人事任免决定书
陵水黎族自治县人民政府关于郑启鹰等职务任免的通知
陵水黎族自治县人民政府关于郑启鹰等职务任免的通
知
文章属性
•【制定机关】陵水黎族自治县人民政府
•【公布日期】2024.07.29
•【字号】陵府〔2024〕349号
•【施行日期】2024.07.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理
正文
陵水黎族自治县人民政府关于郑启鹰等职务任免的通知
各乡、镇人民政府，县政府直属各单位：
县人民政府决定：
郑启鹰任县粮食和物资储备中心副主任，免去其县水务局副局长职务；
陈成敏任县社会保障卡一卡通中心主任，免去其提蒙乡社会事务服务中心主任，乡退役军人服务站站长职务；
史亮波县信访局局长、县海防办公室主任职务随机构改革自然免除；
免去祝胜雄县粮食和物资储备中心副主任（正科级）职务；
免去蓝军县市场监督管理局英州市场监督管理所所长（正科级）职务，办理退休，退休时间从2024年8月起算。
陵水黎族自治县人民政府
2024年7月29日。
人事任免决定范文(7篇)
人事任免决定范文（7篇）人事任免决定范文（精选7篇）人事任免决定范文篇1总经办(20__)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日人事任免决定范文篇2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州_有限公司年十一月十五日人事任免决定范文篇3免去李法定代表人职务，任命王为新的法定代表人，职务执行董事 (董事长、执行董事、经理选一)。
盖章、签字：李张上海_有限公司公章注：1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的，非自然人股东盖章，自然人股东签字;2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的，董事会成员签字3、章程规定执行董事任公司法定代表人，非自然人股东盖章，自然人股东签字4、章程规定经理任法定代表人，董事会成员或执行董事签字。
人事任免决定范文篇4免去李法定代表人职务，任命王为新的法定代表人，职务执行董事(董事长、执行董事、经理选一)。
盖章、签字：李张上海_有限公司公章注：1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的，非自然人股东盖章，自然人股东签字;2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的，董事会成员签字3、章程规定执行董事任公司法定代表人，非自然人股东盖章，自然人股东签字4、章程规定经理任法定代表人，董事会成员或执行董事签字。
人事任免授权书
编号：[授权书编号]发文单位：[发文单位名称]发文日期：[发文日期]收件单位：[收件单位名称]收件人：[收件人姓名]根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，经研究决定，对以下人员进行人事任免授权，现将有关事项通知如下：一、任免授权事项1. [任免职位名称]：任命[姓名]同志担任[任职单位名称]的[任职职位名称]，免去其原[原任职单位名称]的[原任职职位名称]职务。
2. [任免职位名称]：任命[姓名]同志担任[任职单位名称]的[任职职位名称]，不再担任其原[原任职单位名称]的[原任职职位名称]职务。
3. [任免职位名称]：任命[姓名]同志担任[任职单位名称]的[任职职位名称]，试用期一年。
4. [任免职位名称]：免去[姓名]同志的[任职单位名称]的[任职职位名称]职务，不再担任其原[原任职单位名称]的[原任职职位名称]职务。
二、任免授权依据1. 《中华人民共和国公务员法》第二十二条：“公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
”2. 《中华人民共和国公务员法》第二十三条：“公务员的职务任免，应当按照规定程序进行。
公务员的职务晋升、降职、免职，应当按照规定权限和程序进行。
”3. [发文单位名称]《关于进一步加强人事管理工作的意见》。
三、任免授权要求1. 被任命的同志应严格按照国家法律法规和政策要求，认真履行职责，切实维护单位利益，为推动单位事业发展作出积极贡献。
2. 被任命的同志要自觉遵守单位规章制度，加强学习，提高自身素质，不断适应新岗位、新环境的要求。
3. 被任命的同志要自觉接受组织、群众和纪律检查机关的监督，做到廉洁自律，不谋取不正当利益。
