2018最新合同协议范本-行政人员工作简历范本
人事行政合同模板
人事行政合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任相应的岗位，共同遵守以下约定，签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1. 乙方为甲方担任（岗位），具体工作内容为（详细描述工作职责和要求）。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务，并保守公司商业秘密。
3. 如需要变动工作内容或岗位，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
二、薪酬待遇1. 乙方月薪为（具体金额）元，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 乙方的薪酬将按照公司规定的发放时间和方式进行结算，如有特殊情况，应提前告知。
三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），如有加班需求，应提前通知，并得到公司批准。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利，如需休假，应提前请假并得到公司批准。
四、保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等。
2. 乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、合同期限与解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体月份），到期后自动终止，双方如有继续合作意愿，应提前30天协商签订新合同。
2. 如有下列情况之一发生，甲方有权解除本合同：乙方违反公司规定、工作不认真负责、严重失职疏忽等。
3. 乙方如有下列情况之一发生，甲方有权解除本合同：严重违反公司规定、涉嫌贪污、行贿等违法行为、严重失职疏忽等。
六、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得私自篡改、泄露公司重要机密信息，否则应承担相应法律责任。
2. 乙方离职后应将公司资料归还给公司，不得擅自留存或泄露。
七、争议解决本合同的履行与争议解决适用中华人民共和国法律。
甲方（单位章）：乙方签名：签订日期：签订日期：。
行政人员录用合同模板
行政人员录用合同模板甲方：（公司/机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方录用乙方为行政人员一事，达成如下协议，以诚信、合法、平等、自愿的原则，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被录用为甲方的行政人员，工作内容包括但不限于：负责公司日常行政管理、文件资料整理与归档、场地设施维护、接待来访者等工作。
甲方有权根据工作需要对乙方进行工作任务的调整。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时，休息日为周六和周日。
甲方有权根据工作需要调整工作时间，并将具体工作安排提前告知乙方。
第三条试用期3.1 乙方进入公司后将享有为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时终止合同，双方另行协商后，乙方也有权提前解除合同。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______元/月，另加绩效奖金、年终奖等其它奖金及各种补贴。
具体工资结构及发放方式将另行约定。
第五条保险及福利待遇5.1 甲方根据国家法律法规的规定为乙方购买社会保险，并按照公司制度为乙方提供带薪年假、节假日及福利待遇。
具体细则将在入职时向乙方详细说明。
第六条离职事宜6.1 在解除合同前，乙方有责任完成公司交付的工作，交接相关工作给接替的人员。
离职后，乙方有义务交还公司所有物品，如有遗失或损坏需按公司规定赔偿。
6.2 乙方需提前30天向公司提出辞职申请，经公司同意后，正式离职。
公司有权根据具体情况提前解除合同。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密及其它涉及公司利益的信息。
否则将承担相应的法律责任。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，有争议的事项，双方协商解决，如协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁部门申请调解。
第九条合同变更及解释9.1 合同双方一致同意变更合同内容的，应当采取书面形式，并由双方签字确认。
简历负责合同6篇
简历负责合同6篇篇1简历个人信息姓名：XXX 联系电话：XXX性别：男电子邮件：XXX教育背景XXXX年毕业于XXXX大学XX专业，获得本科学位工作经验XXXX-XXXX 公司名称，职位：合同负责人1.负责公司合同的起草、审核、签订和归档工作2.负责公司与客户之间合同的谈判和沟通工作3.负责跟踪合同执行过程中的进展情况，及时解决出现的问题4.制定公司合同管理制度，规范合同管理流程5.协助公司其他部门进行合同管理相关工作XXXX-XXXX 公司名称，职位：合同主管1.负责公司合同部门日常工作的安排和督导2.协调各部门间的合同工作，确保合同执行顺利进行3.对合同负责人进行培训和指导，提高合同管理水平4.参与公司重要合同的谈判和签订工作5.定期对公司合同管理制度进行检查和更新技能能力1.熟悉国家相关的合同法律法规，具有较强的合同管理能力2.具有优秀的沟通能力和团队协作能力3.熟练运用办公软件，具有良好的组织和管理能力4.具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力自我评价本人工作勤奋细致，具有较强的责任心和执行力，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神。
