安全生产管理制度-最齐全
安全生产管理制度-参考
安全生产管理制度-参考一、安全生产管理制度的目的为保证人身、财产以及环境安全，保障企业正常生产经营活动顺利进行，制订安全生产管理制度，旨在对企业内各项生产经营活动进行规范化、常态化、管控化管理，从而最大限度地预防安全生产事故的发生，确保全员的身体健康和企业的可持续发展。
二、安全生产管理制度的适用范围本管理制度适用于本企业全部人员和设备的生产和经营活动。
三、安全管理制度的责任演变1、企业领导的责任企业领导应该重视安全工作，下达安全工作目标的任务指令，制定安全生产工作计划，建立相应的安全组织体系，规划安全生产工作预算，投入足够的经费、设备、人员进行安全生产工作。
领导层应对本公司安全环保工作指定具体负责人并责令其确定具体的工作任务、工作种类及其实施时限，并严格督促落实好相关的工作责任。
同时企业领导要通过严格的管理规定、惩罚措施、风险评估等做好风险控制和管理工作。
2、安全生产管理机构的责任公司的安全生产管理机构负责安全生产的组织和管理工作，制定并完善本公司安全生产管理制度、制定安全生产工作计划、组织安全培训、指导、管理客户现场安全生产监管、指导、管理新业务的安全生产工作、组织安全事故应急预案的制定、培训、演练以及事故的调查处理。
安全生产管理机构有权对本公司的安全生产工作提出提出整改意见及有关处罚建议。
3、各单位的责任本公司各门店、工段、单位要强化安全意识，加强对本公司安全生产的监管，制定和完善本单位的安全制度，开展安全教育和培训工作，在工作中防范安全生产风险，保护本单位所属的人员、财产和环境。
4、员工的责任员工须遵守本公司的安全生产制度，执行本公司安全生产工作指令，积极参加安全生产教育培训，遵守相关规定，确保本单位的安全稳定，并及时向本单位的安全管理机构、环保人员等反映安全生产问题，积极提出合理化建议，积极协助本单位进行安全生产工作，为本公司的安全生产和可持续发展作出贡献。
四、安全生产管理的措施1、组织形式（1）安全生产委员会本公司安全生产委员会由公司领导担任主席，设副主席和秘书，成员由各单位主要负责人、安全生产管理人员等组成。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度1一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。
二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。
三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。
四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。
五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。
六、本制度发布之日起生效。
安全生产管理制度2一、礼貌周到1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。
3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。
4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
二、管理有序，环境整洁1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。
3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。
4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。
三、明码标价，收费合理1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。
3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。
5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
四、信守合同，保证质量1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
安全生产责任制度及安全管理制度
安全生产责任制度及安全管理制度一、安全生产责任制度1.1 目的本制度旨在建立和完善安全生产责任制度，确保公司的生产经营活动安全有序进行，最大程度地保障员工和财产的安全。
1.2 责任分工1.2.1 公司领导层 - 建立并完善安全生产管理体系，制定安全生产方针和目标；- 负责组织编制安全生产责任书，并下发到各部门、岗位； - 提供充足的经费和资源，保证安全生产活动的顺利进行； - 定期组织安全生产专项检查，发现问题及时解决。
1.2.2 部门负责人 - 贯彻执行安全生产方针和目标； - 组织制定安全管理制度和操作规程，并监督实施； - 配置足够的安全设备和防护用品； - 定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识。
1.2.3 员工 - 遵守安全生产制度和操作规程； - 确保使用的设备和工具处于良好状态； - 发现安全隐患要及时上报； - 参加公司组织的安全培训和演练。
1.3 安全评估与改进•定期组织安全评估，发现安全风险并提出改进措施；•对已实施的安全管理制度进行监督检查，及时纠正问题；•对发生的事故进行调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
二、安全管理制度2.1 目的安全管理制度是为了规范和管理公司的安全生产活动，确保员工的人身安全和财产安全。
2.2 安全教育和培训•公司将定期举办安全培训，包括新员工入职培训和岗位培训；•培训内容包括各类安全事故案例分析、应急处理等；•培训材料应编写详实，以确保培训效果。
2.3 安全措施•公司应制定详细的安全措施，如安全防范、消防措施、危险品管理等；•安全措施要定期检查和测试，确保其有效性和完整性；•安全设施和防护用品的配置需要经过专业机构审核。
2.4 应急管理•公司应建立健全的应急管理制度，明确责任和流程；•配备必要的应急设备和救援队伍；•定期开展应急演练，提高员工应急处理能力。
2.5 安全检查与评估•定期进行安全检查，发现问题要及时整改；•建立安全评估制度，对重要设备和工艺进行定期评估；•根据评估结果，制定改进计划并跟踪实施。
安全生产管理制度
安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工和生产现场。
