2020年消防支队年度工作计划范文
消防年度工作计划怎么写（模板6篇）
消防年度工作计划怎么写（模板6篇）时间像离弦的箭，匆匆而过，我们就快要和今年说一声再见了！为我们的新一年做好工作计划的准备，年度工作计划可以增强我们的直觉判断能力。
写好一份岗位年度工作计划要具体注意哪些呢？以下是的编辑精心收集整理的消防年度工作计划怎么写,带给大家。
相信你能从中找到需要的内容！消防年度工作计划怎么写篇1一、开拓进取，进一步完善各项管理制度每季度召开一次防范重特大消防安全事故的工作会议，由消防安全分管领导召集有关部门负责人和村(居)主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范重特大消防安全事故的工作;严格落实重大消防安全事故应急处理预案;宣传贯彻消防安全的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各相关人员的安全责任;每季度对辖区内重点社会单位及容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;积极参加消防安全教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的消防安全宣传活动;建立健全消防安全责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。
减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保全镇消防安全形势的持续稳定。
二、深化消防专项整治，规范消防安全管理秩序1、深化完善主要领导负责制，各村(居)主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实责任追究制度，切实做到村(居)安全管理的全覆盖。
2、“三合一”场所安全整治。
对辖区内所有企业和生产加工单位严格落实国家的有关规定，配合上级消防部门加强对重大隐患的整治力度，建立完善生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐，制定好相关的.应急处置预案;完善消防安全网络化管理机制，加强全镇消防安全排查和整治力度，对“三合一”场所能够整改的责令和跟踪督促尽快整改，不能整改的坚决给予取缔，以杜绝较大火灾事故发生。
3、沿街店铺消防安全整治。
定期对辖区内沿街店铺进行检查，及时发现和制止沿街店铺存在的“三合一”现象，督促沿街店铺抓好火灾隐患整改，对于有隐患不排除，有问题不整改的，要采取断然措施，坚决予以查封、取缔和对当事人实施拘留等措施。
2020消防支队年度工作计划范文
2020消防支队年度工作计划范文Model of 2020 fire brigade annual work plan2020消防支队年度工作计划范文小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
为了推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，根据实际情况制定20xx消防支队年度工作计划。
20xx消防支队年度工作计划范文一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平（一）大力加强大队党委班子建设。
按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准（试行）》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。
（二）大力构建和谐警民关系。
深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。
一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。
二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。
消防大队年终总结及工作计划_消防大队年度工作总结
消防大队年终总结及工作计划_消防大队年度工作总结
一、工作总结
经过一年的努力工作，消防大队在各项工作中取得了显著成绩。
以下是我们的工作总结：
1. 消防宣传教育工作：
今年我们加强了对消防知识的宣传教育工作。
通过开展消防安全讲座、举办消防知识
竞赛等活动，提高了公众对消防安全的认识和意识。
2. 灭火救援工作：
我们积极参与了各类火灾事故的灭火救援工作。
通过消防演练和实战训练，提高了队
员的灭火救援能力。
在灭火救援过程中，我们坚持以人民生命安全为第一原则，努力保护
群众的生命和财产安全。
3. 消防设备维护：
我们认真负责地对消防设备进行了定期维护和检查。
及时发现和解决了设备故障问题，确保了设备的正常运行。
4. 消防队伍建设：
我们注重队伍建设工作，加强了队员的培训和教育，提高了整体素质。
组织了多次消
防知识培训和技能比赛，激发了队员的学习热情，提高了队伍的战斗力。
5. 应急救援协调工作：
我们积极参与了应急救援协调工作。
做好与其他相关部门的协调沟通，提高了应急救
援工作的效率和协调性。
二、工作计划
基于对过去一年工作的总结，我们制定了以下的工作计划，以进一步提高我们的工作
能力和服务质量：
2. 灭火救援工作：
继续加强灭火救援工作的训练和演练，提高队员的灭火救援能力。
加强与其他相关部
门的合作，提高应对各类火灾事故的能力。
消防年度工作计划范文6篇
消防年度工作计划范文6篇一、总体目标：今年的消防年度工作计划的总体目标是提高全社会的火灾预防意识，减少火灾事故的发生频率和损失，确保人民群众的生命财产安全。
二、重点任务：1.加强火灾宣传教育：通过多种形式的宣传活动，提高公众对火灾预防的认识和重视程度。
组织开展宣传活动，包括在社区、学校和单位内进行防火演练、举办讲座、发放宣传资料等。
重点向中小学生和老年人进行火灾预防知识普及，提高他们的防火意识和自救能力。
2.加强火灾隐患排查和整治：组织对各类场所进行火灾隐患排查，重点检查高层建筑、人员密集场所、易燃易爆行业等重点领域。
对发现的隐患及时进行整治，并加大对违法建筑、危险化学品和非法销售易燃易爆品的打击力度。
3.加强火灾应急救援能力建设：提高公安消防队伍的快速反应能力和灭火技术水平。
加强对消防人员的培训和演练，以提高他们的应急处置能力。
