Success成功目标达成PPT模板【经典ppt模板大全】
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《成功八步》课件
设定明确目标
明确目标和计划，让自己清楚知道要做什么 ，从而减少拖延的倾向。
优先处理重要任务
将优先级高的任务放在前面处理，避免拖延 到最后期限才开始行动。
分解任务
将大型任务分解成若干个小任务，每次只关 注一个小任务，逐步完成。
奖励自己
设定一些小目标并达成，给自己一些小奖励 ，激励自己保持动力。
高效行动的方法
建立信任
在交往中建立信任关系，遵守承诺、诚实守信，赢得他人的信任和尊重。
人际沟通技巧
倾听技巧
学会倾听他人的意见和建议，给予反馈和回应， 尊重他人的观点。
表达技巧
清晰、简洁地表达自己的想法和观点，注意语气 和措辞，避免产生误解。
非语言沟通
注意自己的仪表、肢体语言和面部表情，传递出 自信、友善的信息。
目标设定的SMART原则
M代表可衡量（Measurable）， 目标要具有可衡量的标准和指标 。
A代表可达成（Achievable）， 目标要在个人或团队的能力范围 内，同时具有一定的挑战性。
R代表相关性（Relevant），目 标要与个人或团队的整体规划和 目标相关联。
S代表具体（Specific），目标要 具体明确，不能模糊和笼统。
划的逻辑性和条理性。
调整优化
在执行计划的过程中，要根据 实际情况进行调整和优化，确 保计划的灵活性和适应性。
时间管理技巧
优先级排序
将任务按照重要性和紧急性进 行分类，优先处理重要且紧急
的任务。
时间块法
将时间分割成块，专注于一个 任务，避免分散注意力，提高 工作效率。
番茄工作法
以25分钟为一个番茄时间，集 中精力完成任务后短暂休息， 再继续下一个番茄时间。
明确目标和计划，让自己清楚知道要做什么 ，从而减少拖延的倾向。
优先处理重要任务
将优先级高的任务放在前面处理，避免拖延 到最后期限才开始行动。
分解任务
将大型任务分解成若干个小任务，每次只关 注一个小任务，逐步完成。
奖励自己
设定一些小目标并达成，给自己一些小奖励 ，激励自己保持动力。
高效行动的方法
建立信任
在交往中建立信任关系，遵守承诺、诚实守信，赢得他人的信任和尊重。
人际沟通技巧
倾听技巧
学会倾听他人的意见和建议，给予反馈和回应， 尊重他人的观点。
表达技巧
清晰、简洁地表达自己的想法和观点，注意语气 和措辞，避免产生误解。
非语言沟通
注意自己的仪表、肢体语言和面部表情，传递出 自信、友善的信息。
目标设定的SMART原则
M代表可衡量（Measurable）， 目标要具有可衡量的标准和指标 。
A代表可达成（Achievable）， 目标要在个人或团队的能力范围 内，同时具有一定的挑战性。
R代表相关性（Relevant），目 标要与个人或团队的整体规划和 目标相关联。
S代表具体（Specific），目标要 具体明确，不能模糊和笼统。
划的逻辑性和条理性。
调整优化
在执行计划的过程中，要根据 实际情况进行调整和优化，确 保计划的灵活性和适应性。
时间管理技巧
优先级排序
将任务按照重要性和紧急性进 行分类，优先处理重要且紧急
的任务。
时间块法
将时间分割成块，专注于一个 任务，避免分散注意力，提高 工作效率。
番茄工作法
以25分钟为一个番茄时间，集 中精力完成任务后短暂休息， 再继续下一个番茄时间。
成功九步PPT课件
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ØABC 法则的代表意义
定义：上级业务指导、业务员自己、新客户之间 业务运作的方法。
上级业务指导
业务员自己
.
新朋友、顾客
32
ØB的做法决定成效
1、B要推崇A，不能推崇C 2、B注意倾听，不插嘴，不当场
纠正A的错误，如果A偏离主题， 可适当提醒
3、全程陪在C旁边，并跟进促成。
业务指导 （A）占 30%
.
