2013年学生干部培训计划
学生干部培训内容计划
学生干部培训内容计划一、培训目标：通过本次培训，使学生干部了解其职责和使命，掌握管理技能和团队合作能力，培养学生干部的领导才能，提高学生干部的工作效率和团队凝聚力。
二、培训内容：1. 学生干部的职责和使命（1）学生干部的角色定位（2）学生干部的职责和使命（3）为什么要成为学生干部2. 管理技能培训（1）时间管理（2）沟通技巧（3）决策能力（4）解决问题的能力（5）团队建设和管理3. 领导能力培训（1）领导力的基本概念（2）如何培养自己的领导能力（3）激励团队成员（4）团队协作和协调4. 自我管理能力培训（1）自我认知（2）情绪管理（3）压力管理（4）学会表达自己的观点和主张5. 团队合作培训（1）团队合作的重要性（2）团队决策（3）团队沟通（4）团队冲突解决6. 个人发展规划（1）制定个人的长期和短期目标（2）如何提高自己的专业技能和能力（3）发展自己的人际关系7. 案例分析和角色扮演通过学习案例分析和角色扮演的方式，使学生干部对所学知识进行更深入的理解，并通过实际操作培养学生干部的实际工作能力。
三、培训方式：1. 定期举办专题讲座每周组织一次专题讲座，邀请校内外专家学者，就管理技能、领导能力、团队合作等方面进行专题讲解。
2. 开展小组讨论和互动通过小组讨论和互动的形式，促使学生干部积极思考，分享经验，提高管理和领导能力。
3. 实地考察和实践机会定期组织学生干部实地考察和实践活动，让学生干部在实践中学习和提高。
4. 案例分析和角色扮演通过案例分析和角色扮演的方式，让学生干部在实际操作中学习、领悟、巩固所学知识。
四、培训时间和地点：培训时间为每周一次，每次培训2-3小时，培训地点设在学校的多功能厅或会议室。
五、培训师资：1. 校内教师校内教师将负责授课内容的设计和组织，他们将通过专业知识和实践经验进行培训。
2. 校外专家学者邀请校外专家学者，以其丰富的知识和经验，为学生干部进行专题讲解。
六、培训评估：1. 学员考核每次培训结束后，学员进行考核，以检验所学知识的掌握程度。
学生干部培训方案（精选11篇）
学生干部培训方案学生干部培训方案（精选11篇）为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的学生干部培训方案，希望对大家有所帮助。
学生干部培训方案篇1一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题：交流合作构建和谐校园三、活动地点：xx大学四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式：通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾：八、主办单位：团委办公室组织宣传部九、协办单位：红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十、活动时间：12月5日――12月19日十一、活动流程：十二、资金预算：730元（见附件）十三、效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
学生干部培训方案篇2一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。
二、活动主题：继往开来，再创辉煌三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！四、诚邀嘉宾：五、活动形式：六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点：报告厅八、活动时间：12月5日14：30――16：30九、主办单位：团委办公室、组织宣传部十、活动流程：十一、准备工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。
学生干部培训工作计划
学生干部培训工作计划随着社会的发展和教育的进步，学生干部培训工作变得越来越重要。
学生干部既是学校的重要力量，也是社会的未来希望。
