2010年党风廉政工作汇报材料1
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结2010年，我公司党风廉政建设工作在住建局党委和公司党支部的领导下，结合公司实际，坚持科学发展观，深入学习宣传贯彻落实公司工作规划，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强教育，防范在先为落脚点，关口前移，建立健全“教育、监督”并重的惩防体系，紧紧围绕公司中心工作，开展纪检监察工作，充分发挥监督保障和保驾护航的作用，全年未发现任何违法违纪案件，为公司廉洁、规范、高效、和谐、健康的发展提供了坚强保证。
一、贯彻落实党的十七大和四中、五中全会精神，公司党风廉政建设取得良好成效党风廉政建设工作始终坚持贯彻落实中央有关会议精神，将党风廉政建设与公司改革、发展、稳定有机地结合起来，促进各项工作的顺利开展。
一是利用各种会议和各种形式进行深入学习宣传有关会议精神和上级关于反腐倡廉工作的要求，注重对领导、干部和党员的教育、管理和监督，不断提高各级管理人员、全体党员和员工思想政治觉悟、政策理论水平。
二是建立健全党风廉政建设责任制，公司党支部高度重视党风廉政建设工作，在公司形成支部统一领导、党政齐抓共管，各部门各负其责，员工积极参与支持的反腐败工作格局。
三是扎实推进公司的创先争优工作，不断完善支部的组织协调职能，发挥党员的先锋模范作用，将公司的党风廉政建设融入公司日常经营管理，推进服务理念，促进党风廉政建设取得良好成效。
二、以教育预防为重点，建设风清气正的公司文化氛围加强反腐倡廉工作，思想文化建设是基础。
2010年以来，党支部根据公司稳健经营、健康发展的需要，围绕中心，着眼全局，探索行之有效的工作方式，全方位地推进反腐倡廉教育学习工作，围绕突出一个主题，增强两个观念，采取三个结合，达到一个目的。
即：突出“增强党性观念，推进科学发展”的主题；增强“立党为公依法经营和廉洁从业做好服务的观念”；采取反腐倡廉教育与党和人民群众的要求相结合、反腐倡廉教育与公司的业务工作相结合、反腐倡廉教育与员工的思想实际相结合。
2010党风廉政总结
2010党风廉政建设小结2010年在博州党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。
紧紧围绕自治区新华书店党委总经理室的中心工作，从服务于全州的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本单位的实际将半年来党风廉政建设情况和廉洁自律情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
半年来重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》观看了党风廉政建设的录像，参加了组织部的预防职务犯罪警示教育。
半年来加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委、提出的党风廉政建设工作思路，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使支部与党中央和自治州党委、政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。
支部把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。
在落实工作中，我店主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。
2010年度党风廉政工作总结
赵纪文[2010]12号赵岗乡二0一0年度党风廉政建设工作总结一年来，赵岗乡党委政府在县委县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真执行县委关于党风廉政建设工作的安排部署，抓党风、带政风、促民风、优环境，党政班子成员恪尽职守，廉洁奉公，以良好的党风政风促进了全乡经济社会各项事业的长足发展。
一、实行三个到位，党风廉政责任制建设进一步深化一年来，乡党委政府坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的反腐败领导体制和工作机制，大力加强惩治和预防腐败体系建设。
一是实行组织领导到位。
根据党风廉政建设责任制要求，乡党委及时调整充实了工作领导小组，党政主职负总责，分管领导具体抓，党政班子全员参与，村街部门齐抓共管。
党政班子定期研究党风廉政建设现状，分析解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是责任主体到位。
乡党委制定《赵岗乡党政领导班子和领导干部2010年度党风廉政建设工作职责》和《2010年度纪检监察工作要点》，对全乡风廉政建设工作任务进行细化、量化，对照班子成员的具体分工，严格落实“一岗双责”，层层分解责任目标，切实做到了工作有人抓、有人管、有人负责。
三是考核监督到位。
一年来，乡党委政府始终把党风廉政建设与全乡经济社会各项工作任务有机结合，同安排、同部署、同落实，坚持把党风廉政建设纳入各村、各单位的目标考核体系，明确考核内容，严格评分标准，对在党风廉政建设工作中发生失误、延误、错误的单位，其责任人实行一票否决，进行责任追究，维护廉政建设的高压态势。
