XX企业部门工作总结

合集下载

XX公司清收清欠工作总结

XX公司清收清欠工作总结

XX公司清收清欠工作总结近期,XX公司在清收清偿工作上取得了一定的进展。

通过全员参与、科学管理、多方合作等方式,公司的清收清偿工作取得了一定的成效。

以下是我对公司清收清偿工作的总结报告。

一、工作总结:1.制定专项方案:公司成立了清收清偿工作小组,制定了专门的清收清偿工作方案。

在方案中明确了目标、任务、措施等内容,确保了工作的有序开展。

2.全员参与:公司将清收清偿工作纳入到全员业绩目标中,提高了员工的积极性和责任感。

全员参与确保了清收清偿工作的全面开展。

5.建立档案:公司建立了严格的债务人档案管理制度,对每位债务人的还款情况、沟通记录等进行了详细记录。

确保债务人的还款信息可靠。

二、工作成效:1.提高了清收率:通过全员参与、多种方式的尝试等措施,公司的清收率明显提高。

较之前同期清收率有较大的增长。

2.减少了损失:公司加强了催收工作,及时追回了一些逾期款项,减少了公司的损失。

有效地提高了公司的财务状况。

3.改善了企业形象:公司通过积极的清收清偿工作,赢得了债务人的尊重和信任。

公司的企业形象得到了提升。

4.提高了员工积极性:全员参与清收清偿工作,提高了员工的责任感和积极性。

员工工作积极性明显提高,工作效率也得到了提升。

5.促进了公司发展:通过清收清偿工作,公司回收了一部分资金,为公司的发展提供了资金保障。

公司未来的发展前景更加乐观。

三、存在问题:1.部分员工积极性不高,影响了清收清偿工作的开展。

2.部分债务人的还款意愿较低,仍存在一定的难度。

四、下一步工作:1.继续加强学习,提升员工的业务水平和催收能力。

2.深入挖掘债务人情况,拓宽清收渠道,提高清收率。

3.持续改进工作机制,加强内部管理,提高工作效率。

4.加强团队合作,共同努力,提高清收清偿工作的质量和效率。

以上是我对公司清收清偿工作的总结报告,希望公司在今后的工作中能够继续努力,取得更好的成绩。

感谢领导和同事们的支持和合作!。

企业三季度工作总结模板7篇

企业三季度工作总结模板7篇

企业三季度工作总结模板7篇篇1一、引言三季度,在领导的正确指挥和同事们的共同努力下,我们企业取得了可喜的成绩。

为了更好地总结经验教训,发扬成绩,克服不足,现将三季度工作做如下总结。

二、主要工作任务及完成情况1. 生产任务完成情况三季度,企业生产任务繁重,主要集中在以下几个方面:一是完成了XX产品的升级换代,成功推出了新一批次的产品;二是加强了XX产品的市场推广力度,提高了市场占有率;三是积极响应市场需求,开发了新的产品XX,并投入市场。

通过全体员工的共同努力,三季度生产任务圆满完成,产品质量和生产效率均达到了预期目标。

2. 销售业绩取得显著进展三季度,企业在销售方面取得了显著的成绩。

一方面,通过加强市场调研和客户分析,企业更好地把握了市场需求和趋势,调整了销售策略,使得XX产品的销售额实现了显著增长;另一方面,企业积极开拓新市场,拓展了新的销售渠道,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

3. 产品研发持续推进三季度,企业在产品研发方面持续推进。

一是加强了与高校和科研机构的合作,引进了先进的技术和人才,为企业的发展提供了有力的技术支持;二是针对市场需求,开发了多款新产品,并进行了中试和量产前的准备工作;三是加强了知识产权保护意识,为企业创新成果的转化提供了有力的保障。

4. 内部管理不断优化三季度,企业在内部管理方面不断优化。

一是完善了各项管理制度和流程,提高了企业的运营效率和管理水平;二是加强了员工培训和素质提升,提高了员工的业务能力和综合素质;三是注重企业文化的建设,营造了良好的工作氛围和团队协作精神。

