参加公司团员青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会很荣幸能够参加这次青年骨干培训，通过这段时间的学习，我收获颇丰，不仅在知识和技能上得到了提升，更在思想和心态上有了全新的转变。
培训的课程内容丰富多样，涵盖了领导力、团队协作、沟通技巧、创新思维等多个方面。
每一个课程都像是为我们量身定制，充满了实用性和启发性。
在领导力的课程中，我深刻认识到一个优秀的领导者不仅仅要有权威，更要有服务团队的意识。
领导者需要明确团队的目标，为大家指明方向，同时也要关心团队成员的成长和需求，激发他们的潜能。
这让我反思自己在工作中的表现，明白了要更加注重团队成员的感受，倾听他们的声音，而不是单纯地发号施令。
团队协作的课程让我明白了“众人拾柴火焰高”的道理。
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
在团队中，每个人都有自己的优势和不足，只有相互信任、相互支持、取长补短，才能共同完成任务。
我们通过一系列的团队建设活动，亲身体验到了团队合作的重要性。
比如在一次户外拓展中，我们需要共同完成一个复杂的任务，一开始大家各自为政，进展缓慢，后来在队长的协调下，我们明确了分工，发挥各自的专长，最终顺利完成了任务。
这让我明白，在工作中遇到问题时，要积极与同事沟通协作，而不是单打独斗。
沟通技巧的课程对我来说也非常有帮助。
有效的沟通是工作顺利开展的关键，无论是向上级汇报工作，还是与同事交流合作，都需要良好的沟通能力。
在培训中，我学到了如何清晰地表达自己的观点，如何倾听他人的意见，以及如何处理沟通中的冲突。
以前我在沟通时，有时会因为表达不清楚而导致误解，通过这次培训，我学会了在沟通前先整理思路，用简洁明了的语言表达自己的想法，同时也更加注重倾听对方的反馈，这让我的沟通效果有了很大的提升。
创新思维的课程则让我打破了固有的思维模式，学会了从不同的角度去看待问题。
创新不是凭空想象，而是在已有知识和经验的基础上，进行重新组合和创造。
通过案例分析和头脑风暴等活动，我逐渐掌握了创新的方法和技巧，也明白了在工作中要敢于尝试新的方法和思路，不要被传统的观念所束缚。
青年骨干培训心得体会(8篇)
青年骨干培训心得体会（8篇）青年骨干培训心得体会（精选8篇）青年骨干培训心得体会篇1为期三天的团员青年骨干培训班圆满结束了，我为自己有机会参加公司组织的团员青年骨干培训班而感到非常荣幸。
短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解，对当前共青团工作有了更加清晰地认识，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，并增强了继续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。
现将有关心得体会汇报如下：首先陈家新主任给我们讲授学习党的__届五中全会精神，中国共产党的。
工会副主席还为我们详细讲解了带领广大青年服务基层，企业职工享有的福利等。
公司董事长也出席了此次培训班活动，他在会上给我们讲授了很多很多先进事例，提出要牢记祖国、忠诚党的事例等。
晚上由我们22位青年团干们分成四小组，自由的编排节目参加联欢活动。
由于我们只有一天的时间，所排练的节目比较仓促，但这并不影响我们青春活力、热情。
晚会，在大家的欢声笑语中结束。
最后，陈主任和吕主任指出，作为一名青年干部的素质和修养的培养，应有：政治理论、人品道德、知识文化、身体心理、文明礼仪、依法行政、战略决策、组织协调、应急管理和媒体沟通等。
我们一定要认识到，知识文化是提高一个干部行政能力的基本条件，并且是提升个人魅力和影响力的关键性因素。
作为团员干部更要知识文化修养过得硬，那么他的领导能力和管理能力就能过硬，有助于自己更深入地开展工作，承担更重要的任务。
静下心来细细回顾这次的团员青年骨干培训，留给我们的不仅仅是培训班上领导讲授的知识，而更多的是培训班之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。