第三条安全生产管理的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
第四条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全生产职责。
第二章安全生产组织机构第五条公司应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条公司应当设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
第七条公司应当设立应急救援队伍，负责应急救援工作。
第三章安全生产规章制度第八条公司应当制定安全生产规章制度，包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。
第九条公司应当制定安全生产操作规程，包括设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程等。
第十条公司应当制定应急预案，包括生产安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。
第四章安全生产责任第十一条公司法定代表人应当对本公司的安全生产工作全面负责。
第十二条公司各级管理人员应当履行各自的安全生产职责，并对安全生产工作负责。
第十三条职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品。
第五章安全生产管理第十四条公司应当开展安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
第十五条公司应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条公司应当加强设备管理，确保设备安全运行。
第十七条公司应当加强环境保护，防止生产过程中的环境污染和生态破坏。
第六章应急救援第十八条公司应当建立应急救援体系，制定应急救援预案，定期进行应急救援演练。
第十九条公司应当配备应急救援设施和器材，并定期进行检查和维护。
第二十条公司发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。
第七章安全生产奖惩第二十一条公司应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
安全生产管理制度--普货运输
XXXX运输有限公司安全生产管理制度企业主要负责人、安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度一、企业主要负责人--安全生产责任制认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政府、法律、法规、规章和制度，组织落实本单位安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
认真履行法人代表的职责和义务，对单位安全生产负法定责任，在安排生产和实行经济责任制时，要有安全考核指标，落实安全责任与有关事故奖惩责任，安全具有否决权。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针，建立、健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的危货运输管理人员，落实安全生产经费，明确和落实责任。
主持召开公司安全会，制定、考核安全生产目标，监督监察安全生产工作，组织制定安全生产制度及措施，掌握安全生产目标，推广安全生产经验，对重大安全隐患作出整改决定并及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。
发生重特大行车、工伤事故，要立即到达现场指挥抢救，组织事故分析，落实事故处理决定。
二、安全管理部门负责人---安全生产责任制认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、规章和制度，组织落实本单位安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
坚持管理生产必须安全生产的原则，在生产经营活动中必须保证安全，对本单位的安全生产直接的管理责任，并向法人和上级主管部门负责。
组织制定实施本单位安全生产及运输管理制度，措施，督促检查安全生产工作，责令有关部门及直接责任人落实防范措施，整改安全生产隐患，及时掌握安全生产动态，在第一责任人外出时，对单位安全工作负全面责任。
本单位发生一次死亡一人或重伤三人以上工伤事故时，要及时赶赴现场抢救，搞好善后处理。
对发生的事故按照“四不放过”的原则，认真分析总结经验教训，制定切实可行的防范措施，对违规肇事人员，提出处理意见。
三、专职安全管理人员--安全生产责任制负责执行国家有关安全生产及货物运输的方针、政策、法规和上级有关安全工作制度、指标，结合本单位实际情况，执行本单位安全工作计划，并检查各项制度、措施的实际情况。
安全生产管理制度和规定(模板20篇)
安全生产管理制度和规定（模板20篇）安全生产管理制度和规定篇11、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
⑤对安全生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。
⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度
1. 安全生产责任制度：明确安全生产各方的责任，包括企业负责人、安全管理人员、安全生产监管部门等。
2. 安全生产组织管理制度：规定安全生产管理机构设置、职责分工、工作程序等。
3. 安全生产培训教育制度：规定安全生产培训的内容、方式、频率等，确保员工具备必要的安全培训知识。
4. 安全生产事故管理制度：规定事故预防、事故报告、事故调查处理等程序，确保事故的及时报告和彻底处理。
5. 安全生产检查制度：规定安全生产检查的频率、内容、方式等，确保工作场所的安全状况得到有效监督和检查。
6. 安全生产应急管理制度：规定灾害事故应急预案的制定、组织实施、演练等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
7. 安全生产设备维护管理制度：规定设备维护的周期、方法、责任等，保障设备在正常运行状态下，减少事故发生的可能性。
8. 安全生产危险源管理制度：规定危险源辨识、评估、控制的方法和措施，确保危险源得到及时有效的管理和控制。
