“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会重要说话发言稿：民情大走访 访民情、解民忧
“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿：民情大走访访民情、解民忧【精品范文】
“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿：民情大走访访民情、解民忧“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿：民情大走访访民情、解民忧大走访的目的是要摸实情、寻实策、办实事。
号召广大党员干部要走访群众求富民良法，听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的建设，着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题。
大走访活动的开展真正和群众“面对面、心贴心”的沟通，拉近了党和群众之间的距离。
此次大走访的经历社区党员干部更加清晰地认识到：有太多的事情需要我们去做，也有太多的群众需要我们去关怀。
当前基层各种关系基本协调，社会基本稳定，人民生活不断提高。
但是随着经济的飞速发展，一些关系与矛盾趋于复杂和紧张，存在着某些不稳定的隐患和不和谐的因素，影响社会协调健康发展。
民情大走访活动转变工作作风，变“上访”为“下访”，变“坐等”为”走访”，有利于发现和解决不稳定因素。
通过走访了解群众关注的焦点、难点问题，了解惠民措施是否真正得到落实、是否达到预期效果，群众还有什么意见和建议，排查各类矛盾纠纷，听取群众呼声，了解群众诉求，通过热心、耐心、贴心的服务，解决群众问题，化解社会矛盾，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
大走访是党委政府体察民情的有效途径，也是群众表达诉求的快速通道。
此次活动的目的是为了了解群众困难、排查矛盾隐患，解决实际问题，收集群众对党委政府的意见和建议，同时，也促使干部沉下去深入基层，进一步融入群众，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境。
通过社情民意大走访活动，访民情、聚民智、解民忧、惠民生，切实为群众办一批实事、解一批难事、做一批好事、破解一批影响发展的难点问题、帮扶一批生活困难的弱势群体，让社区居民更加真切地感受到党和政府的关怀。
“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿
“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿3月2日，我市召开全市“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会。
“三大一实干”活动覆盖全市，是贯彻落实省、市党代会精神的有力抓手，是深化“两学一做”学习教育的有效途径，是推动常州新一轮改革发展的现实需求。
大走访的目的是要摸实情、寻实策、办实事。
号召广大党员干部要走访群众求富民良法，听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的建设，着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题。
大走访活动既要走到访到，更要心情要到。
既要全面覆盖，更要精准聚焦。
既要了解需求，更要解决问题。
既要立行立改，更要常态长效。
大走访要突出领导带头、上下联动。
全市各级党员干部都积极参与到大走访中。
各级党员干部特别是领导干部积极行动起来，率先垂范、做好引领，切实把中央精神和省市部署要求带下去、把政策支持带下去、把关怀温暖带下去，把基层和群众的意见带上来、把企业的呼声需求带上来、把解决矛盾问题的意见建议带上来，促进各项工作落实、促进群众满意提升。
大走访要坚持问题导向。
大走访不是走形式、摆架子，而是要带着目标走、奔着问题去，以解决问题的实际成效促进发展、取信于民。
走访居民最终目的是要促富民、助发展，各级领导干部在大走访中要树立问题意识、坚持问题导向，认真摸实情、查问题、找短板，分层分类解决基层和群众反映的问题，让人民群众通过大走访切身感受到有变化、得实惠。
从这个意义上说，衡量大走访开展得实不实、好不好，很重要的标准就是看走访中有没有发现事关富民、影响发展的突出问题，并且还要看这些问题有没有最终得到有效解决。
各级领导干部要分工负责、协同配合，把发现问题、解决问题、推动工作作为大走访的重中之重，抓实抓好。
大走访要常态长效。
常态化开展大走访，对好经验、好做法，及时以制度的形式固化下来、坚持下去，推动活动不断深化，取得更大成效。