让自己能够在今后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的工作和生活过的更加充实！青年骨干培训心得体会篇2近日，我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。
在短短几天当中受益颇深。
优秀范文：参加团干培训班心得体会4篇
优秀范文：参加团干培训班心得体会 (2)优秀范文：参加团干培训班心得体会 (2)精选4篇（一）在参加团干培训班的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和积累了丰富的知识。
通过这次培训，我不仅对团干工作有了更深入的了解，也提升了自己的能力和素质。
首先，培训班上的专家讲座给我留下了深刻的印象。
他们通过实例和案例，深入浅出地讲解了团干工作中的一些重要知识点，如团员发展工作、团队建设、组织管理等。
这些讲座使我对团干工作的目标和方法有了更清晰的认识，也激发了我进一步学习和深化的动力。
其次，培训中的小组讨论和互动环节，让我有机会与其他团干人员进行交流和合作。
通过这些交流，我了解到了其他团干人员在工作中的困惑和挑战，也分享了自己的心得和经验。
这种互动和交流不仅促进了我对团干工作的思考和理解，还开拓了我的视野，并在与他人合作中锻炼了我的沟通、团队合作等能力。
最后，培训班中的实地考察和实践活动给我提供了锻炼和实践的机会。
通过实地考察，我亲眼目睹了一些优秀的团干工作实践，对自己的团干工作目标和方法有了更具体的认识。
而实践活动则让我将所学知识运用到实际工作中，使我更加深入地理解和掌握了团干工作的技巧和要点。
通过这次参加团干培训班的经历，我不仅学到了知识，也收获了经验和成长。
我相信，在以后的团干工作中，我会更加扎实和自信地开展工作，为组织的发展和团干人员的成长贡献自己的力量。
同时，我也会将所学所得传递给其他团干人员，与他们一同进步和成长。
优秀范文：参加团干培训班心得体会 (2)精选4篇（二）参加团干培训班是我大学生涯中的一次难得的机会。
通过这次培训，我深刻体会到了作为一个优秀的团干应该具备的素质和能力，并且对自己的未来发展也有了更明确的规划。
首先，这次培训使我更加深刻地认识到作为一名团干的重要性。
团干不仅仅是团员们的联络员和组织者，更是他们的引导者和榜样。
在培训班的学习过程中，我学会了如何与团员们有效沟通，如何引导他们发掘潜能，以及如何激发他们的参与和创造力。
青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会作为一个参加青年骨干培训的学员，我深深感受到这次培训对我的成长有着重要的影响。
通过这次培训，我不仅学到了许多实用的管理知识和技能，更加深了我对青年骨干的理解和认识。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训给我提供了一个了解和认识青年骨干的机会。
在培训中，我与来自不同行业、不同背景的骨干们展开了广泛而深入的交流。
通过与他们的互动，我发现每个骨干都有着自己的特长和优点，也有着不同的挑战和困惑。
这让我意识到，青年骨干并不是一个统一的群体，每个骨干都是独一无二的，都需要根据自己的特点和目标去发展和成长。
这种认识让我更加珍惜和发挥自己的优势，也更加理解和尊重他人的差异。
其次，这次培训让我学到了很多实用的管理知识和技能。
在课堂上，我们学习了许多管理理论和方法，比如团队建设、冲突管理、项目管理等。
这些知识和技能不仅对我个人的成长有着重要的意义，也对我在工作中能起到积极的作用。
我尤其受益于团队建设的课程，通过学习和实践，我更加明白了一个高效团队的关键因素是什么，如何从个人角色出发去帮助团队取得更好的成绩。
这样的学习让我对自己的职业规划有了更明确的方向，也让我相信只要付出努力，我能够成为一个优秀的管理者。
在培训中，我们还进行了许多团队合作的活动。
