队伍管理隐患检查及排查制度
班组安全检查、隐患排查、报告、处理制度
班组安全检查、隐患排查、报告、处理制度
为了加强班组安全管理，提升班组安全管理水平，从隐患治理入手，加强班组安全检查，全员参与消除岗位隐患，有效预防事故的发生，确保班组安全运行，特制定以下制度。
一、员工在生产中发现安全隐患，应积极采取必要的措施，将安全隐患消灭在萌芽状态，并立即向上级领导汇报。
二、发现事故隐患和安全问题，由包机人立即办理工作票整改，并由班组长监督整改并备案。
三、必须坚持好每天岗位巡查、安全检查与隐患排查工作，对事故隐患实行检查、登记、报告、整改、复查做好相关记录。
四、必须严格做好复查工作，复查必须指定专人，并由班长对复查结果进行签字。
五、隐患整改要本着“三定”、“四不推”的原则进行，“三定”即：定具体负责人、定措施办法、定整改时间；“四不推”即：个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给分厂、分厂能解决的不推给上级部门。
六、对班组中查出不能立即解决的隐患，必须立即进行上报，并采取临时处置措施，对隐患进行监控，确保隐患处于可控状态，持续跟踪隐患整改情况直至完全达到安全状态。
七、考核及奖励
1、凡是岗位存在隐患，未及时发现并上报的，考核岗位操作工50元/处。
2、岗位巡查能及时发现隐患，有效阻止事故的发生，奖励岗位
操作工50元/处。
安全检查及隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全检查及隐患排查治理管理制度范文一、总则为加强本单位的安全管理，预防事故的发生，保障员工的人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本检查及排查治理管理制度。
二、安全检查的目的与范围本制度的目的是规范安全检查的程序和要求，有效预防并控制各类安全风险，确保人员、设备、环境的安全。
安全检查的范围包括但不限于工作场所、设备设施、生产作业等。
三、安全检查的内容及要求1. 安全设施的完善情况：检查各种安全设施的安装、使用是否符合相关标准和规定，针对存在的问题及时整改。
2. 火灾防控措施：检查消防设施设备的完好情况，灭火器材的配备是否齐全，并进行定期维护保养。
3. 电气安全：检查电气设备的接地及防护措施是否符合规范要求，电线电缆是否正常敷设。
4. 危险有毒物品的储存和使用：检查危险有毒物品的储存条件，加强对人员使用的限制和管理。
5. 作业安全操作规范：检查作业人员的岗位安全操作规范，确保作业过程中的人员安全。
6. 安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员的安全责任制落实情况，要求其对下属员工进行安全培训和教育。
7. 事故应急预案：检查事故应急预案的制定、演练情况，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 其他安全方面的问题：根据实际情况，对其他可能存在的安全隐患进行检查，确保所有安全隐患得到及时排查和治理。
四、安全检查的程序1. 检查计划制定：每年初制定年度安全检查计划，并根据实际情况进行月度、季度的检查。
2. 检查组成员确定：安全检查由专项安全检查组成员负责执行，由相关负责人统筹安排。
3. 检查前准备工作：检查组成员针对检查内容进行准备，包括检查表格、测量工具、相关资料的准备等。
4. 安全检查执行：按照安全检查计划，对各项内容进行检查，记录发现的问题和隐患，并提出整改意见。
5. 检查整改和督促：安全检查组将发现的问题整理成整改单，责令负责人及时整改，设定整改时限，并进行督促跟踪。
6. 整改验收：对整改问题进行跟踪和复查，确保问题得到彻底解决。
队伍管理隐患检查及排查制度[1]
![队伍管理隐患检查及排查制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/f24d5d9cbcd126fff6050b85.png)
