名典集团士气展示比赛方案
士气展示
士气展示步骤一：齐步走进场喊口号-1-2-3-4。
二：整队报数指挥员向领导报告队伍到位人数并请示是否开始士气展示。
三：士气展示开始：1：指挥员：全体都有—队员：有。
开始进行-立正。
稍息。
停止间转法。
2：跨立。
半面向右转敬礼-礼毕。
半面向左转敬礼-礼毕。
半面向左转敬礼-礼毕。
半面向右转。
向右看齐立正。
3：指挥员：我们的队名是：--队员：雄风队。
指挥员：我们的队呼是：--队员：雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰。
指挥员：我们的队歌是：队员：男儿当自强。
领唱：雄风面对万重浪预备起：队员：雄风面对万重浪热血像那红日光胆似铁打骨如精钢雄心百千丈雄风万里长我发奋图强做好汉雄风好汉子每天要自强雄风男儿汉比太阳更光（唱完接着边做展示动作边喊口号：雄风面对万重浪（全体一起做出波浪形状）热血像那红日光（全体穿插奔走）雄风男儿当自强（做出格斗动作）喝，自强！比太阳更光（所有队员围成1个圆圈1手向外摆动手腕做出1个发光太阳形状）更光！请家人为我聚能量去开天辟地（成3小列弯腰抬头右手握拳举至胸口左手后举）为我们的理想去闯看碧波高壮又看碧空广阔浩气扬（3人1组2人半蹲下举头面想观众双手扶另1人另1人站中间叉腰振臂）雄风男儿当自强雄风男儿当自强雄风男儿当自强！5：指挥员下令：以我为基准间隔30公分向左向右看齐（队员迅速以指挥员为中心集合看齐）指挥员：向前看。
指挥员：伸出右手，与心相连。
队员：跟着指挥员的口令做相应动作指挥员：感谢公司给我平台。
（鞠躬）队员：感谢公司给我平台；（鞠躬）指挥员：起。
（指挥员及队员恢复立正姿势）指挥员：感谢客户让我壮大（鞠躬）队员：感谢客户让我壮大（鞠躬）指挥员：起，（指挥员及队员恢复立正姿势）感谢家人让我成长。
队员：感谢家人让我成长。
（鞠躬）指挥员：起。
6：指挥员跑步离开队列到达指挥位置；指挥员：前后左右间隔1米向右看齐向前看。
指挥员：面对压力（队员马步预备）我们雄风要的做的是：队员：（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎冲出3拳喊3句击碎后恢复立正姿势。
公司士气展示活动方案策划
公司士气展示活动方案策划第一章项目背景1.1 公司简介本公司是一家成立五年的IT软件开发公司，主要从事移动应用开发、网站设计和软件解决方案等。
公司目前拥有100名员工，绝大部分为技术人员。
由于工作的特殊性和较大的工作压力，员工的士气一直存在一定问题，需要通过举办士气展示活动来提高员工的团队合作意识和工作积极性。
1.2 项目目标本次士气展示活动的目标是提高员工的士气和凝聚力，激发员工的工作激情和团队合作意识，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
1.3 项目意义通过士气展示活动，可以有效改善公司的工作氛围，增强员工的归属感和团队合作意识，提高员工的士气，从而提高公司的工作质量和效率，推动公司的稳定发展。
第二章展示活动内容2.1 活动主题本次活动主题定为“激情飞扬、共赢未来”，旨在通过激发员工的潜能和凝聚力，共同追求个人和公司的发展。
2.2 活动形式本次展示活动将分为三个环节，分别是个人技能展示、团队协作游戏和颁奖典礼。
2.3 活动内容2.3.1 个人技能展示在个人技能展示环节，员工可以展示自己在工作中的专业技能和创新成果。
员工可以选择自己擅长的领域，如编码能力、设计能力、项目管理等，进行展示和分享。
这一环节旨在鼓励员工发挥自己的特长，相互学习和交流，增强互相之间的认可感和自信心。
2.3.2 团队协作游戏在团队协作游戏环节，员工将被分为若干个小组进行游戏挑战。
这些游戏挑战旨在培养员工的团队合作意识和沟通能力。
游戏具有一定的难度和挑战性，要求员工通过合作克服困难，最终达到团队胜利的目标。
通过这一环节，可以增强员工之间的互信和团结，加强公司整体的凝聚力。
