2010年工作总结暨2011年度计划(1)
行政综合部行政综合部10年工作总结及11年工作安排
确保每位员工均能跟踪到位
对新进人员进行了入厂体检，60多名新员工中间在入职时就发现有 2例有慢性肝
炎，1例有心脏有异常问题，从源头上控制了员工队伍整体的健康性。对公司主
要骨干人员签订了商业保密协议，为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧， 防患于未燃。同时每月定期做好新入职员工的培训上岗和转正考试，确保每位员 工均能跟踪到位按时转正或对不胜任岗位的员工予以解除劳动关系处理。
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节 个人成就 个人发展
股东
利润
经营者
业绩
员工
这一切的基础都取决于公司的经营业绩
在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范 了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会 议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手 段和管理方式。
全年计划培训12次
实际培训达45次
（平均每月3-4次）
参加培训人次 累计
3000人次
薪酬和福利管理
01
竞争性薪酬
完善具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长 期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通 过人单酬机制实现企业与员工的双赢。
02
多元化福利
全面薪酬 福利体系
03
不断完善包括五项保险和住房公积金在内的福利，包括企业年 金在内的补充福利，以及包括创业纪念日奖励、着装补贴、春 节年货、生日福利、工作餐补助在内的公司自有福利；
培训管理
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。在人力资源的 开发和管理上，2018年度是做得较为出色，有显著效果的一年—尤其在培训工作的展开方面：建立了 新进人员的培训体系、操作工培训体系、营销业务人员的培训体系，对近20个岗位制订了相对应的考 核试卷，汇总了各部门员工岗位技能培训教材。通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人 员很快熟悉公司、熟悉岗位业务、很快融入龙城公司奠定了坚实的基础。
工作总结及年工作设想
2011年工作总结及2012年工作设想时间流逝，转眼弹指间2011年已经过去。
材料销售部从2011年9月组建以来，在公司经营团队的带领下，紧密围绕公司“年销售亿”的目标，取得了一定的成绩。
2012年材料销售部将围绕公司发展动向，配合市场、设计部完成后续材料的选择与销售，深挖各种材料特性，通过“沟通、展示、介绍、主动推销”提升材料销售额。
我作为一名销售主管，很荣幸能与各位同事共同进步，虽然取得了一些成绩，但也有很多不足，我会更加努力，认真、用心做好工作，以提高自身工作能力和效率，为公司的辉煌发展贡献一份力量。
一、2011年工作总结㈠销售情况1. 2011年8月份销售分析虽2011年8月是销售旺季，但全月销售只完成了437403元，因每个材料专员负责对接设计部的各个店面，日常负责协调跟单兼销售导购，大量时间用于跟单、协调，未能抓住市场，扩大销售。
8月份主材销售额统计表单位：元2. 2011年9-12月销售分析自从材料销售部2011年9月组建以来，在摸索中前进，实行专人专岗，主抓材料销售，根据市场淡旺季，合理定位、分配人员；9-12月材料含代金券销售合计完成1848176元，完成目标任务116%；不含代金券完成销售1717094元，完成任务目标107%。
根据统计表显示在家具、厨具、洁具方面扩展销售还有很大发展空间，通过主动推销，实物展示力争取得更好的销售佳绩。