三、存在的问题及改进措施1. 产品质量控制需进一步加强在三季度的工作中,企业发现产品质量控制方面仍存在一些不足。

部分产品在生产过程中出现了质量问题,影响了产品的整体质量和市场竞争力。

为此,企业将进一步加强质量管理体系的建设,完善质量检测和控制流程,确保每一道工序都严格把控,从而提高产品质量。

2. 市场开拓力度需进一步加大虽然三季度企业在销售方面取得了显著成绩,但市场开拓力度仍需进一步加大。

钢铁企业年度工作总结5篇

钢铁企业年度工作总结5篇

钢铁企业年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们钢铁企业经历了市场的起起伏伏,但通过全体员工的共同努力,我们实现了稳定的生产与经营。

本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、生产与经营情况1. 生产情况过去一年,我们共生产钢铁产品XX万吨,同比增长XX%。

在生产过程中,我们严格把控产品质量,确保产品合格率达到XX%以上。

同时,我们积极采用新技术、新工艺,提高了生产效率,降低了生产成本。

2. 经营情况在经营方面,我们实现了销售收入XX亿元,同比增长XX%。

我们通过优化销售策略,拓展销售渠道,提高了产品的市场占有率。

此外,我们还加强了应收账款的管理,提高了资金回笼速度。

三、存在的问题1. 生产成本较高虽然我们通过采用新技术、新工艺提高了生产效率,但生产成本仍较高,需要进一步优化生产流程,降低生产成本。

2. 市场需求波动较大钢铁市场需求受宏观经济、政策等多种因素影响,波动较大。

我们需要加强市场调研,及时调整生产与销售策略,以应对市场需求的变化。

3. 环保压力加大随着环保政策的日益严格,我们在生产过程中面临的环保压力不断加大。

我们需要加大环保投入,提高环保设施的建设与运营水平。

四、改进措施1. 优化生产流程我们将继续加大技术投入,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

同时,我们还将推广节能环保技术,减少能源消耗与排放。

2. 加强市场调研与预测我们将加强市场调研与预测工作,及时了解市场需求变化,调整生产与销售策略。

此外,我们还将加强与客户的沟通与联系,提高客户满意度。

3. 提高环保水平我们将加大环保投入,推进环保设施的建设与运营水平。

同时,我们还将积极响应国家政策,推动企业绿色发展。

五、结论与展望过去一年,我们在生产、经营等方面取得了显著成绩,但也存在一些问题与不足。

通过本报告的分析与总结,我们将找到问题的症结所在,并提出相应的改进措施。

展望未来,我们将继续加大投入力度、优化生产流程、加强市场调研与预测、提高环保水平等方面的工作力度,推动企业持续健康发展。

公司部门企业人员工作总结精选6篇

公司部门企业人员工作总结精选6篇

公司部门企业人员工作总结精选6篇篇1随着今年年初公司人员调整,本人由原采购部转为销售部,并晋升为销售部主管。

回顾过去近一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

在领导的关心和同事们的支持下,行政管理工作有了很大的改进和提升。

现将一年来的工作做一个总结,以发扬成绩,克服不足,促进今后的工作更上一层楼。

一、加强学习,不断提高业务管理水平作为销售部主管,自身素质和工作能力是做好工作的关键。

因此,我坚持把学习作为提高素质、提升管理水平的重要抓手。

采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习采购管理、销售管理、市场分析等业务管理知识,学习公司各项规章制度,为做好工作奠定了良好的理论基础。