二、狠抓三个环节，筑牢拒腐防变思想道德防线一年来，乡党委政府狠抓三个关键环节，加大党风廉政建设力度，筑牢全乡党员干部拒腐防变思想道德防线。
一是狠抓学习教育。
2010年，结合“创先争优”活动，乡党委政府重点加强了班子成员党风、党纪、党性方面学习教育。
立足岗位争优秀，科学发展比赶超。
班子成员带头争先创优，强化了宗旨观、政绩观和责任感，统一了思想，汇聚了力量，增进了团结。
2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报
东台市烟草专卖局（分公司）2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报尊敬的市局检查组各位领导、各位同仁：今年以来，我们在市局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委五次全会精神，严格落实国家局、省市局党风廉政建设系列相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照省、市局工作部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。
现将今年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、精心部署，夯实党风廉政建设工作基础。
今年是实施省局《“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”发展规划》的开局之年，做好党风廉政建设工作，对于全面落实推进“卷烟上水平”，又好又快全面建设现代烟草极为关键。
为此我们坚持把党风廉政建设工作与“上水平、创一流”中心工作同计划，同布臵、同落实、同考核。
一是全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订党风廉政建设责任书。
在年初与分管领导、各职能部门负责人签订党风廉政建设责任书5份基础上，进一步扩大责任书签订范围，4月份又与全局46名专卖管理及执法人员签订廉政责任书，并建立廉政档案，使各级干部、各类人员切实增强政治责任感和工作使命感，做到权、职、责相对应，言、行、果相一致，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。
二是健全完善《东台烟草党风廉政建设责任制考核办法》，按照“统一领导，齐抓共管，组织协调，各负其责，群众参与”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。
三是开展明示服务承诺，增强规范自律意识。
所有营销人员全部签署了《从业人员明示承诺书》，并认真组织所属人员学习“八讲八不”服务承诺和《考核细则》，进一步加强规范自律教育，提高履行承诺和遵章守纪的自觉性。
二、丰富载体，构建特色党风廉政建设文化今年以来，我局紧紧围绕年初的工作要点和目标任务，把廉政监督和反腐倡廉教育有机结合、积极拓展监督形式，广泛开展富有特色的，丰富多彩的主题教育活动，并取得了明显成效。
市人大机关2010年党风廉政建设工作情况汇报
市人大机关2010年党风廉政建设工作情况汇报二〇一〇年十二月八日2010年，市人大机关党风廉政建设工作在市纪委、市人大常委会党组的领导下，按照省、市纪委工作会议要求，坚持教育、管理和监督并重，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）等廉政规定，强化组织领导，深化廉政教育，靠实廉政责任，狠抓监督落实，较好地完成了党风廉政建设责任书确定的各项工作任务。
根据要求，现将市人大机关开展党风廉政建设情况汇报如下：一、学习宣传《廉政准则》，增强廉洁自律意识中央今年年初下发的《廉政准则》，是一部关于反腐倡廉建设的重要法规。
《廉政准则》在原有廉政准则试行的基础上，根据全面落实科学发展观、构建和谐社会的要求，适应反腐倡廉建设的新需要，吸收和借鉴了反腐倡廉建设的经验，是新时期规范党员领导干部从政行为和推进反腐倡廉建设的重要党纪法规。
中央《廉政准则》下发后，市人大机关结合贯彻中纪委第五次全会精神，利用机关集体学习时间，组织机关全体干部职工全文学习了《廉政准则》，学习了中纪委负责同志《廉政准则》答记者问。
集体学习时，要求干部职工利用空余时间自学《廉政准则》，深—1—入理解和准确把握《廉政准则》的具体要求。
通过学习，全体党员干部对颁布实施《廉政准则》的重要意义有了深刻认识，掌握了《廉政准则》对领导干部“52个禁止”的要求，了解了《廉政准则》的新特点、新要求，为自觉贯彻执行好《廉政准则》奠定了良好思想认识基础。
为深化《廉政准则》的学习教育，机关还按省、市纪委的要求，组织4名省管干部开展了《廉政准则》知识测试，组织机关29名县处级以下党员干部开展了《廉政准则》知识测试。
测试成绩均在95分以上。
二、强化组织领导，严格贯彻《廉政准则》按照中央的要求，贯彻落实《廉政准则》重点是解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部及作风方面突出的问题。
书记汇报材料：2010年上半年xxx村落实党风廉政建设责任制工作汇报材料
