20XX年高中学生会招新计划
高中学生会招新策划书4篇
高中学生会招新策划书4篇高中学生会招新策划书4篇时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。
你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编整理的高中学生会招新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
高中学生会招新策划书1学生会是在学校领导下，由学生为主导力量组成的群众性组织，是每个大中学校不可缺少的部门，它提倡自我服务，自我管理，自我学习，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。
大学生活短短四年，每年都需要补充新生力量，学生会招新的目的就在于选拔优秀的新生力量，扩充影响力，继续更好的学校学生服务。
一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：1、宣传：1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2) 在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。
主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。
学生会招新策划书15篇
学生会招新策划书15篇学生会招新策划书1一、主题：20__九月校学生会招新方案二、活动时间：20__年九月一号到二十一号三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高20__级、高20__级全体学生五、活动流程：（1）招新宣传阶段：预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。
对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。
并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。
报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。
其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。
注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。
(后附宣传阶段的策划书)（2）前期初选阶段：前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。
新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。
其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。
海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。
之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。
这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。
其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。
学生会招新工作计划
学生会招新工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学生会部门招新工作计划范文(二篇)
2024年学生会部门招新工作计划范文一、实践部的基本介绍（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则（二）、招新要求（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：____人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！2024年学生会部门招新工作计划范文（二）一、背景介绍学生会是学校中最具代表性的组织之一，其工作旨在服务全体学生，提供各种各样的活动和项目，丰富学生的校园生活。
为了保证学生会的活力和稳定性，每年都需要招募一批新的成员加入学生会，为学生会注入新鲜血液，同时也为学生们提供一个展示自己才华和参与校园管理的平台。
本次工作计划旨在规划学生会部门的招新工作，并对招新流程、宣传方式和选拔标准进行详细阐述。
二、招新流程1.确定招新时间和地点：提前与学校行政部门协商，确定招新活动的时间、地点，同时向学生宣传招新活动的具体信息。
2024年高中学生会纳新策划书范本
2024年高中学生会纳新策划书范本尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX中学学生会的成员，非常荣幸能够参与到2024年高中学生会的纳新筹备工作中。
为了更好地服务同学们，促进学校的团结和发展，我们积极探索与创新，特别准备了2024年高中学生会纳新策划书。
在这个策划书中，我们将向大家介绍我们的团队构成、目标与使命、招新方案和活动计划等内容。
一、团队构成XXX中学高中学生会由主席团、各部门和班级委员会组成。
主席团负责学生会的统筹和领导工作，各部门负责具体的事务管理，班级委员会是学生会与各班级之间的连接纽带。
我们的学生会由一批积极向上、乐于奉献的学生组成，每个成员都具备团结协作、责任心强的特质。
二、目标与使命我们的目标是建设一个活跃、友爱、进取、服务于所有同学的学生会。
我们将以提高同学们的参与度和主动性为核心，加强与学生和老师之间的联系，促进校园文化建设和优化学校环境。
我们的使命是代表同学们的利益与诉求，为同学们提供一个表达意见、发挥才能的平台。
我们将积极组织各类丰富多彩的活动，丰富同学们的课余生活，培养同学们的综合素质，促进校园文化的繁荣和发展。
三、招新方案为了吸引更多优秀的学生加入学生会，我们制定了以下招新方案：1.宣传推广：我们将采取多种方式进行宣传，如校内宣传栏、学校广播、班级宣传员等，向同学们介绍学生会的工作内容、成员的角色和好处，激发同学们的参与热情。
2.线上报名: 我们将建立招新微信群或网上报名系统，方便同学们报名参加。
同学填写个人简历和招新问题，并进行初步筛选。
3.面试选拔：通过面试阶段，对报名同学进行初步了解，筛选出志愿者潜力较大的同学，进一步了解其综合素质和特长。
4.公示结果：将招新结果公示在学校官方网站、学校广播以及各班级公示栏上，展示公正、公平的选拔结果。
四、活动计划为了丰富同学们的课余生活，我们制定了以下活动计划：1.校园文化节：组织丰富多彩的文化活动，如文艺表演、艺术展览、手工课堂等，展示同学们的才艺和创造力。
学生会招新工作计划范文(通用3篇)
学生会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文篇1一、活动目的：为了保证同学会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校同学的一切工作，充分进展同学的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校同学会。
二、招新细那么：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校同学会章程，自觉遵守校同学会各项规章制度;二、思想品德良好，工作乐观主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
三、有较强的自我熬炼、自我管理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成果，有乐观进取的精神风貌。
四、具有团队合作精神，可以乐观向组织靠拢。
4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校同学会工作。
5.考官人员：安保人员6活动时间：9月10日7.活动地点：学术报告厅三、详细流程：面试内容：1、由被面试者进展简要的自我介绍;2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问;3、如遇才华横溢或有特别才能者可进展现场测试;面试阶段考官工作要求：1、准时准地点进展面试2、公正公正、急躁细心;3、合理支配、时间合适;4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。