大走访活动是一项长期实践方可见效应的活动，所以要树立一种坚持不懈，奋战到底的思想，确保大走访能够长年累月地开展下去，真正让辖区居民都能尝到甜头，需要关心的人得到温暖，困难家庭得到扶持，切实用实际行动呵护民心、赢得民心。
走访调研交流发言稿范文
走访调研交流发言稿范文
各位领导、各位同仁：
大家好！我很荣幸能够站在这里，和大家分享我在走访调研中的所见所闻和所思所想。
首先，我想谈谈这次走访调研的整体感受。
在整个调研过程中，我亲身走访了各个部门和单位，与不同岗位的工作人员深入交流，了解了他们的工作情况、工作方式和存在的问题。
通过这些交流，我深刻感受到了大家对工作的热情和执着，以及面临的困难和挑战。
同时，我也看到了许多值得学习和借鉴的经验和做法。
这次调研让我更加深入地了解了我们的工作实际情况，有助于我更好地为大家服务和支持。
其次，我想重点谈一谈我在走访中发现的一些问题和需要解决的困难。
首先，我们在工作中还存在着某些流程不够顺畅、协作不够紧密的情况，这导致了工作效率和质量的下降。
其次，部分同事在技术和知识储备方面还存在一定的局限性，需要加强学习和培训。
此外，一些同事也反映了工作压力大、缺乏工作动力的问题，这需要我们及时关注和解决。
针对上述问题和困难，我想提出几点建议。
首先，我们应该加强部门间的沟通和协作，优化工作流程，提高工作效率和质量。
其次，我们应该加强对员工的培训和学习支持，不断提升专业技能和知识储备。
此外，我们也应该关注员工的工作和生活平衡，提供更好的工作环境和发展机会，激发大家的工作动力和创造力。
最后，我要感谢大家对我的支持和合作，在走访调研过程中给予我宝贵的意见和建议。
同时，我也希望大家能够继续保持合作和支持，共同努力解决问题、推动工作发展，为我们的组织和团队取得更大的成就贡献力量。
谢谢大家！。
领导到基层走访交流发言稿
大家好！今天，我有幸来到基层，与大家进行走访交流。
在此，我代表公司领导，向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！首先，我要感谢基层同事们辛勤的付出。
正是因为你们的努力，公司才能取得今天的成绩。
在这里，我要向大家表示衷心的敬意！此次走访，旨在深入了解基层工作情况，倾听大家的心声，共同探讨如何更好地推动公司发展。
下面，我就此谈几点意见：一、强化责任担当，提高执行力基层是公司发展的基石，基层员工是公司发展的主力军。
我们要强化责任担当，切实提高执行力，把各项工作落到实处。
一是要树立正确的价值观，始终保持对工作的热情和执着；二是要敢于担当，勇于负责，面对困难和挑战，不退缩、不畏惧；三是要加强学习，提高自身素质，以更好地适应公司发展需要。
二、关心关爱员工，激发团队凝聚力公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要关心关爱员工，切实解决他们的实际困难，增强员工的归属感和幸福感。
一是要关注员工身心健康，关心员工生活，积极为员工创造良好的工作环境；二是要加强团队建设，增强团队凝聚力，形成团结协作、共谋发展的良好氛围；三是要关心员工成长，为员工提供广阔的发展平台，激发员工的潜能。
三、优化管理流程，提高工作效率基层工作是公司运营的关键环节，我们要不断优化管理流程，提高工作效率。
一是要简化办事程序，减少不必要的环节，提高办事效率；二是要加强信息化建设，利用现代科技手段，提高工作效率；三是要强化监督检查，确保各项工作有序推进。
四、加强安全生产，确保企业稳定发展安全生产是企业发展的生命线。
我们要时刻绷紧安全生产这根弦，坚决杜绝各类安全事故的发生。
一是要加强安全生产教育，提高员工安全意识；二是要严格执行安全生产规章制度，落实安全生产责任制；三是要加大安全生产投入，改善安全生产条件。
最后，我希望大家能够珍惜这次交流机会，畅所欲言，为公司的发展建言献策。
让我们携手共进，为实现公司高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
书记在全镇大走访动员会上的讲话
在全镇一村一干一警一员大走访活动集中走访动员会上的讲话***（2011-6-8）为了深化平安建设工作，构建和谐社会，同时也为了在六月中旬的全市社会治安综合治理电话安全感调查中，能够充分展示我们的工作成绩，真正反映全镇稳定和谐的大局；按照县委、政法委的要求和镇党委决定，利用六月八日至六月十日三天的时间，各村走访队员集中时间进村入户走访调查，通过走访，广泛了解社情民意，及时化解矛盾，解决突出治安问题，维护社会稳定，提升人民群众的工作生活中的安全感。
