企业隐患排查治理制度
单位公司企业隐患排查与治理管理制度
单位公司企业隐患排查与治理管理制度单位公司企业隐患排查与治理管理制度是为了保障单位公司企业安全稳定运行，预防和控制各类安全隐患而制定的一套规章制度。
该制度的建立旨在确保单位公司企业风险可控、事故可预防，保护员工生命财产安全，维护企业的声誉和利益。
一、隐患排查管理制度1.明确责任。
明确公司领导和各部门负责人的安全生产责任，建立安全责任制和绩效考核机制，确保领导层对安全工作的高度重视和推动。
2.建立隐患排查机制。
制定隐患排查计划、目标和具体内容，明确排查的范围和依据，确定排查频次和方法。
3.组织实施。
组织相关部门和人员进行隐患排查工作，包括对设备、场所、人员、程序等各个方面的排查，确保排查工作的全面和有效。
4.隐患登记和分析。
对发现的各类隐患进行登记，建立隐患台账，分析隐患成因和危害程度，为下一步治理提供依据。
5.制定治理计划。
根据隐患的排查结果，制定相应的治理计划，包括隐患整改的时间节点、责任人和具体措施，确保治理工作的有序进行。
6.整改验收。
对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和执行情况，确保治理工作的实效。
1.落实责任。
明确各级管理人员的治理责任和工作职责，设立安全管理部门或专职安全管理人员，加强对隐患治理工作的组织和监督。
2.制定治理措施。
根据隐患排查结果和评估分析，制定相应的隐患治理措施，包括技术改造、安装防护设施、加强培训等，确保治理工作的有针对性和有效性。
3.建立预警机制。
建立与隐患相关的监测和预警机制，及时发现和处理各类安全风险和隐患，防范和减少事故的发生。
4.开展培训教育。
对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工有效履行自己的安全职责。
5.设立奖惩制度。
建立奖励和惩罚制度，根据员工在安全生产中的表现进行奖励或惩罚，在公司内部形成良好的安全氛围和激励机制。
6.监督检查。
定期进行安全巡查和检查，对已治理的隐患进行复查，确保治理措施的有效性和持续性。
7.事故处理。
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
企业安全生产隐患排查治理工作制度（五篇）
企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章：总则第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。
第二条。
本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。
第三条。
本制度所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1、隐患分级。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。
化工企业的现场有下列情形之一的，可按重大事故隐患进行治理：(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的；(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的；(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。
二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。
2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。
3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。
4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。
（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。
2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。
3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。
（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。
2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。
3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。
三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。
2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。
3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。
（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。
2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。
3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。
（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。
2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。
3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文(三篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文一、制度的目的和依据：企业安全生产事故隐患排查治理制度的目的是确保企业安全生产工作的顺利进行，避免和减少事故隐患的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常经营秩序和社会稳定。
该制度的依据包括国家相关法律法规，企业安全生产管理制度和标准等。
二、制度的适用范围：该制度适用于企业所有的生产经营活动，包括生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、制度的内容和要求：1.安全生产事故隐患排查的责任：企业应指定专门人员负责安全生产事故隐患的排查工作，并明确其职责和权限。
同时，各部门、岗位也要按照职责分工做好相关的隐患排查工作。
2.隐患排查周期和标准：企业应根据实际情况确定隐患排查的周期和标准，一般应定期组织进行隐患排查，并制定排查标准，确保全面、及时、有效。
3.隐患排查方法和工具：企业可以采用定期巡查、专项排查、自查和外部检查等方法进行隐患排查工作。
同时，可以利用摄像监控、安全巡检软件等工具提高排查的效率和准确性。
4.隐患治理和整改要求：对于发现的隐患，企业应及时采取措施进行整改，并制定整改方案和时间节点。
整改过程中需要配备专人负责跟踪和监督，确保整改措施的落实。
5.隐患排查记录和报告：企业应建立隐患排查的记录和报告制度，对每次排查的情况进行详细记录，并及时上报相关部门和领导。
6.隐患排查的监督和评估：企业应建立隐患排查工作的监督和评估机制，定期进行绩效评估，并对发现的问题进行整改和改进。
四、制度的执行和监督：企业应加强对该制度的宣传和培训工作，提高员工对安全生产事故隐患排查的认识和理解。
同时，建立制度执行的监督机制，对违反制度规定的行为进行相应的处罚和纠正。
五、制度的修订和完善：企业应根据实际情况和法律法规的变化，在必要时对该制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。
同时，要及时传达和通知制度的修订内容，并进行相关的培训和教育工作。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（二）一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产管理，加强安全生产事故隐患的排查和治理，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的可持续发展。
公司安全隐患排查治理制度（三篇）
公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。
第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。
第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。
