董事长工作总结会议发言稿与董事长慰问职工文艺汇演讲话稿汇编

董事长工作总结会议发言稿××××年×月×日下午×点×分，×××集团有限公司在××会议室召开了×年度前期工作总结会议。

××主持了这次会议，并对我们应该怎样看待这次会议提出了具体要求。

而后，由××董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定，所出现的问题予以纠正，对工作中的优秀人优秀事进行了表彰，并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。

×总说今天的会开得很仓促，但是很必要。

从开业至今，我们公司经过了几个月的磨合期。

在这期间我们有收益，也有问题。

收益体现在业绩上的提高，同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。

于此同时也出现了一些不好的现象，就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结，就一些问题提出一些看法和意见。

总的说来业绩虽少，成绩却也是非常卓然的。

具体销售业绩：北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元，牡丹江虽然没有业绩，但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好，而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作，这样说是完全错误的。

作为我们这样一个企业，一个办事处工作的好与坏，不单单表现在业绩上，我们应该用辩证的方法看问题。

在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过，产品虽然是好产品，但万事都要有一个过程。

北京办事处是十多年的“老”公司，许多方面都有良好的基础和有利的条件，而其它办事处就像一张白纸，本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢！齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩，佳木斯和海拉尔的工作也很努力。

他们已经燃起了一点星星之火，“星星之火，也可以燎原”，这就是成绩，这就力量。

纵观全国能源结构，北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区，相应的我们给用户介绍产品的时候，就有一个投入产出比的问题。

地域大环境的差异，给有些地区的销售带来了困难，而他们拿出了成绩，说明他们的工作付出了努力，也得到了相应的回报。

在短短九个月的发展过程中，我们不单在业绩上有了发展，第1 页共6 页我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。

首先，我们在人员的管理上已经进出三十余人。

现在人虽少，但我感到都是精英。

在企业文化方面，我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报，这些都使我们的企业文化得到发展和延续，是企业精髓的表现。

驻外人员应该有较深的体会，以往我们只能通过文字交流，现在我们可以通过多媒体远程交流，加快了工作速度，提高了信息质量，这些对我们来讲都是非常有益的。

作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。

在驻外人员中，我们有我们企业中的第一位优秀员工××同志，他在极为艰苦的环境当中，排除层层阻碍，做出了成绩，给企业代了好头。

在机关内部，我们的×××总经理无论在机关组建的过程中，还是在企业外部交流工作里，都做的有声有色，特别是在××会议中，代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法，并且得到与会专家的高度评价，真正的让我们的企业走了出去，让别人了解了我们。

还有我们的科研负责人×老师，虽然在实验中经常遇到困难，但依然孜孜不倦的探索，并且在短时间内拿出了一些成果。

给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。

像这样的人和事，我们要提倡要表彰，更要像他们学习。

我们肯定了成绩，同时我们也不能回避出现的问题。

一个企业只有不断的发现问题，解决问题才能得以更好的发展。

前段时间，部门和人员都不是很完善，现在我们首先从财务上得到了完善，办公室和实验室也正在进一步充实，日常行政走向正轨。

今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。

虽然，现在企业与员工之间的选择是双向的，自由度也很大。

但就因为这样，才更要有负责的精神。

企业会对员工负责，员工也应该对企业负责。

企业能否发展的好，要靠集体的力量，团队的团结和企业的发展是密切相关的。

今后要延续这个主题去深入、去发展。

由于大家素质和能力上的差异，前期的工作出现了许多不应该出现的弊病，给企业的发展造成了很大的影响。

北京因为生产管理人员出现了思想上的问题，阻碍了销售的迅速发展。

天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。

以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。

在“家里”，我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作，但是也发现诸多不良现象。

散漫、对公司的制度置若罔闻，团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等，这些问题的存在，很大程度影响了我们的发展。

我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题，也有许多不应有的问题。

既然问题出现了，那么我们就要解决它，而我们要怎么解决这些问题呢？归根结底就是一个认真负责的态度。

企业对员工负责任，给员工搞福利、搞社保。

同样，员工也应该对企业负责。

企业提供的是一片发展的沃土，今后一定能出若干优秀的人才，不管这些人以后是否能与企业风雨同舟，我们都希望大家在这里得到历练。

这样，也不枉来×ד走一趟”。

我们企业成立之初，有一个整体的宏观目标，也是对于我本人立了一个目标。

第一，我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。

第二，要研制完善一项科学先进的技术产品。

第三，也是最重要的一点，就是我们要打造一只团结、智慧的团队。

企业要发展要延续，我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。

我希望大家都能为了这个目标而奋斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，对自己对企业认真负责。

企业会根据不同的工作位置，给你们提供一个好的工作环境，会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。