莱州建设集团莱建字[2012]21号-------------------------- ★--------------------------莱州建设集团有限公司关于印发《队伍管理隐患检查及排查制度》的通知公司各部门、项目部、分包单位：为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》、建设部《建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）》等有关法律法规，强化工程项目队伍管理，提高安全认识，加强现场队伍管理隐患的检查、排查工作，防止工伤事故发生，提高企业的信誉和经济效益，特制定我公司《队伍管理隐患检查及排查制度》，现印发给你们，望认真贯彻执行，必须确保这些制度的落实。
附：《队伍管理隐患检查及排查制度》二0 一二年二月二十日钦伍管理隐患检查及排查制度队伍管理隐患检查及排查制度为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》和《消防法》等法律、法规和标准，根据有关政策规定，结合公司的实际情况，特制定队伍管理隐患检查及排查制度。
队伍管理隐患检查及排查领导小组:隐患检查及排查及整改1、检查时间1）、公司企管部安全科每月对项目进行至少两次安全检查2 ）、公司企管部安全科每月20日前对项目部进行一次月检3、、项目部每周进行隐患排查排查并每天进行隐患检查。
2、公司企管部安全科对项目部实行月检制度，每月20日前检查,28 日在公司会议室召开各项目部质量及安全会议，针对存在隐患，提出整改方案，以及下一部工作的部署。
3、根据上级安监部门的要求，采取月度检查，将月度检查的隐患汇总，提出整改措施。
4、项目部对各工种及各班组实行每周一次检查，项目部安全文明领导小组对工的各部位、各环节，各操作工作实施定期或不定期的安全文明卫生检查。
5、公司企管部安全科针对各项目部进行每月不少于两次的安全巡查，安全情况较差的项目可以适当增加检查次数，以督促项目部进行安全隐患排查，加强安全管理。
安全检查和隐患排除治理管理制度(3篇)
安全检查和隐患排除治理管理制度一、总则为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现安全隐患，及时采取措施，消除隐患，防止和生产安全事故的发生，保证职工和生产的安全，特制定本制度。
二、职责1.各部门、车间负责本制度的实施。
2.安全管理人员负责本制度的实施、和管理。
3.本公司安全生产直接责任人负责本制度的实施检查、考核。
三、工作程序1.安全检查的形式。
日常、定期、不定期、专业检查四种形式。
2.安全检查内容1)日常安全检查分岗位日检、车间周检、公司月检和安全管理人员现场巡检。
2)岗位日检：班组长在每日布置生产的同时，布置安全工作。
并同时对岗位范围按“岗位安全检查记录表”对照检查。
3)车间周检。
车间每周____安全管理人员到车间各岗位现场按“车间安全检查表”进行检查。
4)公司月检。
本公司每月由公司____对车间、部门、仓库进行检查，发现隐患或不安全因素，督促有关部门及时整改。
5)安全管理人员现场检查是安全检查的继续和补充，也是及时发现和排除事故隐患的重要方法，加强现场安全管理，保障安全的有效措施。
四、日常安全检查的主要内容1.各项规章制度执行情况。
2.生产、施工、检修中的安全措施落实情况。
13.生产现场的防爆、防火、防静电安全用电管理、安全防护设施、劳动保护用品的完好情况、配备和使用情况，督促纠正各种违规行为。
4.连续生产的主要设备运转情况。
____日常安全教育和安全活动开展情况。
6.消防器材、设施管理维护情况。
7.根据季节性特点所制订的防火、防爆、防静电、防雷击、防触电、防台风、防暑降温等安全措施落实情况。
8.危化品的管理、贮存、使用和废弃物处理情况。
五、定期安全检查主要包括季节性检查，节假日前检查和月度安全检查。
季节性检查由公司安全生产领导小组有关部门负责人每季至少进行一次，内容为：1.春季以防触电、安全用电为重点。
2.夏季以防雷击、防台风、防暑降温等为重点。
3.秋、冬季以防火、防燥、防交通事故等为重点。
安全检查和隐患排查治理制度(四篇)