2010年上半年xxx村落实党风廉政建设责任制工作汇报材料在街道党工委、办事处和片总支的正确领导下和广大人民群众支持下，本着不辱使命，不负重托，清正廉洁，以人为本的原则，紧紧围绕全村中心工作，努力做好分管的各项工作，下面我就上半年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下：一、加强自身学习,不断提高自己的办事能力在经济和社会快速发展在大环境中，我们的工作面临不少新情况,新问题，如何使自己的思想和工作适应形势的发展，做到与时俱进，特别是做好农村环境卫生，社会稳定，增加农民收入征地拆迁等重点难点工作。
对此我深感责任重大，为此我十分注重加强自身的政治理论和相关的政策和法律法规的学习，切实提高自己的政治觉悟和业务水平。
认真学习和深刻领会上级文件精神，在思想上始终与各级党委政府保持高度一致，对镇党委政府下达的各项工作任务能结合本村的实际情况较好的完成。
二、围绕中心工作，努力做好各项工作1、搞好五访五问，群众关心的问题及时帮助解决，宣传好迁村并点，做好土地流转工作。
2、关注弱势群体，经过仔细摸底调查，对照相关政策规定，做到符合政策的一个不少，不符合政策的一个不进。
使扶贫帮困工作真正落到实处，使贫困的家庭真正感到党和政府的温暖。
三、坚持民主集中制原则，做到廉洁从政1、在工作生活中能严格执行上级有关规定，坚持公事公办能省则省的原则。
能正确处理好国家，集体，个人三者关系。
把更多的资金用于新农村建设和为民办实事好事上。
注重个人生活细节，有些不适合去的场所尽量不去。
2、作为xxx村党支部书记，为村民办事是理所当然的事，有些不了解的村民送钱送物，我都能一律退回。
在工作中本着公平，公正，公开原则，真正对得起老百姓信得过的当家人称号。
3、严格执行“两公开一监督制度”按照财务公开，政务公开的制度，向村民及时公开财务，政务活动情况，接受全村党员和人民群众的监督。
村里重大事项都经村民代表表决后决策通过，切实维护好人民群众的利益。
以上是我这段时间的思想和工作情况，是在上级党委政府和村党总支的正确领导下，在村两委人员和全村党员群众的支持下完成的，虽然做了一些工作，由于本人的水平和工作经验等原因，很多工作做得不尽人如人意。
2010年党风廉政建设工作总结1
2010年度党风廉政建设和反腐败工作总结2010年，***局党风廉政建设和反腐败工作在县委的领导下，在县纪委的监督指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和中央纪委、省纪委七次全会、市纪委、县纪委二次全会精神，在提高认识的基础上，结合我县人口计生工作的各项任务，树立长期作战的思想，坚持标本兼治的原则，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强领导，齐抓共管，强化责任落实按照加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚持“统一领导，齐抓共管”的领导体制和工作机制，从讲政治的高度，始终把开展党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，摆上重要议事日程。
一是认真贯彻落实《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制实施办法》和《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制追究制度》，进一步明确领导班子及成员、各股室的责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则，根据人员变动，及时调整了局党风廉政建设工作领导小组，将班子成员臵于开展党风廉政建设和反腐败工作的核心位臵，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，一把手负总责，对重大工作和重大问题亲自抓，其他成员分别担负起职责范围内的直接领导责任，分管领导与各股（室）负责人签订了党风廉政建设责任书，齐抓共管，层层负责。
形成了主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人配合抓的工作格局。
二是认真按照中央、省、市、县党风廉政建设责任制的要求，进一步建立和完善本单位的党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”的责任，加强协调，多次召开会议，研究协调解决重大问题。
中央、省、市、县纪委全会召开后，我们及时召开职工大会，传达学习会议精神，安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务，研究制定了《人口和计划生育局2010年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》和《人口和计划生育局2010年党风廉政建设工作计划》，坚持把反腐倡廉工作纳入人口计生工作的总体规划，将党风廉政建设与本部门的业务工作同部署，同落实，同检查。
2010落实党风廉政建设汇报
