(完整word版)《新闻发言人制度》
【精品文档】制定完善了《新闻发言人制度》、《新闻发布管理办法》等制度,-实用word文档 (15页)
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为进一步规范和加强集团公司新闻发布工作，根据国务院国资委《中央企业新闻发布工作指引》（国资发宣传[201X]68号）文件精神，现制订《中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法》并成立集团公司新闻发言人小组。
请遵照执行并于10月8日前上报本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员。
附件1：中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法附件2：中国xx科技集团有限公司新闻发言人小组名单附件3：本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员上报表二〇一〇年九月六日附件1中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院国资委关于加强和改进新闻发布工作的要求，建立健全集团公司新闻发布管理制度，做好新闻宣传和舆论引导工作，制定本办法。
第二条本办法所称新闻发布工作，是指集团公司及所属各单位通过新闻发言人、集团网站、中国xx报、外部新闻媒体等渠道对外发布重要新闻信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播集团价值理念等相关工作。
第三条新闻发布工作的指导思想和目标。
深入贯彻落实科学发展观，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，围绕科研生产中心工作，服务改革发展稳定大局，全面真实展示集团形象，切实提高处置突发事件的能力，营造良好舆论环境。
新闻发言人制度
新闻发言人制度
为进一步构建和谐医患关系，加强与社会、患者的联系和沟通，保障患者对医疗工作的知情权，接受社会各界对医院工作的监督，为医院科学发展创造良好的舆论环境，特制定本制度。
一、新闻发言人的职责
（一）在院党委的领导下，围绕医院医、教、研、管开展工作。
（二）负责组织研究制定新闻发布工作计划。
组织实施我院新闻发布活动，审定重要新闻通稿。
（三）新闻发布会可由新闻发言人自行发布，也可由新闻发言人主持、邀请其他相关领导发布，必要时相关业务负责人或专家可参与发布。
新闻发言人代表医院向新闻媒体，并通过新闻媒体向社会公众发布医院的重大决策、重点工作、重要项目、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。
通过通报情况、说明问题和回答新闻媒体记者提问等方式，实现医院与社会、患者之间顺畅、高效的沟通，构建和谐的医患关系，为我院科学发展营造良好的舆论环境。
（四）医院设立两名新闻发言人，具体负责医院一般情况下的新闻发言和医疗事件、医疗纠纷发言。
院新闻发言人由相应分管领导担任。
二、新闻发布的审批
（一）涉及医院的重大决策、重点工作、重要项目及医、教、研、管重要事项的发布，根据医院院长办公会议决定或院长批示进行。
（二）对社会、患者关注的热点问题、新闻媒体报道的敏感话题、重大突发事件、医疗纠纷的新闻发布，需由医院新闻发言人出面进行舆论引导，根据医院院长批示进行。
新闻发言人制度
新闻发言人制度为树立公开、高效、务实和责任政府形象，进一步推进政务公开，确保媒体和公众能够通过权威、公开的渠道获取新闻信息，有效地引导舆论，全面、及时、准确地公开工作动态，塑造行政机关新形象。
经局政务公开领导小组会议研究，建立新闻发言人制度。
一、新闻发言人的职责新闻发言人代表局向新闻媒体并通过新闻媒体向公众发布可公开传播的政务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，提高政府工作透明度，加强与人民群众之间的联系，营造良好的舆论环境，争取强有力的舆论支持。
二、新闻发布的主要形式和内容(一)定期新闻发布定期召开新闻发布会，主要是对我局工作有关情况及社会关注的事项进行发布和说明，主要内容为：1.国民经济和社会发展规划执行情况；2.经济运行分析报告；3.当前的中心工作和重大决策；4.当前广大群众普遍关心价格等重大问题；5.其它需要及时宣传的重大事项。