安全检查和隐患排查治理制度是指为了确保工作场所的安全，预防和排除各类安全隐患而制定的一套管理制度。
下面是一个具体的安全检查和隐患排查治理制度的内容：1. 安全检查机构和人员明确安全检查机构的职责和权限，确定安全检查人员的资质要求和培训计划。
2. 安全检查周期和内容制定安全检查的周期和内容，包括对工作场所的设备设施、操作规程、消防设施和安全防护设备等的检查内容。
3. 隐患排查和治理流程制定隐患排查的流程和标准，明确隐患的排查、整改和验证要求，确保及时发现和处理各类安全隐患。
4. 隐患整改措施和时间限制制定隐患整改措施和时间限制，明确整改责任单位和人员，并建立整改跟踪机制，确保隐患得到及时有效的整改。
5. 隐患排查和治理记录建立隐患排查和治理记录，包括隐患排查记录、整改记录和验收记录等，用于备查和追溯。
6. 相关人员培训和宣传组织安全培训和宣传，提高员工对安全检查和隐患排查治理制度的认识和执行力度。
7. 监督和评估机制建立安全检查和隐患排查治理的监督和评估机制，定期对安全检查和隐患排查治理制度进行评估和改进，确保制度的有效运行和持续改进。
通过建立并执行安全检查和隐患排查治理制度，能够有效地提高工作场所安全管理水平，预防和减少各类意外事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
安全检查和隐患排查治理制度（二）一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程，各行各业的安全风险也日益突出。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，加强安全管理成为当务之急。
安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的，以及其依据，确保制度的可操作性和合法性。
2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围，包括什么类型的企事业单位、场所和人员，以及制度的适用对象和职责。
3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工，明确各级各部门的责任和权力，建立责任落实和追究机制。
队伍管理隐患检查及排查制度
队伍管理隐患检查及排查制度队伍管理隐患检查及排查制度为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》和《消防法》等法律、法规和标准，根据有关政策规定，结合公司的实际情况，特制定队伍管理隐患检查及排查制度。
一、队伍管理隐患检查及排查领导小组：二、隐患检查及排查及整改1、检查时间1）、公司企管部安全科每月对项目进行至少两次安全检查2）、公司企管部安全科每月20日前对项目部进行一次月检3）、项目部每周进行隐患排查排查并每天进行隐患检查。
2、公司企管部安全科对项目部实行月检制度，每月20日前检查，28日在公司会议室召开各项目部质量及安全会议，针对存在隐患，提出整改方案，以及下一部工作的部署。
3、根据上级安监部门的要求，采取月度检查，将月度检查的隐患汇总，提出整改措施。
4、项目部对各工种及各班组实行每周一次检查，项目部安全文明领导小组对工的各部位、各环节，各操作工作实施定期或不定期的安全文明卫生检查。
5、公司企管部安全科针对各项目部进行每月不少于两次的安全巡查，安全情况较差的项目可以适当增加检查次数，以督促项目部进行安全隐患排查，加强安全管理。
6、每次检查、排查发现的安全隐患，由项目部制定隐患整改通知书，并制定整改措施，限定整改时间，确定整改责任人。
及时通知劳务的相关负责人，并对整改情况进行监督。
整改完成后，劳务公司提书面报隐患整改通知单回复，由项目部组织相关负责人对隐患整改情况进行复查。
三、奖惩措施1、因工程安全问题监理单位下发监理通知单要求整改，劳务单位拒绝接收或拒不整改者罚款1000-2000元。
2、专项检查中劳务单位管理人员无正当理由不到位的，每次罚款100-200元。
3、劳务单位专业管理人员必须配备齐全，特殊工种的工程人员必须有上岗证，检查不符合要求时，每人每次罚款100-200元。