9. 安全生产岗位操作规程：规定各工种岗位的安全操作规程，明确操作人员的职责和操作规范。
10. 安全生产记录管理制度：规定安全生产的各项记录的保存方式、期限等，确保相关记录能够得到有效管理和查阅。
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*********************治理工程施工第一标段安全生产管理制度编制单位：************************项目经理部编制时间：*************编制人员：审核人员：审批人员：目录第一章．安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工、环境、职业健康目标 (12)一．安全生产伤亡事故控制目标 (2)二、安全指标目标 (3)三、文明施工及环境、职业健康目标 (3)第二章．安全生产管理制度 (4)一、安全技术措施计划执行制度 (4)二、安全生产教育制度 (5)三、安全生产检查制度 (6)四、安全生产技术交底制度 (6)五、季节性施工安全管理制度 (7)六、施工现场消防保卫管理度 (8)七、施工现场环境卫生与文明施工管理制度 (8)八、安全生产事故报告及处理制度 (13)九、劳动保护用品发放管理制度 (15)十、安全生产奖惩制度 (15)十一、安全生产资金保证制度 (17)十二、安全生产验收制度 (18)十三、安全标志管理制度 (19)十四、易燃易爆物品管理制度 (20)十五、施工机具进场验收与保养维修制度 (21)十六、班组安全活动制度 (21)十七、施工现场临时用电管理制度 (22)十八、施工现场机械安全管理制度 (26)十九、门卫值班和治安保卫制度 (27)二十、施工现场安全生产制度 (28)二十一、施工现场环境保护制度 (29)二十二、施工现场交通管理制度 (29)二十三、施工现场保卫工作奖惩制度 (30)二十四、机械安全防护奖惩制度 (32)二十五、消防防火制度 (33)二十六、卫生管理制度 (34)二十七、施工现场安全防护管理规章 (35)二十八、施工现场安全防护检查制度 (36)二十九、施工现场安全防护奖惩制度 (36)三十、施工现场安全防护管理制度 (37)三十一、卫生防疫管理制度 (37)三十二、防尘防毒防噪音制度管理制度 (37)三十三、成品、半成品保护制度 (40)三十四、施工料具管理制度 (41)三十五、废旧材料回收制度 (48)三十六、项目设备管理制度 (49)三十七、项目设备奖惩制度 (51)三十八、项目施工现场安全文明生产制度 (54)三十九、工人宿舍管理制度 (56)四十、意外伤害保险制度 (60)四十一、危险源管理制度 (62)四十二、安全生产费用提取制度 (64)四十三、安全生产目标管理制度 (70)四十四、安全生产责任制度 (72)四十五、安全生产考核制度 (73)四十六、安全生产费用管理制度 (75)四十七、安全生产措施编制审查制度 (80)四十八、安全生产设备、设施管理制度 (82)四十九、分包（供）方管理制度 (84)五十、安全作业管理制度 (87)五十一、安全例会制度 (89)五十二、危险性较大单项工程验收制度 (91)五十三、消防安全、社会治安管理制度 (93)五十四、职业卫生、健康管理制度 (95)五十五、应急救援管理制度 (97)五十六、事故处理制度 (100)五十七、安全生产档案管理制度 (106)五十八、安全生产投入制度 (107)…第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和环境、文明施工、职业健康目标为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高本工程全员的安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产法》及《北京市安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本工程安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和环境、文明施工、职业健康目标。
一．安全生产伤亡事故控制目标1.杜绝死亡事故；2.杜绝重伤事故；以下；3.轻伤事故率年控制在3%4.杜绝中毒和重大机械损坏事故及火灾事故；目标管理措施：1.加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，强化安全工作的管理。
2.认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。
3.建立健全落实各级人员安全生产责任制。
4.坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。
5.坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。
6.做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。
7.每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。
8.质安部和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。
9.加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。
10.及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。
11.开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。
12.做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。
13.加强外包队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。
经资质审核合格的外包队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。
二、安全指标目标1.特种作业人员上岗率100%；2.施工安全达标合格率100%；3.作业人员安全教育合格率100%；4.及时清除重大事故隐患，隐患整改率达到100%；3.按照《建筑法》的有关规定进行施工。
目标管理措施：1.凡从事特种作业人员，必须持有北京市住房和城乡建设厅颁发的“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备主管监督部门随时检查，如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章处理。