(二)不定期新闻发布若遇有一定社会影响的重要活动、重大项目建设等，可不定期召开新闻发布会、通气会、座谈会等，向媒体公布有关信息。
新闻发布要坚持正面宣传为主的方针，严格遵守有关规定和要求，及时准确地向媒体公布真实情况。
(三)通过政府网站发布新闻。
发布的内容要与新闻发布会发布的内容一致。
三、新闻发布的工作机制局新闻发布工作由办公室组织实施，并负责新闻发言人制度的日常管理和协调工作。
四、新闻采集及报送途径重大事项、重要事件的信息采集与报送，由各对口业务股室负责。
五、新闻发布的审批管理(一)一般的新闻发布活动，由局办公室编制计划与内容，报局领导批准。
(二)涉及全局性工作及重要决策的发布，根据局领导班子会议决议进行。
(三)对社会公众关注的热点问题，需由新闻发言人出面进行舆论引导的，经局主要领导批准进行。
六、工作要求(一)规范新闻发布方式。
重大决策、全局性情况介绍等由局主要领导进行发布；综合性的信息，由局办公室主任进行发布；专项性的信息由股室负责人进行发布。
新闻发言人制度
新闻发言人制度1、建立健全的日常工作机制。
要紧是要成立固定的新闻发言工作小组，对有关新闻公布工作进行明确的分工。
比如要确定由谁担任新闻发言人、谁接听记者日常来电、谁组织策划新闻公布会、谁起草新闻公布稿和预备应答口径等等。
从事新闻公布的工作人员，尤其是新闻发言人，应该具备较高的职业素养。
因为他们直接与记者打交道，任何一点失误可能将对企业造成极大的妨碍。
目前，大多数企业基本上由传播部门担任新闻公布的工作，但是，由谁来担任新闻发言人一职，各企业的做法却是五花八门。
有的企业由老板亲自担任，有的由公关部长或传播部长担任，有的由媒介经理担任，有的则由长相姣好的女员工担任，还有的请公关公司的人越俎代庖。
新闻发言人一职最好由企业内部熟悉公关传播工作的高层领导兼任，退而其次，也只能由负责公关传播的部长级干部担任，绝别能交给企业其他人员或外部人士。
因为担任新闻发言人的人员，假如本身在企业的职位别高，就接触别到企业经营的实质层面，对记者提出的诸如企业进展战略、营销策略等咨询题，可不能有准确而且较深刻的认识，自然也就做别出有利于企业的回答。
2、建立规范的媒介记者档案。
知已知彼，百战别殆。
企业要在新闻公布活动中把握主动权，就应该事先对出席公布会的各个记者的特点做到心中有数。
这就要求平时要建立起规范的记者档案。
比如要对各主流媒体的记者的生日、籍贯、兴趣、爱好、特长等等进行详细记录。
包括哪些记者侧重行业进展的咨询题，哪些侧重经营治理模式咨询题，哪些关注企业文化建设咨询题，哪些提咨询的角度较偏、刁钻等等。
企业惟独事先建立起详细的记者档案，才干预测与会记者可能提出的咨询题，才干够做到有的放矢、有备无患。
3、建立舆情跟踪分析机制。
要紧是平时要指定专人收集报纸、电视、络上媒体和记者对企业报道的信息，对报道内容加以研判分析，为新闻公布和回答记者提咨询提供参考。
比如记者所报道的内容对企业经营工作有哪些看法？正面的有哪些？负面的有哪些？哪些对企业别利，需要澄清？哪些尽管对企业别利，但别宜炒热？哪些对企业有利的信息被忽视掉了？这些都需要经常性的跟踪和分析。
协会新闻发言人制度范本
协会新闻发言人制度范本第一条总则为了加强协会与社会各界的沟通联系，践行引领、沟通、协调、服务的宗旨，根据《民政部关于推动在全国性和省级社会组织中建立新闻发言人制度的通知》精神及相关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条新闻发言人制度原则（一）坚持党的基本路线、方针和政策；（二）坚持新闻发布工作服从协会的工作大局；（三）坚持正确的舆论导向；（四）坚持实事求是，发布的内容要及时、准确、客观、公正。
第三条新闻发言人职责新闻发言人由会长担任，负责就协会的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、通气会、接受采访、新闻通稿、视频直播等形式，主动宣传协会的重点和重大举措，主动回应社会关切。
第四条新闻发言人资格新闻发言人应熟悉协会相关情况，具有较高政治素养、政策理论水平、较强语言表达和沟通能力。
第五条新闻发言人主要职责（一）研究策划。
负责组织相关人员研究制定协会新闻发布工作计划，组织开展协会新闻发布活动，审定重要新闻通稿，分析新闻发布事后成效。
（二）解读政策。
全面、准确、主动、及时地对涉及协会业务相关政策措施进行解读和说明。
第六条新闻发布内容新闻发布的主要内容包括：（一）协会组织的重要工作、重大活动的筹备、进展和成效；（二）媒体和公众普遍关注，涉及协会的突发事件、社会热点问题，以及需要对新闻媒体报道进行回应和澄清的事项；（三）需要发布的其他事项。