为了培养出优秀的学生干部，我制定了以下的培训工作计划。
一、目标设定学生干部培训的目标是培养学生的领导才能和综合素质，使他们能够胜任各项工作任务，并在生活和学习中起到表率作用。
培养学生具备团队合作、沟通协调、组织管理等能力同时也具备高尚的道德品质。
二、需求分析通过与学生和老师的交流，我们了解到学生干部在实际工作中存在一些问题，比如能力不足、沟通不畅、团队协作能力差等。
因此，我们需要针对这些问题设定相应的培训内容和方法。
三、培训内容1. 领导能力培养通过学习领导力理论知识，提升学生对领导的理解和认识；组织学生参与领导角色扮演、团队活动等，帮助学生培养领导能力。
2. 沟通与协调能力培养通过沟通技巧的培训，帮助学生了解有效沟通的方法和技巧；组织学生进行团队协作活动，培养他们的协调能力和团队合作意识。
3. 组织与管理能力培养开展组织管理理论知识的学习，帮助学生掌握管理的基本原则和方法；组织学生承担一定的组织管理任务，让他们亲身体验组织与管理的过程。
4. 道德素养培养开展道德与修养的教育，传授学生正确的人生观、价值观和道德观；组织学生参与公益活动，培养他们的社会责任感和道德情操。
四、培训方法1. 理论学习开展讲座和课堂教学，教授相关领域的理论知识，让学生对学习内容有所了解，为后续实践提供理论基础。
2. 实践活动组织学生参与各类实践活动，如角色扮演、团队合作、社会实践等，让学生在实际中学习和应用所学知识，提升实践能力。
3. 个案分析以具体案例为基础，进行分析和讨论，培养学生分析和解决问题的能力。
五、培训时间和地点将培训时间安排在寒暑假和周末，以确保学生有足够的时间参与培训。
培训地点可以选择学校内的教室、图书馆或者校外拓展训练基地等。
六、培训评估定期进行培训评估，通过问卷调查、听取学生的反馈和观察学生的表现等方式，评估培训成效，并根据评估结果进行改进和调整。
学生干部培训计划内容
学生干部培训计划内容一、培训目标本次学生干部培训计划旨在提升学生干部的管理能力，加强其组织与沟通能力，促进其领导力的提升，培养他们的责任心和团队意识，进而更好地发挥学生干部的作用，为学校的发展贡献力量。
二、培训对象本次培训对象为校级各类学生干部，包括团委成员、学生会成员、班级干部等。
三、培训内容1. 人际沟通人际沟通是一个学生干部必备的基本能力，我们将通过课程学习和实际案例分析等方式，帮助学生干部掌握良好的沟通技巧，明确有效沟通的重要性，提升沟通的自信和能力。
2. 团队建设学生干部需要善于团队协作，懂得如何激发团队的凝聚力和战斗力。
我们将通过团队建设训练课程，帮助学生干部明确团队的重要性，培养团队意识和合作精神，提升团队组织和协调能力。
3. 领导力培养学生干部需要具备一定的领导力，能够引领团队朝着共同的目标前进。
我们将就学生干部领导力的元素、领导风格和领导行为等方面进行系统训练，提升学生干部的领导力水平。
4. 时间管理学生干部通常需要兼顾学习和工作，因此良好的时间管理能力是必不可少的。
我们将开设时间管理课程，帮助学生干部学会合理规划时间、提高工作效率，确保学业和工作的平衡。
5. 创新思维学生干部需要具备创新精神，能够有新的思路和方法解决问题。
我们将通过创新思维培训课程，激发学生干部的创新意识，培养其独立思考和解决问题的能力。
6. 责任心培养身为学生干部，责任心是至关重要的。
我们将通过案例分析和小组讨论等方式，加强学生干部的责任心培养，明确其责任和义务，提高其责任意识和执行力。
四、培训方式1. 专题讲座专题讲座是培训的主要方式之一，我们将邀请学校内外的专家学者和业界精英开展专题讲座，探讨管理技巧、领导力培养等方面的内容。
2. 小组讨论小组讨论是培训的重要环节，通过小组讨论，学生干部能够主动交流、互相启发，达到相互学习、共同进步的目的。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式，学生干部能更直观地理解某些管理技巧的应用场景，增强实践操作能力。
学生干部培训班活动方案