9-12月主材销售额统计表单位：元㈡团队情况材料销售部成立以来，共计人员XX位，在材料销售部领导的带领下，互帮互助、团结拼搏、共同学习、共同进步、各司其职，不但能够很好的完成销售业绩而且能够完成领导交办的各项任务。
为能够适应市场条件，充实自身知识面，从而提高软实力，增加销售额，我们材料销售部根据每月公司业务量，合理分配人员，下店面进行学习，了解、沟通、接触提高自身专业知识，并且每隔xxx星期开讨论会，共同探讨各自销售人员经验，拿来分享，共同进步，提升业绩。
学生会工作总结
汽车学院学生会2010-2011年度工作总结在本学年院团委的正确指导下，汽车学院学生会在工作中以三个代表重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，深入落实科学发展观，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，圆满完成了各项既定工作计划。
正值汽车学院60年院庆之际，汽车学院学生会工作以学生的根本利益为核心，积极开张创优争先活动，以便学生适应大学生活学习，融入大集体为愿景积极展开，在各项工作中皆以学生为主导，让其身在其中，为己服务建立主人翁心态打造出一支专业化团队。
内部人员培训：中华全国学生联合会第二十五次代表大会于2010年8月22日至8月25日在北京召开。
会议的主题是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和带领全国广大青年把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴奋发成才。
大会自始至终得到了党中央的亲切关怀，贯穿着团结、民主、奋进的精神，洋溢着和谐、活泼、热烈的气氛。
正值汽车学院60年院庆之际，根据大会主题，结合当前的形势和任务，学院老师从过去五年、使命在肩、奋发有为、完善自身等四方面，对学生会工作进行了全面的概括与分析，指出，我们应当昂首向前，努力开创崭新局面，增强学生会的凝聚力。
最后，老师将我院的学生会工作情况与二十五大的精神结合，全面分析了我院在学生工作中取得的成绩和存在的不足，还向学生会成员提出了注意自身形象、放低心态、保持自身见解等三点要求。
培训中，为了让学生会成员更好的体会报告精神，我们向同学们发放了学生会规章制度，并播放相关视频，旨在汽车学院60年院庆之际，为学生会开创出一片新天地为了促进我院各项工作的顺利展开，汽车学院学生会各个部门还开展了对干事如公文写作，服装礼仪等方面的培训，进而打造出一支素质过硬的专业化团队，这往往能影响到学生工作的顺利展开。
南边中学2010学年上学期南边中学工作计划
2010~2011学年度上学期南边中学工作计划南边中学2010~2011学年度上学期工作计划一、指导思想：以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，巩固和提升教育现代化建设的成果，确立教育工作者高位均衡，办学科学规范，全面提升教育教学质量，发展协调持续发展目标，以人的发展促进内涵发展，以深化课改保证优先发展，以优质服务引领协调发展，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人，进一步提高管理水平和教育质量，促进学校工作再上一个新台阶。
二、工作目标：1、抓好落实安全工作，建立健全安全管理制度，加强法制教育，做好预防未成年人违法犯罪工作，增强安全意识，杜绝安全事故，确保师生人身、财物安全。
2、深入推进素质教育，全面提高学生素质，坚持德育为先，改进德育方法，提高德育工作的针对性和实效性，培养学生良好的思想品德和行为习惯。
3、以教学工作为中心，狠抓教学质量。
加强校本培训，加强师德、师能建设，努力提高教师专业水平，加大对学生的帮扶力度，重视学生非智力因素培养，全面促进教学质量的提升。
4、加强毕业班各项工作的指导和研究，力争在2011年中考成绩能再上一个台阶。
5、依法治校，规范管理，进一步提升后勤服务质量，完善校园基础设施建设，积极推进校务、政务公开，加强学校财经民主管理和监督制度。