4. 被免职的同志要正确对待组织的决定，保持良好的工作态度，积极协助新任同志开展工作。
人事任免授权书模板
【发文单位名称】【发文日期】【编号】尊敬的【接收单位或个人姓名】：根据我国《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，经研究决定，特授权如下：一、授权事项1. 【授权单位】对【任免单位或个人】的人事任免事项进行审批、决定。
2. 【授权单位】对【任免单位或个人】的人事调配、职务晋升、岗位变动等事项进行审核、决定。
3. 【授权单位】对【任免单位或个人】的工资待遇、奖惩等事项进行审核、决定。
二、授权范围1. 【授权单位】对【任免单位或个人】的人事任免事项，有权在法律法规和政策允许的范围内，进行自主决定。
2. 【授权单位】对【任免单位或个人】的人事调配、职务晋升、岗位变动等事项，有权在法律法规和政策允许的范围内，进行自主决定。
3. 【授权单位】对【任免单位或个人】的工资待遇、奖惩等事项，有权在法律法规和政策允许的范围内，进行自主决定。
三、授权期限本授权自【授权日期】起，至【终止日期】止。
四、授权要求1. 【接收单位或个人】在授权范围内，严格按照法律法规和政策要求，认真履行职责，确保人事任免工作的合法、合规。
2. 【接收单位或个人】在授权期间，如遇重大事项或特殊情况，应及时向【授权单位】报告，并按照【授权单位】的指示进行处理。
3. 【接收单位或个人】在授权期间，应自觉接受【授权单位】的监督和指导，确保人事任免工作的公开、公平、公正。
五、责任追究1. 【接收单位或个人】在授权期间，如有违反法律法规和政策的行为，将依法追究其法律责任。
2. 【授权单位】对【接收单位或个人】在授权期间的工作进行监督，如发现【接收单位或个人】有失职、渎职等行为，将按照相关规定进行处理。
特此授权。
【授权单位名称】【授权单位法定代表人或授权代表签名】【授权单位公章】附件：1. 【任免单位或个人】基本情况2. 【任免单位或个人】任职资格审核材料3. 【任免单位或个人】任职期限等相关事项【备注】：本授权书一式两份，一份由【接收单位或个人】保存，一份由【授权单位】存档。
公司人事任免决定范文7篇
公司人事任免决定范文7篇Company personnel appointment and removal decision model编订：JinTai College公司人事任免决定范文7篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。
本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司人事任免决定范文2、篇章2：公司人事任免决定范文3、篇章3：公司人事任免决定范文4、篇章4：公司人事任免决定范文5、篇章5：公司人事任免决定范文6、篇章6：公司人事任免决定范文7、篇章7：公司人事任免决定范文公司对人员进行任免时，需要有任免决定书，那么关于公司的人事任免决定该怎样写呢?下面小泰给大家带来公司人事任免决定范文，供大家参考!篇章1:公司人事任免决定范文为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告xx年xx月xx日篇章2:公司人事任免决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
人事任免协议书范本
人事任免协议书范本
甲方：（公司名称）
乙方：（被任免员工姓名）
为了规范人事管理，明确管理权限，维护公司的正常运作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商决定，签订本人事任免协议书。
一、甲方同意聘任乙方担任（职位名称）一职，并拥有相应职位待遇。
二、甲方同意聘任乙方担任（职位名称）一职，并拥有相应职位待遇。
三、甲方同意免除乙方（职位名称）一职，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
四、乙方同意接受甲方任命的职务，履行职责，并遵守公司规章制度，努力发挥职业能力，为公司的发展做出努力。
五、乙方自愿辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经经理同意后办理交接手续。
六、协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年，期满后再行协商。
甲方（公司名称）：
法定代表人（或授权代表）：_________
联系电话：_________
地址：______/年/月/日
乙方（被任免员工姓名）：