武汉工程大学邮电与信息工程学院2013年学生干部培训班培训方案为加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，针对学生干部的成长规律和实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面着手，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，特举办武汉工程大学邮电与信息工程学院2013年学生干部培训班。
一、组织机构主办单位：武汉工程大学邮电与信息工程学院学生工作处共青团武汉工程大学邮电与信息工程学院委员会承办单位：武汉工程大学邮电与信息工程学院学生会二、培训时间2013年3月——2013年5月三、培训对象面向在读的武汉工程大学邮电与信息工程学院本专科学生，主要包括非毕业班级主要学生干部以及在各学生组织工作中具有较强工作能力、实践能力和创新能力的学生骨干。
四、培训原则培训班坚持把学生干部人才成长的一般规律与学生干部的特殊要求相结合；坚持组织培养与自我教育相结合；坚持理论框架训练与能力结构训练相结合；坚持把组织社会实践与进行正确的社会观察引导相结合；坚持把培训选拔与日后的观察、举荐、使用相结合。
五、培训方式（一）分类培训将学院非毕业班级的主要学生干部（班长、团支书）与学院团学组织当中的学生骨干，分批分类进行培训。
院学工处、院团委分工负责、齐抓共管的工作格局，分别明确任务，分层实施。
各级学生组织学生干部培养应从低年级抓起，选好苗子，跟踪培养。
（二）培训载体1、集中学习研讨通过高水平的讲座、报告等提高学生干部的思想理论水平。
通过适合学生特点的拓展训练、情景模拟等让学生干部在体验中学习基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法；通过座谈会、讨论会等为学生干部搭建交流平台，引导他们自我教育，帮助他们相互学习，共同提高。
2、内外交流创造条件，增进我院学生干部与其他兄弟院校的交往；组织学生干部与兄弟院校交流，增强学生干部的眼界培养学生干部的创新意识。
学生干部培训计划
学生干部培训计划一、背景。
学生干部在学校管理和学生服务中起着重要作用，他们需要具备一定的领导能力、组织能力和沟通能力。
为了提高学生干部的综合素质和能力，我们制定了学生干部培训计划。
二、培训目标。
1. 提高学生干部的领导能力，使其能够更好地组织和引导同学们开展各项活动；2. 增强学生干部的沟通能力，使其能够更好地与老师和同学们进行有效沟通；3. 培养学生干部的团队合作意识，使其能够更好地协调和带领团队完成任务；4. 提升学生干部的责任心和执行力，使其能够更好地履行自己的职责。
三、培训内容。
1. 领导能力培训，学习领导力理论，了解领导者应具备的素质和技能，通过案例分析和角色扮演等形式进行实际操作。
2. 沟通能力培训，学习有效沟通的技巧和方法，包括倾听、表达、非语言沟通等内容，通过小组讨论和实践演练提高沟通能力。
3. 团队合作培训，学习团队建设的原则和方法，了解团队协作的重要性，通过团队游戏和合作项目培养团队合作意识。
4. 责任心和执行力培训，学习责任心的培养方法，了解执行力的重要性，通过任务分解和执行计划的制定提升责任心和执行力。
四、培训方式。
1. 理论学习，通过课堂讲解、案例分析等方式进行领导能力和沟通能力的理论学习。
2. 实践操作，通过角色扮演、小组讨论等方式进行领导能力和沟通能力的实践操作。
3. 情境模拟，通过团队游戏、合作项目等方式进行团队合作和责任心、执行力的情境模拟训练。
五、培训评估。
1. 考核方式，采用考试、实际操作、项目评估等多种方式进行综合评估。
2. 评估标准，根据学生干部在培训过程中的表现和成绩，评定其领导能力、沟通能力、团队合作能力、责任心和执行力的水平。
六、培训效果。
通过学生干部培训计划，预期能够提高学生干部的综合素质和能力，使其能够更好地履行自己的职责，为学校的管理和服务工作做出更大的贡献。
七、总结。
学生干部培训计划是提高学生干部综合素质和能力的重要举措，通过系统的培训和评估，可以有效提升学生干部的能力水平，为学校的发展和建设提供有力支持。
学生干部培训方案