这些活动旨在培养我们的团队协作能力和领导能力。
通过这些活动，我深刻地体会到了团队的力量和重要性。
在一个团结和谐的团队中，每个人都能发挥出最大的潜力，共同为团队的目标而努力。
尤其是在一些挑战性的活动中，我深刻地感受到了团队协作的重要性，只有通过团队的力量，我们才能克服困难，取得成功。
这样的经历让我明白了作为一个骨干，我需要具备团队合作的能力，能够带领团队一起前进，共同实现目标。
除了理论知识和团队合作能力，这次培训还注重培养我们的领导能力。
在领导力培训中，我们学习了一些领导者的核心素质和能力，比如沟通能力、决策能力、影响力等。
通过这些训练，我逐渐明白了一个领导者应该具备的品质和行为，也有了一些提升自己领导能力的方法和思路。
青年骨干培训心得
青年骨干培训心得青年骨干培训是一次难得的机会，我有幸参加了这次培训并获得了很大的收获。
在这____字的心得中，我将分享我在培训中学到的知识和经验。
首先，培训的第一部分是关于领导力的讲座。
在这个讲座中，我们学习了领导力的定义、特点和不同的领导风格。
我以前对领导力的理解只是简单地把它和管理能力混为一谈，但是在这次讲座中，我明白了领导力的核心是以身作则、激励团队、促进合作等方面的能力。
这让我重新审视了自己在团队中的角色，并意识到作为一个骨干成员，我的职责不仅是完成自己的工作，还要带动大家一起进步。
第二部分是关于沟通技巧的讲座。
沟通是人与人之间交流的基础，它对于一个团队的合作和协作至关重要。
在这次讲座中，我学到了一些实用的沟通技巧，比如主动倾听、善于表达自己的观点和意见、尊重他人的意见等。
同时，我也认识到沟通是一个持续学习的过程，我们需要不断地提升自己的沟通能力，并适应不同的沟通环境和对象。
第三部分是关于团队合作的讲座。
团队是一个整体，每一个成员的贡献都是团队成功的关键。
在这次讲座中，我学到了如何更好地与团队成员协作、如何解决团队内部的冲突、如何达成共识等。
通过一些实际的案例分析和小组讨论，我深刻地认识到一个成功的团队需要有明确的目标、良好的沟通和协作、以及相互支持和信任的氛围。
最后一部分是实践环节，我们被分成小组进行了一次团队项目。
这个项目是一个模拟的实际工作环境，我们需要在有限的时间内完成任务，并展示给评委。
这个实践项目对我来说是一次很好的锻炼机会，让我更好地理解了团队合作的重要性。
在这次项目中，我主动提出了一些想法和建议，也积极地与团队成员合作，最终我们成功地完成了任务并取得了好的成绩。
通过这次青年骨干培训，我不仅学到了许多关于领导力、沟通技巧和团队合作的知识，还收获了一些宝贵的经验和教训。
我意识到作为一个骨干成员，我需要不断地提升自己的能力，勇于承担责任，在团队中发挥更大的作用。
同时，我也意识到一个成功的团队需要有良好的沟通和协作，并且每个成员都要有积极的意识和贡献。
参加企业团干培训的感想（精选12篇）
参加企业团干培训的感想（精选12篇）参加企业团干培训的感想篇1为期五天的集团公司第二期团干培训班顺利落下帷幕，作为一名团务工作者，能够参加这样的培训班，感到幸运的同时，也深感收获了很多，现简要谈自己的三点心得体会。
几个户外拓展和课程项目，让我加深对竞争与合作的认识。
作为企业员工的一员，竞争是必不可少。
我们在与竞争对手的比赛中，就会发现自身的不足，取长补短，使自身得到不断的完善。
特别是彼此需要相互超越的过程中，竞争就会使自己进步更快。
但是，竞争不能离开合作。
要想更高效的完成任务，必须靠大家的共同努力，依靠团队的力量。
通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短，发挥出整体的最佳效果。
这也需要大家互相学习，互相帮助。
从宣布筹备文艺汇演节目到演出，仅有四天时间，而且要求“人人”都要参与节目，这对于部分没有文艺基础的同志来说确实是个难题。
但是大家没有放弃，都很努力的去完成。
短短几天时间，“八仙过海，各显神通”，不管是文艺骨干还是艺术“白痴”，最后都走上了舞台，虽然效果不是最好的，但至少我们都成功地迈出了第一步。