第七条新闻发布形式新闻发布的主要形式包括：（一）召开新闻发布会。
根据发布内容的需要，主动设置议题，召开有针对性的新闻发布会；（二）举行新闻通报会。
对影响较大的事项和活动，新闻发言人可以举行新闻通报会，向媒体通报有关情况；（三）提供书面采访。
第八条紧急情况应对对于突发事件和需要第一时间应对的事件，新闻发言人应及时报告、即时发布，掌握话语主动权。
第九条新闻发言人培训和考核（一）协会应定期组织新闻发言人进行培训，提高其业务水平和综合素质；（二）协会应对新闻发言人的工作进行考核，确保其能够胜任职责。
小学新闻发言人制度范本
一、宗旨为了加强学校与家长、社会的沟通与交流，提高学校公共形象，确保信息的准确传递，特制定本小学新闻发言人制度。
二、新闻发言人职责1. 发言人必须是学校的一名正式教职工，具备良好的职业素养和沟通表达能力。
2. 发言人负责收集、整理学校各项重要新闻和事件，并向外界发布。
3. 发言人需代表学校对外界的疑问和质疑进行回应和解答。
4. 发言人应积极参与学校新闻发布活动的组织和策划工作。
三、新闻发布内容1. 学校教育教学成果和特色活动。
2. 学校的重大决策和改革措施。
3. 学校举办的各类比赛、展览、讲座等公益活动。
4. 学校师生获得的荣誉和表彰。
5. 学校其他具有重要意义的事件。
四、新闻发布形式1. 定期新闻发布会：每学期至少举行一次，时间、地点由学校确定。
2. 临时新闻发布会：针对突发事件或热点问题，随时召开。
3. 书面新闻发布：通过学校网站、微信公众号等平台发布新闻。
4. 媒体采访：接受家长、媒体记者的采访，回应外界关注的问题。
五、新闻发言人培训与选拔1. 学校应定期组织新闻发言人培训，提高发言人的业务素质和沟通能力。
2. 学校应建立新闻发言人选拔机制，确保发言人的专业能力和代表性。
3. 发言人选拔标准：具备良好的政治素质、业务能力、沟通表达能力和形象气质。
1. 发言人应遵循客观、真实、准确的原则，确保新闻发布的信息真实可靠。
2. 发言人应在了解事实真相的基础上，对外界疑问和质疑进行耐心、细致的解答。
3. 发言人应遵守国家法律法规，保守国家秘密和学校内部信息。
4. 发言人应注重个人形象，礼貌待人，维护学校形象。
七、监督与评估1. 学校应建立健全新闻发言人工作监督机制，对发言人的工作进行定期评估。
2. 学校应根据评估结果，对发言人进行奖惩，以提高工作质量和效果。
3. 学校应积极听取家长、社会的意见和建议，不断改进新闻发言人制度。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
新闻发言人制度
新闻发言人制度为树立公开、高效、务实和责任政府形象，进一步推进政务公开，确保媒体和公众能够通过权威、公开的渠道获取新闻信息，有效地引导舆论，全面、及时、准确地公开工作动态，塑造行政机关新形象。
经局政务公开领导小组会议研究，建立新闻发言人制度。
一、新闻发言人的职责新闻发言人代表局向新闻媒体并通过新闻媒体向公众发布可公开传播的政务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，提高政府工作透明度，加强与人民群众之间的联系，营造良好的舆论环境，争取强有力的舆论支持。
二、新闻发布的主要形式和内容(一)定期新闻发布定期召开新闻发布会，主要是对我局工作有关情况及社会关注的事项进行发布和说明，主要内容为：1.国民经济和社会发展规划执行情况；2.经济运行分析报告；3.当前的中心工作和重大决策；4.当前广大群众普遍关心价格等重大问题；5.其它需要及时宣传的重大事项。
(二)不定期新闻发布若遇有一定社会影响的重要活动、重大项目建设等，可不定期召开新闻发布会、通气会、座谈会等，向媒体公布有关信息。
新闻发布要坚持正面宣传为主的方针，严格遵守有关规定和要求，及时准确地向媒体公布真实情况。
(三)通过政府网站发布新闻。
发布的内容要与新闻发布会发布的内容一致。
三、新闻发布的工作机制局新闻发布工作由办公室组织实施，并负责新闻发言人制度的日常管理和协调工作。
四、新闻采集及报送途径重大事项、重要事件的信息采集与报送，由各对口业务股室负责。
五、新闻发布的审批管理(一)一般的新闻发布活动，由局办公室编制计划与内容，报局领导批准。
(二)涉及全局性工作及重要决策的发布，根据局领导班子会议决议进行。
(三)对社会公众关注的热点问题，需由新闻发言人出面进行舆论引导的，经局主要领导批准进行。
