仓管员实习周记
库管实习周记范文20篇
库管实习周记范文20篇以下是关于库管实习周记范文20篇，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
实习周记一通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”!踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记二刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是·一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
实习周记三几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
仓储实习周报3篇【优秀范文】
仓储实习周报3篇【优秀范文】仓储的实习周报1实习周记1通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
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实习周记2刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
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看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC 系统是我实习第二周的收获。
实习周记3几天过去了，对工作内容有了一定的.认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
仓管员工实习周记范文10篇
仓管员工实习周记范文10篇说明：实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。
它是应用写作的重要文体之一。
实习是大学生毕业必须经历的过程，它也是你能力的一个证明，尤其是进入大企业实习，可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能，加深对职业的了解，确认喜欢或擅长的行业。
下面就是小编给大家带来的仓管员工实习周记范文10篇，希望大家喜欢!更多“仓管员工实习”相关文章内容推荐（↓↓↓）仓库管理员实习报告2500字仓管实习报告范文3000字在顺丰仓管职位实习报告2800字仓管员学习心得体会6篇仓管新员工转正申请书范文五篇仓管实习周记一时光飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
仓管实习周记二我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
实习周记2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
仓管员的实习周记（20周）
仓管员的实习周记（20周）无论是有什么想法或者体会，都可以写下来，好好的看看这次实习后会成为怎样的周记吧！下面是由小编为大家整理的“仓管员的实习周记（20周）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓管员的实习周记（20周）第1周通过几周忙碌的求职，在xx集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
第2周刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
第3周几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在xx总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解xx集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
仓管员实习周记16篇
仓管员实习周记16篇通过几周劳碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今日是实习的第一天，我特别的快乐。
不光是快乐，还很兴奋，最终告辞了“苦痛的找工作生活”！踏进办公室，只见几个生疏的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开头她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们慢慢的了解我，也开头接纳我，开头把我当成伴侣。
也情愿把工作安排给我。
就这样我融入了这个集体。
二、刚开头公司的人并没有明确支配我做什么，而是拿一份仓库全部产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟识产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我始终拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺愿意教的。
就这样对仓库有了肯定的熟悉，但对于仓库详细的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些冗杂，要学的东西还许多。
间或也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会遗忘的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能渐渐学。
初步了解NC系统是我实习其次周的收获。
三、几天过去了，对工作内容有了肯定的熟悉。
也慢慢地开头适应周边环境。
这周集团支配新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有许多新来员工，就这样一起参与完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的进展历程以及将来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的进展方向。
其次天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的嬉戏，这天大部分时间都是在嬉戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的进展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是平安防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注意平安检查。