第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。
第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。
第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。
第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。
第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。
第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。
第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。
第十一条制定紧急预案，应对突发事件。
第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。
第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。
第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。
第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。
第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。
第十七条发现安全隐患要及时报告。
第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。
第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。
第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。
第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。
第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。
第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。
第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。
第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。
以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。
企业安全隐患排查治理制度（三篇）
企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。
1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。
2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。
可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。
3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。
企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。
4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。
确保员工具备必要的安全意识和操作技能。
5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。
可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。
6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。
7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。
企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。
一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。
2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。
3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。
二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
企业安全隐患排查治理制度（3篇）
企业安全隐患排查治理制度是指企业为保障员工和资产的安全，建立一套系统化、规范化的制度，对企业内部可能存在的安全隐患进行排查和治理。
企业安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：明确安全管理的基本原则和要求，规定安全管理的责任和职责分工，建立相关的安全管理制度和相应的工作流程。
2. 安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查机制，包括巡检、检测、审核等，重点对生产设备、用电、用气、用水等方面可能存在的安全隐患进行检查。
3. 安全隐患评估和分类管理：对排查出的安全隐患进行评估和分类，分为重大、一般和较低级别等，根据不同级别采取不同的处理措施和时限。
4. 安全隐患治理：针对排查出的安全隐患，制定相应的整改方案和措施，明确整改的责任人和时限，确保安全隐患得到及时处理和消除。
5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，培养员工的安全责任感和行为习惯。
6. 安全监督和检查：建立安全监督和检查机制，加强对安全制度的执行和整改情况的跟踪，确保制度的有效实施。
7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。
通过建立健全企业安全隐患排查治理制度，企业能够加强对安全管理的规范和有效性，提高员工的安全意识和行为规范，降低安全事故的发生率，保障企业的正常生产经营和员工的身体健康。
企业安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营活动的安全与稳定，维护员工和企业财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应以预防为主导，综合应用科学技术手段，充分发挥企业安全管理、职能部门及员工的作用，建立健全安全隐患排查治理机制，有效提高企业安全防范能力。
第二章安全隐患排查治理的基本原则第四条安全隐患排查治理工作应遵循以下原则：（一）法律依据原则：遵守国家有关安全生产法律法规和政策，依法履行企业安全生产主体责任。
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企业隐患排查治理制度
为强化项目部安全生产管理迅速消除安全生产中发现的事故隐患最大限度的减少事故有效遏制安全责任事故的发生依据有关法律、法规和规定结合项目部实际特制定本制度
一、隐患及其分类
1、隐患：本制度所指隐患是指可导致事故发生的危险状态人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷
2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患
二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制
三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案重特大事故隐患应“一事一档”隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人整改期限及标准要求隐患整改
阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料
四、隐患整改
1、人的不安全行为整改本着“发现一处随时消灭一处”的整改原则对人为隐患要通过加强安全宣传教育严抓各项制度落实强化考核拒绝“三危”现象努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识消除人的不安全行为
2、物的不安全隐患整改要增加必要的安全投入及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位重视隐患部位的养护和跟踪监控加强现场管理建立隐患整改信息联络体系确保隐患整改措施得力责任到人整改到位
