2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结
2010年医德医风暨党风廉政建设半年工作总结

德江县人民医院2010年党风廉政建设暨行风建设工作总结为了贯彻落实,省、地、县政府系统廉政工作会议精神,为了加强反腐倡廉工作,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,加强医德医风建设,规范诊疗行为,改善医疗服务态度,提高医疗服务质量,着力解决群众反映强烈的热点和难点问题。
我院在县委、县政府、地区卫生局及县主管局的领导下,认真落实党的各项方针政策,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本和树立“八荣八耻”的荣辱观,加大宣传力度,不断提高我院广大职工的思想政治素质,为患者提供高效优质、清政廉洁的医疗服务,坚持以群众、患者满意为目标,不断加强行业作风建设,取得了较好的社会效益和经济效益,现对2010年党风廉政建设暨行风建设工作作如下总结。
一、领导重视院领导高度重视,精心组织,周密安排,成立了医德医风和党风廉政建设工作领导小组及办公室,制定了医德医风工作计划,考评实施方案,考评制度,考评登记表,成立了开展治理医药购销领域商业贿赂领导小组,实行院长负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,实行上下联动,相互监督,指定专人办公,将党风廉政建设、行风建设工作纳入目标管理,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,提出了“真学、真查、真干、真改”的口号,要求全体医务人员必须提高认识,统一思想,以饱满的政治热情、严肃的工作态度、求真务实的工作作风,投入到政风、行风建设活动中,做到了六个保证,保证学习时间、保证学习质量、保证真查真改、保证群众监督、保证取得实效、保证完成任务。
二、加强学习,提高认识一是贯彻落实,省地、县政府廉政工作会议精神,二是学习党的十七大和十七届五中全会精神、《公民道德建设实施纲要》、《医疗事故处理条例》、《医务人员医德规范实施办法》、《关于医疗卫生人员违反职业道德行为处罚决定》、《八荣八耻》的论述和党的一系列方针政策等内容。
采取院领导和科室负责人带头学、科室集中学和自学相结合等学习方式,通过学习。
卫生院党风廉政建设工作总结

卫生院党风廉政建设工作总结一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。
激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。
较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的各项核心制度。
1-11月份与去年同期相比门诊人次上升%,住院人次上升%,完成业务收入万,较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。
1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额万余元。
三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。
第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。
张棉乡卫生院2010年党风廉政建设工作总结

张家川回族自治县张棉乡卫生院文件张棉乡卫发〔2010〕25号关于上报张棉乡卫生院党风廉政建设的总结县卫生局:现随文上报我院2010年度党风廉政建设工作总结,请审阅。
二0一0年十二月八日主题词:卫生院党风廉政工作总结抄送:乡党政综合办公室张棉乡卫生院2010年12月8日张棉乡卫生院2010年党风廉政建设工作总结2010年,我院党风廉政建设工作在乡纪委、县卫生局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会,特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合卫生院工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改卫生院工作作风,增强服务意识,提高卫生院队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年卫生工作任务提供了有力的政治保障。
2010年工作回顾一、主要开展工作和取得的成绩(一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实2010年,我院把党风廉政建设责任制的落实与卫生院具体工作紧密结合起来,建立起领导挂帅,领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合卫生院工作实际,着眼卫生特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全院党风廉政建设与卫生事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。
1、加强领导,明确责任。
我院把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年卫生院改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。
在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,院领导一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了职工根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在院领导的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。
镇2010年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一○年党风廉政建设和反腐败工作总结2010年我镇党风廉政建设工作在党委的正确领导下、在县纪委的指导帮助下、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,围绕工作大局,狠抓工作落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务,推进了经济又好又快发展,为构建和谐梅城,全面推进我镇社会主义新农村建设提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织领导,做到推进工作有力度党委加强组织领导,是抓好农村基层党风廉政建设的关键之举。
我镇按照县委、县纪委要求,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务,真正做到“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”,同时,镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作与经济和社会发展工作有机结合起来,做到有计划、有安排、有落实、有检查考核、有总结,为落实各项工作提供了强有力的组织保证。
(一)完善组织体系。
在年初制定下发《梅城镇二O一0年党风廉政建设和反腐败工作意见》,全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务的基础上,成立了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,完善了党委学习和政府管理各项工作制度。
(二)完善工作机制。
成立了由镇党委副书记、纪委书记任组长,财政所所长、农经站长、司法所所长、民政助理员为成员的农村基层党风廉政建设协调领导小组。
主要安排部署农村基层党风廉政建设工作计划和任务,检查和督促农村基层党风廉政建设工作任务落实,协调解决农村基层党风廉政建设重大问题和重大事项。
各部门按照“谁主管,谁负责”的原则,把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作,通过部门协作,上下联动,各负其责的工作机制,形成了农村党风廉政建设工作合力。
各村也成立相应的协调领导机构,加强领导,制定阶段性工作计划,把农村基层党风廉政建设工作纳入建设社会主义新农村的总体规划,统一部署、统一落实。
(三)完善工作责任制。
研究制定了《梅城镇二O一0年党风廉政建设责任书》,确定考核目标和措施,并将责任逐级分解,各总支(支部)书记作为第一责任人,与镇党委签定了目标责任书,做到任务明确,责任明晰。
卫生局2010年党风廉政建设和纠风工作自查报告