通过这个讲座我们更加清晰地意识到平安的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
仓库实习周记20篇_1
竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库实习周记20篇篇一：仓管实习周记20篇篇一：仓管实习周记仓管实习周记20篇写周记前先说说工作是多么的来之不易在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人??几经思考，和几个同学来到了深圳。
出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要门票的。
外面可就不一样了。
什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省省。
唯一不能省的就是招聘会的门票??不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩??在我以为无路可走的时候，富士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。
所以就去了。
我是以普工的身份招进去的，但是进去后我却做的是仓管??班级：姓名：学号：实习单位：成都富士康科技指导老师：蒋老师今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。
踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。
我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。
仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。
我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。
他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。
所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。
做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。
事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。
库管实习周记范文六篇
库管实习周记范文六篇篇一一通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
篇二实习周记二刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
篇三实习周记三几天过去了，对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
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仓管员实习周记)千差万别 ,行业不同对第三方物流的需求也不尽相同,比如汽车行业所关注就是如何通过第三方物流减少库存,消费电子行业由于本身行业残酷的价格竞争,产品更新换代快,所关注的是降低物流成本,及如何缩短产品的交货周期,食品行业有由于本身产品的特征的影响可能更关注回收和绿色物流, 此外还有众多行业对第三方物流有着各自的需求,无论是降低库存,缩短周转期,还是降低物流成本和交易成本,推行绿色物流,在追求服务个性化的信息社会中, 较好的选择就是收缩市场, 比如日本陆运产业株式会社经历了60年的发展,始终坚持专业化的发展方向,在日本危险品运输市场上占据了70%的份额 , 例如,同样是以铁路为基础的物流公司, 中铁快运公司是在全国范围内提供小件货物的快递服务,而另一物流公司中铁物流则是提供大宗货物的长距离运输。
在特定领域打造自己的特色。
建议：公司可以采用集中物流模式,力求在一个细分市场上做精做大做强!二、注重专业化服务,实施一对一的营销策略作为一家中小型物流企业,在无法通过规模取胜时,就应该通过专业化取胜,企业本身在实力上不占优势,应以客户价值为取向,变被动服务为主动服务,选定一家企业为依托,实施一对一营销,把80%的精力、资源集中在20%的重点客户身上,做好重点客户服务,例如长春大众物流公司是国内成立较早的第三方物流企业之一,是汽车生产的第三方物流提供商,它主要为一汽大众提供服务。
实践证明,一汽大众采用第三方物流系统管理后给各方带来了巨大效益,实现了双赢。
例如美的安得物流就是依托美的集团把市场做大的,现在美的集团80%都是由安得物流运送到全国各地, 这表明,要在物流市场中分得一杯羹,不妨采用一对一的营销方式,专注自己的特色服务,扩大知名度,以在业内取得骄人业绩。
实行一对一的营销更易于弄清客户的真正需求,确定服务的战略重点,使服务资源得到最合理的配置,这样才能在保证老客户忠诚度的基础上发展和开发新客户,慢慢把市场做大做强。
建议：公司可以把梅花味精、北海粮油项目作为战略重点客户,实施一对一的营销,从而创造出另一个“宝供---宝洁”模式。
由于本人社会实践经验不多及对公司的高层战略发展也不是很了解,以上看法和观点建议比较片面,有不足之处还望领导、前辈多多指教!第二篇：仓管员实习基本情况：仓管员实习实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况，在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。
实习时间：实习地点：武汉科林电子科技有限公司总结报告：为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。
现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：武汉科林电子科技有限公司。
自3月10号开始，公司安排我进行了二个阶段的实习。
第一阶段为为期6天的培训，其实这一阶段没有什么技术性。
完全是对公司做全面的认识，包括公司的企业文化，销售理念，产品知识及产品涉及到的法律常识，财务管理以及物流过程中仓储运输方面的知识。
1.公司的核心价值为：共同发展，分享成功。
其精神是：忠诚.敬业.求实.上进。
独具特色的用人理念：一专多能，一职多岗。
2.销售方面：我们产品的销售对象为广大农民。
我们的市场是呈蓝海现状，其中dvb-m市场是一个有市场.有利润.无风险或者低风险的市场。
更重要的是我们找到如何与客户接触，怎样与他们谈判，更重要的是怎么样推销我们的产品。
3.产品方面：对自己公司生产的dvb-s，dvb-m 有了较为详细的认识。
和对生产纯环氧，纯聚酯，环氧/聚酯及各类功能型、美术型粉末涂料，还有天线 , 卫星天线 , 接收机 , 高频头 , 网络器材有了初步认识。
