XX年人口与计划生育目标管理责任制执行情况总结
某区人口和计划生育目标管理责任制XX年度完成情况汇报
某区人口和计划生育目标管理责任制XX年度完成情况汇报人口和计划生育目标管理责任制XX年度完成情况汇报尊敬的XXX主席，考核组各位领导：今年以来，我区以狠抓稳定低生育水平为主线，不断完善机制，创新突破，狠抓落实，全面完成了自治区下达的人口指标任务。
截至今年X月底，全区总人口XXXXXX人，新出生人口XXXX人，出生率为 X.X‰，低于下达指标X.XX 个千分点；出生政策符合率为XX.XX％，高于下达指标X.XX 个百分点；为XXXX人计划怀孕夫妇进行了免费孕前优生健康检查，随访率XX.X%，目标人群检查覆盖率达XXX.X %；出生人口性别比为XXX，稳定在正常值范围之内；统计准确率达XX%以上。
重点作了以下几个方面的工作：一、高度重视，强化职责，促进人口计生工作新跨越。
区委、政府高度重视和加强人口计划生育工作，坚持把人口计划生育工作纳入全区经济社会发展大局统筹谋划、强力推进，努力做到“六个到位”，力促人口计划生育工作实现新跨越。
一是组织领导到位。
坚持人口计生工作党政一把手亲自抓、负总责，明确各级领导和成员单位工作职责，切实加强对该项工作的领导和指导。
二是安排部署到位。
年初召开了XXXX年全区人口他计划生育工作会议，对各项工作进行了部署安排；兑现了XXXX年度人口和计划生育目标管理责任奖，分别对X个流动人口优秀站、X个优秀企业和X名优质服务先进个人进行了表彰奖励。
区委常委会、政府常务会定期听取人口计生工作汇报，对计划生育工作进行了专题研究，审议解决相关问题。
先后X次召开专题会议研究人口和计划生育工作并解决实际问题，X次召开计划生育领导小组联席会议。
三是责任落实到位。
认真执行计划生育“一票否决”与责任追究制度，把人口与计划生育工作纳入全年目标管理考核范围，制定了《X区XXXX年人口和计划生育工作要点》，区政府与各基层单位签订了人口与计划生育目标管理责任书和流动人口计划生育管理与服务责任书，做到了目标明确，责任到人。
计划生育总结6篇
计划生育总结6篇计划生育总结 (1)一、XX年度人口与计划生育工作主要管理目标完成1、计划生育率为99.18%，全年共出生245人，其中计内出生243人。
2、多孩率为0。
3、意外妊娠率为0.8%。
4、实现村为主比率为65%。
5、统计准确率98.85%。
6、生殖健康监测率为100%。
7、长效节育措施落实率为98%。
10、药具应用率为98%。
11、优质服务群众满意率为100%。
12、生殖疾病查治率为99%。
13、知情选择面达95%。
14、高危人群优生筛查检查面达90%。
15、开展信息引导的村比例为100%。
16、个案信息准确率100%。
17、流动人口管理到位率达98%。
18、社会抚养费征收到位率为80%。
19、独生子女保健费落实率为100%。
20、“计划生育村民自治”工作面达50%。
二、抓计生工作队伍建设和阵地建设工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。
一、努力学习，提高自身思想理论水平1、努力学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，深刻理解科学发展观的内涵，用思想理论...一年来，林业局工会在局党委的领导下，在市总工会的指导下，紧紧围绕局党委把富民林业推向全市，把形象林业推向黄冈，把经济林业推向全省，把景观林业推向世界。
xx年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。
XX年，我局认真贯彻市、区有关人口和计划生育信访工作要求，始终把做好信访工作作为构建和谐计生、提升整体水平的一项重要措施来抓，作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接...计生委文职人员工作总结去年，我有幸来到计生委工作。
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。
XX年终计划生育工作总结8篇