三、主要工作和措施：（一）加强和改进德育工作措施和办法，提高德育工作的操作性和实效性。
1、深入贯彻落实《中共中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本，德育为先”观念，全体教师要把德育工作放在首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、确立各年级德育工作目标和工作重点。
七年级：抓好养成教育，文明礼仪教育，纪律教育，养成良好的行为习惯和学习习惯；八年级：抓好意志毅力的培养，培养学习信心和兴趣，缩小学习和作风的两极分化；九年级：加强对人生观、世界观、理想目标和前途教育，培养拼搏精神，增强顺利毕业和升学的意识。
【中炬要闻】
【中炬要闻】虎岁添翼结硕果，兔年展望更上楼公司召开2010年工作总结暨2011年迎春团拜会2011年1月17日，在辞旧迎新的喜庆日子里，中炬高新技术实业（集团）股份有限公司召开“2010年工作总结暨2011年迎春团拜会”。
市委常委、区党委书记冯梳胜，区党委副书记阮汉文、张容彬、刘少山，管委会副主任邹鑫、欧阳锦全、林惠梅、区党委委员、财政局长黄日初，区调研员吴新耀以及有关部门领导出席了会议。
总结会由常务副总经理邓春华主持，总经理李常谨代表公司经营班子汇报了2010年工作总结及2011年度工作计划。
李总在报告中说，2010年，公司在开发区党委、管委会的大力支持和公司董事会的正确领导下，继续贯彻实施公司既定的发展战略，做大做强主营业务，在全体员工的共同努力下，各项工作均取得了较大突破。
公司经营业绩得到了进一步提升。
一是重点实施发展战略，调味食品、房地产和新能源电池三大重点项目发展态势良好，取得了较好的发展。
二是科技创新成效显著，实施了创新体系建设工作6项，申报和实施了省项目29项，在研项目8项，重大技改项目1项，申请发明专利14项，授权发明专利2项，获市科学技术二等奖1项，市专利优秀奖2项，各级政府无偿资助到位资金550万元。
三是物业出租稳步回升，新增物业招租情况理想。
招商引资取得重大突破，成功招商引进了重点央企项目——中铁南方工程装备有限公司、成功引进了中科中山股权投资基金——该基金是广东省第一只地市级备案制股权投资基金，四是大力开展资本运营，拓展持续发展空间。
针对2011年的工作计划，李总说，2011年将是公司快速发展的一年，公司将围绕董事会确定的经营目标，加强内部管理，提高工作效率，拓展公司持续发展空间，进一步提高公司整体赢利能力。
继续大力支持美味鲜公司全面发展，着力保障中汇合创房地产项目的顺利推进，积极开展并适时推进中炬市委常委、区党委书记冯梳胜讲话公司董事长熊炜致辞森莱动力电池扩产项目，实现三大项目更好更快的发展；强化下属核心企业内部管理，进一步加强企业技术创新和技术成果转化的能力，培育企业发展后劲；继续加大项目招商力度、加强园区管理，做好园区服务工作，提高客商满意度，促进区内企业产值、利税的稳定增长，精耕细作园区物业管理，实现增收节支；继续关注资本市场动态，做好市场投资业务，拓展公司持续发展空间，进一步提高资金的运作效率，在风险可控的前提下，力争取得更好的经济效益。
2010年总结
中共银河北路街道党委银河北路街道办事处2010年工作总结及2011年工作计划2010年银河北路街道党委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，按照区委、区政府的总体部署，以科学发展区域经济为统领、以改善民生为重点、以提高执政能力为核心，推动我辖区新一轮跨越式发展，积极作为，体现作为，使经济指标持续攀升，社会各项事业齐头并进。
一、加强党组织建设，发挥党组织作用街道党委通过抓党建、带队伍、促发展，努力发挥主角作用。
一年来，我们认真抓好街道党委及领导班子的思想建设、作风建设、组织建设，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线、方针、政策和善于领导科学发展的坚强领导集体。