在合同管理方面有丰富的实践经验和独到的见解，能够独立完成合同管理工作并取得良好的效果。
期望职位合同主管/经理结语以上是本人的简历，希术公司认真考虑我的申请。
如果给予机会，我将以饱满的热情和专业的素质，全力以赴，为公司合同管理工作做出积极贡献。
感谢您的阅读。
篇2简历负责合同合同是企业经营管理中不可或缺的一环，其负责人更是至关重要。
一位负责合同的人员需要具备丰富的管理经验、沟通能力和法律知识，能够有效地协调各方利益，确保合同的顺利执行和落实。
在编写简历时，负责合同的人员需要突出自己在合同管理方面的专业能力和经验。
以下是一份关于负责合同的简历范本，希望可以给需要的人员一些启示。
简历基本信息姓名：张三联系方式：135xxxxxxx电子邮件：********************教育背景毕业院校：XX大学专业：工商管理学历：本科工作经验公司名称：ABC有限公司工作岗位：合同管理专员工作时间：2015年至今工作描述：1. 负责公司合同管理工作，包括合同起草、审批、执行和监督等工作；2. 负责与客户、供应商等合作方沟通，协商合同内容，解决合同执行中的问题；3. 负责参与公司诉讼案件的调解和解决，保证公司的合法权益；4. 定期对公司合同管理流程进行评估和优化，提高合同执行效率；5. 负责公司合同管理团队的培训和管理，确保团队能够高效协作完成工作。
(完整word版)行政人员简历模板
(完整word版)行政人员简历模板行政人员简历模板个人信息- 姓名: （填写您的姓名）- 性别: （填写您的性别）- 出生日期: （填写您的出生日期）- 手机号码: （填写您的手机号码）- 电子邮箱: （填写您的电子邮箱）- 居住地址: （填写您的居住地址）教育背景- 学位: （填写您的学位）- 所在学校: （填写您所在的学校）- 专业: （填写您的专业）- 毕业时间: （填写您的毕业时间）工作经历公司A （起止时间）- 职位: （填写您在公司A的职位）- 职责:- （填写您在公司A的职责1）- （填写您在公司A的职责2）- （填写您在公司A的职责3）公司B （起止时间）- 职位: （填写您在公司B的职位）- 职责:- （填写您在公司B的职责1）- （填写您在公司B的职责2）- （填写您在公司B的职责3）技能与特长- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等- 良好的沟通和协调能力- 注重细节，有很强的时间管理能力- 具备团队合作精神，能够适应高压环境自我评价（在此部分描述您的个人特点、优点和能力。
可以强调您的团队合作能力、组织能力、解决问题的能力等。
）兴趣爱好（在此部分描述您的兴趣爱好，可以包括阅读、运动、旅行等。
）参考人- 张三（公司A的负责人）- 联系方式: （填写张三的联系方式）- 李四（公司B的负责人）- 联系方式: （填写李四的联系方式）以上是行政人员简历模板，供参考使用。
根据自己的实际情况，适当调整和完善内容，使其更符合您的个人经历和能力。
2018年行政人员工作简历范本-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==行政人员工作简历范本【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的行政人员工作简历范本，欢迎阅读！篇一目前所在：珠海年龄：25岁户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未通过认证身高：170cm诚信徽章：未通过验证体重：66kg人才测评：未通过测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海工作经历广州**汽车销售服务集团有限公司起止年月：201X0727～至今公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：行政人事主管工作描述：入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。
离职原因：广东移动通信起止年月：201X1001～201X1001公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。
行政专员简历制作合同模板
行政专员简历制作合同模板甲方（单位名称）：______________地址：_____________________________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_________________________乙方（个人姓名）：______________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司行政专员一职相关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将以行政专员的身份为甲方公司提供以下服务：1. 负责公司日常行政事务的协调与管理；2. 完成领导交办的其他工作任务；3. 协助相关部门进行文件整理、资料归档等工作；4. 组织协调公司内部会议和活动；5. 负责员工考勤、请假等事宜的处理；6. 协助完成公司其他相关工作。
二、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
2. 工作地点：乙方在工作期间需到公司工作，需要出差或调动时须提前向公司报备。
3. 薪资待遇：乙方的薪资待遇为______________（具体数字）元/月，由公司每月支付。
三、试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期间月薪为______________元/月。
试用期满后，经公司考核合格即转为正式员工。
