人事任免决定范文
职务任免决定范文_职务任免通知范文
决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。
从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。
下面给大家带来职务任免决定范文，供大家参考!职务任免决定范文范文一公司所属各部门因公司经营发展需要，经酒店研究决定聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知!职务任免决定范文范文二_____同志您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。
现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。
经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
劳动者被依法追究刑事责任的;医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;1 法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称xx(盖章)年月日职务任免决定范文范文三您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。
关于人事任命的决定范文
关于人事任命的决定范文
人事任命决定1
市第六届人民政治协商会议常务委员会第二十三次会议经审议协商，决定：
任命王XX同志为市政协副秘书长、办公厅主任；
任命孙XX为市政协副秘书长（兼）；
任命吴XX为市政协提案委员会主任；
任命徐XX为全国政协社会和法制委员会主任；
姚XX同志被任命为台湾市政协主席、澳门市政协侨办外事委员会委员、香港市政协委员；
任命周XX为市政协旅游人口资源环境委员会主任；
免去吴XX的市政协副秘书长、办公厅主任职务；
免去吴XX的市政协副秘书长职务；
免去张XX的市政协副秘书长职务；
免去季XX的市政协提案委员会主任职务；
免去Xu XX台湾市、香港市、澳门市侨务委员会和侨务委员会主任职务；
免去朱XX的市政协社会和法制委员会主任职务；
免去XX同志的市政协旅游人口资源环境委员会主任职务。
人事任命决定2
经事业部管理委员会研究，现就经营发展部人事任免作出如下决定：
1.任命XXX为新一任运营发展部审计监督经理
2、免去XX审计监督经理职务，调任集团。
特此决定！
广东XX集团空调事业部
XXX年2月9日
发证单位：各单位
致：x副总裁，x副总裁
报社：集团总裁办公室、人力资源部
印发份数：15份，其中1份存档
人事任命决定3
各部门：
公司董事会会议决定：
任命袁林先生为财务财务部主任，负责财务财务部的全面工作；
任命彭卓宇为工程建设部副部长（试用期一年），协助工程建设部部长工作。
XX市XXX现代物流中心开发建设有限公司
XXX年7月21日。
免除职务决定范文(合集3篇)
免除职务决定范文第1篇关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，xx总部;xx女子百货;xx市;x区金好来;xx餐饮公司。
经公司研究决定：任命xx为执行总经理;免去xx超市有限公司副总经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域总经理;免去xx超市有限公司营运部、xx企划部经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务;免去xx超市有限公司防损部经理职务。
任命xx为xx女子百货总经理;免去xx女子百货店长职务。
任命xx为、上街区金好来区域总经理;免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。
xx金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。
原办公室、行政职能xx区xx超市xx年十月十四日免除职务决定范文第2篇县人民政府：经20xx年9月25日汤原县第xx届_第二十次会议决定：任命：王恒同志为县环境保护局局长;张立泉同志为县林业局局长;郑允峰同志为县市场监督管理局局长;韩培文同志为县扶贫办主任。
免去：于宏同志县林业局局长职务;王勇同志县卫生局局长职务;吕红旗同志县计生局局长职务;朱光伟同志县监察局局长职务;郑允峰同志县工商行政管理局局长职务;韩培文同志县民政局局长职务。
年月日免除职务决定范文第3篇xxx省(市)司法厅(局):《关于免去肖xx等7人公证员职务的请示》(冀司〔〕54号)、《关于提请对公证员陈勇免职的请示》(沪司〔2016〕84号)、《关于报请免除张xx等2名同志公证员职务的请示》(苏司办〔2016〕21号)、《关于提请免去陈xx等2名公证员职务的请示》(浙司〔2016〕36号)、《关于提请免去周xx等七人公证员职务的请示》(皖司发〔2016〕45号)、《关于提请免去唐xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕67号)、《关于提请免去曹xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕141号)、《关于提请免去马xx年等九名公证员职务的请示》(豫司文〔2016〕56号)、《关于关于报请免去林xx等公证员职务的请示》(云司请〔2016〕9号)、《关于报请免去孙xx公证员职务的请示》(云司请〔20xx〕13号)、《关于报请免去赵xx公证员职务的请示》(云司请〔2016〕20号)、《关于报请免去张xx 等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕21号)和《关于报请免去唐xx等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕35号)收悉。
人事任免决定范文(7篇)
人事任免决定范文（7篇）人事任免决定范文（精选7篇）人事任免决定范文篇1总经办(20__)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日人事任免决定范文篇2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!广州_有限公司年十一月十五日人事任免决定范文篇3免去李法定代表人职务，任命王为新的法定代表人，职务执行董事 (董事长、执行董事、经理选一)。
盖章、签字：李张上海_有限公司公章注：1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的，非自然人股东盖章，自然人股东签字;2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的，董事会成员签字3、章程规定执行董事任公司法定代表人，非自然人股东盖章，自然人股东签字4、章程规定经理任法定代表人，董事会成员或执行董事签字。
人事任免决定范文篇4免去李法定代表人职务，任命王为新的法定代表人，职务执行董事(董事长、执行董事、经理选一)。
盖章、签字：李张上海_有限公司公章注：1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的，非自然人股东盖章，自然人股东签字;2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的，董事会成员签字3、章程规定执行董事任公司法定代表人，非自然人股东盖章，自然人股东签字4、章程规定经理任法定代表人，董事会成员或执行董事签字。
人事免职通告模板
人事免职通告模板
免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
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人事免职通告模板范文一根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!