（一）注重理论学习，提高思想素质街道党委坚持理论学习不放松，制定学习计划、明确学习要求、保证学习时间，把每月10日作为街道党委理论学习日，同时不定期的与辖区单位以党建联席的形式解决实际问题。
每季度召开一次民主生活会，每月召开一次党建联席会，深入学习十七大报告、科学发展观等有关党建方面知识，把上级的指示精神及时传达给社区党支部，增强了街道党委研究问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）提高执政能力领导水平，发挥先锋模范带头作用基层党组织是党的前沿，是党的建设基础，始终坚持民主集中原则，大事讲原则，小事讲风格，把工作中的矛盾及时化解，真正做到了从维护群众的切身利益出发，统一思想，服务于民。
1、组织开展“建功两个率先，我是党员我带头”行动，每个党员都签订行动目标承诺书，树立党员个人目标，制定台账和征求意见台账。
2、以“十进社区”活动为载体，打造良好的为民服务平台，让居民看得见，摸的着，在社区中形成党组织和党员就在身边，奉献和关爱就在眼前的良好氛围.（三）深入开展“创先争优”活动，提高党员素质教育按照区委的统一部署，街道党委于5月18日在党员活动室召开动员大会，高度重视、周密部署、广泛宣传、迅速落实创先争优活动。
2010年工作总结
九三学社聊城市委2010年工作报告2010年，九三学社聊城市委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在九三学社山东省委、中共聊城市委的领导下，深入学习贯彻中共十七大、十七届四中、五中全会、九三学社山东省委和中共聊城市委指示精神，牢固树立和践行社会主义核心价值体系，不断加强自身建设，紧紧围绕聊城市委、市政府的战略部署，积极履行参政党职能，不断提高参政议政能力和水平，为聊城市经济社会又好又快发展做出了贡献。
一、围绕中心、服务大局，进一步提高参政议政水平社市委紧紧围绕中共聊城市委、市政府的中心工作，注重发挥参政议政群体优势，以立足职能、围绕中心、服务大局为准则，以调查研究为基础，以促进全市经济社会又好又快发展为出发点，积极探索多角度、多层次、多渠道、多形式参政议政的途径，认真履行参政议政、民主监督的职能；同时注重把参政议政与加强自身建设紧密结合起来，不断提高参政议政水平。
1、参与政治协商，围绕重大问题建言献策就有关重大问题及时组织领导班子成员研究讨论并征求社内专家学者的意见，进一步提高了建言献策的针对性和实效性。
在中共聊城市委、市政府举行的座谈会、情况通报会、民主协商会上，围绕中共聊城市委关于制定“十二五”规划的建议、全市经济社会发展总体部署、市政府工作报告、“两会”议程等提出可操作性的建议，有关建议被采纳。
东昌府区委和各支社认真参加各种政治协商活动，就经济社会发展重大事项提出意见和建议，受到党委、政府的重视。
2、突出特色，不断提高提案质量在市政协第十一届三次会议上，表彰的十件优秀提案中，社市委集体提案及社员提案共有4件受到表彰和奖励。
社市委集体提案《关于加快生态聊城建设的建议》及张霞、周保松、王瑛的提案均被评为优秀提案，受到大会的表彰和奖励，东昌府区集体提案《关于加强“城中村”建设工作的建议》被评为区政协优秀提案，韩维涛被评为优秀区政协委员。
一年来，社市委及委员个人向各级政协提交了30余件提案，质量和水平都有新提高。
宜宾市科学技术局2010年工作总结及2011年工作思路
共 层 面 ，今 年 开 通 了 大 型科 学 仪 器 设 备资 源 共 享 、科 研 检 测 核 心 区 等 公 共 服 务
平 台 ：
产 力促 进 中心被 列 入省级 生产 力示范 ｛ Ｊ
心 ，通 过 了质 量管理 体 系 认汪 。
１ ． 入 推 进 科 技 春 天 创 新 行 动 ，创 ２深
名成绩 通过 省级 专 家评 审 ，已推荐 到科技
部；长宁 、屏山县被列入省科技富民强县实 施县 ，组 织参加国家 、省农业科技创新大 寐，完成科技扶贫和计生 “ 三结合”任务。
１． ．２深化 社会 发展科 技促 进行动 。 ２
１ ．． 广泛开 展科 技交 流与 合作 。 ． ２１ ２ 与 西 南 大 学 、江 南 大 学 和哈 工 大签 署