加强与其他应急救援部门的协调配合，提高火灾事故的应急救援效能。
4.加强火灾监管措施：加大对场所、建筑物和单位的火灾监管力度。
对涉及公共安全的单位和场所进行定期巡查，对存在火灾隐患的单位进行责任追究和整改督促。
5.加强火灾事故调查和宣传报道：组织对火灾事故进行调查，查明事故原因和责任，并及时向公众进行通报和宣传，提高全社会对火灾事故的认识和警觉性。
三、具体措施和安排：1.编制并实施消防宣传教育计划，制定具体的宣传活动安排表，确保宣传活动的全面开展。
2.开展火灾隐患排查和整治工作，组织专业人员对各类场所进行检查，并制定整治方案，确保火灾隐患得到及时整改。
3.加强对消防人员的培训和演练工作，定期组织实战演练，提高他们的应急处置能力。
4.建立火灾监管制度，明确监管责任和监管措施，加大对涉及公共安全的单位和场所的监管力度。
5.建立火灾事故报告和宣传报道机制，及时对火灾事故进行调查和通报，提高公众对火灾事故的认识和警觉性。
以上是本年度消防工作计划的框架和主要内容，具体实施细节将根据实际情况进行进一步完善和调整。
模板-2020消防支队的工作计划范文3篇
2020消防支队的工作计划范文3篇2020消防支队的工作计划范文3篇为强化本单位消防安全基础管理工作，落实消防安全主体责任，提高消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实消防安全“四个能力”(即预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力)，有效遏制火灾事故的发生，特制定本计划。
一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕保护人身安全、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻《消防法》、《省消防条例》，进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，打好火灾防控基础，不断提升单位消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。
二、工作任务消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
三、工作措施(一)健全消防安全责任制1、按照消防安全“一岗双责”的原则，结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定，依法做好消防工作。
2、实行消防安全责任制，设立消防控制人员和消防管理人员，明确责任要求，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人员疏散的“两懂两会”要求。
消防控制值班人员达到“懂消防设施备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。
消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展1次专项督察，落实年度考核工作，严格奖惩。
3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。
4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判，并向市消防安全委员会报告。
消防支队的工作计划
消防支队的工作计划消防支队的工作计划「篇一」一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。
1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。
2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。
对消防设施进行全面检测，确保完好有效。
部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。
灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。
3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。
三、编制、落实消防工作计划。
1、制定各部门落实义务消防队员名单；2、制定消防安全工作计划；3、制定义务消防队员培训计划；4、制定员工消防救护安全知识培训计划；5、制定各岗位消防救护应急演练计划；6、制定防火领导小组名单。
消防大队年终总结及工作计划8篇
消防大队年终总结及工作计划8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同志们：在过去的一年里，我们消防大队全体人员齐心协力、锐意进取，为保障人民生命财产安全做出了积极贡献。
在此，我代表大队对一年来的工作进行总结，并对下一步的工作进行规划和部署。
一、XXXX年工作总结（一）队伍建设1. 人员管理：我们严格落实人员管理制度，加强人员培训和教育，提高人员的综合素质和业务能力。
同时，我们积极开展思想工作，增强人员的凝聚力和归属感。
2. 队伍建设：我们注重队伍建设和人才培养，通过开展技能竞赛、岗位练兵等活动，提高队伍的整体素质和战斗力。
目前，我们的队伍已经发展成为一支纪律严明、作风过硬、业务精湛的队伍。
（二）业务工作1. 灭火救援：我们始终坚持“救人第一”的原则，积极参与各类灭火救援工作。
在过去一年里，我们成功处置了多起重大火灾事故，保障了人民生命财产安全。
2. 防火巡查：我们加强了防火巡查工作，定期对重点单位和场所进行隐患排查，并及时整改存在的问题。
同时，我们还积极开展消防宣传活动，提高公众的消防安全意识。
3. 消防宣传：我们通过举办消防知识讲座、发放宣传资料等方式，广泛宣传消防安全知识，提高公众的消防安全意识和自防自救能力。
（三）装备建设1. 装备配备：我们根据实际需要，配备了先进的消防装备和器材，如无人机、智能消防机器人等。
这些装备的投入使用，极大地提高了我们的灭火救援效率和能力。
2. 基础设施建设：我们积极争取政府支持，加强消防基础设施建设，如消防站建设、消防通道改造等。
目前，我们的消防基础设施已经得到了显著改善，为今后的工作奠定了坚实基础。