2010年党风廉政建设(jiànshè)责任制落实情况汇报县党风廉政建设(jiànshè)责任制考核组、各位人大代表、同志(tóngzhì)们：2010年以来(yǐlái),我镇党委(dǎngwěi)在县委、县纪委的正确领导下，全面贯彻落实县纪委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全镇大局，开展纪检监察各项工作，有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展，为全镇各项事业提供了有力的组织保障，现将全年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力1、加强了领导，明确了责任，严格执行《廉政准则》规定。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，镇纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，建立了镇纪检监察工作领导小组，由党委书记伍尚赞任组长，党委委员为成员，下设办公室，主任由镇党委委员、纪委书记戚国良同志担任，全面负责镇纪检监察工作的组织实施，并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。
同时与各村签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化廉政意识，认真参照执行“52”个不准。
2、是构建了党风廉政建设工作大格局，严格厉行节约要求。
我镇党委、政府制定了符合我镇实际的“一减六压”的目标任务，“一减”即减少财政支出，“六压”即：压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩旅游支出、压缩办公支出以及压缩车辆的非工作用车以及公车私用等费用支出。
通过切实规范和加强各类支出的经费，提高了财政资金的使用效益，制止了铺张浪费。
按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见，加强了所辖各村的党务村务管理，逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展，不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权；加强各村经济活动的管理，以加“三资”镇代理工作为重点，规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动，建立廉政直通车公开信息采集和发放制度，定期向广大农村群众公开村级党务、事务、财务和镇级政务、服务五类惠民、便民信息。
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2010年党风廉政建设工作总结
2010年,党风廉政建设工作在成都市林业和园林管理局党组的领导下，坚持以党的十七大精神为指导，深刻领会和践行“三个代表”重要思想，认真组织学习并坚决贯彻执行中纪委会议精神。
建立健全党内廉政教育制度以及《预防腐败体系实施纲要》，认真落实市局廉政工作会议精神，加强了管理、强化了监督。
2008年我园的党风廉政建设工作主要做到了以下几方面的工作：
一、积极开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力
1、围绕公园的中心工作，切实履行职责，抓源治本，重点抓好公园领导班子特别是科级以上领导干部的党风廉政教育、自律工作、考核制度。
2008年，公园党支部在继续保持共产党先进性教育和中心组学习活动中，组织园领导干部及科长召开党风廉政建设工作会议，全园副科级以上干部参加了会议，会上对照党风廉政建设工作作了部署，公园领导、科长进行了发言，表示在今后的工作中要严格要求自己、管好自己，要做反腐倡廉的参与者、宣传者和建设者，积极推动廉政文化进公园，从思想源头上铲除滋生腐败的土壤和条件；起好贯彻执行党风廉政建设的带头人，年终科长以上干部都要拟写廉洁自律的心得体会。
2008年来全园无违规事件发生，全年公园出《党风廉政建设》专刊3期。
2、党政班子坚持以人为本，把思想教育作为抓好干部廉政和反腐教育的重要内容，从思想上警钟长鸣，清除腐败的思想动因。
制订了《成
都市百花潭公园2008年党风廉政建设工作要点》和《党员干部严格执行党的政治纪律的制度》，并将2008年党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，层层签订了《党风廉政建设责任书》，更加明确了党政一把手的第一责任人的责任、领导干部和各科室在党风廉政建设和反腐败斗争工作中的分工和应负的责任，进一步完善了党风廉政建设责任制的配套措施，强化落实了党风廉政建设责任制的力度。
2008年专门为领导和科长印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2010年工作规划》的学习资料，并组织领导班子成员、干部、骨干观看反腐片，教育干部要经得起考验和诱惑，进一步提高了干部拒腐防变的能力，为强化干部的廉政意识奠定了坚实的思想基础。
二、认真落实领导干部廉洁自律和“三重一大”的各项规定
1、进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定，坚持和完善领导干部个人收入进行园务公开制度；不断提高领导干部民主生活会的质量，把廉洁自律有关规定和中央纪委有关要求的执行情况列入民主生活会，作为民主生活会的一项重要内容对照检查，开展批评和自我批评，认真进行自查自纠；实行了领导干部年度述职时同时进行述廉的制度。