2.3.3 颁奖典礼在活动的最后一个环节，将举行颁奖典礼，表彰在个人技能展示和团队协作游戏中表现出色的员工。
设立多个奖项，包括“最佳创新奖”、“最佳团队合作奖”、“最佳表现奖”等。
颁奖典礼旨在激励员工的积极性和竞争意识，同时也增强公司的凝聚力和向心力。
第三章活动具体安排3.1 活动时间本次士气展示活动将于公司建立纪念日之际举行，预计活动时间为一天，具体日期待定。
士气展示方案
公司士气展示流程策划案
一目的
1.1 推进团队意识，达成共识。
1.2 锻炼执行力，打造优秀团队
1.3 全体动员，体现公司阳光和谐的整体
二．范围
公司全体员工
三．权责
3.1 公司董事长总经理作为本次各团队展示效果的评委
3.2 各部门经理主管作为各团队主导者，执行推动本次士气展示的个体
四．人员安排
4.1 报幕员：李铭洁
4.2 放音员：马海明
4.3 舞台布局：黄恭明苏蓉
4.4 服装策划：前台（工衣同色裤同色鞋子）
4.5 总策划：李铭洁
4.6 团队组建：各部门经理
4.6.1 生产组3队管理组
综合组销售组
工程组品质组
4.7团队训练：聚成教练
五．士气展示安排：
5.1时间：下周二（2014年8月）下午16：00
5.2地点：公司操场
5.3出席人员：公司全体及特邀嘉宾
5.4展示流程：口令执行及才艺展示（10分钟）
5.4 操作顺序：
1.报幕员开场典礼。
2.介绍本次评委及评分标准
3.董事长宣布开始
3.出场顺序（抓阄）
4.宣布本次比赛结果
5.董事长总结本次比赛意义和效果
6.散会
六．备注
本次士气展示各团队自行确立口号，自行确定培训时间。
士气大比拼活动流程
士气大比拼活动流程稿子一嗨，亲爱的小伙伴们！今天来跟大家讲讲咱们超级有趣的士气大比拼活动流程哟！活动一开始呀，咱们先来个热热闹闹的开场秀！所有人都聚集在一起，主持人会闪亮登场，给大家来一通激情满满的开场白，让咱们的心都跟着燃起来！分组完了，就进入团队展示时间。
每个小组都要想个超酷的队名和口号，还要摆出最有气势的造型，让大家都知道咱们可不是好惹的！然后呀，就是挑战项目啦！比如说接力比赛，这可考验大家的速度和默契喽。
还有知识竞赛，看看哪个小组是知识小达人。
在比赛的过程中，可少不了啦啦队的加油助威！他们的呐喊会让咱们更有力量。
等所有项目都结束了，就是最激动人心的颁奖时刻啦！给表现最棒的小组送上大大的奖励，让他们感受胜利的荣耀。
呢，大家一起拍个大合照，留下这充满激情和欢乐的瞬间。
怎么样，是不是已经迫不及待想参加啦？稿子二亲爱的朋友们，今天来聊聊咱们超棒的士气大比拼活动流程哟！一开始，咱们先热热身，放一段超燃的音乐，大家一起跟着节奏蹦蹦跳跳，把身体和心情都打开。
然后呢，就开始组队啦！这就像抽盲盒一样，谁也不知道会和谁成为一组，是不是很刺激？组队成功后，每个小组要迅速想办法让自己的团队变得独一无二。
比如说设计一个独特的队旗，或者想一段特别有创意的团队口号。
还有猜谜语比赛，考验大家的脑子转得快不快。
比赛的时候，咱们可不能忘了互相鼓励呀。
就算不小心失误了，也没关系，拍拍肩膀继续加油。
等比赛都结束了，就该算分数啦。
这时候大家的心都提到嗓子眼儿，等着看哪个小组能脱颖而出。
要是得了奖，那可就太棒啦，上台去领属于咱们的荣誉。
没得奖的小组也别灰心，因为咱们在这个过程中收获了快乐和团结，这才是最重要的。
鼓舞士气节目年会策划方案
鼓舞士气节目年会策划方案节目名称：振奋士气，共筑辉煌一、节目背景和目的年会作为一个重要的企业活动，是为了激发员工的工作热情，展示企业的成就和未来的前景。
本次年会以振奋士气、激发活力为目的，通过丰富多彩的文艺演出和精彩纷呈的活动，打造积极向上的团队氛围，展示企业的凝聚力和前景。
二、时间地点时间：年会预计在12月的最后一个周末举行，从晚上6点开始。
地点：选择一家规模较大的酒店，可以提供较好的场地和设备，并且可以满足参与员工的需求。
三、节目安排1. 开场a) 欢迎致辞：由高层领导发表开幕演讲，表达对员工的感谢和鼓励，并对年会的安排进行介绍。
b) 音乐表演：由公司乐团演奏欢快的音乐，拉开年会序幕。