现实的工作中，我们也会碰到许多困难和阻碍，只要我们不放弃、不气馁，努力去争取，也许就会“柳暗花明又一村”。
心得体会培训的课程看似简单，实际上内容十分丰富，蕴含许多道理，对人的思维冲击较大。
通过参加这些课程培训，让我感觉做事思路一定要开阔，方法想到越多，就会发现可利用的资源就越多，就能更高效优质地完成工作任务。
在这过程中，我们不但要去想怎么做，而且需要不断地去总结归纳，吸取经验教训，发现不足，及时纠正，并不断加强学习，才能有效地提升自己。
总之，回首这次团干培训班，确实收获很多，我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。
在以后的日子里，我会把学到的知识、方法用到实际工作中，同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。
参加企业团干培训的感想篇2此次的培训班由校团委组织，旨在提高团支部书记的总体素质，增强其组织意识、模范意识、服务意识责任意识，进一步推进新时期团的自身建设，促进全校团学工作的发展。
青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会在过去的几个月里，我有幸参加了一次青年骨干培训，我收获良多，获得了许多宝贵的经验和知识。
在此，我想分享一些我在培训期间的心得和体会。
第一，激发内在动力。
在培训过程中，我们经常被鼓励和激励去追求自我完美，不断提高自己的能力和素质。
这让我认识到，真正的成功来自内心的驱动力。
只有我们内心深处对目标的追求和热衷，才能够坚定不移地追求成功，并不断超越自己。
我决定要继续保持内在动力，不断挑战自我，追求更高的目标。
第二，培养良好的沟通能力。
在培训期间，我发现良好的沟通能力在个人和职业生活中起着非常重要的作用。
无论是与同事、上级还是下级进行交流，都需要我们具备良好的表达能力和倾听能力。
通过培训，我学到了如何更好地与他人沟通，如何倾听他人的需求和意见，并且如何更好地表达自己的观点和想法。
我将努力积极运用这些技巧，提升自己的沟通能力，更好地与他人合作和协作。
第三，培养领导力。
在培训过程中，我们学习了许多关于领导力的知识和技巧。
领导力不仅仅是指领导一个团队或一个部门，更重要的是如何影响和激励他人，如何在团队中发挥出自己的能力和潜力。
通过培训，我深刻理解到一个优秀的领导需要具备坚定的信念和价值观，同时还要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
我会努力培养自己的领导力，成为一个优秀的领导者。
第四，注重自我管理。
在培训期间，我们学习了如何有效地管理和利用时间，如何合理规划自己的工作和生活。
这对于我们的个人和职业发展非常重要。
一个好的自我管理者可以更好地组织自己的时间和精力，提高工作效率和生活质量。
通过培训，我意识到需要合理安排自己的时间，制定明确的目标和计划，充分利用时间和资源，提高自己的工作效益和成果。
第五，保持学习的心态。
在培训期间，我们学到了很多新知识和新技能。
但是，我深知这仅仅只是一个开始，学习是一个终身的过程。
随着社会的快速变化和发展，我们需要不断学习和更新自己的知识和技能，保持学习的心态。
青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会在青年骨干培训中，我得到了很多宝贵的经验和知识。
以下是我个人的心得体会：1. 自我认识和认知：培训期间，我通过自我反思和交流，更加清晰地了解了自己的优点和不足。
我发现自己在领导能力和团队合作方面有所欠缺，需要不断学习和提升。
2. 学习和知识更新：在培训中，我们接触了各种管理理论和实践案例，了解到了许多管理方面的知识和技巧。
这些知识将对我今后的工作和发展起到积极的推动作用。
3. 情商与沟通能力：培训中，我认识到情商和良好的沟通能力对于一个领导者的重要性。
通过集体讨论、角色扮演和团队合作的训练，我学会了更好地理解他人需求、增加自己的共情能力，并更加灵活地应对不同人际关系的挑战。