同学会招新工作方案范文篇2纳新目的：通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校内新闻采写力量的同学记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的同学编辑。
纳新对象：西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx 级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科同学招募时间：方案招募时间：即日起——20xx年9月20日集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日纳新流程：前期宣扬、前期预备、中期招募、后期挑选前期宣扬：1.网络媒介宣扬：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣扬部的纳新网络宣扬方案。
学生会干事招新策划书
学生会干事招新策划书【学生会干事招新策划书】一、活动主题以“燃情青春，筑梦未来”为主题，鼓励学生在学习之余积极参与学生会，并通过学生会的平台实现自我价值，展现青春力量。
二、活动目标1. 增强学生会影响力：通过本次招新活动，提高学生对学生会的关注度，增加学生会的知名度，提升学生会的社会影响力。
2. 挖掘学生潜力：选拔一批有能力、有实力的学生加入学生会，为学生会注入更多活力，激发学生创造力和团队精神，拓展学生的能力和视野。
3. 增强校内合作意识：通过团队合作的方式，培养学生相互信任、协同工作的意识和能力，为学校的群众工作提供更好的支持和服务。
三、活动内容1. 宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，宣传本次招新活动的主要信息，包括时间、地点、报名方式等，并张贴在学校重要位置。
（2）班级宣讲：组织干事走进各个班级进行宣讲，介绍学生会的工作内容和招新安排，并鼓励有意愿的同学积极参与。
（3）社交媒体宣传：利用学校官方微信、微博等社交媒体平台，发布学生会的相关信息和招新动态，吸引更多同学关注。
2. 招新选拔（1）个人报名：在宣传期间，开放个人报名通道，鼓励有意愿的同学报名参与学生会干事招新。
（2）面试筛选：设置面试环节，对报名的同学进行面试，主要考察报名同学的团队协作能力、沟通能力、组织能力等，筛选符合要求的干事候选人。
（3）入会培训：选拔通过的干事候选人进行入会培训，包括学生会的组织结构、工作流程、工作职责等方面的培训，帮助新干事快速融入学生会团队。
3. 招新活动（1）迎新晚会：举办精彩的迎新晚会，展示学生会的风采，吸引更多同学参与。
（2）主题演讲：邀请学生会的成功经验分享，鼓励大家积极参与学生会，提升自己的能力和影响力。
（3）互动游戏：组织一系列趣味互动游戏，增加招新活动的参与度和趣味性，拉近学生与学生会的距离。
四、活动策划1. 活动时间：将活动时间确定在新学期开学后的第二周，以便学生有充足时间了解学生会，并报名参加招新活动。
学生会招新策划方案模板（精选6篇）
学生会招新策划方案模板（精选6篇）经验告诉我们，机会是留给有准备的人。
为让开展的活动或者相关工作能够顺利开展，要在开始之前准备好策划方案了。
策划方案要将策划思路和策划内容客观生动呈现出来。
那策划方案需要怎么写好呢？由此，编辑为你收集并整理了学生会招新策划方案模板希望对大家有所帮助。
学生会招新策划方案模板篇1一.前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。
新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。
学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。
二.招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。
只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。
三.学生会简介：(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。
通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！四.招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
四.招新对象：20xx级新生和有意之人五.招新人数：学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。
今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。
六.招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定第一轮：招新人数：22—28考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对学生会的认识与期待考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素第二轮：13人左右考察方式：面试与设定主题探讨考察重点：面试态度与组织纪律，还有对学生会工作热情第三轮：10人进入实习期录取：通过三轮考验，敲定最终人选。
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20XX年高中学生会招新计划
学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。
根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。
一、招聘对象：
主要面向高
一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加
二、招聘条件：
热爱学生工作，富有激情，责任感强；
2、具有团队精神；
3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；
4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；
三、招聘部门职务：
主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。
能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；
2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；
3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；
4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围；
5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；
6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等
7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围；
8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
四、工作流程3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。
五、面试考查内容：
自我介绍（20分）
2、对竞选部门的认识（30分）
3、临场回答考官的问题（50分）
六、补充说明：
报名表见附件。
2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
校团委XX年3月23日报名表南京市秣陵中学学生会竞选报名表姓名性别贴照片处籍贯政治面貌班级竞选职务部、（职务）担任班级职务是否曾担任学生会相关职务职务名称个人简介爱好、特长对学生自主管理的认识主要奖惩情况学生会招新推荐表推荐人：
姓名班级职务推荐部门推荐职位简要介绍（特长等）。