XX年终计划生育工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们计划生育工作取得了显著的成效，这离不开全体员工的共同努力和积极配合。
本报告将对过去一年的计划生育工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议，为未来的工作提供参考。
二、计划生育工作开展情况1. 宣传教育方面：我们通过多种形式开展计划生育宣传教育活动，如举办讲座、制作宣传资料、利用社交媒体等。
这些活动提高了员工对计划生育政策的认知度，增强了他们的责任心和参与意识。
2. 政策落实方面：我们严格按照上级部门的指示，落实各项计划生育政策，保障员工的合法权益。
同时，我们也积极与相关部门沟通协调，共同推进计划生育工作的顺利进行。
3. 服务质量方面：我们不断加强内部管理，提高服务质量，为员工提供更加便捷、高效的计划生育服务。
我们的服务态度和专业技能得到了员工的一致好评。
三、存在的问题及原因分析1. 员工参与度不均衡：尽管我们开展了多样化的宣传教育活动，但部分员工的参与度仍然较低，需要进一步激发他们的积极性。
2. 政策执行力度不足：在政策执行过程中，存在个别员工对政策理解不准确、执行不力的情况，需要加强政策宣传和解释工作。
3. 服务流程有待优化：尽管我们的服务质量得到了员工的认可，但在服务流程中仍存在一些不合理之处，需要进一步优化和改进。
四、建议和改进措施1. 加强宣传教育力度：我们将继续加大宣传教育力度，创新宣传方式，提高员工的参与度和认知度。
同时，我们也将鼓励员工之间相互宣传，形成良好的氛围。
2. 强化政策执行力度：我们将加强对政策的宣传和解释工作，确保每位员工都能准确理解政策内容并严格执行。
此外，我们还将建立健全监督机制，对违反政策的行为进行严肃处理。
3. 优化服务流程：我们将根据员工的反馈和建议，对服务流程进行持续优化和改进，提高服务效率和员工满意度。
同时，我们也将加强员工培训和学习，提高服务质量和专业技能。
五、结论与展望总体来看，过去一年的计划生育工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和挑战。
2024年人口和计划生育工作总结模版（2篇）
2024年人口和计划生育工作总结模版一、背景介绍在过去年份中，中国也面临着人口老龄化加剧、人口结构失衡等问题。
为了应对这些挑战，中国政府实施了一系列的人口和计划生育政策。
2024年，我们对过去一年的人口和计划生育工作进行总结，以评估政策的有效性并提出未来的改进方向。
二、人口发展概况截至2024年底，中国人口总数为14亿人，其中城镇人口占比达到61%。
与上年相比，人口总数增长缓慢，仅增加了0.5%，这主要是由于计划生育政策的实施以及经济社会发展带来的生活方式和价值观的改变所致。
三、计划生育政策的改进在过去一年中，中国政府对计划生育政策进行了一系列的改进。
首先，计划生育政策更加注重人口素质，强调优生优育和健康生育。
政府通过设立生育补贴和奖励机制，鼓励高质量的生育行为，并提供相关的健康咨询和服务。
其次，政府还加大了对计划生育违法行为的打击力度，加强了执法力度，严厉打击“超生”现象。
同时，政府也积极推进婚育政策的改进，鼓励适龄青年早婚早育，促进人口结构的合理化。
四、计划生育工作成效评估过去一年，计划生育工作取得了明显的成效。
首先，计划生育政策的改进使人们对计划生育政策的接受度提高。
越来越多的家庭开始关注生育健康和子女教育，积极响应国家的呼吁。
其次，计划生育政策的实施有效地控制了人口增长速度，为社会的可持续发展提供了有力的支撑。
另外，计划生育工作的开展还促进了女性的平等发展和权益保障，为妇幼健康方面做出了积极贡献。
五、未来的改进方向尽管过去一年的人口和计划生育工作取得了一定的成效，但仍然存在一些挑战和问题。
首先，人口老龄化问题日益突出，需要加大对养老服务的投入，并探索适应老龄社会的新模式。
其次，深化计划生育政策改革，进一步优化政策措施，提高人口结构的合理化水平。
同时，加强对计划生育知识的宣传和教育，提高人们的计划生育意识和合理用药意识。
此外，加强对婚姻家庭关系的指导和辅导，建立健全的家庭教育支持体系。