4、严重违反操作规程，导致工程出现严重缺陷、造成重大隐患，发生质量安全事故或未遂事故者，劳务单位除应全部承担施工单位经济损失外，罚款1000-2000元。
区队隐患排查管理制度
区队隐患排查管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保公司生产经营安全，保障员工的生命安全和资产利益，加强隐患排查工作，规范区队管理，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化管理规定》等相关法律法规，结合公司实际，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司各区队，包含生产车间、办公区域、仓库等各类工作场合。
第三条定义•隐患：指存在于生产经营活动中可能造成人身伤亡、资产损失或者破坏环境等不安全因素。
•隐患排查：指对工作场合进行系统检查，发现和矫正隐患的过程。
第二章隐患排查责任和组织第四条责任制度1.公司领导班子成员负责区队的隐患排查工作，包含订立相关政策、目标和计划，并进行定期检查和评估。
2.每个区队负责人要配备一名专职或兼职隐患排查人员，负责本区队的隐患排查工作。
3.隐患排查人员要接受相关培训，具备相应的专业知识和技能。
第五条组织机构1.公司设立隐患排查委员会，负责对各区队的隐患排查工作进行统筹和协调。
2.隐患排查委员会由公司领导班子成员和各区队负责人构成，委员会主任由公司总经理担负。
第三章隐患排查工作流程第六条隐患排查计划1.每个区队负责人要订立本区队的隐患排查计划，并报隐患排查委员会备案。
2.隐患排查计划要包含排查的时间、地方、人员、方法和重点区域等内容。
第七条隐患排查方法1.隐患排查采用日常巡查、专项检查和定期安全检查相结合的方法。
2.巡查人员要熟识工作区域和工作流程，注意察看、细致认真，及时发现隐患。
3.隐患排查人员要依照相关要求，对重点区域进行深入排查，并填写相应的检查记录。
第八条隐患排查记录1.隐患排查人员要将每次隐患排查的情况认真记录，并及时进行整理和统计。
2.隐患排查记录要包含排查时间、地方、人员、发现的隐患情况、整改措施以及整改结果等内容。
3.隐患排查记录要进行归档，确保隐患信息的保管和有效利用。
第九条隐患整改和落实1.发现隐患后，隐患排查人员要及时向区队负责人报告，并书面通知相关责任人进行整改。
连队安全隐患排查制度范本
连队安全隐患排查制度一、目的和意义为了加强连队安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保连队官兵的生命财产安全和社会稳定，根据国家和军队有关安全管理的规定，结合连队实际情况，制定本制度。
二、排查范围和内容1. 排查范围：连队内部所有场所、设施、设备和活动。
2. 排查内容：（1）消防安全：火源、电源、易燃易爆物品的管理，消防设施设备的配备和维护，消防安全通道的设置等。
（2）交通安全：车辆管理，交通秩序，交通安全设施等。
（3）施工安全：施工场所的安全防护，施工设备的安全运行，施工人员的安全培训等。
（4）训练安全：训练设施设备的安全性，训练项目的风险评估，训练过程中的安全保护等。
（5）生活安全：食品安全，住宿安全，环境卫生，防盗防骗等。
（6）其他可能存在的安全隐患。
三、排查程序和时间1. 排查程序：（1）成立安全隐患排查小组，明确组长、副组长和成员。
（2）制定排查计划，明确排查时间、排查范围和排查内容。
（3）开展排查工作，逐项检查，记录排查情况。
（4）对排查发现的安全隐患进行评估，确定风险等级。
（5）制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。
（6）整改完毕后，进行复查验收。
2. 排查时间：每月至少进行一次全面排查，特殊时期可根据实际情况增加排查次数。
四、责任落实1. 连队干部要高度重视安全隐患排查工作，切实加强组织领导，确保排查工作落到实处。
2. 各岗位责任人要明确职责，认真履行安全职责，切实加强对所负责领域的安全隐患排查工作。