一、大走访活动前期存在的问题通过近两个月的大走访，全镇更加和谐稳定，在肯定工作成绩的同时，重点指出的是存在的问题，通过反复核查，主要存在以下几个方面的问题：一是少数走访队员只是和所包村的干部接了头，没有真正入户走访；二是走访的覆盖面太小，走访的群众户数少，离全部农户都要走访到的目标相差太远；三是虽然部分队员进行了走访，但没有按要求填写大走访活动登记表和建立工作台账；四是大走访工作笔记本上的记录过于简单，不足以表现我们的工作成绩，在查阅各村走访队员的走访笔记本的过程中，我们了解到，巩庄村的包村政法干警史睿的记录比较详细，为各村大走访工作组队员起到了榜样作用；五是在走访过程中涌现的好人好事及发现的矛盾纠纷、群众意见没有及时上报。
二、统一思想、更深刻认识大走访活动的意义大走访活动是加强社会管理，构建和谐社会的重要途径，随着我国经济的快速发展，社会分配体制发生了重大变化，由注重效率到注重公平的转变，完全体现了党和国家对人民生活质量的重视，特别是在我国经济发展模式转型的重要时期，党和国家对保民生的力度提高到了历史的最高水平。
然而正是在这个时期，由于我国的基础设施建设和与民生相关的法律法规的建设不能与经济发展的速度相匹配，导致了当前经济高速发展的形势下却不能满足人民群众日益增长的物质文化需求，表现出群众诉求多样化，社会矛盾复杂化等严峻的稳控形势，给我们的工作带来了新的挑战。
民情走访发言稿
民情走访发言稿尊敬的各位领导、亲爱的市民朋友们：大家好！我是xxx社区的一名居民代表，今天非常荣幸能够站在这里，与大家一同探讨我们社区的民情民意。
首先，我要感谢各位领导和市民朋友们对我工作的信任和支持，也对社区工作团队的辛勤付出表示衷心的感谢。
本次民情走访活动是为了更好地了解和倾听市民的声音，促进社区建设和发展，解决各种问题和困难，提高市民的获得感、幸福感和满意度。
在过去的一段时间内，我深入社区各个角落，与居民们面对面交流，了解大家的需求和期望。
在这里，我将把这些民情反映给各位领导，并汇报给社区工作团队，以期能够得到更多人的关注和支持。
首先，我要从教育方面谈一谈市民的意见和诉求。
通过与居民的交流，我发现在我们社区内存在教师资源不足的问题。
据了解，在我们社区附近，有多所学校，但是师资力量不够充足。
很多孩子的课余时间无法得到有效的利用，缺乏良好的课外辅导资源。
因此，希望相关部门能够增加对我们社区学校的教师配备，提供更多的教育资源，使孩子们能够得到更好的发展。
其次，我想谈一谈社区环境的问题。
我们社区的环境整体来说还是比较干净整洁的，但是近期出现了一些问题，例如垃圾分类不规范、公共场所存在乱停车等。
对此，我希望相关部门能够加大宣传力度，提高市民的环保意识和文明素养，同时，也需要加强对社区环境的管理和维护。
只有共同努力，才能使我们的社区环境更加美丽宜居。
在交通方面，我发现近期社区内的交通拥堵问题日益严重，尤其是上下班高峰期。
道路狭窄，车辆过多，导致交通堵塞现象频发。
我建议相关部门加大道路拓宽的力度，增设交通信号灯，改善道路交通流畅度。
同时，也希望市民朋友们能够提高交通安全意识，文明驾驶，共同营造良好的交通环境。
关于社区配套设施方面，我发现社区内的公园和游乐设施较少，不足以满足市民休闲娱乐的需求。
我建议相关部门能够增加投资，建设更多的公园和游乐设施，为市民提供更好的休闲场所。
同时，也要加强对公共设施的维护和管理，确保市民的安全和舒适。
走访调研交流发言稿
大家好！我是来自XX部门的小张，很荣幸能在这里与大家分享我在走访调研过程中的所见所闻和心得体会。
首先，我要感谢公司领导给予我这次宝贵的机会，让我能够走出办公室，深入基层，了解一线员工的工作状态和实际需求。
此次走访调研，我主要走访了公司下属的XX工厂、XX项目部以及XX销售团队，通过实地观察、座谈交流、问卷调查等方式，全面了解了各部门的工作情况。
在走访过程中，我深刻感受到了公司全体员工团结一心、奋发向前的精神风貌。
以下是我对此次走访调研的一些心得体会：一、深入了解员工需求，提升员工满意度在走访过程中，我发现员工对公司的福利待遇、工作环境、培训机会等方面有着较高的期望。
针对这些问题，我将结合实际情况，向领导提出以下建议：1. 优化员工福利待遇，提高员工幸福感；2. 改善工作环境，为员工创造舒适的工作氛围；3. 加强员工培训，提升员工综合素质；4. 关注员工心理健康，营造和谐的企业文化。
二、加强部门间沟通协作，提高工作效率在走访过程中，我发现部门间沟通协作存在一定程度的不足，导致工作效率受到影响。
针对这一问题，我提出以下建议：1. 建立健全沟通机制，定期召开部门间协调会；2. 加强团队建设，提高团队凝聚力；3. 优化工作流程，减少不必要的环节；4. 鼓励员工提出合理化建议，促进公司持续改进。
三、关注安全生产，确保企业稳定发展安全生产是企业发展的基石。
在走访过程中，我了解到各部门在安全生产方面都取得了显著成效。
为进一步加强安全生产工作，我提出以下建议：1. 强化安全生产意识，提高员工安全素养；2. 完善安全生产制度，确保制度执行到位；3. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 加强安全培训，提高员工应急处置能力。