六、结语2024年的人口和计划生育工作总结表明，中国政府在应对人口挑战方面已经取得了一定的成效，但仍需要进一步努力。
2024年人口和计划生育工作半年总结(2篇)
2024年人口和计划生育工作半年总结一、工作概述人口和计划生育工作是一个关系到国家长远发展和人民福祉的重要领域。
过去半年，我们紧密围绕中央的工作部署，坚决贯彻党中央的决策部署，认真履行职责，深入推进人口和计划生育工作。
在过去半年的工作中，我们紧密结合实际，充分发挥党委的领导作用，以提高服务质量和人口素质为主线，推动人口和计划生育工作取得了一定成绩。
二、工作成绩第一，强化政策宣传，增强公众意识。
我们通过多种渠道，广泛宣传生育政策，提高了公众对计划生育政策的认识和理解。
同时，加大对计划生育相关法律法规的宣传力度，扩大了法律意识，提高了大家的遵守法律意识。
第二，加强组织协调，推进工作落实。
我们建立了多级协调机制，推动相关部门和单位共同参与人口和计划生育工作。
同时，加强与相关单位之间的信息共享，形成了良好的工作联动机制。
这些措施有效地提高了工作效率，推动了工作的顺利进行。
第三，加强队伍建设，提高服务质量。
我们通过加强培训和学习，提高了工作人员的业务素质和服务能力。
同时，加强对计划生育服务站点的监督和管理，提高了服务质量和水平。
这些工作的积极开展，有效地提高了人口和计划生育工作的整体水平。
三、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题亟需解决。
第一，工作力度不够，落实不力。
在工作中，我们发现有些地方对人口和计划生育工作的重视程度不够，工作部署和政策措施的落实不够到位。
这需要我们加强组织领导，明确责任分工，进一步落实工作任务，确保工作取得实效。
第二，服务质量有待提高。
在部分地区，计划生育服务站点的服务质量有待提高。
一方面是人员素质不高，缺乏专业知识和服务技能；另一方面是服务手段单一，缺乏创新和差异化。
我们要加大对服务人员的培训力度，提高服务质量和水平。
第三，政策宣传力度不够。
尽管我们在宣传工作中做了一些努力，但与当前社会发展形势相比，仍然存在宣传力度不够的问题。
我们要加强新媒体和社交媒体的应用，拓宽宣传渠道，提高宣传的广度和深度。
计生办工作总结6篇
计生办工作总结6篇计生办工作总结 (1) 20--年，莲塘街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区卫人局的具体指导下，在辖区各单位的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，取得一定的成绩。
一、基本情况1、积极做好20--年度人口与计划生育目标管理责任制报表和执行情况分析。
20--年度户籍人口21446人，当年出生1261人，政策生育率96.94%;流动人口总人口68913人，当年出生908人，政策生育率97.39%。
因出台二孩政策，今年的出生总数比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。
二、做好基础工作1、街道计生分管领导、科长带领科室相关人员，多次深入辖区8个社区工作站，了解辖区人口计生工作情况。
通过与社区工作站站长、网格长、副网格长、计生专干等相关人员进行座谈形式，了解掌握社区今年来人口计生工作情况，收集意见和建议等，为下一步人口工作部署提供依据。
2、加强计生专干、网格员对计生业务的培训。
共举办了3场全体网格员、计生专干、网格长参加的计生业务培训，进一步强化对新计生政策了解，并对他们在工作中遇到的新问题、新情况，进行答疑解惑。
每月召开计生工作例会，通报社区计生工作中存在的问题，并且下到社区工作站面对面的对社区网格员进行业务指导，提高网格员的计生业务素质。
3、每月对计生信息系统进行质量检查并通报给社区工作站，督促社区做好数据质量排查;做好兼职单位信息核查工作，共核对医院出生1296条，社康计免1259条，派出所反馈10499条，医院反馈四术253条，房管当年出生数据1662条，办理居住证信息5995条。
每项数据都做到逐条排查，核实录入。
4、积极做好计生目标管理责任制常态督导检查工作。