我们有了目标，就要去做，所说的一切都需要大家去付出努力，我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线，我总结归纳了十六个字“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个字代表了许多的方面，我们要逐一的去学习，去讨论。

把问题细化，把精神吃透，按这十六个字规范我们的工作。

这样才能更好的去发展。

说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。

人都有自己的意识，他才能有前进的动力。

企业要有指导思想，这样的企业才有向心力。

我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。

那就是“学会用先进的理念，科学的理论武装我们的头脑。

学会用科学的眼光，辨证的方法处理问题。

学会用集体的力量，智慧的头脑促进事物的发展。

”这就是我们企业的指导思想。

现在我们有了目标，制定了工作方针，又有了指导思想，下一步就是我们员工和企业实打实，硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。

人难免有缺点，关键是要正确的看待和处理，我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发，对自己对企业认真负责，能在我们的企业中真正的学到一些东西，为了我们以后的发展做贡献。

让我们一起努力，开创我们的事业。

董事长慰问职工文艺汇演讲话稿同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日--"五一"国际劳动节。

在此，我代表集团和集团党委向多年来为xx水务事业发展做出突出贡献的荣获全国、省、市和企业各级荣誉称号的劳动模范、先进人物和先进集体，表示衷心的祝贺并致以崇高的敬意！向辛勤工作在水务战线各个岗位的广大职工群众致以节日的问候和良好的祝愿！回顾xx水务事业的发展历程，我们可以清晰地看到，无论是在企业求生存的艰难时刻，还是在企业谋发展的关键时期，每一个历史的瞬间、每一个前进的脚步、每一处发展的节点，无不凝结着集团广大职工辛勤劳动的汗水和智慧。

xx水务人的无私奉献和顽强拼搏，铸就了今天xx水务事业做优做强做大的历史性伟大成就，开创了集团和谐稳定、科学发展的生动局面。

在前天结束的XX年辽宁省劳动模范和先进集体表彰大会上，xx水务集团荣获"辽宁省先进集体"称号，并接受省委、省政府、省人大、省政协主要领导的颁奖，这是全体水务人的殊荣，是水务战线广大干部职工辛勤努力的成果，是省委省政府和全省人民对xx 水务工作的充分肯定，也是对我们今后工作的巨大鼓舞与鞭策。

过去的一年，在市委市政府的正确领导下，在集团党委提出的"一切为了人民利益，一切为了发展需要，一切为了职工群众"理念指引下,集团上下紧紧围绕"xx""富民强企"的伟大目标，坚持以科学发展观统领全局，企业发展的活力、动力和服务能力进一步增强，企业经济效益和社会效益显著增加。

我们紧紧依靠职工群众，使沈城百姓告别了吃水难，让全市人民共享了社会进步成果；我们紧紧依靠职工群众，转变了社会服务作风，树立了水务企业在全国独具特色的社会责任形象；我们紧紧依靠职工群众，解放思想，开拓市场，在十几年水价偏低造成企业政策性亏损的情况下，实现了由求生存向谋发展的历史性转变；我们紧紧依靠职工群众，东展西拓南挺北进，有力地保障了城市发展需要，形成了xx水务"三个一体化"的战略大格局，为"xx"乃至今后更长一段历史时期打下了坚实基础；我们紧紧依靠职工群众，强管理提素质，实现文化创新、管理创新，展示出xx水务科学发展共享繁荣的美好前景。

我们正在创造xx水务新的历史。

这些成就的取得，凝聚着集团广大职工群众的奋力拼搏和辛勤付出，体现了工人阶级和劳动群众应有的坚定的理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神。

以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大时代精神，广大职工群众是x x水务事业改革和发展的伟大历史进程的推动者和见证者，是xx水务事业发展与振兴的不竭动力和力量源泉。

XX年是集团"xx"发展全面提速之年，也是xx水务事业发展的关键之年。

集团广大干部职工要始终以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态，胸怀大局，奋力拼搏，不断提高创新力和执行力，进而增强企业的核心竞争力。

我们要树立正确的荣辱观，弘扬真善美，摒弃假恶丑，大力弘扬工人阶级的崇高思想和优秀品质，用工人阶级的先进思想影响和带动全集团。

集团各级党委和行政要以高度的政治责任感，尊重职工群众的首创精神，支持各级工会组织引导职工积极参与企业民主决策、民主管理和民主监督，促进企业民主法制建设。

各个不同历史时期的劳动模范，是xx水务职工的杰出代表，是水务事业的宝贵财富，是我们水务人的楷模和榜样，各级党委要从政治上关心劳模、生活上爱护劳模，切实为劳动模范解决实际问题。

要在全集团大力弘扬伟大的劳模精神，广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、崇高精神，进一步形成尊重劳模、关心劳模、学习劳模的良好氛围，使劳模精神不断发扬光大。