区卫生局2010年党风廉政建设和纠风工作自查报告2010年,区卫生局的党风廉政建设和纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四种全会和十七届中央纪委第五次全会精神,严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和纠风工作融入党组织的建设、卫生工作之中,坚持标本兼治,综合管理、惩防并举、注重预防的方针,坚持实事求是、依纪依法、客观公正、科学严谨、注重实效的原则,以强有力的措施,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,进一步规范了全区卫生系统党员干部行为,现将2010年我局党风廉政建设和纠风工作自查报告总结如下:一是切实贯彻党风廉政建设责任制,扎实推进卫生系统惩防体系建设。
我局把党风廉政建设工作纳入卫生工作重要议事日程,建立局党政一把手负总责,局党总支副书记具体抓,局机关股室协助抓的领导机制。
制定下发了《2010年党风廉政建设工作实施意见》和《关于落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的通知》,进一步明确了全年工作目标任务,确定了各个阶段的工作重点,将责任制任务分解落实到每位领导班子成员身上,具体负责,强化了组织领导和督导落实。
班子成员按照党风廉政建设的工作职责,把分管范围内的党风廉政建设工作列入重要日程,与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,按期报告履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。
与下属各单位签订了党风廉政建设责任书,实行一票否决。
积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为更好的学习领会《廉政准则》精神,征订了一批《廉政准则》读本。
定期组织卫生系统党员领导干部分批系统学习,并书写学习心得,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻执行的自觉性,引导党员领导干部进一步增强忠诚意识和廉洁从政意识,深化作风建设,切实提高执行力。
积极贯彻落实“三重一大”事项集体民主决策制度,建立健全权力运行的监督制约机制。
区卫生局党总支认真贯彻民主集中制原则,制定了《区卫生局重要情况通报和报告制度》和《区卫生局领导班子民主生活会制度》,特别是在涉及全局的重大问题上,如干部人事安排、大额资金的使用、重大项目的建设及重大决策等方面。
医院党风廉政建设工作总结