二、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是人员素质参差不齐，部分人员业务技能有待提高；二是装备建设还需进一步加强，部分装备老化、落后；三是防火巡查工作还需进一步深入，部分单位存在侥幸心理。
这些问题和不足严重制约了我们的工作质量和效率，必须引起我们的高度重视和认真解决。
消防年度工作计划4篇范文
消防年度工作计划4篇范文一、引言消防工作是保障人民生命财产安全的重要工作之一，在日常生活和工作中具有重要的意义和作用。
为了更好地推进消防工作，预防和减少火灾事故的发生，制定一份科学合理的消防年度工作计划是必要的。
本文将从消防宣传、火灾隐患排查、消防器材更新和完善应急预案等方面制定消防年度工作计划。
二、消防宣传消防宣传是提高民众消防意识，增强火灾防范能力的重要手段。
在本年度的消防工作计划中，我们将加大消防宣传力度，定期开展各类宣传活动。
具体安排如下：1. 通过电视、广播、互联网等媒体开展全民消防安全教育活动，提升广大群众的消防安全意识；2. 在各庙会、集市、工厂企业等人员众多的场所开展消防知识讲座和实地演练，提高相关人群的应急避险能力；3. 制作宣传海报、宣传册等宣传物资，分发到学校、社区、单位等场所，提醒人们注意防火安全；4. 开展校园消防安全大讲堂，向学生宣传消防知识，培养学生的消防安全意识和应急逃生能力；5. 制作消防宣传动画短片，通过网络平台发布，提高年轻人对消防知识的关注度。
通过以上一系列消防宣传工作的开展，相信可以有效提高民众的防火意识和应急处置能力，为消防工作打下良好的基础。
三、火灾隐患排查火灾隐患排查是保障消防安全的基础工作之一。
通过对各类场所进行全面的隐患排查，及时发现和消除潜在火灾隐患，可以有效避免火灾事故的发生。
具体排查工作如下：1. 成立火灾隐患排查小组，制定详细的排查计划，明确每个阶段的工作目标和时间安排；2. 对重点场所（如学校、医院、商场、宾馆等）进行全面排查，检查消防通道是否畅通、灭火器是否有效、电线电路是否隐患等；3. 对居民楼、工厂厂房等大型建筑进行安全检查，特别是消防设施是否完善、用电用气是否安全等；4. 对农村地区、贫困地区进行定期的火灾隐患排查，督促整改火灾隐患，确保辖区内的消防安全。
通过火灾隐患排查工作的开展，可以及时发现并解决潜在的安全问题，提高辖区内的消防安全水平。
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2020年消防支队年度工作计划范文XX年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下，大队全体官兵将以党中央的xx大精神为指针，坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新《消防法》宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》，全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。
一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平(一)大力加强大队党委班子建设。
按照提高"四个能力、两个水平"和建设"政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政"的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展"争创一个好班子、争当一对好主官"活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。
(二)大力构建和谐警民关系。
深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。
一是认真开展"和谐警营大家谈"活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。
二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。
紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，(三)强化官兵思想政治教育。
认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。
实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的"四分一改"教育模式，强化"两个经常性"工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。
结合实际深入开展反腐倡廉、"五条禁令"和"四个严禁"专题教育，筑牢官兵思想行动的"坚固防线"。
二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平(一)大力开展大、中队达标创优活动。
一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队"六化"建设实施意见》的要求，继续巩固"六化"标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。
二是以养成促管理，进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。
三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队"四个秩序"正规。
四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。
(二)深入抓好安全防事故工作。
一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到"问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过"。
二是继续强化"8432"安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展"安全月"、"安全竞赛"活动，创新5月、10月"安全月"活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。