一是每月对社区的计生系统质量进行督查并通报，二是配合9月21日区卫计局对莲花、仙湖、长岭社区进行入户督导检查;区卫计局对入户调查信息以及相关职能部门信息进行核查，区考核组充分肯定了街道20--年度人口计生工作，同时对存在问题进行指导。
2024年上半年人口与计划生育目标管理工作情况(二篇)
2024年上半年人口与计划生育目标管理工作情况为了认真____《____人口与计划生育法》及国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《____省人口与计划生育条例》，切实加强教育系统计划生育管理工作，确保____年全区人口计划的顺利完成，在区政府的领导和区计生局的指导支持下，区教育局领导重视，措施得力，扎实工作，狠抓落实，积极做好综合治理人口与计划生育工作，使教育系统干部、教职工符合政策生育率达100。
现就我局上半年人口与计划生育目标管理工作情况汇报如下：一、加强领导，不断完善计划生育管理工作制度我局非常重视教育系统计划生育管理工作，专门成立了“区教育局综合治理人口与计划生育工作领导小组”，由局长____亲自挂帅，担任组长，副局长____任副组长，成员由党政办公室主任____、副主任____、人事科长____、教育科科长____等同志组成。
由办公室负责日常工作，并指派机关支部书记____作为兼职管理人员，做好____实施工作。
同时我们要求基层单位也成立相应的领导机构，配备专兼职管理人员，做好计生政策的落实工作。
另外，我局还研究制定了《____区教育局____年综合治理人口与计划生育工作实施规范》，从目标管理、宣传教育、开设教育课程、落实优惠政策等方面对各校提出了明确要求，进一步完善制度，加强管理，切实把计划生育工作落到实处。
二、强化措施，确保计划生育管理工作落实到位在计划生育目标管理过程中，我局结合教育系统实际，采取了一系列行之有效的措施，确保计生工作扎实稳步开展。
一是在全区各校大力开展计划生育宣传教育，通过张贴宣传画、开辟宣传栏和购买人口与计划生育方面的相关手册，供教职工学习，使广大教职工进一步提高认识，增强观念，明确责任义务，实行晚婚晚育，自觉遵守计划生育政策；二是实行领导分工负责制，____负责制，科室包片制，对各校计划生育有关政策法规的落实情况定期进行检查，特别是在春、秋季开学时，将计生工作作为对各校开学检查的一项重要内容，努力做好学区内流动人口的“三查”工作，确保教育系统干部教职工常住人口符合政策生育率达100，流动人口符合政策生育率达98。
2024人口与计划生育综合治理情况(三篇)
2024人口与计划生育综合治理情况人口与计划生育工作情况汇报认真吸取教训狠抓薄弱环节确保____年升位摘帽尊敬的各位领导、同志们：按照会议安排，现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，不足之处，请予批评指正。
一、回顾____年度人口和计划生育工作（一）人口计生工作严重下滑。
由于以前的人口计生工作基础好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。
同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。
从而导致部分干部工作作风涣散，责任心不强，基本情况不清，甚至在办搞“遥控”指挥，缺乏主动性。
导致工作推进缓慢、滞后，从原来的____位下滑到____位，是全市下滑最为严重的乡镇。
（二）对____年工作情况分析。
从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。
第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战____天的工作计划，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微不足道。
由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到____位的因果关系很明显。
（三）存在的问题。
一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有____又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。