六、工作要求(一)规范新闻发布方式。
重大决策、全局性情况介绍等由局主要领导进行发布；综合性的信息，由局办公室主任进行发布；专项性的信息由股室负责人进行发布。
新闻发言人制度_1
新闻发言人制度新闻发言人制度1为进一步加强和群众的沟通和联系，有效实行政务公开，改进和规范发改部门重新闻的发布行为，扩人民群众对发改局工作的知情权，接受社会各界对工作的。
监督，更好地调节公共关系、处理公共事务，特制定本制度。
一、新闻发言人的设立实行新闻发言人制度，新闻发言人由局领导担任，情况特殊的，由局领导指定科室主要负责人担任。
二、新闻发言人的职责（一）新闻发言人是局发布新闻信息的责任人，应根据新闻发布有关规定，及时、准确、系统地做好全局新闻信息公开发布工作，主动引导好舆论导向。
其他人员未经新闻发言人授权，不得擅自发布新闻信息。
（三）新闻发言人发布新闻信息，其内容和口径须经局领导班子集体研究确定，必要时应请示上级部门。
（四）建立新闻预警和舆情监控机制，研究、掌握舆论导向及境内外媒体有关报道情况，及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。
（五）在上级部门统一指导下，做好外地记者到我局采的接待工作。
三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式（一）通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。
（二）通过互联网发布新闻信息。
（三）通过书面形式发布新闻通稿。
（四）通过接受记者采、向新闻界发表谈话发布新闻信息。
四、新闻发布会的时间遇有关重活动或重突发性事件等情况，经有关部门批准可随时举行新闻发布会。
五、新闻发布会的内容（一）重要决定、重决策部署和规范性文件的有关内容。
（二）重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。
（三）涉及局的重问题、重要活动和社会关注的热点问题及重突发性事件。
（四）工作中涉及全区性的重要事项。
（五）需要发布的其他事项。
六、新闻发布会的审批与管理（一）新闻发布会由发改局办公室统一安排。
召开新闻发布会，须到区政府办公室、区宣传部履行审批手续，获准后方可举行。
（二）新闻发布会内容和主题的确定，可由局办公室根据局阶段性工作特点和需要直接提出。
七、新闻发布会的组织（一）局办公室负责统筹管理、监督指导本局的新闻发布会工作，包括确定到会新闻单位、协调安排记者现场或会后采、追踪中外媒体报道情况和社会舆论的应以及会务工作等。
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新闻发言人制度
第一章总则
第一条为加强公司对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及国家电网公司有关要求，结合公司实际，制定本规定。
第二条公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”
的原则，按照“权威及时、准确、灵活”的要求开
展工作。
第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护公司合法权益；应坚持正确的舆论导向，
展示良好企业形象。
第二章工作职责
第四条公司新闻发言人由品牌市场部总监担任，代表公司对外发布新闻。
第五条新闻发言人主要职责：
（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；
（二）审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径；
（三）主持新闻发布会；
（四）代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。
第六条新闻发布工作实行归口管理。
公司品牌市场部为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展
新闻发布工作。
第七条品牌市场部的主要职责：
（一）研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外
发布信息；
（二）梳理内部工作情况，就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布
信息；
