建筑八大员劳务员考试试题(精选)mg
八大员-劳务员试题及答案
八大员-劳务员试题及答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.在劳动定额中，劳动效率代表了（）。
A、社会一般水平B、社会先进水平C、社会平均先进水平D、社会最高水平正确答案：C2.职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是( )。
A、职工工作环境的差异B、职工技术等级的差别C、职工工作性质的差异D、职工所执行职务的差别正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、木工作业B、焊接作业C、饭金工程D、钢筋作业正确答案：C4.劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
A、工程监理单位B、工程质量监督单位C、当地建设主管部门D、总承包企业正确答案：C5.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准6.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。
A、通报批评B、责令整改C、限制承接新业务D、记入建设行业信用信息提示系统正确答案：C7.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。
A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证员工食宿设备所需要的资金C、保证工伤社会保险所需要的资金D、保证安全设施所需要的资金正确答案：B8.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是( )。
A、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D、生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品正确答案：C9.合同总价包括( )。
A、预付款扣B、保留金C、分包单位自施部分合同总价D、工程应付预付款正确答案：C10.在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。
八大员-劳务员练习题(附参考答案)
八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。
A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。
A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为( )。
A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。
“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。
A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。
A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。
A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( )A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是( )A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。
八大员-劳务员试题及参考答案
八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。
A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。
A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
八大员-劳务员测试题(含答案)
八大员-劳务员测试题（含答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、脱产学历教育B、现场入场教育和日常教育C、农民工夜校D、技术大比武活动正确答案：A2.下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
A、双方协商B、当事人申请C、鉴证机关审核D、确认证明正确答案：A3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、90天B、60天C、180天D、30天正确答案：B4.低碳钢的含碳量（）。
A、>O.25%B、>O.60%C、<O.25%D、0.25%0.60%正确答案：C5.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。
A、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举B、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举D、对人民法院工作的建议、批评和意见正确答案：A6.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。
A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查正确答案：C7.《特种设备作业入员证书》的核发机构是（）。
A、人力资源和社会保障部门B、质量技术监管部门C、住房和城乡建设部门D、安全生产监管部门正确答案：B8.( )是构成企业利润的主要来源。
A、补贴收入B、营业收入C、营业外收入D、投资收益正确答案：B9.下列物质中，会引起气体火灾的是( )。
A、天然气B、煤油C、木材D、干草正确答案：A10.欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。
A、故意胁迫对方B、利用对方没有经验C、故意制造假象或者掩盖真相D、利用对方重大误解正确答案：C11.劳动定额的表现形式分为(）。
八大员劳务员考试题(附参考答案)
八大员劳务员考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
A、10％B、15％C、8％D、12％正确答案：C2、煤矿井下作业实行（）工作制。
A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案：C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。
A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案：B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。
A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案：C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。
A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案：A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是（）。
A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案：D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是（）。
A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案：C8、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案：A9、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。