同时,坚持学以致用,把学到的理论知识运用到实际工作中,不断拓展工作思路,提升工作成效。

二、认真履职,全力做好业务管理工作1. 做好采购工作。

在采购过程中,严格把握市场价格动态,密切关注价格走势,抢抓市场机遇,调整采购策略,降低采购成本。

同时,加强与供应商的沟通协调,推进合同履行进程,确保物资供应的及时性和稳定性。

2. 加强销售管理。

一是完善销售制度,优化销售流程,提升销售效率。

二是加强与客户的沟通联系,及时了解客户需求和反馈,调整销售策略,提高客户满意度。

三是加强应收账款的催收工作,确保资金及时回笼,降低坏账风险。

3. 做好市场分析工作。

定期组织召开市场分析会议,对市场供求情况、价格走势、竞争对手情况等进行分析研究,为制定销售策略提供科学依据。

同时,加强与同行业企业的交流沟通,了解行业发展趋势和市场需求,为公司的长远发展提供参考建议。

三、突出重点,全力做好专项工作1. 安全生产标准化达标创建工作。

作为销售部主管,我切实履行安全生产标准化达标创建工作的职责。

在公司的统一部署下,按照安全生产标准化达标创建工作的要求,组织销售部员工认真学习相关文件和标准,制定实施方案和计划,明确责任分工和时间节点。

通过全体员工的共同努力和不懈奋斗,销售部顺利完成了安全生产标准化达标创建工作任务,为公司整体达标奠定了坚实基础。

企业安全环保部门年终工作总结(精选6篇)

企业安全环保部门年终工作总结(精选6篇)

企业安全环保部门年终工作总结(精选6篇)时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。

千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是小编为大家收集的企业安全环保部门年终工作总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

企业安全环保部门年终工作总结120xx年在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。

20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与去年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。

这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。

为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将20xx年度安全生产工作总结如下:(一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。

在对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的xx个单位兑现风险奖励金额xx万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计x人惩扣上交的安全风险金额x万元。

今年年初共有xx个单位或部门的各级管理人员共有xx人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了xx万元安全风险抵押金。

小企业年度工作总结8篇

小企业年度工作总结8篇

小企业年度工作总结8篇篇1XXXX年,对于我们这个成立不久的小企业来说,是一个充满挑战和机遇的一年。

在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们经历了不少的起伏和变化,但最终都取得了不错的成果。

一、公司概况我们公司成立于XXXX年,是一家专注于XX领域的中小企业。

公司成立初期,我们只有十几个人,经过几年的发展,现在已经拥有几十人的团队,业务范围也在不断扩大。

虽然我们的规模不大,但我们一直致力于提供高质量的产品和服务,以满足客户的需求。

1. 业务发展在XXXX年,我们继续深化XX领域的发展,不断拓展业务范围。

通过加强市场营销和推广力度,我们成功开拓了新的客户群体,实现了业务量的稳步增长。

同时,我们也注重客户需求的调研和分析,不断优化产品和服务,提高客户满意度。

2. 团队建设我们始终认为,人才是公司最宝贵的资源。

在XXXX年,我们继续加强团队建设,完善人才引进和培养机制。

通过内部培训和外部学习的方式,不断提高员工的专业技能和综合素质。

同时,我们也注重员工的激励和留任,打造了一支稳定、高效的团队。

3. 内部管理在内部管理方面,我们继续推行精细化管理,完善各项规章制度和流程。

通过加强内部沟通和协作,提高了工作效率和质量。

同时,我们也注重员工的意见和建议,不断改进管理方式和手段,营造了良好的工作氛围。

三、面临的挑战和机遇在XXXX年,我们也面临了不少的挑战和机遇。

首先,随着市场竞争的加剧,我们需要不断加强市场营销和推广力度,以保持业务量的稳定增长。

其次,随着技术的不断更新和升级,我们需要不断学习和掌握新知识、新技能,以适应市场的变化。

此外,我们也需要进一步加强团队建设和内部管理,提高公司的整体竞争力。

然而,我们也看到了许多机遇。

随着XX领域的不断发展和壮大,我们有着广阔的市场前景和发展空间。

同时,国家政策的扶持和社会的支持也为我们的发展提供了良好的环境。

四、未来展望在XXXX年,我们将继续深化XX领域的发展,进一步拓展业务范围,提高市场占有率。

XX年企业出纳工作总结范文3篇

XX年企业出纳工作总结范文3篇

XX年企业出纳工作总结范文3篇***年x月x日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是****年**月有幸被xxxxxxx录用,在xx进行培训。

于**月*日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。

上海北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。

所以,我担负着出纳和会计辅助工作。

工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。

但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作。

一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

基本上满足了各部门对我部的财务要求。

由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。

虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。

随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。

这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。

与外部建立并保持良好的联系。

企业生产部门周工作总结

企业生产部门周工作总结

企业生产部门周工作总结(一)这一周我们生产部门的工作:一、关于生产计划方面生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按部分订单的求还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

二、关于产量(成品)方面生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下,生产部门按照公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,入库成品量逐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