29
2、三 板 斧
A、产 品
B、商 机
C、利 润
.
30
3、A B C 法 则
Ø为什么要运用 ABC 法则
1、B对公司背景制度产品营销理念尚不熟悉， 透过有经验的上级解说可达到事半功倍之效。
2、B透过A以第三者的角度来说明较为客观
3、因为B和C太熟悉，所以外来的和尚好念经
4、B可在一旁学习，以便日后成为A的角色
全力以赴意味着不惜一切代价。 全力以赴意味着永不言败、坚持到底。
☆猎狗与兔子∕鳄鱼的故事
.
23
承诺的内容：
学习：
1、学习的心态 。 2、归零的心态。 3、看书看视频、听磁带。 4、参加会议。 (逢会必到、逢到必记、 逢记必会、逢会必教）
.
24
改变
1、观念：人与人之间没有多大的能力差 别，关键在于思考方式不同； 2、自身：别人不听你怎么说，看你怎么 做； 3、小事：细节决定成败(专业化着装， 专业化肢体语言)； 4、此时：成功的最高法则就是行动。
生意，要邀约客户过来借助领导人的力量来
沟通。
.
28
1、打预防针
➢127 法 则
在与客户沟通的十个人当中，可能会遇到七个拒 绝者，两个犹豫者，一个成交者。
成功的思维模式.ppt课件
六是小心登山临渊累坏了身体，因为这里山光云影使人常常忘记了时间。 七是小心与本地男女老少都交上了朋友,因为这里的人们太热情好客了。 八是小心堕入爱河而不能自拔，因为这里是谈情说爱、欢度蜜月的世外桃源。 九是小心被这里最好的酒店和餐厅宠坏了胃口，因为这里的服务太体贴入微了。 十是小心在这里待的太久，而忘了回家的路
永远的正向思维
正向思维：寻找机会的思维。 负向思维：问题思维。 抓住机会，问题自然而解。
培养正向思维的三原则：
第一，不舒服、麻烦、问题、障碍、困难都是机会； 第二，面对困难：想尽办法，办法想尽； 第三，学会求助。
培养正向思维的三句话：
1、世上无事不可为 2、做万全准备 3、全力以赴
逆向思维
消极的根源
人类的九类基本 ——兴趣、愉快 ——惊奇 ——悲伤、厌恶、愤怒 恐惧、轻蔑、羞愧。
前两个兴趣和愉快是正面的，第三个惊奇是中性的，其余六个都是负面的。在这九类基本情绪中，两类是好的，六类是不好的。由于人的负面情绪占绝对多数，因此人不知不觉就会进入不良情绪状态。不良的情绪自然就导致消极的信念和态度。
5.跟着他有很大压力。 我要增加自己的速度。我要学习如何提高效率 6.从来没有想过。 这事有新发展的可能。是该去想一想了。 7.我被公司辞退了。 我有重新策划事业方向的机会。我会找到赏识我的地方。 8.以前从未有人做过。 我们有做第一个的机会。应该怎样开始？
9.以前试过都不成功。 从前的经验给了我们什么教训? 我们需要找个新的做法。 10.我没有信心。 其中什么事情我不能控制?怎样可以增强自己的能力? 11.我们的客人不会接受。 我们有教导客人的责任。其中对客人有利的因素是什么? 12.这事情太复杂了。 找一个新的角度去看它。把它拆细去做处理。
成功的Ptt
44
P.T.T培训 培训 D表 表
1、我观察到你用了下列方法/技巧： 我观察到你用了下列方法/技巧： 整个发表我个人觉得最好的是…… 2、整个发表我个人觉得最好的是…… 你刚才的表现可以改进的地方是…… 3、你刚才的表现可以改进的地方是…… 下次作业，或将来授课/发表，我提议你…… 4、下次作业，或将来授课/发表，我提议你……
课程的P P.T.T课程的P.P.P表
T.T.T的目的、目标、过程、要领及收获 的目的、目标、过程、 目的：专业的presentation 目的：专业的presentation 目标： 目标：专业训练培养的专业讲师 过程： 过程：三天 要领：理念、方法、技巧、演练、高度、 要领：理念、方法、技巧、演练、高度、参与 收获：自信、能力、 收获：自信、能力、称职的专业讲师 我们虽然不是专职讲师， (我们虽然不是专职讲师，但我们一定是专业的 讲师) 讲师)
41
P.T.T培训 培训 A表 表
h刚才你有什么感觉/感受？ 刚才你有什么感觉/感受？ h刚才你在想什么？ 刚才你在想什么？ h为什么会是这个样子？ 为什么会是这个样子？
42
P.T.T培训 培训 B表 表