2. 团队文艺表演a) 集体舞表演：邀请公司不同部门的员工组织团队舞蹈表演，展示团队的凝聚力和活力。
b) 喜剧小品：由员工自编自导的小品表演，以幽默的方式呈现企业生活中的趣事和团队合作的重要性。
c) 音乐独奏：邀请公司的音乐爱好者进行独奏，展示个人才华和积极向上的精神状态。
3. 抽奖环节a) 抽奖环节可以增加年会的互动性，并提高员工的参与度和期待感。
b) 抽奖奖品可以根据公司的实际情况选择，可以是一些实用的日用品或者是公司的产品。
4. 嘉宾演讲a) 邀请成功企业家或行业专家进行演讲，分享他们的成功经验和对企业发展的建议。
b) 嘉宾演讲可以激发员工的学习欲望和进取精神，鼓励员工不断进步和提升自我。
5. 年度表彰a) 年度表彰环节可以对一年来表现优秀的员工、部门或团队进行表彰，激发员工的竞争意识和积极性。
b) 表彰的形式可以是颁发奖杯、奖金或者荣誉证书，以表彰员工的努力和贡献。
6. 音乐和舞蹈表演a) 邀请专业的乐团演奏受欢迎的音乐曲目，让员工感受音乐的力量和艺术的美感。
b) 邀请专业的舞蹈团队进行精彩的舞蹈演出，给员工带来视觉上的享受和震撼。
7. 年会总结和展望a) 高层领导进行年会总结，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展前景，并表达对员工的期望和信心。
国庆士气展示方案策划
一、活动背景国庆节是我国最重要的节日之一，为庆祝新中国成立72周年，弘扬爱国主义精神，激发全体员工的爱国热情，提升企业凝聚力，特制定本次国庆士气展示方案。
二、活动目标1. 提高员工对国庆节的认知度和参与度。
2. 展示企业员工的团结协作精神，树立企业良好形象。
3. 增强员工的爱国情怀，激发员工为国家和企业发展的热情。
三、活动主题“团结奋进，共筑中国梦”四、活动时间2023年10月1日五、活动地点公司广场及办公楼六、活动内容1. 开幕式（1）主持人宣布活动开始，介绍活动背景和意义。
（2）公司领导发表讲话，对全体员工表示节日的祝福和期望。
（3）奏唱国歌，全体员工肃立。
2. 主题表演（1）舞蹈表演：《我和我的祖国》（2）合唱：《歌唱祖国》（3）朗诵：《祖国，我爱你》（4）武术表演：《中华武术魂》3. 团队游戏（1）拔河比赛：增强团队凝聚力，展示团队精神。
（2）接力跑：培养员工团结协作、拼搏向上的精神。
（3）接力传球：锻炼员工默契配合，提高团队协作能力。
4. 爱国主题摄影展（1）员工自发拍摄国庆期间的企业活动照片，展示企业风采。
（2）评选优秀摄影作品，给予奖励。
5. 互动环节（1）国庆知识问答：普及国庆相关知识，提高员工对祖国的了解。
（2）祝福墙：员工在祝福墙上写下对祖国的祝福和对企业的期望。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司内部及外部。
2. 通过企业微信公众号、官方网站等平台发布活动信息。
3. 邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
八、活动保障1. 安排专门人员负责活动现场的布置、协调和保障工作。
2. 提前做好应急预案，确保活动顺利进行。
3. 落实安全措施，确保员工人身安全。
九、活动总结1. 活动结束后，对活动进行总结，分析活动效果，提出改进意见。
2. 对活动中表现优秀的个人和团队进行表彰。
3. 将活动成果进行宣传，激励全体员工为企业和国家的发展贡献力量。
通过本次国庆士气展示活动，旨在激发员工的爱国热情，增强企业凝聚力，展示企业员工团结奋进的精神风貌，为我国的发展贡献企业的一份力量。
招商培训大会团队士气风采展示方案
势必携手，共同前行！势必携手，共同前行！势必携手，共同前行！
招商/培训大会尊耀团队士气风采展示方案
主持人：“亲爱的尊耀家人们让我们用雷鸣般的掌声有请出我们的营销团队，闪亮登场！”
队长台下整队：
尊耀战队全体集合，整队，拿旗，跑步上台；
1、问好：
整队、报数，报告主持人，团队整队完毕，请指示!