二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的基础信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集基础数据和掌握基本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关”工作。
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XX年人口与计划生育目标管理责任制执行
情况总结
在市、区计生主管部门直接关怀下，在街道党工委的正确领导下，我街道计生科全体干部职工同心协力、勤勤恳恳、尽职尽责，圆满完成了上级下达的人口与计划生育目标管理任务。
一、超额完成了人口计划指标、“三为主”工作落实到位。
１、总人口变化。
根据年报数据反映：我街道总人口为12.67人，与上年度相比增加1.18万人，增长率为9.31%，比去年同期下降了0.55%。
其中户籍人口为5.4万人，与上年度相比增长率为7.4%，外来流动人口为7.1万人，与上年度相比增长率为9.9%，增长率均比去年有所下降。
２、当年人口出生。
本年度总出生人数1187人，与去年相比增加36人，户籍出生451人，其中：一孩414人，二孩37人，独生子女领证率为37.46%，与去年相比下降了3.14个百分点。
流动人口出生736人，其中计划外出生166人，计划生育率为77.17%，与去年同期相比下降了6.73%。
符合政策生育人数443人，不符合政策生育8人，符合政策生育率为98.27%，比去年上升了0.32个百分点。
综合上述二项人口控制重要指标，反映我街计划生育管
理和优质服务已产生了明显效果，以现居住地管理为主，落实了户籍、流[大秘书网-找文章，到大秘书网]动两种人口一齐抓的原则，稳定了低生育水平，超额完成区下达的人口控制指标，街、居人口统计质量稳定提高，人、机、报表“三对号”及信息反馈制度得到严格执行。
二、参与全区社会抚养费征收“百日行动”工作
加大了对违反计划生育行为的处罚力度，坚决处理违法人员，不徇私情。
根据我街道实际于今年7月1日至10月10日，在全街开展了征收社会抚养费的“百日行动”，我科室联合房管所、司法所、执法科、派出所等相关职能部门开展了综合治理工作。
加大超生对象社会抚养费征收力度，调配好人力、车辆，上门请有关职能部门的协查，走访知情群众等工作及时到位，从立案、调查到结案全部符合上级要求，成功下达社会抚养费征收决定书39份，实征金额82.4万元。
对该接受处理的超生人员，通过多方面的宣传教育、引导，从而达到征收抚养费的目的，既严肃了国家的人口和计划生育法，又为国家财政征收了社会抚养费。
当年征收率达到上级要求，全部符合行政处罚规范。
三、宣传教育及协会工作开展的有声有色
1、开展青春健康教育活动。
在活动过程中，以青少年为服务对象，形式创新为基础,立足辖区实际,大胆改革协会
工作方法，因地制宜，因人施教，开展“青春健康”开放式、参与式的教学活动。
全年共举办青春健康教育活动60场，目标人群3720人并利用计生服务站免费开放亲青服务室，为目标人群解答疑难问题。
“婚育新风进万家”宣传活动94次，受教育人数达27700人。
组织街道、社区干部排练的《小巷啼声》节目获市文艺调演三等奖，歌曲《难以开口的男子汉》获贡献奖。
2、积极开展“两为”活动，在各社区工作站，企事业组织开展计生知识问答、政策法规咨询、计生技术项目等活动，引导广大育龄群众在计生方面逐步实行自我教育、自我管理、自我服务。
积极开展“我为协会尽职责，我为国策作贡献”活动，各基层计生协会结合自身世界通过开展活动，激发广大理事、会员积极、主动、创造性地参与计划生育各项工作。
XX年我街道荣获第二届市计生协会模范街道和辖区单位十佳企业计生协会。
3、大力开展优质宣传服务活动。
利用“12.1”世界艾滋病日、“3.15”学雷锋活动日、“5.29”计生协会周年纪念日、“7.11”世界人口日等开展有奖知识问答，大力宣传计生协会和计划生育政策法规的有关知识，向育龄群众提供生产、生育、生活服务，本年度共发放计生宣传资料近十万份，有效地推动基层计生协会与居民之间桥梁纽带的作用。