2.特种作业人员在安全生产工作中，严格遵守有关安全规定，无证者不得从事特种作业。
3.新进场的人员经“三级”安全教育且考核合格后，方可进入施工现场。
4.加强施工现场的日常安全检查，对发现的隐患及时纠正、整改。
三、环境、文明施工、职业健康目标1.根据本公司及工程质量总目标要求，加强对施工现场安全文明施工的管理，所有施工作业人员挂牌上岗，施工标志齐全、美观，施工工艺科学合理，推进程序化、标准化、规范化作业。
工地达到“北京市安全生产文明施工工地”。
的标准2.各施工单位同时要按照国家或地方的规定将尘土及噪音控制在标准以内。
3.各种环境影响控制满足《中华人民共和国环境保护法》及相关标准规定。
4.达到国家及北京市职业健康安全要求。
5.使所有影响施工现场安全文明施工的各类因素处于受控状态，保障施工作业人员的安全和健康。
6.使该工程成为功能型、节能型、环保型建筑，达到降低建筑物维护管理费用和建筑物运营费用的目的，根据本单位的职业安全健康管理体系，确定安全目标为：死亡事故0，重大火灾事故为0，轻伤率为3%。
，避免集体中毒和急性传染病的发生。
目标管理措施：1、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前，应对周边环境进行安全评估，严禁在易发生山体滑坡、崩塌等危险区域设置临建设施。
应按规定要求，临建设施应编制专项施工技术方案，做到布局合理，达到牢固、美观、保温、放火、通风和疏散等要求。
单层临建设施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦盖顶，严禁使用“菱苦土”活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。
2、生活设施：施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。
宿舍应做到单人单床，设置餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗。
炊事用具应定期消毒，严禁购买、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用具；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设置保温桶，确保饮水卫生。
3、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设置标识牌。
材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定牢固。
4、控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区必须按规定进行地面硬化。
对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的控制措施，最大限度的减少粉尘污染。
风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外抛扬垃圾。
5、控制噪音污染：施工现场要应采取有效措施控制噪音对周边环境的污染。
加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00 ，中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。
6、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。
7、控制污水污染：施工现场应设置有效的排水系统，配备排水设施，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设置沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经处理直接排入市政管网。
8、垃圾处理：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。
垃圾清运应委托有资格的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。
在施工现场出口处必须设置车辆冲刷槽，保持出场车辆清洁，避免行驶途中污染道路。
9、环境保护：对施工区域外的植物、树木尽量维持原状，防止由于工程施工造成施工区域附近地区的环境污染、加强开挖边坡治理防止冲刷和水土流失，最大限度地减少施工活动给周围环境造成的不利影响。
10、认真贯彻执行本单位的职业健康安全体系文件，坚持“以人为本，科学管理；全员参与，重在落实；关爱生命，安全至上；遵纪守法，持续改进”的方针，明确施工项目部对职业健康安全有影响的从事管理、执行和验证工作人员的职业健康安全职责及管理机构。
11、建立、健全安全生产责任制，明确责任，信息流通畅通。
12、编制专项技术措施（方案），制定相关的应急救援预案，进行安全技术交底，定期及不定期的组织检查。
第二章.安全生产管理制度一．安全技术措施计划执行制度安全技术措施计划（执行）是项目施工保障安全的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和执行。
1、编制原则。
编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。
安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程，并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行（特别是高层或难度大的施工项目）。
编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则，制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。
2、编制依据。
编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等；注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题；在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题；针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。