三、关于产品质量管理车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参与的质量管理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

四、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品的多样化,公司新招聘员工很多,流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。

但是还有部分员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念。

五、生产管理每天早上7:50召开生产班前会,落实生产进度。

指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施,明确当天的生产任务。

生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理,保证了生产车间的有序运行。

企业生产部门周工作总结(二)我们生产部门将深刻地对本部门这一周来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX企业部门工作总结
XX年是我部门从制度到部门组织构架逐步完善的一年。

在公司各级领导的关心和支持下,我部门的规模不断扩大,综合实力有所增强,较好的完成了全年的各项任务,为XX 年划上了一个较圆满的句号。

组织员工认真学习公司的企业文化、公司的各项规章制度及部门的各项制度,适时组织员工进行职业生涯规划的培训使员工明确各自的发展方向及前景,组织员工进行先进的企业管理知识的培训,使其了解现代化的管理理念,增强管理意识;同时针对实际工作中出现的窝工、误工、浪费材料等现象进一步完善工人考勤管理制度,加大奖罚力度,办公室起到监督检查的作用。

杜绝报工的弄虚作假现象,在制度执行上做到节约人工费,进而减少成本,提高产品产量。

人事工作开展起来,建立较完整的人事档案,完善人员的入职、转正、调岗、调薪等一系手续;根据工作任务制定各管理人员的岗位职责,将各项工序工作责任到人,实行流程化管理。

在工人管理方面,为了提高工人劳动极积性,使我部门操作人员能够多劳多得、能够感到技术这种无形资产也能创造财富,从而自觉提高工艺水平,我部门制定、实行了新的《工人薪资调整办法》。

根据部门工作需要招聘核算员做好部门财务账目和签证工作;招聘懂技术的现场管理人员监督工人工作;招聘有
经验的库房管理人员及时准确地做好出入库记录,使账物相符,严把材料出入库关;招聘外保温质检员,着重外墙保温材料节约、质量把关。

截止到六月份我部门各岗位人员均已到岗,完成了年初的定编计划。

根据各工序流程要求,工人方面招聘了专职的油漆工、电工、警卫和部分电焊工,提升各工序的质量,从而提高技术含量,降低成本消耗。

按岗位职责和制度抓落实,加强执行力度,将工作执行到位,杜绝同事工作衔接不顺畅,将工程管理上存在的诸多问题如工作的计划性不强,制度执行不到位,技术、工艺较陈旧,现场管理不到位等现象在工作中陆续解决,渗透到员工心中,让员工充分了解由于各方面管理意识的薄弱公司要付出几倍的代价来维持客户和解决遗留问题。

根据施工项目的具体情况和工期、质量要求,我部门人员在施工过程中适时运用新方案。

如在外墙保温施工工期紧张、施工吊篮短缺的情况下及时提出吊篮作业与大绳作业同时进行的方案,使外保温工程在降低机械费用的同时按时完成;在霸州楼梯加工、安装过程中根据土建结构设计出座式楼梯,这样既应合了土建结构又达到了楼梯造型的美观大方要求。

我们在正确分析所取得的成绩的基础上,也清醒的看到在诸多方面存在的不足。

我部门管理人员多数是因工程技术需要从基层操作人员提升而至。

他们虽技术过硬但欠缺管理知识和能力,致使有相关管理制度存在,而工人管理上却出现有令不行、有禁不止的现象,使制度形同虚设。

因此在今后在部门制度建设的同时更要抓管理人员的职业素质与管理能力的提升。

工作流程设置不细致、不顺畅,使得各工序负责人只知指挥工人完成本工序的工作就万事大吉,不去考虑与之相连的工序会出现的问题,如一些加工成品完成后,堆放一处,在之后安装时却又满是铁锈、或长短相差较多;且在某一工序出现问题时各工序负责人均不从自身找问题而是互相推委,把责任推给其他人。

基于此种问题的存在,在近期内我们将规范、细化工作流程,制定各工序工作标准,出现问题时,以工序标准为准,杜绝推委、浪费现象的发生。

以上提到的不足之处正是我们在今后工作中必须认真对待、重点解决的问题。

相关文档
最新文档