h刚才我的感觉/感受是…… 刚才我的感觉/感受是 刚才我在想…… h刚才我在想 整个作业，我最满意的是…… h整个作业，我最满意的是 可以改进的地方是…… h可以改进的地方是 下次作业，我的处理会有所不同， h下次作业，我的处理会有所不同， 例如
（1）视若无睹 （2）肢体语言 （3）口头警告 （4）私下沟通 （5）群众压力 （6）请君走路
消极
积极
39
作业发表须包括的要领
1、题目名称（指定或抽取） 题目名称（指定或抽取） 2、建立信任 理性＋ 3、理性＋感性 激发参与（发问技巧） 4、激发参与（发问技巧） 辅助工具/ 5、辅助工具/教具 6、时间控制 7、预演未来 8、开心金库
P.T.T培训 培训 D表 表
1、我观察到你用了下列方法/技巧： 我观察到你用了下列方法/技巧： 整个发表我个人觉得最好的是…… 2、整个发表我个人觉得最好的是…… 你刚才的表现可以改进的地方是…… 3、你刚才的表现可以改进的地方是…… 下次作业，或将来授课/发表，我提议你…… 4、下次作业，或将来授课/发表，我提议你……
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P.T.T培训 培训 A表 表
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消极
积极
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作业发表须包括的要领
1、题目名称（指定或抽取） 题目名称（指定或抽取） 2、建立信任 理性＋ 3、理性＋感性 激发参与（发问技巧） 4、激发参与（发问技巧） 辅助工具/ 5、辅助工具/教具 6、时间控制 7、预演未来 8、开心金库
绿色Success成功目标达成下载PPT模板
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乘势而上聚势而强励志风工作总结PPT模板
2O2X DEPARTMENT ANNUAL
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2024
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2025
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2026
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2027
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2027
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客户至上,携手共创成功之路PPT模板
与度
结尾总结：回顾要点，强 调主题，留下深刻印象
演示文稿的互动技巧
演示与讲解：在演示过程中， 可以适时进行讲解，帮助观众 理解内容，增加互动性。
提问与回答：在演示过程中， 可以适时提出问题，引导观众 思考，增加互动性。
互动游戏：在演示过程中，可 以适时进行互动游戏，增加观
众参与度，提高互动性。
实时反馈：在演示过程中，可 以适时收集观众反馈，根据反 馈调整队与合作伙 伴共同完成项目，获得客
户好评
案例四：某企业与合作伙 伴共同解决技术难题，实
现技术创新
4
PPT模板的设计与制作
12
PPT模板的封面设计
封面设计原则：简洁、清 晰、突出主题
封面元素：标题、副标题、 LOGO、图片、背景色
封面排版：左右对称、上 下对称、中心对称
封面字体：选择与主题相 符的字体，如商务、正式、 活泼等
学生作业：制作 作业PPT，展示 学习成果
课程宣传：制作 课程宣传PPT， 吸引学生报名参 加
PPT模板的成功案例分享
案例一：某公司使用PPT模板进 行产品发布会，成功吸引了大量 客户关注
案例二：某学校使用PPT模板进 行教学展示，提高了学生的学习 兴趣和参与度