四、劳动合同期限1. 本合同期限为______年，从______________至______________。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方如需终止合同，须提前书面通知对方。
五、保密条款乙方应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或提供给外部任何人员或单位。
一经发现，公司有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 乙方未按约定履行职责或违反公司规章制度者，公司有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
签约合同简历范文模板
签约合同简历范文模板甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(个人名称)地址：(个人地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方拟与乙方签订合同，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立如下合同：一、职务说明1. 乙方受聘于甲方，担任(职务)，在公司内负责(工作内容)的工作。
2. 乙方应当遵守公司相关规定和制度，服从公司领导的安排和调动。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
2. 如有特殊情况需加班，需提前向公司汇报并经批准。
三、薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按照公司相关规定发放，具体数额为(具体金额)。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间获取的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，应当严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和物品，防止遗失、损坏等情况发生。
五、绩效考核1. 乙方的工作绩效将定期进行考核，根据考核结果确定是否调整薪酬待遇和职务岗位。
2. 乙方应当按照公司规定完成工作任务，积极发挥个人能力，为公司的发展做出贡献。
六、解决办法1. 合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门诉诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至(截止日期)止，期满后双方可继续协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公司名称)签字：日期：乙方：(个人名称)签字：日期：。
长期聘用合同-行政人员
长期聘用合同-行政人员1. 引言2. 服务期限和工作地点2.2 乙方将履行职责和工作要求，工作地点位于甲方指定的办公地点。
3. 工作职责和要求3.1 乙方将担任行政人员职位，负责协调并提供各种行政支持。
3.2 乙方应按照甲方的要求，积极参与并完成分配的各项行政工作，包括但不限于：文件管理和档案整理；会议安排和会议记录；行政日常事务处理；行政支持和协助其他部门的工作。
3.3 乙方应保守甲方的商业机密和机构内部信息，不得泄露给第三方。
3.4 乙方应遵守所有甲方针对行政人员的规章制度和劳动纪律。
4. 工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和病假，具体天数按照国家相关法律法规执行。
4.3 如乙方需要请假，应提前向甲方提出书面请假申请，并获得甲方的批准。
5. 薪资和福利待遇5.1 甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，支付乙方相应的薪资。
5.2 乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。
5.3 如乙方在服务期限内表现优秀，甲方有可能提供晋升和加薪的机会。
6. 终止合同6.1 甲乙双方协商一致可以提前终止合同，并在书面通知后的指定期限内结束合作。
6.2 如因乙方严重违反工作纪律、泄露商业机密或其他严重失职行为，甲方有权立即终止本合同。
7. 保密条款7.1 乙方应承诺保守甲方的商业秘密和机构内部信息，不得以任何形式泄露给第三方。
7.2 终止本合同后，乙方仍有责任继续保守甲方的商业秘密，且不得利用甲方的商业机密从事竞争活动。
8. 纠纷解决本合同的解释和履行适用于甲方所在地的法律法规。
对于因本合同引起的任何纠纷或争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交给有管辖权的法院解决。
9. 其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，可由双方协商后进行补充和修改，并以书面形式作为附件纳入本合同。
9.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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行政人员工作简历范本
篇一
目前所在：珠海
年龄：25岁
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未通过认证
身高：170cm
诚信徽章：未通过验证
体重：66kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海
工作经历
广州**汽车销售服务集团有限公司起止年月：20090727～至今公司性质：民营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位：行政人事主管
工作描述：入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个。