A、20B、15C、10D、25正确答案：A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。
A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15．劳动定额又叫人工定额。
( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15．劳动定额又叫人工定额。
( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
八大员-劳务员习题库(附答案)
八大员-劳务员习题库（附答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。
A、县级B、全国C、省、自治区、直辖市D、地级市正确答案：B2.对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时( )。
A、可以多发B、可以停发C、不能减发D、可以减发正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、饭金工程B、木工作业C、钢筋作业D、焊接作业正确答案：A4.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是( )A、不予理睬B、不子支持C、予以支持D、对信访人做好解释工作正确答案：D5.分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。
A、质量检查员B、施工技术员C、安全员D、分包负责人正确答案：A6.下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。
A、巡查B、联合检查C、定期检查D、突击检查正确答案：D7.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、按合同约定B、要承担C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔D、不承担正确答案：B8.下列不属于灵活就业的形式主要类型的是( )。
A、临时就业B、正规部门就业C、自主就业D、自雇型就业正确答案：B9.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、技术大比武活动B、农民工夜校C、脱产学历教育D、现场入场教育和日常教育正确答案：C10.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是 ( )。
A、工期长短B、工程量大小C、劳务用工多少D、造价高低正确答案：C11.流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。
A、一B、六C、三D、二正确答案：C12.Q235A-F是( )的牌号。
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建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）2．冷弯薄壁型钢指用钢板或带钢在低温下弯曲成的各种断面形状的成品钢材。
（×）3．无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。
（√）4．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）5．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )6．专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。
(× )7．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）8．毛石指形状不规则，边部厚度不小于200mm的石料。
（×）9．房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。
（还有特级） (× )10．受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
( √ )11．劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
( √ )12．劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期为3个月。
( × )13．在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在55周岁一下。
( × )14．分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求，只有总包单位才有权力降低标准。
( × )15．农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )二、单项选择题16．《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（C）小时。
A 20B 22C 24D 2817．施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（B）。
A 劳动统计B 工伤保险C 出工考勤D 工资发放18．下面不属于劳务分包合同的形式的是（B）。
A、自带劳务承包B、口头劳务承包C、零散的劳务承包D、成建制的劳务分包19．建筑工程实行质量保修标准，出自于《建筑法》第多少条规定( C )A 36B 46C 62D 6420．根据《安全生产法》四十二条规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的( B )应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A安全员 B 主要负责人 C 安保人员 D从业人员21．《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所( A )。
A 设置安全标志B 安装防护设施C 设立安全管理机构D 禁止进入施工22．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（C）。
A、一个月B、三个月C、半年D、一年23．劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A、15天B、30天C、45天D、60天24．医疗期三个月的按（D）内累计病休时间计算。
A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月25．下面不属于经办机构的职责的是（C）。
A、筹集社会保险基金B、给付社会保险待遇C、制定社会保险政策D、组织社会保险服务26．劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
（C）A、10B、15C、20D、2527．社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（D）的滞纳金。
A、1%B、2%C、1‰D、2‰28．社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。
（B）A、半年B、一年C、一年半D、二年29．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（A）的工资报酬A、150%B、200%C、250%D、300%30．下列选项中不属于市政公用工程施工总承包的是( C )A隧道 B防腐保温 C园林古建筑 D桥梁31．工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（D）。