（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相关专业部门起草新闻发言稿；
（四）做好新闻发布的会务工作；
（五）协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道
（六）跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信息，提出工作
建议；
（七）完成上一级新闻发布归口管理部门交办的工作；
（八）完成本公司新闻发言人交办的其他工作。
第八条总部相关部门（战略发展部、业务部、产品部、行政人事部）主要职责：
（一）提供专业背景资料，协助品牌市场部起草新闻发言稿；
（二）参加新闻发布会，补充解答新闻媒体提出的问题；
（三）根据新闻媒体要求，补充提供专业技术资料；
（四）根据新闻媒体提出的问题，对本部门（专业）存在的问题进行整改。
第三章新闻发布的内容和形式
第九条新闻发布的主要内容包括：
（一）年度新闻发布。
以年度工作会为时间节点，重点发布公司年度工作成绩，阐述公司与利益相关者
的关系，集中传播公司发展规划、优质服务、企
业文化、经营理念等企业核心价值观，向社会各
界集中展示企业良好形象。
（二）年中新闻发布。
以业务发展及业绩关键突破口为时间节点，重点发布外部舆论环境、公司发展形
势、对业务发展影响等内容。
（三）应急新闻发布。
应急新闻发布工作是指针对各类突发事件可能涉及或已经涉及公司形象的负面
报道进行的新闻发布工作。
（四）针对社会舆论关注的热点和难点问题，及时发布权威信息，解疑释惑。
（五）其他需要发布的重要事项。
第十条新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家、企业有关保密规定，不得泄露国家和企业秘密。
未经批准，任何部门或个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。
第十一条新闻发布可采取以下方式：
（一）新闻发布会；
（二）新闻通报会（包括记者招待会等）；
（三）以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话；
（四）组织新闻记者集体采访或单独采访；
（五）诺爱的公司官方网站；
（六）其他形式或渠道的新闻发布。
第四章新闻发布工作机制
第十二条新闻发布工作实行审批管理。
新闻发布的主题和内容由品牌市场部或总部各部门根据工作需
要提出，报请总公司总经办审批后实施。
第十三条新闻发布的工作程序：
（一）明确发布主题。
根据年度新闻发布计划和工
作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情
分析结果，以及媒体采访要求等情况，由品
牌市场部、有关部门等有关方面提出发布需
求，执行审批程序，明确新闻发布主题。
（二）收集发布资料。
新闻发布材料一般包括新闻
通稿和背景材料。
新闻通稿主要介绍要发布
的主题内容，应形成书面材料并在会上散发；
背景材料应根据一个时期工作的热点和难
点问题，做必要的答复准备。
必要时，还可
准备电视专题片、图表等资料。
上述材料由
参加发布的相关部室提供，品牌市场部负责
汇总把关，报公司领导审定。
（三）制定发布方案。
新闻发布归口管理部门根据
实际情况选择适当的新闻发布时机和形式，
制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相
关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审
核。
（四）邀请相关媒体。
根据发布需要，邀请相关新
闻媒体。
（五）实施新闻发布。
以总公司名义召开的发布会，
一般由新闻发言人发布，也可邀请总公司领
导或相关部门负责人发布。
除新闻发言人外，
其他发布人员由品牌市场部提出建议后，报
总公司领导确定。
（六）事后效果评估。
新闻发布后，品牌市场部回
顾发布流程，跟踪媒体报道情况，评价发布
效果，总结发布工作，及时向新闻发言人、
有关部门反馈。
第五章公司对外宣传平台
第十四条公司对外宣传平台，只能交由总部品牌市场部管理，其他分公司、分
支机构不得私下建立以公司名义开通的公众号、微
博等对外发布平台；如有需发送内容，则提前10个
工作日邮件发予品牌市场部审核。
第六章附则
第十五条本规定由品牌市场部负责解释。
第十六条公司所属各单位可根据实际，参照本制度制定具体实施办法。
第十七条本规定自印发之日起实施。