3. 全体官兵要积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时报告，积极参与整改。
4. 连队安全管理部门要加强对安全隐患排查工作的指导和监督，确保排查工作取得实效。
五、奖惩措施1. 对认真开展安全隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患的单位和个人，给予表扬和奖励。
2. 对未认真开展安全隐患排查工作，导致安全事故发生的单位和个人，按照军队相关规定给予处理。
3. 对隐瞒不报、谎报、迟报安全隐患的单位和个人，依法依规追究责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
队伍管理隐患检查及排查制度
队伍管理隐患检查及排查制度
为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》和《消防法》等法律、法规和标准，根据有关政策规定，结合公司的实际情况，特制定队伍管理隐患检查及排查制度。
一、队伍管理隐患检查及排查领导小组：
二、隐患检查及排查及整改
1、检查时间
1）、公司企管部安全科每月对项目进行至少两次安全检查
2）、公司企管部安全科每月20日前对项目部进行一次月检
3）、项目部每周进行隐患排查排查并每天进行隐患检查。
2、公司企管部安全科对项目部实行月检制度，每月20日前检查，
28日在公司会议室召开各项目部质量及安全会议，针对存在隐
患，提出整改方案，以及下一部工作的部署。
3、根据上级安监部门的要求，采取月度检查，将月度检查的隐患
汇总，提出整改措施。
4、项目部对各工种及各班组实行每周一次检查，项目部安全文明
领导小组对工的各部位、各环节，各操作工作实施定期或不定期
的安全文明卫生检查。
5、公司企管部安全科针对各项目部进行每月不少于两次的安全巡
查，安全情况较差的项目可以适当增加检查次数，以督促项目部
进行安全隐患排查，加强安全管理。
6、每次检查、排查发现的安全隐患，由项目部制定隐患整改通知
书，并制定整改措施，限定整改时间，确定整改责任人。
及时通
知劳务的相关负责人，并对整改情况进行监督。
整改完成后，劳
务公司提书面报隐患整改通知单回复，由项目部组织相关负责人
对隐患整改情况进行复查。
三、奖惩措施
1、因工程安全问题监理单位下发监理通知单要求整改，劳务单位
拒绝接收或拒不整改者罚款1000-2000元。
2、专项检查中劳务单位管理人员无正当理由不到位的，每次罚款100-200元。
3、劳务单位专业管理人员必须配备齐全，特殊工种的工程人员必须有上岗证，检查不符合要求时，每人每次罚款100-200元。
4、严重违反操作规程，导致工程出现严重缺陷、造成重大隐患，发生质量安全事故或未遂事故者，劳务单位除应全部承担施工单位经济损失外，罚款1000-2000元。
5、安全防护用品和安全防护设施必须到位；检查发现不戴安全帽的、高处作业不系安全带的等违章作业人员，每人每次罚款50元。
安全网、防护棚、施工洞口、临边防护等安全设施不到位的，一处罚款200-500元。
6、施工机械未经安全检查或安全检查不合格擅自使用每次罚款500元。
7、在施工现场、建筑物内大便罚款200元，小便50元。
8、工地施工违章作业和违章指挥每次罚款100-200元。
9、不得以任何理由偷窃材料、设备、施工机具、破坏半成品，违者除5倍赔偿外罚款100-1000元，当事人情节严重者送交当地派出所处理，并开除施工现场。
10、劳务单位必须制定成品保护措施，施工交叉作业时，对其他成品、半成品造成污染、损坏的，并且乱写乱画的，每发现一处罚款100-500元。
11、劳务单位相互之间或个人在工地打架斗殴的双方，不论责任方属谁，一律对双方罚款500-2000元；造成人身伤害，双方应自行承担经济责任，特别严重的交当地派出所处理。
12、在当地市区主管部门安全大检查中受到通报批评，视情况严重程度对劳务单位予以5000元以上的罚款。
13、根据要求劳务单位应在规定时间内提供各种资料而未及时提交的，每次罚款100元，经催促三日内仍未提交的可加倍罚款。