但这些不是我们学习的重点所在。
4.产品法律方面：对国家制定的有关无线传输覆盖网管理办法.合同法等等涉及到的，明确自身在该行业经营过程中的权利和义务，以对应可能遇到的行政干预。
从中我也考虑到自己是留下来还是离开的问题，真正体会到“无规矩不成方圆”的道理。
5.财务方面：学会填写发货单，商品验收单，调拨单，换货单，以及填制各种各样的报表，如：综合日报表，商品盘点表，商品对账单。
这些由于实际相结合，虽然学习过会计，但也感到眼高手低，效率不高。
6.仓储运输方面：这些知识与我所学专业相关，但实际与理论实在不能划等号，许多都是物流经理多年的积累。
培训完毕后公司安排了第二阶段的实习，派遣实习。
当然在这期间我主要是跟着师傅进行实际的操作。
很庆幸我被派遣到武汉办事处进行实习。
地点不错，在武汉这个公司附近，有的同学还被分到南昌那里。
开始，师傅就是让我明确哪些是我们的权利和义务，哪些责任我们必须担当，还要具备哪些能力。
这些在日后的实习阶段中起了很大的作用。
例如：由客户故意投诉我们的产品有问题应如如处理，新进货物如何检验与验收，经营部之间的货物转运怎么做帐等等问题。
这些事情虽小，但不简单做的完美。
同时，师傅还带我到生产车间的流水线上进行学习。
了解到车间内的工位配置采用混合型流水线，地面的搬运设备有叉车，电瓶车，人力车，汽车等搬运车辆，空中设备有悬挂输送机，起重机械。
现有国内最先进的粉末涂料自动化生产线二条，可年产1000余吨；还具备整套各种粉末涂料检测设备以保证产品质量。
我想这样的规模在中国私营企业中应该很罕见，可以体会到这个企业的实力基础多么雄厚。
其次，因为不是财务管理出身，而作为仓管员最重要的是开好单据，票据。
所以师傅特意锻炼我这方面。
这也是在这次实习中收获最大的就是会开单据票据，做好综合日报表。
因为公司有规定本着“多劳多得”的理念，每个员工都是公司的股东，要让所有的员工看到当天的日报表，从而激励每个人为公司奉献力量，更重要的是为自己。
这一点让我永远不会忘记。
作为仓管员，我虽然已经学习过储运管理学，但是感觉“纸上谈兵终觉浅”。
无论什么都要与实践相结合。
理论知识只能够引导你下一步如何下手，而不代表他一定是实用的。
例如：师傅让我用abc分类法对现有的仓库进行划分，结果可想而知，不尽人意。
师傅说我理论好，但不实际。
在实习过程中，我总结如下：1.仓库中为什么会造成帐实不相等的原因，如：保管不善或失职造成货物的损坏，发货过程手续不齐或计算错误，贪污盗窃或徇私舞弊，使用的计量工具欠准确，用作样品而未开单，整进零出等等。
2.发生行政事故后帐务如何处理，如下方案：1）没收商品调给其他部门，包括工商局，国家广播电视局，质检局。
2）要保持很好的扣押清单，附在相应的调拨单后。
3）货物收回要开验收单，标明相应的工商局，国家广播电视局，质检局。
3.退货的流程：客户出示订单→交货给我们→我们开具调拨发票。
其中发票包括退货请求的认可，贷方凭证，借方凭证与发票验证，请求。
如有质量或价格差异，还要创建一个发票校正。
4.发现理货不是轻而易举事情，它既耗体力又耗脑力。
同时又对公司产品的编码有了一定的认识。
在这期间，只做好本职工作是不行的，还要自己公司的产品学会安装，以便面对客户进行讲解，真正做到“一专多能，一职多岗”，做一个复合型人才——这也是我最深刻的体会。
令人兴奋的是自己还参与了公司与信阳客户签订合同的全过程。
商家为一分一厘都要算进去，厂家为可不失去客户而忍痛接受商家的意见，达成一致。
此时，还要受税务局，工商局，国家广电局，交管局的种种刁难——举步维艰。
区域经理的一番话让我意会到政府的腐败为什么如此的严重，以及什么原因促使这样：形式主义的存在，为邀功树新风创个人业绩，完成任务等等。
中国经济的腾飞如果没有政府的干预将是多么美好的事情，使我对政府的认识为之一振。
其中公司生产的dvb-m是国家广播电视局提倡的，为了发展信号源，公司不得不与广播电视局采取4种方式来合作：1.国家广播电视局投资，并且他们运营，可以有小部分欠款。
2.我们部分投资，终端经营权归我们。
3.我们全额投资。
我们运营。
4.国家广播电视局投资，终端经营权归我们，收视费归国家广播电视局。
总之，最大的受益者还是国家，而不是公司。
这让我们所有的同学感到气愤。
这些都是在课堂中无法了解到的，任何事物不能太完美看待。
虽然身为仓管员，有些东西并没有与岗位有关，但是接触到社会的各个方面。
让我看到社会真实的一面，这使我无论是在思想，还是在精神上，都受到了洗礼。
这也是我在决定离开公司的原因。
公司生产的商品，虽有广阔的农村市场作基础，但是国家广播电视局的限制，尤其是市场竞争的加剧，饱和点的形成，特别是公司实行的晚上也要上班的制度，让我感到距目标越来越远，心里也越来越失望。
于是4月4日，我递上了辞呈，离开了这个公司。
在这个公司，我的思想向成熟更靠进一步，一个人要有自己的思想，有自己的价值观，做好人生的定位——很重要。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话：if you can dream it, you can make it!最后衷心感谢武汉科林电子科技有限公司给我提供实习机会！第三篇：仓管员实习报告一、实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的理论知识，理解仓管的意义。
在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出自己的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的能力。
二、实习任务：1、熟悉工作职责，熟悉产品；2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作；3、处理发货账务。
三、实训过程：1、熟悉工作职责，熟悉产品按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。
2、拣货，熟悉产品每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣。
3、包货，发货包货这个方面要注意编码与实物是否一致，警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。
在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋，这是两个工序所以说也是分开独立完成的，目的是为了保证出货正确与否。
四、收获及心得体会：通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。
看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。
而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。