医院党风廉政建设工作总结为贯彻落实上级部门纪检监察工作会议精神,结合我院实际情况,坚持党要党管,从严治党,聚焦卫生院中心工作,推进改革创新,加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律,严格遵守党中央的八项规定,坚持克服组织涣散,纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正〃四风〃;加大查处违法违规案件力度:强化监督,促进权力规范运行:扎实推进卫生院党风廉政建设和反腐工作,更好的服务卫生院的建设。
1.加强了思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次,先后深入学习了〃十九大〃会议精神、国家有关政策和法律法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度,抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
召开民主生活会,开展批评与自我批评,严格按规矩办事。
2.深刻领会上级领导部门关于党风廉政建设和反腐败业争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设,加强反腐败体制新的各项措施。
党支部是卫生院党风廉政建设责任主体,又承担监督责任,要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
3.坚决执行中央〃八项规定〃,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花:公权为民,一丝一毫都不能私用。
紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断巩固和扩大整改成果。
4.改进工作作风,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。
纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约。
完善并严格执行〃三公〃经费管理规定,对公务用车,公务接待要切实加强日常监管。
5.加大了督查力度,加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央〃八项规定〃,并点名通报曝光。
镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结镇中心卫生院是乡镇医疗卫生工作的重要组成部分,为了提高医疗卫生工作的质量和效率,加强党风廉政建设,我院积极推进行风建设和反腐倡廉工作。
一、行风建设1.注重廉政教育:通过组织廉政教育培训,加强对全体医务人员的廉政知识宣讲,提高大家的廉政意识和法律意识。
2.严格执行制度:建立健全行风建设制度,制定相关规章制度和操作规范,明确医务人员的权利和义务,规范医疗行为。
3.加强内部管理:加强对医务人员的考核和监督,强化内部管理,确保工作流程的规范化和信息的及时传递,提高工作效率和服务质量。
4.健全激励机制:建立奖惩制度,对表现突出的医务人员进行适当的奖励,同时对违反纪律的行为进行处理,保证公平公正。
二、反腐倡廉工作1.加强党风廉政建设:组织党员干部进行廉政警示教育,提高党员干部的自律意识和廉洁从业意识。
2.加强日常监督:建立健全监督机制,加强对医务人员的监督,严禁医务人员违规收受红包礼金等不正当利益。
3.加强资金管理:加强财务管理,提高资金使用效益,确保医院资金的合理运用。
4.加强职业道德建设:加强对医务人员的职业道德教育,倡导医德医风,树立良好的职业形象。
三、工作总结通过行风建设和反腐倡廉工作的推进,我们取得了以下成效:1.医务人员廉洁从业意识的增强:经过廉政教育的培训,医务人员的廉洁从业意识得到了提高,不仅严格遵守工作规范,而且积极拒绝各种不正当的利益。
2.工作流程的规范化:通过建立制度和规范,医院的工作流程得到了规范化,各项工作有序进行,提高了工作效率。
3.纪律意识的增强:医务人员严格按照规定行事,不违反工作纪律,不泄露病人隐私信息,增强了纪律意识。
4.医院形象的树立:通过加强行风建设和反腐倡廉工作,医院形象得到了提升,得到了社会的认可和好评。
在今后的工作中,我们将进一步加强行风建设和反腐倡廉工作,不断提高服务质量和效率,为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。
同时,我们也将持续加强对医务人员的廉政教育和监督,维护医疗卫生事业的良好形象,为创建廉洁乡镇做出更大贡献。
2010年党风廉政建设工作总结

2010年党风廉政建设工作总结年初以来,在局党政班子的正确领导下,执业处党总支按照党风廉政建设的要求,围绕全处重点工作,深入扎实开展党风廉政建设工作,现将有关情况汇报如下。
一、党风廉政建设工作情况(一)认真抓了党风廉政建设责任制的落实从年初开始,执业处就把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。
1、强化组织领导,认真研究部署全处党风廉政建设责任制落实工作。
一是始终把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要工作议程,认真研究,制发了《2010年全处党风廉政建设工作安排意见》,对党风廉政建设工作和反腐败工作进行具体安排部署。
二是处领导班子成员按照工作分工,下发了《领导班子党风廉政建设责任制分工的通知》文件,包管所负责科室的党风廉政建设工作。
实行了“一岗双责”。
三是今年1月4日,处党总支书记与党风廉政建设重点考核科室科长签订了《党风廉政建设责任书》。
年初至今,未收到任何批转和直接举报的有关举报案件。
2、多种形式开展廉政教育,筑牢思想道德防线。
今年以来,我们以党员领导干部为重点,采用学文件、看电教片、写心得体会等形式开展了集中学习教育活动。
学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,参学党员30人次;观看《廉政中国》警示教育片3场,受教育100人次;组织职工参加局组织的预防犯罪知识答卷,答卷职工25人,合格率100%。
组织副科级以上干部签订《廉政准则》承诺卡15份;在醒目位置利用宣传板宣传廉政格言警句。
同时,我们专门邀请了鞍山师范学院中文系韩景连教授、数学系王长斌副教授等有丰富理论和工作经验的人员,通过专家讲座和观看电教片两种形式,讲授公文写作、公文处理、电子政务、沟通协调以及相关政策法规和机关工作规则程序。
组织全体干部职工集中学习10个半天,共30课时,参学300人次,接受培训的职工占在岗人数的95%以上。
通过培训,使全处干部职工增加了知识储备,增长适应工作和做好工作的新本领。
3、坚持抓制度建设,建立党风廉政建设制度体系。
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2011年珠市乡卫生院党风廉政建设
年度工作总结
我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下,在县卫生局的认真指导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神,积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法,充分结合“深入学习实践科学发展观”活动,狠抓学习教育,健全各项制度,严格监督管理,切实落实党风廉政建设责任制,取得了实效,现将情况总结如下:
1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由党支部书记负总责。
在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。
认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。
今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加
大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。
通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。
一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。
我单位党支部高度重视党政事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。
今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。
通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。
今年以来,单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;
2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;
3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。