三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。
四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。
五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。
三、坚持大练兵，进一步提升部队服务民生能力(一)进一步夯实战训基础工作。
认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。
一是强化"六熟悉"工作，每周安排一次"六熟悉"，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查，制定完善《交通水源手册》，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。
二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等"七个预案"，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队对每个"文类"重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30%，并修订完善《灭火作战预案》。
三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。
完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。
(二)进一步规范执勤备战和灭火救援行动。
修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。
严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。
认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》，坚持每战必评，及时总结经验教训，强化战评结果应用。
继续推行灭火救援服务评议回执制度，规范灭火救援行为，接受群众监督，增强"依法执勤，文明执勤"意识。
(三)进一步建立健全大练兵长效机制。
以提高队伍的政治、业务、体能素质为重点，落实"三个必训"制度，继续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵，完善训练标准，规范训练内容，创新训练方法，优化训练管理，量化训练考核，强化训练保障，明确各级各类人员职责，建立科学、完善的练兵长效工作机制。
(四)大力推进信息化建设步伐。
认真落实全国公安厅局长座谈会精神，努力提高信息化应用水平，完善"三台合一"接处警建设平台，启动大关县城市消防安全远程监控系统建设，实现警务信息互联互通和资源共享。
进一步规范大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作，建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。
依托地方资源，加强信息技术人员的培养，增强官兵信息化应用能力，提高信息化在消防监督和灭火救援当中的应用水平。
四、争取支持，进一步提升大队后勤保障能力一是力争消防业务经费取得新突破。
加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通，加大经费筹措力度，确保大队业务经费达到《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。
二是借助昭阳大发展这一有力时机，确保大队危旧营房改造任务在年内启动，并提请区委、区政府加强大关县第二消防中队建设。
三是按照《城市消防站建设标准》，进一步加强车辆器材装备的购置力度，加大处置化学灾害、水域灾害事故等特勤器材装备的购置力度，进一步优化大队车辆装备机构。
四是严格财务管理，坚持党委理财制度，确保资产的安全与完整确保有限的经费用到刀刃上，加强固定资产管理。
认真落实《云南省消防部队固定资产管理规定》的要求，加强固定资产管理，确保固定资产安全和完整。
五、坚持齐抓共管，进一步完善社会化消防工作大格局构建(一)继续深化消防平安创建工作。
按照《昭通市创建"消防安全县(区)"第二个三年规划实施方案》和《大关县xx时期消防发展规划》，积极推动消防安全创建工作。
一是全面推进消防安全责任制落实。
按照构建"政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与"的消防工作格局，建立政府分管领导牵头，有关部门负责人参加的消防工作协调机制。
通过召开消防工作联席会定期研究解决消防工作中的重要问题，督促各部门和各级人民政府履行消防工作职责，保障消防工作与经济社会发展相协调。
二是健全消防工作考评机制，把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容，将消防安全创建纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。
对发生重特大火灾事故的，实行年度社会治安综合治理工作一票否决。
三是大力推进农村消防工作。
认真贯彻《大关县社会主义新农村消防工作指导意见》，全面加强农村消防工作，大力推行村村消防队工程，实现义务消防队覆盖率达100%，大力推进农村房屋财产保险，确保覆盖率达到80%。
四是继续强化单位内部消防安全管理，在83家重点单位已经完成了20%的"标准化、标识化"管理的基础上，XX年全部达标，落实单位主要负责人或消防安全管理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制，强化单位消防安全责任主体意识，建立"安全自查、隐患自除、责任自负"的单位消防安全管理机制，推进火灾公众责任保险，提高投保率，切实加强火灾防范和风险管理。
六是继续加强公共基础设施建设。
按照"政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强管理"的要求，加强公共消防基础设施建设，努力实现老城区公共消防设施改造布局合理，北部新区、工业园区的消防设施与城镇建设同步发展，一步到位。