A、5%B、10%C、15%D、20%32．凡工作场所噪音超过（C）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。
A 65B 75C 85D 9533．对无效劳动合同的处理方式错误的是（C）。
A 修改合同B 撤销合同C 继续使用D 赔偿损失34．下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（C）A、承担继续履约责任B、按合同赔偿损失C、向调解组织申请调解D、执行定金罚则35．下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（B）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决36．下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（D）。
A、未签订劳动合同B、违反分包C、“包工头”挂靠D、劳动者无理取闹37．承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（B）日内组织承包人对劳务作业进行验收。
A、1B、3C、5D、738．建筑业企业资质等级，是指国务院行政主管部门按( D )把企业划分成的不同等级。
A 建设业绩B 管理水平C 资金数量D 资质条件39．劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（B）合同，不得私招乱雇使用零散工。
A、安全B、劳动C、保险D、劳务40．禁止总承包企业、专业承包企业（A）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包B、分包C、发包D、违法分包41．一级资质的房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围正确的是( B )。
A 48层及以下、各类跨度的房屋建筑工程B 建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体C 单项建安合同额不超过企业注册资本金10倍的房屋建筑工程的施工D高度120m及以下的构筑物42．43．下列选项中不属于环境保护法内容的是( D )A 环境污染防治法B 环境质量标准C 自然环境要素保护法D 环境监测标准44．作业人员必须遵守安全施工的什么标准（A）A 强制性标准B 推荐性标准C 地方标准D 企业标准45．从事劳动能力鉴定组织出现下列哪些情形，由社会保险行政部门责令改正，情节严重依法追究刑事责任。
( D )A提供虚假鉴定意见 B 提供虚假诊断证明C 收受当事人财物D 不按规定核定工伤46．（D）是指粒径大小不同的砂粒互相搭配的情况。
A.坚固性B.表观密度C.粗细程度D.颗粒级配47．为了保证混凝土的强度，（A）必须具有足够的强度。
A.粗骨料B.水泥C.砂D.石子48．蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU（C）及以上强度等级的砖。
A.5B.10C.15D.2049．（D）是为了说明平面图难以表达的内容而绘制。
A.建筑详图B.平面图C.原理图D.剖面图50．水硬性凝胶材料主要有（C）。
A.砂子B.石灰C.水泥D.石子51．勾缝是清水砖墙的（D）工序。
A.第一道B.第二道C.第三道D.最后一道52．将材料分为无机材料、有机材料、复合材料、是按照（B）划分的。
A．材料的属性 B.材料的成分C.材料的作用D.用于建筑物的部位53．施工质量控制的过程，包括施工准备质量控制、施工过程质量控制和（B）。
A.施工竣工质量控制 B.施工验收质量控制C.施工结算质量控制D.施工反馈质量控制54．在竣工验收时，（A）应提供竣工资料。
A.施工单位B.建设单位C.设计单位D.监理单位三、二多项选择题55．工伤事故的报告内容包括（ABCD）。
A 事故的简要经过B 已经采取的措施C 事故发生单位概况D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数E 事故现场照片56．城市生活常识培训的内容包括（ABC）。
A、交通安全知识B、生活安全知识C、文明礼仪常识D、驾驶技术培训E、食品安全知识57．劳务分包队伍安全管理的评价内容有（ABC）。
A、安全管理体系健全B、按规定比例配备专职安全员C、无伤亡事故D、施工组织紧凑E、现场防护措施管理58．我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（AB）。
A 《劳动合同法》B 《就业促进法》C 《劳动法》D 《宪法》E 《公司法》59．劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。
请问三级指的是哪三级？（BCD）A 建委B 公司C 项目部D 班组E 承包方60．劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。
（BD）A 劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的B 被依法追究刑事责任的C 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D 严重违反用人单位的规章制度的E 严重失职给用人单位造成重大损失的61．在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（BCD）。
A 活动持续时间B 整体劳动效率C 设备能力的制约D 与其他班组工作的协调E 劳动分割协议62．解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ABCD）。
A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理E、建立完善的施工管理条例63．下列情形中应该带手套的是（ABC）A 焊接B 接触有毒有害的物质C 使用电动工具D 进行车、刨、钻等工作E 操作大型设备64．医疗保险待遇的主要内容? （ABC）A、医疗期待遇B、疾病津贴C、医疗待遇D、营养补贴E、工伤医疗待遇65．工伤保险的作用？( ABC )。
A、工伤保险是维护职工合法权利的重要手段B、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施C、工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件D、工伤保险使企业可以降低对安全的重视E、工伤保险增加职工的合法收入66．制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?( ABD )A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标、计划C、对培训需求调查信息进行分类、整理D、选择合适的培训需求调查方法E、确定培训的对象67．下列选项中属于砌筑砂浆外加剂的是（ACD）A 有机塑料B 石灰膏C 引气剂D 早强剂E粉煤灰68．常用的热轧型钢可以分为（ABCE）A 角钢B 工字钢C 槽钢D 沸腾钢E T型钢69．蒸压灰砂砖是以（CD）为主要成分加水混拌，压制成型，经蒸压养护而制成的砖。
A.黏土B.电石膏C.石灰D.砂子E.页岩70．下列选项中合同无效的是( ABC )A 承包人非法转包 B违法分包建设C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同D分包单位将其承包的建设工程再分包E 试用期超过六个月的劳动合同71．下列人员中可凭证直办理平安卡的是( ABC )A取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员B取得监理岗位证书的监理人员C取得质量安全培训合格证书的人员D参加安全生产知识入门培训人员E 取得建筑类岗位合格证书的人员72．根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是( ABCD )A劳动合同期限B工作内容和工作地点C保守秘密D劳动报酬E 出行记录73．砌块按有无孔洞可分为（ D E ）砌块。