4. 时间管理和目标设置：在培训中，我学到了合理规划时间和设定明确的目标对于提高工作效率的重要性。
通过制定详细的工作计划和提高自我管理能力，我能更好地应对工作的压力和提高我的工作效能。
5. 创新和团队合作：培训中，我们进行了各种创新和团队合作的训练。
这帮助我们更好地理解创新建设在现代社会的重要性，掌握创新的方法和技巧，并学会如何与团队合作，发挥每个成员的优势，从而实现共同的目标。
总结起来，青年骨干培训使我在多个方面得到了提升。
通过学习和实践，我更加清晰地认识到自己的优点和不足，并掌握了领导能力、团队合作、沟通能力、时间管理、目标设置和创新能力等多项重要技能。
这些知识和技能将为我今后的工作和发展提供强大的支持和动力。
同时，培训还让我结识了许多优秀的年轻人，与他们的交流和合作经历也让我获益匪浅。
我相信，通过不断学习和实践，我将能够成为一名优秀的领导者和团队成员，为组织的发展和成长做出更大的贡献。
青年骨干培训心得体会
青年骨干培训心得体会在如今这个日新月异、技术不断更新的社会，青年骨干培训成为了越来越受重视的问题。
为了提升公司的核心实力和竞争力，许多公司都采取了培养和锻炼年轻人才的政策，从而培养出了一批又一批优秀的青年骨干。
在我参加青年骨干培训的过程中，我深刻认识到了以下几个方面的体会和心得。
一、认识到自身的不足与欠缺在参加青年骨干培训的过程中，我经常会遇到新的、困难的问题，这些问题往往会让我感到不知所措，也往往会让我意识到自己的不足。
然而，正是因为有了这些问题的存在，才让我感到更加激励，并督促我更加努力地去克服自身的不足。
二、提高自身的综合能力青年骨干培训的过程中，不仅是学习业务知识，还要注重锻炼自身的综合能力。
只有掌握了多种技能，才能在工作中更加灵活、更加高效地运用这些技能。
在以后的工作生活中，我也会继续注重提升自身的综合能力，以便更好地应对各种挑战。
三、与同侪交流与合作在青年骨干培训的过程中，我不仅遇到了许多优秀的导师和同侪，还学到了许多团队合作的方法。
团队合作中，每个人的优点和缺点都能被快速地找到，通过交流、协作，共同制定解决方案，达到更高效的工作成果。
这也提醒我，平时工作中，不仅要注重个人能力的提升，更要注重与同事之间的交流和合作。
四、管理能力的进一步提高随着参加青年骨干培训的时间不断推进，我渐渐认识到成功管理的真谛是什么。
一个优秀的管理者，不仅应该具备领导、规划、组织和控制能力，还要注重情商、沟通能力、管理方法等方面的提高。
这些都是在青年骨干培训过程中，所学到的知识。
在日后的工作中，我会不断更加注重提高自己的管理能力。
最后，通过参加青年骨干培训的过程，我终于彻底认识到，自身的不断学习是任何成功人士必须克服的最基本挑战。
只有坚定地接受不断学习的挑战，不断提升自我，才能实现真正的个人价值和公司的更高发展。
青年骨干培训心得体会5篇
青年骨干培训心得体会5篇青年骨干培训心得体会篇1工作担当，不同岗位有不一样的担当。
我理解的工作担当，就是在其位、尽其力、负其责，就是要认真做事，用心做事，努力把事情做好。
以负责的态度对待岗位责任，以恭敬的姿态对待工作机会，以感恩的心态珍惜工作缘分。
通过一周团泊洼的学习，让我对工作生活有了深刻的感悟，丰富了自己的眼界，拓展了自己的知识面，促进了我与年轻干部员工工作交流，下面是我对此次青年骨干培训的几点感悟和认识。
一、不成规矩不成方圆“不成规矩不成方圆”在我们的日常工作中，我们要遵循我们的企业规章制度，按规矩办事，在我们的企业文化背景下实现自我的人生价值。
我们作为青年员工更应该适应不同时期我们企业的变革浪潮，融入到我们企业发展的历史潮流中，在企业发展中贡献我们的个人力量。
企业的发展给我们年轻人提供了一个成长平台，我们年轻人要在这个平台中修炼自我，展现自我，提高我们，我们将在企业的发展中放飞我们的梦想。
二、信任就是力量团队协作能力对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。
如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。