动 ” ，服 务经 济社 会主 战场 ，区 域 创新 体
系不 断 完善 ，创新 能 力进 一步 提升 。 １２ １ 年主 要工 作 ００ １１创 新 体 系不 断 改 善 ，创 新 环 境进 ．
一
押贷款管理 办法（ 试行 ） 》等 ；细 化 了 科技
进步纳 入市政府 目 考核的指标 与办法 ； 标 启动了科技创新奖 ，表彰先进集体１ 名、 （ ）
谈 会 暨 “ 沙圣 水 ・ 宾 早 茶 ” 品鉴 会 等 ， 金 宜
接洽谈会暨首届 ‘ 中国 白酒金三角 ’产 业技 术 创 新推 进会 ” ，发 布科 技 成 果 ２０ 余项 、技术需求１０ ，签订市校合 ００ ０项 作协 议２ 、创新金融合作协 ｉ３ 、产 项 义项
学研 合作 项 目３项 ，签约金 额３３ 亿元 ， ９ ．６ 出版 《 “ 国 白酒 金 三 角 ” 产 业技 术创 中 新 文 集 》 ；积 极 推 进 五 粮液 集 团 与 川 农
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社事办2011年工作调研会总结暨年度计划
2011年2月24日下午在镇政府二楼中会议室召开了社事办文体及基层政权建设工作调研会。
一、2010年工作不足：
2010年度鸡冠石镇文体工作取得卓著成绩，但仍存在不足：
一是文体活动档次不高；
二是村（居）队伍建设力度不够，活动队伍形式单一，人员单一，水平不高。
三是我镇各项活动宣传力度不够。
二、2011年工作指导意见：
针对以上不足，特对2011年工作提出如下要求：1是活动的群众性，我镇今年的各项文体活动要真正从群众中入手，调动群众参与的热情与激情；2是活动的广泛性，各村、社区尽可能开展多种样式的活动，发动更多的人群参与到活动中来。
3、增加活动的宣传力度、强度与面度，通过广泛性、频繁性的宣传增加我镇的知名度和影响力。
4、镇政府聘请两位专业人员对节目进行编排策划和辅导各村、社区文体活动，使全镇的各项文体活动提档升级，打造精品。
5、文体活动经费全年预计50万元，要求各村、社区今年必须新建2一3支文体队伍，做到月月有活动、季度有高潮，对村、社区的各项文体的开展镇政府实行以奖代补的方式进行奖励。
总体目标：1、基层政权建设方面加强村（居）新任人员的培训
与考核。
2、文化阵地整体提档升级、打造精品队伍，精品节目，精品文艺骨干：每个村（居）至少打造一支有特色的精品队伍，一个独具特色的精品节目；镇级两支文体队伍进一步提升档次。
3、注重结合，多部门联动，寓教于乐，使活动不局限，不流于形式。
三、2011年工作安排：
1、队伍建设：①设立文化专干，带动全镇文体队伍提档升级；
②村（居）精品队伍建设：可考虑舞龙、舞狮以及书画类等兴趣小组的成立，今年再成立十几支文体队伍。
③村（居）志愿者队伍建设可与低保中的困难户的公益性岗位相结合。
2、活动建设：①支持有条件企业成立文化俱乐部，推动外来务工人员的精神文化建设。
②2011年活动安排：
1月鸡冠石镇首届群众文化艺术节闭幕式
暨迎春文艺汇演
2月鸡冠石镇大拜年活动
3月鸡冠石镇居民共建健康义诊活动
4月鸡冠石镇第三届农民趣味运动会
4月鸡冠石镇村（居）干部培训知识竞赛
5月鸡冠石镇机关及村（居）干部登山活动
6月鸡冠石镇第二届群众文化艺术节开幕式暨新广场落成仪式
7月纪念建党90周年红歌比赛
7月中旬鸡冠石镇家庭才艺展示比赛
8月鸡冠石镇综合活动（棋赛比赛、摄影展览等） 9月初鸡冠石镇群众文化艺术节特色项目比赛
9月底鸡冠石镇群众文化艺术节闭幕式
12月鸡冠石镇闹新春活动
3、场地建设：各村（居）文体活动场地改扩建、健身公园、健身活动室、活动设施及器材的争取与建设。
根据南体发（2011）5号文件精神，对各村、社区的水泥篮球场，室内健身房铺设塑胶。
铺设塑胶篮球场每个场地区里补捐3万元，镇政府补捐1.5万元，不足部分村居自筹：室内健身房铺设每个区里配备价位2万元的室内健身器材。
4、创新：一是设立鸡冠石镇群众家庭册，包含医疗救助、参与活动信息等内容；二是鸡冠石镇村（居）工作“以奖代补”工作意见的制定；三是创建市级村务公开民主管理示范镇、创建和谐示范镇。