签字/盖章：_________
联系电话：_________
地址：______/年/月/日
以上就是我们提供的人事任免协议书范本，希望能对您有所帮助。
在签署协议时，甲乙双方应当认真阅读每一项内容并确认无误后再签字盖章，以保证协议的有效性和权益的得到保障。
文昌市人民政府关于李江霞等同志职务任免的通知
文昌市人民政府关于李江霞等同志职务任免的通知文章属性
•【制定机关】文昌市人民政府
•【公布日期】2020.06.08
•【字号】文府〔2020〕127号
•【施行日期】2020.06.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
文昌市人民政府关于李江霞等同志职务任免的通知
文府〔2020〕127号各镇人民政府，各农场，市政府直属各单位，企事业各单位，各人民团体，中央和省驻文昌各单位：
经研究决定：
李江霞同志任海南文昌发展控股集团有限公司法人代表；
聘任梅伟同志为文昌市人民医院（同济文昌医院）院长（任期3年，2020年6月至2023年5月）
段乔克同志任文昌市公安局副局长（正科级）；
曾宪前同志任文昌市中医院院长；
免去夏曙同志文昌市人民医院（同济文昌医院）院长职务；
免去李江霞同志文昌市华侨经济区工作委员会（管理委员会）行政办公室主任职务。
李江霞同志结束挂职，免去其文昌市发展和改革委员会副主任职务。
文昌市人民政府
2020年6月8日。
公司人事任免决定范文
公司人事任免决定范文
公司人事任免决定文档模板范本
文号：[填写公司统一规定的文号]
日期：[填写日期]
根据公司人事管理规定及相关法律法规的规定，经公司领导班
子讨论决定，对以下人员做出人事任免决定：
一、任命[姓名]为[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，本着公开、公平、公正、竞争原则，考虑到其拥有[学历/职称/工作经历等相关背景]，具备[工作能
力/技术水平/业绩表现等相关素质]，公司领导班子经过民主决策，
决定任命其为[职务]。
二、免除[姓名]的[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，因[个人原因/工作业绩等原因]，经公司领导班子多次研究，决定免除其[职务]，同时保留[原有职务
/其他工作安排等]。
三、调整[姓名]的[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，经考虑其[工作能力/技术水平/业绩表现等相关素质]，公司领导班子决定调整其[职务]，具体任命职务为[职务]。
以上任免决定自公告之日起生效。
特此通知。
[公司名称]：[签字盖章]
附件：
[填写相关附件名称，如：任命通知书、免职通知书、调整通知书、工资调整表、工作安排表等]
法律名词及注释：
[填写本文档所涉及到的法律名词及注释，如：劳动合同法、员工福利待遇等]
可能遇到的困难及解决办法：
[填写可能遇到的困难和解决办法，如：员工对任免决定不满，可启动申诉程序；遇到人事档案、社保等相关问题，需及时处理等]。
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人事任（免）决定
编号：BVPQS4.1-02-F3-01序号：
经研究决定：
任命先生（小姐）为（部门）（职位）.
免去先生（小姐）（部门）（职位）.
特此决定！
签署人：
成都立科城市花园物业管理公司
年月日
成都立科城市花园物业管理公司
调动通知书
（存根）
编号：BVPQS4.1-02-F2-01序号：
姓名
年龄
学历
报到时间
工作部门职务
任现职时间
工资待遇
工作表现及任免理由：
年月日
拟任职务
拟免职务
拟调整工资待遇
部门经理意见：
年月日
总经理办公室意见：
பைடு நூலகம்年月日
总经理意见：
年月日
总经理办公室
年月日
成都立科城市花园物业管理公司
调动通知书
（存根）
编号：BVPQS4.1-02-F2-01序号：
经研究决定调部门先生（小姐）到部门工作，任职位。请您于月日前往报到。
成都立科城市花园物业管理公司
总经理办公室
年月日
成都立科城市花园物业管理公司
职务任（免）审批表
编号：BVPQS4.1-02-F1-01序号：
经研究决定调部门先生（小姐）到部门工作，任职位。请您于月日前往报到。
成都立科城市花园物业管理公司
总经理办公室
年月日
成都立科城市花园物业管理公司
调动通知书
（存根）
编号：BVPQS4.1-02-F2-01序号：
经研究决定调部门先生（小姐）到部门工作，任职位。请您于月日前往报到。
成都立科城市花园物业管理公司