不得利用职权侵吞国家财产和损害公园利益的事件发生，领导干部不准利用职权，以“管、卡、压”等手段，向下属部门或职工以及有经济联系的部门，采取个人“吃、拿、卡、要”。
领导干部一律不得以任何理由公费旅游或进高档娱乐场所消费。
领导干部因公出差，应严格按照出差标准进行报销。
2、在“三重一大”方面：
（1）凡属公园重大决策、基建、绿化重大项目安排：如：公园体制改革、公园发展规划、公园景观改造、基建项目改造等，都必须经公园领导班子研究、职工代表集体讨论通过，方可执行决定。
进一步增强了工作的透明度，切实维护了职工的权益，发挥了职代会作用，保证了职工群众依法行使民主管理和民主监督的权利，为稳定职工队伍起到了积极作用。
（2）公园在重要干部任免和人事调动上：在公园党支部会上或行政办公会研究决定前，都坚持程序公开、决策过程公开，广泛听取干部、职工意见，做到民主推行领导干部重大干部任免报告制度，通过公园班子内部的互相监督以及职工对领导干部的监督，有效防止了“一人说了算”等不良情况的发生。
如：2008年班组长的选拔、任免、科员岗位的交流等。
（3）在大额资金使用方面：凡年度资金预算安排，年度计划、调整计划或计划外增加达计划本身5%的以及1万元以上的资金开支等，严格遵守财经制度，把好经济收支关口，不搞“小金库”，实行一支笔签字，一切支票、现金必须经主管领导同意后再领取，不得利用职权自行要求财务部门给予支票、现金。
外出购物，应由主要领导统一安排人员，领导干部不得以任何借口私自外出购物，同时，在购物过程中，量力而行，厉行节约，必须是2至3人以上，1万元以上的开支坚持班组、科室、领导集体讨论通过，并经职代会讨论通过。
制定了各类植物采买登记本台帐。
健全公园财物管理制度和物品领用制度，严格责任追究制度，按照党风廉政建设责任制规定，严格加强财政性资金的管理、使用与监督。
（4）在各种经营项目招投标中，坚持民主集中制，通过召开职工代表大会的形式，在广泛征求职工代表的意见和建议后，通过由局有关处
室领导、律师人员、职工代表参加的开标会现场公开向社会进行招投标，有效地增强了公园各项目的公开、公正、公平性，提高了公园重要项目的可行性、可比性与周密性。
三、充实廉政建设考核内容，力求紧密联系公园实际
1、为了把领导干部“一岗双责”要求落到实处，在党风廉政建设工作中切实做到党政齐抓共管，部门各负其责，2008年我们根据局的要求，对我园领导班子及部门负责人制定了党风廉政考核标准：（1）、本单位在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面贯彻民主集中制的情况；（2）、本单位园务公开制度的执行情况；（3）、对私设“小金库”治理情况；（4）、执行公务接待规定，反对和制止各种奢侈浪费行为的情况；（5）、执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定的情况；（6）、执行管好干部子女和身边工作人员，不准他们利用本人影响谋取私利的规定的情况；（7）、执行在经济往来中不准收受财物或者各种名义的回扣所规定的情况；（8）、联系群众工作作风、团结协作、与时俱进、开拓创新、求真务实、言行一致、廉洁奉公、率先垂范等方面加强对领导干部执行党风廉政建设责任制的日常考核。
年底通过考核及执行的情况，对做好我园党风廉政建设工作的一系列决策和部署符合公园实际，效果明显。
2、从本单位实际出发，把涉及职工切身利益，领导干部廉政建设和班子建设，单位改革发展的重大事项实事求是的进行园务公开，并接受职代会的评议和监督。
我们坚持开职代会、工会委员会、每周二职工政治学习时间和园务公开专栏进行园务公开。
园务公开的内容主要包括（一年四期）：一是政务方面：一年的重要工作主管领导向职代会进行通报，
还有后备干部人选和发展党员进行公示，评议干部进行公开。
二是财务方面：全年收入和支出、基建费用、绿化费用、租凭费用、经营服务承包费用、招待费、车辆使用和维修情况、办公用品、医疗保险金、公积金、领导收入等方面进行了公开。
三是群众利益方面：调资、奖金福利分配及群众关心的热点和难点，通过园务公开职工群众反映较好；他们认为事务公开是客观的，是实事求是的，落实了职工民主管理和民主监督权利，密切了干群关系，班子用一片诚心，换来职工的放心，积极有效的推动了全园工作的顺利开展。
3、每季度我园支委都要下班组广泛听取职工群众意见，了解我园党员干部职工的思想动态，目前公园中层以上的领导干部都能够认真履行党风廉政建设中各自的责任，能够团结和带领职工为公园的发展目标辛勤工作，体现了公园中层干部的凝聚力和战斗力，职工们也密切关注公园的发展建设，纪律性较强，热爱公园，能较好地完成本职工作。
四、重视信访举报，不断深化党风廉政工作
1、公园党政班子十分重视信访举报工作，畅通信访举报渠道，在公园四个大门上设臵了举报信箱，公开举报电话：87671742（局）87031153（公园）。
充分发挥职工群众监督的作用，努力拓宽揭露腐败问题的视野和渠道，在2008年中未收到群众举报信件。
2、公园党政班子会议或行政办公会研究“三重一大”事项都有专人进行会议记录，并对会议记录本进行存档备查。
2008年，我园党风廉政建设工作在局党组的领导下，结合我园实际，具体落实到位作了一些工作，但是还存在一些不足，还需更加努力，改
进作风、警钟长鸣，更好的实施好“三重一大”的细则和思路，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作不断的引向深入。