学生干部培训方案一、培训目标本次学生干部培训的目标是提高学生干部的组织能力、沟通能力、领导能力和团队合作能力，培养学生干部具备较高的责任感、创新能力和协调能力，使学生干部能够胜任自己的岗位工作，并具备一定的管理能力。
通过培训，希望学生干部能够全面提升自己的素质和能力，为学校更好的发展做出贡献。
二、培训内容1. 组织能力培训：培训学生干部进行有效的组织管理，包括活动策划、执行、总结等环节，了解组织管理的基本原则和方法，学会组织与调动资源，掌握团队协作能力。
2. 沟通能力培训：培训学生干部进行有效的沟通与协调，包括与同学、老师、家长等的沟通，了解沟通的基本技巧和方法，学会表达与倾听，掌握有效解决问题和调解矛盾的能力。
3. 领导能力培训：培训学生干部的领导能力，包括目标制定、决策与执行、激励与责任等方面，了解领导的基本原则和方法，学会协调各方利益，掌握团队管理和冲突处理的能力。
4. 团队合作能力培训：培训学生干部的团队合作能力，包括团队建设、团队协作、团队推动等方面，了解团队合作的基本原则和方法，学会合理分工和有效协作，掌握提升团队凝聚力和执行力的能力。
5. 责任感培养：培养学生干部具备较高的责任感和担当精神，激发学生干部对岗位工作的热情和主动性，培养学生干部对学校和同学负责的意识，使其在工作中能够勇于担当，积极负责。
6. 创新能力培养：培养学生干部具备一定的创新能力和开拓精神，激发学生干部的创新思维和创新能力，鼓励学生干部提出新的观点和建议，推动学校工作的创新和发展。
7. 协调能力培养：培养学生干部具备较高的协调能力和沟通能力，能够妥善处理各种关系和矛盾，协调各方利益，推动工作的顺利进行。
三、培训方式1. 理论培训：通过讲座、培训课程等形式进行理论培训，介绍各种理念、原则和方法，如组织管理、沟通技巧、领导理论等。
2. 案例分析：通过分析实际案例，让学生干部了解实际问题，并提供解决方案的思考，加深学生干部的理解和应用能力。
学校学生干部培训计划
学校学生干部培训计划第一部分：培训目的和背景一、培训目的学生干部是学校中的重要力量，他们承担着学生管理、学风建设、班级管理等重要职责。
为了提高学生干部的综合素质，加强学生干部的岗位能力和工作技能，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，学校决定开展学生干部培训工作。
二、培训背景作为一所新型的高中学校，为了适应学校的发展需要，提高学生干部的素质和能力，学校决定开展学生干部培训工作。
通过培训，帮助学生干部提高综合素质，增强团队协作意识，提高管理和组织能力，引导学生干部在学校中更好地发挥作用，成为学校的中流砥柱。
第二部分：培训内容和安排一、培训内容（一）德育培训：加强学生干部的思想政治教育，提高政治敏感性和责任感，促进自我修养和综合素质的提升。
（二）智育培训：学习管理理论和技能，提高学生干部的组织和协调能力，培养领导潜力和创新思维。
（三）体育培训：加强体育锻炼，增强身体素质，提高学生干部的体能水平和抗压能力。
（四）美育培训：丰富学生干部的精神生活，提高审美能力和文化品位，增强学生干部的综合素质。
（五）劳育培训：通过社会实践和劳动体验，提高学生干部的实践能力和团队协作意识。
二、培训安排（一）集中培训：学校组织全体学生干部进行集中培训，时间安排在寒假和暑假期间，每次培训时间为7天。
（二）分层次培训：根据学生干部的职务和年级，分别进行培训，由学校领导和相关老师进行指导和辅导。
（三）专题讲座：邀请社会各界专家和学者进行专题讲座，针对学生干部的职责和工作内容进行指导和培训。
（四）实践活动：组织学生干部参与社会实践和志愿者活动，锻炼学生干部的实际操作能力和团队协作意识。
第三部分：培训方式和评估机制一、培训方式（一）课堂教学：老师讲解并进行互动式讨论，促进学生干部的思想交流和提高。
（二）案例分析：通过案例分析，引导学生干部了解实际问题，培养解决问题的能力。
（三）实践操作：组织学生干部参与实际操作，锻炼学生干部的管理和领导能力。