我们的企业就像一个团队，在这个企业中我们要充分相信我们的领导做的各项决策，在这个企业中我们每个人的站位不同，思考问题的层面不同，所以就更加需要互相信任理解，信任是基石，没有信任，我们的工作就会事倍功半。
信任是一种激励，信任更是一种力量，在这种信任的氛围中我们面对我们的工作将充满信心，将取得我们意想不到的效果，在这种信任的力量下我们会将我们的工作效率推上更高水平。
三、品德修炼与事业人品是一个人品德的综合体现，人品源自于自己内心的修养，端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有先学会做人才能做好事，只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。
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为期三天的团员青年骨干培训班圆满结束了，我为自己有机会参加公司组织的团员青年骨干培训班而感到非常荣幸。
短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解，对当前共青团工作有了更加清晰地认识，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，并增强了继续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。
现将有关心得体会汇报如下：
首先陈家新主任给我们讲授学习党的十七届五中全会精神，中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议，关于以党组织开展创先争优活动为契机，进一步加强全省团的基层组织建设。
给学习团风进行了定义，学习团风要从内而外的对团风进行阐释，其本质就是相对一致的思想想法。
在努力争取把加强团的基层组织建设纳入党的基层组织的创先争优活动的同时，各级团组织要统分发挥主动性，攻坚克难、敢于碰硬。
尤其是做好“两新组织”、青年农民工群体中的建团工作。
要始终将团的组织建设和团的日常工作有机结合，进一步活跃团的基层组织，切实提升团的影响力。
针对青年共青团工作及对公司青年共青团工作的建议，参加此次培训班的22名共青团员对如何为企业发现人才培养人才，为党组织输送人才展开了丰富多彩的探讨。
接着是户外运动，由陈主任和吕主任带领着我们一起爬山。
让我们在接受知识的同时不忘锻炼下自己的身体，感受下大自然的美好生活。
另外，此次公司组织青年团干培训班还邀请了公司相关领导来给我们讲授相关经验发言；在听取相关领导经验发言，就做为当代青年你们要明确自己的核心价值、人生定位、自己的优势等等。
给我们的感触非常深刻的。
工会副主席还为我们详细讲解了带领广大青年服务基层，企业职工享有的福利等。
公司董事长也出席了此次培训班活动，他在会上给我们讲授了很多很多先进事例，提出要牢记祖国、忠诚党的事例等。
晚上由我们22位青年团干们分成四小组，自由的编排节目参加联欢活动。
由于我们只有一天的时间，所排练的节目比较仓促，但这并不影响我们青春活力、热情。
晚会，在大家的欢声笑语中结束。
最后，陈主任和吕主任指出，作为一名青年干部的素质和修养的培养，应有：政治理论、人品道德、知识文化、身体心理、文明礼仪、依法行政、战略决策、组织协调、应急管理和媒体沟通等。
我们一定要认识到，知识文化是提高一个干部行政能力的基本条件，并且是提升个人魅力和影响力的关键性因素。
作为团员干部更要知识文化修养过得硬，那么他的领导能力和管理能力就能过硬，有助于自己更深入地开展工作，承担更重要的任务。
静下心来细细回顾这次的团员青年骨干培训，留给我们的不仅仅是培训班上领导讲授的知识，而更多的是培训班之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。
让自己能够在今后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的工作和生活过的更加充实！。