4、为深入开展男性健康宣传教育活动，进一步体现“以
人为本、优质服务”精神，今年4月1日我计生科在木头龙社区举办了一场大型的男性健康宣传教育经验交流会，各社区居委会主任、计生专干和居民代表共80 多人与会。
为纪念“男性健康日”活动，宣传关注男性健康营造和谐家庭这一口号，10月13日男性健康论坛又在我街道木头龙社区成功举办，出席全国男性健康经验交流会的120名代表也莅临参观。
4、开展扶贫帮困、送温暖活动。
春节前夕，计生科全体干部职工慰问了辖区内多家独生子女特困户家庭。
用实际行动参与“树先锋形象，展青春风采”活动。
通过活动，多次联系辖区两个特困独生子女家庭进行结对帮扶，个人共捐款4000多元给这两个家庭，通过集体的力量为特困青少年提供有效的服务，让成长有忧者得以轻装上阵、愉快前进，让人生有困难者得以重拾信心、乐观前行。
四、档案、信访、药具管理、办证室工作日趋规范
建立了一套完整的档案体系，人口信息资料、相关文件资料档案分门别类整理归档，并将档案目录存入电脑，查找方便快捷；来人来电来信投诉和举报有登记、快速处理、及时结案，并首次使用信访信息系统软件，全年受理信访事件166宗，接待来访群众56人次，电话咨询、举报110人次，重点解决退休职工计生奖励政策问题；专门设立药具保管室，各品种药具从进库、保管、出库、跟踪管理形式流水式
全程规范服务，发放避孕药具5577盒，为了提高药具管理人员的业务素质，我计生科还举办了药具培训班，通过学习使辖区全体药具工作者的综合素质和整体水平有了显著的提高；办事处统一装修办证大厅，开辟计生证件收件、办理专门柜台，既方便群众，又保证办证质量，实行阳光下作业，杜绝以权谋私、权钱交易现象发生，使群众高兴而来，满意而归。
五、流动人口清查验证活动效果显著
为配合全省流动人口清查验证活动，街道领导高度重视，精心组织，成立领导小组分赴12个社区开展清查行动。
在为期一个月的清查工作中总共清查出租屋1XX多间、已婚育龄妇女1XX人、补办证5500人、落实避孕节育措施58人、查环查孕2490人。
同时解决了社区经费缺乏、人力不足、人口管理档案不规范等问题，为流动人口综合治理打好了基础。
六、保证了“两员一干”计划生育责任制的落实
为了进一步落实计划生育“三为主”方针，有组织、有计划、有步骤地实施“两员一干”责任制，今年年初我街道从自身实际情况出发，对原有包干责任制进行了相应的调整。
各级领导分片包干、部门、干部分片包干责任到位，包干责任人对责任区域内的基本情况明晰，真正形成了我街道的计生工作齐抓共管的新局面。
概括总结今年我街计生工作，总体上已全面完成了区政府下达的各项任务和指标，计生干部在新形势下的工作思路与工作方法得到转变，育龄群众计划生育权益得到保护，超生对象得到处理，计生各项工作得到落实。
但与上级要求还有一定距离，我们的工作水平、工作质量还需进一步提高。
主要存在问题是：一、计生干部对群众服务认识还不到位，放不下架子，不主动深入企业、住户提供计生服务；二、独生子女领证率低；三是流动和人户分离人口计生信息采集、建档、反馈各个环节扣得不紧，信息不对称，到造成超生事实后，互相推卸责任。
为此，我们提出了二00六年工作思路：
1、建议党工委加大对社区居委会计生各项工作的检查督促力度，敢于暴露问题，动真格解决问题。
2、加强综合治理的力度，协调辖区派出所、出租屋管理所、医疗卫生机构等相关职能部门，及时通报人口变化信息，准确掌握计生管理与服务所需的第一手资料。
3、发挥区计生中心、街道服务站及各社康中心作用，精心组织好育龄妇女开展查环查孕查病和节育手术服务，尽最大努力减少意外妊娠和政策外生育。
4、在搞好计生业务培训的同时增加法规政纪、职业道德、工作作风等思想领域的教育，继续提高计生工作人员的素质，树立“争创学习型科室，争当知识型职工”的理念。
5、加强人口信息通报与反馈，除流动人口外，还要特别注意人户分离的户籍人口，尽量防止育妇故意逃离管理的现象，降低社会抚养费征收的难度。
6、在实践中不断探索和完善包干责任制的形式和内容，使其更具有生命力和广泛性，为新时期的计生工作走出一条新路子。
7、继续做好扶贫帮困以及为群众提供优质服务，提高办事效率，让群众满意，为我街计生事业向前发展而努力。