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2007年学生干部培训计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，融入贯彻落实党的十六大和“两会”精神，紧紧围绕党的中心工作，密切配合学校党委、团委的现实任务，用科学的理论武装学生干部，提高其理论素质；用现代科学文化知识和人类优秀文明成果充实学生干部，改善其知识结构；用党的优良传统和作风教育学生干部，增强其党性修养；加强干部间学习工作经验的交流，培养学生干部的协调工作能力；充分发挥团队合作精神，促进学生会整体工作开展。
现拟于2007年11月份开展一系列学生干部培训活动。
主题：提高学生干部综合素质，加强团队合作精神。
目的：增强管理、提高素质、拓宽视野、树立优良的工作作风。
内容：如何加强公文应用写作能力、如何顺利开展学生工作和学生会工作，及如何增强学生干部的心理素质。
形式：以讲座为主、总结会为辅。
讲座一、心理健康教育
为了进一步学习贯彻教育部《关于加强普通高等学校大学生心理健康教育的若干意见》和《普通高等学校大学生心理健康教育指导纲要》等文件精神，应加强和改进我校学生干部心理健康教育工作，完善学校学生会系统心理保健网，努力提升学生干部的心理素养，进而推动学生会自身建设及工作的开展。
题目：《如何加强学生干部的心理健康教育》
主讲人：心理咨询老师：王丹华
主讲内容：如何面对与处理工作学习与生活上所遇到的压力；如何保持一份良好的心态；如何自我平衡、自我调节。
目的：1、完善心理调节机能，增强自信心。
2、建立心理过滤机制，改善角色冲突。
3、突破心理反射定势，增强创新意识。
4、提高心理需求层次，提升作为标准。
5、调整心理认知系统，增强奉献精神
6、营造优良心理环境，创建积极心态。
培训对象：院学生会学生干部，各班级学生干部代表
时间：11月30日，晚上8点30分
地点：8407
讲座二、公文应用写作
随着我国经济的快速发展和WTO的加入、办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。
为了促进我校各项工作的顺利开展、学生干部在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力。
如撰写工作总结、工作计划、公告、通知、申请、策划书、协议书、合同、方案等等；
题目：《如何提高学生干部的公文写作能力》
主讲人：广播站站长：江斌
主讲内容：办公文书写作与处理
目的：规范学生干部日常工作中的公文写作、提高文书档案管理能力
培训对象：校学生会学生干部，各院、系学生干部代表，校团委学生干部
时间：12月15日，晚上7点半
地点：8407
讲座三、学生会工作
明确学生干部的职责、要求，加强工作方法的指导，提高学生干部的工作能力。
学生干部应如何注意外在形象、仪表，树立良好的学生干部形象。
如何加强学生会系统之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。
端正学生干部的工作目的与工作思想阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。
题目：《如何提高学生干部的综合素质》
主讲人：（待定）
主讲内容：怎样成为一名合格的学生干部，以及如何建设学生会
目的：提高学生干部综合素质，促进学生会持续健康稳定发展
对象：校学生会学生干部，各院、系学生干部代表
时间：（待定）
地点：多媒体课室（待定）
四、培训活动总结大会
主讲人：院团委老师、主席团成员、各部门代表、各班代表
主讲内容：培训活动总结，畅谈自身感想。
与会人员：校学生会学生干部、各班代表
目的：有针对性地开展培训活动，更好地达到培训的目的与效果；分散式培
训与活动总结大会相结合，提高培训活动的实质意义。
时间：（待定）
地点：多媒体课室（待定）
本次活动是在学院团委老师的指导和学生会的组织策划下进行的。
这次培训得到了学院领导的高度重视，培训的目的是使学生干部适应工作，增强工作的针对性、系统性，协调好工作与学习的关系，全面提高学生干部的综合素质，希望通过这次培训增强学生干部的学习能力、洞察力和自我管理能力，努力把校学生会干部群体建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的精英队伍。