2、状态激发— 龙的呼唤：
龙的呼唤准备！1234嗨、1234嗨、12341234嗨嗨嗨（三遍）
当初的阻碍变成了我们前行的勇气？它来自于我们，来自于蔻帝，来自于支持我们的在座的每一位家人们！
我们团队不抛弃，不放弃！遇到困难，我们选择坚强！我们不退缩，选择挑战！每个人超越了我们共同的力量，帮助是我们团队的使命，我们同甘苦，共患难，因为我们相信胜利就在前方！
总有一种力量使我们勇往直前，总有一种力量使我们精神抖擞，总有一种战斗使我们泪流满面，总有一种力量使我们不断前行！
3、三拜文化：
伸出右手，与心相连
感谢经销商给我支持，拜.......
感谢公司优秀员工助我成长，拜.......
感谢尊耀给我平台,拜.......
4士气展示：
我们的队名是？“尊耀S+战队”
我们的口号是？ 诚信、专业、高效
我们的三大行为准则是？ 勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃
5、风采展示：
尊耀团队全体都有，以风采展示队形，散开。。。。。。
队长：前方是我们2019年的目标，在达成目标前会遇到重重困难，大家怕不怕？
冲！（全体倒下一起全力以赴向前爬到终点）
背景音乐：在路上—刘欢
（主持人：亲爱的家人们给他们掌声呐喊声支持吧！这是一种信念，是一种力量，他鼓舞着每一位蔻帝人的坚强和荣誉！）
什么才是成功的士气展示
什么才是成功的士气展示
大家都知道，士气展示是公司早会不可或缺的一部分，它在展现每一支团队精神风貌的同时，更时在诠释巨力企业文化的深刻内涵。
那么，我要问在场的每一位家人了：怎么才能做到成功的士气展示呢？今天，我这里跟大家分享一下，关于士气展示中的四个关键点：
一、服装
参加士气展示的每一位家人，要统一服装，比方说我们公司的迷彩工作服就是。
穿出来，整齐划一，能够提振团队的精神。
二、状态
士气展示要的是什么状态？两个字——巅峰。
在展示的时候，嗓门要大，动作要一致，一定要全情投入，将自己完全融入到团队中去。
三、队列
队列包括转向、稍息、立正、跑步等各种展示元素，并且要把每一个元素设计衔接好。
同时，每一个环节的展示，都要保证动作的整齐划一。
四、创意
要设计好在整个士气展示当中，应如何体现巨力企业文化、体现团队精神，把好的创意穿插到士气展示当中去。
谢谢大家。
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名典集团士气展示比赛方案
为庆祝名典集团成立16周年，提升整体士气和员工积极性，增强团队凝聚力，展现员工风采，以昂扬斗志投入下半年棉鞋生产，公司特举办生产系统团队士气展示比赛，通过比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
一、活动时间及分组:
2012年8月4日早7:30分（裁断车间各组）
2012年8月5日早7:30分（针A1\A2\A3，针B1\B2\B3）
2012年8月6日早7:30分（针A5\A6\A7，针B5\B6\B7）
2012年8月7日早7:30分（针A8\A9\A10，针B8\B9\B10）
2012年8月8日早7:30分（针A11\A12\A上手，针B11\B上手\针辅助）
2012年8月9日早7:30分（其他组、合计6组）:针车普工2组（由程用林、徐寿来各带1组）、中转仓1组（包含成型计时普工6人）、品质部（原材料检验1组，成型品质1组，针车品质1组）
2012年8月12日早7:30分（成一线、成二线、成三线、成六线）
2012年8月13日早7:30分（成七线、成八线、成九线、成中底）
二、活动地点：行政大楼五楼多功能厅
三、组委会成员及评委：略
四、士气展示标准流程
车间主任整队：
1、全体参赛人员到场后，由车间主任统一整队。
车间主任口令：全体都有、稍息、立正、各参赛组报数。
2、各参赛队接到指令后按照顺序报数。
领队口令：XXX队都有、全体向右转、向右看齐、向前看、稍息立