广州XXXXXXX有限公司
二○xx年十一月十五日
人事免职通告模板范文二公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
人事免职通告模板范文三为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
某某集团
年月日
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公司人事任免决定范文7篇
公司人事任免决定范文7篇Company personnel appointment and removal decision model编订：JinTai College公司人事任免决定范文7篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。
本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司人事任免决定范文2、篇章2：公司人事任免决定范文3、篇章3：公司人事任免决定范文4、篇章4：公司人事任免决定范文5、篇章5：公司人事任免决定范文6、篇章6：公司人事任免决定范文7、篇章7：公司人事任免决定范文公司对人员进行任免时，需要有任免决定书，那么关于公司的人事任免决定该怎样写呢?下面小泰给大家带来公司人事任免决定范文，供大家参考!篇章1:公司人事任免决定范文为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告xx年xx月xx日篇章2:公司人事任免决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
任免聘用性通知范文题目25篇
任免聘用性通知范文题目25篇任免聘用性通知范文题目第一篇任免通知百亨门业人事任免通知公司各部：因公司开展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1。
免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2。
免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业20某某年 11 月 1 日聘用通知关于聘任等同志的通知司属各部门、工程部、管理处：经公司研究，决定：聘任某某为工程总监(考核期一年);为新重庆工程部副经理(考核期半年)。
王朝食府工程部经理职务。
请相关部门、相关工作人员做好工作交接，保障生产经营的正常运转。
特此通知物业管理有限责任公司二某某主题词：人事任免通知抄送：公司领导。
物业公司办公室20某某年月31日任免聘用性通知范文题目第二篇通知可分为“发布某通知〞、“批转某通知〞、“事项某通知〞、“会议某通知〞、“任免通知〞五种。
这里仅介绍“事项某通知〞、“会议某通知〞、“任免通知〞三种。
1、事项某通知。
在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用某，更正文件过失，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知，这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。
2、会议通知。
上级机关要召开比拟重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。
这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。
如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。
3、任免通知。
上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。
这种通知的写法比拟简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。
关于人事任免的决定的范文
关于人事任免的决定的范文在企业或组织中，人事任免是一项非常重要的管理职能。
它关系到企业或组织的人员架构安排、业务发展和员工福利等众多要素，因此必须以严谨的程序和标准来进行。
下面是一篇关于人事任免的决定的范文，以供参考。
决定内容鉴于本公司的业务发展需要，按照公司管理规定和相关制度，经过选拔、考察、讨论和决定，本公司决定进行以下人事任免，具体如下：1. 任命(1)姓名：XXX性别：男学历：本科职称：XXX职务：XXX现任：XXX任命为：XXX职务：XXX任期：自2022年X月X日起至202X年X月X日止(2)姓名：XXX性别：女学历：本科职称：XXX职务：XXX现任：XXX任命为：XXX职务：XXX任期：自2022年X月X日起至202X年X月X日止2. 免职(1)姓名：XXX性别：男学历：本科职称：XXX职务：XXX免职原因：因个人原因（具体原因言简意赅）免职决定：XXX由原职务免职生效日期：自2022年X月X日起生效(2)姓名：XXX性别：女学历：本科职称：XXX职务：XXX免职原因：因业务需要或其他原因（具体原因言简意赅）免职决定：XXX由原职务免职生效日期：自2022年X月X日起生效决定依据本次人事任免的依据主要有以下几个方面：1. 公司管理规定和制度公司已经制定了相应的管理规定和制度，明确了人事任免的程序和标准，对人事任免的基本要求、任职条件等方面进行了详细规定。
2. 岗位职责及工作能力本次人事任免与岗位职责和工作能力密切相关。
我们在选拔和评估人才时，主要考虑了候选人的专业能力、知识水平、工作经验、领导能力、沟通协调能力等方面，并从中选出了最合适的人才。
3. 企业发展需要本次人事任免的背景是公司业务发展的需要。
我们在根据岗位职责和工作能力选拔合适的人才的同时，更加注重对公司的发展和战略目标的考虑。
决定发布和生效本次人事任免决定自发布之日起生效，并向全公司公示。
同时，我们鼓励员工和工会组织对此提出意见和建议，并将相关情况纳入到今后的人才管理和人事工作中。
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任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日 人事任免决定范文四
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免决定范文
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日 人事任免决定范文二
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
20XX年X月X日人事任免决定范文三
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
因公司需要,有时人员会有变动，变动时就会有任免决定，下面XX给大家带来人事任免决定范文，供大家参考!人事任免决定范文一
总经办(2016)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;