3、隐患整改要按计划及时限要求完成对一时不能整改彻底或整改期限长的要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案严格24小时昼夜值班制和领导带班制确保万无一失
五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责
2、要建立隐患整改定期调度制度隐患部门每周检查一次整改情况项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕隐患部门要形成隐患整改总结填写隐患整改反馈单并按规定上报同时按照“四不放过”的原则查处事故隐患追究构成事故隐患的责任人以警后事杜绝类似情况的再次发生
七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作力求把各类隐患消灭在萌芽状态对隐患整改特别是重特大隐患整改及时、彻底的项目部将上报公司给予通报表彰并对及时发现上报重特大事故隐患的或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励对存有隐患尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门对因整改不彻底而酿成事故的将从严追究部门负责人及相关人员的责任
企业隐患排查治理制度[篇2]
第一章总则
第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”切实消除我司事故隐患提高企业安全生产水平推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化特制定本制度第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作
第二章组织领导
第三条安全生产隐患排查治理工作在公司安全生产领导小组的领导下由公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组负责统一组织实施专项行动领导小组由总经理任组长小组成员包括由安全的副总经理、企管部部长以及有关部门的主要负责人组成领导小组办公室设在公司企管部负责专项行动的日常工作
第四条各部门必须按照“统一监管、逐级监管”的原则负责本部门安全生产隐患排查治理工作的实施与监督管理
第三章隐患排查
第五条企管部、职能部门应结合本部门安全生产日常监管工作实际情况组织相关人员对本部门的安全生产隐患进行
排查企管部协同生产部每周组织集中排查治理一次安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月组织集中排查治理一次第六条公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对各部门安全生产隐患排查治理工作进行综合监管每季度对各部门、施工单位安全生产隐患排查治理工作进行一次全面抽查
第四章隐患报告
第七条各部门应及时向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组汇报安全生产隐患排查治理工作情况
第八条各部门在隐患排查治理过程中发现本辖区存在的安全生产隐患超出其职责范围的应当立即向企管部或公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组报告
第九条安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月要对公司的隐患排查治理结果进行汇总
第十条各部门主要负责人要带头参加对全公司的在职员工安全教育、安全管理、施工现场、人员操作、机械设备运转、安全防护等进行全面的检查对排查出的隐患全部登记建档按照国家标准和规范要求能整改的马上整改不能立即整改的“定人、定期、定措施”落实责任人和整改资金限期整改
第五章隐患整改
第十一条安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对安全生产隐患进行排查登记后应及时以书面形式下发整改通知书明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限对一般事故
隐患要做到立即整改整改时间一般不超过10天；对一时难以整改到位的隐患要督促隐患所在部门制定切实可行的安全保障措施和应急预案确定专人24小时进行监控管理确保万无一失
第十二条公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组要对安全生产隐患所在部门实施重点监管加大巡回检查的频率和力度督促其尽快整改到位对隐患整改措施长时间得不到落实、超过整改期限的对部门第一责任人予以经济或行政处罚第十三条公司企管部确认的重大安全生产事故隐患应报公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组限期相关部门解决问题切实做到“四不放过”即：责任不落实不放过工作不到位不放过隐患不消除不放过没有隐患整改报告不放过第十四条公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患整改
督查过程中对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改的要上报公司安全生产领导小组该撤的撤该罚的罚由此造成事故的要依法追究经济和法律责任决不姑息迁就
第六章隐患消号
第十五条公司范围内对重大安全隐患予以挂牌编号安全生产隐患所在部门隐患整改完毕后向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组提出书面申请经复查通过后方可销号对未按时整改的隐患相关部门应重新登记重新明确责任单位、责任监管单位、整改期限和责任人并采取相应处罚措施
第十六条企管部每季度对安全生产隐患销号情况进行汇总
第七章工作纪律
第十七条安全生产隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责谁签字、谁负责谁管辖、谁负责”的原则进行管理和责任追究公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患排查治理过程中要以对公司和员工高度负责的态度严格检查对因排查事故隐患不深入、不细致或对排查出的事故隐患整改措施不到位、责任制不落实致使事故隐患长期得不到整改引发生产安全事故的对部门负责人进行经济或行政处罚
第八章附则
第十八条本制度如与新颁布的法律、法规和政策规定有不相符的按新的规定执行
第十九条本制度由公司企管部负责解释
第二十条本制度自印发之日起施行
企业隐患排查治理制度[篇3]
1、建立重特大事故隐患举报、处理、监控制度组织各部门对重特大事故隐患治理情况进行监控管理
2、建立健全安全生产监督管理体系和应急救援体系组织制定并实施重大、特大生产安全事故应急救援预案；
3、组织治理公共安全隐患景区内发生重特大生产安全事故时应及时组织抢救做好事故上报、善后工作和事故调查处理工作
4、各部门应当依照有关法律、法规的规定以及“三定”方案在各自职责范围内履行安全工作职责：
5、严格依照法律、法规和规章规定的安全条件和程序对涉及安全生产的事项进行行政审批或者验收；
6、定期开展对本部门、本单位生产经营单位安全生产的监督检查对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以纠正或者要求限期改正对检查中发现的事故隐患立即采取措施予以排除
7、依照职责分工开展安全生产教育和宣传以及培训、考核工作增强生产经营单位及其员工的安全生产意识；
8、按职责权限组织制定本行业重特大事故应急救援预案组织、参与事故应急救援、事故调查和事故统计上报
舟山华东桃花岛旅游开发有限公司
各级、各部门隐患排查治理和监控职责
一、安全生产领导小组职责：
1、承担景区安全生产工作定期分析和预测景区安全生产形势拟定景区安全生产工作规划；依法行使国家安全生产监察职权指导、协调和监督有关部门、各级安全生产监督机构贯彻落实安全生产工作决议和安全生产工作部署情况
2、指导、协调景区安全生产检测检验工作；
3、组织景区安全生产方面的宣传教育和体系安全生产监察人员的培训、考核工作
4、组织拟订本景区旅游有关安全方面的规章制度组织具有行业特点的安全宣传教育工作；
5、负责旅游安全管理工作组织制订旅游安全应急救援预案消防安全事故隐患负责协调旅游安全事故的救援与处理承担相应的安全管理责任
二、森林防火、安全巡查、通讯联络、安全救护职责
1、负责对公共场所的治安管理依法对公共场所进行备案登记指导场所及其部门制定安全管理制度落实安全保卫责任制；协助督促场所维护自身秩序对发生的突发性事件和灾害事故进行现场处置
2、负责景区灭火救援、火灾预防和消防监督工作；拟定消防安全责任
3、负责景区建设工程施工安全、施工现场安全；制定建筑行业安全管理制度和应急救援预案并组织实施。