正、报数。
最后一名队员口令：“报数完毕”
领队口令：全体都有，向左转！稍息！
3、领队报告：领队朝车间主任方向跑步、立定、立正、敬礼
领队口令：报告领导，XXX（团队名称）应到XX人，实到XX人，请指示！
车间主任口令：归队！
领队：是！
4、车间主任报告：（在全体参赛队报数完毕后，面对评委席）
车间主任口令：报告领导，XX车间士气展示列队完毕，是否开始，请指示！
领导：开始！
车间主任：是！
各参赛队士气展示标准流程：
1、跑步上台：
车间主任下令：请XXX队上场
领队口令：“XXX队都有、稍息、立正、向后转、跑步-走”， 从右边跑步上台，同时喊口号“：1、2、3、4 立定”。
2、整队-报告：
领队口令：“向左-转、 向右看-齐、向前-看、稍息、立正、报数”
最后一名队员口令：“报数完毕”
报告：领队朝车间主任（董事长）方向，跑步、立定、立正、敬礼 “报告领导（董事长），XXX（团队名称）应到XX人，实到XX人，士气展示列队完毕，是否开始，请指示！”
车间主任（董事长）指示：开始
3、团队士气展示：
领队跑步归队、面向队员，下达指令
1）领队口令：全体都有、稍息、立正、跨立“大家早上好！”
齐声回答：“好、祖国好，名典好，yes!”
2）领队口令：“我们的队名是”
齐声回答：“***队”（按部门名称）
3）领队口令：“我们的口号是”
齐声回答：“心随名典，忠诚组织，同心同德，再创辉煌！”
4) 领队口令：“我们的使命是”
齐声回答：“ 实现自我价值、振兴民族工业、为富强我的祖国而努力奋斗！”
5）领队口令：“我们的祝愿是”
齐声回答：“ 祝愿祖国繁荣昌盛、祝愿父母幸福安康、祝愿名典蒸蒸日上！”
6）保健操
4、归队：
展示完毕，请示车间主任（董事长）：领队朝车间主任（董事长）方向，跑步、立定、立正、敬礼：“报告领导（董事长），XX团队士气展示完毕，是否归队，请指示！”
车间主任（董事长）指示：归队！
领队：跑步归队、下达指令
全体队友：稍息，立正，敬礼，向右转，跑步走 1，2，1。
五、奖项、奖金设置
裁断车间：参赛队合计5组，评选1组优胜队，奖金为参赛组35人以上1000元、参赛组35人以下800元，并颁发获奖锦旗；
针车车间：参赛队合计24组，评选4组优胜队，每赛段评选1组优胜
队，奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元，并颁发获奖锦旗；
成型车间：参赛队合计8组，评选2组优胜队，每赛段评选1组优胜队，奖金为参赛组70人以上的2000元、参赛组70人的以下1000元，并颁发获奖锦旗；
其他组：参赛队合计6组，评选1组优胜队，奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元，并颁发获奖锦旗；
六、评分标准：
评分分精神风貌、形象风度、个性部分及综合印象四大部分及出勤率对参赛队伍进行评分，总分值10分。
最低分5分，最高分10分。
评委各分类项打分取小数点后一位（如9.5、8.7），汇总后去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，精确到小数点后两位。
若出现同分，则精确到后三位，以此类推。
团队出勤率作为本次比赛考量重点，无故迟到、请假、缺席人员每人次扣减0.1分，直接于汇总后平均成绩扣除，无缺勤人员不扣分。
1、精神风貌（4分）：要求作风严肃、紧张、精神饱满，无乱动、说话、令行禁止；
2、军姿端正，精神振作，口号响亮，激情昂扬。
3、形象风度（3分）：要求口号内容主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅、富真情实感；动作整齐有力度，节奏强；衣着统一整洁。
4、个性部分（2分）：要求创意突出、不拘一格、表演到位；指挥员出入列位置准确，口令清晰、洪亮，指挥正确。
5、综合印象（1分）：由评委根据参赛队伍临场表现作出综合素质评价。