓励大学毕业生下基层锻炼的良好初衷。
对于这种现象，我(京佳教育老师杨同仕)认为出现的原因是多方面的。
第一、求职动机以及角色认知出现了偏差。
很多大学生报考村官，并不是出于服务基层、奉献基层的意识，而是把村官当做一个跳板，把服务基层的履历当作自己日后报考事业单位或公务员定向招录中“优待”条件，是自己职业生涯中的一颗棋子、一个跳板而已，所以，在具体的工作中就不能做到全心全意为人民服务。
第二、大学生村官考核机制不够健全。
很多地区大学生村官的考核流于形式，合格与否主要由县乡领导和村官报送的材料决定或者只进行简单的面试，并没有对大学生进行严格的选拔考核。
这种考核机制，使大学生村官没有意识到自身工作的重要性和意义，只将工作流于表面，造成只对领导负责而不对村民负责的现象。
第三、相关职能部门疏于管理监督。
大学生村官到职到任后，相关责任部门没有对大学生村官进行严格的监督和管理，缺乏管理监督的相关规章制度和科学的指导监督，致使一些大学生村官在其位不担其责，不关心农民，脱离人民群众。
大学生村官吃空饷的现象绝不是一地独有，各地都有发生。
面对大学生村官群体的新情况、新问题，有关部门也应反思，应该找出具体的解决对策，杜绝此类现象的再次发生。
首先，对大学生进行思想教育，使其树立正确的就业观。
大学生在就业择业时，应该把能否实现自己的理想和价值以及发挥自己的才能作为择业标准，而不能为了工作而工作，更不能把大学生村官作为一个跳板。
其次，制定完善的大学生村官选拔考核机制。
要摒除过去选拔考核大学生村官的弊端，不能仅仅凭递交的材料或进行简单地流于形式的面试，要把大学生的职业道德、以及对村官的职业认同感和和职业的坚定性也作为考核的范围和标准。
最后，相关职能部门应加大对大学生村官的监督和管理。
大学生村官作为一个群体，他们应该在自己的岗位上作出自己的贡献，但同时，这个群体也是需要相关职能部门的监督和管理的。
俗话说，无规矩不成方圆，只有制定相关的规章制度才能保证大学生村官各司其职。
大学生村官是中国行政系统最末端的神经元，他们在感知基层民生民情方面，原本拥有得天独厚的优势。
但是因为种种原因，他们在享有一定权利的同时却没有履行相应的义务，存在吃空饷的现象，危害了人民群众和百姓的利益。
相信在社会各界的共同关注和努力下，这种现象能够得到遏制。