总之，此次走访调研让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将以此次调研为契机，充分发挥自身优势，为公司发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断总结经验，提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献更多智慧和力量。
解放思想大讨论活动发言稿1
解放思想大讨论活动发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这次解放思想大讨论活动中发言。
思想是行动的先导，只有不断解放思想，才能推动我们的工作不断创新发展。
在当今这个快速变化的时代，解放思想更是显得尤为重要。
首先，我们要明确为什么要进行解放思想。
随着社会的进步和科技的飞速发展，我们所面临的环境和问题都在不断变化。
如果我们仍然抱着旧有的思维模式和观念，就很难适应新的形势和要求。
比如，在工作中，我们可能会习惯于按照过去的经验和方法来处理问题，但这样往往会导致效率低下、效果不佳。
只有解放思想，敢于突破传统的思维定式，我们才能找到更有效的解决办法。
那么，如何才能做到解放思想呢？我认为，关键在于要有开放的心态。
我们不能固步自封，要积极主动地学习和借鉴他人的先进经验和做法。
无论是同行业的优秀案例，还是其他领域的创新理念，都可能给我们带来启发。
同时，我们还要敢于质疑和挑战权威，不要盲目地接受一切既定的规则和观念。
要有自己的思考和判断，勇于提出新的观点和想法。
其次，我们要勇于实践。
解放思想不能仅仅停留在口头上，更要落实到行动中。
在实际工作中，我们要大胆尝试新的方法和途径，不怕失败。
只有通过不断地实践和摸索，我们才能真正检验自己的想法是否可行，才能积累宝贵的经验。
比如，在项目推进过程中，如果我们发现原有的方案存在问题，就不能因循守旧，而要及时调整思路，寻找新的解决方案。
此外，团队合作在解放思想的过程中也起着至关重要的作用。
一个人的思维和视野毕竟是有限的，而通过团队成员之间的交流和碰撞，我们往往能够产生更多的创意和灵感。
在团队中，我们要鼓励大家畅所欲言，充分发表自己的意见和建议，营造一个宽松、包容的氛围。
只有这样，才能激发每个人的积极性和创造力，实现共同进步。
在我们的工作中，也存在着一些阻碍解放思想的因素。
比如，一些同事害怕承担风险，担心一旦尝试新的方法失败会受到批评和指责。
这种顾虑使得他们不敢轻易突破常规。
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“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿：民情大走访访民
情、解民忧
“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会讲话稿：民情大走访访民情、解民忧
大走访的目的是要摸实情、寻实策、办实事。
号召广大党员干部要走访群众求富民良法，听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的建设，着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题。
大走访活动的开展真正和群众“面对面、心贴心”的沟通，拉近了党和群众之间的距离。
此次大走访的经历社区党员干部更加清晰地认识到：有太多的事情需要我们去做，也有太多的群众需要我们去关怀。
当前基层各种关系基本协调，社会基本稳定，人民生活不断提高。
但是随着经济的飞速发展，一些关系与矛盾趋于复杂和紧张，存在着某些不稳定的隐患和不和谐的因素，影响社会协调健康发展。
民情大走访活动转变工作作风，变“上访”为“下访”，变“坐等”为”走访”，有利于发现和解决不稳定因素。
通过走访了解群众关注的焦点、难点问题，了解惠民措施是否真正得到落实、是否达到预期效果，群众还有什么意见和建议，排查各类矛盾纠纷，听取群众呼声，了解群众诉求，通过热心、耐心、贴心的服务，解决群众问题，化解社会矛盾，
切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
大走访是党委政府体察民情的有效途径，也是群众表达诉求的快速通道。
此次活动的目的是为了了解群众困难、排查矛盾隐患，解决实际问题，收集群众对党委政府的意见和建议，同时，也促使干部沉下去深入基层，进一步融入群众，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境。
通过社情民意大走访活动，访民情、聚民智、解民忧、惠民生，切实为群众办一批实事、解一批难事、做一批好事、破解一批影响发展的难点问题、帮扶一批生活困难的弱势群体，让社区居民更加真切地感受到党和政府的关怀。