案例三：某政府部门使用PPT模 板进行政策宣讲，提高了政策的 宣传效果和公众的接受度
YOUR LOGO
客户至上，携手 共创成功之路 PPT模板
XX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人：XX
目录
01 单 击 添 加 目 录 项 标 题
02 客 户 至 上 的 理 念
03 携 手 共 创 成 功 之 路
04 P P T 模 板 的 设 计 与 制 作
结尾总结：回顾要点，强 调主题，留下深刻印象
演示文稿的互动技巧
演示与讲解：在演示过程中， 可以适时进行讲解，帮助观众 理解内容，增加互动性。
提问与回答：在演示过程中， 可以适时提出问题，引导观众 思考，增加互动性。
互动游戏：在演示过程中，可 以适时进行互动游戏，增加观
众参与度，提高互动性。
实时反馈：在演示过程中，可 以适时收集观众反馈，根据反 馈调整队与合作伙 伴共同完成项目，获得客
户好评
案例四：某企业与合作伙 伴共同解决技术难题，实
现技术创新
4
PPT模板的设计与制作
12
PPT模板的封面设计
封面设计原则：简洁、清 晰、突出主题
封面元素：标题、副标题、 LOGO、图片、背景色
封面排版：左右对称、上 下对称、中心对称
封面字体：选择与主题相 符的字体，如商务、正式、 活泼等
学生作业：制作 作业PPT，展示 学习成果
课程宣传：制作 课程宣传PPT， 吸引学生报名参 加
PPT模板的成功案例分享
案例一：某公司使用PPT模板进 行产品发布会，成功吸引了大量 客户关注
案例二：某学校使用PPT模板进 行教学展示，提高了学生的学习 兴趣和参与度
案例三：某政府部门使用PPT模 板进行政策宣讲，提高了政策的 宣传效果和公众的接受度
YOUR LOGO
客户至上，携手 共创成功之路 PPT模板
XX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人：XX
目录
01 单 击 添 加 目 录 项 标 题
02 客 户 至 上 的 理 念
03 携 手 共 创 成 功 之 路
04 P P T 模 板 的 设 计 与 制 作
主题班会：积极的心态-成功的一半PPT课件
2021
15
23岁，牛顿创立“微积分”。 26岁，爱因斯坦建立“狭义相 对论”。 29岁，达尔文提出“生物进化 论”，爱迪生发明留声机。 30岁，马克思发表《共产党宣 言》。 红军中还有18岁当师长的将军。
2021
16
理想是石，敲出星星之火 理想是火，点燃熄灭的灯 理想是灯，照亮夜行的路 理想是路，引你走向黎明
2021
7
我们应该有怎样的心态呢？
我们的心态要有三种： 骆驼的心态，狮子的心态， 婴儿的心态。
2021
8
要有骆驼的心态，是因为人生之路并非一马平川，而多 沙漠荒滩。有了骆驼心态，就有了“沙漠之舟”般强健的心 志，坚韧的品格，傲岸的风骨，勇往的精神。纵使遭遇飞沙 走石、滴水不进、炙烤蒸发的磨难，依然还能不松生命的发 条，不减加速的档次，不改前进的航向，心无旁骛，昂首阔 步。就会不因暂时领先与暂时落后而得意或戚戚。认定大目 标，以严格的计划来保证跋涉的高效是其一大特色。有人会 说，骆驼太慢啊，殊不知，“走得慢的人，只要他不丧失目 标，也比漫无目的地徘徊的人走得快”（莱辛）。因此，骆 驼心态就是一种信念的执著与顽强，就是对希望与成功的顽 强向往。生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总 是永远敞开的。因此，骆驼心态就是对目标的一种忠诚不渝， 就是无与伦比的忍耐。一位博士概述他的奋斗史时这样说过： 世界上的所有字典中，含金量最高的两个字：就是“忍耐”。
一本书《快乐的城堡》，她从自己的牢房中望去，终
于望到了自己的星星。
2021
3
是什么让它发生如此大的变化呢？
是心态。当人遇到困难时，坏心 态让你退缩，并陷入悲观的深渊， 好的心态让你乐观，并能获得成 功的喜悦。成功与否取决于一个 人的心态的好坏。
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